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(環保系統)年度工作總結大綱

(環保系統)年度工作總結大綱

200x年是貫徹落實黨十六大精神,全面建設小康社會的起步之年,又是我省市縣以下環保系統垂直管理的第一年。今年以來,在xx市環保局的直接領導下,在xx縣委、縣政府對環保工作的重視和大力支持下,xx環保局新的一屆領導班子xxx局長帶領下全體幹勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環境工作座談會精神,按照“強化基礎、艱苦奮鬥、創優爭先”的總體工作思路,圍繞環保為經濟建設服務這一中心,堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效,環境質量進一步得到改善。

(環保系統)年度工作總結大綱

一、抓班子,增強內部合力

隨着環保系統垂直管理,咸陽市環保局對乾縣環保局領導班子進行了調整,新的局領導班子組成後,從一開始就立規矩、訂製度,在交換意見、認真討論的基礎上,領導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟,形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責,身先士卒,為人表率,經常深入企業調查研究,現場解決問題;三是班子團結上,做到“六多六不”。即:多支持不拆台,增強協調性;多理解不計較,增加相容性;多提醒不指責,掌握藝術性;多擔責不爭功,注意自律性;多調查不武斷,提高科學性;多關心不冷淡,調動積極性,每個成員都拿起批評和自我批評這個武器,開展積極的思想溝通和談心交心,對問題不掩飾、不迴避、不繞圈。班子的精神狀態和工作作風,帶動、影響、吸引了全局系統的幹部、職工。全局上下形成了思想上合心,言論上合心,工作上合力的良好局面。

二、抓隊伍,提高幹部素質

要幹好各項工作,人是最根本的因素,新的一屆領導班子把建立一支思想好、作風正、會管理、懂業務的環保隊伍作為環保隊伍樹形象的重要組成部分。

1、民文明素質教育活動安排,認真開展“三個代表”學習和“三德”、“三義”

黨風教育,以黨建統攬思想。乾縣環保局結合縣委、縣政府關於開展“三個代表”及市學習教育活動。為了使教育收到實效,在全系統黨員中開展了“先鋒工程”,要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗,在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機關幹部中開展“五不讓”活動,即不讓領導交辦的工作在我這裏延誤,中斷;不讓上傳下達的渠道在我這裏堵塞;不讓差錯在我這裏發生;不讓辦事羣眾在我這裏受到冷落‘不讓環保的形象在我這裏受到影響。

2、抓學風教育,提高工作水平。規定每週二為例會和學習時間,定時組織業務進展彙報和政治學習,實行每人每年學一本環保專業讀物,作一本讀書筆記,每半年

進行一次業務知識考試,進行一次個人總結。

3、抓精神文明,在全系統開展“五好兩爭三競賽”活動。結合市上安排,以科室和下屬各站為單位,開展“五好(好班子,好隊伍,好公僕,好形象,好業績)兩爭(爭創精神文明先進單位,正當先進個人)三競賽(賽學習,賽工作,賽業績”活動,並把此項活動與精神文明建設同時佈置,同時檢查,同時考核,取得了良好的效果。

三、抓工作,爭創一流業績

有了一個團結戰鬥、積極向上的領導班子,一支素質過硬,人氣旺盛的環保執法隊伍,也使他們在抓日常環保工作中得心應手,不斷取得好的成績。

1、加大環保投入,推進四大工程。

藍天工程中,上半年他們對城區40餘台工業鍋爐和茶水爐進行了監測,對煙塵排放不合格的鍋爐,一律停止運行,進行限期治理,共取得監測數據177個,關停超標運行鍋爐2個。碧水工程以建設乾縣污水處理廠工程為重點。在完成了可研、立項、論證工作的基礎上,積極實施招商引資。目前,正與西安新竹環保設備有限公司進行商務談判,各項工作進展良好。綠色工程以“雙二雙十”生態工程為主。積極與農林、教育部門協作,擬建成縣級生態示範鄉2個、縣級綠色文明示範學校10個。朝陽工程積極在企業中了清潔生產,年內力爭促使西鐵峯陽水泥廠、海升果汁廠通過環境質量體系認證。

2、大戰七、八九月,嚴查環境違法行為。

7月22日,咸陽市環保局召開“大戰七、八九月嚴查行動”動員會後,他們立即召開領導班子會議,研究部署,制定方案。確定了九項嚴查重點,決定開展八項執法檢查活動,一個月來,開展了五項執法檢查活動,取得了階段性勝利。先後開展了污染處理設施運行,達標反彈和未達標企業的查處活動,取締關停重污染企業6户;開展了建設的乾陵變電站、銀橋乳業乾縣分廠,下產了限期改正違法行為通知書,要求限期補辦“環評”手續,嚴格按照“三同時”制度辦理;開展了建材行業環境違法行為執法檢查。對羣眾反映強烈的城關鎮青龍一白灰窯進行了拆除。共取締白灰窯3座,碎石場2座;開展了“兩河一渠”和飲用水源地環境整治。通過對漆水河、泔河、羊毛灣乾渠流域以及飲水用水源地保護環境整治,立案3起,糾正違規行為17起;開展了醫院含菌廢水、醫療垃圾處理執法檢查。他們聯繫衞生部門,吸取防“非典”的教訓,對乾縣人民醫院、乾縣中醫醫院、乾縣婦幼保健院,7家地段醫院進行了逐項目,拉網式檢查,要求縣級醫院一律建設含菌廢水、醫療垃圾處理設施,沒有處理,不得排放。協商衞生部門建設一個醫療垃圾處理站,將地段醫院、私人醫院的固體廢物進行集中處理。

四、抓公開,增強執法工作透明度

今年,他們把政務公開工作作為加強環保系統行風建設,優化投資環境,促進環保隊伍執法公平、公開、公正的“推進器”制定了切實可行的實施方案,明確規定了政務公開的內容、方式、任務以及保證措施,全系統都設置了政務公開欄。排污收費結合實際達到“十公開”,在建設項目管理方面,成立了建設項目管理領導小組,出台了《乾縣建設項目環境保護管理辦法》。在排污費徵收方面,通過規範各種制度、程序,遏制了不按標準收費、人情收費、協商收費的行為。在收支管理上,實行“環保開票、銀行代收、財政統管”的解繳方式。做到日清月結、不坐支、不截留、不挪用,在環境監測工作方面,嚴格按照計量認證的要求進行操作,實行全過程質量監控,確保監測工作的質量。在政務公開試點過程中,他們自加壓力,廣泛開展行風評議,自覺接受行風監督。聘請了包括市人大代表、政協委員以及代表性企業的法人9名作為環保系統行風社會監督員,頒發了聘書,明確了職責,賦予監督員調查權、質詢權、監督權。

通過推行政務公開,使環保隊伍素質全面增強,執法程序進一步規範,執法水平進一步提高,在文明辦公方面,做到“三要三不要”和“三聲三個一四個不讓”即:一要説話客氣、不要強詞奪理或冷言惡語傷人;二要談吐文雅,不要説髒話、粗話;三要態度謙虛,不要盛氣凌人。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一把椅子、一杯茶水、一次説請辦事程序;不讓羣眾等、不讓羣眾為難、不讓羣眾受氣、不讓羣眾多跑。在執法檢查上做到“五統一、五不準”。即:統一服裝、統一證件、統一標誌、統一處罰程序、統一票據。不準承包和參與承包環境治理工程;不準向企業強行推銷環保產品及指導廠家搞治理索取中介費;不準借執法向企業吃、拿、卡、要、報;不準以徵收排污費搞權錢交易;不準以損害環境和自然資源以權謀私。

五、抓廉正,形成高效務實羣體

按照中紀委關於黨風廉正建設的要求,堅持警鐘長鳴,以法規制度建設為重點,他們以落實廉正建設責任制為目的,把廉正建設作為一個重要內容,建立了一整套完整的監督機制和制度。

首先是抓班子的廉潔自律。在班子成員中開展“參加工作為什麼,現在當官做什麼,將來身後留什麼”的討論。要求幹部始終保持清醒頭腦,大事不糊塗,小事要過硬,要管住自己的頭,不該想的不想,管住自己的嘴,不該吃的不吃,管住自己的腿,不該去的不去,始終自重、自省、自警、自勵,保持人民公僕的本色。

其次,在財務開支上,實行計劃開支。領導帶頭不講排場、不亂開支,養成“花小錢辦大事”的良好習慣。居里每組織一次大型會議,一次宣傳活動,都作詳細預算,上會審定,能自己動手的,儘量發揮同志的創造才能。

再次,在排污收費、幹部任免、羣眾信訪等“熱點”,敏感問題上,實行辦事程序公開,辦事結果公開,自覺接受幹部、職工和社會各界的監督。對羣眾舉報的各類污染案件,訂立嚴格的及時批辦制度,給羣眾一個滿意的答覆。並藉助人大環保世紀行活動的力量。

乾縣環保局一班人,通過抓班子、抓黨風廉正,加強精神文明建設、積極推進政務公開,不斷提高隊伍的凝聚力和戰鬥力,使乾縣的環保工作有了長足的發展,縣城環境質量得到了較大改觀,為乾縣經濟、社會協調發展做出了積極的貢獻。

《(環保系統)年度工作總結

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