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營業員規章制度(通用3篇)

營業員規章制度(通用3篇)

營業員規章制度 篇1

一、賣場貨品陳列要求:

營業員規章制度(通用3篇)

1、賣場售賣的貨品應儘量做到齊色、齊碼。

2、貨品都要求做到整齊、潔淨、歸一、不起皺。且賣場的貨品都應去外包裝袋。

3、新出貨品、流行貨品、推介產品要放(掛)在當眼位置(第一眼可以看到的地方)

4、掛裝應注意不要過於擠迫,要留有一定間隙,讓顧客容易挑選。保證視覺統一、整齊、充實、飽滿的效果。

5、每週要更換當眼位置的貨品陳列,給人以新鮮的感覺,如層板(掛通等)上的貨品被顧客買走,要及時補充,不要出現空架現象,要隨時補充。

6、折價促銷為獨立單元陳列展示且有明確標誌。

7、所有pop海報的安裝及擺放都要做到平整、清潔、無缺損。

8、賣場不得有過時pop海報出現。

9、每天至少要做三次賣場衞生,即早上開店前、中午、晚上打佯後。並隨時對賣場的掛包進行整理,以保證賣場的整齊和清潔。

二、pop及海報的維護要求:

1、賣場不得有過時pop海報出現。

賣場的所有海報都是為了營造賣場的氣氛,對陳列主題的詮釋和促銷推廣的宣傳。所以一定要保證賣場海報的清潔和平整,且一定要粘貼在指定的位置上。不可有過時的海報出現在賣場裏,不要使用自制的刻字海報和手寫海報。

2、產品畫冊,介紹應季產品的畫冊,可平放或攤開在店堂裏的展示台上,放在報架上,便於顧客翻閲。不要折成花形做陳列擺放。

3、在陳列以前,檢查下列各點。

(1)賣場的面積。

(2)賣場的佈局。

(3)貨品的庫存量。(包括款式、顏色等)

(4)要以何種方式來分類

三:貨品陳列的注意事項

沒有陳列就沒有銷售,沒有陳列就意味着失敗!

而陳列體現在每一個細節之中!!

陳列的目的就是要把商品賣掉,使命就是要賣得更好,將消費者所想要買的東西表現得:

基本原則:

分佈面廣—————買得到

顯而易見—————看得到

隨手可及—————拿得到

貨品陳列原則

a:位於同類產品中

b:佔據中心位置(搶佔有利的地理位置)

c:擴大陳列面

d:貨架上的存貨要儘可能的多,方便顧客挑選

e:靠近、面向人流處

f:居視線高度

g:注意花色品種款式搭配

*顏色深淺的搭配*圖案的搭配*不同款式搭配*系列搭配

h:注意價位高低搭配

i:新款放置突出位置。

j:展示新款、每天更換不同的款式。

k:不定期的更換調整陳列

m:必須有pop的指引

n:醒目的價格牌指示

o:突出“極品包”的陳列,通過部分高檔產品營造賣場氛圍,提升產品陳列整體檔次感

p:陳列按主力商品、輔助商品、附屬商品、利潤商品、促銷商品、滯銷商品劃分,使整個賣場商品陳列有序化。

q:遵循焦點原則:突出焦點(亮點)

四:營業員主管注意事項

1.盤點表(進、銷、存明細),每次盤點以上月庫存結算總數為基礎。

2.每月銷售報表(其中特價銷售量為—————),入庫單,如有退貨要有退貨單。

3.另營業主管每月必須出具本月銷售分析單一份。具體如下:

(1)本商場本月銷售前三名品牌:1。2。3。本公司品牌排在第—————名

(2)本月銷售對比上月上升、下降、原因在於:———————————————

(3)其他競爭品牌有何競爭活動:

(4)顧客反映情況:

(5)營業員建議:

4.以上單據必須於每月5號前要寄回並且到達公司。如有特殊原因未能到達,必須提前通知本公司財務處,沒有則扣除該商場主管代管費50元。

營業員規章制度 篇2

一、組織機構

1、業務中心:

負責市場分析、業務談判、供應商各項費用的收取、商品採購、配貨計劃、價格管理等。

2、財務中心:負責日常財務收支、預算及各項費用的核算、審核、控制等負責倉庫的全面管理。

3、營運中心:(轄營業部、發展部人力資源部、企劃部)

A、營業部:負責直營賣場、連鎖加盟店管理、提升營運質量,達成銷售和毛利指標。

B、企劃部:負責直營賣場、連鎖加盟店廣告宣傳及促銷活動策劃實施、各類方案設計製作等。

C、人力資源部:負責人員招聘、入職培訓、日常培訓、績效考核等。

4、綜合管理部:負責日常事務、網絡信息工程管理、固定資產管理。

5、部經理辦公室:負責公司全面行政及業務管理等工作

二、崗位職責

各崗位詳細工作職責參照《手機大世界崗位職責規定》。

三、原則

各負其責,各司其職;不串崗、不越權管理;友好溝通,公正監督。

四、連帶責任

各部門、各崗位根據職責匯圍開展各項經營管理工作,嚴格遵守規章制度,如有違紀,部門負責人承擔連帶責任,即如果下級員工被負激勵,則直接上級連帶責任。

營業員規章制度 篇3

一、儀容儀表(違規者愛心捐贈10元/次,櫃長愛心捐贈20元/次)

1、上崗時必須按要求統一着工裝;

2、禁穿涼鞋或涼拖上崗,以黑色和其它大眾淺顏色為宜;

3、女員工夏季着套裙時,必須穿長襪,以接近膚色的淺色為宜;

4、女員工上崗時髮型必須規範,頭髮前端不蓋過眼眉;不染誇張的顏色,長髮及肩必須束起;

5、女員工淡粧上崗,嚴禁濃粧豔抹或素面朝天,飯後及時補粧;

6、員工上崗時若塗指甲油,除透明色外,其它顏色嚴禁塗抹;

7、女員工長髮必須佩帶盤頭佩帶髮箍,嚴禁披頭散髮。

二、店面形象

1、每日檢查體驗台、櫃枱、燈箱、形象背板,並保證無灰塵、無手印;

2、公共設施(座椅、飲水機等)必須保持乾淨,無髒跡;

3、收銀台明亮、整潔,不得放置和銷售無關的東西;

4、新款擺放與店面規劃的結合要合理;

5、陪襯搭配和諧,能體現品牌風格,營造店內氣氛;主題鮮明、分類清晰;

6、陳列的商品乾淨,不得帶有塵土和污漬;

三、日常行為

1、員工應忠於職守,遵守公司的一切規章制度,服從店長的合理安排,不得推卸責任;

2、每日打掃店面衞生,每週一進行一次大掃除。在日常經營中,店面應保持整潔,按責任區域劃分,如在區域內出現不潔之處,所負責區域的員工愛心捐贈10元/次;

3、上班時間不得在賣場接打電話,接打私人電話不得超出3分鐘,違規者愛心捐贈10元/次,店長負連帶責任,愛心捐贈10元/次;

4、員工在工作時間內不得長時間會私客,達到20分鐘以上者給予愛心捐贈20元/次,店長負連帶責任20元/次;

5、不得在店面坐崗,吃零食,看與工作無關的書刊、雜誌,做與工作無關的事情,違規者愛心捐贈10元/次,櫃長負連帶責任,愛心捐贈10元/次,

6、在賣場內嬉戲打鬧、扎堆聊天,愛心捐贈20元/次;

7、不得在賣場打撲克、玩紙牌等東西,一經發現參與者予以勸退;

8、店內嚴禁存放食品和易燃易爆危險品,一經發現愛心捐贈10元/次,店長負連帶責任,愛心捐贈10元/次;

9、店內電腦,只限收銀員和店長日常工作(收款、播放音樂、處理公司文件)使用,員工未經批准嚴禁使用,一經發現愛心捐贈50元/次,店長負連帶責任50元/次;

10、枱面不得擺放任何私人物品,違規者愛心捐贈10元/次;

11、營業員的站姿要符合要求,不準趴、蹬、靠櫃枱,做不禮貌,不文雅的動作,如發現愛心捐贈10元/次;

12、如店面設施出現損壞屬非正當使用所致,由當事人承擔一切責任;

13、如遇工作場所有臨時緊急事故發生,即使是在非工作時間,員工在接到通知時也應迅速趕到現場處理.不得藉故推諉.若因此出現任何不良後果由當事人承擔相關責任;

14、顧客物品如遺忘在店面,應將物品上繳,不得將物品藏起或佔為己有,一經發現勸退處理,並且承擔相應的賠償責任;

15、嚴禁出現對顧客出言不遜、消極怠慢的現象及有損公司形象的言行,一經發現,勸退處理;

16、不準因上貨、結賬、點貨等工作而冷淡顧客,如出現顧客投訴,一經發現愛心捐贈50元/次,店長負連帶責任50元/次;

17、店員之間要相互協作、配合、團結共進,不允許出現勾心鬥角、故意排擠、互相爭吵、打架鬥毆等不良作風,一經發現一律開除,店長負相關連帶責任,愛心捐贈200元。

四、業務行為

1、員工交接班,應將業務狀況、重要工作內容交接清楚,出現交接不清楚或延續性工作未交接等情況,交接班人分別愛心捐贈20元/次,店長連帶愛心捐贈20元/次;

2、未經許可泄露公司商業機密者,愛心捐贈100元/次;

3、每日核對當日銷售情況,清點庫存,根據進銷退調票下帳,如未能做到日清日結,當區員工愛心捐贈10元/次,店長愛心捐贈10元/次;月終實盤,核對庫存明細帳,所有盤點人員簽字確認,店長審核簽字確認,否則店長愛心捐贈20元/次;

4、店面如丟失貨品按照零售價賠償,由當班全體員工共同承擔;

5、員工不慎將產品損壞導致影響銷售,由當事人承擔一切損失;

6、展位不允許出現空餘,樣機銷售後,由負責該櫃的營業員負責及時補充貨品,如未及時補充到位,一經發現愛心捐贈20元/次;

五、考勤制度

1、考勤由公司實施簽到制考勤。所有當班人員必須考勤,無論何種原因未考勤一律視為遲到或曠工;

2、遲到、早退、礦工

1)凡超過規定的上班時間未到崗或提前離崗,且無正當理由,視為遲到或早退;員工上班遲到10分鐘內,愛心捐贈10元/次;超出10分鐘,半小時內,違規者愛心捐贈20元/次;超出30分/鍾,不享受當日工資;

2)超過規定的上班時間一小時尚未到店面,無正當理由,或不按請假程序請假,擅自不來上班,或假期已滿未按時上班均視為曠工,員工在工作時間內,未經批准不得擅離工作崗位,違者按曠工處理,曠工一天扣發工資100元,月曠工累計2天以上者予以辭退;

3、請假、離職和辭職

1)假不論時間長短,不論什麼假,除緊急情況外,一律憑請假條,經櫃長批准方可休假。特殊情況事後補填假條,非特殊情況不以電話形式請假;

2)休假必須提前一天申請;

3)若因個人原因辭職,須提前一月提出書面申請,到期店長簽字核批後方可辦理離職手續。

從即日起開始實施上述規章,未盡事宜請大家多多諒解,提出寶貴的意見,祝大家工作愉快!

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