幼兒園廚師規章制度（通用19篇）

幼兒園廚師規章制度 篇1

根據《xx區x年國中、國小、幼兒園招生工作意見》(教[]24號)以及《xx鎮x年招生工作方案》要求，特制定城幼兒園x年招生辦法。

一、招生範圍：

1.凡年滿3週歲(x年9月1日—x年8月31日出生)，身體健康、可正常參加集體活動的幼兒，且符合下列條件之一的均為本次招生對象：

(1)持有招生區域內常住户籍，户主為父母、祖父母、外祖父母，並且持有與户口地址相對應的房產證的;

(2)本市户籍、持有招生區域內房產證的，產權人必須僅為父母或幼兒本人;

(3)持有效期內引進人才《居住證》、並持有招生區域內房產證的，產權人必須僅為父母或幼兒本人。

(4)城幼兒園招生區域：

西到華江支路，北到桃浦路，東到曹南路，南到曹安路;

星社區(中星海藍苑，華江景城);

城社區(幸福港、桃花島、香檳河畔、華江一村);

川社區(愛琴海、雅頌灣);

航社區(新航域);

恆xx社區(恆花園);

建華村(建華村)

二、招生方法：

1、家長鬚帶好户口簿、房產證、預防接種卡、出生證明等的正本與複印件，並帶幼兒一同前往報名。

2、幼兒園招生時嚴格審驗户口簿及房產證等。

3.新生報名登記時間為5月22日(星期六)8：00—16：00。地點：怡路279弄6號

4.新入園幼兒户籍和商品房《房產證》認定截止日期為x年4月15日

幼兒園廚師規章制度 篇2

餐飲服務人員晨檢制度

餐飲行業是一個比較特殊的行業，其從業人員的健康十分重要。為此，餐飲企業要建立完善是晨檢制度，對從業人員的健康狀況進行檢查確認。下面是一份《餐飲服務人員晨檢制度》，供參考。

一、每一天餐飲服務從業人員上班後，由負責人對每位工作人員進行身體健康狀況檢查，檢查資料如下：

1、精神狀態是否有過度疲勞和病態;

2、眼球、面色是否特黃(有患肝炎的可能);

3、有否咳嗽、咯血(有患肺病的可能);

4、雙手有否化膿性或滲出性皮膚病;

5、有否痢疾和其他有礙食品衞生的疾病;

6、觀察餐飲服務從業人員有否帶戒指、項鍊等違規飾品，指甲是否剪短，個人衞生是否貼合要求。

二、每一天由晨檢人員填寫好晨檢表，並在晨檢表上並簽字，晨檢表要求真實、準確。

三、如檢查中發現個別餐飲服務從業人員不貼合衞生要求或患有傳染性疾病，按以下方法處理：

1、帶戒指、項鍊等違規飾品，要求在工作前脱下;

2、對指甲過長，個人衞生不貼合要求的，責令其搞好個人衞生後上班。

四、對患有凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衞生的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

五、餐飲服務從業人員及管理負責人在出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙於食品衞生的疾病時，應立即脱離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衞生的病症或治癒後，方可重新上崗。

幼兒園廚師規章制度 篇3

xx縣第一幼兒園是我縣規模最大的一所省級示範性幼兒園，位於東陽路16號，環境優雅、設施齊全、師資力量雄厚，多年來為社會所認可。現公開面向社會招收x年秋季入園幼兒，具體安排如下：

一、招生規模：

x年秋季計劃招收8個小班，一箇中班，共計幼兒220人。

二、招生對象：

年滿3週歲(x3年9月1日前出生)的適合幼兒園集體生活的健康兒童。獨生子女、教師子女優先錄取。

三、報名辦法

1.報名時間：x年8月20日上午7：30。

2.報名地點：xx縣第一幼兒園

3.所需攜帶材料：

户口簿、獨生子女證、教師資格證等相關證件(原件)。

四、聯繫電話：

xx縣第一幼兒園

x年 6月

幼兒園廚師規章制度 篇4

1、門衞人員要堅守工作崗位，認真履行職責，嚴格執行門衞安全管理制度，嚴禁閒雜人員進入園內，確保教職工及幼兒的人身安全和園產的安全2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴把第一關，不得讓外來人員隨意進入幼兒活動室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。

3、外來(家長、教職工或其他辦事人員)人員到我園辦事，登記後，門衞值班人員要注意行蹤，來園時間、離園時間、找誰、辦什麼事，核實登記，發現行為異常或攜帶不明物入園要提高警惕，有情況要及時報告，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。

4、平時要關鎖好大門，不得讓幼兒擅自離園或讓陌生人接走，密切注意幼兒的出入，防止幼兒走失，中途有幼兒的親人來接幼兒，門衞值班人員要仔細詢問事由並作登記，還要與被接幼兒的當班教師核實，嚴禁幼兒誤接和丟失。

5、門衞人員要做好幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼兒園大門外，要保證幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發現幼兒園周邊環境存在着安全治安隱患要及時報告。

6、管理好消防大門及各道大門鑰匙，嚴禁亂放及丟失。

7、每天做好幼兒園的防火巡查工作，並做好巡查記錄。

8、下午下班之前要做好清園工作，並與值班教師進行交接。

一、幼兒園值班由園長室統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日、傳達室全天24小時值班制度。

1.夜間值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協調，統一領導，做好全校的夜間值班保衞工作。

2.雙休日(週六、日)白天，由園長室負責安排人員值班。

3.法定節假日值班，由園長室另行安排值班。

4.夜間值班室設在生管組，由行政幹部輪流值班。值班室有專用電話，保證上級及有關部門電傳暢通。

5.法定節假日值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。

二、值班人員必須做到：

1.按時到崗，忠於職守，認真填寫值班記錄。

2.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導彙報。

3.值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。

4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委託幼兒園其他人員代崗，並提前通知園長室。

三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防範工作。

四、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內衞生。

幼兒園廚師規章制度 篇5

1.班級要建立幼兒入園登記冊，並隨時根據變化及時更正，與家長保持直接聯繫。

2.幼兒園大門要按園內規定的時間開放，不隨意放人進園，來訪者要説明原因，填寫外來人員登記，由門衞帶領前往，門衞有事離崗，必須有人替崗，切不可空崗，防止幼兒單獨離園。

3.接送幼兒時，家長一定要把幼兒送到有關教師手中，教師一定要把幼兒親自交到家長手中，防止教師不知誰把幼兒接走的現象發生。

4.教師在園內帶幼兒活動要經常清點人數，回活動室前必須清點人數。帶幼兒到任何地方教師必須使隊伍保持在視線範圍內，防止幼兒走失、發生意外。

5.活動組活動前後教師要組織幼兒逐個班級接送，不讓幼兒自己回班級，避免幼兒不回班級和不安全事故的發生。

6.教師要注意鬧情緒的幼兒，防止幼兒乘機離開集體自己單獨活動或走失，教師在交接班時一定要説明交接的相關情況，班級幼兒的當天情況三位教師都要了解，防止出現誤差。

7.在幼兒睡眠時教師不能離崗，做好幼兒入睡的安撫、巡視工作，防止個別幼兒離開睡房或發生意外情況。

8.任何時候教師都要堅持崗位，不能出現空崗、脱崗現象，使幼兒時刻保持在教師的視線範圍內。

9.教師交接班時，主班教師要將幼兒人數、家長的囑咐以及帶班時發生的情況如實、全面的反映給接班教師，完成後續工作，做好銜接，讓家長滿意。

10.對幼兒的每一個活動教師要心中有數，要有強烈的責任感，每個工作人員對個別離開集體的幼兒一定要過問，切不可視而不見，做到人人負責，責任到人，保證幼兒在園內的安全。

幼兒園廚師規章制度 篇6

門衞制度

一、堅守崗位，做好保衞工作。

二、按時開、關幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。

三、做好家長和其他來訪者德接待工作。

四、做好報刊、雜誌、信件德收發制度。

五、做好園包乾區的環境衞生工作和領導分配的其他工作。

請假制度

一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續。

二、請病假必須持有醫院證明(區級以上醫院)，如急診必須持有急診章的假條，如續假必須提前一天辦理請假手續，否則按事假累計。

三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經領導准假後方可離開工作崗位，緊急情況需電話通知。

四、無故缺席者，一律按曠工處理。

五、病事假一星期內由班級自行解決，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協商安排。

六、遲到早退者，由門衞考勤。

七、節假日如外出，需提前告知領導並按時返回，如逾期不回，按曠工處理。

八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續方可離崗。

九、未履行請假手續，自行不到崗，則以曠工論處。

獎懲制度

為了鼓勵教職工自覺遵守規章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衞生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。

一、出勤獎

每月出滿勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學期出滿勤者發給全勤獎80元。

二、超額獎

按市規定標準人數計算，凡幼兒出勤率達80%發超額獎，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特殊班級和後勤、行政人員拿全園平均數。

三、教育教學成果獎

凡在省、市、區、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發表文章者，按獲獎等級發給一定數額的獎金，文娛節目設特別獎，為參賽項目作出貢獻的配班教師和後勤服務人員，可發給適當比例的獎勵。

1.國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元，三等獎120元

2.省級每人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三等獎80元

3.市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元

4.區級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元

5.園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元

在雜誌上發表文章後，幼兒園再付同額稿費一份。

四、考績獎

根據考核項目，每月進行一次過程考核，採取打分制，根據所得的分數給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發生重大事故扣除責任人當月考績獎。

五、安全獎

對全年安全無責任事故的工作人員，獎勵100元，班組長獎勵200元，部門負責人獎勵300元，園長拿部門負責人的平均獎。

六、衞生獎

每週對各班進行衞生檢查，每月累計公佈。每學期對各班組衞生工作進行一次綜合評比，根據評比結果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。

七、教科研津貼

凡參加不同級別的課題，按國家級(含聯合國級)、省級、市級、區級、園級五個等級，每年進行考核，並給獲獎級別2倍的津貼。

八、加、代班津貼

因工作需要加班一天，補貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務，按所代人一人一天10元計算，補到班級。因教研活動需代班，班級自行調節，不發補貼。

九、保教補貼

每人每月10元

十、興趣小組津貼

雙休日活動，分半天(2小時)輔導教師每次樸助40元，配班教師補助30元，平時利用離園後的時間一次活動40分鐘，輔導教師補貼10元，配班教師8元，代班人補貼一半，值班人員補貼輔導人員一半，根據參加人數，獎勵班級5元/人辛苦費，借用場地每次付打掃、清潔費10元。

十一、職務津貼

1.園長：補貼班主任費的一又四分之三

2.副園長：補貼班主任費的一又四分之二

3.後勤負責人補貼班主任費的一又四分之一

4.辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長、園務委員、工會委員、團支部書記補貼班主任的一半。

5.班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。

節日慰問制度

一、為了增加節日慰問工作的透明度，特制定慰問制度。

二、一年慰問節有三八、端午、五一、教師節、中秋節、國慶節、元旦。

三、慰問金額：三八、五一、國慶節、元旦發200元/人，端午、中秋100元/人。

四、在每節發放慰問金的同時還可發放一些物品。

五、慰問範圍：全園教職工，臨時職工享受正式職工的一半。

幼兒園廚師規章制度 篇7

一、接送幼兒時間

1、入園

上午：冬季8：00—9：00，夏季7：50—8：40

中午：冬季1：30—2：00，夏季1：30—2：30

(如有困難需提前入園的，請告知園領導和本班教師，我園會安排值班教師照顧您的孩子)。

2、離園

上午：冬季11：20，夏季11：00

下午：冬季4：10， 夏季4：40

二、接送幼兒規定

1、接送幼兒，原則上由幼兒的父母、祖父母或外祖父母，如果換人接送應告知本班教師。

2、家長接送幼兒要衣冠整潔，講文明、講禮貌、講衞生，做好孩子的榜樣。

3、接送人員必須是幼兒認識的方可領回，身份不明者、未成年人不能接送幼兒。

4、上學期間，如需接送孩子，請事先與班主任老師聯繫，並由值班人員將孩子送入班級或交於接領孩子者。

5、教師和家長都要教育幼兒不得跟陌生人走，幼兒不得一人離開幼兒園。

6、為確保幼兒人身安全，每次入園前家長要檢查幼兒是否帶有小刀、釘子或玻璃球等危險物品，不要給幼兒穿帶有帶子衣服、不合腳的鞋子等不適合孩子的衣物。

7、幼兒生病或身體不適需要特殊護理，請您在送幼兒時與班主任或值班教師説明，以便教師隨時觀察、照顧。幼兒發燒體温超過38度或病情較重不宜入園時，請您不要讓幼兒入園，及時就醫，康復後再入園。

8、教師負責幼兒安全及教育工作，由於幼兒好動，難免有打鬥、磕碰現象，教師會及時處理並負責向家長説明情況，同時也希望家長配合教師對幼兒進行團結友愛、互幫互助的教育。

9、靜園時間後，有家長接的幼兒不得在幼兒園玩耍，由值班教師看護暫時沒來接的孩子，家長有事晚接孩子，值班教師應當面把孩子交給家長。

10、凡需幼兒自己回家的家長，在報名時要簽字或寫書面申請。

三、請假制度

1、一般情況下，不讓幼兒養成無故缺席、 遲到等習慣。

2、如確有事情或生病不能上學，家長請主動與老師聯繫，告知請假，以電話、便條、代言等方式均可。

璧山縣丁家國小校

幼兒園廚師規章制度 篇8

為了提高收費透明度，加強監督力度，我校幼兒園全面實行收費退費公示制度。

一、收費須知

1、幼兒每生每學期收取管理費、保育費、代辦費、雜費450元，教材費50元，共計500元。

2、生活費每月暫定70-80元(兩餐一點)，學期始一併收取。

3、夏季6、7、8每月加收空調費用15元；冬季11、12、2、每月加收取暖費20元。

4、代收費：幼兒入園時一次性收取幼兒被褥費（未定，離園時歸個人帶走）和校服費、保險費。

二、退費須知

1、幼兒交費後一律不退費，學期末統一結算，根據情況轉入下學期。

2、管理費、保育費、代辦費、雜費：因特殊情況連續2個月以上不來園者，退所交以上費用的40%，連續不來園不足2個月者，不再退以上費用。

3、連續一週內（不包含節假日、週日）不來園者每天退生活費2元，連續不來園不足一週者，不退生活費。

三、優惠須知

1、我校（中心國小、中心園）教職工享受優惠收費，每生每學期收取管理費、保育費、教材費200元，生活費不再優惠。

2、特困家庭幼兒（父母不健全或有疾病，家庭無經濟收入），持鄉鎮、村隊兩級證明和中小特別審批單（學前辦辦理，校長簽字），可以享受以上優惠收費。

幼兒園廚師規章制度 篇9

幼兒園教師值班制度

一 值班教師必須具有高度的事業心和工作責任感，牢固樹立為全體師生員工服務的思想，應認真負責，按時執勤，以維護正常教學秩序，確保校產與師生的人生安全。

二 熟悉值班業務，認真履行職責，積極妥善的處理好職責範圍內的一切業務。值班期間發現的問題，能獨立解決的自行解決。應急事件、急需解決的事情，要立即報告帶班領導，特殊情況要及時向主要領導彙報和請示，並做好值班記錄。

三、嚴格遵守早晚值班制度，不遲到、不早退，不在幼兒未走完的情況下，自己先離開幼兒園。

四、早值班老師禮貌接待早晨來園的孩子，並關心一些有特殊情況的幼兒，對用藥幼兒作好記錄，並負責把這些孩子的情況和家長留言轉交給有關老師。

五、值晚班時，保持值班室的安靜，組織一些可行的活動或遊戲，為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與家長，最後負責關閉門窗、整理桌椅、清掃衞生。

六、對實在有特殊情況很晚還無人來接的孩子耐心負責，並及時與家長聯繫，等家長接走孩子後，方可離園。

七、節假日值班，要準時到位，不做私活，不帶家人和外人來園玩耍，不讓幼兒放任自流，要巡邏檢查，做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務立即通知有關人員，並做好防火防盜工作。

八 值班期間學校發生的一切問題，都要依據學校意外傷害事故處理意見落實責任，屬於值班人責任並造成重大影響的，將予以辭退並追究責任。

幼兒園廚師規章制度 篇10

為貫徹落實《教育部辦公廳關於開展0-3歲嬰幼兒早期教育試點的通知》和《xx市0-3歲嬰幼兒早期教育試點工作方案》，xx大學幼兒園早教中心現面向社會招收2-3歲幼兒開展親子早教活動。

一、招生年齡：出生於x年9月----x年8月底，身體健康(無慢性傳染病)，可正常參加集體活動的適齡幼兒。

二、招生範圍：中國xx大學教職工子女、校人事處管理的派遣職工子女、後勤集團企業編制職工子女、第三代事業編制職工子女、校內各部門合作單位職工子女，以及居住在嶗山區本園招生片區內持嶗山區户籍證明和房產證明的幼兒。

為了體現方便就近的原則，我中心優先招收實際居住幼兒園周邊社區(泰都社區、凱都社區、海清路社區、青大麥島社區、海大麥島社區、錦園社區以及海信麥島金岸小區、海信天璽小區、海信天悦小區)的適齡幼兒。

三、報名時間與地點：

9月17日(週四)上午9：00—11:30

香港東路23號xx大學幼兒園(中國xx大學xx校區內)

四、報名程序

報名當天家長持以下材料的原件到幼兒園現場報名：

(1)家長本人身份證;海大教工卡;

(2)户口薄首頁、索引頁和幼兒户口登記頁;

(3)有效房產證明或租賃證明。

報名先後順序不作為錄取依據，家長無需過早排隊。報名時不必攜帶幼兒。當天因特殊原因不能現場報名的家長可電話預約其他時間。

五、早教活動時間安排：

本學期的早教親子活動均為公益性的，家長可以陪同幼兒免費到園參加活動，共安排四次，第一次活動時間為9月25日上午9：00時。

六、報名諮詢電話：

中國xx大學幼兒園早教中心

x年9月15日

幼兒園廚師規章制度 篇11

1、晨檢要求：

(1)保健人員要比幼兒早入園，做好晨檢的準備工作，晨檢器具盤裏體温計、75%酒精、聽診器、壓舌板、酒精棉球、常用外用藥品、筆等。

(2)保健人員要衣着大方整潔、態度和藹、笑容可掬地迎接幼兒入園。

(3)遇有保健人員出差、請假，應有接替老師負責晨檢。

2、晨檢內容：

一問：仔細詢問家長昨晚幼兒在家的情況，有無不舒服、患病等異常情況，如有則記錄在晨檢草本上。

二看：仔細觀察幼兒的精神、面色、皮膚、嘴脣，有無精神狀態不好，身上有無出疹等。

三摸：摸摸幼兒有否發熱、淋巴結腫大現象。

四查：檢查一下幼兒手指甲和雙手是否衞生，檢查一下幼兒有否帶危險品入園，檢查一下幼兒衣着是否整潔。

3、晨檢取牌：

綠牌：晨檢合格者，領牌進班。

黃牌：身體不適但未帶藥的幼兒。

藍牌：帶藥兒童，須填寫“兒童服藥單”

4、晨檢特殊情況處理：

(1)遇有可疑發熱幼兒安撫其坐在門口的小椅子上測量體温。

(2)遇有入園路上產生外傷的幼兒，給其進行簡單的處理。

(3)對帶藥來的家長向其索要病歷或請家長簽字，並檢查藥名、標籤是否清楚，藥物有否過期，如有，則退給家長帶回，保健藥品一律不收。

(4)對不該帶入幼兒園的物品由家長帶回，如有幼兒帶有貴重物品，一定在二人見證情況下退給家長。

(5)對班級全日觀察幼兒和保健室全日觀察幼兒給予安置。

幼兒園廚師規章制度 篇12

(一)進出人員證件查驗制度

1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衞出示表明身份的相關證件。

2、幼兒園門衞應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衞有權拒絕其進入並做好解釋工作。

4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衞查驗核實後方可放行並將請假條存檔備查。

(二)外來人員入園登記制度

1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衞室進行登記，經允許後方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衞有權拒絕其進入並做好解釋工作。

(三)會客制度

1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經幼兒園領導同意，並由教師本人到門衞室確認和登記後准予進入。

2、學生家長到幼兒園找教師交流或瞭解學生情況時，需由幼兒園領導或教師本人到門衞室確認和登記後准予進入。

3、學生家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同並登記後進入。

(四)車輛准入放行制度

1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經幼兒園領導同意後，在保衞人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

(五)物品出入查驗制度

1、幼兒園門衞對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入並登記。

2、幼兒園保衞人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意並查驗登記後方可放行。

3、幼兒園門衞要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全。

幼兒園廚師規章制度 篇13

1、為保證保教工作的順利進行，各班教師、保育員必須認真做好交接班工作，認真填寫交接記錄本，建立每月一次班會制度，經常交流本班情況，採取切實可行、有效的措施，搞好保教工作。

2、當班老師應及時認真完成當班的各項任務，並對幼兒的健康、學習等情況做好記錄。對當班時所發生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題(如意外事故、摔傷、病兒等)，應向接班老師做好口頭、書面交代，以免發生意外。

3、接班老師應首先清點幼兒人數，及時、仔細查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續不清引起的事故，則追究當事人的責任。

4、交接班記錄本每學期未應上交給園領導，平時要隨時抽查。

幼兒園廚師規章制度 篇14

為防止傳染病患兒進入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應堅持每天進行晨檢工作，要求為：一摸、二看、三問、四查:

一摸：摸摸幼兒額頭看有無發熱。 二看：看幼兒精神狀態好不好，有無疲倦或不適面容，看皮膚有無皮疹、腫塊，這是發現並隔離水痘、腮腺炎患兒非常關鍵的步驟。

三問：問問幼兒在家中的健康情況，有無不適以便在園中觀察，如發現問題可細問其有無發執、咳嗽、嘔吐、腹瀉等症狀，在家的睡眠、飲食、大小便情況。

四查：對疑似患病的幼兒進行體格檢查協助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園，最好不要讓幼兒自帶食品入園。

晨檢過程中,班主任教師應注意親自把關，對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進行登記並管理。注意發現幼兒的問題，及時請保健老師複檢，認真對待晨檢工作。

大風車幼兒園幼兒健康檢查制度 一、新入園幼兒的健康檢查：

1、 幼兒在入園前必須到當地婦幼保健機構或衞生行政部門指定的醫療衞生機構進行全身體格檢查，經檢查合格後才能入園。健康檢查標上的項目應填寫完整正確，體檢一個月內有效。

2、 幼兒入園時應將健康檢查表和預防接種證交幼兒園。

3、 對有傳染病接觸史的幼兒，必須經過醫學觀察，觀察期滿且無症狀再作檢查，正常者可入園。

4、 幼兒轉園，應憑原在園的健康檢查表無傳染病接觸史的轉園證明。幼兒離開園所三個月以上，需要新體檢後方可再入園所。

5、有嚴重先天性心臟病、裂齶、癲癇、中度以上智力低下(不適應集體生活不能接受教育)等疾患的兒童未矯治前不宜入園。

6、入園體檢時發現疾病應及時治療，患營養不良、貧血等可以入園後矯治，患傳染病應隔離治療，痊癒後憑醫療單位的證明方可入園。

二、幼兒定期體格檢查

1、 幼兒入園後應定期體檢，每年一次，每次均按常規進行全面體檢。

2 幼兒每半年測身高體重一次，每學期查視力一次，所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。

3、 定期體檢後要進行幼兒健康狀況分析評價和疾病統計，發現疾病或缺點及時矯治。

三、幼兒全日觀察：

1、 保健老師應每日上午、下午巡視各班級，向班上老師、保育員瞭解幼兒的健康狀況，如有可疑或異常應及時處理。

2、 班內的保教人員應全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況，對有病和體弱的幼兒加強生活護理，發現異常情況立即與保健老師聯繫並做好全日觀察記錄。

大風車幼兒園家長聯繫制度

確立與家長的經常聯繫，增加家長對園的信任，爭取家園工作配合與支持。

1、對新入園的幼兒，必須向家長詢問有無傳染病，過敏史、癲間史和身體發育狀況，做好新入園幼兒登記及全面體檢。

2、班級每月堅持向家長宣傳衞生保健知識，育兒知識，傳遞衞生保健信息。

3、每學期定期體檢結果向家長反饋後，發現幼兒的缺點，要積極配合矯治、體弱兒管理得到家長配合。

4、兒童定期體檢和預防接種，因故缺勤三天瞭解原因，應及時電話與家長聯繫，進行補種補檢。

5、對個別兒童在園發生的不良習慣和行為表現突出者，發現疫情追訪，對造成責任事故或意外事故，堅持探訪、看護，解除家長後顧之憂。

幼兒園廚師規章制度 篇15

一、報名時間：x6年8月20 日上午8點—10點

二、報名地點：xx幼兒園南樓

三、招生對象：必須是x2年8月31日——x3年9月1日前出生的小班學前健康兒童。

四、招生班級：普通小班 蒙氏小班

五、招生原則：

1、符合入園年齡(3週歲以上小班幼兒)。

2、自願報名，按就近入園的原則，優先錄取。

六、報名需帶：1、孩子2、户口本3、預防接種證4、附近小區購房有效證件。

xx縣xx幼兒園

x6年8月

幼兒園廚師規章制度 篇16

xx市xx幼兒園創建於x年，是xx市首家山東省十佳幼兒園。現一園兩址，其中園佔地23畝，現有16個教學班，在園幼兒680餘人，教職工97人;樂慧園佔地17畝，現有13個教學班，在園幼兒610餘人，教職工68人。幼兒園踐行“播種快樂 收穫幸福”的教育理念，堅持“文化立園、科研強園、特色興園、開放辦園、打造品牌名園”的發展思路，加強對外交流合作，開展辦園特色研究，推進校園文化建設，努力打造幸福教育，建設和諧家園。

一、招生條件

(一)招生年齡

x年9月1日至x年8月31日期間出生、身心健康(無慢性傳染病)、可正常參加集體活動的幼兒。

(二)招生範圍

家庭住址在服務範圍內(幼兒園周圍1.5公里內)的適齡幼兒。

二、招生計劃

小班幼兒180人。

三、報名時間

x年7月7日(週二)8:00～11:00;14:00～17:30。

報名先後順序不作為錄取依據，家長無需過早排隊。

四、報名地點

市xx幼兒園教學樓大門廳

五、報名時需提供的證件材料

(一)常住居民子女報名時需攜帶的證件

1.《户口簿》原件及複印件(包括“地址頁、索引頁、兒童本人常住人口登記頁”三項內容)各1份;

2.父母(或法定監護人)身份證原件及複印件各1份;

3.幼兒園服務範圍內《房屋所有權證》(購房合同和發票或其他有效證明)原件及複印件(包括“房屋產權人、房屋地址”兩項內容)各1份;

4.已婚育齡婦女基礎信息卡(街道辦計生部門出具)原件1份;幼兒園招生廣告詞大全

5.幼兒接種證。

(二)非常住居民子女報名時需攜帶的證件

1.原籍户口簿(包括“地址頁、索引頁、兒童本人常住人口登記頁”三項內容)和父母(或法定監護人)現居住地3年期居住證原件及複印件各1份;

2.父母(或法定監護人)身份證原件及複印件各1份;

3.幼兒園服務範圍內《房屋所有權證》(購房合同和發票或其他有效證明)原件及複印件(包括“房屋產權人、房屋地址”兩項內容)各1份;一年期以上的正式房屋租賃許可證(房管局出具，簽證時間在x年7月31日之前)原件及複印件各1份，同時提供xx市房管局出具的無房證明;

4.流出地人口計生部門出具的《流動人口計劃生育婚育證明》和流入地人口計生部門出具的已納入計劃生育管理的證明原件及複印件各1份;

5.民營經濟從業人員子女入園需提供父母(或法定監護人)營業執照原件及複印件各1份;進城務工人員隨遷子女入園需提供父母(或法定監護人)與務工單位簽訂的由法人代表簽字蓋章的正式勞動合同原件及複印件各1份。

6.幼兒接種證。

(三)材料審核説明

如幼兒户籍户主非父母者，需提供撫養人監護關係變更證明(由公證部門出具)或父母無房證明(由房產管理局出具)。

(四)證件審驗順序

1.户口簿、身份證、居住證;2.房權證或租賃證、無房證明;3.營業執照、勞動合同;4.計生證明、幼兒接種證。

注：所有複印件均留下存檔

六、辦理入園的程序及相關要求

(一)發放體檢通知單

時間：7月10日(週五)14:00～18:00

請家長帶領幼兒按時到幼兒園大門口查看入園名單，並在報名地點經幼兒初檢合格後領取醫院體檢通知單。

(二)健康體檢

時間：7月13日(週一)上午8:00～9:30

地點：市婦幼保健院

要求：幼兒空腹，持幼兒園發放的體檢通知單進行體檢。

(三)辦理入園手續

時間：7月15日(週三)上午8:00～11:00 下午14:00～17:30。

地點：市xx幼兒園教學樓一樓綜合活動室。

需帶資料：幼兒一寸免冠照片2張。

程序：填寫入園登記表——持入園登記表繳費——領取幼兒牀上用品。

逾期未辦理入園手續者視為自動放棄入園。

(四)親子培訓

入園前，父母帶幼兒熟悉幼兒園的環境、班級及教師，參加班級教師組織的親子活動，具體時間另行通知。

(五)報名紀律

報名過程中，務必確保資料的真實性。如房屋產權證、房屋租賃許可證、購房合同、户口簿等所有相關證件中有弄虛作假現象，取消入園資格;出現隱瞞孩子病情或其他身心不健康情況，無條件予以辭退。

幼兒園招生諮詢電話：

xx市xx幼兒園

x年6月26日

幼兒園廚師規章制度 篇17

1、門衞人員要堅守工作崗位，認真履行職責，嚴格執行門衞安全管理制度，嚴禁閒雜人員進入園內，確保教職工及幼兒的人身安全和幼兒園財產的安全。

2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴把第一關。

3、外來人員(家長、其他辦事人員)到我園辦事，門衞值班人員要仔細登記人員來園時間、離園時間、找誰、辦什麼事，離園時核實登記。發現行為異常或攜帶不明物人員要提高警惕，及時報告，經主管領導同意後，方可登記入園。

4、平時要關鎖好大門。中途有幼兒的家長來接幼兒，門衞值班人員要仔細詢問事由，還要與被接幼兒的當班教師核實，防止幼兒誤接和丟失。

5、門衞人員要做好幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼兒園，儘量保持幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發現幼兒園周邊環境存在安全治安隱患要及時報告。

6、做好幼兒園的防火巡查工作，並做好巡查記錄。

7、下午下班之前要做好清園工作，並與值班教師進行交接。

幼兒園廚師規章制度 篇18

一、報名時間：x年8月20 日上午8點—10點

二、報名地點：xx幼兒園南樓

三、招生對象：必須是x2年8月31日——x3年9月1日前出生的小班學前健康兒童。

四、招生班級：普通小班 蒙氏小班

五、招生原則：

1、符合入園年齡(3週歲以上小班幼兒)。

2、自願報名，按就近入園的原則，優先錄取。

六、報名需帶：1、孩子2、户口本3、預防接種證4、附近小區購房有效證件。

xx縣xx幼兒園

幼兒園廚師規章制度 篇19

一、幼兒園簡況

xx幼兒園是首批民辦幼兒園，園長持有xx市教委頒發的資格證書，有20餘年辦園經驗。教師具備10餘年幼教工作經驗，科學設置課程，寓教於樂，可做到與學前班，國小良好銜接。精心搭配營養餐點和水果，可口美味。

二、招生事項：

1.招生對象：2--6週歲幼兒。

2.招生地點：保利·上河雅頌南區6號樓

三、收費標準

3--6週歲幼兒，每人每月800元，包括：

1.幼兒管理費600元

2.伙食費200元(缺勤一天，退夥食費5元)

3.免費提供園服兩套(冬季，夏季各一套)，贈送書包一個

4.免費使用午休寢具一套(被褥，枕頭等)

5.免費提供教材，教具等學習用品

四、招生電話

侯園長：