商場規章制度（通用3篇）

商場規章制度 篇1

一、現場管理規定：

1、施工前必須按照裝修方案中的《裝修現場圍板效果圖》將裝修現場隔離。

2、所有施工人員需憑《裝修工作牌》入場，並要求衣冠整潔，否則商場管理人員將拒絕其入場或清理出場。

3、商場內嚴禁吸煙、打鬧、大聲喧譁、睡覺、煮食。施工人員只能在其施工場地工作，不得隨意走動。否則將罰款200元。

4、對於施工現場原有廢棄部件的拆除以及裝修材料的大件進出，只能在非營業時間進行，同時注意保護相鄰部位設施以及相關商户的所有物品。如有損壞需照價賠償。進出材料必須登記。

5、若需進行鋸木版、打衝擊鑽、刷油漆等易產生大噪音、大灰塵以及有激性氣味的`工作，請提前作好安排，在非營業時間或到商場後門外進行。否則罰款300元。

6、裝修垃圾必須及時清理，並採用袋裝堆放在安全位置。裝修結束後有施工隊自行清理乾淨。垃圾亂堆亂放甚至不清理乾淨者將處於200元罰款。

7、裝修過程中不得損壞商場任何設施和物品。退場時必須接受防損部門的檢查，不得帶走商場任何物件。

二、消防管理：

1、施工負責人必須承擔施工現場的一切消防責任。現場必須配備滅火器，説所用材料需進行適當防火處理。

2、對於天那水、油漆等易燃易爆物品，在使用過程中注意安全，用後妥善處理。

3、商場內禁止一切易產生火花、煙霧以及明火的作業。若確實需要，必須事先向工程及防損部申請，在研究可行的情況下由工程及防損部人員在現場監督時進行。違者重罰500—1000元。

三、工程要求：

1、專櫃的裝修均不得影響或損壞商場的空調風管、配電主幹、消防設施等原有設施與設備。天花、地板若需要更換的必須事先審批並在施工工程中不得影響鄰近部分。

2、花上需吊裝物件的（包括吊天花），必須採用吊杆將承重部件固定在樓板上，不得直接安裝在天花板上。天花上不得留有任何雜物。

3、用的電線、開關、插座、燈具、等必須有標明生產廠家、註冊商標及ccc認證。

4、一專櫃必須在合適位置（不準在倉庫）安裝一配電箱，用於控制專櫃射燈等效果照明。基本照明和插座電源由空調房電箱控制。

5、有電線必須採用2、5mm2以上有出廠標誌的國標電線。電線必須穿管佈置，任何部分均不得外露。天花上管線佈置必須橫平豎直，主管使用pvc硬管，進入燈具部分可用軟管，在交叉部位使用pvc三通，對接部位使用pvc直通。電線顏色按相線（黃、綠、紅）零線（黑色）、地線（黃綠相間）的標準色區分開。

6、燈具安裝必須牢固，並與衣物之間有一定安全間距。天花上的燈具需要用鐵線吊裝。

7、燈必須安裝配套支架，電子整流器密封於該鐵殼支架內部。石英燈使用鐵殼整流器接12v鹵素燈，不得使用220v燈杯。

8、必須嚴格按審批過的圖紙施工，不得隨意改動，若確有所需必須先報業務部審批。

商場規章制度 篇2

商場消防規章制度

1、1消防工作標準

1、1、1門店實行逐級防火責任制，做到層層有人抓。

1、1、2實行崗位防火責任制，做到處處有人管。

1、1、3有公職或兼職防火幹部，做好經常性消防安全工作。

1、1、4有義務消防隊及夜間住值勤的義務消防隊配置，不要亂動消防器材和設施，做到能有效地撲滅初起火災。

1、1、5有健全的各項消防安全制度，包括門衞、巡邏、逐級防火檢查，用火、用電、易燃、易爆物品安全管理，消防器材維護保養，以及火災事故報告、調查、處理等制度。

1、1、6對火險隱患，做到及時發現，登記立案，抓緊整改，一時整改不了的採取應急措施確安保全。

1、1、7明確消防重點部位，做到定點、定人、定措施，並根據需要，採用自動報警滅火等新技術。

1、1、8對新員工和老員工普及消防知識，對重點部位進行專門的消防訓練和考核，做到經常化、制度化。

1、1、9有防火檔案和滅火作戰計劃，做到切合實際，能夠收到預期的`效果。

1、1、10對消防工作定期總結、評比，獎懲分明。

1、2防火組織制度

1、2、1各部門要建立防火安全委員會，安全委員會人員包括：主任、副主任、委員。

1、2、2各部門或樓層要建立防火安全領導小組，小組成員包括：組長、副組長、組員，人數根據情況確定，各部門和樓面應成立義務消防隊。

1、2、3防火安全委員會，每季度召開一次例會，每月一次防火檢查。

1、2、4各部門和樓面每月召開一次消防會，要確實組織好防火檢查，制訂計劃，重視防火檢查的重要性。

1、2、5確實組織好義務消防員的學習、訓練及滅火演練，每年不少於一次。

1、2、6各防火安全委員會人員、防火安全領導小組名單上交安保部備案，如有調整隨時上報。

1、2、7必須有應急滅火方案。

1、2、8各部門簽訂《防火安全責任書》見附表，引進廠家簽訂《引進廠家防火安全責任書》見附表

1、2、9組織結構

店安委會

委員若干，由安保正副主管、各部門經理或主管組成

防火安全小組

組員若干名

後附表：

《防火安全責任書》

《引進廠家防火安全責任書》

《引進廠家治安防範責任書》

商場規章制度 篇3

一、辦理營業員入職

1、準備身份證、《流動人口婚育證明》(經查驗合格)、2張1寸彩照、300元管理費(可退還)、5元工本費、培訓費200元(可從貨款中扣除)。

2、辦理流程：到商場二樓營運部填寫《營業員入職申請表》，經專櫃或公司負責人簽字後，交由值班經理簽字，批准後到人力資源部辦理入職手續。

3、培訓費、培訓結業證：營業員在辦理入職手續前須交納200元培訓費(不予退還)，參加公司的統一崗前培訓、崗中培訓，考試合格後頒發結業證書。

注：持有X培訓結業證的營業員，離職後1年內再回上班的，不再扣除培訓費，可不參加崗中培訓;離職後2年內回上班的，須參加崗中培訓，但不扣培訓費;超過2年的，則須參加崗中培訓並交培訓費200元。

二、辦理營業員離職

1、準備營業員管理費收據、工牌;

2、到營運部填寫《營業員離職申請表》，經專櫃或公司負責人簽字蓋章後，交由值班經理簽字，批准後執收據、工牌到人力資源部辦理離職手續，併到財務部退還管理費。

注：營業員上崗時間滿三個月後方可辦理離職手續，否則不予退還管理費300元。

三、辦理營業員臨時工牌

1、準備身份證、《流動人口婚育證明》(經查檢合格)、1張1寸彩色照片。

2、辦理流程：到營運部填寫《營業員入職申請表》，經專櫃或公司負責人簽字後在營運部辦理臨時工牌。

注：臨時工牌期限為3-7天，到期必須退還至營運部，逾期不交，處以30元/天的罰款。臨時工牌按20元/個收費。

四、遺失工牌的補辦

1、遺失工牌：持公司證明到營運部填寫《營業員上崗證申請表》，批准後執管理費收據、1張1寸彩色照片、10元(工本費5元，罰款5元)到人力資源部辦理。

2、離職時遺失：到營運部填寫《營業員離職申請表》，經批准後執管理費收據到人力資源部辦理離職手續，10元罰金將從300元管理費中扣除。

注：管理費收據遺失須持公司證明及本人身份證複印件(本人簽字申明該收據作廢)，經財務部核實後方可辦理退款手續。

五、購買售貨小票等

購買地點：值班經理處。值班經理開票後，到指定收銀台交款，到值班經理處領取物品。價格如下：售貨小票：3.5元/本;價格標籤：0.1元/張;打價紙：4元/卷。

六、營業員申請打折及POP

1、申請打折或促銷：執書面申請到業務部辦理。

2、申請打折並製作POP：至企劃部填寫《關於製作賣場POP申請表》，經公司或專櫃負責人簽字，經業務部審批後，方可至企劃部辦理製作POP手續，一個工作日後，由專櫃營業員到企劃部領取POP。

七、申請標價籤支架手續

至營運部填寫《領取價格標籤支架申請表》，經櫃枱負責人簽字後，執表至人力資源部登記和領取支架。

注：專櫃撤場時須將所有支架歸還給人力資源部，如支架丟失或損壞，按150元/個賠償。