酒店it主管崗位職責（通用15篇）

酒店it主管崗位職責 篇1

1、負責客户公司內部局域網絡維護;

2、進行服務器、路由器等設備管理，以及網絡平台的運行監控和維護;

3、進行辦公設備的日常維護及管理;技術檔案維護;

4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全;

5、處理網絡及計算機故障;

6、負責客户內部信息系統建設、維護;進行域名、後台數據、郵箱管理。

酒店it主管崗位職責 篇2

職責：

1.全面負責公司成本及招投標管理;

2. 負責組織土地價值、工程項目的投資估算;

3. 負責組織目標成本、成本後評估、成本對標;

4. 負責審核合約規劃、成本動態監控及評價，對招標過程重點管控;

5.負責編制工程合同(協議)文件，參與合同的談判、制訂及管理工作;

6.組織項目工程預結算編制，進行工程預結算管理;

7.負責工程類資金計劃安排及支付審核

8. 負責子公司成本管理工作;

9. 組織完成工程材料設備價格信息庫建立;

10.協助上級完成相關工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，工程造價、工程管理類相關專業;

2、掌握國家招投標相關法規，熟悉工程造價、設備、材料價格;

3、5年以上工程成本管理、工程造價預決算、合同管理等管理經驗，國家註冊造價師優先;

4、具備良好的溝通技巧，優秀的計劃執行能力、項目採購管理能力;

5、能夠適應出差或駐外工作。

酒店it主管崗位職責 篇3

1.向日本總部彙報各項業務

2.配合總部按要求做好品質監督管理，生產計劃，出現產品不良時能即使提出改善方案

3.生產數量，貨期管理

酒店it主管崗位職責 篇4

職責：

1、建立並維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關係，提升公司在公共領域的影響力;

2、熟知各級政府部門相關產業政策，為公司運營及業務拓展提供有力支撐，為公司可持續健康發展創造良好外部環境;

3、負責有關對外接待、聯誼、公關事物的組織、安排和實施;

4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業形象;

崗位要求：

1、本地户籍，35週歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責任感;

2、大專及以上學歷，良好的綜合素養、組織能力及文字公文能力;

3、20xx年以上社會工作經驗，其中5年以上同崗工作經驗優先考慮;

4、善於人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突發狀況，優秀的公關能力;

5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;

6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;

酒店it主管崗位職責 篇5

1、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與佈置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項;

2、負責公司的接待工作、公共關係的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關係建立、維護、保持;

3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;

4、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，並監督執行，做好;

5、完成上級交辦的其它各項工作。

酒店it主管崗位職責 篇6

職責：

1. 負責協助財務共享中心的搭建與實施

2. 負責財務共享中心應收業務小組日常工作管理

3. 負責總部應收賬目的審核、協管分公司應收賬目的審核

任職要求：

1. 大學本科以上學歷，3年以上相關工作經驗

2. 大型零售企業財務管理經驗應具有應收管理經驗，若有財務共享經驗佳

3. 工作積極主動，有突出的團隊管理經驗

酒店it主管崗位職責 篇7

職責

1、負責工程造價管理工作，辦理工程重大合同變更、索賠工作，及時審查、調整工程價款，簽訂有關的補充合同;

2、進行公司地產拓展項目的材料和工程成本測算和結算;

3、管理工程項目的具體招投標工作;

4、瞭解建築概況，匯出工程材料用量;

5、將設備彙總，按規格、型號構出加工計劃;

6、負責工程概(預)算、標的及投標報價的審查工作;

7、負責土建、水、電、暖、裝工程的審核、彙編，並辦理核算、核銷工作 ;

8、進行各項工程的招標管理工作，審查招標文件的商務條款，按招標的有關規定進行招投標商務評標工作;

9、起草承發包合同，配合簽訂與承包單位工程(成套設備)承發包合同、設計委託協議。

任職要求

1、本科及以上學歷，工程造價等相關專業，5年以上房產企業工程造價、成本管理、預結算等相關工作經驗;品貌端正，有良好的語言表達能力及較強的溝通能力;

2、工作積極主動、細心、熱情，具備優秀有品德，高度的敬業精神、責任心及上進心，嚴格要求自己，並有較強的團隊協作意識;

3、熟練使用辦公軟件和各類工程預結算軟件;

4、有房地產成本工作從業者優先。

酒店it主管崗位職責 篇8

崗位職責:

1、及時瞭解各工地的進度、收款信息、簽證等情況，參與項目成本全過程控制管理;

2、編制、審核項目概/預算，處理工程變更及簽證費用，辦理項目結算;

3、審核人工預估任務書、項目人工成本，對超過公司標準的情況時及時責令調整;

4、及時輸入結算工程的技術工、輔工等信息，建立人工成本數據庫;

5、對項目部材料及人工等工程成本進行測算，審核項目的贏利點、虧損點，找出產生的原因，提出合理建議，及時將情況彙報領導;

6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規章制度;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 工程管理等相關專業大專以上學歷，3年以上相關工作經驗;

2. 熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識，有一定的成本分析能力;

3. 為人正直，責任心強，有較好的溝通協調能力，語言表達能力。

酒店it主管崗位職責 篇9

崗位職責：

1. 主管應收款項管理工作，指導並複合應收會計工作;

2. 負責銷售合同、訂單評審;

3. 組織應收款項對賬工作，定期出具對賬報告;

4. 及時預警逾期、異常款項，必要時單獨立項處理;

5. 定期對應收款項開展分析工作，定期編報銷售分析報表，提出管理意見;

6. 配合營銷部門分析客户資信情況，提供評估意見;

7. 完成上級安排的其他工作。

任職資格

1. 本科(含)以上學歷，財務、審計類專業背景;

2. 3年以上工作經驗;

3. 熟悉國家財税/會計法律規範及相關財務制度;熟練掌握握税控開票、發票認證，熟悉增值税法規;

4. 優秀的語言表達能力，思路清晰，考慮問題系統;

5. 良好的職業道德和操守，責任心強，積極上進，具備一定的抗壓能力。

酒店it主管崗位職責 篇10

職責

1-負責企業對外關係的管理，承擔與政府部門、行業協會關係的建立、拓展與維護;

2-協助領導參與公司涉及外部合作伙伴、客户、社會公共關係對象的洽談和商務接待工作;

3-與公司業務有關的行業主管單位、政府部門、重要客户建立並維護良好關係和溝通渠道，收集整理政府、行業等相關政策信息;挖掘與潛在客户及其他公共關係對象的長期深度合作機會;

4-負責相關政府事務的處理，負責起草政府對外各類報告、公文函件、項目方案、通知等相關文字工作;

5-牽頭公司相關政府項目的組織、申報、運作和資源調度，提升公司在各級政府層面的認知度及品牌形象;

6-響應並處理各類公關危機，支撐業務發展; 7-完成上級領導交辦的其他工作事項。

崗位要求：

1-本科以上學歷，3-5年以上相關崗位工作經驗; 有中大型企業公共關係事務管理經驗;

2-具備良好商務談判和人際交往能力，敏鋭的市場洞察力和感知力，邏輯思維和應變能力強;對與人溝通交流談判有較高的熱情;具備良好的應變能力和承受能力;對於工作事項具有較強的監控、把控能力，主動性強;

3-熟悉政府組織架構及辦事流程，有豐富的政府公關經驗，具備較強的公文寫作能力;

4-熟練使用office辦公軟件，掌握excel數據處理、PPT製作和word排版等主要的操作要求;

5-有政府、公安消防、街道社區等相關部門工作經驗者優先。

酒店it主管崗位職責 篇11

職責：

1、編制集團合併財務報表、審核母、子公司財務報表。

2、參與公司定期報告、臨時報告的編制及信披工作。

3、貫徹公司會計核算政策，制定會計核算制度及財務管理制度並監督各子公司財務執行情況。

4、負責規範、指導母、子公司會計核算情況。

任職要求：

1、本科以上學歷，會計、財務管理相關經濟類專業，具備中級會計師職稱。

2、熟悉、精通會計準則、賬務處理、合併財務報表的編制、會計法規和税法等內容，較有較強的對新準則的學習能力。

3、具有3年以上核算主管或會計主管相關經驗(生產製造業優先)，熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

4、具有較強的邏輯思維能力、對數字敏感，善於發現問題、分析分問，有團隊協作意識。

5、具備良好的組織協調能力、溝通能力和抗壓能力、責任心強。

6、知名會計事務所審計工作經驗優先考慮。

酒店it主管崗位職責 篇12

1、根據公司作業指導書，負責對品質相關工作的監督執行;

2、負責質量問題的分析、質量計劃的推進執行、質量改進的跟蹤及質量問題的關閉;

3、負責質量日報的編制及呈報;

4、分析客户反饋(投訴)，及時查明不良品產生原因，跟蹤解決;

5、協助重大質量事故的調查及參與處理;

6、對原材料、成品、半成品做好檢驗

7、完成臨時安排的其他工作。

酒店it主管崗位職責 篇13

1. 負責管理運輸團隊，包括司機、跟車工和車輛;

2. 負責維護和管理客户，提升服務質量和客户滿意度;

3. 日常運作，包括司機排班和安排線路及運輸效率優化;

4. 日常管理報表製作和彙報;

5. 負責運輸成本的分析和管控。

酒店it主管崗位職責 篇14

職責：

1.開發潛在客户以及為公司品牌推廣宣傳;

2.開發供應商渠道，建立起長期合作關係;

3.根據業務方向，推廣融資方案;

4.具有獨立開發業務渠道與市場開拓能力;

5.按照公司長期發展規劃，完成區域或指定業務目標;

6.完成上級領導交辦的其他工作。

崗位條件：

1.本科學歷或優秀專科生(4年以上金融、銀行、市場營銷等相關工作經驗者優先);

2.具備較強的市場分析、營銷、推廣、協調和解決問題的能力;

3.良好的人際溝通能力，有較好的抗壓能力，願意接受短期出差;

4.熱愛銷售工作，勤勞踏實，有良好的工作習慣，思維清晰;

5.優秀者2年內可獲得晉升業務組長的機會。

酒店it主管崗位職責 篇15

職責：

服務器問題診斷，數據遷移維護管理

每天增量備份及備份季度維護

公司共享文件夾管理

SAP與德國協調維護，SAP內部顧問，外包對接

其他IT相關工作和德國的協調，支持

OA系統的維護和對外協調聯絡

有線無線網絡維護管理

各類IT的支持維護

領導交辦的其他任務

崗位要求：

IT專業本科及以上學歷，五年以上IT工作經驗;

熟悉服務器VCP5， MCSE;

熟悉 SAP，可以做SAP顧問;

英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團進行工作溝通;

工作積極，有責任心，有一定的應急處理能力，願意承擔較多的工作職責