工作會議結束語

會議結束語具有簡明性和口語化兩個共同特點，那麼，下面是小編給大家分享的工作會議結束語，供大家閲讀參考。

工作會議結束語1

同志們：

全市地方税務工作會議就要結束了。在短短的一天裏，會議表彰了x4年度先進單位和先進工作者;傳達了全國税務工作會議和全省地方税務工作會議精神;認真總結了x4年全市地税工作的成績;安排部署了x4年的各項工作;通報了班子考察和工作質量考核情況;通報了信息宣傳、理論調研責任落實情況。各分局主要負責人與市局簽訂文明建設工作責任狀，討論了張局長的主題報告和工作質量考核辦法。總的來説，這次會議時間緊，內容多，紀律嚴，效果好，是一次求真務實的大會，團結有力的大會，振奮精神的大會，對於我們做好今年的地税工作具有重大的意義。圍繞如何貫徹、落實這次會議的精神，受市局黨組的委託，我講三句話十二個字：堅定信心，嚴明紀律，狠抓落實。

一、堅定信心。今年的工作任務重、要求高、難度大，但總的來説，機遇大於挑戰，希望大於困難：一是從發展前景看，地税工作將有更加廣闊的發展空間。關於國、地税機構的問題，國務院已明確表示不存在國、地税機構合併的問題。再加上税制改革的力度也將加大，以後出台的遺產税、贈與税、內外資企業税制統一等，都十分有利於地税工作的發展。二是從經濟形勢看，地税增收的潛力很大。今年，全市招商引資的力度將更進一步加大，一大批重點項目、重點企業將為仙桃經濟發展注入新的活力，民營經濟的繼續發展壯大，仍將為地方税收提供充裕的税源。三是從組織保障來看，省局領導非常關注仙桃的地税工作。而由於x4年我們的工作力度加大，在組織税費收入、推進人事改革、強化社保費徵管、規範內部管理、深化黨風廉政建設、開展文明建設等方面都取得了不俗的成績，使我們在市委、市政府領導心目中的地位有了提升，市委書記馬清明、市長陳吉學、市委副書記王德義等市領導多次在會議及公開場合表揚地税工作，相應地，市委、市政府在政策上、資金上給予了我們很多傾斜，今年環境將會更好。四是從自身發展來看，我們積累了十年的豐富經驗。機構分設十年來，我們探索了一系列有力有利的途徑，通過強化教育，嚴格管理，開展整頓，幹部隊伍的思想作風有了明顯的好轉，他們的旺盛鬥志和聰明才智將得到更加充分的發揮。綜上所述，我們完全有信心、有能力再創佳績，再創輝煌。我們應該抓住機遇，再鼓幹勁，再加措施，圓滿完成各項工作任務。

二、嚴明紀律。紀律是執行路線的保證。要做好今年的地税工作，執行紀律顯得尤為重要，特別是各級領導要帶好頭。當前和今後，在紀律方面，是要嚴守政治紀律，堅決反對自由主義。各級領導、廣大幹部職工要嚴格做到與市局黨組一個聲音、一個調子、一個口徑，堅決杜絕當面不説，背後亂説，會上不講，會下亂講的行為。二是要嚴守工作紀律，堅決抵制“無所謂”的思潮。對市局黨組形成的決議，要無條件地執行，對市局下達的任務，要堅決接受，想辦法完成;對領導交辦的工作要聞風而動，雷厲風行。要多想辦法，少講條件，多強調主觀努力，少誇大客觀困難。三是要嚴守人事和財經紀律，堅決杜絕牴觸情緒。對市局黨組的人事安排和即將推行的人事制度改革，要積極維護，積極參與，敢抓敢管，不能推諉;要處理好各種問題和矛盾，在財務上要嚴格按報帳制的要求，嚴格管理，特別是要控制招待費和汽車費用，嚴禁賒物、借錢、積壓單據，更不得挪用税款。一經發現，要給予組織處理和紀律處分。

三、狠抓落實。總的要求是：抓思想統一，抓制度完善，抓管理到位，抓督辦檢查，抓考核考評。當前主要抓好以下幾項工作：

一是迅速貫徹、傳達會議精神。主要做好三個方面：(一)匯好報。各地下去後，要全面細緻地將會議精神向地方黨委、政府及時彙報，特別是今年的工作思路、工作重點、收入計劃、採取的措施等。要通過彙報來努力尋求他們的支持。(二)分好工。重點是做好班子分工。班子調整了的地方要迅速召集班子研究分工;沒有調整的，要進一步明確責任抓落實。尤其是班子內部分工不明，職責不清的個別單位，要緊急行動，大力整改;(三)開好會。一是班子成員會或班子成員擴大會，二是全員會議。在會上，要發揚民主、集思廣益，研究工作，解決問題;要把市局的精神、本單位全年的工作任務、工作重點、工作紀律及工作要求講清楚，使全體幹部職工達到高度團結統一，然後整合力量投入工作。

二是迅速分收入計劃，做到早落實、早徵收，確保收入均衡入庫。

x4年，省局、市政府下達我市地方税收計劃15800萬元，比x4年實績增加1547萬元，增長12.6%，應該説有難度，但更有希望。今年在税源上有很多增長因素，如隨嶽高速公路、天怡酒店、西汽車輛工程、改造後的工商商城等，再加上通過我們加強飲食、交運行業和改制企業徵管，強化個人所得税代扣代繳等又將挖掘出一些潛力。所以，各單位要客觀分析增長因素，把收入計劃分解到股、到組、到人、到企業，不允許留有缺口，打埋伏;要做好“開門紅”，力促收入均衡入庫，近期要單獨落實2、3月份的税收、社保費、其他規費徵收計劃;要在年頭就蹦緊收入弦，不能掉隊。

三是制定工作質量考核辦法，紮紮實實地開展考核工作。這次市局組織的工作質量考核中暴露出來很多問題，大多數是是管理上的問題，根源在於一些單位主要領導思想上的問題。市局今年將進一步加大考核力度，做到一月一考核，一月一通報，一月一評比，對考核中長期處於後一、二名的單位負責人、班子成員、相關責任人要給予組織處理。各單位要相應的制定切合自身實際的細化考核辦法，進行全員考核，併成立考核專班，專班人員由全體幹部職工“海選”，做到考核公平、公正、公開。同時還要對去年考核中存在的問題一條條加以整改、完善。要通過考核完善工作，促進工作，提高工作質量和工作水平。

四是加大稽查檢查的力度。今年上半年，稽查的重點行業為醫藥產品銷售商及生產企業、建築安裝企業和房地產開發企業。各地要配合市局稽查局開展稽查檢查工作，同時按照省局的規定，從x4年起取消稽查專户，稽查局查補的税款，按徵範圍權限入庫。稽查局在向納税人送達税務處理決定時，要同時抄送納税人主管地税機關，主管地税機關收到查補税款時，必須按照税務處理決定書上的税種、金額、所屬時間開據税票，不得擅自變更税種及税款所屬時間。稽查局和各基層分局要加強信息交流與反饋，防止工作脱節，確保稽查查補税款的及時足額入庫。

五是繼續開展徵管秩序整頓和強化內部基礎工作。去年，該項工作抓了一段時間，有一定收效，但成效不明顯，離省局的要求還有一定差距。今年對該項工作，重點應抓好七個方面：(一)清理户籍，包括辦證亮證。要求與計算機內的户數一致;(二)調整税負。嚴格按税收政策核定到税種，達不到起徵點的一律不得徵收，對税負較輕的，要適當調高;(三)抓進廳繳税。要通過宣傳、督促、催繳，逐步提高進廳繳税率;(四)抓處罰到位和滯納金的徵收;(五)選擇“釘子户”，加大執法力度，收到打擊一個、整治一片的效果;(六)加強內部徵管資料的分類蒐集、整理、完善;(七)加強考核，並及時通報。

六是做好省局税源普查試點的準備工作。省局x4年把税源普查作為工作重點，為把這項工作抓好，本資料權屬文祕資源網，放上鼠標按照提示查看文祕寫作網更多資料省局擬定選擇仙桃市作為税源普查的試點單位，然後在全省全面展開税源普查。我們要把這次試點看成摸清家底、把收入抓實的難得機遇，看成我們改進工作、把質量提高的難得機遇，從而認真對待，積極配合。特別是要把資料收集齊全，包括：户籍資料、個體定税清冊、企業申報資料、税源情況、徵收台帳等，確保省局税源普查試點工作的順利實施。

七是做好日常管理工作。要抓好文明創建工作目標責任制的落實;要抓好着裝管理。對這次大會期間未着裝的17同志要按着裝管理辦法予以處罰;要抓好個人所得税的代扣代繳工作;要建立和完善政策減免税台帳;要做好貨運發票的認定工作等。

同志們，地税工作需要我們擁有正視困難，戰勝困難的勇氣，需要我們有馬不停蹄，快馬加鞭的精神。希望大家把這次會議的精神領會透，貫徹快，落實好，依靠各級領導的支持，依靠全體幹部職工的努力，順利實現一季度“開門紅”，圓滿完成各項工作任務。

工作會議結束語2

同志們，剛才，副書記傳達了省、市委工作會議精神，代表市委作了重要講話。講話，深刻分析了當前我們面臨的競爭形勢，圍繞在全省率先全面建設小康社會，建設富裕、文明、開放的現代化園林城市這個總目標，提出了今後一個時期，全市經濟和社會發展的目標任務、工作重點和主要措施。講話通篇體現了黨的xx大精神，體現了省、市委工作會議精神，符合我市實際。對形勢的分析全面深刻，確定的發展目標鼓舞人心，工作思路清晰明確，各項措施堅實有力，反映了全市廣大幹部羣眾加快發展的強烈願望、迫切要求和堅定決心，是新一輪思想大解放、觀念大更新、事業大發展的動員令。各級各部門要圍繞會議提出的目標，結合各自實際，對照先進找差距，自我加壓定措施，負重奮進求突破，以高昂的鬥志、十足的幹勁、百倍的勇氣、科學的方法，推動全市經濟和社會事業實現超常規、高速度、跨越式發展。

圍繞貫徹好這次會議精神和近期工作，我再講兩個方面的意見。

一、緊緊圍繞超常規、高速度、跨越式發展，解放思想，更新觀念

這次會議是我市在加快發展的關鍵時期召開的一次重要會議，對全市今後的發展具有里程碑式的指導意義。會後，各部門各單位要迅速召開黨委擴大會議和領導幹部會議，認真學習傳達會議精神，研究貫徹落實意見，進一步把各級幹部和廣大羣眾的思想統一到講話上來，在解放思想中統一思想，在思想大解放中搶抓機遇，加快發展，把解放思想，更新觀念貫穿到各項具體工作始終。具體講，要破除一個“滿”字，摒棄一個“怕”字，革除一個“舊”字，強化一個“放”字，解決好“想幹事、敢幹事、會幹事、促幹事”的問題。

一是破除一個“滿”字，解決好“想幹事”的問題。這些年來，南方許多地方的經濟發展速度都在30%以上，財政收入增長達到40%、50%，有的甚至更快。江寧去年財政收入淨增9個億，開發區每年以50平方公里的面積向前擴張推進，令人震憾。但在他們身上卻看不到絲毫的自滿、自負、自誇、自足，相反“競爭”、“危機”、“憂患”的意識卻十分強烈，到處都是大投入、大開發、大建設，生機盎然，熱火朝天。反觀我們，有些同志缺少大目標、大手筆、大發展的境界和氣魄，甚至南方已經實現的，自己連想都不敢想。只滿足於跟過去比，跟落後比，小成即滿，小富即安，對競爭熟視無睹，對差距無動於衷，對落後麻木不仁。看不到危機是最大的危機，精神滑坡比經濟落後更可怕。當“沉舟側畔千帆過”時，再想振作奮起，就會時運不再，無力迴天。因此，面對千帆競發的激烈競爭，我們沒有任何理由驕傲自滿;面對千載難逢的大好機遇，容不得我們有絲毫的疏忽鬆懈;面對提出的新目標、新要求，我們絕不能無動於衷，坐享事成。全市上下要有不甘落後的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的鋭氣，瞄準先進，乘勢而上，把危機感化作動力，把緊迫感化作幹勁，把責任感化作只爭朝夕的拼勁，靠紮實的工作和辛勤的努力，在全省位次前移，率先崛起;在全國，儘快縮小與南方發達地區的差距。

二是摒棄一個“怕”字，解決好“敢幹事”的問題。崑山市發展的過程就是一個“摸着石頭過河”，大膽實踐的過程，全國第一家縣級開發區、第一塊批租土地、第一個出口加工區等諸多全國第一，就是他們經濟奇蹟般崛起的最好註解。發展是第一要務，沒有發展，社會就不能進步。跟他們比，我們不少同志清規戒律太多，思想包袱太重，鍾情於小步快跑，對發展中的困難、前進中的盲區、改革中的難題，不是敢於碰硬、敢於探索、敢於突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕惹麻煩，怕人議論，怕得罪人。怕這怕那，在瞻前顧後中喪失了機遇、耽誤了事業、貽誤了發展。我們貫徹省、濟南市委工作會議精神，學習南方經驗，就要動真的、來實的，要動起來，幹起來。我們要實現率先崛起的目標，就要大步快跑，高速前進。各級幹部都不能四平八穩，按部就班，循規蹈矩，做太平官。對看準了的事就要先幹起來，在幹中統一思想，在實踐中加以完善，在發展中得到認可。各部門要正確處理條條框框和加快發展的關係，堅持“三個有利於”的標準，政策之內搶着幹，政策之外探索幹，別人沒幹的大膽幹，以超常的膽識和作為贏得超常的速度和發展。市委、市政府將旗幟鮮明地支持敢闖敢幹的幹部，在全社會營造不爭論的氛圍，營造鼓勵探索、寬容失利的氛圍，為想幹事、敢幹事、敢幹大事的人撐腰壯膽。

三是革除一個“舊”字，解決好“會幹事”的問題。改革開放以來，在東南沿海，“蘇南模式”、“温州模式”、股份合作、園區經濟、經營城市、招商引資等，相繼成為全國矚目的亮點，競相學習的焦點。比亮點更靚的，是他們的新理念、新思路、新辦法，是他們根據發展實際、市場需求謀劃的一個個神來之筆。和他們相比，我們的工作缺乏探索性、創造性、靈活性，只是樂於學習別人經驗，卻不善於借鑑他人的做法，總是人云亦云，亦步亦趨，學習的時候心潮澎湃，熱血沸騰，但在實踐的時候又強調客觀條件達不到，止步不前。有的同志心浮氣躁，不學習，不思考，不瞭解新動態，不接受新事物，面對新形勢、新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死，憑想當然決策，憑經驗判斷，靠老路子實施，局面遲遲打不開。解決好“會幹事”的問題，關鍵是要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題，用市場經濟的手段組織經濟工作，用創新的精神培植髮展新優勢。只要我們的理念新了、機制活了、辦法多了，就能夠使各類生產要素迅速聚集，使各方面的活力競相迸發，使創造財富的源泉充分湧流。

四是要強化一個“放”字，解決好“促幹事”的問題。幹什麼工作，都要遵循規律：自然規律是“水往低處流”，社會規律是“人往高處走”，經濟規律是“資金向窪地聚集”。要讓這些規律發揮作用，必須減少限制和干擾。南方民營經濟競相發展，大量外資爭相湧入，就得益於那裏限制少，放得寬，搞得活，服務優。與他們相比，我們的條條框框多，對經濟活動干預多。即便是我們成立了經濟發展服務中心，也有部門在本單位另起爐灶，另搞一套，政策不統一，給經濟發展服務中心一個高價位，自己留一個低價位，不是圍繞企業搞服務，而是讓企業圍繞着自己謀特權。還有的部門信奉“管理管理，有管就理，不管不理”，有利益的事搶着幹，沒有利益的事繞着幹，而不考慮做這件事對事業的損益。就拿公路三亂來講，有些部門、鄉鎮、村，為了一己之利設卡上路查車、違規收費，嚴重損害了我們的對外形象。我們將從嚴查處。我們不怕得罪人，不惜得罪人，就是得罪人也要創造一個好的發展環境，不管你是我們自己的部門還是垂直部門，不管你有什麼關係，有多大的貢獻和成績，違反了規定，碰了高壓線，堅決處理決不手軟。因此，各部門要放開思想，放活體制，放寬政策，放開市場，以開明的態度，開放的心態，開闊的胸禁，開渠放水，開門納賢，讓各類市場主體活躍起來，讓各種生產要素、資源聚集起來，壯大經濟大軍，促進幹事創業，為新跨越注入巨大動力。

二、要緊緊圍繞會議確定的任務目標，狠抓落實

思想是行動的先導，落實是工作的根本。解放思想，必須以抓落實為保障。只講思想解放，不抓工作落實，只能是捨本求末，使好的設想流於形式，成為水中月，鏡中花。這次會議確定的章丘未來發展的目標能不能實現，取決與我們是不是真抓落實，如何來抓落實。抓得準，抓得牢，抓得持久，工作就會有亮點、有起色，一個個具體的目標就能夠實現，一個個階段性的任務就能夠完成，實現總體任務目標就有希望。市委已發出號令，各級各部門要研究抓落實的辦法。要按照會議要求，結合各自實際，自覺對號入座，科學制定新的工作目標、工作重點和工作措施，使各自的工作與全市的大目標相銜接，成為一個整體。

一是要研究好事關長遠發展的關鍵問題。俗話説“蛇打七寸”。抓工作要抓關鍵。確保實現今天的會議確定的今後一個時期全市經濟和社會發展的目標任務，必須解決好一些“牽一髮而動全身”的關鍵性環節、全局性問題。如“兩個平台”如何加快建設;“四個對接”如何實現融合;“六大突破”如何儘快破題。這些問題解決好了，就抓住了發展的根本，工作的關鍵。要根據陳書記的講話要求，按照分線工作法，由分管書記、分管市長牽頭，各部門全力投入，認真研究，逐項分析，逐一論證，拿出具體的措施和辦法，明確為實現新目標做哪些工作、辦哪些事情，把目標責任層層分解，把工作措施條條理清，為各項工作的全面展開奠定良好基礎。

二是要紮實做好當前的重點工作。千里之行，始於足下。三個階段的任務要一步一步的走，一個一個的實現，不能眼高手低，不打根基。抓好當前重點工作的落實是對總目標最好的實踐。當前，各部門各單位要圍繞三季度重點突破，四季度全力攻堅做文章，把年初制定的目標任務再擺一擺，對半年來工作進展情況再查一查，對後五個月的主要工作再盯一盯，強化措施，狠抓落實，確保全年任務如期完成，確保23%的增速，力爭達到26%。農業經濟，要組織好夏秋生產，壯大發展一批龍頭企業和示範園，做好防汛和農民減負工作，確保汛期安全和農村穩定。工業經濟，要按照“3268”工程規劃，加大投入，加快項目建設，重點抓好章丘大電廠二期工程、重汽工業園、台灣宏全、閩源鋼鐵等項目建設。城市建設，要儘快修訂總體規劃，加快濟王路拓寬改造工程進度，在10月底建成通車。集中開展“整頓治理”活動，專項治理“亂拉亂扯、亂停亂放、亂貼亂畫”。實施三期“拆牆造綠”、城中山綠化和南部山區綠化。加快市政公用事業改制步伐，成立市綠化、保潔公司。抓好東山小區開發、聖井水廠、污水處理廠等重點工程建設。着手研究明年的城市設施建設工程。引進引辦，要放大開發區規模，大跨度向西推進。加快與駐濟大企業、大集團、大專院校的對接。制訂瞄準日韓、港澳台、長三角、珠三角的引進引辦中長期規劃。完善規範市經濟發展服務中心運作，解決好部分政策不統一的問題。民營經濟，要重點出台有關扶大扶強的政策規定，扶持民營企業30強首先做大做強，帶動民營經濟總量膨脹。旅遊經濟，要確保七星台建成開園，全面啟動錦屏山、大青山等重點景區建設。社會事業，要加快鄉村路網改造工程建設，完成全年改造任務。加快實施山區供水工程，再解決2萬人的吃水難、吃水不安全問題。加快一中、五中擴建和四中優化升級，進一步提升全市教育教學水平。要針對企業離退休幹部、農村老黨員、經濟落後村黨支部書記、農村孤寡、傷殘弱智人羣等弱勢羣體，制定切實可行的幫扶方案。要做好社會治安綜合治理、信訪和安全生產工作，維護團結穩定的良好局面。要完善農村會計集中記帳服務中心功能，由穩定農村向服務農民發展。

三是要研究抓落實的方法。幹工作要講究方法。方法對頭，事半功倍，成效明顯;方法不對，事倍功半，南轅北轍。抓落實要聚精會神，把心思放在求實上，把精力花在落實上。抓落實要善於發現問題，要經常深入基層，深入一線，直面矛盾，不避諱，不浮誇，善於發現苗頭，觸及問題，通過解決問題，推進工作開展。抓落實要完善責任體制，一級抓一級，一級對一級負責，形成抓落實的強力約束。抓落實要強化督查，加強經常性督查、跟蹤性督查、階段性督查，以查促改，以查促幹，形成抓落實的強大推動力。抓落實要嚴格考核，完善考核辦法，加大獎懲力度，把落實情況與票子、位子掛鈎，獎勵先進，鞭策後進。抓落實要善於學習，要向先進地區學習、向老同志學習、向書本學習，開拓視野，增長才幹，作好典型引路、創新結合文章，提高抓落實的實效和水平。

同志們，加快跨越發展，實現率先崛起，建設富而美的新章丘，是歷史賦予的責任，是全市人民的期盼。希望大家按照這次會議的部署，以更大的力度解放思想、更新觀念，以更大的決心找差距、定措施，以更大的氣魄幹事創業、推進工作，不負重託，不辱使命，為推動全市經濟和社會事業超常規、高速度、跨越式發展，加快建設濟南大城市框架下富而美的新章丘做出應有的貢獻