餐廳管理層工資待遇

今天本站本站小編要與大家分享的是：餐廳管理層的工資待遇體系;希望能幫助到大家!

一、經理：基本工資+效益+工齡+電話費

1、基本工資：20xx元

2、效益：按部門營業額提——當月任務未完成按千分之一;當月任務完成按千分之一點五;超額部分按千分之四;

3、話費：一級50元(完成總營業額低於90%);二級100元(完成總營額90%);三級200元(完成總營業額)

二、副經理：基本工資+效益+工齡+電話費

1、基本工資：1800元

2、效益：按部門營業額提——當月任務未完成按千分之零點七;當月任務完成按千分之一點二;超額部分按千分之四;

3、話費：一級50元(完成總營業額低於90%);二級100元(完成總營額90%);三級200元(完成總營業額)

三、一樓、二樓主管：基本工資+效益+工齡+電話費

1、基本工資：1600元

2、效益：按區域營業額(30萬)提——當月任務未完成按千分之二;當月任務完成按千分之三點五;超額部分按千分之四點五;

3、話費：一級50元(完成營業額低於90%);二級100元(完成營額90%);三級200元(完成營業額)

四、一樓、二樓領班：基本工資+效益+工齡+電話費

1、基本工資：1400元

2、效益：按區域營業額(30萬)提——當月任務未完成按千分之二;當月任務完成按千分之三;超額部分按千分之四;

3電話費：50元

1. 三樓主管：基本工資+效益+工齡+電話費

1、基本工資：1600元

2、效益按區域營業額(21萬)提——當月任務未完成按千分之三;當月任務完成按千分之五; 超額部分按千分之六;

3、話費：一級50元(完成營業額低於90%);二級100元(完成營額90%);三級200元(完成營業額)

六、三樓領班：基本工資+效益+工齡+電話費

1、基本工資1400元

2、效益按區域營業額(21萬)提——當月任務未完成按千分之三;當月任務完成按千分之四; 超額部分按千分之五;

3、電話費：50元

七、大廳主管：基本工資+效益+工齡+電話費

1. 基本工資：1600元

2. 效益：按區域營業額(10萬)提――當月任務未完成按千分之七;當月任務完成按千分之十二;超額部分按千分之十三;

3、話費：一級50元(完成營業額低於90%);二級100元(完成營額90%);三級200元(完成營業額)

八：餐廳部年終獎：

1、餐廳部經理獎金：按部門純利潤5%提

2、副經理：按經理獎金50%提

3、主管：按經理獎金30%提

4、領班：按經理獎金15%提