遵從“遊戲規則”，做職場高手

越來越多白領在閒暇時候迷上了網絡遊戲。比如最近很紅火的魔獸世界，玩的白領就不少。有沒有發現，遊戲場上的玩家和職場中的職業人，兩種身份其實有頗多相似之處。給工作也來點“遊戲精神”，遵從遊戲規則，説不定能達到意想不到的效果。讓向陽職業生涯機構專家來為你指點迷津.

職場團隊 vs 遊戲小組

ralf領導着一個精英小組，裏面的每一個人都很有才華。然而，有才華的人往往也比較注重自己的個性。工作團體裏雖然個個都是精英，但他們湊到一起就成了一盤散沙，工作效率不高，業績也不是特別好。raf懷疑，是否是自己管理無方？這天，他好不容易説服整個團隊成員，一起來向陽公司諮詢。當諮詢師讓每個人介紹自己時，大家發現，原來，這個團隊裏所有人都是遊戲高手，都是網絡遊戲的忠實玩家。

向陽專家靈機一動，和這一羣一起開了個座談會。

向陽生涯職業規劃專家觀點

觀點：職業規劃專家洪向陽-《職業規劃崗位資格證書》、向陽生涯職業諮詢機構職業規劃師

　身在職場，“遊戲精神”少不了

向陽專家指出，遊戲場與職場，玩家與職業人，環境不同，身份不同，然而，遊戲規則卻有相同之處。既然大家都是遊戲高手，那麼，請記住，職場中，下列“遊戲精神”同樣少不了。

遊戲中的團隊精神，請你在職場中要注重

幾乎所有的網絡遊戲都是強調團隊精神的遊戲。很多危險的地區，必須組隊才能進入。組隊意味着更多更快的消滅敵人,然後就能得到更多的經驗,和更加豐厚的報酬以及寶物.同樣,在職場中打拼,沒有一個好的合作意識,是絕對不能獲得很大的成功的，可是偏偏有些人斤斤計較，感覺團隊並沒有給予自己什麼。向陽專家提醒您，不要先問團隊能為你做什麼，先問一問你能為團隊做些什麼。先想着奉獻，再考慮索取。通常，公司裏只要有一兩個人經常找藉口不守紀律，其他人往往就會效仿。這樣一來，就形成了互相推諉、互相抱怨的局面，嚴重影響了公司的團隊精神，進而影響到公司的戰鬥力和經營業績。

向陽生涯觀點：在遊戲中，沒有團隊精神的玩家是不會有人樂意與他組隊的，現實生活中，沒有團隊精神的人也沒有人願意與之同事，願意與他分享成功的快樂。作為一個團隊的成員，服從是必須的，個人在為團隊做事時，不應該有任何推卸責任的行為，而是應該以團隊的目標為自己的目標，為實現目標積極努力，只有這樣團隊才會蒸蒸日上，個人也才能獲得發展。

遊戲中的分配原則，請你在職場中也遵守

遊戲中，一個團隊往往會因為分配不公而產生嫌隙，最後甚至解散。這是一種非常危險的情況，因為這樣的團隊往往離成功就只有一步之遙。因為他們已經獲得了他們所想要的成果，如果繼續合作下去就可以向更大的目標發起進攻。那麼，在我們的周圍有這樣的事情發生嗎？絕對有。a員工偶然知道從事同一工作的b同事薪水比他高，感覺自己受到了不公正的待遇，氣急之下找老闆理論，結果引起團隊內部一場紛爭，等等。

向陽生涯觀點：在一個組織中，分配不公當然是不可取的，但是平均分配也是不可能的。很多人雖然知道待遇總是有高有低，但還是常常喜歡拿自己的薪水跟同事、同行比較，總感覺自己拿的少了，吃虧上當。其實，這種做法並無好處，不但影響工作狀況，而且長此以往遲早會得心病。遊戲中的分配原則給我們職場人一個啟發，作為團員中的一員，輕易不要透露自己的薪資，特別是收入比較高的人員，以免帶來不必要的麻煩；同時，也不要總是這山望那山高，合理地評估自己的工作、能力與收入之間的關係，保持平和的心態。這樣以來，你一定是一個受人歡迎的團隊成員，也是老闆眼裏的好員工。

　遊戲中的“搶怪”，請您在職場中要避免

在網絡遊戲中，玩家最痛恨的是什麼行為？是“搶怪”。什麼叫做“搶怪”呢？就是別人準備攻擊的怪，甚至已經攻擊到一半的怪，有人為了搶經驗而先一步把怪打死。結果之前先攻擊的玩家沒有得到經驗和寶物，而後攻擊的玩家只花了很小的代價便得到了這些收穫。在現實的職場生活中，也往往有這樣的情況存在。如搶同事的客户，或者在老闆面前搶功。

向陽生涯觀點：這樣做確實能快速的做出業績，或得到不知情的老闆讚揚，但是被同事厭惡是肯定的事情。長久下去，一直這樣不講原則的員工，很可能成為公司里人見人恨的對象。而精明的老闆也絕對不會允許自己的公司出現這樣的員工，因為這樣的人很可能影響到團隊合作，影響整體的業績。所以説，這樣的人也很有可能在公司呆不下去，不受歡迎，或者被辭退，就好象遊戲公司對“搶怪”者會採取封號措施一樣。在職場中，也請避免出現“搶怪”的行為。

　向陽生涯職業規劃專家點評

觀點：職業規劃專家金培華-《職業規劃崗位資格證書》、向陽生涯職業諮詢機構職業規劃師

遵從遊戲規則，做個好員工

ralf手下的成員聽了向陽專家的分析都面有慚色，並且表示他們會更加團結，做出更好的效益。向陽生涯職業規劃專家洪向陽指出，公司是一個團隊，部門是一個團隊，都和網絡遊戲中的遊戲小組很相似。作為團隊成員，我們的任務就是保持團隊能創造出最大的利益。所以，假如你是網絡遊戲的高手，那麼，工作中也不妨來點“遊戲精神”，遵從遊戲規則，做個玩轉職場的高手。

來源：向陽職業生涯機構