ERP實施顧問的崗位職責模板（精選24篇）

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇1

職責：

1、負責SAP系統規劃，需求管理，專案建設和系統的運維;

2、負責公司SAP對應模組的使用者需求調研及需求分析，並提供現狀與未來流程的設計;

3、負責SAP對應模組的後臺配置、測試、文件編寫，終端使用者培訓;

4、評估SAP對應模組應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組;

5、負責SAP對應模組日常的維護，故障處理，確保模組的穩定可靠;

6、負責ERP系統專案實施過程中本模組的實施工作，包括需求分析、流程優化、方案設計、系統實現、系統測試等;

7、負責新上系統的推廣及上線後的系統運維。

任職要求

1、本科以上學歷，計算機相關專業;

2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業務模組之一，能熟練進行前臺操作及後臺配置，並具備豐富的異常問題處理經驗;

3、5年以上工作經驗，熟悉製造業相關運營流程，能夠根據業務需求，使用ERP軟體系統的功能配置、二次開發等手段提供ERP解決方案。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇2

職責：

1、負責ERP專案實施與培訓，控制實施進度，完成專案交付，為客戶提供日常業務支援;

2、負責客戶軟、硬體的技術支援及疑難解答;

3、配合銷售人員、軟體售前支援;

4、協助銷售人員專案回款跟進。

任職資格：

1、大專及以上學歷，接受實習生;

2、熟練操作ERP相關電腦軟硬體;

3、良好的敬業精神、強烈的責任感;

4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇3

職責：

1. 根據專案需求, 配合銷售人員前往使用者現場進行安裝,實施;

2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統以滿足客戶要求;

3. 負責公司軟體產品的安裝除錯、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

4. 解決客戶提出的有關軟體使用的疑難問題。

5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文件，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

6. 解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關係，提高客戶滿意度。

任職資格：

1、資訊管理、管理資訊系統及計算機應用、賬務會計學等專業，大專以上學歷;

2、在校期間學習過專業的ERP產品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP專案實施基本過程;

3、有良好的敬業精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的專案抗壓能力;

4、熟悉SQL Server資料庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優先;

5、有金蝶K3產品專案實施經驗或專案管理經驗可擇優錄用。

6、如實習期間，表現優異者，可轉為正式員工。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇4

職責：

1.負責現場實施工作，包括現場調研、解決方案設計、流程優化、資料整理、使用者培訓工作;

2.提供現場實施輔導支援;

3.進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支援;

4.能夠及時發現問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累;

5.提供內部技術支援/及客戶培訓工作。

崗位要求：

1.專科及以上學歷，計算機、資訊管理、工業自動化等相關專業;

2.能夠熟練使用Excel進行資料整理、分析;

3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

4.具備良好的溝通表達能力和書面文件撰寫能力;

5.具備專案管理經驗，能夠合理控制客戶關係與專案進度;

6.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升願望

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇5

職責：

1、幫助客戶成功應用ERP軟體，根據實施方法論，結合客戶管理資訊化需求，主導ERP專案實施，實現企業資訊化價值;

2、持續總結專案實施經驗、形成專案知識文件，並進行內部知識共享;

3、負責老客戶經營與關係維護;

4、客戶ERP應用問題維護與解決;

5、客戶化開發。

崗位要求：

1、 1年以上工作經驗;

2、 學歷及專業：計算機軟體、財務、工商管理、經濟管理(財務、供應鏈物流、生產製造)等相關專業;本科以上學歷;

3、 熟悉掌握SQL資料庫軟體;有csharp、、html5開發經驗優先考慮;

4、 有財務背景或會使用管理軟體優先;

5、 具有良好的敬業精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;

6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇6

職責：

1、需求調研，和使用系統部門洽談，瞭解需求。

2、 根據企業業務需求，提出與業務相關的解決方案並在確認後獨立實施;

3、 參與和推進企業SAP-MM模組的功能應用和開發管理，提供應用層面的諮詢支援

4、 依據專案要求，負責MM的實施工作：需求分析，業務流程優化、方案設計、系統測試和上線

5、 與SAP其他顧問協同，共同推進企業SAP專案按時交付

任職要求：

1. 精通或熟練掌握 SAP MM模組前臺操作及後臺配置

2. 熟練掌握 SAP MM 相關整合模組業務知識

3. 掌握excel 常用計算公式

4. 熟練應用office 相關辦公軟體

5. 良好的溝通協調能力

6. 具有一定的團隊領導能力，如承擔過團隊組長等職務

7.具有較強的抗壓能力

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇7

職責：

1、 負責參與用友ERP-NC軟體專案實施;

2、 與專案經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證NC系統上線使用，提供日常業務支援等;

3、 可以獨立實施和支援複雜專案與大專案;

4、 輔助KU桌面運維管理工作

5、 具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉;

6、 在部門裡分享實施經驗，參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。

任職要求：

1.大學本科(含)以上學歷

2.有2年以上的ERP軟體專案實施工作經驗，有用友NC實施經驗著尤佳

3.熟悉財務或供應鏈或生產製造管理實務。

4.熟練掌握辦公軟體，精通SQL，具有資料分析、資料重組能力和專案執行力

5.具備良好的溝通能力、表達能力，並能在一定壓力下工作

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇8

職責：

1、SAP PP/QM模組分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支援;

2、針對需求，提出SAP具體方案並負責溝通和具體實施;

3、負責模組業務流程的技術支援及問題處理;

4、負責模組使用者培訓;

5、監控使用者的不規範操作，並指導使用者修正。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、資訊管理相關專業;

2、具有三年以上製造業ERP 實施相關工作經驗，一年以上實施或維護經驗，精通SAP系統模組應用(熟悉SAP其他業務模組);

3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協調能力;

4、積極主動的持續學習SAP相關的新知識，喜歡鑽研各種技術問題。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇9

職責：

1、負責SAP各功能模組的二次開發，包括報表、表單、程式等;

2、負責SAP周邊系統的介面開發;

3、負責開發程式的相關測試;

4、負責SAP增強功能的開發;

5、參與SAP實施專案，完成相關開發工作;

6、負責開發文件的編寫和歸檔;

7、主管委任的其他工作。

崗位要求：

1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAP ABAP理論、設計模型、軟體測試;

2、熟悉SAP ECC標準功能模組(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;

3、熟練掌握SAP ABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

4、熟練運用BAPI/BADI等介面技術對SAP系統以及外圍系統進行介面開發;

5、有編寫使用者需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及使用者手冊的相關經驗;

7、較強的問題分析和解決能力;

8、良好的團隊意識和溝通能力。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇10

職責：

1、基於客戶的管理資訊化訴求，主導或參與ERP專案實施，幫助客戶成功應用ERP軟體，實現企業資訊化價值;

2、根據專案實施工作不斷總結經驗，形成專案知識沉澱，作為組織資產向客戶及公司內部傳遞;

3、負責ERP軟體專案整體實施進度、實施質量的控制和把握;

4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、使用者培訓、實施上線等實施服務。

任職條件：

1、本科及以上學歷，計算機管理房地產或相關專業畢業;

2、一年以上軟體專案實施經驗;

3、對資料庫SQL及計算機網路知識有一定了解;

4、具備一定的專案管理知識和經驗;

5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力;

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇11

職責：

1、參與公司內部ERP系統的推廣與上線實施工作;

2、定時組織安排公司使用者培訓，宣傳，推廣等工作;

3、負責SAP-FICO的日常運維與優化工作，指定系統操作標準及規範，確保系統能夠正常穩定執行;

4、負責ERP系統的正常運維管理工作，包括使用者/許可權維護，業務支援及部分部門需求功能的系統實現;

5、負責與SAP-FICO整合的其他外圍系統的日常管理工作;

6、有較強的責任心、溝通與團隊協作能力;

任職要求：

1. 大專以上學歷，2年以上FICO模組實施或運維經驗，至少具有1個完整專案的FICO模組實施經驗;

2. 熟練掌握FICO模組的前臺操作與後臺配置;

3. 具有FICO模組的許可權設計經驗;

4 有財務業務基礎;

5. 具有電商或日化專案經驗者優先。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇12

職責：

1、能獨立擔任模組實施，至少精通一個模組的標準業務流程、系統操作和後臺配置;

2、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定製行業方案、編制業務藍圖並在系統中加以實現;

3、能獨立組織和開展使用者培訓;

4、能承擔專案經理工作經驗和能力者優先。

任職要求：

1、計算機、管理相關專業本科以上學歷，FICO模組要求會計及相關專業畢業;

2、具備3年以上SAP功能實施經驗，獨立實施過3個以上完整的大型專案經驗或具備豐富的運維工作經驗;

3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解決方案;

4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，善於溝通和人際交往;

5、可以接受出差。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇13

職責：

1 負責業務部門需求資訊收集/分析/梳理業務流程並提供解決方案;

2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

3 定義系統功能，制定系統原型，繪製流程圖，編寫需求規格說明書;

4 評估現有流程和資料，確定資料流和資料來源，識別資料轉換或遷移所必要的支援和使用者溝通並完成需求文件;

5 結合應用系統架構師提出的專案進行定義和評估，對可行性進行分析和研究;

6 保持更新技術業務文件(場景/指令碼/程式)和使用者手冊;

能力要求：

1、本科以上學歷，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顧問經驗，擁有3個以上完整專案經驗;

2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模組，能夠獨立進行需求分析，藍圖設計，系統測試和獨立實施SD/MM/FICO/HR模組

3、具有SAP ERP 模板設計,及推廣經驗

4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動;

5、具有熟練的英文交流能力和讀寫能力

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇14

職責：

1、負責專案前期售前支援，業務方案編寫，參與產品演示，和客戶溝通業務需求

2、負責業務分析及需求分析、藍圖設計

3、負責推動專案實施工作，包括詳細設計、功能測試、使用者培訓、上線切換

4、負責專案進度、質量、文件控制

5、負責專案交付和專案驗收

職位要求：

1、本科以上學歷，計算機、物流、管理相關專業畢業。

2、2年及以上SAP軟體實施工作經驗，熟悉物資供應鏈相關業務，熟悉專案實施方法和流程。

3、具有較強的業務分析能力，方案設計能力，良好的學習、溝通、團隊合作精神;優秀的傾聽、表達、溝通、展示和諮詢技能;富有激情，能夠承擔挑戰性工作。

4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種資料庫。

5、具有電力行業ERP實施經驗優先

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇15

職責：

1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;

2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析並尋求解決辦法，並與客戶達成共識;

3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決並提供建議;

4.參與編寫客戶化開發需求文件。

任職要求：

1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;

2、從事ERP專案實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;

3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;

4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;

5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇16

職責：

1、負責對客戶進行有關SAP專案的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SAP的解決方案;.負責模組上線後的日常維護和支援工作;

3、依據專案要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線;

4、參與SAP系統實施，對新需求、功能優化進行方案評估，出具系統解決方案，並按專案進度實施;

5、負責SAP各模組日常配置工作;積極跟進並解決系統問題，保障系統穩定執行，支撐公司核心業務流程;

6、負責協助財務完成SAP系統月結、年結工作;

7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;

8、負責使用者培訓及相關文件的準備;

任職資格：

1、企業管理、計算機、資訊管理等理工科相關專業大專或以上學歷;

2、2年以上SAP實施專案經驗,獨立擔當過sap模組實施;2個以上SAP完整專案實施經驗，熟悉相應模組的業務流程及配置，能夠獨立完成專案的實施;

3、具有紮實的業務背景，具備良好的製造等行業的經驗;

3、.對中小型企業的商業模式及ERP系統有比較全面的瞭解和認識;

4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對終端使用者或關鍵使用者培訓;

5、精通網路管理，能解決客戶軟體網路環境，能適應出差;

6、伺服器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;

7、合同期限至少簽訂1年。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇17

職責：

1、根據專案要求負責SAP專案的實施工作(SD,PPMM,FICO各1人);

2、針對業務部門的需求，基於SAP制定合理有效的解決方案;

3、負責SAP模組上線後的日常維護和支援工作;

4、分析與確認使用者的需求，並對需求進行二次開發。

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機相關經驗;

2、3年以上SAP專案實施經驗;

3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇18

職責：

1、負責SAP專案的實施、管理和運維支援;

2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;

3、根據需求，分析、設計和提供SAP專案方案;

4、負責承SAP財務和後勤板塊等配置建設和分析處理。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業;

2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模組，同時完成兩個及以上模組者優先;

3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP後勤模板有一定的瞭解，熟悉財務模組和後 勤模組的整合關係，具備資料統計和分析處理能力;

4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業資訊化建設，瞭解專案管理的相關知識;

5、熟悉製造企業核心業務流程且具備一定財務知識，有製造業行業背景者優先;

6、具有良好的溝通、協作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇19

1、負責對客戶進行有關SD/PS/QM/PP/MM專案的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;

3、依據專案要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇20

職責：

1. 負責實施專案，包括專案調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、專案上線後的運維支援等;

2. 和使用者保持密切溝通，瞭解使用者需求調研並能正確理解及綜合分析，解決專案中遇到的問題，並設計解決方案;

3. 總結專案實施經驗，豐富實施知識庫;

4. 配合專案經理或直屬領導完成專案的管理。

崗位要求：

1. 大專以上學歷，計算機相關專業優先;

2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗，熟悉供應鏈、生產製造運作流程經驗者優先;

3. 具備2年以上專案實施經歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統，參與2個以上中型專案併成功實施者優先;

4. 具備良好的團隊協作能力，有分享知識經驗的團隊意識;

5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、專案掌控能力，可接受全國範圍的長期出差。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇21

職責：

1.負責對MM，PP，SD及相關模組的日常使用進行支援，幫助使用者解決使用中的問題。

2.對使用者進行MM，PP，SD模組使用方法的培訓，幫助使用者提高業務效率。

3.根據出現的問題，提供改善意見及方案，並協助實施。

4.完成其他領導安排的工作。

任職要求：

1、計算機或相關專業，大專及以上學歷。

2、熟悉MM，PP，SD業務流程及系統配置，能夠獨立解決相關問題。

3、3年以上MM，PP，SD顧問或公司內部顧問的工作經驗。

4，如有ABAP開發經驗，PS模組經驗，或者會日語者更佳。

5，如有參加專案型生產企業的SAP專案經驗者優先採用。

6、良好的溝通能力，學習能力以及問題解決能力。

7、敬業愛崗，能夠短期出差;團隊合作精神佳，抗壓性強。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇22

職責：

1、負責ERP專案實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關係維護及專案推進;

2、負責實施資源協調、企業流程分析、使用者需求分析，能對專案進行有效的計劃與管理;

3、負責專案的範圍管理、風險控制，保證專案成功交付;

4、客戶ERP應用問題維護與解決

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機或財務管理相關專業優先;

2.熟悉生產製造業或商貿流通業的業務管理與流程,有2年以上ERP維護或實施經驗;

3.善於識別客戶需求，並制定有針對性的解決方案，方案規劃能力強;

4.有一定的資料庫基礎，能熟練運用SQL語句，對、html5開發語言有一定基礎者優先;

5.具備較強的溝通、協調和組織能力;

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇23

1.根據資訊系統整理規劃，負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模組相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支援等工作;

2.兼顧財務相關的日常運維工作，承接系統運維組的業務需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模組的技術對接方案，並將其落地至系統開發組進行實施;

3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關係統資訊化建設，為業務部門提供大資料支撐;

4.負責SAP系統在公司內各業務部門的深化應用，針對各業務需求進行業務和流程診斷，並給出可行性解決方案;負責優化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的培訓等;

5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇24

職責：

1、負責系統需求及開發文件整理(含流程、需求文件、IT測試指引文件)

2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常執行;

3、理解使用者的業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的轉換;保障使用者--》本地IT--》總部 IT--》使用者的及時溝通和快速銜接;

4、負責參與SAP 與非SAP 系統介面業務梳理等工作、系統測試和上線支援工作;

5、負責SAP系統的本地使用者的培訓實施。

【任職資格】

1、大專或以上學歷;軟體工程、計算機類相關專業;

2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;

3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子製造行業的業務流程及企業管理流程;

4、具備良好的業務流程梳理能力及流程優化改造的能力。