ERP實施顧問的崗位職責模板

ERP實施顧問需要負責公司醫療軟體專案的實施工作。下面是本站小編為您精心整理的ERP實施顧問的崗位職責模板。

ERP實施顧問的崗位職責模板1

職責：

1、負責SAP系統規劃，需求管理，專案建設和系統的運維;

2、負責公司SAP對應模組的使用者需求調研及需求分析，並提供現狀與未來流程的設計;

3、負責SAP對應模組的後臺配置、測試、文件編寫，終端使用者培訓;

4、評估SAP對應模組應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組;

5、負責SAP對應模組日常的維護，故障處理，確保模組的穩定可靠;

6、負責ERP系統專案實施過程中本模組的實施工作，包括需求分析、流程優化、方案設計、系統實現、系統測試等;

7、負責新上系統的推廣及上線後的系統運維。

任職要求

1、本科以上學歷，計算機相關專業;

2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業務模組之一，能熟練進行前臺操作及後臺配置，並具備豐富的異常問題處理經驗;

3、5年以上工作經驗，熟悉製造業相關運營流程，能夠根據業務需求，使用ERP軟體系統的功能配置、二次開發等手段提供ERP解決方案。

ERP實施顧問的崗位職責模板2

職責：

1、負責ERP專案實施與培訓，控制實施進度，完成專案交付，為客戶提供日常業務支援;

2、負責客戶軟、硬體的技術支援及疑難解答;

3、配合銷售人員、軟體售前支援;

4、協助銷售人員專案回款跟進。

任職資格：

1、大專及以上學歷，接受實習生;

2、熟練操作ERP相關電腦軟硬體;

3、良好的敬業精神、強烈的責任感;

4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

ERP實施顧問的崗位職責模板3

職責：

1.負責現場實施工作，包括現場調研、解決方案設計、流程優化、資料整理、使用者培訓工作;

2.提供現場實施輔導支援;

3.進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支援;

4.能夠及時發現問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累;

5.提供內部技術支援/及客戶培訓工作。

崗位要求：

1.專科及以上學歷，計算機、資訊管理、工業自動化等相關專業;

2.能夠熟練使用Excel進行資料整理、分析;

3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

4.具備良好的溝通表達能力和書面文件撰寫能力;

5.具備專案管理經驗，能夠合理控制客戶關係與專案進度;

6.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升願望

ERP實施顧問的崗位職責模板4

職責：

1、幫助客戶成功應用ERP軟體，根據實施方法論，結合客戶管理資訊化需求，主導ERP專案實施，實現企業資訊化價值;

2、持續總結專案實施經驗、形成專案知識文件，並進行內部知識共享;

3、負責老客戶經營與關係維護;

4、客戶ERP應用問題維護與解決;

5、客戶化開發。

崗位要求：

1、 1年以上工作經驗;

2、 學歷及專業：計算機軟體、財務、工商管理、經濟管理(財務、供應鏈物流、生產製造)等相關專業;本科以上學歷;

3、 熟悉掌握SQL資料庫軟體;有csharp、、html5開發經驗優先考慮;

4、 有財務背景或會使用管理軟體優先;

5、 具有良好的敬業精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;

6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

ERP實施顧問的崗位職責模板5

職責：

1. 根據專案需求, 配合銷售人員前往使用者現場進行安裝,實施;

2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統以滿足客戶要求;

3. 負責公司軟體產品的安裝除錯、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

4. 解決客戶提出的有關軟體使用的疑難問題。

5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文件，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

6. 解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關係，提高客戶滿意度。

任職資格：

1、資訊管理、管理資訊系統及計算機應用、賬務會計學等專業，大專以上學歷;

2、在校期間學習過專業的ERP產品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP專案實施基本過程;

3、有良好的敬業精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的專案抗壓能力;

4、熟悉SQL Server資料庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優先;

5、有金蝶K3產品專案實施經驗或專案管理經驗可擇優錄用。

6、如實習期間，表現優異者，可轉為正式員工。