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2023黨員幹部講擔當轉作風抓落實發言稿(通用7篇)

2023黨員幹部講擔當轉作風抓落實發言稿(通用7篇)

2023黨員幹部講擔當轉作風抓落實發言稿 篇1

根據中共晉城市委辦公廳《關於在“兩學一做”學習教育中開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動的實施方案》要求,為進一步解決黨員幹部中存在的不擔當、不作為、不落實問題,結合財政工作實際,現將開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動事宜通知如下:

2023黨員幹部講擔當轉作風抓落實發言稿(通用7篇)

一、目標要求

1、講擔當。堅持黨的事業第一,人民利益第一,帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻,守土有責、守土盡責。面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明,面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務豁得出來、頂得上去,面對歪風邪氣敢於較真、敢抓敢管,不斷提高科學決策、履職盡責的能力,做到有思路有辦法、既敢幹又會幹。

2、轉作風。堅持領導帶頭,用中央精神校正思想、規範行動、指導工作,以擔當、務實、廉潔、高效的作風樹形象、當樣板,説給幹部聽,做給幹部看,帶着幹部幹。找準查實各級黨組織和黨員幹部中存在的能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”等問題,抓住關鍵少數,向普通黨員延伸,在全市廣大共產黨員中大力弘揚夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實幹的優良作風。

3、抓落實。面對嚴峻的經濟下行壓力,財政部門要切實增強緊迫感和危機感,深入貫徹王儒林書記“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的幹勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的要求,認真落實好中央、省委、市委重大決策部署,把狠抓落實作為黨性要求和鐵的紀律,抓住“不落實”的事,查處“不落實”的人,下大力氣真整改,下狠功夫求突破。通過健全完善抓落實的監督激勵、考核獎懲機制,確保決策落地生根、政令上下暢通。

二、工作重點

緊密結合“我是黨員我帶頭”的主題實踐活動,突出抓好“三個一”。

一是開展一次專題研討。6月上旬,以“講擔當、轉作風、抓落實”為題,領導班子帶頭,各黨支部、各黨小組開展一次學習討論,查找問題,反思剖析。

二是結合開展不作為、慢作為、假作為專項整治活動,6月中旬前形成部門問題清單,制定整改問題的任務書、時間表。

三是建立整改台賬。6月下旬,針對存在的問題,落實責任單位和責任人,推動整改工作落到實處。

要把“講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育中,體現在具體行動上,貫穿於學習教育各個環節,拓展到從嚴抓好黨員教育管理監督日常工作之中。

三、保障措施

1、堅持領導帶頭。從班子成員做起,認真開展黨員領導幹部“八個一”活動,對落實“兩個責任”、黨建工作、班子運行和幹部隊伍狀況、推進“六權治本”、年度目標任務完成情況等親自調查研究,合力協調推進,加強督促落實,確保各項工作按時推進。

2、發揮黨組織作用。各支部、各黨小組要按照分工認真組織普通黨員開展“六個一”活動和“七一”期間相關活動,在開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動中,進一步推進“兩學一做”學習教育。

3、加強督促檢查。局監察室要加強活動開展的監督檢查,針對形成的問題清單和整改清單,跟蹤監督問題解決情況,加大問責力度,確保責任落實到位。

2023黨員幹部講擔當轉作風抓落實發言稿 篇2

領導幹部要進一步加強敢於擔當的責任意識,提高敢於擔當的能力,學會善於擔當,強作風抓落實,加快推動南湖區經濟社會發展。

“三嚴三實”專題教育,是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。按照中央關於“三嚴三實”專題教育的要求和部署,教育活動開展以來,南湖區各級黨組織認真開展了“三嚴三實”專題教育學習,區委圍繞“落實黨風廉政建設責任制”、“律己用權,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的明白人”等議題,分別進行了專題學習研討。

敢於擔當是“三嚴三實”的關鍵,是時代和歷史賦予領導幹部的嚴正責任。“要牢固樹立正確的價值觀、紀律觀、法律觀,嚴於用權,時刻繃緊法律這根弦,牢固樹立法制意識”、“要注意善於擔當的藝術問題”、“要在勇於擔當上不斷創新,動真格,不做懶官”……會上,區委副書記、代區長朱苗,區委副書記沈岱峯等區委領導紛紛結合自己的實際工作,就如何更好地敢於擔當、轉作風抓落實進行了發言、談了體會。

孫建華強調,新形勢下,各級領導幹部是否能敢於擔當、勇於承擔,對現階段的工作具有重要意義。當前,南湖區的發展到了關鍵時期,各級領導幹部尤其要有一股勇往直前的闖勁、攻堅克難的鑽勁、動真碰硬的拼勁。

“敢於擔當,首先要從我做起,從區委班子成員做起。”孫建華指出,各級領導幹部要進一步加強敢於擔當的責任意識,這既是本職工作的責任要求,也是一種自覺行為。對本區域、本單位的職責分工,要有一個總體把握、部署和安排。對中央、省、市的工作特別是重點工作,要不折不扣地加以落實。對羣眾的訴求要有迴應、有處理。對應擔當的責任,領導幹部尤其是區領導班子更要起到帶頭作用,帶動、引導基層幹部主動履職、主動化解、主動承擔責任。

“敢於擔當,還要有擔當的能力、善於擔當。”孫建華指出,在當下的工作中,各級領導幹部要加快轉變原有的一些不適應經濟發展的思維方式,要不斷提高爭取上級支持、班子同事協作配合、調動基層積極性的能力。要把握髮展規律,按現有的法律法規做好當前的工作。

孫建華強調,加強領導幹部敢於擔當,還要創造良好的氛圍。下一步,南湖區將進一步明確擔當責任,加強作風轉變,在全區營造狠抓落實的良好氛圍。同時,對有益於南湖區域發展的工作,要倡導敢於擔當,也要容忍犯錯誤和失敗,通過作風的轉變、工作的創新,為南湖區在新一輪發展搶得先機、打實基礎。

2023黨員幹部講擔當轉作風抓落實發言稿 篇3

加快調結構轉方式促升級,與我市建設精緻淮北、加快轉型發展戰略高度契合、目標一致,是我市當前和今後一個時期的工作主線。全市上下要以敢於擔當的勇氣、求真務實的作風,一件一件抓落實、一項一項去推動,以實幹求發展,以實幹惠民生。

全市上下尤其是各級領導幹部務必提高認識,鼓足“精氣神”,團結一致,凝聚正能量,更加滿懷信心、更加昂揚向上、更加奮發有為地投入到加快“調轉促”的實踐中去,既注重打好“陣地戰”,一鼓作氣,攻堅克難,又注重打好“持久戰”,以科學的態度,通盤把握,穩步推進。

任務面前不推諉,強化責任抓落實。按照市委、市政府既定工作部署,制定“路線圖”“施工表”,明確工作內容、時序進度,把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,使各項工作和各個環節有人抓、有人管、有人負責,確保各項工作落實到位。要加強督促檢查,特別是對重點工作落實情況要進行全程督查、及時通報、接受監督,促進工作落實。要進一步加大責任追究力度,切實解決“幹好幹壞一個樣”的問題,嚴肅處理不作為、慢作為、不負責任、懶政怠政的幹部,讓履職盡責、幹事創業在全市蔚然成風。

矛盾面前不迴避,勇於擔當抓落實。當前,不同程度存在着一種不好的風氣,在少數幹部身上存在着“好人主義”,怕得罪人不敢堅持原則,怕觸及矛盾不敢改革創新,這會直接影響各項工作的開展。抓落實必定會遇到這樣那樣的問題和矛盾,如果都搞無原則的一團和氣,遇到矛盾繞着走,工作肯定幹不好。如果任由這種風氣蔓延下去,損壞的是人民羣眾的根本利益,影響的是淮北改革發展的大局。每一個黨員幹部都要把立黨為公、執政為民作為自己的行動準則,做到講黨性不徇私情、講原則不謀私利,敢於面對各種矛盾、解決各種問題。要在全市上下倡導一種勇於負責、敢於擔當的精神,弘揚一種不敷衍、不推卸、不迴避的工作作風,對作風建設方面存在的錯誤傾向、錯誤言行、不良風氣要動真碰硬、敢於批評、敢於鬥爭。

困難面前不退縮,嚴實作風抓落實。在當前經濟下行壓力仍在持續加大的形勢下,推進會議精神落實、促進各項工作開展,必須要有良好的作風作保障。要在過去轉變作風取得明顯成效的基礎上,持續在“嚴、細、實”上下功夫。所謂“嚴”,就是抓管理要嚴,推動工作要嚴,抓班子帶隊伍要嚴,做到嚴格要求,嚴格考核,嚴於律己;所謂“細”,就是要有嚴謹細緻的工作作風,從大事抓起,從難事抓起,從要事抓起,把事情的表象看清、實質看透、方法弄懂、途徑搞準,選擇最佳時機和最佳角度尋求突破;所謂“實”,就是要説實話、出實招、辦實事,注重實際、注重實幹、注重實效,而不是拉“陣勢”、擺“架勢”、造“聲勢”,做“假大空”的表面文章,搞“花裏胡哨”的形式主義。

擔當盡顯本色,實幹終成大業。加快精緻淮北建設、推動轉型發展,儘快把經濟建設和人民羣眾生活搞上去,是市委、市政府對全市人民的莊嚴承諾,來不得半點虛假,容不得半點懈怠。全市廣大黨員幹部要進一步振奮精神、真抓實幹,不斷加快“調轉促”步伐,奮力開創精緻淮北建設新局面。

2023黨員幹部講擔當轉作風抓落實發言稿 篇4

我今天演講的題目是:責任在於擔當

責任如陽光,能激發潛能;責任如甘露,能淨化心靈;責任如燭光,能照亮人生。勇於擔當,源於強烈的事業心、責任感。沒有幹事創業的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態,沒有捨身忘我的拼搏精神,事業是不可能成功的。一個人不論職務高低,一旦走上了工作崗位,就意味着肩挑擔子,揹負責任。

古人云,“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷”。對於應負的責任,迎着風險也要幹好,實踐擔當的精神,提升擔當的能力,做到敢擔當,能擔當,會擔當,善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身,齊家,治國,平天下為準的責任意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的責任;先天下之憂而憂,後天下之樂而樂,體現的是范仲淹對人民的責任。

責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責任,做事有責任,幹祕書工作工作則更應有責任。責任是什麼?責任就是份內應做的事情,是崗位職責範圍內應承擔的任務,是“在其位”應當完成的使命,是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其範疇多麼廣泛,也不論其內涵多麼豐富,責任都既是一種客觀需要,也是一種主觀追求;既是自律,也是他律。正因為如此,我們説,責任是成就事業的可靠途徑,是實現人的全面發展的必由之路。

那麼,作為祕書工作人,我們必須時刻認清責任,不畏責任,勇於承擔責任,樂於承擔責任。工作中面對困難,毫不退縮,相信自己,熱衷挑戰。因為我們有了強烈的責任心,所以我們經手的每筆數據,左右求證,一絲不苟,對每一篇文章,字斟句琢,精益求精。因為在我們心裏始終有這樣一種執着的信念:這是我們的工作,我們就有一種責任。説高尚點,這是對羣眾負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起為人民服務的責任,説自私點,這是對自己的工作負責!對自己的人品負責,對自己的人生負責!

如果你只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那麼即使是從事最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。祕書工作工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作,就是選擇了辛苦,選擇了責任。我們的工作,儘管辛苦但卻很有意義,當你祕書工作出來的數據,撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時,誰還能説你的努力,你的工作沒有意義?

沒有做不好的工作,只有不負責任的人。與有些工作相比,幹祕書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任於我輩,我們就必須不僅視責任為約束、為義務,嚴守責任,同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程,把履職的過程當作自我完善自我提高的過程,在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。

記住美國前總統林肯説的話吧:“每一個人都應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。如此,你才能磨鍊自己,求得更高的知識而進入更高的境界。”

我的演講完畢,謝謝大家!

2023黨員幹部講擔當轉作風抓落實發言稿 篇5

在 “兩學一做”專題教育中,晉城市針對一些基層黨組織和黨員幹部中存在的不擔當、不作為、不落實問題,突出問題導向,強化責任落實,從5月下旬開始,在全市深入開展了“講擔當、轉作風、抓落實”活動,以領導幹部為重點,引導廣大黨員帶着問題學、聚焦問題查、對照問題改,確保“兩學一做”學習教育自始至終落腳在解決問題上,體現在狠抓落實中,取得實實在在的效果。

把 “講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育中。晉城市把“講擔當、轉作風、抓落實”活動作為一項自選動作,明確目標要求,融入學習教育。“講擔當”就是堅持黨的事業第一、人民利益第一,帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻,守土有責、守土盡責。“轉作風”就是堅持領導帶頭,着力解決“不能為、不想為、不敢為”等問題,大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實幹”的優良作風。“抓落實”就是抓住“不落實”的事,查處“不落實”的人,在真整改、求突破上見實效,確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員幹部對照黨章黨規和系列重要講話,深入查找自身在履行職責、抓班子帶隊伍、工作生活作風、落實各項任務方面存在的差距和不足,緊密結合“我是黨員我帶頭”主題實踐活動,樹立“平常時候看得出、關鍵時候站得出、危急關頭豁得出”的先鋒導向,確保“講擔當、轉作風、抓落實”融入思想、見於行動。

把 “講擔當、轉作風、抓落實”體現在“兩學一做”具體實踐中。聯繫工作實際,突出抓好“三個一”。一是開展一次專題研討。6月上旬,以“講擔當、轉作風、抓落實”為專題,領導班子帶頭,自上而下開展一次學習討論,舉一反三,深入查找本地本部門以及個人在思想工作作風方面存在的突出問題,認清問題要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出一個問題清單。結合專題研討查找的問題,6月中旬前全市各單位各部門都要列出問題清單,制定整改問題的任務書、時間表、路線圖,讓查擺出的問題見人見事、見根見底,防止籠而統之、大而化之。三是建立一個整改台賬。6月下旬前,針對每一個問題制定整改措施,將工作細化分解到責任部門責任人,落實到工作推進上,整改措施要具體實在、明確可行,真正做到“一個問題一個台賬”“整改一個銷號一個”,推動整改工作落到實處。

把 “講擔當、轉作風、抓落實”貫穿於“兩學一做”各個環節中。堅持把開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動與學習黨章黨規、學習系列重要講話統一起來,拓展深化學習內容,強化提升學習效果,突出學用結合、知行合一,切實增強針對性和實效性。在“兩學一做”各個環節,無論是講黨課、召開領導幹部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員,還是整改落實、立規執紀,都把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。聚焦黨員幹部身上存在的懶散推拖、逃避責任等問題,在民主生活會和組織生活會上進行嚴肅認真的批評與自我批評。通過“上級點、自身找、羣眾提”等多種渠道和方式,對本單位本部門和所屬黨員幹部中存在的不擔當、不作為、不落實問題進行全面排查,並採取分層分段的辦法加以解決。

把 “講擔當、轉作風、抓落實”拓展到從嚴抓好黨員教育管理監督日常工作中。着眼於黨員隊伍建設的薄弱環節和管理監督的短板,突出抓好規範黨員活動日製度、黨員組織關係排查、黨費收繳使用管理、建強基層黨組織等重點工作,增強黨員意識,提升戰鬥堡壘作用,着力解決一些黨組織和黨員宗旨觀念淡薄、漠視羣眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害羣眾利益行為,解決在重要任務、重大考驗面前臨陣退縮的問題。同時,抓住黨員領導幹部這個“關鍵少數”,充分發揮“第一責任人” 職責,帶頭攻堅克難,帶頭做好表率,以上率下抓好本地本部門問題的整改落實,帶動各級黨組織和廣大黨員直面問題、查找不足,推動問題解決,真正通過層層示範、層層帶動,上級帶下級,一級帶一級,在全市形成上行下效、整體聯動的良好局面。

2023黨員幹部講擔當轉作風抓落實發言稿 篇6

我覺得提出維護黨的政治紀律是非常有必要的,是任何時候都不過時的,是每個黨員都必須去遵守的。

文章重點提出了六個“決不”,違反其中的任何一個“決不”,都將給黨組織帶來危害,甚至帶來不可估量的損失。特別現在國際形勢錯綜複雜,各種反華勢力不斷抬頭,周邊國家對我疆土虎視眈眈,作為一名共產黨員,一定要認清形勢,從自己做起,時刻反省自己的所作所為,對照六個“決不”去嚴格要求自己,牢牢記住黨員的本質和黨員的精神。

“在慶祝建黨x週年前夕重申黨員、幹部必須遵守政治紀律是非常必要的,因為一些違背黨政治紀律的現象確實在一定範圍和一定程度上存在,它們不利於黨的團結統一。”中共中央黨校黨建部副主任戴焰軍説。無論是革命年代還是社會主義建設時期和改革開放新時期,我黨歷來都強調遵守政治紀律。我黨最近重申強調堅決維護黨的政治紀律,符合的規定,也一脈相承地貫穿於x年建黨歷程。

當前中國正處在改革開放和社會主義現代化建設的關鍵時期,中共建黨x週年又恰逢“”規劃開局,維護黨的政治紀律關係中央的權威和政令暢通,是順利實現黨的奮鬥目標的政治保證。

通過學習黨的政治紀律,我認識到,黨員在日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重:就是要尊重自己的人格,珍惜自己的名譽,塑好自己的形象。自省:就是要自己的一言一行是否符合“三個代表”要求,是否符合黨員的身份,是否正確行使責任和權力,就是在無人監督時,更要自律、潔身自好,不能因小失大。自警:就是作為一名黨員,無論做事還是做人,都要時時以黨紀國法告誡自己,用黨性原則要求自己,從點點滴滴處嚴格要求自己,時刻牢記一個共產黨員的標準,強化政治意識、大局意識、奉獻意識,自覺做到為國盡力、為黨分憂。在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,嚴格執行各項規定。堅持按照“”重要思想的要求,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻用共產黨員的高標準,嚴格要求自己、約束自己,增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓,引以為戒。自律:就是要用嚴格的紀律要求自己。要進一步增加榮譽感、責任感和使命感,要以身作則,管好自己,做到穩得住心神,管得住身手,抗得住誘惑,經得起考驗。要自覺抵制“行為不檢點、作風不端正”的行為。

2023黨員幹部講擔當轉作風抓落實發言稿 篇7

“肩扛千斤謂之責,揹負萬石謂之任。”面對壓力和困難,黨員幹部有沒有擔當的境界和勁頭,直接影響發展速度、進步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動,就是要將其納入正在開展的“兩學一做”學習教育中,並結合“我是黨員我帶頭”主題實踐活動,以領導幹部為重點,堅持以上率下,帶動全市各行各業廣大黨員講擔當、轉作風、抓落實,在急難險重任務中勇挑責任重擔,真正敢於“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。

深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動,必須理解其深刻內涵。“講擔當”,就是要把思想和認識統一到中央和省委的決策部署和具體要求上來,統一到省委書記王儒林在我市調研期間的重要指示和講話精神上來,統一到市委、市政府的安排部署上來,做到守土有責、守土負責、守土盡責,以“咬定青山不放鬆”、“不達目的不罷休”的韌勁,自覺擔當起改革發展穩定的重任。“轉作風”,就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求,鞏固深化黨的羣眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育等成果,人人找差距、個個談認識,大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實幹”的優良作風,促進幹部作風持續轉變。“抓落實”,就是要按照“一分部署、九分落實”的要求,按照省委書記王儒林“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的幹勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的意見,堅持問題導向,狠抓問題整改,把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉化為實實在在的行動,確保各項工作落到實處。

深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動,必須堅持問題導向,立説立行立改。要把“講擔當、轉作風、抓落實”活動,作為“兩學一做”學習教育的一項自選動作,切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學一做”學習教育中,以“講擔當、轉作風、抓落實”為專題,領導班子帶頭示範,自上而下開展一次學習討論,舉一反三,深入查找本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題,認清問題要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題,列出問題清單,真正做到見人見事、見根見底,並制訂整改問題任務書、時間表、路線圖。三是建立整改台賬。對每一個問題制訂整改措施,將工作細化分解到具體部門、落實到每個人,真正做到“一個問題一個賬號”、“整改一個銷號一個”,切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態度,推動整改落實,確保取得實效。

風成於上,俗形於下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法,示範帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動,領導幹部必須以上率下、當好表率。各級各部門主要負責同志要切實負起第一責任人責任,既直面問題,不藏着不掖着,又要帶頭攻堅克難、敢於擔當,切實抓好整改落實。每名黨員幹部要以主人翁的態度參與進來,認真參加學習討論,齊心協力推動問題解決。通過層層示範、層層帶動,上級帶下級、班長帶隊伍,在全市形成上行下效、整體聯動的良好局面。

講擔當、轉作風、抓落實,最終要落實到幹好實際工作上,體現在應對下行壓力、推動經濟發展的務實舉措中,體現在深化改革的攻堅克難中,體現在脱貧攻堅的急難險重任務中。廣大黨員幹部特別是領導幹部要扭住目標不放鬆,時刻保持強烈的危機感和緊迫感,積極作為、善謀善為,為開創“弊革風清、富民強市”新局面作出新的更大貢獻。

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