選調生座談會發言稿範例

選調生也叫“優大生”、“調幹生”，經過公務員考試直接錄用為公務員。本站小編為大家整理了關於選調生座談會的發言稿3篇，歡迎大家閲讀。

選調生座談會發言稿篇1

各位領導、選調生同學們：

你們好，我叫盧啟炬，來自閩西永定縣的西南角——洪山鄉。我於XX年畢業於西南政法大學新聞傳播學院。三年的選調生活，風雨中走來，追憶往昔，有苦有累，但苦中有樂，累中有歡。我對三年工作生活總結如下：

一、逆境中勇於求知

巴爾扎克説：“苦難是人生的老師。”唯有經歷過苦難的人才更懂得何為幸福。20xx年7月31日，我被安排到永定縣洪山鄉黨委上班。初到洪山時，我一度感歎環境的惡劣。40公里環庫路300多個彎，路上到處是溜下的土石，司機三步一換擋，五步一剎車，車子左搖右擺，兩個小時從縣城來到了鄉政府所在地。看到政府大樓的興奮還沒有過去，接待人員帶我走進了文革時代的土樓。看着木板樓梯上的灰塵，看着樓梯拐角腐爛而下陷的坑洞，沿着樓梯，聞着土樓特有的泥土氣息，我來到了自己的小窩，一個十幾平方米的小房間。看着屋頂因漏雨而留下的雨漬，曾經一度想走出農村的我知道，農村，我又回來了，土樓，我又要再一次和你相依相伴。沒有獨立衞生間，沒有獨立洗澡的地方，沒有電視，沒有電風扇，我知道，我要再一次過艱苦的生活了。生活條件艱苦，工作卻不能因此而不做。一切需要從零開始。我明白作為一名初入社會的大學生，謙虛好學是需要具備的素質，於是秉承“高調做事，低調做人”的原則，在洪山鄉我踏出了職業生涯的第一步。領導把我安排到黨政辦從事文字工作，我向文書學，向黨政祕書學，認真做好領導安排的每一個工作。在人大換屆選舉和政府換屆選舉期間，我協助好人大主席和鄉長完成各種報告;在洪山鄉礦山綜合整治期間，我認真關注事情的進展，專門負責礦山綜合整治的報道，有兩篇文章被髮表;在日常工作期間，我幫助其他領導寫報告、搞材料，不斷在逆境中成長求知。當晚上閒下來，我沒有參與同事們的打牌活動，翻開了司法資格考試的書籍，我知道，這些安靜的夜晚，他們將會成為我最好的朋友。由於洪山地處邊遠，鄉里電腦出了故障比較難請到師傅，於是我用週末的時間和國慶節假期到縣城電腦公司學習了電腦維修技術，義務當上了鄉上的電腦維修人員。我的綜合知識一直在增長着。環境艱苦，可我沒有放棄努力。因為我知道機遇從來只給有準備的人。

二、機遇中磨練成長

從事了辦公室工作、計生工作、農村合作醫療工作，我逐漸成為一名普通的鄉鎮幹部。但就在這時侯選調生鍛鍊的機遇不斷出現。20xx年5月，縣府辦一個負責文字的主任在百度搜索材料的時候無意中搜索到我寫的材料，於是，我便有了機會去縣府辦綜合科跟班學習。在綜合科的三個月中，我體會到了寫材料人員的辛苦。在這裏，要學會和各個部門打交道收集材料，要學會將材料與領導的意思完美地結合。還要在短時間內拿出好材料。這裏的材料一個接一個，加班加點是常有的事，你根本不可能有機會偷懶。如果政府是一支軍隊，那麼縣府辦綜合科就是特種兵訓練營，這裏的戰士個個都是好樣的，他們經受的文字洗禮是各個部門中最多的，能經受這裏考驗的戰士走出去個個是武林高手。綜合科的鍛鍊是多種多樣的，這裏的經歷是我人生不可多得的財富。20xx年8月，因為組織部領導的重視，我被叫到組織部電教室跟班學習。因為跟班的部門是電教室，領導安排我先去了永定縣電視台學習。電視台的獨立拍攝，給我以很大的鍛鍊。每次出去回到台裏，我都到製作部觀察老師們怎樣根據稿件內容選取所需畫面，從而知道什麼是一定要拍攝的什麼是不需要拍攝的。一個月的學習很快過去了，電視台的跟班學習進一步提高了我的攝像素質。20xx年9月，我回到了縣委組織部電教室跟班學習。在這裏，帶我的主任教會了我很多東西。人生難尋是好師傅，在師傅的指點下，剛開始不自信的我，幾次訓練下來也就漸漸拍出了穩定的畫面。隨後組織部舉辦了村書記主任培訓班。主任在第一節開幕式上親自操刀上陣，後來幾堂課都是我去拍攝的。起初幾次，由於經驗不足，拍得不是畫面太亂，再有就是重複畫面多。師傅就是師傅，每次回來後，主任都能給我指出不足。我用筆記本認真記下不足，心裏默想幾遍。然後重新看畫面時自己給自己找錯。經過這樣反覆幾次對比，功夫不負有心人，後面拍的畫面不亂了，不重複了。就這樣，像小鳥學飛一樣，我拿下了會議新聞的構圖技巧、光圈的運用。當然，攝像要還有很多東西要學，要有大的成長，要到廣闊的社會上去實踐。我感謝組織部就給我提供了這樣一個學習的機會。在組織部跟班學習完後，20xx年11月，我又來到了縣紀委辦公室、宣教室跟班學習。這是我第四個跟班單位了。紀委辦公室是個忙碌的地方，每天我都忙忙碌碌，甚至晚上時間都常在辦公室，事情做了一件又一件!事務性的工作難不倒我，它需要的只是耐心和細心。創造性的工作卻常使我腦袋疼，比如説信息工作和調研文章!在這裏，我感覺到了文字材料的壓!

值得欣慰的是，在國家級媒體上發了幾篇文章。回首紀委走過的日子，我總在加班中度過!儘管寫文章壓力巨大，甚至因此很想休假，可我還是一直在堅持着! 20xx年3月，省委組織部借調我到省組人才辦工作。原以為省直機關只需要正常上下班。結果，頭一個月，我就常常加班至深夜做工作，加班的不僅是我，還有和我一起借調的選調生，還有我們組織部的領導。我感歎，原來想做事的部領導，並不像我們想象的那樣清閒。他們常常為了更好地完成組織交給的任務，黑夜中仍在辦公室中辛勞!領導不僅意味着權力，更意味着責任，意味着人民的幸福。

走過了五個地方，每個地方都有關心我的領導，都有幫助我的同事，每個地方都是讓我成長地方，每個地方都是我永遠地記憶。

三、鍛鍊中思想昇華

剛到洪山鄉時，我熱血沸騰，艱苦的環境沒有讓我消沉，反而讓我有做些事情的衝動。於是，在洪山做好本職工作的同時，我進行了志願者行動。由於自己出身貧寒，在成長學習過程中接受了不少老師、同學、社會熱心人士的幫助，下到邊遠的洪山鄉後，我希望能把愛心的接力棒一棒一棒傳下去。於是，我找到洪山中學的校長，希望他將學校貧困學生的名單提供給我。拿到十幾個學生的名單後，我和洪山的一些志同道合的青年人挨家挨户地走訪，將他們具體情況問清後，寫成材料，上傳到天涯社區志願者板塊。希望能有社會熱心人士看到後，願意向他們提供幫助。當然，果效並不大，只有一個廈大女生寄出衣物;只有一個浙江女士打來電話，表示有意資助其中一個女孩，但後來卻沒有了下文。再以後工作多起來了，繼續調查的工作就斷了。工作不總是順利的，也有失意和煩惱的時候。不時聽到選調生同學被委以重任的消息，心裏暗暗為他們高興，躺在牀上，事業、婚姻、前途不自覺地跳入腦海，想想自己在鄉下的處境，有時動搖了，這是我想要的嗎?繼續堅守嗎?還是重入社會，再戰江湖?我該探求什麼呢?想想當地貧困的學生，想想家中逐漸蒼老的媽媽，想想尚在上學的妹妹，想想組織的期望，我知道，自己該堅守。每個人有每個人的路，人的一生並不長，不是蒼天大樹才有價值，小草也有他獨特的地位。一部國家機器，一個小螺絲釘也有它重要的用處。而我，就是一枚小小的螺絲釘，釘在那個位置吧，好好釘着，只為良心。我們要學會擁有良好心態，學會“不以物喜，不以己悲”。

四、生活中嚴於自律

在基層，有很多事情是我們選調生無法坦然面對的。在鄉里，應酬接待、做計劃生育讓我感覺力不從心;下班後，很多同事一起打牌、打麻將、一起去村幹部家玩樂，我總是不太願意參與;其他也有些誘惑，參與，還是不參與?會不會得罪同事?矛盾、掙扎、困惑!選調生啊選調生，你是組織部門選調的優秀大學畢業生，你不可以忘記自己的身份，你要給自己做事設一個底線，千萬不可越界。記住，共和國需要的是廉潔的公務員。孟子説：“窮則獨善其身，達則兼濟天下。”做好自己的事，做共和國新時代的幹部。

此次提高班的培訓就要結束了。不久後大家就要離別，各奔前程。人的成長需要自己的努力，也需要親人的幫助。組織部領導、黨校老師、帶班兄長就是我們的親人，是我們可以依靠的力量。感謝你們，我的親人。在我以後成長的路上，我時常想起你們。同學們，當你累時，別忘了找你的親人説説話。

親愛的選調生同學們，雛鷹總要出去搏擊長空，馬駒總要出去感受草原，希望你們能很好地認識自我，準備好自己，抓住機會鍛鍊自己，認清目標，一步一步達到你們理想的彼岸。為中國的基層的建設出一份力，為祖國的強大作一份貢獻。

謝謝大家!

選調生座談會發言稿篇2

尊敬的李縣長、沙部長、組織部領導，各位選調生朋友：

大家下午好!今天我們又一次召開選調生座談會，同樣的羣體，同樣的地方開會;不同的時間，不同的心情。在這裏，首先要感謝組織部門給我們提供這樣一個交流、溝通的機會。其次，來工作幾年了，我們還要感恩生活在這片土地上的23萬各族幹部羣眾。

兩年多來，我自己從喝黃河水到喝長江水，從學校人到社會人，從一個外省人到現在適應、熟悉，逐步成為“涼山人、xx人”，從最初的迷茫、徘徊到現在的堅持和堅守，應該講變化很大。在這個過程中，我收穫了許多東西，作出了一些成績，但也存在不少的失誤。這不僅是我個人的成長和進步，也是xx縣選調生羣體的成長和進步。下面，我重點從四個方面和大家談談。

一、對選調生的認識

我覺得應該從三個方面來看待“選調生”。首先，要把選調生看成一份工作。雖然職業分工不同，但我們的目的都是為人民服務。要對選調生工作的歷史有所瞭解，要有強烈的職業榮譽感，這樣我們才能做好工作。但千萬不能把選調生看成是一個光環，不能有絲毫的麻痺大意思想。其次，要把選調生看成一種事業。從上世紀80年代開始至今，選調生隊伍越來越龐大，也逐漸被更多的人瞭解、熟悉、認可。選調生工作關係到黨和國家的事業，關係到幹部隊伍的長治久安。我們一定要有強烈的事業心和責任感。再次，要把選調生看成一個追求。沒有追求是幹不好工作的。付出和收穫是辨證的關係，我們辛勤工作，不光是為了實現個人的理想(包括政治、生活、學習理想)，體現自己的價值存在，還是為了更多人能夠過上更好的生活。

二、對認識

我們要順利地開展工作，就必須對xx縣情有一個準確的瞭解和把握，因為我們有可能在這裏工作、生活、奉獻、成長一輩子。從現實角度來講，是我國目前扶貧開發的重點地區，也是近年來國家扶貧開發的縮影。站在“”新的歷史起點，新一屆縣委、縣政府審時度勢，自加壓力，響亮地提出了未來五年“加快建成‘工業、農業、生態、人文、平安、和諧’，打造涼山彝族聚居腹心區面向成樂經濟圈的發展前沿、全國彝區傳統文化傳承發展先進縣、全省民族地區教育改革創新縣、全省民族地區社會管理模範縣、涼山‘老四縣’經濟發展排頭兵”的發展目標與定位。我很有幸全程參與了整個決策的過程，我覺得這五個定位的提出是比較符合實際的，也是很有魄力、很有前瞻性的政策。我們的選調生雖然都在基層的崗位上，從事着普通的、細節的工作，但有必要對全縣的整體發展態勢有明確的認識和把握，這樣才能夠運籌帷幄、運用自如。目前條件確實艱苦，發展環境也和發達地區存在差距。但我們必須辨證地看待，可以把定位為人生今後起步、成長的關鍵環節。中國有句古話，叫做“艱難困苦，玉汝於成”，我想也就是這個道理。

三、選調生成長的關鍵

我從走出大學校門，來參加工作兩年多時間了，經常會思考選調生的成長髮展，也有一些自己的想法，今天説出來，和大家一起探討探討，也是和大家共勉。選調生要成長髮展，就必須把握好一些關鍵的點和環節。首先，就是要立足當前，幹好工作。要多瞭解，多接觸，多走動，多下鄉，多做事，要多崗位鍛鍊。“拒絕工作就是拒絕進步”，我們作為年輕人，説近一點沒有理由和工作過不去，説遠一點沒有必要和自己的前途過不去。因為我們今天所作的一切，都是為了明天能夠更好地發展。要學會耐住寂寞、忍受孤獨，把簡單的事情幹好同樣能夠體現水平，把細節的東西處理好才能做好全局工作。其次，就是要多思考，多學習，不斷提高自身綜合素質。現在的社會很浮躁，學習成了一些幹部的“短板”，只知道開會、讀文件、忙碌地應酬是遠遠不夠的。作為剛走出大學校門的選調生，這些是不可取的，我們必須經常學習，提高自己的水平和能力。現在學習的渠道很廣泛，網絡、電視、報刊，哪怕是一片紙、一行文字都是良好的素材，關鍵取決於我們的心態和態度。社會是最好的大學，我們還要放下身段、放低姿態，向普通羣眾學習，向社會實踐學習。只有讓自己的頭腦變得豐富起來，才能更好地適應未來的發展。再次，就是要視野開闊，放眼長遠。不光要“身在看”，更重要的是要“跳出看”。要考慮特殊性，但更要把放在全州、全省乃至全國的發展背景下去比較、去研究、去探討，不能只做井底之蛙，那樣就跟不上時代步伐了。未來在我們手中，改革發展的重擔也會落在我們的肩上，我們有信心，更應該有責任。第四，就是要實事求是，腳踏實地。人終究會被社會化、被一些規則同化，但我希望在座的選調生這個社會化的過程比別人慢一點。在工作中，我們一定要説實話、幹實事、見實效。我的觀點就是，在這個特殊的地方工作，選調生必須成長為實事求是的典範、愛崗敬業的典範、思想創新的典範、民族團結的典範。最後，就是要具備良好的品牌意識。我在思考一個問題，能否把選調生打造成一張“品牌”或者“王牌”?充分發揮示範帶動作用，為建設一支高素質的幹部隊伍開好步、定好調。近年來，通過各位選調生的努力，表現不錯，做出了成績，逐漸贏得了幹部羣眾的認可，今後我們還要努力，還要保持，還要提高。

四、幾點工作建議

組織部是幹部之家，更是我們這些遠離故土的選調生們的“孃家”。在工作中，我們也存在不少的實際困難和困惑。今天我提出來，懇請組織部門能夠最大限度地予以解決、幫助呼籲。當然，這不是訴苦，也不一定代表大家的心聲，但至少可以反映一些真實的情況，希望能對選調生工作、組織工作、幹部工作有所啟發和參考。一是解決實際生活困難。據我估算，“”期間有將近500名年輕人進入工作，包括選調生、公務員、村官、特崗老師、醫生等，其中相當一部分不是xx人，日常生活中普遍存在住房難、吃飯難、婚戀難等實際問題。今後進入工作的年輕人會越來越多，如何留住人才，積蓄髮展力量?應該長遠考慮。懇請組織部門幫助呼籲，爭取在縣城新區開發、廉租房建設中適當考慮幹部週轉用房。二是出台選調生管理辦法。目前的現狀是，哪個單位缺人就從選調生中臨時抽調、借用，我認為這樣並不一定科學。“無規矩不成方圓”，建議組織部門根據中央和省、州公務員(選調生)政策規定，結合實際情況，研究出台一部涉及選調生工作分配、掛職學習、輪崗鍛鍊、交流使用、跟蹤管理等範圍的管理辦法，更加科學、合理、規範地管理選調生。三是對外推薦輸送優秀幹部。我們不光要培養優秀的幹部，還應該培養優秀的領導幹部，這個意識有必要加強。現實中不難發現，哪個地方出幹部多，哪個地方發展就快。留住人才當然重要，但能否換個角度思考，把優秀的選調生幹部積極往州、省部門推薦，促使他們成長為更高級別的領導幹部，形成良性互動鏈條，實施另外一種模式的人力資源戰略，做長遠打算和長期投資。當然必須符合幹部成長規律和幹部管理規定，而不是拔苗助長。四是創新選調生管理模式。由於近年來我省選調生招錄政策的調整，對考生政治面貌要求放寬，因此我縣部分選調生不是共產黨員。最近我州創造性地提成要在民族聚居縣成立“蘇施”(彝語，意為優秀青年人才)黨支部。建議組織部門成立“xx縣選調生蘇施特別黨支部”，將全縣選調生納入其中，作為組織工作創新舉措。職責為：1.解決部分選調生入黨問題，加大思想政治教育力度;2.以此為平台和契機，重點培養一部分優秀選調生幹部;3.在全縣幹部隊伍中發揮示範帶動作用，為推進幹部人事制度改革鼓與呼。

説的有點多，但都是我來四川工作兩年多來的一些思考，也是自己的心裏話。如果有不妥之處，希望各位領導、選調生朋友們及時批評指正。懇請組織部門能夠一如既往、更大力度地關心選調生成長成才，打造具有模式、特色鮮明的選調生幹部隊伍。春節臨近，預祝大家新春愉快，鼠年大吉，新年新起點，新年新希望，新年新氣象，新年新作為，工作、學習、生活更上一層樓。謝謝大家!

選調生座談會發言稿篇3

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

我是富平縣覓子鄉三河村大學生村官王磊，今天能在這個會上發言，我感到十分榮幸。衷心感謝組織能夠給我們提供這個交流的機會。

三河村位於富平縣西北20公里的覓子鄉境內，東臨210國道，西沿趙氏河，全村轄秦河、陳河、李河三個村民小組，人口383户，1460人。耕地面積2900餘畝，人均耕地2畝。該村數渭北旱塬地帶，村內溝多坡陡，旱地坡地面積較大。農業基礎設施落後，糧食產量較低，是省市縣重點扶持的貧困村之一。近幾年來，三河村在各級政府的關懷下，村兩委會班子抓住機遇、迎難而上，各項工作取得了長足的進步，現已發展成為富平縣新農村建設示範村。

我是10月6日正式到覓子鄉三河村任職的，在與鄉、村領導見面座談後，便迅速地投入到工作當中，適逢我鄉西呂村富卡斯琪柿業有限公司開業，10月8日--10月14日，鄉上安排我到該村協助廠方及村幹部進行開業前期的準備工作，從村容村貌的環境治理到廠區會場的佈置，各個環節我都予以積極配合。10月14日，該柿業公司順利開業，縣委賀書記、縣政府鄭縣長到會祝賀，該公司首批生產柿餅30萬斤，開闢了我縣柿餅無菌化加工之先河。

10月15日，我鄉第七屆村委會換屆選舉工作拉開序幕，鄉黨政領導高度重視，多次召開包村領導及村支部書記會議，全鄉上下精心組織，認真籌備，紮實落實各個環節工作，我嚴格遵照鄉村委會換屆領導小組的安排，積極配合三河村兩委會班子，迅速展開選舉的宣傳工作，並按時完成各個階段的任務，目前，選舉工作已接近尾聲，各個環節均按照《村民委員會選舉法》穩步推進，11月20日，全村將以選民集中投票的方式，選舉產生三河村新一屆村委會領導班子。

10月21日--10月28日，按照省市縣統一安排，我鄉集中開展xx屆三中全會《決定》精神宣講活動，並對全鄉各村羣眾的農業收入及外出務工情況進行調查。我與宣講團成員富平縣經貿局王偉濤老師一同深入到三河村，先後走訪羣眾110户，完成調查問卷85份，在與羣眾面對面交流的同時，我利用村廣播、板報等資源集中宣傳全會精神。通過一週時間進村入户翔實的調查統計，我對三河村的農業發展狀況有了大致的瞭解：三河村目前農民收入主要集中在外出務工及果業收入兩個方面，而傳統的糧食種植利潤較低，(詳見附表)蔬菜、畜牧養殖發展緩慢，預計20xx全年，全村人均純收入2926元。因此，必須加快產業結構調整，在穩定糧食生產的基礎上，因地制宜，大力發展果蔬和畜牧業，並做好產業鏈開發，提高農產品的附加值。

11月5日，經鄉、村領導同意，我前往楊凌農高會，在富平縣農業局有關領導的幫助下，我結合我們三河村實際情況，有選擇性的進行重點參觀。咸陽市武功縣推出的“自然養豬法”給我留下了十分深刻的印象，該方法養豬綠色環保，而且大大增加了豬肉的精肉含量，打破了傳統養殖的許多缺陷，是國家重點推廣的新式養殖技術。富平縣天成園生產的蔬菜精巧別緻，色彩迷人，集食用和觀賞於一體，具有廣闊的市場和發展前景。臨潼區一家柿子加工企業推出的柿子醋、柿子醬、柿子茶等系列產品，同樣受到眾多參觀者的青睞，這種延長柿子產業鏈，增加柿子附加值的做法值得我們借鑑。另外，以色列的現代化節水農業;澳大利亞的畜牧養殖;泰國的新奇果品也讓人耳目一新。這次農高會之行，不僅使我瞭解了目前世界農業的發展狀況，而且深刻認識到了我們三河村農業發展的不足。

11月12日，為了積極響應國務院出台的10項重大舉措，我們覓子鄉迅速行動，我配合有關領導負責覓子鄉農業綜合開發項目的包裝工作，經過幾天的反覆論證和不斷完善，11月14日，該項目最終被有關部門初步肯定。隨後，我協助鄉上組織整理我鄉鐵佛村鐵佛寺的有關文物資料，爭取儘快爭取到項目投資，恢復失修多年的鐵佛寺遺址。11月17日，接富平縣林業局通知，我與三河村兩委會班子共同策劃，對我村三個小組的巷道綠化進行設計，爭取在林業局的支持下，在本週末對全村進行集中綠化。

以上內容，就是我一個多月以來主要參與的幾項工作，經過不斷的學習和總結，我對村官工作有幾點淺顯的認識，藉此機會和大家一起探討。

一、積極的走不去，多瞭解各地“三農”發展的情況

我們都是剛剛走出大學校門的青年，缺少社會經驗，基層工作方法缺乏是我們面臨的共同的難題。在信息化發達的今天，我們不能只停留在自己所在的村上悶頭幹工作，歷史證明：閉門造車是行不通的。

首先、我們要利用各種傳媒，通過各種途徑積極瞭解當前“三農”發展的各種信息;其次、要立足於本村，積極地走出去，到所在鄉鎮的其他村去走走，到農業發展較好的鄉鎮去看看。近一段時間，我利用節假日，先後深入到我鄉西呂村、覓子村、鐵佛村、興武村，並與當地羣眾交流溝通，吸收他們的成功經驗，對照我村實際，研究探索適合我村“三農”發展之路。

二、積極配合鄉鎮政府的各項工作，全面提高綜合能力

眾所周知，基層政府的業務口多，所管轄的範圍和人口也較多，我們在鄉鎮上參與的眾多工作，看似簡單繁鎖，但能使我們全面接觸到基層工作的全貌，這對我們開展村上業務，不斷進步和發展大有裨益。因此，對於我們每一個村官來説，首先要在鄉鎮黨委、政府的領導下，認真搞好所在村的各項業務，同時也要積極配合鄉鎮政府的總體工作，合理協調、科學安排，多種渠道積累基層工作經驗，提高自己的業務能力。

三、加強理論學習，不斷提升政治覺悟

正確的理論學習是我們加強黨性的基礎，黨中央最近頒佈的xx屆三中全會《決定》，是我黨新時期關於“三農”發展的綱領性文件;國務院最新出台的10項重大舉措，其中也有許多關於農業基礎設施建設的內容。我們要審時度勢、解放思想、認真學習黨和政府這些重大決策，深入領會各種決定的精神要義，找出有關“三農”發展的突破口，以此來指導我們的日常工作，不斷提升自己的政治覺悟和業務素質，為所在村的新農村建設做出新的貢獻。

以上內容，是我對自己近期工作以及心得體會的簡單介紹，僅供參考討論，不足之處，懇請各位領導和同志提出寶貴意見，謝謝大家!