八一建軍節座談會發言稿範例

愛聽純理論的東西，為了你的講稿更易理解，最好以故事的形式展現。下面是新勵成小編分享給大家的關於八一建軍節座談會發言稿，希望對大家有幫助。

八一建軍節座談會發言稿

尊敬的駐xx人民解放軍、武裝警察部隊官兵，預備役軍人、民兵：

今天，我們歡聚一堂,共同慶祝“八一建軍節”，藉此機會，我謹代表中共天城縣委、縣人民政府向你們表示節日的祝賀和親切的慰問，對你們長期以來始終不渝支持天城經濟發展、社會進步所做出的貢獻表示衷心的感謝。

改革開放以來，特別是“xx”以來，xx經濟始終保持較快增長勢頭，支柱產業發展壯大，特色經濟迅速崛起，城市建設日新月異，社會各項事業不斷向前推進，綜合實力進一步增強，人民生活水平顯著提高。20xx年，全縣完成國內生產總值63億元，比20xx年增長23.2%，位居全州第一，全省第五。

現在，全縣上下呈現出一派經濟欣欣向榮，社會安定團結的大好局面。所有取得的這些成績，是縣委正確領導的結果，是全縣50萬各族人民共同努力的結果，同時，也是你們無私奉獻，積極參與建設的結果。

江*民同志指出：“全面推進建設有中國特色社會主義事業，努力增強我國的經濟實力、國防實力和民族凝聚力，實現中華民族的偉大復興，始終需要廣大軍民同心同德，艱苦奮鬥。”

在今後的工作中，天城縣人民政府要認真學習、深刻領會xxxxxx的重要指示精神，切實站在全局的高度，進一步提高對“雙擁”工作重大意義的認識，現在，天城正面臨着實現經濟社會發展新跨越的艱鉅任務。面對前進道路上的各種困難和風險，要實現我們的奮鬥目標，必須動員和調動全縣上上下下、方方面面的力量，尤其是要緊緊依靠廣大軍民的團結一心、共同奮鬥。

實踐證明，堅如磐石的軍政軍民團結，是我們能夠頂住壓力，抗禦風險，戰勝困難，不斷前進，最終實現我們發展目標的一個重要法寶。沒有人民軍隊的支持，沒有軍政軍民團結，就不會有改革發展穩定的大好局面，也就不會有天城今後的更大發展。

因此，天城縣人民政府將站在民族振興、人民幸福和國家長治久安的戰略高度，從全縣工作大局出發，充分認識“雙擁”工作的重大意義，切實做好擁軍優屬工作，積極主動為駐彌部隊解決教育、訓練、值勤以及生活中的難題，進一步鞏固和發展軍政軍民關係。

最後，我預祝晚會取得圓滿成功，祝你們節日快樂，身體健康，工作順利。

謝謝大家!

八一建軍節座談會發言稿

今天是建軍八一建軍節，把大家邀請到這裏，召開這個座談會，主要內容是暢談我軍的光榮歷史和豐功偉績，頌揚系統內廣大軍轉幹部戎馬生涯和退役後為水利建設做出的斐然成績。並聽取大家對進一步做好新時期水利系統工作的意見和建議，瞭解大家的工作和生活等方面的情況。首先，我代表局黨委向你們並通過你們向市直水利系統的轉業復員退伍軍人和水利系統的軍嫂們表示誠摯的問候!

大家都知道，偉大的中國人民解放軍，在中國共產黨的領導下歷經了艱苦卓絕的國內革命戰爭、八年的抗日戰爭和三年的解放戰爭，才贏得了中華人民共和國的建立。為保衞國家安全和領土的完整，先後進行了抗美援朝戰爭、中印邊境自衞還擊戰、珍寶島還擊戰、西沙羣島自衞還擊戰和對越自衞還擊戰。在長達五十年的社會主義革命和社會主義建設之中，中國人民解放軍又和全國人民一道，自力更生，艱苦奮鬥。為祖國為人民立下了不朽的功勛，發揮了重要作用。同時革命化、現代化和正規化建設取得了巨大成績，成為世界一隻勁旅。

同志們回到地方後，繼承和發揚部隊的優良傳統，寶刀不老，在水利戰線又做出了不平凡的業績，值得廣大幹部職工學習。今天在座的各位同志，分別經歷了我軍各個歷史發展時期，每位同志都是我軍發展史的歷史見證人，希望大家暢所欲言，各抒己見，共同把市直水利系統的“雙擁工作”做實做好。

八一建軍節座談會發言稿

同志們：

在“八一”建軍節即將來臨之際，xx區在這裏召開黨政軍領導座談會，大家歡聚一堂，共敍軍政軍民友情，共享節日快樂。首先，讓我代表區各個班子和機關全體同志向駐區部隊首長和同志們表示節日的祝賀!向工作戰鬥在第一線的廣大指戰員表示親切的慰問!

剛才，xx同志介紹了xx區三個文明建設的情況，xx艦艇學院首長髮表了熱情洋溢的講話，對過去一年我區雙擁工作所取得的成績大家都給予充分的肯定。

近年來，xx區各項事業取得了全面進步，全區經濟快速健康發展，高新技術產業、商貿業、旅遊業、社區建設成績顯著，雙擁共建工作、精神文明建設碩果累累。這些成績的取得，是與駐區部隊大力支持區委、區政府工作、積極支援全區各項建設事業密不可分的，凝結着駐區官兵的辛勤汗水。

你們把xx區當作第二故鄉，同全區人民緊緊地聯繫在一起，為xx區的學習建設出力出汗，你們用自己的行動塑造了文明之師、威武之師的良好形象，贏得了全區人民的衷心愛戴。

你們出動車輛、人力參加地方綠化、清掃衞生等公益活動;你們積極參加共建和扶貧幫困活動，常年堅持為駐地羣眾開展各項便民利民服務;你們竭誠為居民羣眾提供教學和醫療衞生服務，免費為傷殘軍人進行體檢，深受好評;你們積極支援我區的社區建設，無償為社區提供辦公用房，建設市民健身廣場。與此同時，你們在部隊全面建設中創造許多新的業績，取得了豐碩成果。

全區人民為有這樣的子弟兵而感到驕傲和自豪。由於軍地雙方的共同努力，使我區雙擁共建工作取得了豐碩成果，我區被省命名為“雙擁共建模範區”，xx廣場被省國防教育領導小組命名為“省國防教育基地”，我區還榮獲“省軍官家屬就業安置標兵單位”稱號。

新時期、新形勢給雙擁共建工作提出了更新的標準，更高的要求。我們要在以往工作基礎上，進一步加大力度，繼續深入紮實地開展好雙擁共建工作，再上一個新台階。要認真貫徹黨的xx大精神，進一步提高新形勢下雙擁共建工作的認識。

以科學發展觀重要思想為指導，把雙擁共建工作擺在事關全局的位置，作為維護國家長治久安的戰略任務，將其納入我區經濟和社會發展總體規劃，持之以恆，常抓不懈。要明確目標，奮力拼搏，再創遼寧省雙擁模範區。

要以發展社會生產力、提高部隊戰鬥力為目的，以增進軍政軍民團結為根本，增強廣大軍民的現代國防觀念和雙擁意識，把雙擁工作的責任和義務變為廣大軍民的生動實踐，要按照“鞏固、發展、提高”的方針，堅持高標準、嚴要求，真正把xx區創建成高質量、名符其實的雙擁模範區。

要動真情，辦實事，抓好各項工作落實。積極探索新形勢下雙擁共建工作的特點和規律，不斷拓寬工作領域，保證雙擁共建工作持久、健康地發展。要落實好優撫政策，繼續做好軍嫂就業工作。同時還要做好軍轉幹部、退伍軍人的安置工作，保證優撫對象安置率達到100。還要抓好各項雙擁共建任務的落實。

xx區在落實建設全市規劃綱要過程中，區委、區政府提出了全力建設中央商務區的奮鬥目標。希望駐區部隊廣大指戰員對我區的現代化建設事業給予大力支持，讓我們軍地雙方共同為推動我區各項事業的快速發展和部隊戰鬥力的提高，做出應有的貢獻。

同志們，新的任務擺在我們面前，讓我胵iang餐攜起手來，團結一致，紮實工作，以共ù俜⒄梗把xx區和駐區部隊建設共同推向一個新的台階。

最後，祝大家節日愉快，身體健康，工作順利，萬事如意!

謝謝大家!

八一建軍節座談會發言稿

大家好!首先，在八一建軍節到來之際，衷心地祝願我們京東公司所有的退伍軍人和民兵節日快樂，萬事如意!永遠幸福!下面是我在八一節前夕給《京東人》報寫的一片文章，題目是《退伍兵的心聲》。

每年的八一建軍節，我們京東公司都要舉行熱烈的慶祝活動。一是由京東公司的高層領導親自主持退伍軍人座談會，二是由所在分公司的工會主席親自發放慰問品。並利用《京東人》報，黑板報和櫥窗的形式，大力宣傳八一節的來歷和中國人民解放軍的建軍史，並對出色退伍兵和出色民兵的先進事蹟大力表彰並張榜公佈。使我們每一名京東人深深瞭解到人民解放軍保家衞國、責任重大;發自肺腑地祝願我們中國的軍隊更加強大，我們的國家更加繁榮富強。同時，真摯地祝願我們京東企業的明天會更加美好，更加燦爛輝煌!!

今年是中國人民解放軍建軍84週年，京東公司又為京東的每一名退伍軍人發放了格蘭仕電飯煲，並舉行退伍軍人座談會。這充分體現了京東公司高層領導對我們這些退伍軍人的深切關懷，人性化管理和對八一建軍節的重視程度。

作為一名退伍軍人，我們為自己能來京東工作深感榮幸，並倍受鼓舞。軍人以服從命令為天職!在京東企業，我們要尊敬領導，一切行動聽指揮;遵守紀律，並嚴格遵守京東公司的各項規章制度和六條高壓線。要堅決和總公司和監事會保持高度一致，統一行動，發揚團隊精神。要站有站相，坐有坐相;不怕吃苦，不怕勞累;言談舉止必須符合一名合格軍人的標準。

在平時日常的工作和生活中，我們要愛崗敬業，無條件無藉口地完成好上級領導分配的各項任務;對京東要絕對的百分之百的忠誠。繼續保持和發揚在部隊養成的艱苦樸素的優良傳統和作風，學習京東的老前輩們艱苦創業的精神。不講排場，不比吃穿;勤學苦練，誠信創新;嚴以律己，寬以待人;海納百川，有容乃大。努力提高自身素質，腳踏實地、一步一個腳印地幹好自己的本職工作。

非常感謝京東公司對我們這些退伍兵和民兵的深情和厚意，我們要以自己的實際行動感恩企業、回報企業;為實現我們“百年京東”的宏偉目標而增磚添瓦、多做貢獻!!

軍禮!!

八一建軍節座談會發言稿

人們通常説“部隊是個大熔爐”，其實地方也是個大熔爐，就看你在這個大熔爐裏能否燃燒自己、照亮別人，能否燃盡自己、貢獻社會，能否團結同事、愉快工作，能否謙遜待人、老實幹事，能否保持操守、遵守紀律，尚如此，則一個人的人生也就算沒有虛度了。如果在這個大熔爐裏，你老冒煙、你老摸黑、你老覺得自己聰明，那麼你最終會後悔的。

作為一個轉業五年多的老兵，經驗談不上，教訓可謂一羅筐，有幾點，願説出來，請大家指點：

一、要謙虛謙虛再謙虛。所謂謙受益、滿招損。

二、要理解理解再理解。只有理解別人，別人才能理解你。

三、要認真認真再認真。只有自己認真了，工作才能做好，領導才能放心。

四、要穩當穩當再穩當。急躁不得，因為急中生智的少、急中出錯的多。領導喜歡的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有條不穩的下屬。

五、要無怨無怨再無怨。工作久了、時間長了，同事之間、上下之間、朋友之間，不僅產生友誼，有時也難免有這樣那樣的問題，有合自己心的、有不合自己心的，這都是正常的規律。怎麼辦，彼此間多商量、多讓讓，沒有過不去的火陷山。學會無怨無怨再無怨、換位換位再換位，多看別人的優點、少看甚至不看別人的缺點，在看到別人的缺點時一定要想到自己也存在着好多缺點，如此大家愈處愈好。