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名師師徒結對儀式發言稿(精選3篇)

名師師徒結對儀式發言稿(精選3篇)

名師師徒結對儀式發言稿 篇1

各位領導、各位老師:

名師師徒結對儀式發言稿(精選3篇)

下午好!

首先感謝學校領導為我們在座的各位年輕教師搭建了“師徒結對”這樣一個良好的發展平台,然後我想向在工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的所有師傅們致以最真摯的感謝。

這是我進入第二中學的第二年,回顧過去的一年,師徒結對成為我人生經歷中最寶貴的一筆財富。我着實是一個幸運的人,在我職業生涯的開端遇到了我的師傅陳老師,有幸在他的指導下度過了一年充實的時光。備課,試講,聽課,評課,課後反思……在這反反覆覆的學習過程中,師傅待我如同己出,除了耐心地指導、點評,他更是傾其所有,將自己多年積累起來的教學經驗、教學心得教給我。

當然幸運的不僅僅是我一個,一大批和我一樣剛從學校畢業的老師們也都在自己師傅們的幫助下快速發展,少走了不少彎路,很快適應了極富二中特色的教學工作。也正是在這一年裏,我被周圍這個優秀的團隊深深感動,二中老師們共同具有的精於教書、勤於育人、嚴謹治學、刻苦鑽研、誨人不倦的工作作風和精神,感召我的成長

“要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪。”“要教出最優秀的學生,就要成為最優秀的老師。”當前的教學工作所出現的新情況、新特點、新問題,讓我們所有老師有了一個共識:必須不斷地學習,充實自己,與時俱進,教學相長。

因此在這裏,我要代表所有的徒弟向師傅們説一句:“師傅,你們又要辛苦了,如今你們的身邊又多了一個學生,懇請師傅們一如既往地,及時指出我們做徒弟的問題所在,不管是教學上的不足,還是為人處世方面的欠缺,我們一定會虛心接受。滴水之恩,當湧泉相報。”

最後我衷心祝願所有的徒弟們在師傅的“傳、幫、帶”下,早日成熟起來,儘快地勝任手中的工作。

名師師徒結對儀式發言稿 篇2

尊敬的各位、老師:

大家下午好,首先我能夠作為師徒結對活動中的徒弟代表進行發言,深感榮幸。在此,請允許我向這次寶貴學習機會的校們表示衷心的感謝,向在以後工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的老師們致以最真誠的敬意。

開學伊始,我就為能加入金盞學校這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力,作為年輕教師的我們有理想、有激情、有闖勁,但也深知自己存在很多的不足,比如:教學理念有待更新,業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理方法有待創新。這一切與學校的期望相比,與師傅的學識相比,我們都還有非常大的距離。“學高為師,身正為範”,我們迫切的希望能在師傅的帶領下,儘快勝任並完成好學校的各項工作。所以,我們真得很感激三所學校的校們和老教師們,在我們面對各種教學的困惑時,適時地為我們安排師徒結對活動,這次活動猶如雪中送炭一般給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

“書山有路勤為徑,教海無涯苦作舟”,作為徒弟的我們,需要進步,需要成長,更需要努力。為此我們會制定好計劃,明確發展方向,一步一個腳印向着目標,紮紮實實地走下去。在結對期間,我們一定要多聽課學習,虛心向師傅請教教學和課堂管

理的方法,真心誠意地接受師傅們的指導和督促,繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的,努力使自己成為教育工作的實踐者,教育理論的探索者。

師傅們,您們的身邊又將多一位學生了。您們是我們的目標,站在前面指引着我們前進。作為徒弟的我們也一定會牢記師傅們的教誨,決不辜負師傅的栽培和期望。

青年教師們,讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與師傅攜手,共創金盞學校的輝煌明天!

謝謝大家!

徒弟代表:王翔宇

20xx年12月12日

名師師徒結對儀式發言稿 篇3

尊敬的各位領導:

大家好!首先,我想對在坐的每一位徒弟説一句:我很羨慕你們!在你們踏入社會剛剛起步的時候,就有人在注視着你們,關心着你們,攙扶着你們,你們是幸運的。

曾經,我是一個什麼也不懂的小姑娘,剛走上講台時,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多的熱情的老師們,給了我無私的幫助和關心。

在工作的13年中,我遇到了很多好老師、好領導、好學生,為此,自己也常懷感謝的心情去努力工作。長江後浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上自己也有許多地方也需要和在座的各位共同探討、共同學習。師徒結對只是一種形式,它內在的的意義在與合作之上的攜手前進,同生共長,我們將欣喜與這種成長,感動於這種齊心合力。

今天的“師徒結對〞儀式,雖然不是一張軍令狀,但也是一份沉甸甸的責任書。所以,我也代表全體師傅們表個態:我們會傾盡自己所有的能量,將自己有限的工作經驗和心得毫無保存地傳給你們,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持你們走出困境。

接下來,我想從以下幾個方面來跟徒弟們簡單交流:

1、“三人行,必有我師〞。讓我們做個有心人,你的師傅並不只一個,學校裏的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的老同事,他們每一個人都是徒弟們學習的好典範。所以我認為,作為新教師來到一個新環境後,要儘量收拾你羞怯的心情,主動找人聊天吧。越快地融入學校的大集體,會讓你收穫越多的快樂

2、勤奮出質量。我們要善於思考,要儘快摸透各自崗位的工作流程,使工作儘快上手。要始終用心地完成工作,而不是為完成任務而工作。

3、別讓時機從你身邊溜走。時機對於每個人來説都是平等的,但它總會先垂青於有準備的人。所以,就讓我們時刻準備着,善於把握每一次時機,讓時機成為自己成長的助推器。成長的.故事不能簡單地複製,成長的歷程更沒有捷徑,成績的取得,唯有辛勤地付出,只有無私的投入。就拿去年來説,我的結對對象葉慧潔老師,她雖然不瞭解什麼叫課題,但是她願意嘗試,抓住了寫課題的時機,結果就在鹿城區立項了。

我想以一句話來結束我的發言:師傅大門常翻開,讓我們在學校的正確領導下,相互學習,取長補短,共同提高。最後,我代表所有的師傅們祝願你們:“青出於藍而勝於藍〞。

我的發言完畢,謝謝大家!

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