政工例會領導講話（通用5篇）

政工例會領導講話 篇1

同志們：

一年之計在於春。今天，我們在這裏召開南航黨建思想政治工作會，非常重要。上午，李書記做了一個很好的報告，總結成績客觀全面，工作部署深入到位，既有高度，又切合實際，我完全同意。剛才，譚總做了簡要但是很有分量的講話。會議開得很成功。下面，我講三點意見。

一、充分肯定黨建思想政治工作的顯著成績

近年來，公司各級黨組織認真貫徹落實黨的路線方針政策和公司黨組的各項決策部署，圍繞中心，服務大局，把安全生產經營和改革發展穩定的難點作為黨的建設重點，做了大量工作，進行許多探索，黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力有了新的提高，在發揮政治核心作用、服務中心工作、凝聚黨員羣眾、推動改革發展等方面取得了顯著成績。一是有力推動了科學發展。以學習實踐科學發展觀活動為重點，圍繞發展抓黨建，團結帶領各級班子和幹部員工，增強科學發展共識和信心，明確科學發展思路和舉措，為公司破解經營難題、應對金融危機、推進戰略轉型、增

強競爭實力提供了強大動力。二是有力促進了中心工作。以爭創“四好”班子、“四強”黨組織、“四優”共產黨員為主題，深入開展創先爭優活動，團結帶領各級班子和幹部員工，完成中心任務，抗擊自然災害，保障世博亞運。特別是去年，面對市場走旺、競爭加劇、高鐵衝擊等重大機遇和挑戰，各級黨組織和廣大黨員不畏艱難、挺身而出、勇挑重擔，充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為公司創造歷史上最好的安全業績、最好的經濟效益和最好的服務成果，作出了重要貢獻。三是有力維護了和諧穩定。堅持以人為本，圍繞公司健康發展切實加強反腐倡廉建設，圍繞公司安定團結不斷強化思想政治工作，圍繞公司戰略轉型積極創新企業文化，圍繞公司品牌形象深入推進新聞宣傳工作，注重發揮工會、共青團的橋樑和紐帶作用，為公司科學發展、和諧發展營造了良好氛圍。

實踐充分表明，黨建思想政治工作是公司攻堅克難、改革創新、奪取勝利的重要保證。公司改革發展進程中的每一個關鍵環節和重要階段，都離不開黨建思想政治工作提供的堅強保證;公司改革發展的每一次重大突破，都凝聚着各級黨組織和廣大共產黨員的智慧和力量。藉此機會，我代表公司行政領導向各級黨組織、廣大黨員和全體政工幹部，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

二、進一步發揮黨建思想政治工作的重要作用

今年，是建黨90週年，是“”開局之年，也是公司戰略轉型提速之年、改革發展深化之年。新形勢新任務新要求，迫切需要我們進一步重視和加強黨的建設，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為公司的競爭優勢、發展優勢，使黨建工作成為公司價值鏈上的重要環節，成為公司科學發展的內在推動力量。

一要發揮“把方向”的作用。堅持國有企業改革發展的正確方向，確保黨和國家的方針政策在企業貫徹執行，是黨章賦予國有企業黨組織的重要職責。公司今年工作會已經明確了“”的發展方向，明確了培育具有國際競爭力的世界一流企業的奮鬥目標，明確了重點實施的五大戰略以及今年重點工作。各級黨組織要肩負使命，齊心協力，共謀發展，深入開展理想信念和形勢任務教育，團結帶領廣大幹部員工把準方向不動搖，堅定信心不退縮，抓好落實不懈怠，確保公司朝着又好又快的方向闊步前進。

二要發揮“帶隊伍”的作用。搞好國有企業，關鍵在黨，關鍵在人。我們要實現做強做優的發展目標，關鍵取決於各級領導班子、幹部隊伍、人才隊伍、黨員隊伍和職工隊伍的能力素質、作風形象和精神狀態。目前，公司有各級黨組織1300多個，黨員2萬多名。他們處在安全生產第一線，是貫徹黨的主張、推動公司發展的骨幹力量。這是一支非常強大的力量，是公司非常重要的人力資源。各級黨組織要重視和發揮這種力量和資源。當前，我們不僅要注重提升隊伍能力，還要管好隊伍作風、帶好隊伍狀態，着眼於關鍵人、關鍵崗位和關鍵環節，加大從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督的工作力度，確保隊伍廉潔從業、乾淨幹事。

三要發揮“聚人心”的作用。穩定工作事關公司改革發展大局。今年，公司面臨的形勢更復雜，面臨的任務更艱鉅，着力抓好黨建思想政治工作，對統一思想、凝聚力量、促進發展，具有十分重大的意義。各級黨組織要緊密結合生產經營、改革發展中心任務，重點關注飛行、機務、乘務、空保、籤派、營銷隊伍和勞務工羣體，注重做好維護穩定工作，開展深入細緻的思想政治工作，尊重人、理解人、關心人，貼近實際、貼近生活、貼近員工。要人對人、面對面、手拉手、心連心做好羣眾工作，努力營造心齊、氣順、風正、勁足的良好氛圍，不斷增強員工隊伍的向心力、凝聚力和幸福感。當前，各級行政領導、政工幹部要特別關注勞務工隊伍，在待遇、政策等方面給予更多照顧，讓更多優秀的、有能力的勞務工得到晉升，確保這支重要隊伍的穩定。

四要發揮“促和諧”的作用。一個持續發展的企業，不僅要注重“硬實力”建設，還要重視“軟實力”提升。近幾年來，我們在改革發展中，堅持樹立公司形象、培育企業文化、營造和諧環境。但隨着公司戰略轉型的推進和改革發展的深入，必然會帶來各種利益關係的調整，必然會引起員工思想的變化，也必然會受到社會各界的更多關注。各級黨組織要着眼於這些新變化新特點，紮實推進企業文化建設，深入做好新聞宣傳工作，注重新聞公關和媒體關係維護，創造良好的輿論環境，確保公司改革發展和穩定的和諧、安全效益和服務的和諧、主業和輔業的和諧、黨羣幹羣關係的和諧、機關與基層的和諧、公司和外部客户的和諧,確保公司既充滿活力又和諧穩定。

三、高度重視和積極支持黨建思想政治工作

黨建思想政治工作是國有企業的鮮明特色和獨特優勢，是公司核心競爭力的有機組成部分，也是公司實現科學發展的關鍵因素。各級領導要認真落實“一崗兩責”，在抓好業務工作的同時，自覺重視做好黨建思想政治工作，使兩者有機結合、相互促進。

一要強化思想認識。堅持黨的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用是國有企業經過30多年改革發展實踐得出的一條寶貴經驗。各級領導班子成員特別是行政主要負責人，要增強黨的意識，充分認識黨組織的重要地位和作用，高度重視、積極支持、主動參與黨建思想政治工作。要重視黨組織機構設置和人員配備，在組建新單位的同時建立黨組織，調整經營管理機構的同時調整黨組織設置，配備經營管理人員的同時配備政工幹部，保證公司的業務開展到哪裏，黨的組織就設置到哪裏，黨的工作就延伸到哪裏。

二要強化機制保障。各單位和行政領導要把黨建思想政治工作納入企業的管理體制、管理制度和工作規範之中，與安全生產經營工作同部署、同檢查、同考核，把黨建思想政治工作成效作為考核班子、任免幹部的重要標準和依據。要加大對黨建思想政治工作的人力、物力、財力投入，重視加強黨組織活動陣地建設，為黨組織開展工作、服務黨員羣眾提供必要的經費保障，搭建更多的工作平台。三要強化隊伍建設。目前，公司有專兼職政工幹部1898名，他們是公司寶貴的人力資源。要實施政工幹部培養工程，使他們既精通黨建思想政治工作，又熟悉生產經營管理工作，成為高素質的複合型人才。要重視政工幹部的發展，有計劃地安排政工幹部與經營管理人員輪崗交流，注意選拔從事過經營管理工作的同志擔任黨組織書記，選拔從事過政工工作的同志擔任行政負責人，讓廣大政工幹部有地位、有作為、有奔頭。 同志們，新的一年，大家責任更大，任務更重，使命更光榮。讓我們同心同德，團結一致，奮發有為，不斷開創公司科學發展和黨建工作新局面，以優異成績向建黨90週年獻禮!

政工例會領導講話 篇2

同志們：

剛才，安慶書記對紀委工作進行了總結和部署。保平書記對20xx年黨委工作做了總結，對20xx年工作重點進行了安排。過去的一年，在鋼鐵行業形勢十分嚴峻，企業生存面臨前所未有壓力的情況下，崇鋼黨委工作開展紮實而有效，起到了凝心聚力、激發幹勁、示範帶頭作用，為公司轉型發展提供了堅強的組織保障。

儘管我們做了很大努力，取得了一定成績，但是，我們必須看到，公司轉型發展正處於攻堅階段，企業生存保衞戰已經進入到刺刀見紅的白刃戰階段，我們的工作標準還要再提高，工作作風必須更加紮實，要進一步充分發揮黨委政治核心作用、黨支部戰鬥堡壘作用、共產黨員的先鋒模範作用，同心協力，全力以赴保障企業轉型升級，堅決打贏生存保衞戰。

一、充分認識形勢嚴峻性

20xx年，崇鋼公司面臨的生存發展形勢更加嚴峻。從國家層面看，我國正處在“三期疊加”階段，長期積累的結構性矛盾逐步顯現，不平衡、不協調、不可持續的問題依然突出，市場需求總體依然不振，結構調整陣痛仍會持續。從行業層面看，鋼鐵企業面臨的形勢仍然錯綜複雜，各種不確定因素並存，不可預見性進一步增強。中央經濟工作會議提出了去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板五大任務，去產能被排在首位，鋼鐵行業正是產能嚴重過剩行業，必將首當其衝。鋼鐵行業價格倒掛、資金緊缺、虧損運行仍然會是常態。受行業形勢影響，20xx年下半年，崇鋼公司部分工序也進行了較長時間的停產檢修，與大部分鋼鐵企業一樣，生存壓力前所未有。此外，受裝備和工藝水平影響，我們也缺乏競爭力比較強的拳頭產品，僅僅依靠鋼鐵主業，公司在短時間內很難出現明顯改觀，崇鋼已經到了生死存亡的緊要關頭。

二、充分認識生存保衞戰的必要性

崇鋼公司自93年建廠以來，已經走過了20xx年的歷程，經過大家夥兒的拼搏奮鬥，公司從單純鍊鋼，發展到燒結、球團、鐵、鋼、材的完整生產線，逐步成為了涉縣的龍頭企業和支柱產業，集團公司重要的子公司，為振興縣域經濟、推動集團公司進一步做大做強發揮出越來越大的作用。

不可否認的是，置身當前行業寒冬的大形勢下，崇鋼遇到了歷史上最嚴峻的考驗。在這種情況下，極個別幹部職工多少會對企業的生存發展，對企業的未來心存疑慮。這種擔憂和疑慮説明企業當前困難的複雜性和嚴重性，也反映出了幹部職工關心企業、愛護企業，與企業同呼吸共命運的擔當精神。正如集團公司黨委書記、董事長武玉海同志，集團公司總經理、黨委副書記李善彬同志強調指出的集團公司不能倒、不會倒，也倒不起一樣。崇鋼也不能倒、不會倒，也倒不起!目前，崇鋼公司有職工3000多人，背後就是3000多個家庭，有的甚至一個家庭有兩代人在崇鋼工作，企業倒了這些職工怎麼辦，這些家庭怎麼辦?所以説，崇鋼公司不能倒，也倒不起!我們必須團結一心，用置之死地而後生的決心開展崇鋼公司生存保衞戰。

三、充分認識轉型發展的緊迫性

如何才能打贏生存保衞戰?打贏生存保衞戰必須依靠企業轉型發展。儘管新型工業化的深入推進、“一帶一路”戰略的實施、中西部基礎設施建設等會為鋼鐵企業帶來難得的發展機遇。但是，就崇鋼公司目前的裝備水平、技術水平和產業規模來講，在整個鋼鐵行業中是不佔優勢的，目前，我們已經關停一座轉爐，現生產的高爐將來也會是鑄造工藝的配套產線，企業要想生存發展，就必須走轉型發展之路。

20xx年起，公司就開始向鑄造領域進軍，先期建成的消失模生產線目前已經具備批量生產條件，產品質量穩步提高。鑄件材質主要有灰口鑄鐵HT250、球墨鑄鐵QT450-10和QT600-3、高錳鋼ZGMn13、碳鋼、高鉻鑄鐵等，產品涉及農機、冶金、礦山、焦化等行業，品種達30多個，鑄件產品質量產量也在穩步提升，我們的轉型發展已經邁出了可喜的一步。按照集團公司和縣委、縣政府整體規劃，崇鋼公司的精密鑄造項目已經成為冀•津(涉縣•天鐵)循環經濟產業示範區產業佈局的一個重要組成部分。這是崇鋼轉型升級發展的歷史機遇，我們必須堅定不移走精密鑄造轉型發展的道路，必須緊緊依託現有消失模鑄造和樹脂砂鑄造兩條生產線，不斷放大自身政策、成本、人才等優勢，使公司轉型升級發展規劃得以快速向前推進。同時，我們還要積極探索多元經營模式，加快推進石灰石礦山開發項目，力爭短時間內投產，實現礦山開發效益最大化。繼續加強天津崇利商貿腸內營養製劑、進口食品業務的市場營銷工作。積極嘗試對外勞務輸出、對外工序承包、內部開發耐材、輔料、勞保加工等經營模式，努力開拓企業降本增效新亮點。

四、充分發揮黨組織、黨員在推動企業發展中的重要作用

打贏生存保衞戰，儘快實現轉型發展，是對崇鋼公司黨組織和共產黨員的一次考驗，關鍵時刻，要求我們履行主體責任，落實全面從嚴治黨要求。武玉海同志在集團公司黨委(擴大)工作會議上指出，黨建工作面臨的新形勢是“五個越來越嚴”，即：正風反腐越來越嚴，紀律要求越來越嚴，執紀標準越來越嚴，幹部監督越來越嚴，責任追究越來越嚴。我們的黨支部、黨小組和黨員、領導幹部要進一步加強思想建設，堅定理想信念，不斷加強黨性鍛鍊、提高道德修養，強化紀律意識，帶頭講規矩守紀律，落實從嚴治黨要求，提高自身素質。要從生活點滴做起，輻射帶動身邊人自覺摒棄奢侈浪費行為，堅決杜絕違法違紀行為。在生存保衞戰的關鍵階段，黨支部書記一定要提高工作能力，擺正政績觀，抓好基層黨建工作。越是在停產檢修、生產節奏放緩的情況下，我們的責任越大、擔子越重。公司的轉型發展和深化改革，必定會觸及到某些職工的利益，作為支部書記，要提前謀劃，想好如何應對，及時瞭解職工思想動態，把矛盾解決在萌芽狀態，理順職工情緒，守好穩定底線。要求我們黨組織和黨員堅定必勝信念，發揮凝心聚力正能量。剛剛過去的20xx年，儘管困難重重，但是我們仍取得突出成績，集團公司八屆四次職代會上，崇鋼公司領導班子被集團公司授予“優秀領導班子”榮譽稱號，在剛剛召開過的集團公司黨委擴大會議上，崇鋼公司黨委又被集團公司黨委授予20xx年度“雙文明”建設先進單位。這是集團公司黨委、集團公司對崇鋼公司領導班子、崇鋼公司幹部職工的一次充分肯定，我們還有什麼樣的困難克服不掉?還有什麼樣的火焰山過不去?我們的黨員和領導幹部在工作中，要時時處處以正面的、積極上進的言行感染身邊職工，要耐心細緻地做好職工的思想工作，要激發幹勁，凝聚全員合力打響生存保衞戰。要發揮好衝鋒在前、攻城拔寨的模範帶頭作用。要繼續深化黨員“先鋒崗”、“黨員亮身份”、“黨員QC小組攻關”等活動，緊緊圍繞主業優化升級、輔業配套轉型、推進降本增效等工作，設立目標、制定措施，持續攻關，最終取得實質性成果。要發揮好黨支部戰鬥堡壘作用。進一步加強組織建設，創新活動方式，持續開展好“三嚴三實”教育活動，深入推進“雙對標”活動、“爭當轉變觀念、執行制度、降低成本、保持穩定排頭兵”活動，在生存保衞戰行動實施階段，進一步拓寬思路、解放思想、做出成績。

崇鋼生存保衞戰已經全面打響，我們必須緊張起來、行動起來，恪盡職守、團結一致，以時不我待的緊迫感求生存、謀發展。絕不能讓生存保衞戰只掛在口頭上，成為空口號，更不能讓生存保衞戰停留在形式上，變成擺樣作秀，要以“嚴”和“實”的標準要求自己，以真刀真槍的實際行動去打贏每一場戰役，只要我們有必勝的信念和攻堅的魄力，崇鋼就一定能夠取得最後的勝利。

政工例會領導講話 篇3

同志們：

今天召開這個座談會，主要是想聽聽各單位黨委、黨總支的負責同志對如何開展20xx年政工工作和對幹部管理的打算和建議。剛才聽了大家的發言，我感覺大家對本單位的發展都有一定思考，對各自的情況很瞭解，思路也比較清晰，有一些獨到的見解。政治部的，也根據公司黨委的安排，認真回顧總結了20xx年政工工作情況，對今年的政工工作做了詳細的安排部署，目標明確，重點突出，措施有力，我完全同意，請同志們回去後認真貫徹落實。下面，我着重就貫徹落實這次政工工作會議的精神，講幾點意見。

一、要充分認識開展政工工作的重要意義，做到思想上統一 從剛才發言的情況看，有些同志在思想上還存在很多疑慮，手腳還沒有真正放開，提出的措施還不夠有力，熱情和幹勁還需要加大。很多同志對下一步的工作目標、工作方向講得多，而對如何朝着這個方向、實現這個目標的具體措施談得少。當前我們公司體制改革的方向已經確定，可以預見，這將給我們的政工工作帶來很大的挑戰，大家在思想上容不得絲毫麻痺懈怠，各單位都必須要進一步統一思想，認清形勢，做好部署。下一步，各單位要抓緊研究部署本單位政工工作，切實把幹部職工思想統一到公司黨委的部署要求上來。要充分認識開展政工工作的重大意義，明確下一步工作的指導思想、主要任務和目標要求，把握好工作方向，自覺做到思想上高度重視、認識上高度統一、行動上高度一致。要認清公司政工工作統一思想、凝聚力量的任務重，深化改革、促進發展的任務重，解疑釋惑、維護穩定的任務重的現實形勢，明確進一步做好政工工作，是政工部門履行職責，貫徹落實科學發展觀的需要;是加強黨的執政能力建設，提高幹部隊伍素質的需要;是密切黨羣、幹羣關係，增強政工隊伍凝聚力、戰鬥力的需要。要圍繞公司黨委、紀委20xx年工作要點，統籌謀劃、精心準備，適時召開有關會議，及時把公司會議精神傳達到基層單位，傳達到廣大幹部職工，進一步形成共識、凝聚力量。

二、要注重結合實際搞創新，創造性的開展政工工作

貫徹落實這次會議精神，不能僅僅“以會議落實會議”，而應該在吃透精神的基礎上，把“上情”和“下情”有機結合起來，做好結合創新文章。剛才的在講話中，安排部署了7個方面的工作任務，提出了需要突出抓好的X項重點工作。這些要求都非常明確、非常重要。各單位要從自身實際出發，深入分析政工工作現狀，圍繞公司體制改革的思路，結合中心，找準制約隊伍建設上水平的關鍵因素，有針對性的制定具體落實措施。在這裏，我着重強調四個方面。

一是幹部隊伍建設要有新舉措。近幾年，我們在幹部隊伍建設方面的探索和創新，從來沒有停止過，先後出台了《公司幹部管理辦法》、《公司中層幹部考核辦法》、《公司幹部掛職鍛鍊辦法》等，今年，我們將繼續加大幹部管理的改革和創新力度。此次會議的一個重要內容，就是對公司幹部管理有關辦法的實施情況進行總結，同時廣泛徵求各單位的意見和建議，目的就是為了進一步完善公司幹部管理體系。

二是幹部培訓要有新模式。要圍繞構建學習型黨組織的目標，立足實際，注重實效，按照領導幹部重點培訓、後備幹部強化培訓、急需人才抓緊培訓、基層幹部加強培訓的思路，有重點、有步驟、有針對性開展教育培訓工作。要不斷豐富幹部學習培訓形式，在方式方法上創新，不理提高幹部教育培訓工作的層次和水平。今年公司將整合現有網絡資源，建立完成黨員領導幹部學習網，在互聯網上構建加強黨員領導幹部學習、培訓、考核和交流的網絡平台，拓寬幹部教育培訓的渠道，開拓領導幹部的思想交流方法，提升領導幹部的勤政廉政能力，創新干部與一線的交流渠道。同時，以學時學分的形式建立每位領導幹部的學習記錄，領導幹部的學習情況將納入年度績效考核。

三是文明創建和創先爭優要有新特色。要結合公司企業文化宣貫工作，利用多種形式積極開展羣眾性創建活動，豐富創建內容，拓展創建渠道，強化創建措施。各單位在文明創建方面要抓主題、抓特色，重點放在“文明單位”、“巾幗示範崗”、“青年文明號”、“三八”紅旗集體、“五四紅旗團委(總支、支部)”的創建上，努力培樹一批“文明”品牌。

四是思想政治工作要有新方法。今年，公司的體制改革將逐步展開，做好乾部隊伍的穩定工作尤為重要，只有幹部隊伍的穩定，才能保證員工隊伍的穩定。各單位要在堅決貫徹和執行公司各項改革創新舉措的同時，做好各級員工的思想穩定工作，要按照《中共中央宣傳部、國務院國資委關於加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見》要求，抓方案、抓宣傳、抓信息溝通、抓教育培訓、抓特定人羣，以人文關懷和心理疏導為關注點和工作着力點，積極主動做好體制改革過程中職工的思想政治工作，切實保障改革發展過程中的隊伍穩定。要圍繞公司體制改革中的和諧穩定大局，確定政研會調研課題提綱和調研計劃，積極組織開展思想政治工作理論研討，做好優秀政研論文的選樹、宣傳、推廣工作，通過撰寫、學習政研論文，將廣大幹部職工的凝聚到推動公司又好又快發展上來。

三、要團結協作、共同參與，形成合力促進政工工作的開展 政工工作涉及點多、涵蓋面廣，需要各級各部門密切協作，需要廣大幹部職工共同參與。在抓落實的過程中，必須把執行力和執行能力建設貫穿在各個方面，強化大局意識、責任意識和執行意識，提高貫徹執行上級決策部署的自覺性和堅定性，不折不扣地落實好各項任務。各級黨組織和政工部門要對照公司黨委、紀委提出的目標要求，層層分解任務，嚴格落實責任，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系，保證各項工作有人管、有人抓、有人落實。在深化體制改革的實踐中，要注重發揮黨的思想政治工作優勢，引導廣大幹部職工從大局出發，正確對待個人的進退留轉，做改革的支持者、促進者;要綜合考慮各方面複雜情況，對可能出現的問題早作預案，對苗頭性、傾向性問題早發現、早解決，最大限度地避免和減少改革阻力;各級領導幹部要充分發揮模範帶頭作用，在自覺投身改革的同時，做好乾部職工的思想引導工作，形成推動改革的強大合力。

同志們，去年以來，大家在各自崗位上辛勤工作、不懈努力，推動了公司政工工作紮實有效開展。今年是“”規劃的開局之年，各項工作任務十分艱鉅。讓我們進一步解放思想，積極作為，科學務實，為不斷開創公司政工工作新局面而努力奮鬥。

謝謝大家!

政工例會領導講話 篇4

同志們：

今天的會議,是區委政府專題研究和規劃社區建設工作規格最高、參會人員最為廣泛的會議,體現了區委政府對社區建設工作的高度重視，對社情民意的高度重視。剛才， 總結回顧了兩年來的工作，對全區社區建設工作進行了安排部署,講得很好,我完全同意。

一、認清形勢，着眼大局，充分認識深入推進社區建設的重要性和緊迫性

社區建設是黨領導城市人民在發展社會主義市場經濟、建設中國特色社會主義進程中的又一個偉大創舉。社區是黨在城市工作的基礎。，隨着改革的深化、經濟的發展和城市化進程的加快，城市基層社會結構正在發生深刻的變化，城市社區的工作對象擴大了，職能增加了，社區在統籌城鄉發展，構建和諧社會中的地位和作用顯得越來越重要，加強城市社區建設已經成為城市改革和發展面臨的一項重要而緊迫的任務。 三中、四中全會從全面、協調、可持續發展的高度，從加強黨的執政能力的高度，從建設和諧社會的高度，進一步明確了社區建設的目標、方向和任務。社區建設之所以得到黨和國家的高度重視，就是因為推進社區建設，是加強、鞏固城市基層基礎和強化城市基層管理的基礎工程;是深化改革、擴大開放和建立社會主義市場經濟體制的配套工程;是改革城市基層管理體制、運行機制和推進基層民主政治建設的改革工程;是滿足居民需求、提高人民生活水平和生活質量的民心工程。因此，深入推進社區建設，事關城市改革、發展與穩定，意義非常重大。

年以來，我區的社區建設工作，在省、市民政部門的悉心指導和熱情幫助下，在廣大社區居民的支持參與下，特別是相關部門、街道和廣大社區工作者團結拼搏、克難攻堅，做了大量卓有成效的工作。舉全區之力落實了社區公共服務設施，拓展了社區服務領域，增強了社區服務功能;率先在我市城中社區實行“公推直選”和“選聘分離”，擴大了基層民主，提高了社區的自治能力和凝聚力，增強了基層管理力量;改善了社區幹部的工資待遇，促進了社會治安和城市社會的穩定。社區建設工作取得了顯著的成效，走在了全市的前列。

在肯定已取得成績的同時，我們要清醒地認識社區建設工作所面臨的形勢和壓力。從全國看，很多地區的社區建設已經進入了一個全面推進、快速發展的新時期，寧波、上海、杭州等社區建設的先進地區，已經向現代化新型社區邁進。從全市看，各城區呈現了你追我趕、競相發展的強勁勢頭，他們的工作勁頭、工作力度和資金投入都不比我們差。從剛剛結束的“兩會”討論的熱點話題——“構建和諧社會”來看，都對社區建設了新的、更高的要求。

因此，不論從省、市的要求來説，從社區發展的形勢來看，還是從我區發展的需要來講，我們都要從踐行“三個代表”重要思想，鞏固黨的執政基礎，從構建和諧社會的高度，充分認識全面加強社區建設的重要性和緊迫性，把思想統一到黨的 四中全會和區委十屆X次全會精神上來，統一到創建全國文明城市、率先實現城市化的目標上來，切實增強深入推進社區建設的責任感和使命感。

二、堅持以人為本，深入推進社區建設

社區是黨和政府聯繫人民羣眾的橋樑和紐帶。社區建設的基礎是羣眾，目的是為了羣眾，依靠力量是羣眾，生命力和源泉也在於羣眾。堅持“以人為本”原則，既是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，也是社區工作的特點所決定的。因此，我們必須把為民服務作為社區建設的根本出發點和落腳點。

(一)要突出社區服務這個主題。，社區服務是社區建設的主題。這個定位非常準確，抓住了社區建設的根本。因此，社區建設必須堅持“以人為本，服務居民”的根本宗旨，把滿足居民需求、提高生活質量作為社區一切工作的出發點和落腳點。要在現有基礎上，進一步挖掘和整合社區資源，完善服務設施，拓展服務領域，擴展服務內容，創新服務形式，提高服務質量，努力為社區廣大居民提供更多更好的服務。要開展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困户、優撫對象等弱勢羣體的社會救助和福利服務，面向社區居民的便民利民服務，面向社區單位的社會化服務，面向下崗職工的再就業服務和社會保障社會化服務。要加強社區服務管理，逐步建立社區服務事業新體制。要採取國家、企業、事業單位和民營多渠道投資方式，形成社區服務機構多種所有制共同發展的新格局，走社會化、市場化、多樣化、產業化的新路子。要發展和培育各種社區民間組織、中介組織，提高社區服務水平，活躍社區居民生活，增強社區的凝聚力。要開展形式多樣、豐富多彩的活動，把社區內的職工、婦女、年輕人、殘疾人、老年人組織起來，建立各具特色的社區志願者隊伍，形成“我為人人、人人為我、大家共同參與、支持社區建設”的和諧氛圍。

(二)要全面加強社區黨建工作。堅持以人為本，做好服務社區居民的工作是社區黨建工作的根本出發點和落腳點。要以加強黨的執政能力建設為重點，全面推進黨在社區的各項工作的開展。隨着城鄉一體化戰略的深入推進，生產要素和人才向城市聚集，人口向城鎮集中，城市管理的對象、任務發生深刻的變化，社區工作要緊緊圍繞搞好社區管理和服務開展黨的建設，通過充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，確保社區各項任務的順利完成。要進一步建立健全社區黨的組織，努力做到凡是有黨組織的地方就有黨的工作和活動，實現社區黨建全覆蓋。通過黨的工作和活動把廣大羣眾團結凝聚起來。要努力建設一支高素質的社區工作者隊伍，重點抓好社區黨組織和社區居委會“一把手”隊伍建設，充分發揮他們的作用，不斷充實調整，增強社區工作者隊伍的生機和活力。

(三)要大力發展社區經濟。社區經濟是社區建設的經濟基礎，是社區後續發展的有力支撐。社區建設的根本目的，是造福社區成員，推進社會進步，促進經濟社會和諧發展。要達到這一目的，僅有良好的主觀願望，而沒有一定的經濟實力是不行的。只有樹立“大社區”的觀念，充分發揮社區優勢，挖掘社區經濟潛力，有效地整合各種區域資源，大力發展社區經濟，才能改善社區居民生活環境，提高社區居民生活質量。在發展社區經濟思路方面，要從社區實際出發，發展以社區服務業為主的三產經濟，發展各具特色的社區經濟，以一定的經濟實力，為社區居民羣眾提供更多、更優的服務。在引進區域經濟方面，要逐步從量的擴張轉向質的提高，積極引進一批經濟效益、社會效益和環境效益較好的企業到本社區落户，提升社區經濟檔次。在發展物業經濟方面，要盤活存量資產，使其產生最佳的經濟效益。在發展税源經濟方面，要把握好税源經濟這一生命線，根據有關政策，積極採取措施，吸引個體、私營、外資企業參與社區開發建設，以擴大税源，為社區建設提供有利保障。在拓展社區經濟領域方面，要解放思想，開拓進取，依靠科技進步，提高勞動者素質，努力探索社區經濟發展新的增長點，不斷壯大社區經濟實力，為更好地發揮社區服務功能，奠定基礎，創造條件。

同時，我們還要抓好美化社區環境、發展社區衞生事業、繁榮社區文化、加強社會治安等項工作，提升社區建設的整體水平，使我區的社區建設再上一個新的台階。

三、切實加強領導，形成推進社區建設的整體合力

社區建設是一個政策性、綜合性很強的系統工程，涉及面廣，難度大、責任重、必須加強領導，上下協調，形成合力。

(一)要加強領導，落實責任。各級黨組織、各部門要把深入推進社區建設納入重要日程。在工作中，要抓住不放、標準不降、力度不減，以求真務實、開拓創新的精神進一步推進社區建設，做到思想上高度重視，組織上充分保障，工作上落實到位，為深入推進社區建設做好指導、服務工作。各單位、各部門要充分利用好社區建設這個工作平台，利用好創建全國文明城市這個契機，根據各自在社區建設中應承擔的職責和任務，儘快找到工作的切入點，實行工作目標責任制。要認真研究並解決社區建設中存在的困難和問題，採取有效措施，把各項工作落到實處。同時，各單位尤其是企、事業單位要立足全局，加強聯繫和溝通，緊密配合，通力協作，在全區形成凝心聚力、共謀社區發展的強大合力和濃厚氛圍，真正形成“黨委、政府領導，職能部門牽頭、相關部門配合、社區居委會主辦、社會力量支持、羣眾廣泛參與”的工作新格局，共同推進我區的社區建設。

(二)要以理順社區關係為突破口，建立新的社區建設工作機制。在深入推進社區建設中，如果説，落實和完善社區建設的各項內容是社區的內涵建設的話，那麼，理順社區關係就是社區的外延建設。社區的內外關係理順了，就為全面推進社區建設創造了良好的社會環境。在社區建設工作中，我們要重點理順好以下三個方面的關係：一是政府主導和社區自治的關係。政府對社區的主導作用應主要體現在對社區的組織領導、安排部署、政策和經費支持，以及協調各種關係等方面。而社區居委會作為居民自治組織，主要是在政府，特別是街道辦事處的指導下獨立管理社區的有關事務。因此，該由政府管的事情不能向社區推，不要把社區當作一個筐，什麼東西都往裏裝，該由社區做主的事政府不要包辦。二是社區黨組織領導和社區居委會主管的關係。社區黨組織在社區建設中處於領導核心地位，要充分發揮好政治工作和羣眾工作優勢，組織廣大黨員和團結社區羣眾積極支持居委會依法履行職能，並對居委會的工作依法實行民主監督。三是社會效益和經濟效益的關係。社區既要做好公益性、福利性的服務工作，講究社會效益，也要做好便民利民的社會化服務工作，使社會效益和經濟效益緊密結合起來，以良好的社會效益凝聚人心，以較好的經濟效益促進社區建設的長遠發展。

(三)要加大社區建設資金投入，保證社區建設順利進行。要通過財政撥款、部門投入、社會贊助、費隨事轉、有償服務、政策優惠、企業減免等多元化渠道解決社區建設資金問題，逐步建立社區建設的財力投入保障機制。同時，要積極採取市場化運作方式，吸引社會資金，逐步改善和提高社區建設的基礎設施、工作條件和服務水平，不斷滿足社區居民物質文化等各方面的需求。

同志們，這次會議必將對我區的社區建設工作產生積極而重要的影響。我們要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實區委十屆 次全會精神，解放思想，勇於實踐，以改革創新的精神，深入推進社區建設，促進全區經濟社會和人的和諧發展，為創建全國文明城區，構建和諧社會做出新的、更大的貢獻。

政工例會領導講話 篇5

同志們：

3月29日，省委袁純清書記一行深入我縣今麥郎飲品公司、燕京啤酒公司、濕地公園、西六支農業開發專業合作社、城趙鎮思賢村酥梨基地進行實地調研並作了重要講話，提出祁縣要做農業現代化、工業化、城鎮化“三化一體”推進的典範，對我們做好當前和今後的工作具有很強的指導意義。

今天，縣委、政府召開大會，主要目的就是傳達學習袁純清書記調研講話精神，並對我縣貫徹落實工作進行安排部署。參加今天會議的有：縣四套班子全體和擔任過縣正處實職的老領導;各鄉鎮、城區書記、鄉鎮長、主任;縣直正科單位和駐祁單位一把手;縣宣教系統中層以上幹部和縣規模以上企業經理，共計250餘人。

下面，請段書記傳達袁純清書記調研講話精神並做重要講話。

……

同志們，剛才段書記傳達了袁純清書記調研講話精神，並結合我縣實際，就如何貫徹落實提出了指導性意見。希望大家會後要認真學習，深入領會，抓好落實。下面，我再強調兩點。

一、關於今天會議精神的貫徹落實。

會後，各鄉鎮、各城區和各部門要立即做好今天會議精神的傳達學習，深刻領會袁書記調研講話的精神實質，緊緊圍繞轉型跨越發展目標，重新審視本地區、本部門的工作，進一步理清工作思路，明確工作重點，增強趕超信心。要增強發展的緊迫感和使命感，解放思想、先行先試、敢於擔當，創造性的開展工作，努力在戰略上高人一籌、措施上先人一招、發展上快人一步，迅速掀起“三化一體”發展的高-潮，大力推進“三區一基地”建設，努力開創我縣轉型跨越發展新局面。

二、關於當前的重點工作。貫徹落實袁書記調研講話精神和今天的會議精神，關鍵是緊緊圍繞項目建設和民生改善兩個重點，突出抓好當前各項工作，為全年目標任務的圓滿完成，奠定堅實的基矗一是對一季度的工作進行回頭看。目前，已進入4月，各鄉鎮、城區和各部門要圍繞縣委、政府確定的年度重點工作任務和目標，對各自的工作進行一次全面檢點，總結經驗、分析問題、查找不足，提高謀劃能力，細化落實措施，推動各項工作創新突破。二是加強經濟運行的分析調度。各位副縣長牽頭，要對各自分管的工作進行一次檢點總結。工業、農業、統計等經濟主管部門，要認真做好經濟運行監測分析。特別是財税部門，要強化財税徵收管理，增強支出保障能力，加強資金調度，保證“雙十”工程等重點項目的順利推進。三是加快推進項目建設。目前已進入户外施工的高-潮期，要抓緊這一黃金時段，加快推進重點項目建設。要嚴格落實項目調度例會制度，及時解決項目建設中遇到的問題，各包項目領導和項目責任單位要做到對每一個項目的進度、施工時可能遇到的問題、問題解決的辦法瞭然於心，節後，我們要集中開展一次項目督導，聽取項目進展彙報。四是切實抓好安全生產工作。要高度重視安全生產工作，結合我縣實際，突出抓好道路交通、食品、消防等領域的安全生產工作，加強隱患排查，落實監管責任，有效防範和堅決遏制重特大事故。五是突出抓好森林防火工作。目前，氣温回升，大風揚沙天氣增多，農事用火頻繁，加之“清明節”將至，是森林火險的高發期，森林防火的形勢特別嚴竣。森林防火成員單位要進一步強化巡查值守、強化物資儲備、完善應急預案 、加強隊伍演練，嚴格火源管控，確保不發生森林火險。六是抓好春季農業生產。一年之季在於春，當前正是春耕備耕的關鍵時期，各涉農部門要進一步加強物資儲備、強化科技服務、加快基礎設施建設，全力推進農業“四個十”工程，確保農業有一個好的收成，農民有一個好的收入。

會議到此結束。