農林工作會議上的講話材料（通用3篇）

農林工作會議上的講話材料 篇1

同志們：

這次全市農林工作會議的主要任務是，認真貫徹落實今年省、市農村工作會議和全省農林工作會議精神，圍繞市委、市政府確定的農民增收“保八增十”目標任務，總結經驗，表彰先進，研究部署今年農林工作，促進全市農業持續增效、農民持續增收，農業綜合生產能力和綜合競爭能力持續增強。現在，我根據市局集體研究的精神，講四點意見。

一、充分肯定去年全市農林工作取得的突出成績，增強實現農業持續增效、農民持續增收的信心

年，我們農林部門在市委、市政府的正確領導下，圍繞“糧食增產、農業增效、農民增收”目標，團結拼搏，盡職盡責，突出重點，狠抓關鍵，卓有成效地開展工作，為奪取全市農業特大豐收作出了重要貢獻!

一是農業豐產豐收多年未見。克服了禽流感疫情衝擊、水稻條紋葉枯病大爆發、長期持續乾旱、農資價格大幅攀升等不利因素的影響，加上“政策好、人努力、天幫忙、市場活”，“四力合一”，同向作用，全市農林生產出現了多年未見的“五穀豐登、六畜興旺、農業增效、農民增收”的好形勢。種植業全面豐收。夏糧、秋糧雙增產，全年糧食總產達萬噸，增產。棉花總產萬擔，增產，比歷史最高的年高出萬擔，首次成為全國第一產棉大市。萬畝油料，總產萬噸，比歷史最高的上年增產。蔬菜產效雙增。畜牧業安全增效。生豬出欄萬頭，存欄萬頭，分別增長、。家禽存欄萬隻，比去年月底上升。毛兔增長;山羊持平。林桑果持續發展。新造成片林萬畝，農田林網萬畝，林木栽植總量萬株。蠶桑和果品效益明顯提高。農民收入增幅較大。全市農民人均純收入元，增長，高於全省平均增幅，是年以來增收最快的一年。其中農林牧三業農民人均純收入達到元，增長，大大超過了年初確定的的增收目標。

二是“三大行動計劃”成效顯著。準確把握市場走勢，加大了農業結構調整的力度。實施“六百”行動計劃，種植業增產增效。雙低優質油菜、優質專用小麥、優質啤酒大麥、優質水稻、雜交抗蟲高品質棉、設施蔬菜得到加快推廣。全市棉花產業產值已經達到億元，率先實現“六大百億元產業”目標，我局被省廳表彰為打造百億元棉花產業先進單位。射陽縣農林局積極放大棉花產業優勢，棉花總產一躍達到萬擔，第九次位居全國第一。濱海縣農業局紮實組織實施萬畝優質油菜富民工程。東台市農業局突出蔬菜特經，種植面積達到萬畝次，產業層次加快提升。大豐市農業局圍繞高品質棉、弱筋小麥、品牌稻米、優質油菜、無公害大蒜、特色蔬菜調優結構，特色產業加快發展。實施“安全增效”行動計劃，畜牧業穩產增效。全市生豬和家禽防疫密度分別達到和，病死率控制在國標和省標之內，實現了重大動物疫病不發生、不擴散、不流行的目標。積極發展規模養殖，產業優勢進一步顯現。東台市林牧局重抓產業化經營，已經形成優質家禽、山羊、乳豬、奶牛等主導產業，畜牧業人均增收元。大豐市林牧局一手抓動物防疫，一手抓規模養殖，畜牧業人均增收元。響水縣農林局引進南京桂花鴨產業化項目，總投資將達億元。建湖縣重點培植方圓禽業、新綠源羊業、羽豐種禽等龍頭企業，規模養殖加快發展。實施“綠色鹽城”行動計劃，林果業擴量增效。全市森林覆蓋率達到，上升個百分點。濱海縣林牧局狠抓招商引資，新發展了百惠木業、天之緣木業等龍頭企業。阜寧縣林牧局造林綠化成績顯著，被國家綠化委員會授予“全國綠化模範縣”。

三是“三場硬仗”全面告捷。針對年農林工作面臨的嚴峻形勢，全力以赴組織了波瀾壯闊的“三大戰役”。打勝了糧食生產“攻堅戰”，保障了增產增效。圍繞提高糧食綜合生產能力和糧食安全，積極會同財政等部門，認真落實水稻直補和良種補貼政策，如期如數地將萬元水稻直補資金和萬元良種補貼資金髮放到農民手中。認真組織三麥赤黴病等農作物病蟲草害防治，主動應對水稻條紋葉枯病大暴發的嚴峻形勢，加強預測預報，一着不讓，既聲勢浩大、又紮紮實實地加大組織發動力度，全力推進科學防治和統防統治，共挽回了億斤稻穀、億斤三麥的損失，全市糧食增產億斤，佔全省的近五分之一，被表彰為全省糧食生產先進市和條紋葉枯病防治工作先進市。東台、阜寧兩縣(市)被農業部表彰為全國糧食生產先進縣。打勝了高致病性禽流感“阻擊戰”，保障了安全增效。針對我國重大動物疫情解密和年初國內外高致病性禽流感的嚴峻形勢，市縣兩級火速成立了防治高致病性禽流感指揮部，實行小時值班制度;迅速制定高致病性禽流感防治應急預案;以市政府名義頒發了依法防治公告，組織了《動物防疫法》文藝宣傳，在《鹽阜大眾報》、鹽城電視台等新聞媒體宣傳《動物防疫法》和防疫知識，嚴格落實“堵、防、消、檢、管”等各項關鍵措施。全市共組建個督查組、個臨時防堵檢查站，調撥並注射禽流感疫苗萬毫升，補防萬隻，組織發放消毒藥品近噸，在全省首推“非疫區禽類及其產品運輸通行證”份和家禽檢疫標識、免收禽類檢疫費制度，組織參加在上海舉辦的江蘇優質安全畜禽產品展銷會，既實現了把禽流感堵於市門之外，又促進了禽產品的生產和銷售，被省防指表彰為禽流感防治工作先進市。紮實開展了動物疫病春防、二免突擊月、夏季高温大消毒和秋冬防疫百日會戰行動，果斷處置突發性夏季豬流感，有效地控制了疫病的發生和傳播。打勝了農資打假護農“持久戰”，保障了農業的健康運行。認真貫徹落實《行政許可法》，推行了一站式服務、一個窗口對外。進一步健全農業執法規章制度，規範執法行為。堅持突擊整治與日常管理、重點抽查與面上普查、源頭治理與市場監管“三結合”，實行市縣聯動，組織了以種子、化肥、農藥、毒鼠強、獸藥、飼料和飼料添加劑為重點的專項治理行動次，立案查處各類農資違法案件起，嚴格控制了假劣農資的擴散和銷售，為農民挽回直接經濟損失近億元。鹽都區農林局加大農業綜合執法力度和農業生產事故處理，為農民挽回直接經濟損失多萬元。

四是“三新”技術支撐增效。認真實施科教興農戰略，推進了農業科技進步。鄉鎮農技服務體系改革全面推進。積極推進省政府號文件精神的貫徹落實，特別是市政府月初全市農技服務體系改革工作會議後，東台、阜寧、響水三縣(市)率先改革，其他各縣(市、區)緊緊跟上，目前專業知識考試已經全部結束，公益性農技人員的定崗和人員分流工作正在全面進行，長期以來鄉鎮農技服務機構、編制、人員和經費不落實的狀況即將得到解決，公益性的服務將得到加強。農技推廣成績突出。重點推廣了優質商品豬標準規模養殖、秸稈養畜處理、蛋雞高效飼養、雜交棉羣體質量栽培、蔬菜無公害施肥、稻麥雙套、秸稈綜合利用、平衡施肥、油研號油菜、登海號玉米等項農業技術與品種，重點研究開發了高品質棉、設施蔬菜、專用小麥的配套栽培和生態農業、面源污染與耕地質量、重大動植物病蟲控制等項生產中急需的技術措施，嚴格控制加拿大一枝黃花、煙粉蝨等外來有害生物。全市農業科技貢獻份額達到，比上年提高個百分點，列全省第二，比全國高個百分點。農技培訓和信息工作躍上新台階。重點組織實施了農業部“陽光工程”，培訓農民萬人。《鹽海農網》全年發佈信息條，兩次召開農業信息發佈會，市委、市政府兩辦採用我局信息總量首次居市直單位之首。

五是“三品”建設再獲突破。認真實施質量興農戰略，着力提高農產品市場競爭力。實施清潔家園、清潔水源、清潔田園的“三清”工程，改善了農業生態環境。全年農藥使用量下降、氮化肥使用量下降、秸杆還田萬畝、秸杆養羊萬隻，新建沼氣池多個、生活污水淨化池餘組。無公害農產品產地與產品認證取得突破。建立農產品質量例行監測點個;通過省級無公害農產品產地認證個，鹽都、射陽、響水三縣(區)通過了整體認定;新報批國家和省級農業標準化示範區個。積極宣傳市政府對獲得三品認證的財政補助政策，新認證有機食品個、綠色食品個、無公害農產品個，全市“三品”總數已達個。農業招商引資和市場開拓成績顯著。先後組織參加了農業部第二屆中國國際農產品交易會、省第六屆農業國際合作洽談會、市重點項目成果展、省第二屆名特優農產品上海交易會、鹽城農業融入上海活動、鹽城農業走進香港大型招商活動、意大利第屆農業國際博覽會、英國皇家國際農業博覽會等八大農業經貿活動，達成協議項，簽訂合同項，合同貿易總額億元，比上年增加。我市獲得了中國農交會、江蘇農洽會、農交會等活動的最佳組織獎。

年各縣年終總結表彰過程中，已悉東台農業局、東台林牧局、建湖農林局、濱海林牧漁業局、響水農林局分別榮獲了所在縣(市)“三個文明”先進單位。我們市農林局在全市“三個文明”考核評比中，進位爭先，獲得了市直綜合部門第三名的好成績，連續第四年被評為綜合先進集體，這是市委市政府正確領導的結果，是全市農林系統廣大幹部職工共同努力的結果。在此，我代表局黨委，對全市農林系統的全體同志表示真誠的敬意和衷心的感謝!

在去年困難多、挑戰多、壓力大的形勢下，全系統廣大幹部職工經受了比以往更嚴峻的考驗，承受了比以往更大的壓力，付出了比以往更多的心血，創造了我市農林工作的輝煌成就。在新的一年裏，我們要堅定信心，發揚迎難而上、負重奮進、拼搏奉獻、奮勇爭先的精神，再創農林事業新輝煌!

二、準確把握農林工作面臨的新形勢，堅定搶抓機遇、迎難而上的決心

年，以免徵農業税為標誌，我省農業進入了千年一遇的歷史性轉折之年。我們應該準確把握新形勢、新趨向，加強對“反哺時代”農業新特點和新對策的研究，努力從我市的實際出發，搶抓機遇，轉變思路，加快提高我市的農業綜合生產能力和競爭能力，實現“強農富民”。

首先，要準確把握今年農業面臨的新的歷史機遇。今年的農業千載難逢、有利條件很多：一是農業開始進入了“反哺時代”。黨中央反覆強調了“三農”工作“重中之重”的地位，提出了“兩個趨向”的重要論斷，作出了“統籌城鄉”發展的重大決策，制定了“多予、少取、放活”的方針。為農業發展提供了強勁的牽引力，給農村繁榮注入了強大的推動力，給農民致富增添了強勢的內生動力。我省明確了“以城帶鄉、以工促農、反哺農業、回報農民”的“三農”工作方針，今年進一步加大了農村“五件實事”、推進蘇北發展“四項轉移”、農村生態建設“三清工程”的力度，惠農政策的含金量進一步加大，特別是今年率先全面免除農業税，告別了幾千年來的“以農養政”的有税歷史。這對於擁有萬農民和萬畝耕地的鹽城而言，農民得到的實惠相對較多。今年新增加的小麥良種補貼，我市計劃萬畝，每畝元，現已落實萬元;水稻良種補貼我市計劃萬畝，每畝元，合計萬元，正在開始實施;上年水稻直補萬畝，每畝元，全市萬元，今年也將繼續實施。全市“一免三補”合計增收減支將達到億元左右。市政府明確土地出讓淨收益的，用於農業綜合開發，實行專户管理。其中的用於耕地質量建設。這些進一步加大含金量的政策，必將給我市農業的加快發展注入強勁的活力。二是主要農產品價格仍將呈高位運行態勢。去年全國糧棉油等主要農產品雖然豐收，但仍產不足需，目前市場價格基本反映農產品應有的價值。國家還將對主要糧食品種繼續實行最低收購價政策，以進一步保護農民的生產積極性。因此，分析今年農產品價格不會出現大的波動。三是我市具有抓住機遇加快農業發展的有利條件。我市是農業大市，發展農業的自然條件得天獨厚。近年來我市強力推進農業市場化、產業化、標準化、科學化和外向化的“五化”進程，適應市場的能力明顯增強。去年的農業豐收，增強了農業投入的實力。全市各級黨委、政府和社會各界對發展農業高度重視，形成了巨大的推動和保障作用。

其次，要準確把握提高綜合生產能力和綜合競爭能力是新時期農業的根本任務。提高農業綜合生產能力是今年全國“三農”工作的主題。對鹽城而言，我們要在努力加快提高土地產出和資源綜合利用、農業科技創新和應用、農業物質裝備、農民自我發展、農產品加工轉化和市場開拓、農業綜合支持和服務等“六個能力”，增強農業綜合生產能力的同時，把着力點放在提高綜合競爭能力上。這是適應發展市場農業的根本要求，是保持鹽城農業全面協調和可持續發展的長久之策，是推進農業增效、農民增收和“強農富民”、“兩個率先”的客觀需要。提高綜合競爭能力要努力提高駕馭市場的本領，準確判斷市場需求和價格走勢，圍繞提高質量這個核心，實施錯位競爭戰略，實行技術密集、資本密集和勞動密集相結合，着力打造主導特色產業、打造名牌農產品，做強產業、做強企業、做強產品，加快農業大市向農業強市的轉變。

第三，要準確把握今年農業生產面臨的困難和挑戰。從目前的情況分析，今年的農業生產與去年相比，主要有“四難”：一是依靠增產增收的難度很大。去年是歷史罕見的特大豐收年，今年農業產量要在上年的基礎上再有較大幅度增長，實現增產增收非常困難。二是依靠提價增收的難度很大。去年糧食、油料、蔬菜、畜禽等大宗農副產品價格漲幅較大，目前部分產品已經出現回落，今年依靠漲價促進增收的可能不大。三是控制農資價格上漲、實現節本增效的難度較大。受煤、電、油、運等價格居高不下的影響，化肥、農藥、飼料等農業投入品價格仍呈高位運行的走勢，農本增加，抑制着農業投入的增加和效益的提高。四是農業災害的風險難以預料。農業是“露天工廠”。去年我市農業總體上風調雨順，今年很難再遇到去年那樣的好天氣。我們一定要牢固樹立抗災奪豐收的思想，立足於抗大災、抗多災，未雨綢繆，着力提高抗災應變和快速反應能力，千方百計控制各種自然災害的損失。

三、主攻“五大重點”，全力促進農業持續增效和農民持續增收

今年我市農林工作要緊緊圍繞市委、市政府確定的“保八增十”的農民增收目標，以貫徹落實中央今年一號文件精神為動力，以科學發展觀為指導，按照畜牧業挑重擔、園藝業快發展、種植業增收益、林桑果再突破的思路，突出培植主導特色產業，主攻“五大重點”，促進農業持續增效，農民持續增收，全力完成農林牧人均增收元的任務。其中，畜牧業元、林桑果元、種植業元以上。

(一)主攻優勢產業，推進結構升級。培植主導特色農林產業，是揚長避短，發揮比較優勢，提升綜合競爭能力的有效途徑。要突出打造棉花、生豬、家禽、蔬菜、林業等“五大百億元”產業。各縣(市、區)要根據現有產業基礎和未來發展前景，突出個主導特色農林產業精心打造，做優做強，提升產業化水平和綜合競爭能力，使之成為戰略主導產業、區域優勢產業和地方特色產業，成為農民增收的骨幹項目，成為全國、全省領先的農林優勢產業。一是突出提質增效，努力打造高效的種植業。要按照土地生產力和勞動生產力同步提高的要求，以增效為中心，全面落實“一免三補”等政策，積極實施優質糧食產業工程，調動農民積極性。我市稻米產業優勢明顯，國內外稻穀市場需求旺盛，供給量有限，價格穩定，種稻收益相對較高。今年全市計劃種足水稻萬畝，確保人均稻穀斤以上。菜用糧食和特色經濟作物的效益一般都高於糧棉，應因地制宜，圍繞產業集羣、規模經營、成龍配套的要求積極發展。根據市場預測，年度棉花價格有望回升，而全國各地棉花種植面積都呈調減趨勢。因此，我市要搶抓機遇，穩定面積，認真實施高品質棉一百萬畝、畝產一百公斤、畝增收一百元的“”計劃，進一步放大我市棉花產業優勢，打響“華夏產棉第一大市”品牌。二是突出規模養殖，努力打造發達的畜牧業。按照“抓防疫保安全，上規模增效益”的思路，穩定發展傳統優勢項目生豬和家禽，大力發展市場前景和經濟效益看好的草食畜禽，加快發展蘇北草雞、波雜羊等地方特色明顯的產業項目。大力發展規模養殖場、養殖小區和養殖專業合作社，加快集成和推廣規模養殖新成果、新技術，着力轉變畜牧業生產方式，加快畜牧業規模化、專業化和產業化建設步伐。全市新增規模養殖户萬户以上，力爭畜禽規模養殖的比例提高個百分點。市裏打算對規模養殖先進縣給予適當激勵和支持。要認真開展“重大動物疫病無疫年”活動，實施好全市今年八類十大重點工作的“一號工程”，加快蘇東沿海無規定動物疫病畜產品出口示範區項目建設，積極推進春季突擊防疫、夏季高温消毒、秋冬百日會戰，重點抓好牲畜口蹄疫、高致病性禽流感等重大動物疫病的強制免疫，確保免疫密度達。三是突出設施栽培，努力打造一流的園藝業。突出基地建設、設施栽培、品牌創建、出口創匯“四大環節”，培育一批有影響力的園藝名牌產品，加快建立與國際市場接軌的質量標準體系和生產技術體系，積極發展蔬菜和花卉工廠化育苗中心、種苗脱毒快繁中心、現代設施栽培基地。全市蔬菜種植萬畝次，建成大中小棚、遮陽網和防蟲網覆蓋等設施蔬菜萬畝、“三品”蔬菜生產基地萬畝、加工出口蔬菜基地萬畝。四是突出量效並舉，努力打造新興的林果業。以沿海百萬畝生態經濟林和高標準農田林網達標建設工程為抓手，做到大面積成片造林以沿海和大中型河堤為主，經濟林以一般耕地和新生土地為主，高大喬木以四旁村莊、農田林網為主，栽綠沿海、栽足林網、栽實河堤、栽全四旁、栽滿村莊、栽美城鎮。全市新增林木覆蓋率確保個百分點，新建高標準農田林網萬畝，四旁植樹萬株。

(二)主攻成果轉化，推進科技進步。科技是核心競爭力，是農業增長最活躍、最具決定性的因素，農業發展的根本出路在科技進步。要提高我市農業的綜合生產能力和綜合競爭能力，必須加大科技進步與創新力度。今年我市要繼續實施科教興農“四大工程”，重點推廣“六大類”農業技術。一要大力推廣優質高產高抗品種。種植業以縣為單位，按照一種作物主推一個當家品種、搭配兩個以內輔助品種的原則，積極推廣優質高產高抗品種。水稻實施好良種補貼項目，全面推廣優質稻品種，優質化率達到以上。在去年條紋葉枯病重發地區，擴大應用寧粳一號、揚粳、鹽稻號等發病輕、品質優的粳稻新品種。棉花加快發展科棉號、號、號等高品質棉。蔬菜重點發展耐低温弱光、優質高產、高抗、耐貯運品種。養殖業要大力推廣外三元雜交豬、伊莎蛋雞、羅曼蛋雞、肉雞、櫻桃谷肉鴨、波雜山羊等優良畜禽品種，三元雜交豬比例達到，優質家禽，波雜山羊。林蠶業推廣楊樹、“菁鬆皓月”優質繭等新品種。二要大力推廣省工節本技術。鞏固完善提高水稻旱育稀植、拋秧、稻田套播麥、板茬移栽和旱茬直播油菜、精準施肥、簡易蠶室及省力化飼育等省工節本技術。三要大力推廣高效立體種植模式。積極發展稻田養殖高效技術，擴大示範油棉套種、稻鴨共作、麥田養鵝等高效立體種養模式，推廣林糧、林油、林經、林草、林牧等高效農林立體經營模式。四要大力發展高產高效設施農業。抓住國家和省增加對設施農業投入的機遇，重點推廣“四膜一簾”和防蟲網覆蓋、電熱線和穴盤基質育苗、高光能流滴消霧膜、果實套袋等設施蔬菜栽培技術，引進示範噴灌、滴灌、無土栽培、工廠化育苗等高效設施技術，推廣工廠化養殖等設施畜牧業技術。五要大力推廣高效便捷農機。主動與農機部門配合，推進農藝與農機配套，培植專業化育秧公司，實行育秧和機械化栽插一體化。抓住我省油菜機械補貼項目契機，示範油菜機械化收穫技術。六要積極推廣抗災減災技術。研究、示範、推廣避災栽培和災後補救技術，建立健全旱澇風蟲病等自然災害的抗災應急機制，切實提高抗災應變能力。堅持應用農業、生物、物理等綜合技術，提高防災抗災效果。

(三)主攻“三品”效應，推進提質增效。質量是農產品綜合競爭力的關鍵。有機食品、綠色食品和無公害農產品是代表農產品質量水平的顯著標志。今年要由過去的以認證為主向認證、管理並重轉變，主攻發揮“三品”效應，促進提質增效。一要積極改善農業生產環境。認真實施“沃土工程”，組織耕地質量建設，每一個縣(市、區)要抓好一個耕地質量示範鄉鎮建設。要按照清潔田園、清潔家園、清潔能源、清潔水源的要求，以控制農業面源污染為重點，大力推廣綜合配套生態技術，嚴格控制高毒、高殘留農藥等投入品的生產、經營和使用。以建設座户用沼氣池和座淨化池為重點，加快推進城鄉生活污水淨化和畜禽養殖場糞便無害化處理，建設生態家園。二要繼續推進無公害產地建設。力爭再完成個縣無公害產地整體推進，新認證萬畝以上。同時加強對已認證產地管理，推廣無公害標準化生產規程，加大宣傳力度，提高市場知名度，發揮無公害產地的市場效應。三要加強“三品”認證與管理。充分發揮省、市財政扶持的有利條件，今年力爭新認證“三品”個以上。同時要突出抓好對獲證產品的全程管理，整合品牌資源，發揮放大品牌效應，提升名牌產品的知名度和市場佔有率。目前，射陽的大米在上海、蘇州市場十分搶手，要總結推廣射陽縣成立大米協會，東台成立西瓜協會，培植“射陽大米”、“東台西瓜”等知名品牌，“一頂帽子大家戴”的成功做法。要充分利用新聞媒體平台，開闢專欄，大力宣傳推介我市名優農產品。四要加強農產品質量安全體系建設。着力健全農產品質量認證監管體系、無公害技術推廣體系和農產品質量檢測體系，完善和推行農產品質量例行監測制度、農產品質量安全信息發佈制度和農產品質量產地準出、市場準入制度，大力實施農產品放心工程，規範“三品”標誌使用，塑造品牌形象，提升我市農產品市場信譽度。

(四)主攻農民創業，推進“三資”開發。投入不足是我市農業發展的瓶頸。市委、市政府決定，今年在全市開展“農民投資創業年”活動，並明確由我局牽頭負責。我們必須迎難而上，把增加非農收入作為實現農民持續增收的重點途徑，把發動農民投資創業作為實現農民長效增收的突破口，認真組織開展農民“投資創業年”活動。一要加強組織領導，廣泛宣傳發動。在各級政府的領導下，與各有關部門密切配合，制定實施意見，落實推進措施，做到行政發動、政策推動、服務感動、典型帶動，充分調動廣大農村幹羣投資創業的積極性，引導農民“八仙過海，各顯神通”，由熱衷於當打工仔向立志於投資當老闆、由有錢存銀行拿利息向投資拿利潤的轉變，實現由“打工潮”向“創業潮”的轉變。特別是要引導增加投入，發展規模種養、現代化集約化經營、農產品加工、儲藏、運輸、銷售，提升農業的產業層次。這項工作，我局已經明確由市場處負責。二要組織實施“雙千雙萬”行動計劃。發動一千名雙強型村幹部，組織一千個農村民營企業新增生產經營性投資各十萬元以上;引導一萬名農村黨員和一萬個農户新增投資各一萬元以上。積極指導廣大農村幹羣興辦各類經濟實體，廣闢增收新途徑。三要優化農民創業環境。積極爭取出台土地、貸款、擔保、技術、信息、投資決策、企業註冊等含金量高的扶持政策，簡化辦事程序，減免收費標準，縮短服務時限，改進服務作風，為廣大農民創業提供優質服務。用足用活政策，做足服務文章，優化農民投資創業環境，全力推進農民大創業、創大業。

五主攻營銷隊伍，推進市場開拓。加強營銷隊伍建設是推進農產品市場開拓、實現產銷銜接的重要保證。實踐證明，凡是結構調整步子快、效果好的地方，都是營銷等專業化服務搞得好的地方。營銷人員往往也是最先完成資本原始積累，進行投資創業的主要力量。今年我們要繼續重視農產品營銷和市場開拓工作。一要着力培植，不斷壯大營銷隊伍。進一步抓好流通載體建設，引導農村能人、雙強型村幹部、外出務工人員加入到農民經紀人隊伍中來，領頭組建各類營銷組織，力爭全市農產品營銷人員新增一萬人。二要強化培訓，注重提高營銷隊伍整體素質。利用“陽光工程”，切實加強對農民經紀人和各類營銷工作負責人的業務知識培訓，不斷提高經營管理、市場開拓和農產品營銷的水平。三要積極參與，精心好組織各項農產品市場開拓活動。今年，國家和省將繼續舉辦中國國際農產品交易會、江蘇名特優農產品交易會和江蘇農業國際合作洽談會等一系列農產品市場開拓的活動。我們要積極參與，精心組織，認真籌備，保證成效。特別要組織農民經紀人和各類營銷組織參加這些活動，把他們推向農產品市場開拓的前沿，不斷開拓國內外農產品市場，促進農產品銷售和出口創匯。

四、切實加強自身建設，全面提升農林部門的服務能力和水平

要以“永葆先進，強農富民”為主題的保持黨員先進性教育活動為動力，發動全市廣大農技人員開展“學習農技鐵人，爭當農民貼心人”的活動，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，進一步增強政治責任感和歷史使命感，切實加強自身建設，打造高素質的農林服務隊伍;改進工作作風和方法，努力實現廉潔、親民、高效;全心全意服務農業、服務農民、服務市場主體，全面提高農林行政能力和服務能力。

(一)積極開拓“四大通道”全力推進農技入户。認真實施農業科技入户工程，整合資源，創新機制，多渠道、全方位、互動式推廣農業技術，全力服務農民增收。一是充分發揮新型公益性農技服務體系的作用，紮實開展“百千萬”活動。組織百名市級農技人員掛鈎一百個鄉鎮;千名縣鄉農技人員掛鈎一千個行政村，與千名“雙強型”村幹部結對掛鈎;每名農技人員再掛鈎十個科技示範户，全市共重點幫扶一萬個農業科技示範户，實現科技與農户的零距離。掛鈎農技人員要圍繞培植一個主導特色農業產業，制訂一份發展規劃，推廣一套主推技術，掛鈎一個龍頭企業，努力實現主導特色產業當年效益增一成，掛鈎農户收入增一成。要按照送技術、送信息、送法規和調查農情、調查經驗、調查民意的基本職責，經常深入基層和農户，培育典型、發現典型、推廣典型。市級農技人員到鄉鎮時間不少於天，縣、鄉農技人員到户時間不少於天。並分別建立市級掛鈎鄉鎮和縣級掛鈎村户的服務檔案，實行動態管理。二是充分發揮現代傳媒的作用，積極開發“四電一報”功能。與鹽城電視台合作，辦好農村頻道;與鹽城廣播電台合作，辦好農業節目;與鹽阜大眾報社合作，辦好農村版;大力提升我局的沿海農網，增加技術服務、市場信息、生產動態、政務大廳、網上銷售、網上農校、專家答疑等欄目與容量，實行開放式、互動式服務，實現全市個鄉鎮農業中心上網;在市、縣兩級農林部門開設打假護農舉報電話和農業科技諮詢專用電話。三是充分發揮農業教育培訓陣地的作用，認真實施“陽光工程”。加大農技培訓，提高務農勞動力素質;組織上崗培訓，提高鄉鎮公益性農技人員的整體素質;加強農民經紀人培訓，增強市場開拓能力;實施“陽光工程”，促進勞動力轉移;組建由全市農業各學科帶頭人蔘加的鹽城市農業科技講師團，重點圍繞現代化養豬、養禽、設施蔬菜和植物保護等專題，進行巡迴宣講。四是充分發揮農業示範園區的輻射作用，切實加強園區建設。堅持按市場機制，推行園區企業化運營，突出發展高效農業和農產品加工流通業，提升現代農業園區的招商引資能力、提質增效能力和科技創新能力，積極引進優良品種和高新技術，增強高新農業技術的孵化作用，進一步發揮園區的示範輻射和龍頭帶動功能。

(二)推進農業綜合行政執法，努力維護農民權益。繼續重視和加強市農林法制工作。一是全面推行農業行政綜合執法。新修訂的《農業法》、今年中央號文件和省廳都明確要求全面推行農業行政綜合執法。今年各縣(市、區)的農業行政綜合執法工作要全面推進到位，將法律法規賦予農林行政主管部門的行政處罰職能集中起來，統一由專門的執法隊伍行使;將農林行政許可事項統一由一個行政處(科)室牽頭負責，相關事業單位協助審查承辦，全面實行“一個窗口受理、統一送達”。二是切實加強農林行政執法隊伍建設。嚴格執行農業行政執法工作制度，強化行風建設、業務建設，提升執法人員的執法能力和水平，造就一支政治強、作風正、業務精的高素質農林行政執法隊伍。三是紮實開展打假護農專項治理行動。堅持“着力治本、標本兼治、打防結合、綜合治理”和屬地管理原則，紮實開展農資打假專項治理行動，實行市縣聯動，嚴把生產、流通和使用三個關口，實現抓源頭治理與市場檢查並重、抓全程監管與案件查處並重、抓放心農資供應與打假治劣並重，按照農時季節特點，集中力量整頓種子、農藥、肥料、飼料、獸藥市場秩序，繼續做好毒鼠強專項整治工作，全力促進農資市場秩序的根本好轉。當前，要市縣聯手，集中力量搞好“”前後的農貿市場專項整治，保證取得實效。

(三)加強自身建設，增強農林服務能力。要從加強農林部門行政和服務能力建設的高度，充分認識加強自身實力建設的重要性和緊迫性，切實加強“四大建設”：一是加強“七大體系”建設。建立完善動植物種業體系;改進與提高農業科技創新與應用體系;構建重大動物疫病和農作物有害生物監控體系;完善農產品質量安全監控體系;發展農業信息和農產品市場體系;創建農業資源與生態環境保護體系;完善農業社會化服務與管理體系。鄉鎮公益性農技服務體系改革到位以後，切實加強管理和指導是我們市縣農林部門責無旁貸的任務。今年，新型的公益性服務體系剛剛建立，將面臨眾多的考驗，能否充分履行應有的職責，樹立拉得出、打得響的良好形象，是我們面臨的重要課題。我們一定要加強管理，嚴格要求，保證改革成果的充分發揮。二是加強項目建設。項目實行扎口管理，繼續大力支持各地的項目爭取，在“三項工程”、“三品”建設、創匯農業、龍頭企業等項目上優先重點安排各縣(市、區)的主導特色產業，盡力扶持做大做優做強。同時，我局專門成立了農業項目督查領導小組，明確專人負責，規範農業項目申報立項，切實加強長效管理，實行嚴格的督查制度，確保發揮出農業投資的效益，促進農民增收。三是加強部門經濟建設。部門經濟工作與項目工作同等重要。我們農林系統要緊緊圍繞經濟建設中心，堅持發展是第一要務，充分認識增強經濟實力的極端重要性。要依託農林部門的優勢，開拓思路，開闢渠道，尋求新的經濟增長點。要積極為農貿企業服務，為龍頭企業服務，為科研院所服務，寓創收於服務之中。要勇於開拓市場，完善體制機制，加強管理，開源節流，力爭今年的部門經濟工作有個新的突破，讓整個農林體系興旺發達起來。四是加強自身能力建設。隨着職能的轉換，社會對農林部門的各項工作的要求越來越高，越來越苛刻，我們要認真貫徹落實中央xx屆四中全會精神，努力提高農林部門駕馭市場經濟的能力、科學決策的能力、農技創新能力、依法行政能力和抗災應變能力，一句話，就是讓我們的各項工作讓農民滿意、讓社會滿意、讓領導滿意，在全系統形成爭創三個文明系統的熱潮。

新一年的全市農林工作的目標已經明確，思路已經明晰，今後的關鍵在於抓好落實。希望全系統的同志，按照“強農富民”的總要求，圍繞農民收入“保八增十”的目標，突出提高農業綜合生產能力和綜合競爭能力，團結一心，開拓進取，求真務實，勇爭一流，為奪取今年農業持續增效、農民持續增收作出新的更大的貢獻!

農林工作會議上的講話材料 篇2

同志們：

全省競技體育和青少年體育工作會議已經完成了各項主要議程。在與會代表的共同努力下，會議取得了圓滿成功。下面，我對會議做一個小結，就如何貫徹好會議精神講幾點意見。

一、會議總體情況

本次會議全面總結了“”期間全省競技體育和青少年體育工作，認真謀劃“”總體思路，對20xx年的工作進行了安排和部署，會議開得及時，具有十分重要的意義。

省體育局黨組高度重視此次會議的召開。會前，專門聽取了局競技體育處和青少年體育處的彙報，對做好“”和20xx年的工作提出了全面而又具體的要求，為開好本次會議，奠定了思想基礎。

省體育局黨組書記、局長馮潮同志到會作了重要講話，馮潮局長的講話全面而系統，為做好今後幾年競技體育和青少年體育工作，勾畫了藍圖，指明瞭方向。在馮潮局長的講話裏，深刻闡述了競技體育、青少年體育與羣眾體育的關係，號召體育戰線同志，要以建設“體育強省”為己任，勇當先鋒，爭做貢獻，要正確處理繼承和創新的關係，在改革創新當中攻堅克難，爭創一流。

局競技體育處處長劉曉輝同志、青少年體育處處長賴愷仡同志分別作了工作報告。兩個報告實事求是、客觀全面，既充分肯定了成績，又清醒的剖析了存在的問題和差距，提出的xx期間總體工作思路和工作措施，是切實可行的。

本次會議，省體育局與各相關部門和單位簽訂了《賽風賽紀和反興奮劑責任書》，進行了年度表彰，會議還以文件的形式，交流了省體育局部分單位和市縣體育局工作經驗和體會，會議內容豐富、信息量大。

在昨天下午和今天上午的分組討論中，與會代表本着對安徽體育事業高度負責的精神，暢所欲言，建言獻策，提出了許多很好的意見和建議，歸納起來主要有：

(一)大家一致認為，在全省體育戰線的共同努力下，xx期間，我省競技體育和青少年體育取得了顯著成績，成績來之不易，成績鼓舞人心。今後幾年是重要的戰略機遇期，要實現新“三步走”，關鍵在於做好今後幾年的工作。新週期的工作形勢嚴峻、任務艱鉅、征程坎坷，需要我們攻堅克難。我們要堅定信念和決心，抓細抓實訓練和管理，首先打好倫敦奧運會這一仗，為國為省增光，在全國第十二屆運動會上實現新的突破。

(二)與會代表原則同意會議提交的競技體育和青少年體育的規劃。大家提出要貫徹落實好這兩個規劃，還要做大量的工作，要制定詳細的配套實施方案，進一步細化規劃的階段、目標和任務，抓檢查，抓監督，抓評估，抓試點，抓重點，使宏偉的藍圖能夠變為工作成果。

(三)同志們一致指出，抓好全省的工作，必須始終堅持“舉省體制”的要求。解決當前存在的主要問題和矛盾，要集大家的智慧，舉全省之力。省體育局和市縣體育局的同志要團結一致，凝心聚力，密切配合。省體育局要加強對市縣體育工作的調研，要把工作的着力點向基層延伸，制定政策，完善政策，積極引導、調動和發揮基層同志的積極性和創造性。

(四)一些代表指出，要高度重視國辦發23號文件的貫徹落實，要儘快會同有關部門制定我省的實施意見，以省政府的名義下發，文件的內容要更具體，針對性、操作性要更強，文件下發之後，要會同有關部門加強檢查和監督，確保各項要求落到實處。

(五)大家一致同意省體育局項目結構調整的方案。指出該方案一旦確定，就要毫不動搖的長期堅持下去，在優秀運動隊建設、青少年訓練佈局以及競賽改革當中，都要充分的體現出來，真正做到全省上下一盤棋，各項改革措施都圍繞這一核心進行。

(六)代表們指出，加強教練員隊伍建設十分重要，省市兩級體育部門要高度重視抓好這一基礎性的工作，現在基層教練員的素質不高、年齡老化、人員缺少，必須採取措施，逐步解決這些問題。省體育局的教練員要有計劃的深入基層，進行輔導，市縣的教練員也要有計劃的安排到省局各中心，進行學習深造。教練員的培訓，既要注重綜合素質的提高，又要注意安排與專項結合，以使培訓更加有效。

(七)不少代表提出，調動基層的積極性和創造性，一方面是要加大經費的投入，另一方面，更重要的是制定和完善扶持和激勵政策，制定和完善政策也是一項非常重要的基礎性工作，要通過扎評估、抓考核，來鼓勵先進，鞭策後進。

(八)同志們指出，在新形勢下，抓好青少年工作，要高度重視抓好“體教結合”，我們要積極倡導和鼓勵各種形式的青少年活動形式，不為我有，但為我用，進一步擴大青少年體育活動的基礎，從而進一步發現和培養人才。

(九)代表們認真討論和研究了《第十三屆省運會改革設想方案》和《第十三屆省運會青少年部規程總則》，提出了許多意見和建議。大家一致同意省運會增設行業部，這樣可以進一步擴大省運會的影響，提高綜合性運動會的效益。與會同志總體上肯定《第十三屆省運會青少年部規程總則》，在項目設置、參賽辦法、運動員資格、獎勵辦法、帶分帶牌、參賽時間、比賽條件等方面提出了一些的意見和建議，這些意見，會後，省體育局將盡快梳理，正確的意見將盡快吸收到草案中去。

(十)同志們一致認為，抓好賽風賽紀和反興奮劑工作是抓好體育行風建設的重中之重，這項工作要引起高度的重視，不這樣做，就不能在全省上下營造公平、公正、公開的良好環境，挫傷大家的積極性，希望從今年開始，就採取有力的措施，發現一起，處理一起，絕不能心慈手軟，留有後患。

此外，大家還提出了其他一些好的意見和建議，會後，省體育局有關部門和單位要認真的梳理、研究。

二、以改革創新的精神，全面規劃和抓好“”的工作

回顧“”工作，我省競技體育和青少年體育工作均取得了長足的進步，為我們在新週期取得新的成績，產生了重要而深遠的影響，為我們堅定信心、進一步做好工作的奠定了紮實基礎。但毋庸諱言，我省競技體育和青少年體育工作還存在着不少問題，特別是長期制約加快發展的瓶頸問題仍然沒有解決的很好。如何解決這些問題，是我們今後幾年工作中的重點。要想下決心解決我省競技體育和青少年體育發展中面臨的主要問題，根本的途徑，也是唯一的途徑，就是科學發展和改革創新。

“”時期，我省體育事業的發展迎來了新的戰略機遇期和黃金髮展期。在今年的全省體育工作會議上，省體育局對抓好今後幾年我省的體育工作提出了全面要求，馮潮局長對今後一段時間如何抓好競技體育和青少年體育工作做出了全面部署，提出了十分明確的要求。今後幾年，我們要根據黨中央國務院，省委省政府的要求以及省體育局工作部署，以科學發展為主題，以建設“體育強省”為目標，以改革創新為動力，切實抓好我省競技體育和青少年體育工作。“”期間，要抓好競技體育和青少年體育工作，我想強調兩個問題：

(一)處理好若干關係，抓好競技體育和青少年體育工作，推進我省體育事業全面發展

一是處理好競技體育、青少年體育與羣眾體育、體育產業的關係。做好體育工作，要求我們正確處理好競技體育、青少年體育與羣眾體育、體育產業的關係。在剛剛結束的20xx年全國羣眾體育工作會議上，國家體育總局局長劉鵬提出：要促進羣眾體育和競技體育協調發展，他指出：“重視增加青少年體育人才的儲備，才能保證競技體育人才不斷湧現，為競技體育可續發展提供長久的動力”。“競技體育優秀人才也要在多渠道、多方位回報社會，帶動更多羣眾參加體育健身，營造全民健身社會風味氛圍方面發揮更大的作用”。中共中央國務院在《關於進一步加強和改進新時期體育工作的意見》裏，對羣眾體育和競技體育的關係做出了準確的詮釋。青少年體育無論是在競技體育、還是在羣眾體育都是重要基礎，也就是説抓好青少年體育，就等於抓好了體育工作中的重點和關鍵環節。《全民健身計劃》計劃頒佈實施，對我們進一步抓好競技體育和青少年體育工作提出了更高的要求。當今的競技體育在職業化、商業化、社會化、大眾化方面有了長足的發展，與發展體育產業也緊密相關。所以我們要準確把握體育工作的總體要求，把競技體育和青少年體育與羣眾體育、體育產業有機的結合起來，做到全面發展、協調發展、科學發展。

二是處理好繼承和創新的關係。創新理念、創新方法是我們做好一切工作的要遵循重要方針。今後幾年，我們就是要在繼承的前提下，按照科學發展觀的要求，轉變觀念、改革創新，增強工作的動力和活力。要實現理論和思想創新。北京奧運會之後，體育工作面臨的環境，工作的內容和要求，都有了新的變化，對體育事業的發展提出了更高的要求。從黨和國家層面來講，要求我們以構建公共體育服務體系為核心，以推動政府履行公共體育服務職能為抓手，大力發展公共體育事業。北京奧運會之後，對新時期的體育工作提出了全面要求，黨中央國務院出台了一系列的政策和措施，這些多需要我們全面理解，更新觀念，並牢牢把握。要實現體制、機制創新。要繼續鞏固和完善“舉省體制”的優勢，盤活和整合資源，為我省競技體育發展提供堅強的支撐。我們要積極探索優秀運動隊管理模式，積極穩妥推進“訓科教一體化”的發展模式，要特別注重加強優秀運動隊的建設，提高科學訓練和科學管理的水平，要加快運動項目結構調整和優化工作，形成全省一盤棋的整體態勢。要積極推進競賽制度和方法的改革，發揮競賽的槓桿作用，從源頭上堵塞賽風賽紀和反興奮劑的漏洞。近幾年，黨中央國務院對抓好競技體育和青少年體育工作提出了新的要求，去年，國務院下發了《關於進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的指導意見》，在青少年訓練方面，下了一場“及時雨”，為解決青少年訓練的老大難問題，提供了重大的機遇和政策依據，我們要抓住這一難得的機遇，加強與有關部門的協同，強化政府職責，調動社會資源，把文件的內容落到實處。這一問題解決好了，青少年體制、機制的問題就有一個新的創新和突破。

三是處理好“趕”與“轉”的關係。要實現我省競技體育“三步走”的戰略選擇，再上新台階，創造新輝煌，我認為要非常注重科學發展的問題。一方面，我們要抓住機遇、用好機遇，改革創新，加快發展，也就是要實現趕超戰略，實現我們本週期的“奧運爭光，全運爭先”的總體目標，在國內外大賽上多拿金牌，為國為省爭光;另一方面，我們要創新可持續發展的思路，加快項目結構調整，抓好梯隊建設，狠抓青少年訓練，牢固樹立“科技興體”和“人才強體”的工作方針，大力加強人才隊伍建設，促進內涵式發展，夯實基礎，提高工作的質量和效益。這是一個“趕”與“轉”的關係。

四是處理好局部與全局的關係。全局指的就是“舉省體制”，全省一盤棋，局部就是地方、單位和部門。抓好全省競技體育和青少年體育工作，必須處理好局部和全局的關係，這就要求全省上下，思想高度統一，行動高度統一，確保政令暢通，確保各項戰略決策能夠落實到位。這些年來，我省貫徹和落實“舉省體制”的要求總的情況是好的，但也有不考慮全局，只考慮局部的現象發生。我們要在全省營造這樣一個良好的氛圍，形成一榮俱榮、一損俱損的工作格局，需要全省上下統一步驟、統一行動，形成省運會、全運會和奧運會三種戰略在目標上統一，在措施上統一，在行動上統一。要堅決防止把有限的人力、物力消耗在低水平的內部競爭上。各地方、各部門、各單位都要結合自己的實際，創造性的貫徹好“舉省體制”的要求。對那些制約全省大局，不利於“舉省體制”貫徹落實的矛盾和問題，各地方、各部門、各單位都要找出根源，標本兼治，切實予以解決。

五是處理好近期與長遠的關係。今年是“”的起步之年，從去年下半年開始，我們就在謀劃和規劃今後幾年的工作，科學判斷和戰略決策十分重要，這次會議上，競技體育處和青少年體育處分別提交了規劃的徵求意見稿，會後要根據本次會議的意見儘快整理下發。我想強調的是，做任何工作都必須要有清晰的工作思路，思路決定出路。競技體育和青少年體育工作都有一個重要特點，就是需要打好基礎，埋頭苦幹，持之以恆，常抓不懈，才能取得好的成績。這就需要我們認真規劃好今後幾年的工作。目前各市體育局也在謀劃今後幾年的競技體育和青少年體育工作，我認為各市體育局抓工作一定要有一個清晰的思路，不能想到那，搞到那，必須要有符合本地實際的發展思路和行動計劃，一方面要抓好當前的工作，另一方面要立足長遠，立足更大的作為，制定好切實可行、針對性強的方案和計劃，真正做到把思路變成決策，把決策變成措施，把措施變成行動，把行動變成成果。

(二)堅持統籌和均衡發展，切實抓好競技體育和青少年工作

關於如何抓好競技體育和青少年體育工作，應該説依據和方法十分清楚和明確。去年6月，省體育局在石關基地召開了黨組擴大會議，明確了競技體育“三步走”發展戰略和本週期“奧運爭光、全運爭先”的總體戰略目標，去年底，省體育局召開了訓練工作會議，進一步研究和部署抓好本週期的備戰工作，春節前，局黨組又專題聽取備戰工作彙報，討論研究如何進一步加強備戰奧運會和全運會工作，今年春節後，局黨組又專題聽取競技體育和青少年體育工作彙報，確定今後幾年青少年體育工作的方針和主要措施。從近幾年黨中央國務院、國家體育總局、省體育局關於競技體育和青少年體育工作的方針和要求看，抓好競技體育和青少年體育工作既是一個整體，又有各自不同的特點和要求，競技體育和青少年體育必須堅持以“體育強國”建設為導向，以人才建設為支撐，以科學發展為統領，遵循競技體育發展規律，遵循青少年成長的規律。競技體育的主要任務，就是要以為國為省爭光為主要目標，以無私奉獻為價值取向，刻苦訓練，勇攀高峯，創造優異成績，而青少年體育是競技體育可持續發展的重要支撐和人才保障，是基礎，是塔基。雖然從工作出發，我們把競技體育和青少年體育分為體育工作的兩個方面，但從戰略高度看，他們是相互聯繫、密不可分、相互依存、互為支撐的一個整體，他們構成了競技體育人才培養和成長的“金字塔”，所以，我們在抓好競技體育和青少年體育工作時，在發展戰略上要統籌融合，在資源配置上要統籌融合，在運行機制上也要統籌融合。

三、堅定信心，狠抓落實，切實抓好今年的各項工作

今年是“”的開局之年，是備戰倫敦奧運會的關鍵年，因此，做好今年的工作具有十分重要的意義。今年，我們要着力抓好幾項重點工作。

(一)採取超常規措施，切實抓好備戰工作

本週期備戰工作任務十分艱鉅，形勢非常嚴峻。要完成“奧運爭光、全運爭先”的目標，我們面對的是諸多可以預見和難以預見的風險和挑戰。春節前後，省體育局分別聽取了各備戰單位的工作彙報，對備戰第三十屆倫敦奧運會和第十二屆瀋陽全運會的形勢進行了全面細緻的分析，得出的結論是，我們面對的形勢是嚴峻的。從本週期以來備戰工作情況看，雖然備戰工作在平穩的向前推進，但是按照高標準、嚴要求，我們現在做的是不夠的，還有不小的差距。我們必須要時刻樹立緊迫感和危機感，要以備戰倫敦奧運會為重點，全面積極推進備戰工作，加大訓練和管理的力度，強力推進科醫訓一體化。切實加強優秀運動隊建設，努力建設一支管理有方、訓練有素、水平較高、能打惡戰的隊伍。從今年參賽任務看，一是要全力打好爭奪奧運會資格的戰役，確保我省有更多的運動員取得參加奧運會的資格;二是高度重視常規賽，通過比賽發現問題，解決問題，挖掘潛力，推陳出新;三是認真做好第七屆城市運動會的參賽工作，鍛鍊隊伍，發現新人。今年我們要組建金牌課題，這是一項備戰工作重中之重的任務，我們要在借鑑上個週期經驗和教訓的基礎上，創新課題管理辦法，重點在課題的組建和運行機制上下功夫。此外，我們要強力推行訓科醫一體化工作，向科技要質量，向科技要效益。

在這裏，我想強調的是，本週期的備戰工作難度大、競爭激烈。而我們自身還存在不少的問題，這一點我們一定要十分清醒，實現“奧運爭光、全運爭先”的艱鉅任務，只能用四個字來概括，這就是“攻堅克難”，攻堅克難意味着什麼?意味着我們的各項工作必須逆水行舟、背水一戰，必須一以貫之堅持高標準嚴要求，必須只爭朝夕、持之以恆抓落實。

(二)積極抓好競技體育和青少年體育基礎性、長遠性和戰略性的工作

今年是“”的開局之年，要使今後幾年的工作保持連續性和穩定性，確保事業的可持續發展，要認真抓好事關全局的重要基礎性工作，力爭取得積極進展。從工作要求來看，xx期間，我們有許多工作需要去抓好，而且要求持之以恆去抓好，總結歷史的經驗和教訓，一些工作抓得好，主要得益於堅持不懈、毫不動搖的去抓，一些工作沒有抓得很好，是因為在工作中左右搖擺、患得患失，不能夠持之以恆，此外還有一個重要原因就是我們的謀劃能力不強，思路不夠清晰，制定的措施和方法不能夠很好的結合實際，這些問題在今後一段時間，我們要注意避免和克服。今年和今後一段時間，特別是本週期的起步階段，我們要重點抓好一些影響和制約今後幾年的基礎性工作，關於這些方面，在競技體育規劃和青少年體育規劃當中已經體現出來。今年，我們要重點抓好若干項工作：一是項目結構調整，省體育局的方案已經確定和下發，優化項目結構的目的是要加強和保持優勢項目，挖掘和提升潛優勢項目，落後項目要縮短戰線、有所提高，積極拓展和發展新的項目，包括三大球，部分項目的發展要依託社會力量，這些思想要體現在運動隊的建設和青少年訓練競賽工作之中。二是抓賽制改革，今年要在省運會改革和常規賽改革方面走出一條新路，在省運會參賽辦法、計分辦法、年齡項目設置方面實施一系列改革，要遵循人才培養的規律，改革和完善青少年競賽體系;三是要高度重視教練員隊伍建設，採取有力措施和辦法，持之以恆的抓好這項基礎性工作;四是加強訓科醫“一體化”建設，抓好科學訓練、科學選材;五是高度重視並抓好運動隊文化教育工作，健全激勵和保障政策，維護運動員的利益，構建和完善運動員的職業轉換、社會扶持體系;六是建立健全激勵和獎勵政策，最大限度的調動方方面面的積極性。

(三)以貫徹中發7號文件、國辦23號文件和《全民健身計劃》為契機，抓好青少年工作

在這次會議上，省體育局提出了青少年體育兩大工程、兩個體系，非常明確的闡述了今後幾年我省青少年體育工作的主要內容和工作措施。今年，我省青少年體育工作要緊緊圍繞中發7號文件、國辦23號文件和《全民健身計劃》文件精神，以增強青少年體質、加強後備人才培養為主題，以落實兩大工程為主線，以建立較為完善的青少年公共體育服務體系和符合體育人才成長規律的後備人才培養體系為支撐，創新思路、創新方法，大力開展青少年體育活動，加強青少年體校建設，努力解決突出問題，增強青少年體質，提高後備人才培養質量。

今年，我們要牢牢把健康第一和強健體質的要求貫徹到實際工作中去，積極與有關部門配合，抓好青少年體育組織建設，開展豐富多彩的活動，推進學校體育場地向公眾開放。要把六項球類進校園和青少年俱樂部展示活動辦成青少年活動的品牌。

要以貫徹23號文件為契機，在競技體育後備人才培養工作的體制和機制建設上有突破性的進展。要創新理念、創新方法，採取有力措施，切實抓好國家高水平體育後備人才基地、省級高水平體育後備人才基地、單項基地建設，規範基地管理，建立層層檢查、考核、評估、獎懲辦法。繼續抓好“奧星工程”管理，建立後備人才儲備庫。

(四)狠抓賽風賽紀和反興奮劑工作

加強以賽風賽紀和反興奮劑為核心的行風建設，是我們體育工作一項非常重要的任務。在這次會議上，省體育局與各市體育局和省體育局有關單位簽訂了《賽風賽紀和反興奮劑工作責任書》，這本身説明了省體育局對這項工作的高度重視，在全省體育系統能不能樹立風清氣正、積極向上工作氛圍，關係到我省體育事業能否科學發展和健康發展。今年和今後一段時期，我們要採取有力的措施，建立健全規章制度，繼續淨化賽風，繼續對興奮劑採取零容忍態度，完善賽風賽紀監督檢查工作機制和賽風賽紀違紀行為查處制度，對違反體育道德的行為，對擾亂競賽秩序的不良行為，嚴懲不貸。

四、提升能力，轉變作風，狠抓落實

一是重視學習，善於學習，提高政治和業務素質。今年和今後一段時間，我們面臨難得的發展機遇期，體育事業發展進入了嶄新的發展階段。面對競技體育的競爭激烈，對我們的能力提出了挑戰和要求，要想勝任工作，就必須加強隊伍能力建設。我們必須掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，努力建設一支顧大局、懂管理、業務能力強、能戰鬥的隊伍。二是振奮精神，凝心聚力，勵精圖治，勤奮工作。從事競技體育和青少年體育工作，是很艱苦的，有時還得不到正確的理解，困難多，壓力大，又缺少投入，如果自己瞧不起自己，無所作為，那就不可能幹出成績。我們要自覺增強做好工作的自信心和歷史的責任感和使命感，以嶄新的精神風貌投入到新的工作中去。三是嚴格教育、嚴格管理。這一條不僅是做好競技體育和青少年體育工作重要的的原則，也是加強隊伍建設的必然途徑。威武之師和文明之師的打造必須在“嚴”字上下功夫。嚴格的訓練和管理，紮實的思想教育工作是我們的優良傳統，必須要很好地發揚光大。四是艱苦奮鬥，戒驕戒躁。近幾年，我省競技體育工作取得了不俗的成績，工作的環境也有了比較大的改善，導致了少數幹部飄飄然了。不願艱苦奮鬥了，不願做艱苦細緻的工作了，有的已經滋長了驕傲自滿的情緒。因此，我們必須高度重視加強幹部的思想作風建設，務必保持謙虛謹慎、不急不躁的作風，務必保持艱苦奮鬥的作風，踏踏實實一步一個腳印去繼續努力，説老實話，辦老實事，做老實人。五是勤政廉政，務實高效。近日，國務院召開了第四次廉政工作會議，黨中央國務院要求切實加強領導幹部廉潔自律，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，作為體育戰線的領導幹部，要自覺遵守黨中央國務院關於反腐倡廉建設的各項部署和要求，廉潔自律，以身作則，率先垂範：六是埋頭苦幹，狠抓落實。近期，同志發表了《關鍵在於落實》的文章，提出了充分認識抓落實的重要意義，這對於我們做好工作有非常強的指導意義，同志還特別舉例一副對聯來説明問題，上聯是“你開會我開會大家都開會”，下聯是“你發文我發文大家都發文”，橫批是“誰來落實”。在實際工作中，講大道理，説大話，願意講成績，不願講問題的現象是存在的。當前，我們已經確定了奮鬥的目標，思路、政策和措施都很明確，關鍵是很抓落實。

同志們!回眸，碩果累累，展望，我們信心百倍。新週期的工作已經拉開了序幕，我省競技體育和青少年體育工作加速發展正逢時，新機遇、新挑戰給我們大顯身手帶來了新的要求，讓我們堅定信心、堅定信念，以良好的思想作風推動各項決策部署的落實，心無旁騖去抓好各項工作，不斷取得新的成績。

農林工作會議上的講話材料 篇3

同志們：

今天，在這裏召開集團公司黨建工作會議，主要任務是貫徹落實吉煤集團成員企業黨委書記會議精神，同時，認真總結過去一年的工作，部署新一年的工作，組織動員全集團上下進一步統一思想、堅定信心，朝着新的目標、邁出更大的發展步伐。剛才，長水部長傳達了吉煤集團成員企業黨委書記會議精神和輝南縣組織工作會議精神，志君主席宣讀了《杉礦集團公司開展爭創“四好”班子、“四強”黨組織、“四優”共產黨員活動實施方案》，大家要認真學習，領會會議精神，吃透文件內容，為全年集團的黨建工作打下堅實的基礎，下面，我對20xx年集團黨委工作作以簡要回顧，同時部署一下20xx年黨委重點工作。

一、20xx年黨委工作回顧

20xx年，在吉煤集團的正確領導下，杉礦集團黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，團結帶領廣大幹部員工理清思路，突出重點，紮實工作，開拓創新，集團各項工作呈現出持續、健康、快速發展的良好勢頭。

一是明確了指導思想。即“七個創新”，㈠創新工作思路，讓黨建思想政治工作為集團經濟發展、項目建設服務;㈡創新工作方式，從執政興企謀發展高度開展組織工作;㈢創新工作方法，從宣傳工作入手，描繪集團發展藍圖;㈣創新工作機制，狠抓黨風廉政建設，促進集團經濟上新台階;㈤創新服務載體，建立保障體系，充分發揮工會職能作用;㈥創新思維模式，爭當崗位能手，發揮青年生力軍作用;㈦創新工作理念，推動集團科學發展。

圍繞上述目標，集團黨委積極組織廣大黨員幹部認真學習黨的路線、方針、政策，使全體黨員在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，並加強對後備黨員的培養，注重從基層生產一線發展黨員，經過輝南縣委組織部的考查、批准，20xx年共有28名入黨積極分子被吸收加入黨組織，充實了基層黨員隊伍。

二是明確了工作內容，深入學習實踐科學發展觀。

㈠抓宣傳動員落實。首先，召開了集團全體黨員參加的“深入學習實踐科學發展觀活動動員大會”，對活動進行動員和部署，

㈡抓學習任務落實。集團黨委堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，通過組織全體黨員集中學習、各基層黨組織學習與黨員個人自學相結合，一般學習與領導幹部宣講相結合等多種形式開展學習實踐活動。

三是明確前進方向，全面開展大討論活動

開展了兩個大討論活動，一個是“圍繞中心、服務大局、發揮作用、促進生產”大討論活動;一個是“學舒礦、找差距、定措施、謀發展”大討論活動。

四是明確工作重點，搞好“安全生產年”活動

20xx年是吉煤集團確定的安全生產年，杉礦集團黨委按照吉煤集團要求，積極配合行政做好安全生產年的各項工作，主要在“六個到位”上下工夫：

㈠思想認識到到位;㈡包保責任到位;㈢源頭管理到位;㈣宣傳聲勢到位;㈤佈防監管到位;㈥信息反饋到位。

五、明確活動載體，推進企業精神文明建設

20xx年，集團黨委開展了形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活，深入貫徹落實《全民健身計劃綱要》，一月份，組織了新年茶話會，交流思想，努力開創黨建工作新局面;二月份，組織了慶元宵焰火晚會，三月份，組織開展了“三八”國際勞動婦女節慶祝活動，豐富了女工的文化生活;四月份，舉辦了“學習實踐科學發展觀”主題徵文活動;五月份，組織了“心繫企業未來，攜手共創佳績”演講比賽活動;六月份，配合集團安全部門，組織了一系列安全教育活動，增強了員工的安全意識。

回顧20xx年的工作，雖然取得了一些成績，但與新形勢下上級領導對我們的要求相比，還面臨很多亟待解決的問題。一是基礎薄弱，凝聚力、戰鬥力有待提高，部分黨員黨性意識淡薄，黨建工作缺乏活力;二是對新形勢黨建工作特點和規律思考不夠，加強領導班子建設路子還不寬、辦法還不多，黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒作用還不明顯，發揮的不夠好。三是黨風建設和反腐倡廉工作還需進一步加強，監督機制還不夠完善，監督還不到位。四是黨羣幹部隊伍的素質有待提高。這些問題在今年的工作當中，要認真研究和總結，進一步強化工作職能，創新工作方法，切實推動集團經濟的新發展。 二、20xx年重點工作

20xx年是吉煤集團的“安全生產鞏固年”和“管理效益年”，也是杉礦集團“二次創業、科學發展”打造“百萬噸”工程的關鍵之年。杉礦集團黨委工作的指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹吉煤集團黨建工作會議精神，圍繞 “管理效益年”和“百萬噸”工程這個中心，以創建“四好班子”、“四強黨組織”、“四優共產黨員”活動為總抓手，突出兩個重點，實施三項工程，堅持做到“四新”,即：突出安全、穩定兩個重點;實施黨的建設、員工隊伍建設、企業文化建設三項工程;做到思想引領要有新突破;“雙基”建設要有新起色;作風建設要有新氣象;文化建設要有新舉措，為集團公司完成全年各項工作任務奠定思想基礎、提供組織保證。

一、堅持理論聯繫實際，繼續加強黨建工作

在企業改革發展的整個過程當中，黨委應當成為解放思想的引路人，因此要重視學習、加強制度建設，依靠解放思想來引領發展，依靠更新觀念來謀求突破，依靠制度建設來改進黨建工作。

㈠加強組織建設，建立學習型黨組織。在一個知識奔流、信息密集的社會環境下，只有不斷地加強廣大黨員幹部自身學習，樹立“學習為本”、“終身學習、終身教育”、“工作學習化、學習工作化”的理念，營造“時時學習、處處學習、人人學習”的學習氛圍，才能更進一步的發揮黨組織的政治優勢，必須破除“少小求學，老大圖閒”的舊觀念，牢固樹立終身學習的理念，把學習當成一種境界、一種時尚、一種覺悟、一種責任、一種追求，養成自覺行動，成為經常化、普遍化的行為，貫穿生命全過程，努力做到活到老，學到老。

一是要樹立先進的學習理念。思想是行動的先導，觀念支配行為。只有不斷更新學習理念，才能更好地付諸創建學習型黨組織的實踐，儘快實現預期目標。

二是要改進傳統的學習方式。實現創建學習型黨組織的目標，就要按照學習型組織的前沿理論，改進傳統意義的學習，採取新的方式方法，激發學習潛能，不斷增強學習效果。

三是要建立完善激勵約束機制。激勵出活力，約束出規範。學習型黨組織應該是一種能夠不斷學習、持續創新的組織，建立和完善激勵約束機制十分關鍵。

㈡加強制度建設，確保工作落實。3月份，集團下發了《集團公司黨委理論中心組學習制度》和《20xx年集團公司黨委理論中 心組學習計劃》，目的就是要進一步完善制度建設，發揮各級黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用。要認真學習領會xx大報告中提出的堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，以健全民主集中制為重點加強制度建設，積極發揚民主，認真開展批評與自我批評，使黨委“一班人”始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，增強“一班人”的凝聚力、戰鬥力，切實發揮黨委的思想引領作用，確保各項工作落到實處。

二、圍繞新戰略，瞄準新目標，充分發揮黨組織的政治優勢

20xx年，杉礦集團轟轟烈烈的開展了打造“百萬噸”工程活動，可以説這是杉礦集團組建以來，在發展中的一個重要的轉折點，更是杉礦歷史的新突破，集團高管人員經過多次研究討論，形成“實現百萬是大局、是責任、是政治”的共識，並確立了“節支降成、挖潛增效”的工作思路,近期，集團公司還要召開打造“百萬噸”工程動員誓師大會，動員幹部員工明確責任，勇挑重擔，集全集團之力，確保“百萬噸工程”順利完成，因此，在充分發揮黨組織的政治優勢和黨員的先鋒模範作用，動員全體黨員、幹部、員工圍繞實現“百萬噸”工程，集思廣益、共謀發展。

㈠在思想觀念上，要敢於突破。我們常説：觀念引領發展，思路決定出路。所以説，我們在觀念上要敢於突破，在思路上要敢於創新。敢於打破舊觀念、舊傳統、舊方式、舊框框，敢於樹立新思想、新理念、新境界、新模式。只有這樣，才能不斷開闊我們的視野，創新我們的思路，推動我們的工作。

㈡在人才選拔上，要敢於突破。要堅持黨管幹部的原則，不拘一格，唯才是舉，敢於在人才的培養上突破、選拔上突破、使用上突破。要打破“論資排輩”的思想，不論資歷，不論身份，不論級別，誰能幹，就重用誰;誰能幹，就提拔誰。要打破“唯文憑論”，既要看文憑，更要看水平;既要看學歷，更要看能力。尤其是在煤炭企業，光靠文憑是不行的，還必須有實踐經驗，必須有吃苦精神，必須有紮實的作風。還要打破領導崗位的界限，提倡雙向交流、交叉任職。

㈢在活動載體上，要敢於突破。黨委的很多工作，是通過活動來開展、來體現的。從某種意義上講，沒有活動就沒有活力，沒有活力就沒有生機，沒有生機就沒有生命力。所以，黨委的工作要創新，首先要在活動的載體上創新，力求做到內容和形式的統一。我們反對形式主義，不搞形式主義，但黨組織的任何一項工作、一項任務，都必須通過一些載體、一些形式來體現、來實施。所以説，有些人把黨委搞的一些活動，都認為是搞形式，那是不對的。我們不但要利用形式、利用載體，而且要創新形式、創新載體。在這方面，大家要開動腦筋，因時而變，因勢而定，因企制宜，不斷創新，使黨組織的工作充滿生機、充滿活力。

㈣在管理手段上，要敢於突破。現在的科技發展，可以説是日新月異，令人目不暇接。很多的技術工藝、管理手段，都發生了根本性的變化，現在我們進入了信息社會、網絡時代。煤炭企業也正在向信息化企業、數字化礦山邁進。比如，我們的井下安全管理實現了遠程監測監控，財務管理引入了財會電算化軟件，辦公實現了OA協同，黨的組織系統實現電子化、網絡化。現在算賬不用算盤了，寫稿不用爬格了，報表不用跑路了。所以，我們黨委的管理手段也要跟上，也要搞現代化，廣泛應用計算機和網絡技術，開展電子黨務，開發黨建系統軟件，把黨建工作的基礎數據、日常管理、工作考核等，都納入信息化管理系統，從而增強黨建工作的科學性、規範性和系統性。

三、要有新作為，塑造新形象，切實加強隊伍建設

㈠思想引領要有新突破。20xx年是杉礦集團提出“做強做精煤炭主業，做優做活非煤產業，多元並舉，科學發展，二次創業，實現跨越”的關鍵一年。我們要緊緊圍繞集團公司全年工作目標，做好“凝心”工作，認真開展好“講形勢、講任務、講責任、講貢獻”主題教育活動。教育引導員工認識當前吉煤集團發展的大好形勢，認識杉礦集團發展面臨的困難及開展管理效益年的重大意義，牢固樹立科學發展觀，堅持市場化取向，進一步解放思想，轉變觀念。大力弘揚“堅韌不拔，追求卓越”的理念和“克難奮進，永不服輸”的精神，把“管理效益年”作為最大的政治，在全體員工中一是要開展“節支降成在崗位、挖潛增效當先鋒”大討論活動;二是開展“節約挖潛增效益，強化管理作貢獻”主題演講活動;三是開展“找差距、提建議、定措施，下指標，搞挖潛”活動。在黨組織中開展“節約挖潛，創新創效”競賽活動;在黨員中開展爭做“五種人”活動。即：爭做經營管理的當家人、爭做提高效益的精明人、爭做勤儉節約的細心人、爭做安全生產的黑臉人、爭做噓寒問暖的有情人。同時，要利用網站、專欄、快訊宣傳活動中的先進典型，激發廣大員工強烈的使命感、責任感、緊迫感和為二次創業，奮發工作的熱情，保持昂揚向上，頑強拼搏的精神狀態，形成強大的凝聚力、戰鬥力和創造力。

㈡雙基建設要有新起色。要圍繞安全生產和經營管理，加強和改進基層黨組織建設，重點解決黨組織和黨員幹部隊伍中存在的突出問題，不斷提升基層黨建的工作水平。

一是配齊配強基層領導班子。把政治堅定、能力突出、作風過硬、羣眾信任的優秀幹部選拔到書記崗位上。

二是制定《關於加強和改進黨建工作的實施辦法》、《黨建工作目標管理辦法》，完善黨建工作的各種制度。發揮黨委(黨總支)的政治核心作用。加強集團公司對控股子公司領導，規範子公司黨委(黨總支)在“三重一大”決策上的作用。建立綜合管理評價機制，逐步實現黨建工作程序化控制、標準化考核、持續化提高、科學化推進。

三是以“三個四”為主要內容開展“爭創活動”。“三個四”即“四好”班子、“四強”黨組織、“四優”共產黨員。通過開展“爭創活動”，提高各級領導班子建設水平、發揮黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用，發揮黨員先鋒模範作用，使爭創活動成為全年黨委工作主線。

⒈強化“龍頭工程”，班子建設要有新局面

要提高各級領導班子建設水平。要把深入學習貫徹黨的xx大精神和xx屆四中全會及科學發展觀作為當前和今後一個時期 的重要政治任務，進一步增強領導班子的思想理論素養。要繼續堅持和完善幹部理論學習和黨委中心組學習制度，加強對幹部的繼續教育和理論培訓，不斷吸收新經驗、新思想、新成果，努力提高各級領導幹部理論素養、黨性修養、戰略思維和全面素質。要嚴格執行民主集中制，進一步完善各級黨組織內部的議事和決策機制，實現決策的科學化、民主化、制度化。把全體黨員和幹部的思想統一到 “三個代表”思想上來，統一到集團公司重大決策上來，努力實現集團公司又好又快發展。

⒉鞏固“核心工程”，政治保證要有新作用

⑴要充分發揮黨組織的政治核心作用。集團公司各級黨組織要按照黨的xx大和xx屆四中全會精神的要求，把黨的工作放到全集團公司中心工作中去思考、去謀劃，與企業改革發展、安全生產、經營管理等各項工作有機融合，全面實施工作制度、機制、載體、流程和方式方法創新，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，使集團公司各級黨組織永葆先進性和純潔性，成為充滿創造力、凝聚力和戰鬥力的堅強領導核心。

⑵要進一步推進“政工一體化”管理。嚴格執行集團黨委制定的《20xx年黨委工作要點》，認真落實“一崗雙責”。各級行政和生產經營幹部開展行政生產經營工作要從思想政治工作入手，緊密結合生產經營實際，對員工進行形勢任務教育和遵章守紀教育，把思想政治工作貫穿生產經營的全過程，要高度重視、積極支持、主動參與、密切配合經營管理工作。各級黨組織負責人要切實承擔起黨建工作第一責任人的職責，要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念。班子其他成員要主動配合支持抓好黨建思想政治工作，逐步形成由黨委統一領導、基層黨組織分工負責、黨政工團齊抓共管的黨建思想政治工作“大格局”，進一步推進“政工一體化”管理。同時，各級黨組織負責人，還要切實履行“管理效益”和安全生產第一監督人的職責。配合行政抓好“管理效益年”和“安全生產鞏固年”活動;要站在講政治的高度去認識自己的責任，在思想政治工作中，突出管理效益和安全生產的基礎地位，在黨建與經營管理的融合上積極探索新途徑，使各級黨組織成為企業可靠的安全屏障，為確保“百萬噸工程”和安全生產目標、創建和諧企業提供堅強的政治保證。把黨的思想政治優勢、組織優勢和羣眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢。

⒊推進“先鋒工程”，黨員形象要有新風貌

要在進一步深化“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”、“黨員安全(先鋒)崗活動”活動的基礎上，結合“管理效益年”和“安全生產鞏固年”活動，開展“黨員爭先鋒、工作創一流”主題實踐活動，為廣大黨員在安全生產中發揮先鋒模範作用搭建廣闊的舞台。集團公司各級黨組織要以各種生動、靈活的方式，強化培訓、提升素質，完善制度、規範行為，設計載體、搭建平台，善於創新、推動發展。要通過“黨員爭先鋒、工作創一流”主題實踐活動，建立長效機制。組織和動員廣大黨員，把身份亮出來、把旗幟打出來、把標杆立起來、把先鋒形象在羣眾中真正樹起來，立足本職崗位，結合自身實際，發揮先鋒作用，人人爭當安全衞士、技術狀元、敬業模範、服務明星、革新能手、節約標兵、勤廉樣板、管理精英、學習表率、道德楷模。通過活動，在集團公司各級黨組織中形成“注重形象建設、層層培樹典型、人人爭當先鋒”的良好風氣

㈢作風建設要有新氣象。為加強和改進作風建設，全力營造有效保證杉礦集團發展，鼓勵、支持保護領導幹部幹事創業的良好環境，教育幹部樹立起為民、務實、清廉的良好形象，建設一個“堅定、勤勉、團結、實幹”領導班子。一是要抓好各級領導班子的廉潔自律。制定下發《杉礦集團黨員領導幹部廉潔自律的十項規定》，與基層黨組織簽訂《集團公司黨風廉政建設目標責任書》，制定《集團公司高管成員黨風廉政建設責任分工》。二是抓好對決策目標、執行責任、考核監督體系的考核監督。強化考核責任，完善考核辦法，優化考核程序，促進決策目標和執行責任的有效落實。三是抓好集團公司重點工作的落實。以“管理效益年”和安全生產為重點，強化黨紀政紀教育，整合完善紀律規定;嚴格黨員超前跟蹤教育;完善紀檢監察調研反饋、監督考核和交通監查機制，在服務中教育，在教育中引導，在抓機制上落實，積極營造領導幹部幹事創業的良好氛圍。抓好廉潔文化建設，建立有杉礦特色的懲治和預防腐敗體系。圍繞重大工程項目、產成品銷售、安全質量、物資採購等關鍵環節和重點崗位， 深化效能監察工作。為領導幹部幹事創業提供監督保證。

㈣文化建設要有新舉措。以企業文化建設為抓手，不斷創新形式和載體，精心設計系列活動，營造濃厚改革發展，二次創業的氛圍，催生強大的凝聚力。

一是制定《企業文化建設20xx—20xx規劃》，對企業理念、企業精神、企業願景、企業價值觀、企業作風、礦歌等進行完善和提升。

二是搭建一個平台。圍繞“做強做精煤炭主業、做優做活非煤產業、多元並舉、科學發展、二次創業、現實跨越，建設平安、和諧、富裕、魅力杉礦”的戰略目標，凝心、聚力、集智，開展“凝心聚力謀發展，二次創業做貢獻”主題實踐活動，開展在杉礦二次創業中，“我該做什麼?”自問自省大討論活動。通過大討論，引導員工認清形勢、轉變觀念、愛崗敬業、苦幹實幹，自覺投入到杉礦二次創業的大潮中來。

三是奏響一條主旋律。在新形勢、新任務、新機遇、新挑戰面前，杉礦需要一種新的精神動力，激發員工的鬥志;需要鮮明的形象來展示杉礦人的精神和文化個性;特別需要一大批具有激情人物(集體)來激勵員工進行二次創業。一是要廣泛開展“激情杉礦”系列形象宣傳活動。要有形象鮮明的廣告宣傳，製作《二次創業中的杉礦集團》專題紀實片;舉辦“同舟共濟、激情杉礦”慶元旦文藝聯歡會。二是開展故事、DV、DC徵集活動，並編輯《激情杉礦人物集》，謳歌在二次創業中默默奉獻、頑強拼搏，特別能戰鬥的礦工，進行“激情杉礦”人物(集體)的宣傳;組織黨員幹部、骨幹赴楊靖宇陵園進行愛國主義教育，請老礦工、全國勞動模範進行革命傳統和礦史教育;四是評選“激情杉礦”感動人物，由員工投票，隆重舉行頒獎晚會。

四是培育一種新境界 。這種新的境界就是企業和諧。我們要“舉二次創業旗，走和諧杉礦路”，用發展解決杉礦前進中的問題;大力推進“以德治企”，建立“三力兩觀一細節”的企業行為規範，即“提升控制力、強化執行力、增強協調力、樹立市場觀和用户關、奉行細節決定成敗”，深化安全文化、廉潔文化、團隊文化建設，建立以愛國主義為核心的愛崗敬業精神，以社會主義榮辱觀和職業道德為核心的價值觀，樹立陽光心態、魅力人格、責任人生。

四、加強對羣團工作的領導，充分調動各方面積極因素，全力推進和諧企業建設

構建和諧新企業是建設和諧社會的重要組成部分。20xx年集團要進一步深入研究構建和諧企業的內容和措施，要在如何“聚力”上下功夫。集團公司工會要教育引導員工愛崗敬業，維護員工合法權益，樹立一切為了員工、一切依靠員工、一切服務員工的思想，切實履行好維護職責。

一是要將“以人為本”的理念滲透到員工的思想和行動中，要尊重人、理解人、關心人、愛護人。

二是讓廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀和行為導向。

三是進一步完善員工民主管理、(礦)廠務公開制度，落實職代會的各項職權，落實員工的知情權、審議權、決策權和監督權。

四是把解決員工切身利益的突出問題作為基層黨組織的重要責任，解決好員工就業上崗、收入分配、社會保障、安全生產、職業健康檢查等事關員工切身利益的大事。

五是不斷改善一線員工的生產生活條件，保障廣大員工的政治、經濟、文化權益，做到發展惠及員工，發展依靠員工，發展成果惠及員工。

六是強化青年思想引導，構築青年精神支柱。引導團員青年進一步學習實踐科學發展觀，準確掌握科學內涵和精神實質，深刻理解科學發展觀對各方面工作的新要求，使廣大團員青年在認識上有新提高，思想上有新收穫，自覺用科學發展觀要求指導工作和崗位實踐。要圍繞“管理效益年”、“節支降成在崗位、挖潛爭效當先鋒、創新爭效在青年”“我為百萬噸工程獻青春”等為主題，廣泛開展好“五小”活動、青年節能減排示範行動、青年科技創新等一系列活動。廣泛組織青年團員學業務、學技術、學本領，提高素質，增長才幹，爭做貢獻。

同志們，站在新起點，實現新發展，要的是科學發展，靠的也是真抓實幹。讓我們以“敢於拼搏、敢於超越”的勇氣，以“不甘落後、不怕失敗”的志氣，以“克難奮進、永不服輸”的精神，倍加珍視“團結、實幹”的良好局面，進一步“學習、創新”，更加埋頭苦幹，增強憂患意識和風險意識，居安思危，居危思進，集中智慧加快發展，凝聚力量共建和諧，把建設杉礦、發展杉礦的各項事業繼續推向前進!