黨建工作意見

黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學説的應用。下面本站小編給大家帶來20xx年黨建工作意見，供大家參考!

　20xx年黨建工作意見範文篇一

各黨委、黨(總)支部：

為認真貫徹上級黨建工作指示精神，全面提升建工系統黨建工作水平，現就做好20xx年建工系統黨建工作，提出如下意見：

一、深入開展創先爭優活動圍繞全市建築業“xx”發展規劃，豐富爭創形式，拓展爭創領域，提高爭創實效。堅持一支部一載體、一黨員一承諾，引導全系統黨員幹部立足本職、爭創一流。深化“獻計策、比技能、作貢獻”主題實踐活動。全面推行公開承諾、領導點評、羣眾評議，紮實開展“同級比先進、同崗比貢獻”活動，在全系統形成比、學、趕、超的熱潮。結合建築行業特點和優勢，進一步深入推進“雙亮雙為”主題活動，各單2 位要將“雙亮雙為”活動作為促進黨員隊伍建設和創先爭優活動卓有成效開展的一項重要工作切實抓緊抓好。同時,要發掘和宣傳活動中形成的好做法、好經驗，選樹在“雙亮雙為”主題活動中湧現出來的先進人物和典型事蹟，年底局黨委將表彰一批“雙亮雙為”活動先進單位和先進個人。

二、紮實推進人才興業戰略根據建築業發展要求，大力培養各種層次和類型的複合型人才;立足建築業長遠發展需要，不斷引進高級管理人才，及時招聘本科以上的大學生，為建築業發展儲備人才資源;努力營造人才成長的良好氛圍，關心人才的成長進步，解決他們的後顧之憂，大膽任用人才，讓他們在實踐中增長才幹。

三、充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用一是要強化政治理論學習。通過學習xx屆五中全會和市委十屆十一次全會精神，熟悉和掌握黨的路線、方針、政策。二是要加強業務知識學習。作為新形勢下的基層黨務工作者，要具備創新意識和奉獻精神，在貫徹落實上級黨委文件時，要結合本單位實際，創造性地開展工作，形成本單位的黨建工作特色，彰顯自己的“個性”。這就需要不斷學習，拓寬自己的知識面，只有精通本職業務，才能幹出成就來。今年局黨委將適時組織基層黨務工作者參加培訓及外出參觀學習，以促進思想認識提高和思想觀念更新。三是組織學習交流。通過理論學習交流、專業知識考核和上黨課等形式，督促基層黨務工作者不斷提高思想認識，不斷加強學習，提高自己的業務水平。

20xx年黨建工作意見範文篇二

20xx年學校黨建工作的指導思想是：以***理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，按照市委和市教育局黨委的部署，以開展黨建工作推進年活動為抓手，以慶祝建黨90週年為契機，認真落實科學發展觀，圍繞教學中心，深入開展創先爭優活動，精心打造藝術教育品牌學校，強化黨組織的政治核心、保證監督作用，彰顯黨員、幹部隊伍的先鋒模範作用，保障學校各項工作在新形勢下科學發展，以黨建工作的新成果，向中國***建黨90週年獻禮。

一.突出創先爭優主題，紮實開展理論學習。

1.明確學習內容。本年度學校黨委將圍繞慶祝建黨90週年、辛亥革命100週年為契機，組織全體黨員深入開展黨史教育，認真學習《論***員的修養》、《反對自由主義》等經典篇目，並深入組織開展研討活動。按照上級黨組織創先爭優活動的部署，及時學習瞭解黨和國家的大政方針及市委、市教育局黨委文件精神，在學?a href='#39; target='_blank'>美礪鄣耐?保?掛?櫓?吃備剎俊⒔淌θ險孀暄薪逃?萄б滴瘢?齙攪講晃蟆⒘醬俳ㄉ柩?靶偷匙櫓br />

2.抓好領導幹部的學習。堅持好黨委成員每週集體學習半天的制度，每週中層以上幹部會都安排適當的理論學習內容。制定好本年度的學習配檔表，抓好落實。通過理論學習讀書會、專題研討、報告會等形式加強對黨員幹部的教育培訓。大力倡導開短會、講短話、講新話、講管用的話，力戒空話套話舊話。對年輕中層幹部還要突出思想道德、政策法規和工作方法等方面的培訓。學校班子成員和中層以上幹部在各方面都要做教職工的表率。

3.抓好黨員學習培訓。學校黨委將運用學習講壇、讀書會、知識競賽、技能比賽、參觀考察等廣大黨員喜聞樂見的形式，組織開展多種形式的主題學習教育活動，各黨支部、全體黨員，要緊密結合實際工作，大力營造比實幹，比奉獻，比業績的濃厚紛圍，組織學習貫徹黨的理論創新成果，把思想統一到中央精神上來。

二.聯繫教育教學實際，深入開展“學黨史、增黨性、當先鋒”主題實踐活動。

黨委將牢牢把握“科學發展，創辦一流的藝術教育品牌學校”的發展主題，緊緊圍繞慶祝建黨90週年，開展系列創先爭優實踐活動，增強黨員的光榮感、責任感、使命感，提高黨員隊伍整體素質。

1.繼續落實好黨員幹部聯繫師生制度。黨委成員每人聯繫一個黨支部，聯繫一個級部，聯繫1—2個教研組;要主動參加指導各支部開展好爭創活動。構建和完善黨員聯繫服務羣眾制度，深入開展黨員結對幫扶學困生和黨員“師帶徒”等活動，每名黨員至少聯繫1名教師、2名學生，使黨員真正成為牢記宗旨、心繫羣眾的先進分子。

2.深入開展“生本教育”課堂改革，黨員幹部堅持每週聽課評課制度;在教育教學改革中做表率。

3.組織好建黨90週年慶祝活動，評選表彰先進黨支部和優秀***員。注意從不同崗位選樹一批時代特徵鮮明、具有強烈感召力的黨支部和黨員的先進典型，特別是注重選樹平凡崗位上、教職工身邊的先進典型，做到每個辦公室、每個部門級部有典型，人人身邊有典型，發揮典型引領示範作用，促進工作整體上水平。加大典型選樹和宣傳力度，推出一批在學校叫得響、影響大的先進支部、優秀***員典型代表。

4. 繼續抓好“五諾”機制落實，開展新一***開承諾，搞好領導點評和羣眾評議，形成創先爭優的長效機制。在黨組織和黨員的承諾中，要科學制定目標和措施，將任務和責任分解落實到每一個部門和個人，形成千斤重擔人人挑、人人肩上有指標的任務落實體系。

5.創新學校黨建宣傳工作，營造創先爭優的濃厚氛圍。充分利用宣傳欄、校園廣播、校園網、新聞媒體等途徑加強宣傳教育工作。一要宣傳中國***的光榮歷史和豐功偉績;二要宣傳中國特色社會主義理論體系。三要宣傳新時期加強和改進黨的建設的重大意義;四要宣傳優秀典型的先進事蹟;五要宣傳全市和我校教育事業取得的突出成就。通過宣傳教育，唱響***好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，增強廣大幹部職工的使命感、責任感和榮譽感。

6.計劃安排兩次教師黨課，安排三次學生黨課。

7.計劃暑假期間組織黨員外出考察學習，接受黨史教育。

三、加強黨員幹部隊伍建設，提升整體素質

1.強化領導幹部隊伍建設。以增強活力、優化結構為重點，按照《幹部選拔任用條例》的標準、條件和程序，認真執行***推薦、考察預告、任前公示、試用期等制度規定。認真做好乾部選拔推薦工作，為上級選任幹部提供客觀信息。黨委成員要關心愛護每一個幹部、注重與幹部思想交流，及時選拔推薦人員參加上級有關幹部培訓學習。

在廣泛徵求黨內外幹部羣眾意見基礎上，暑假期間做好新一輪中層幹部競爭上崗工作。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，使綜合素質、工作實績和羣眾公認成為選拔和任用幹部的基本依據，真正把謀劃科學發展有思路、推動科學發展有***、實現科學發展有貢獻的優秀幹部選出來、用起來，打造一支黨性強、作風硬、團結好、業務精的幹部隊伍。

2.積極開展後備幹部培養工作，為優秀人才脱穎而出廣開通道、搭設平台。對於上級黨組織確定的我校的後備幹部，要加強培養和教育，為每一名後備幹部確定培養責任人。

3.認真做好入黨積極分子培養和組織發展工作。按照市局黨委“雙培”工程的要求，通過紮實有效的工作，將優秀教師發展為黨員，將黨員培養成優秀教師，既要做好廣泛的組織發展宣傳教育工作，又要做好針對性強的培養引導工作，重點將一線優秀教職工和品學兼優的學生納入支部組織發展的工作規劃，推薦優秀分子參加市教育局組織的入黨積極分子培訓學習。今年擬發展4名新黨員，適時舉行新黨員入黨宣誓、老黨員重温誓詞儀式。

4.進一步做好學生黨校工作，加強學生團幹部、優秀學生以及優秀團員的培訓和教育，以多種形式深入開展“學黨史，知黨情，跟黨走”主題教育實踐活動。做好學生入黨積極分子的培養教育和發展學生黨員工作，吸收最突出最優秀的學生加入黨組織。

四、加強反腐倡廉建設，樹立良好形象

1. 落實責任制。把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，同教育教學工作一起部署、一起檢查。繼續堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、處室各負其責、依靠羣眾參與的反***領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力。

2.開展廉政教育。加強黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，紮實開展示範教育和警示教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。

3. 加強監督檢查。加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，重點監督黨員領導幹部述職述廉，誡勉談話、報告個人重大事項、遵守廉潔自律各項規定等情況，強化對學校招生、經費收支、基建工程及大宗物資採購招標等工作的監督檢查，杜絕違紀案件發生。

五、指導做好羣團工作

1. 指導做好工會工作。着力推進師德建設，努力提高教職工隊伍的整體素質。紮實推進學校***政治建設，提高教代會質量。圍繞教育教學中心工作，積極開展有益於增強教職工凝聚力、有益於教職工業務成長、有益於教職工身心健康的羣眾性活動。在參與學校***管理、***監督、瞭解羣眾呼聲、維護教職工合法權益、為教職工排擾解難等方面，繼續深化工作，多為教職工辦好事、辦實事，努力營造温馨***的工作和生活氛圍。關心女工工作，指導女工委員會開展系列活動。

2. 指導做好共青團工作。以“團教結合”為抓手，以重大紀念日、慶祝日為契機，紮實做好團委工作。團委會要進一步發揮好對青年教工和學生的組織與引領作用。組織引導廣大青年教師，政治上積極進步，專業上快步發展，積極開展業務練兵活動，做好五四優秀教工團員、優秀青年教職工等評選表彰工作。指導教工團總支和團支部開展工作。

3. 認真落實老幹部政治生活待遇。認真貫徹執行黨的老幹部政策，堅持定期通報情況、走訪慰問制度，認真聽取老幹部的意見和建議。發揮老教協的作用，為學校發展做出積極貢獻。

20xx年，是我校新的五年規劃實施的開局年，又正值我校建校30週年，面對新目標新挑戰，希望全體黨員滿懷***，潛心育人，創先爭優，積極作為，切實發揮一個黨員就是一面旗幟的帶動作用，開創十七中更加美好的明天。

　20xx年黨建工作意見範文篇三

為認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，確保園區街道黨建工作目標的全面實現，現就園區街道20xx年黨建工作提出如下意見：

一、指導思想和總體要求

以黨的xx屆三中、四中全會和區黨建工作會議精神為指導，牢牢把握服務科學發展這個大局，緊緊圍繞園區街道工作中心，抓住重點，突破難點，改革創新，狠抓落實，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，努力提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力，全面提升黨建工作的層次和水平，為構建和諧社會提供堅強的思想、政治和組織保證。

二、具體任務

(一)加強黨的思想建設，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部。

1.加強黨的理論成果學習。緊緊圍繞黨的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，深入學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，邀請專家、教授來園區街道作專題講座和輔導報告，重點在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。

2.突出科學發展觀宣傳教育。抓好中國特色社會主義理論體系宣傳普及，不斷提高擴大理論宣傳的普及率和落實面，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部，為園區街道經濟社會發展奠定思想基礎。

3.推進黨的理論創新成果大眾化。切實加強基層理論宣傳骨幹隊伍建設，以基層黨校培訓為載體，提高黨在農村方針政策的宣講能力，不斷加強農村黨員幹部的思想建設，分期舉辦各類培訓班，重點抓好黨員幹部冬訓，創新冬訓形式和內容，提高冬訓效果。

(二)加強黨的組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

4.鞏固學習實踐活動成果，建立健全學習實踐科學發展觀長效機制。引導廣大黨員幹部加深對科學發展觀的理解，增強抓好整改落實、促進科學發展的自覺性和堅定性;認真履行組織指導職責，確保實現“提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發展”的目標;認真總結各基層黨組織和廣大黨員在學習實踐活動中創造的好經驗、好做法，研究制定學習實踐科學發展觀的長效機制，進一步鞏固和擴大活動成效，着力在提升基層幹部能力素質、創新黨組織活動方式、強化基層黨建工作物質保障等方面取得新的進展。

5.全面實施新一輪“強基工程”，着力構建黨建工作新格局。面對經濟社會發展的新形勢，按照村“兩委”換屆的新要求，認真謀劃村級領導班子整合方案，着力調優配強村級領導班子;積極推進基層民主建設，進一步規範基層組織運行，全面推行“4+2”民主工作法，健全和完善村級民主管理、民主決策、民主監督機制;推進基層組織活動場所建設，紮實抓好便民服務、科技服務、醫療服務、文體活動、黨羣議事於一體的村綜合服務中心建設;大力推進黨的工作有效覆蓋、有效管理、有效提升，堅持一手抓組建，一手抓作用發揮，努力做到成熟一個、組建一個，鞏固一個、帶動一批。

6.進一步加強黨員的教育管理和發展工作。積極探索黨員日常行為規範管理的新途徑，開展“黨員行為規範年”活動，認真落實年度黨員發展計劃，注重入黨積極分子隊伍建設。深化黨員義工服務活動，努力打造具有特色的黨員義工服務品牌，開展“五好五帶頭”、“黨員先鋒崗”等創先爭優活動，充分發揮黨組織和黨員的先進性;建立健全黨內關愛機制，做好黨內關懷、幫扶工作。

(三)加強領導班子和幹部隊伍建設，培養造就服務發展的骨幹隊伍。

7.加強領導幹部日常管理監督。重點加強理想信念、宗旨、作風教育，把從嚴治黨的要求落實到幹部日常教育管理中。創新管理幹部的方法，把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的各項措施落到實處。

8.做好乾部選拔任用工作。堅持德才兼備、以德為先，樹立正確用人導向，突出在推進中心重點工作、解決複雜問題的過程會考察識別幹部，深化幹部人事制度改革，圍繞提高選人用人公信度，進一步完善民主、公開、競爭、擇優的選人用人機制，規範幹部選拔任用的工作程序，加大優秀年輕幹部的培養交流和使用力度。

9.加強幹部教育培訓。堅持各級幹部必學必訓制度，組織各級幹部參加教育培訓，辦好各類主題培訓班，建立健全教育培訓考核機制，加強幹部學風建設。

10.加強後備幹部隊伍建設。進一步加大園區街道機關中層、村後備幹部以及大學生“村官”的選拔、培養力度，多渠道拓展後備幹部隊伍來源，通過上掛、下掛、抽調參與中心重點工作等多種措施，為後備幹部創造鍛鍊成長的環境和平台。

(四)突出高層次人才隊伍建設，努力構築人才集聚高地。

11.加大人才引進力度。制定和實施高層次人才引進計劃，重點引進園區街道發展急需的高新技術產業、工業經濟、現代服務業等方面的領軍人才;加強人才載體建設，積極推行“科研中心+人才”的人才集聚模式，在推進項目建設中引進人才，以優秀人才引領項目建設。

12.完善人才服務體系。確立“愛護人才就是促進發展，浪費人才就是妨礙發展”的理念，最大限度地激發人才活力，發揮人才作用，在創業實踐中造就人才，在創新事業中凝聚人才，努力營造一個鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業、幫助人才幹好事業的良好環境。

(五)深化“講黨性、重品行、作表率”活動，充分發揮黨羣部門在保障發展中的表率作用。

13.強化理論武裝。教育引導羣團工作部門幹部始終保持理論上的清醒和堅定，加強業務培訓和各類知識的學習，豐富知識儲備，形成適應服務科學發展要求的知識結構。

14.提升服務水平。積極主動地為工作對象、基層幹部、羣眾服務，做到尊重人、關心人、理解人、愛護人，使黨羣幹部更具親和力、凝聚力。

15.樹好自身形象。認真落實從嚴律己、從嚴帶隊伍的要求，切實加強黨性黨風黨紀教育和優良傳統、道德品行、廉潔自律教育，嚴格執行黨羣幹部相關紀律要求，切實提高黨羣工作和黨羣幹部的社會公信度和羣眾滿意度。

黨建工作總結範文篇一

XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員幹部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新台階。

(一)結合落實各項監管中心任務，深入開展“創先爭優”活動

1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創先爭優”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監管中心任務，全面推進“創先爭優”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創先爭優活動的具體措施，在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾，在局oa網上公佈，接受監督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊製售假冒偽劣食品藥品的違法待業，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和xx食品安全保障等食品藥品安全專項整治，着力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監管能力

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員幹部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監管幹部活動;發揮黨員示範引領作用，重點發揮“機關工作示範崗”的示範和表率作用，總結示範崗爭創活動經驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，着力加強中國特色社會主義理論體系學習，着力加強社會主義核心價值體系學習，着力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模範遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠於職守，正確行使權力，始終築牢廉潔自律這道牆。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平台，加強黨員之間的學習交流。

(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象

1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-20XX年工作規劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事蹟和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民羣眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好羣眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監督，嚴防腐敗現象發生。

3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來，形成完善的監督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規範內部管理，確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。

黨建工作總結範文篇二

xx年，xx礦在省委、省政府和集團公司黨委的正確領導下，堅持融入中心，服務大局，以貫徹落實黨的精神為統領，以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，全面加強我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設和反腐倡廉建設，牢牢把握“克難攻堅、真抓實幹”的總基調，激情奮進、順勢而為，為實現“三保一促”目標和完成各項工作任務提供了有力保證。

一、加強理論政治學習，統一思想、提高素質。

xx年來，領導班子始終抓住黨的路線、方針、政策不放鬆，黨員幹部職工廣泛深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入學習習系列重要講話精神，深入學習xx書記重要講話精神等，每週二、五組織中層以上管理幹部學習，全面提高黨員幹部及職工的自身素質。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢於開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，採取方法，迎頭趕上，使黨員幹部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。

二、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。

活動自xx月份開展以來，按照集團公司活動辦及第七督導組要求，成立了黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組，董事長任組長，以深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神、習系列重要講話精神及省委書記郭庚茂講話精神為根本，把深入開展活動作為正風肅紀、凝心聚力、破解難題、推動發展的重大舉措，廣大黨員幹部踴躍參與、接受洗禮，職工羣眾熱烈響應、大力支持，保障整個活動進展有序、紮實開展深入。

在學習教育、聽取意見環節，採用集體學與自學相結合，理論與實踐相結合，4月份組織黨員幹部實地參觀學習焦裕祿，共寫出心得體會120餘篇，通過學習焦裕祿精神，領導班子及廣大黨員從內心深處查找不足，查找根源，採取方法，迎頭趕上，使黨員幹部樹立責任意識、大局意識、服務意識。黨委中心組共組織中層以上管理幹部二、五學習25次，全面提高黨員幹部的自身素質。堅持開門搞活動，領導班子成員廣泛深入基層、深入一線徵求意見，收集整理各類意見、建議20餘條。

在查擺問題、開展批評環節，領導班子及成員坦誠開展交心談心，認真撰寫對照檢查材料，數易其稿，反覆完善，充分做好會前準備，以“為民、務實、清廉”為要求，認真開展批評和自我批評，領導班子召開了一次高質量的民主生活會，達到增進班子團結、增強班子凝聚力和戰鬥力的目的和效果，公司領導班子民主生活會得到了集團公司第七督導組的充分肯定。

在整改落實、建章立制環節，根據領導班子對照檢查材料和民主生活會中查擺的突出問題和整改思路，認真研究制定班子和個人整改方案，按照“四個明確”的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。

在整個活動中，以焦裕祿精神貫穿始終，公司領導班子全程開展“回頭看”，進一步保證了各個環節的規定動作到位，確保“三保一促”總目標與26個方面改革和加強管理舉措的穩步推進，取得了較好的實踐成果。

1、堅定了黨員幹部的理想信念。

通過深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入學習習系列重要講話精神，深入學習郭庚茂書記重要講話精神，準確把握中央和省委各級領導重要講話中貫穿的信仰追求、擔當精神、務實作風和科學理論，黨員幹部政治敏鋭性和政治鑑別力不斷增強，在精神上補了“鈣”，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。大力學習弘揚焦裕祿精神，堅持做到“六問六帶頭”，切實做到深學、細照、篤行，為民務實清廉的思想自覺和行動自覺明顯增強。

2、塑造了務實重乾的工作作風。

嚴格落實中央八項規定、省委20條意見和集團公司作風建設意見，對照“四風”問題22種表現，開展專項整治。學習《抓紀律轉作風強執行十條規定》，嚴明紀律，狠剎“四風”，強化執行。作風建設成效明顯，各類檢查、評比、考核進一步規範;迎來送往、公款消費、出入高檔會所的行為得到有效遏制。職工羣眾普遍認為，xx礦強化作風的“螺絲帽”越擰越緊，有效整治了“四風”突出問題，黨員幹部務實重乾的工作作風進一步加強。

3、增強了領導班子凝聚力戰鬥力。

召開高質量專題民主生活會和組織生活會，開展民主評議黨員活動，深入開展批評和自我批評，更好地落實了黨內生活的制度準則，黨內政治生活質量明顯提高。會上，班子成員坦誠相待，真刀真槍，找準了問題根源，明確了努力方向，收到了紅臉出汗、鼓勁加油的效果。班子成員普遍反映，經受了一次嚴格的黨內政治生活鍛鍊，受到了思想的洗禮和靈魂的觸動，增強了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

4、完善了公司管理的體制機制。

在領導班子建設上，加強和改進黨委中心組學習，加強領導班子集體決策，發揚民主集中制，做到了處事有原則，行為有規範。狠抓班子成員“一崗雙責”落實，班子成員對分管系統、部門黨風廉政建設承擔主要責任;着力打好廉政、勤政、執行力“三張牌”。加強工資分配監管，縮小工資差距，堵塞管理漏洞，杜絕與職工爭利的行為;規範獎金管理，停發一切獎金、加班工資，規範各類津補貼發放，確保把有限的資金用於保安全生產和一線職工工資的發放。

5、密切了黨羣幹羣關係。

面對嚴峻的經濟形勢，突出“抓大事，辦實事”活動特色，開展“金秋助學”和“改善職工工作及生活環境”活動，投入資金近300餘萬元，惠及職工羣眾1000餘人。如：4月份給職工更換了牀單、被褥，購買了淨水機;5月份井下增添了耙裝機、皮帶機大型設備，8月份職工宿舍樓安裝了空調，10月、11月份改造了職工宿舍樓。

6、跟進了脱危解困的重大舉措。

確立“三保一促”總目標，制定26個方面改革和加強管理舉措，用鮮明的目標統一思想，凝聚共識，引領當前及今後一個時期工作。全力降本增效，嚴格成本控制;推進節支降耗，全面壓縮非生產性開支，節儉辦一切事情;優化採掘部署，強抓機械化、自動化、信息化建設，加快合理集中生產，走高產高效之路;加強紀檢監察力度，深入開展效能監察審計。

三、狠抓黨建工作，促進安全生產

緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，促進了安全生產、經營管理、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自身建設，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產中心工作，打造堅強戰鬥堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入“開展黨員身邊無事故活動”，黨員幹部帶頭反違章、除隱患、抓整改，實現安全文明生產;三是將黨建工作融入幹部隊伍建設，實行績效考核，促進幹部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監督檢查，加強黨風廉政建設;五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行“政務公開”制度，提高工作的透明度;積極開展宣傳教育，加強企業文化建設;大力改造工作、生活條件，為職工創造良好的生活環境;實施送温暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業餘文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩定、綜合治理等工作健康開展。

四、加強黨員幹部廉政教育，提升自律意識

各支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規定，落實中央的八項規定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務公開，成立了礦領導工資監督小組，對職工關心的工資獎金分配進行監管，實行“公開、公示”，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監督。

五、關心職工生活，維護礦區和諧

各支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在思想上領導幹部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入羣眾、關心職工，瞭解知道每個職工在想什麼、想幹什麼，積極為職工排憂解難。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、温度適宜。計生工作無違反，無漏檢。

六、xx年工作計劃

xx年，黨員幹部同心協力、求真務實，取得了一定的成績，但還存在一些不足。今後，我們將按照集團公司黨委的要求，加大政治工作力度，搞好班子建設、隊伍建設和支部建設，充分發揮基層支部的戰鬥堡壘作用，紮實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發展。20XX年黨建工作我們將從以下幾方面着手：

(一)繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新台階。

嚴格按照集團公司要求，做到認真制定學習計劃，積極組織實施;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規範化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯繫羣眾工作創建常規性聯繫點，方便黨支部與職工羣眾的聯繫溝通，實質上解決職工羣眾最關心、最直接、最現實的三最問題。

(二)繼續做好宣傳工作，充實企業文化內容。

1、認清形勢，明確任務。通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦幹部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班後會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣大職工的思維理念。特別是廣大幹部的安全管理思維理念。

2、安全思想教育。一是經常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。

(三)繼續加強教育職工思想政治工作。

1、加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。採用民主、討論、説服教育的方法，以理服人。

2、利用典型示範。要善於用先進典型來教育員工。

3、對症下藥。做好思想政治工作，應首先為員工思想把脈，根據不同的病情對症下藥。

4、針對職工各自的思想特點，建立思想政治工作體系，瞭解和掌握職工思想動態，及時處理和反饋思想信息。