勞動爭議仲裁申請書模板「標準版」

下面是本站小編給大家整理收集的勞動爭議仲裁申請書模板【標準版】，供大家閲讀參考。

勞動爭議仲裁申請書模板【標準版】1

申訴申請人：廣州(市)××房地產有限公司

住址：××市天河東路××號

法定代表人：劉** 電話：××××××××

被申訴人：張**

申請要求：

1. 裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。

2. 被申訴人承擔仲裁費用。

理由與事實：

xxx8年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協議書》，合同約定由申訴人聯繫美國××大學房地產開發學院，選送被申訴人前往進修學習 並支付一 切費用，學成必須為公司服務8年。xxx0年10月被申訴人學成回國後，未到本公司就業，而是到香港駐內地某公司工作，現根據合同要求被申訴人賠償35萬 元的損失。

此致

廣州市天河勞動仲裁委員會

××(市)××房地產有限公司

xxx1年11月8日

附件：協議一份。(略)

出國證書一套。(略)

費用支出票證。(略)

勞動爭議仲裁申請書模板【標準版】2

申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

請求事項：(寫明申請仲裁所要達到的目的)

事實和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯繫地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)

此致

XXXX仲裁委員會

申請人：(簽名或蓋章)

XXXX年XX月XX日

附：一、申請書副本X份(按被申請人人數確定份數);

二、證據XX份;

三、其他材料XX份。

勞動爭議仲裁申請書範文

申請人：張××，男，1xxx年5月7日，漢族，工人，原宿遷××有限公司職工，住宿遷市xx小區2號，聯繫電話139×××××。

被申請人：宿遷××有限公司，住所地在宿遷經濟開發區xx路×號;法定代表人王××，董事長，電話0527——84×××××。

請求事項：

一、裁決被申請人支付申請人xxx9年10月到xxx0年7月的延長工作時間加班工資1241.4 元(1xxx÷21.75÷8×120×150%);休息日加班工資4413.8元(1xxx÷21.75×40×xxx%);法定節假日加班工資331元(1xxx÷21.75×2×300%)，共計5986.2元。

二、裁決被申請人支付違法解除勞動合同的經濟賠償金2400元。(1xxx元×1月×2倍)

三、裁決被申請人支付xxx9年11月至xxx0年7月未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額10800元。(1xxx元×9月)

事實與理由：

本人於xxx9年10月到被申請人處工作，在採購部門做採購相關工作，雙方約定每月工資1xxx元。但公司一直未與本人簽訂書面勞動合同，未為本人繳納社會保險。

因公司業務繁忙，本人平時經常需要超時加班，xxx9年10月至xxx0年7月共加班120小時。而且每週工作六天，xxx9年8月至xxx0年7月法定休息日加班一共40天。在xxx9年10月1日和2日兩天，因為公司訂單較多，安排本人和部門副經理兩人在公司加班。以上加班時間由所附的《加班申請表》加以證明，且公司均未支付本人加班工資。

單位上述行為違反了勞動法的相關規定，故請求仲裁委裁決被申請人支付本人雙倍工資、加班工資。

在xxx0年7月30日，部門主管突然通知本人，第二天不用來上班了，並給本人一張解除勞動關係的書面通知，上面寫着“因張××同志嚴重違反本單位的規章制度，公司經研究決定，於xxx0年7月31日起與其解除勞動關係”。實際上公司從未告知本人其規章制度，而且本人事實上沒有違反單位的規章制度。後與單位協商未果。故請求仲裁委裁決被申請人解除勞動合同的行為違法，並支付本人違法解除勞動合同的經濟賠償金。

此致

宿遷市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：張××

xxx1年1月1日

附：本申請書副本 1 份