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農民工工資支付專項檢查工作簡報(精選3篇)

農民工工資支付專項檢查工作簡報(精選3篇)

農民工工資支付專項檢查工作簡報 篇1

經市政府研究,宜春市決定從即日起至20xx年春節前在全市範圍內組織開展20xx年度清理拖欠農民工工資支付情況專項檢查行動,全力確保農民工工資按時足額發放,有效保障農民工的合法權益。

農民工工資支付專項檢查工作簡報(精選3篇)

此次檢查是對使用農民工的各類建築工地,特別是對全市範圍內的政府投資項目進行清查,重點清查用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資情況、遵守最低工資規定的情況及依法支付加班工資的情況,以及企業經營者拖欠工資後逃匿、用人單位與農民工簽訂勞動合同等情況。

宜春市人社部門負責牽頭組織協調農民工工資支付專項行動工作,對拖欠、剋扣農民工工資的案件及時進行調查,依法作出行政處理或處罰;公安部門負責審查處理人社部門移送的涉嫌犯罪的拒不支付勞動報酬的案件,協助處理拖欠農民工工資引發的羣體性事件;城建、城管、房管、交通、水利、公路部門參與對本行業的執法檢查,並配合人社部門做好有關工作;財政部門負責各類政府投資項目資金及時撥付、及時完成政府工程決算並督促用工方及時足額支付工資;國資部門負責協助人社等有關部門處理國有企業及國有控股企業發生的拖欠農民工工資案件;國土部門負責依法審查國有、集體土地使用和流轉等合法性;工會組織開展貫徹實施人社部門法律法規情況的監督活動,對用人單位拒絕改正違法行為的,要及時提請人社、城建等有關部門處理。各級發改、監察、工商、司法、人民銀行等部門的協調配合,齊抓共管,形成整體合力,共同做好解決拖欠農民工工資的工作。

各地要將治理拖欠農民工工資工作納入社會治安綜合治理目標管理考評內容,認真督促企業依法履行農民工工資支付主體責任。對保障農民工工資支付工作中存在領導不力、監管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為的行為,要依法依規嚴肅追究相關人員的責任。

為紮實開展排查,宜春將組成聯合專項行動小組,集中時間、集中力量,對全市在建和已建工程項目逐一進行排查;同時市人社局根據已受理的欠薪投訴案件和各成員單位的自查台賬,對案件所涉項目的整體工資支付情況進行全面檢查,做到底數明確、心中明瞭。檢查組各成員單位要及時瞭解掌握有關情況,在職責範圍內依法依規責令建設單位或施工企業出實招化解工資支付問題,排除隱患;對惡意拖欠、情節嚴重的,城建、工商等部門可依法責令停業整頓、降低或取消資質,予以企業不良行為記錄,並向社會公示,限制參與政府投資(或國有資金投資)項目投標,禁止入市,直至吊銷營業執照;對依法申請人民法院強制執行的工資案件,人民法院要按照《最高人民法院關於集中清理拖欠工程款和農民工工資案件的緊急通知》精神儘快執結;對已移送公安部門偵辦的工資案件,公安部門要加大工作力度,加強人員配置和技術配合,及時偵辦。對因特殊原因導致拖欠的農民工工資一時無法整改到位的,應拿出具體的工作方案或解決措施,確保工資按時足額發放。

農民工工資支付專項檢查工作簡報 篇2

寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳、住房城鄉建設廳等八部門決定從20xx年11月28日至20xx年2月5日開展農民工工資支付情況專項檢查,對重點行業、重點區域及發生過欠資問題的用人單位要逐户進行現場檢查,切實維護廣大勞動者的工資報酬權益。

據瞭解,本次專項檢查的重點是使用農民工的各類用人單位,特別是招用農民工較多的建築施工、加工製造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商户等。

對存在拖欠工資問題的用人單位,各級人力資源社會保障部門將按照有關規定,責令其改正,對拒不改正的,處以罰款;對惡意拖欠、情節嚴重的,將會同有關部門依法責令停業整頓、降低或取消資質、吊銷營業執照。對違反自治區最低工資標準支付農民工工資、延長農民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位,也將依法處理。

與此同時,將實行重大案件曝光制度。各市、縣(區)對無故拖欠農民工工資數額較大、時間較長、性質惡劣的用人單位,在依法進行處理的同時,還要向社會公佈。對清欠中遇到的惡意欠薪“釘子户”和難以查處的重大案件,在新聞媒體上曝光,促使欠薪問題儘快解決。

此外,還將嚴厲打擊惡意欠薪的違法犯罪活動,對違法刑法案件將及時向公安機關移送,堅決依法查處。對依法申請人民法院強制執行的案件,當地人民法院將盡快執結。

農民工工資支付專項檢查工作簡報 篇3

針對歲末年初欠薪事件多發特點,華池縣結合全市農民工工資專項檢查行動,縣人社、住建、公安、石化、工信、工商、交通、水務、總工會等9個部門聯動,開展了拖欠農民工工資專項整治行動,有效維護了勞動者的合法權益。

專項檢查整治行動開展以來,華池縣採取聯合執法檢查、開設投訴舉報熱線、在縣城主要街道懸掛橫幅、發放宣傳資料、接受現場諮詢等形式,營造整治氛圍。同時,對轄區用工比較集中的住建、交通、水務、石化等領域80家用人單位工資支付情況進行了專項執法檢查。受理勞動監察案件40起,勞動人事爭議案件10起,成功為420名農民工討回拖欠工資384萬元。

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