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2022勞動仲裁和解協議書(精選5篇)

2022勞動仲裁和解協議書(精選5篇)

2022勞動仲裁和解協議書 篇1

甲方:XX市XX區路樓,

2022勞動仲裁和解協議書(精選5篇)

住址地:XX市二樓,負責人:

代理人:玲X,湖律師事務所律師

乙方:湯,男,1971年2月4日生,XX省XX市人,住X市X縣XX鎮,駕駛證號碼:

代理人:曾,湖律師事務所律師

乙方於20xx年12月23日因勞動爭議糾紛一案向XX市勞動爭議仲裁委員會起訴甲方(案號:X勞仲()受字第X號),該案經甲、乙雙方自願,本着公平合理、協商一致的原則,達成如下協議:

第一、雙方完全理解和認知本協議存在的風險,本協議為雙方真實意思表示,不存在意思表示的瑕疵,特此聲明。

第二、甲方一次性給付乙方幣4368元(大寫:肆仟叁佰陸拾捌圓整),乙方自願放棄基於雙方勞動關係發生及解除所產生的勞動爭議中涉及的其他各項權利。

第三、本協議為一次性了結性解決協議,甲、乙雙方均不得再就雙方因存在勞動關係或勞動爭議而提出任何仲裁或訴訟(即甲、乙雙方均不得以任何理由採取任何形式包括仲裁、訴訟、信訪、申訴等向有關部門主張權利,否則,主張方向另一方賠償1萬元幣)。

第四、本協議一式三份,雙方各持一份,送交十堰市勞動爭議仲裁委員會一份備案。

第五、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:        乙方:

年 月 日  年 月 日

2022勞動仲裁和解協議書 篇2

甲方:十堰市xx區路xx人家海鮮樓,

]住址地:十堰市建委二樓,負責人:林

代理人:唐x,湖北律師事務所律師

乙方:湯,男,x年2月4日生,江西省宜春市人,住xx省xx市xx縣xx鎮,駕駛證號碼:

代理人:王,湖北律師事務所律師

乙方於x年12月23日因勞動爭議糾紛一案向十堰市勞動爭議仲裁委員會起訴甲方(案號:十勞仲()受字第507號),該案經甲、乙雙方自願,本着公平合理、協商一致的原則,達成如下協議:

第一、 雙方完全理解和認知本協議存在的風險,本協議為雙方真實意思表示,不存在意思表示的瑕疵,特此聲明。

第二、甲方一次性給付乙方幣4368元(大寫:肆仟叁佰陸拾捌圓整),乙方自願放棄基於雙方勞動關係發生及解除所產生的勞動爭議中涉及的其他各項權利。

第三、本協議為一次性了結性解決協議,甲、乙雙方均不得再就雙方因存在勞動關係或勞動爭議而提出任何仲裁或訴訟(即甲、乙雙方均不得以任何理由採取任何形式包括仲裁、訴訟、信訪、申訴等向有關部門主張權利,否則,主張方向另一方賠償1萬元幣)。

第四、本協議一式三份,雙方各持一份,送交十堰市勞動爭議仲裁委員會一份備案。

第五、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:             乙方:

年 月 日  年 月 日

2022勞動仲裁和解協議書 篇3

申請人:,男,漢族,19xxX年6月7日出生,住X省X縣X鎮X村號,系死者之子。

被申請人:X公司。

法定代表人:,職務:經理。

申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認與被申請人勞動關係一案,就相關賠償自願達成如下協議:

一、申請人親屬與被申請人存在勞動關係;

二、申請人與被申請人認為於x年7月3日在X省X市路X鎮X高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關係存續期間的任何其他責任。

申請人保證其他親屬同意該協議書,否則由承擔責任。

本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,X市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人: 被申請人

年 月 日 年 月 日

相關知識

第十三條 調解勞動爭議,應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述,耐心疏導,幫助其達成協議。

【解讀】本條是關於勞動爭議調解方式的規定。

調解勞動爭議,就是要做勞資雙方的思想工作,以事實為依據,根據法律、法規和政策,陳述利害,曉之以理,動之以情,幫助雙方解決分歧,就爭議事項達成共識。

一、充分聽取雙方對事實和理由的陳述

調解不等於無原則的“和稀泥”,調解勞動爭議也要在弄清事實、分清是非的基礎上進行。雖然調解協議是雙方自願的,雙方也可以處分自己的權利,可以讓步,但調解工作還是要事實為依據。只有事實清楚,矛盾焦點明確,調解工作才能作到“有的放矢”,糾紛才能順利解決。因此,調解員應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述,也就是説調解員既要聽取勞動者一方對事實和理由的陳述,也要聽取用人單位一方對事實和理由的陳述,不能只聽一方,偏聽偏信。

由於調解是雙方自願的,調解的成功與否,在一定程度上取決於爭議雙方解決爭議的誠意。因此,本法沒有對調解中的證據問題作出明確規定,當事人在陳述事實和理由時,也可以提供相應的證據,以幫助調解員弄清事實,但沒有證據,也不妨礙調解工作的進行,調解員也可以主動調查瞭解,弄清事實。

二、耐心疏導

調解工作實際上是一種説服教育工作,需要根據法律、法規和政策,擺事實,講道理,耐心疏導,做到以理服人,而不能以勢壓人。這就要求調解員有耐心、虛心和誠心,從而引導爭議雙方以和解的方式解決糾紛,調解員也可以提出調解意見,但不能強迫當事人接受自己的主張。調解協議的內容必須反映雙方的真實意思,是雙方自願的結果,調解內容涉及雙方當事人權利義務的,調解員應當尊重當事人按照自己的意願進行處理。如果強迫當事人達成調解協議,不是當事人心甘情願,既使達成協議,也可能得不到履行。實踐中當事人不履行調解協議,多數原因是違反自願原則,沒有做到讓當事人心服口服。

在勞動爭議調解,要堅持自願原則。包括申請調解自願和達成調解協議自願。根據《企業勞動爭議處理條例》第11條的規定,調解委員會調解勞動爭議應當遵循當事人雙方自願原則。調解自願的原則,可以從本法相關條款中得到反映,如本法第5條規定“發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁”。

因此,是否申請調解,當事人有選擇的自由。在制定本法的過程中,為了充分發揮調解作為解決勞動爭議“第一道防線”的作用,曾經有意見建議將調解作為解決勞動爭議的必經程序。後來考慮到調解的一個基本原則是自願,如果作為必經程序,違背了自願原則,如果強制調解,既使達成調解協議,也可能得不到履行,這樣做又延長了勞動爭議解決的時間,調解制度的效果反而不好。後來就沒有采取這一建議。調解還是一個當事人可以自由選擇的勞動爭議解決方式。本法只是在擴大調解組織的範圍,增強調解的有效性等制度設計上,引導當事人自願選擇調解的方式。

2022勞動仲裁和解協議書 篇4

被申請人:X公司。

法定代表人:,職務:經理。

申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認與被申請人勞動關係一案,就相關賠償自願達成如下協議:

一、申請人親屬與被申請人存在勞動關係;

二、申請人與被申請人認為於20xx年7月3日在X省X市路X鎮X高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關係存續期間的任何其他責任。

申請人保證其他親屬同意該協議書,否則由承擔責任。

本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,X市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人: 被申請人

年 月 日 年 月 日

相關知識:

申請勞動仲裁需提交哪些材料?

【第一類】

申訴人是員工的,請提交下列材料:

(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;

(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供);

(3)申訴人身份證明及複印件;

(4)有委託代理人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託代理人的身份證複印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件複印件:如委託人的代理人是公民,應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委託人之間的關係的法律資料;

(5)被訴人工商註冊信息資料;

(6)申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。申訴人提交證明材料時,應附原件及複印件各一份,審核後退回原件;

(7)《提交證據材料清單》一式兩份。

【第二類】

申訴人屬集體爭議的,請提交如下材料:

除提交第一類(1)至(7)項資料外,申訴人需推薦3或5名員工代表,並提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠餘額表。

【第三類】

申訴人是用人單位的,請提交下列材料:

(1)被訴人身份證明覆印件;

(2)申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);

(3)《營業執照》副本複印件;

(4)《法定代表人身份證明書》;

(5)有委託代理人的,需提交《授權委託書》(註明委託事項)委託代理人的身份證複印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

2022勞動仲裁和解協議書 篇5

申請人:,男,漢族,19xxX年6月7日出生,住X省X縣X鎮X村號,系死者之子。

被申請人:X公司。糾紛。

法定代表人:,職務:經理。

申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認與被申請人勞動關係一案,就相關賠償自願達成如下協議:

一、申請人親屬與被申請人存在勞動關係;

二、申請人與被申請人認為於x年7月3日在X省X市路X鎮X高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,聽聽勞資糾紛論文。包括勞動關係存續期間的任何其他責任。

申請人保證其他親屬同意該協議書,否則由承擔責任。

本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,X市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人: 被申請人

年 月 日 年 月 日

以上是公文站小編給大家分享的勞動仲裁和解協議書格式範本,希望對大家有幫助。

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