基層黨建督查通報（精選20篇）

基層黨建督查通報 篇1

為了進一步加強和改進黨的基層組織建設，強化責任，抓好落實，推動我鄉基層黨建工作水平全面提高，以紮實學習、務實工作、踏實迎檢為工作思路，以狠抓要點、突出重點、打造亮點為具體措施。經鄉黨委研究，於10月9日對各村、各部門黨支部進行了一次黨建督查。現對我鄉20xx年9月黨建工作督查結果進行如下通報：

一、基本情況

根據縣委工作部署安排，切合本鄉黨建工作實際，近段我鄉有關黨建工作的開展情況如下：

1、認真開展了“講道德、有品行”專題學習討論會。鄉黨政班子聯點領導分別在所聯村參與本次專題學習討論，黨建指導員全程參與指導。

2、開展了黨費收繳專項檢查工作。將全鄉《黨費交納基數核定表》、《20xx年4月以來黨員交納黨費基數核定彙總表》和《20xx年4月以來黨員應補交黨費情況彙總表》進行彙總上報，為下一步規範黨費收繳和黨費補交工作奠定了基礎。

3、紮實開展抓黨建促脱貧攻堅工作。落實了“第一書記”責任制、建立並彙總了黨員幫扶台賬、各合併村至少有一名黨員致富帶頭人。

4、落實完成黨建督查“回頭看”工作。對市、縣、鄉各級督查建立了專門的整改台賬和問題清單，明確整改措施、整改時限、整改責任人等。

5、嚴格審查縣、鄉人大代表初步候選人人選資格，對照“十五種負面清單”依法依規進行了政審，確保了代表比例和身份的合法性，為即將到來的人大換屆選舉做了充分的準備工作。

6、要求各村嚴格落實“三會一課”和“四議兩公開”制度，對黨費收繳、黨務公開、遠程教育、村部值班、財務管理、衞生管理等黨建基礎工作要紮實開展，發現工作不到位的要及時整改。

從10月9日的督查情況來看，總體情況較好，但各黨支部完成工作的程度差異大。督查的基本項目內容有“兩學一做”學習教育工作、流動黨員管理情況、黨費收繳專項檢查工作、黨員組織關係集中排查、發展村集體經濟工作方案及台賬工作、“兩推一選”工作、抓黨建促脱貧攻堅工作、黨建督查回頭看工作和黨建基礎工作。

二、存在的問題

通過10月9日對各村、各部門黨支部的黨建督查，發現主要存在以下幾點問題：

1、“兩學一做”學習教育工作：部分支部“講政治、有信念”、“講規矩、有紀律”、“講道德、有品行”專題學習討論會議記錄不規範，缺發言提綱和開會照片，發言人數太少，學習討論質量不高;部門村還沒有結合本支部實際做好“兩學一做”學習教育學習計劃，沒有成立本支部的“兩學一做”學習教育領導小組。

2、對鄉黨委8月部署安排的黨費收繳專項檢查工作沒有在本支部部署安排，沒有會議記錄，支部填寫的《黨費交納基數核定表》、《20xx年4月以來黨員交納黨費基數核定彙總表》、《20xx年4月以來黨員應補交黨費情況彙總表》填寫不規範，部分支部沒有按照標準核算黨費。

3、部分村無“第一書記”公開承諾、考勤記錄、工作台賬、幫扶措施不落實等。

4、大部分支部沒有建立專門的黨建督查問題整改台賬和問題清單，沒有明確整改措施、整改時限、整改責任等。

2、黨建基礎工作：“三會一課”會議記錄缺失、不規範;支部書記公開承諾沒有上牆公示;部分村電腦損壞失修、紅星視頻登錄時常不夠;部分村沒有成立村監會和村民理事會;黨員E信通開通率和使用率未達到要求;村務黨務未及時公開、公開不規範;黨費收繳台賬不健全;村幹部坐班記錄未完整，有一支筆代簽的現象;缺便民服務手冊、台賬、便民服務制度牌破損未上牆等。

3、個別村支部書記對黨建工作的責任感不強，在鄉黨建督查時因故缺席。

4、個別駐村幹部很少過問、指導黨建工作，鄉黨委通過駐村幹部安排的相關工作未及時傳達貫徹到村，導致工作無法落實。

三、督查情況通報

1、本次督查扣分明細如下，請各村對照落實整改到位。

羅城村黨支部:缺“講政治、有信念”、“講規矩、有紀律”、“講道德、有品行”專題學習討論會發言提綱;缺黨建督查問題整改台賬和問題清單;缺“四議兩公開”提議會議記錄;為成立農廉工作小組。

大塘村黨支部：缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄。

保和村黨支部：缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;缺黨員組織關係排查工作宣傳發動會議記錄。

毛坪村黨支部：“兩學一做”學習教育相關會議記錄不規範;“講道德、有品行”專題討論沒有體現發言過程;缺黨員組織關係集中排查工作宣傳發動會議記錄;缺村監會任命文件和成立村民理事會會議記錄。

柑子塘村黨支部：缺“兩學一做”村學習計劃;專題學習討論會發言黨員人數過少，討論質量不高;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;缺黨員組織關係集中排查宣傳發動會議記錄;缺支部書記公開承諾;缺八、九、十月份村幹部值班簽到記錄;缺成立村民理事會會議記錄。

蓮花村黨支部:“兩學一做”專題學習討論發言黨員人數過少，討論質量不高;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄和鄉文件;缺黨員組織關係集中排查工作宣傳發動會議記錄;缺村監會任命文件和成立村民理事會會議記錄;

銅鑼村黨支部：缺“講政治、有信念”發言提綱;缺“講道德、有品行”發言提綱;缺黨費收繳專項工作佈置會議記錄;缺黨員組織關係集中排查工作宣傳發動會議記錄;缺“兩推一選”公示照片;缺黨建督查問題整改台賬和問題清單;缺“四議兩公開”資料;村幹部值班簽到次數不足;缺黨風廉政建設責任狀;未成立農廉工作小組;缺村監會參與村議事會議記錄。

農科村黨支部：缺“講規矩、有紀律”發言提綱、課件和開會照片;缺“講政治、有信念”發言提綱、課件和開會照片。缺少流動黨員管理台賬;缺少黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;“兩推一選”工作缺正式黨代表選舉會議記錄，缺黨代表公示照片;缺黨建督查問題整改台賬和問題清單;缺“四議兩公開”資料;村幹部值班簽到次數不夠;缺黨風廉政建設責任狀;未成立農廉工作小組;缺村監會任命文件和村民理事會議事會議記錄。

釦子鋪村黨支部：“兩學一做”學習教育工作開展過程未體現黨建指導員發揮指導作用;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;缺黨員組織關係集中排查宣傳發動會議記錄;缺村監會任命文件和成立村民理事會會議記錄。

向家村黨支部：“兩學一做”學習教育村學習計劃有待完善;專題學習討論會議記錄發言黨員太少，討論質量不高;缺對黨費收繳專項檢查工作佈置會議記錄;缺黨員組織關係集中排查工作宣傳發動會議記錄;缺“第一書記”公開承諾、考勤記錄、工作台帳等;缺村監會任命文件和成立村民理事會的會議記錄。

長塘村黨支部：缺“兩學一做”學習教育村學習計劃;專題學習討論會發言黨員過少，討論質量不高;缺黨委聯點領導發言課件、提綱、開會照片等;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;缺黨員組織關係集中排查工作宣傳發動會議記錄;缺村監會任命文件和成立村民理事會會議記錄。

落旦村黨支部：缺鄉“兩學一做”學習教育方案文件;流動黨員流動地址不詳;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;缺黨員組織關係集中排查宣傳發動會議記錄;“兩推一選”工作缺鄉黨委下發的預備人選批覆;缺黨建督查回頭看問題整改台賬和問題清單;未成立農廉工作小組;缺黨風廉政建設責任狀。

石背村黨支部：缺“講政治、有信念”專題學習討論會會議記錄和發言提綱;缺“講規矩、有紀律”發言稿件和發言提綱;缺黨費收繳專項檢查工作支部會議記錄;缺“兩推一選”工作選舉主持詞;缺黨建督查問題整改台賬和問題清單;未成立農廉工作小組;缺黨風廉政建設責任狀。

八定村黨支部：缺“講道德、有品行”發言稿件和發言提綱;缺“講政治、有信念”發言提綱;缺流動黨員管理台賬;缺流動黨員基本情況、流動詳細地址和聯繫情況;缺黨費收繳專項檢查工作鄉部署文件;缺黨員組織關係集中排查宣傳發動會議記錄;缺“兩推一選”候選人、正式代表公示照片;缺“第一書記”公開承諾;缺黨建督查問題整改台賬和問題清單;缺“四議兩公開”公示照片;缺黨風廉政建設責任狀;未成立農廉工作小組。

金華村黨支部：“兩學一做”學習教育會議記錄不規範;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄和鄉下發的文件;缺黨員組織關係集中排查工作宣傳發動相關會議記錄;缺七、八、九月份支委會議記錄;缺村監會任命文件和成立村民理事會會議記錄。

雷公村黨支部：缺“講政治、有信念”發言提綱和會議記錄;缺“講道德、有品行”課件、發言提綱、會議記錄、開會照片;缺“兩學一做”學習教育支部學習計劃;流動黨員流動地址不詳;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;缺黨員組織關係集中排查宣傳發動會議記錄;缺“兩推一選”黨代表公示照片;缺黨建督查問題整改台賬和問題清單;缺黨風廉政建設責任狀;未成立農廉工作小組;缺村監會任命文件和村民理事會議事會議記錄。

四、督查決定

此次考核得分，納入駐村幹部和村黨支部黨建考核中，並與村黨支部書記績效考核掛鈎，並按照《羅城鄉20xx年黨建工作考核細則》進行獎罰。

每月(次)督導考核得分排全鄉前三名的黨支部獎300元、200元、150元。得分在90分以下的且排名後三位的村黨支部罰300元、200元、150元，駐村幹部同獎同罰。凡村黨支部年度綜合評分在90分以上(含90分)的駐村幹部1000元責任押金全額返回，且90分以上的每高1分另獎100元，低於90分的每少1分扣除押金100元，下不保底，超出1000元部分從其他經費扣除，村支部書記參照本辦法執行。

另各村要對照督查通報制定具體整改措施，在規定時間內完成整改。

年月日

基層黨建督查通報 篇2

8月8日到8月10日，黃荊鄉黨建督導室對全鄉各黨支部黨建工作進行了專項督查，現將問題清單通報如下，請相關支部針對問題清單，制定整改方案，明確責任人、整改措施及整改時限，現將督查情況通報如下(按排名先後順序)：

1、大付村：資料齊全，還有部分資料可以再完善。

2、大坪村：資料基本齊全，但還有部分資料可以再完善。

3、石塘村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃，相關影像資料存在手機中未打印出來;缺村支書黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動。

4、付家村：“兩學一做”學習教育實施方案中未體現經費投入;缺與會人員花名冊;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺述職報告;黨費未按標準收繳。

5、毛鋪村：缺學習計劃;學習教育實施方案不完善;未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件。

6、南山村：未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件;缺“雙述雙評”會議記錄。

7、長鄉村：學習教育實施方案不完善;缺影像資料;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

8、四塘村：缺“兩學一做”學習教育動員會會議記錄和影像資料;缺支委會會議記錄;缺兩次專題學習討論會議記錄和發言提綱;缺黨課課件和會議記錄;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳。

9、青山村：缺學習教育動員會會議記錄，影像資料;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

10、田莊村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃和實施方案;缺影像資料和與會人員花名冊;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

11、雄塘村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺學習教育動員會影像資料和與會人員簽字;缺學習筆記;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

12、白馬村：缺“兩學一做”學習教育實施方案和學習計劃;缺兩次專題學習討論;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

13、仁和村：缺“兩學一做”學習教育實施方案;未開展專題二學習討論會;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;未建立突出問題清單和整改台賬;缺黨費收繳台賬;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

14、臘樹村：缺學習教育實施方案、學習計劃;學習筆記太少;缺會議記錄，且已有的會議記錄過於簡單;未開展專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規等相關內容;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺3次黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;流動黨員台帳只有一個外出黨員，信息不真實。缺黨費收繳台帳;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

15、高龍村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員簽字;缺學習記錄;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;支委會會議記錄缺6次;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳;缺“雙述雙評”會議記錄和相關資料;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

16、響石村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員花名冊;缺學習筆記;會議記錄過於簡單;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

對本次督查排名前5名的黨支部，鄉黨委將分別給予600元、500元、400元、300元、200元的獎勵;對排名後3名的黨支部，鄉黨委書記將對這三位支書進行約談。同時，請各黨支部務必高度重視，根據本次督查存在的問題，認真查漏補缺，整改到位。

年月日

基層黨建督查通報 篇3

各縣(區)委組織部，巴中經濟開發區黨工委：

根據省委組織部的工作要求和市委領導的指示精神，市委組織部於20xx年1月下旬至3月上旬，組織開展了第一季度基層黨建重點工作專項督查。現將相關情況通報如下。

一、督查工作開展情況

今年以來，市委、組織部長譚紅傑多次強調，“要加大檢查力度，定期組織督查，強化促進措施，建立問責機制。”根據這一要求，市委組織部會同目標管理部門把黨建工作定期督查納入全市年度重點工作督查內容，促使黨建工作成為“書記第一工程”。

20xx年第一季度，市委組織部組建3個專項督查組，深入全市5個縣(區)、巴中經開區的21個鄉鎮、41個村(社區)，對20xx年基層黨建重點工作完成情況和20xx年重點工作推進情況進行了督查。督查中，按照點面結合、分級進行、梳理對接、全面覆蓋的原則，採取座談交流和查閲資料相結合的方式，全面瞭解面上情況;採取現場查勘、入户走訪、徵集民意等方式，重點督查點上情況。

此次專項督查共涉及3個大類13個小類，內容既包括中央、省委、市委印發的一系列有關重要文件貫徹情況專項檢查，又重點督查了已轉入常態化開展的“走基層”“庸懶散浮拖”專項整治和羣眾路線教育實踐活動“回頭看”等專項活動，發現、總結了通江縣火炬鎮黨委“六全”模式抓黨建、平昌縣雲台鎮黨委“三抓三提升”夯實基礎等一批基層黨建工作經驗做法。

二、20xx年基層黨建工作推進情況

(一)開展鄉鎮(街道)黨委書記抓黨建述職評議情況。督查情況表明，全市5個縣(區)黨委和巴中經開區黨工委均於2月底前，召開了縣(區)委會或黨工委會議，組織198名鄉鎮(街道)黨委書記就抓黨建工作進行了述職評議。恩陽區委採取“分散述評、集中述評、書面述評”“三結合”方式，組織25個鄉鎮(街道)、55個區級部門黨委(黨組)書記述職。通江縣委積極探索推行“核看述改”模式，通過現場核、流動看、集中述、承諾改，引領全縣各級黨組織賽黨建，推動黨組織書記抓黨建工作“第一責任”落實。督查發現，部分鄉鎮(街道)黨委、村(社區)黨組織在深化落實黨建述職評議查擺問題的整改落實方面，存在流於形式、浮於表面、大而化之等問題。

(二)貫徹《關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的實施意見》情況。督查情況表明，各縣(區)黨委都能結合工作實際，及時擬定或印發了具體實施意見。通江縣委、南江縣委分類確定了鄉鎮公務員崗位臨時補貼補助標準，通江縣擬把在鄉鎮機關的事業人員、工勤人員納入補貼範疇，平昌縣按照3萬元/鄉鎮·年的標準補貼鄉鎮辦好職工食堂。督查發現，部分縣(區)仍未及時調增鄉鎮公業務費標準，巴州區按1.2萬元/人·年、平昌縣按1萬元/人·年的標準執行;各地違規借用鄉鎮幹部問題仍然突出，督查走訪的巴州區花溪鄉、曾口鎮、三江鎮等地均有多名鄉鎮幹部未經組織人事部門同意，被區級部門長期借用。

(三)20xx年村(社區)黨組織活動場所建設情況。督查情況表明，各地均能按市委的部署要求，有力有序推進活動場所建設(具體情況見附表)。巴州區、恩陽區、平昌縣自加壓力，將新建活動場所三年任務努力提前到一年完成;南江縣整合村級組織活動場所、遠程教育站點及農村公共服務場所建設資源;通江縣將社區黨組織活動場所用房與住宅小區住房同步規劃、同步建設、同步使用;平昌縣按照今年6月底前全面完工新建場所要求，倒排工期紮實推進，目前已全面完成地基澆築。督查發現，除南江縣外，各地村級組織活動場所建設任務普遍較重，特別是平昌縣、通江縣、巴州區，無活動場所的行政村分別達109個、79個、36個，面積在90㎡以下的行政村185個、350個、58個;各地普遍存在上報的村級組織活動場所建設情況與督查情況不一致，存在瞞報、謊報、多報、誤報、漏報等現象;平昌縣、通江縣的部分村級組織活動場所管理不規範、資產閒置嚴重。

(四)農村基層黨組織和農村基層幹部專項經費落實情況。督查情況表明，各地基本上都能按要求兑現落實村(社區)幹部工作報酬、村級黨組織工作經費和服務羣眾專項經費，結合實際探索解決離職村(社區)幹部補助。南江縣分別按照60元/屆·月和40元/屆·月的標準，按任職屆數依次遞增，分類解決“兩委”主要負責人、文書(會計)離職補助。通江縣擬按30元/屆·月·人、平昌縣擬按20元/屆·月·人的標準，調增補助標準。部分縣(區)仍按2.5萬元/年·村的標準預算工作經費，沒有及時將村(社區)黨組織工作經費提高到3萬元/年。督查發現，除通江縣單獨預算給組織部門服務羣眾專項經費10萬元以外，縣(區)均未將村(社區)黨組織服務羣眾專項經費納入財政預算。部分社區黨組織書記、主任、文書的工作報酬未嚴格按照省定標準納入財政預算。多數社區的社區工作者仍未按要求由集體購買基本養老、醫療保險。

(五)整頓軟弱渙散基層黨組織和建設基層服務型黨組織情況。督查情況表明，各級黨組織均能按計劃、有組織、分步驟地開展整頓工作，20xx年確定的258個軟弱渙散黨組織整頓任務基本完成。督查發現，除通江縣外，其餘4個縣(區)均未按要求倒排確定除村(社區)黨組織以外的其他領域後進基層黨組織進行整頓，或者整頓工作流於形式，基本處於停滯狀態;個別村級黨組織整頓措施沒有真正落實，造成後進的根本原因依然存在。如：恩陽區上八廟鎮玉皇觀村信訪問題未及時化解、三匯鎮長灘河村負債較重無力償還;開展“掛包幫”精準扶貧工作停留在表面，沒有拿出真招、實招、硬招幫助解決問題;村(社區)黨組織書記集中培訓方案未及時制定，輪訓工作行動遲緩;民主評議黨員走過場、走形式，督查走訪的村(社區)黨組織書記多數不清楚省委、市委明確要求的具體流程。

三、下一步工作要求

(一)建立定期督查通報制度。市委組織部將按照“一季度一督查、一季度一通報、一年一彙總考核”的方式，在第一季度專項督查的基礎上，進一步健全完善基層黨建重點工作定期督查制度，及時通報各地在推動基層黨建重點工作落實落地中存在的主要問題和亟需改進完善的不足，總結交流各級黨組織在加強基層服務型黨組織建設方面探索形成的經驗做法和工作成果，對重視不夠、問題突出、工作不力的有關負責人進行約談並限期整改。

(二)建立問題整改進度台賬。針對此次專項督查中發現的問題和不足，市委組織部將對照黨建工作“三個責任”、對標“三個清單”，分縣(區)建立督查問題整改情況台賬，嚴格實行跟蹤管理，定期回訪。各縣(區)委組織部、經開區黨工委要根據市委組織部第一季度專項督查情況反饋內容和通報情況，自查自糾，建立台賬，銷號管理，以“釘釘子”精神抓好落實。市委組織部將在第二季度專項督查中開展“回頭看”。

(三)嚴格落實問題整改責任。20xx年基層黨建工作季度專項督查中發現的問題整改情況將納入縣(區)、鄉鎮(街道)黨委書記抓黨建工作述職評議考核內容。各縣(區)委組織部、巴中經濟開發區黨工委要及時制定整改方案，落實整改責任，充分發揮整改工作牽頭協調職能，切實解決基層黨建工作中的難點問題。各基層黨組織書記要切實擔負起具體責任人職責，積極主動抓好各項整改任務落實，推動建立黨建工作倒逼問責機制。

中共巴中市委組織部

年4月15日

基層黨建督查通報 篇4

各有關鎮黨委、政府，街道黨工委、辦事處，市直有關部門：

為加快推進幹部政德教育工作，市委、市政府專門制定下發工作方案(鄒室字〔20xx〕16號)，明確了有關要求。為推動工作落實，市委市政府督查室聯合市幹部政德教育工作領導小組辦公室組成督查組對工作開展情況進行了專項督查。從督查情況看，各責任單位工作成效初步顯現，但仍有部分工作遲緩(具體通報情況見附表)。各責任單位務必加大力度，全力全速推進，確保工作落實到位。

市委市政府督查室

20xx年9月11日

基層黨建督查通報 篇5

9月28日至29日，縣委副書記楊皓、縣人民政府副縣長卓萬俊、縣人大副主任陶擁政帶領縣委督查室、縣政府督查室、縣攻堅辦組成的9個督查小組，對全縣各鄉鎮精準扶貧工作推進情況及縣直單位結對幫扶情況進行了專項督查。現將督查情況通報如下：

一、工作開展情況

(一)鄉鎮重視程度高。自9月11日全縣精準扶貧、精準脱貧推進會召開後，各鄉鎮都高度重視，迅速行動，按照縣委、縣政府的要求落實各項工作。各鄉鎮都召開了精準扶貧推進會，落實了3—6人的工作專班，進村入户開展工作。精準扶貧工作在全縣普遍展開。

(二)部門幫扶力度大。絕大部分幫扶部門多次進村入户填寫表冊、宣傳政策、因户施策的制定幫扶措施。州民委、縣交通局、縣法院、縣交警大隊、縣人社局、縣食藥監局、容美工商所等幫扶部門在幫扶村興產業、強設施、捐款捐物慰問貧困羣眾，有效解決了幫扶村、貧困户的許多實際問題。

(三)社會參與氛圍濃。走馬鎮鑫農公司、中營雀語春公司、鄔陽鄉騎龍公司、下坪巖門良品生態土雞專業合作社、五里鄉南村金泰牧家庭農場等企業、專業合作社、家庭農場紛紛參與精準扶貧工作。以吸納貧困人口就業，為貧困户提供種苗、肥料、技術指導、保底回收等方式，帶動貧困户增收脱貧。

(四)措施到户責任明。按照“五個一批”分類施策的相關要求，縣直單位、鄉鎮、村支兩委的黨員幹部結對幫扶覆蓋全縣每一個貧困户，明確了具體幫扶責任人，摸清了致貧原因和幫扶措施，做到村村有方案、户户有計劃。

(五)軟件資料項目全。各鄉鎮均已按照軟件資料清單完善了工作方案、發展規劃、“五個一批”分類統計表、20xx年預脱貧花名冊等軟件資料。鄉、村、户三級檔案資料完備，做到了一户一檔。各鄉鎮、被督查的村均按照“532”的減貧任務，明確了今年的預脱貧對象，部分村已將20xx年預脱貧人員公示公告，鄉、村掛出精準扶貧作戰圖，簽訂脱貧軍令狀。

二、存在的問題

(一)部門幫扶存在差距。督查中鄉鎮反映，少數幫扶部門重視不夠，認識不高，措施乏力，派出的第一書記工作時間沒有達到要求，如運管所派駐太平鎮的第一書記到村工作借單位工作忙、身體有病、家裏有事等原因參加鄉鎮會議不積極;國電鶴峯管理處至今未認領精準扶貧工作任務。少數部門工作作風漂浮，軟件資料記錄的信息和督查時農户所回答內容不一致。

(二)軟件資料不夠完善。檢查中各鄉鎮和村在軟件資料上均不同程度地存在以下問題：一是表格內容填寫不完整，存在漏項的現象。二是對同一貧困户的家庭人口、林地面積、耕地面積等，在幫扶工作情況表和幫扶手冊上填寫的數據不一致。三是“兩公示一公告”、“四議一公開”相關會議記錄、圖片資料不全;四是沒有在一般貧困對象的家中張貼結對幫扶聯繫卡。

(三)宣傳工作不夠深入。政策法規宣傳不夠，村支兩委對具體幫扶政策理解不透，個別村(如走馬鎮紅羅溝村)甚至認為可以將政策資金均分給全村羣眾。入户時，貧困户雖然對精準扶貧知曉度較高，但是對適合自己的幫扶政策不夠了解。

(四)具體工作缺乏培訓。縣精準扶貧工作開展以來,存在鄉鎮、縣直部門在填寫各類賬表卡冊時，對個別項目指標含義理解不清楚，不知道怎麼填，缺乏統一規範的培訓指導。

(五)落實措施缺乏創新。工作生搬硬套，缺乏創新。大部分鄉鎮和村生硬套用“532”的比例確定20xx年預脱貧對象，沒有根據實際情況創造性開展工作。

三、下一步工作建議

(一)強化宣傳引導。各鄉鎮要迅速制定出具體、詳細、量化的宣傳方案，利用各種載體大力宣傳精準扶貧政策法規，着力營造濃厚的精準扶貧工作氛圍。二是合理確定20xx年預脱貧對象，做到“有出有進”，動態管理，實事求是，進出有據，對預脱貧的對象要算好經濟賬，讓每一户都明白脱貧途徑。

(二)加強業務指導。以扶貧政策、工作程序、補貼標準等為重點內容，加大業務指導培訓，迅速“武裝”一批精準扶貧“教員”，確保精準扶貧各項政策措施落實到位。

(三)建立樣板示範。各鄉鎮要分別選擇一個村、一個企業、一個經濟組織，作為產業扶貧與金融扶貧試點，先行先試，大膽創新工作方式，注重工作實效，積累工作經驗，以點帶面指導其他各村精準扶貧工作。

(四)規範工作程序。一是規範操作程序。脱貧對象嚴格按照“四議一公開”程序退出;返貧對象嚴格按照“兩公示一公開”程序納入。二是規範表格填寫。各鄉鎮要對現有賬表卡冊進行一次全面的清理，發現問題，按照規範統一的標準，完善軟件資料，確保信息真、數據實。

(五)加大督辦力度。各鄉鎮黨委政府、各級幫扶單位要責任上肩，任務落地，及時研究解決精準扶貧工作中出現的新情況、新問題，嚴格工作紀律、嚴格責任追究。縣委督查室、縣政府督查室、縣攻堅辦要對全縣各鄉鎮各部門的精準扶貧工作真督實查、嚴督嚴查，層層傳導壓力，級級落實責任。

年月日

基層黨建督查通報 篇6

各黨(總)支部：

××××年××月××日鎮黨委組織督查組對全鎮的×個黨組織下半年黨建工作開展情況進行了督查。督查採取查資料、聽彙報等形式進行。現將督查情況通報如下：

一、黨建工作下半年總體情況

通過督查，對各級黨組織下半年黨建工作開展情況有了一個較全面的瞭解和掌握，具體有以下幾方面的特點：

1、各黨(總)支部對所屬支部黨建工作力度明顯加大。各黨組織緊緊把握“服務大局、服務中心”的要求，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展的成果來衡量黨建工作”的工作思路，從工作計劃、工作落實等方面加強黨建工作力度。

2、各黨組織對抓黨建工作的責任意識明顯增強。經過上半年對各黨組織的黨建工作的督促檢查，各黨組織都認識到了黨建工作的重要性，並結合單位在年初制訂的黨建工作計劃和簽訂的《黨建工作責任書》，加強了對黨建工作的領導，形成了黨組織負責人親自抓、分管具體抓的黨建工作新局面。

3、各黨組織基礎性工作明顯規範。各黨組織能較好地堅持“三會一課”、理論學習、結對幫扶三個長效機制等黨建工作制度，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，結合本村、本單位的工作任務和特點，大力加強黨支部的思想、組織和作風建設，保證了支部工作規範有序。

4、各黨組織工作質量明顯提升。下半年，大多數黨組織把黨建工作與本單位、本村的中心工作、業務工作結合在一起抓，在服務中心、服務大局中定準位置、發揮作用、尋求突破。南中村黨總支部在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，開展“我是黨員我承諾”活動，激發了組織活力，增強了支部的戰鬥力和凝聚力。工商所支部創新黨建工作新思路，實施了黨員幹部週考核和季考核制度，並對每週(季)考核情況進行了公示，形成了“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍，有力地促進了機關各項工作。

二、機關黨建存在的問題

1、黨組織的地位和作用“弱化”。一是個別單位對黨建工作重視不夠，存在重業務、輕黨建的傾向，出現“説起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，沒有將黨建工作同業務工作齊抓共管，造成了黨建工作和業務工作的分離脱節。二是個別離退休幹部反映黨組織活動開展少，甚至對離退休黨員參加活動不做要求，有的黨員對只交黨費而不開展活動有不滿情緒。三是個別黨組織只強

調業務工作忙，不能把業務工作和黨務工作結合起來抓，致使黨務工作開展很少，不能相互促進，不能充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

2、黨員幹部教育管理“虛化”。一是個別單位黨建工作的制度不完善，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好。民主生活會變成了工作彙報會，民主評議黨員活動流於形式，批評和自我批評沒有認真開展起來。二是在對黨員管理結果的衡量上，往往把業務工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、工作作風、生活作風、行為道德規範、自身綜合素質等沒有列入考評範圍。三是有些黨組織黨務工作者從未經過系統的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落後，管理乏力。

3、黨建工作方式“僵化”。一是有些黨組織活動內容單調，工作方式陳舊，從而黨建工作缺乏生氣，黨的活動缺乏實效。二是有些黨組織不能按照本支部實際制定黨建工作計劃，只是照抄照搬上級黨組織的文件，工作上沒有抓手、沒有創新。三是有些黨組織黨建工作只停留在發文件、念報紙上，活動開展少，黨組織缺少活力。四是少數同志不願意做黨務工作，對黨建工作只是應付、被動地去做，只注重整理材料，應付檢查和考核，照抄照搬其他支部材料，甚至從網上下載，不能結合工作實際，對黨建工作組織不力，抓得不緊不實不到位。

4、黨員先鋒意識“淡化”。一些黨組織不注重黨員發揮先鋒

模範作用，不對黨員提出任何要求，致使個別黨員放鬆了對自已的要求。有的黨員理論學習堅持不好，對學習不感興趣，政治理論素質偏低;有的黨員黨性觀念淡薄，日常工作中把自已等同於普通羣眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。

總之，雖然各黨組織黨建工作取得了一些成績，但離鎮黨委的要求還有一定的差距，希望黨務工作做得好的支部要戒驕戒躁、再接再厲，努力完善各項工作制度，不斷改進工作方式方法，探索出一套更加完善、符合實際的黨建工作新模式。希望那些有差距的支部，要提高認識，努力工作，迎頭趕上，把黨的建設真正提上議事日程，認真抓好抓實抓出成效，使黨務工作更好地服務中心工作，促進各項工作又好又快發展。

基層黨建督查通報 篇7

近期以來，區政府督查室牽頭,區“三城聯創”辦、綜合執法局、食藥監局、工商局等相關單位配合，通過現場督辦、明察暗訪、下發督查整改通知書，聽取羣眾意見反饋等形式，再次對我區開展市容環境整頓和城市“八亂”治理工作進行全面督查瞭解，現將有關情況通報如下：

一、基本情況

經督查瞭解，城市管理各職能部門高度重視，按照《城鄉環境網格化管理工作方案》和《關於開展城區亂擺攤點整治工作的通知》確定的工作任務，認真履行職責，強化工作措施，開展集中整治，城區髒、亂、差現象得到有效遏制，佔道攤點得到初步治理，環境衞生有了較大改觀，市容秩序明顯好轉，羣眾反響普遍良好。

一是城區出入口形象有效改善。綜合執法局等部門加大天巉公路口、七裏墩高速公路口及天水郡片區等城區出入口環境衞生綜合整治力度，取締清理七裏墩、316國道和泰山路佔道攤點103家，規範區域門店經營行為，加大道路清掃力度，城市出入口綜合形象進一步提升。

二是城區主街道流動攤點清理整頓成效明顯。通過近期以來的集中清理整頓，民主路、建設路、大眾路等主街道流動攤點過多的問題得到有效遏制，市容面貌明顯改善，羣眾反響良好。

三是市場外溢現象較好控制。市場建設中心對永慶路、七裏墩農貿市場劃線歸位，標牌明示，基本消除了亂搭亂建、佔用消防通道和攤位外溢現象，綜合執法局加大自管市場及社會管理監管力度，城市市場經營秩序進一步規範。

四是店外經營整治初見成效。工商局對城區主幹道兩側的經營門店下發了《詢問通知書》及《責令改正通知書》，要求各門店規範經營，限期整改。針對新華路等城區重點路段，專門制定了《佔道經營倚門經營整治行動實施方案》，聯合綜合執法、公安、食藥監等部門開展集中清理整頓佔道經營行為，並強制取締馮門巷的佔道攤點。同時，綜合執法局加強對仁和裏、北園子等處臨時小吃攤點的監管;食藥監局對各類食品經營企業、經營户開展大檢查，查處違法案件38件，案值7.5萬餘元，門店經營行為進一步規範。

五是城區環衞工作進一步加強。集中清理了城市出入口、城中村、城邊村、城鄉結合部、城市背街小巷、城市河道沿線的衞生和死角垃圾。環衞處加大對農貿市場、小吃攤點、臨時攤點亂扔垃圾行為的監管教育力度，保證周邊環境衞生整潔;查處糾正亂排亂倒、無證排放建築垃圾和工程渣土違法違規行為1083起;對25座城市免費公廁按照三星級標準進行升級改造，基礎環衞設施建設得到加強。

六是城區道路交通秩序有所好轉。交警郊區、城區大隊確定整治工作的重點路段，加大對亂停亂放機動車駕駛人的宣傳教育和違法違章行為的糾正處罰;綜合執法局加大人行道車輛亂停亂放的整治力度，疏導教育駕駛人員將車輛停放至劃定的停車點(場);市政處在解放路、大眾北路、成紀大道路段設置擋馬隔離設施，在青年南路至藉河北路、大眾南路石馬坪等城區主幹道增設右轉彎車道，有效緩解交通擁堵壓力。通過疏堵結合、建管並重等有效措施，城區道路交通秩序在一定程度上得到了改善。

七是城市網格化管理制度進一步落實。各街道辦事處高度重視，按照《城鄉環境網格化管理工作方案》要求，及時確定網格管理人員，積極推進城市網格化管理。大城、中城兩個試點辦事處推進轄區環境衞生網格單元管理模式，建立責任追究和考核獎懲管理機制，加強對協管員的業務培訓，與網格相關責任單位在清理“八亂”現象中逐步探索出了一些經驗。

八是市民文明意識進一步提升。各街道辦事處利用愛國衞生月、世界地球日及每個社會衞生日，組織轄區單位、社區居民進行了環境衞生綜合整治行動。向廣大羣眾發放《告別陋習 牽手文明 從我做起》文明倡議書，積極引導居民樹立“保護人居環境，建設美好家園”的思想，市民的衞生意識、環保意識、文明意識逐步提高。

二、存在的問題

通過督查發現，市容環境和城市秩序還存在以下問題：

一是倚門經商、佔道經營問題依然較為突出。新華路、外環路、泰山路等路段倚門經商、店外經營現象沒有徹底消除，岷山路、羲皇大道、人民路店外門窗焊接加工、汽車修理、洗車佔道經營整治成效不明顯。

二是單位門店“門前三包”制度考核落實不力。經營户責任牌未上牆，落實星級考核制度不達標。

三是社會市場、社區市場秩序依然較為混亂。羅玉小區、岷山廠、蓮亭路、師院路等市場攤販佔路為市現象還比較嚴重。

四是城區亂停亂放現象依然突出。由於缺少公用停車場和停車泊位，城區機動車輛停放難的問題依然突出。

三、工作建議

為深入推進城市“八亂”整治，提出以下幾點建議：

一要進一步靠實責任。各相關單位要嚴格按照各自的職能作用和工作任務，認真履職盡責，細化措施，堅持思想上不鬆懈，工作上不鬆勁，加強督促檢查，不斷鞏固整治成果，堅決防止各類已整治問題反彈，確保整治工作深入推進，取得實效。

二要集中開展聯合行動。綜合執法、工商、食藥監、街道辦事處、公安、市場建設中心等單位要加強協調配合，多開展聯合執法行動，集中力量對新華路、羅玉路、岷山路、人民路、成紀大道、羲皇大道等路段佔道經營、焊接及修理、清洗車輛等影響市容現象進行全面規範清理。

三要發揮城市網格化管理作用。大城、中城街道辦事處要充分發揮網格化管理試點區域示範作用，調動網格管理人員的積極性，加大轄區環境衞生清掃力度，總結工作經驗，為全面推行網格化管理奠定基礎。

四要進一步加大宣傳教育力度。各相關單位要採取多種方式，深入開展市容環境整治宣傳教育工作，提高羣眾意識，共同參與市容環境整治，營造深厚的輿論氛圍。要加大對影響市容環境不文明行為的曝光，不斷提升廣大市民的文明意識。

五要進一步健全長效機制。各相關單位在開展集中整治工作的同時，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，要重點研究制定行業管理制度，建立長效管理機制，確保城市管理工作規範化、制度化和常態化。

基層黨建督查通報 篇8

各村、鎮直各單位：

為督促各村抓好我鎮扶貧攻堅工作任務的落實，確保當前扶貧各項工作的紮實開展。20xx年5月11日至13日，由鎮人大主席潘同軍、副書記陶鳳亮帶隊，鎮班子成員及有關同志參加，採取現場檢查、入户走訪、聽取彙報等方式，分兩個組對各村當前扶貧攻堅工作的開展，扶貧措施的落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：

一、督查情況

1、組織建設：各村均按照鎮要求成立了扶貧開發工作領導小組和脱貧攻堅作戰指揮所及扶貧開發工作室。2、陣地建設：各村都安排了至少15平方米以上的扶貧工作室。其中付井村、張羅村扶貧工作室銅牌門牌已釘上，尚塘村、裕民村貼上紙質門牌，其餘各村均沒有上牆圖表，只有張羅村、付井村有，其餘各村圖表及宣傳欄正在制定中。3、資料管理：各村均存在資料管理不齊全的現象。會議、培訓等沒有記錄。數據彙總，各類花名冊不齊。4、精準識別方面：貧困户申請書資料保存不全，民主評議沒有選票，各項調查表沒有簽字，兩公示一公告照片不齊，一户一檔資料不齊。5、精準扶持方面：扶貧手冊未全部發放到位，即使發放到户的，但是填寫不規範，扶貧措施不夠細緻。項目資料保存不完整。只有少數扶貧專幹工作日誌有記錄。6、精準脱貧方面：脱貧程序缺失，資料不完整。通過督查，總體來講前期資料準備相對較好的村分別是粉坊、陸田、張羅、付井、高塘;較差的村分別是冀台、八里。

二、存在的主要問題

一是工作進展不平衡。總體上看，絕大多數村當前的扶貧工作謀劃得早、啟動得早，已經取得了較好的進展，落實較好。但仍有個別村的扶貧工作還只停留在起步階段，特別是在資料完善上，至今沒有實質性進展。二是思想認識不到位，重視程度不夠。有些村幹部對扶貧攻堅工作政治敏感性不高，仍然有坐、等、看思想，致使工作進度較慢;三是部分幹部的作風不紮實。絕大多數鎮村幹部謀大事、幹實事、求突破的熱情高、勁頭足，工作積極主動，思路清晰，推動力強。但仍有極少數幹部責任心和緊迫感不強，對工作思考研究的不深入、不細緻，被動應付，導致扶貧工作沒有趕上時間進度要求，進展比較緩慢，成效不太理想。

三、下一步工作要求

一是要高度重視，切實加強領導。各村要將當前扶貧攻堅工作擺上重要位置，要充分認識當前形勢及扶貧攻堅工作的重要性、緊迫性和艱鉅性，主動作為，勠力同心抓落實，齊抓共管出實效。

二是要狠抓責任落實。各村要針對各自的薄弱環節和督查發現的問題，深入分析原因，認真研究制定具體的整改措施，細化任務，責任落實到人，對落後或措施不實的工作，要一個問題一項措施，逐項整改到位。要強化目標考核和獎懲兑現，嚴格落實責任追究機制，促進此項工作有效落實。

三是要加大工作力度，促進平衡發展。各村要切實加大工作力度，對照縣、鎮考核方案，找準差距，強化措施，確保全面完成各項任務。鎮將進一步加強對村的業務指導和督查，抽調骨幹力量指導基礎薄弱的後進村抓好整改落實，促進工作平衡發展。同時鎮將在近期再進行一次扶貧攻堅工作的“回頭看”。

高塘鎮黨委政府辦公室

年5月14日

基層黨建督查通報 篇9

各鄉鎮，縣直和駐X各單位，縣經濟開發區： 近期以來，根據縣委主要領導要求，縣JW、縣委組織部組織人員，堅持幹部作風建設每週督查制度，持續深入全縣各鄉鎮、縣直各部門，採取實時攝像、查看花名冊、核實去向等方式，對各單位幹部作風建設、幹部走讀等情況進行了明查暗訪。現將督查情況通報如下：

一、總體情況

全縣各單位的工作作風、工作紀律總體情況良好。一是作風建設措施實。大部分單位實行上下班考勤制度，並嚴格獎懲制度;縣、縣XX局等單位實行指紋、人臉識別系統考勤。二是幹部工作狀態佳。絕大部分機關幹部上班期間能各司其職，窗口單位的同志接待羣眾熱情，公務外出的同志能説明去向。大部分單位工作秩序、幹部工作狀態較好。三是鄉鎮幹部駐勤值班氛圍濃。各鄉鎮黨政主要負責人較為重視機關幹部作風建設，黨政領導班子成員能以身作責，帶班值守，一般幹部能嚴格遵守值班制度。連城鎮、仲興鄉等鄉鎮充分利用晚上時間召開會議、研究工作。

二、存在的問題

個別幹部工作時間不在狀態的現象仍然存在。一是不能遵守工作紀律。存在不按時上下班，利用上班時間辦私事等現象，部分單位機關幹部要到早晨8點半以後才陸陸續續到齊，下午4點半以後就有少數幹部提前離崗，中途還有個別幹部外出辦私事。二是執行制度不嚴。部分單位補籤、代簽、缺籤現象比較嚴重，且缺籤沒有任何去向説明，導致幹部考勤流於形式，沒有完全達到考勤的目的;鄉鎮夜間值班人員有事缺崗沒有安排人員代班，有值班人員飲酒現象。三是公車管理不到位。節假日期間，部分單位不能執行公車管理制度，在沒有在單位備案的情況下使用公車。四是鄉鎮幹部在鄉鎮駐勤率偏低，“走讀”現象仍然存在。

三、今後的工作要求

各單位要按照全縣幹部作風建設的總體安排和要求，找準問題，研究措施，切實推動工作落實，鞏固、擴大幹部作風建設的成果。

(一)進一步提高認識，明確責任。繼續按照幹部作風建設的要求，緊密結合本單位實際開展工作，明確專人專抓，責任到崗到人，做到以作風推進工作、以作風樹立形象。

(二)進一步加大力度，有序推進。堅持圍繞中心、服務發展，努力實現幹部作風建設與各項工作“兩不誤、兩促進”。要積極研究對策，創新載體，找準工作的結合點與切入點。要不斷完善規章制度，加大執行力度，逐步實現機關工作制度化、高效化。各鄉鎮要切實改善幹部職工駐勤條件，逐步提高駐勤率，消除“走讀”現象。

(三)進一步擴大宣傳，營造氛圍。積極利用報刊、電視、網絡等各類媒介，加大宣傳力度，努力形成領導重視、幹部參與、羣眾關心的濃厚氛圍。各單位要及時宣傳、推廣幹部作風建設中的好經驗、好做法，推動我縣幹部作風建設的深入開展。

(四)進一步加強督查，嚴格考核。縣JW、縣委組織部將進一步加大督查力度，對鄉鎮和縣直單位進行定期不定期的明查暗訪，並形成常態;對督查中發現的問題，及時進行通報，對典型案件將公開曝光，並嚴肅追究當事人和相關領導責任。各單位要加強對本單位幹部作風的督查和考核，把幹部作風建設的各項工作要求落到實處。

x年xx月xx日

基層黨建督查通報 篇10

高新區、各鄉鎮(街道)黨委，區級各部門黨委(黨組)：

7月9日-10日，區正風肅紀工作小組針對上班工作紀律特別是機關食堂就餐規定執行情況進行了隨機檢查。總體情況良好，絕大部分單位和工作人員能夠嚴格執行規定，遵守上班工作紀律，12點以後到食堂就餐。但仍有少數單位個別工作人員不遵守規定，違反工作紀律，提前到機關食堂用餐。具體情況通報如下：

一、7月9日提前用餐單位及人員

1.政法委1人次;

2.發改委5人次;

3.人力社保局1人次;

4.團區委2人次。

二、7月10日提前用餐單位及人員

1.建設交通局1人次;

2.衞計局1人次;

3.團區委2人次。

希望被通報的單位切實加強教育管理、嚴格遵守各項紀律，全區廣大機關幹部和工作人員要嚴格要求、遵規守紀，共同推進我區作風建設新常態。

中共xx市吳興區紀委

年7月13日

基層黨建督查通報 篇11

關於對全區師德師風建設工作督查情況的通報

各中國小、中等專業學校：

為深入貫徹教育部《中國小教師職業道德規範》，20xx年初，相城區教育局下發了《關於進一步加強中國小師德師風建設的實施意見》(相教人〔20xx〕6號)，全面啟動“師德師風建設年”活動。一年來，相城區教育系統積極營造“上下同求，勇於擔當”的“相城風氣”，積極引導廣大教師增強教師職業的光榮感、歷史使命感和社會責任感，自覺履行教書育人的神聖職責，提高教師的職業道德水平，以教師良好的思想政治素質和崇高的人生追求引領學生健康成長。一是完善師德師風承諾和考核制度。在全體教師尤其是新教師中，進一步完善師德師風承諾制度。通過組織教師向學校、學生、家長作出師德師風承諾，促使教師不斷規範從教行為。將師德師風考核作為評先評優、職務評聘、崗位設置、績效考核的重要依據，全面落實蘇州市中國小教師職業道德考核辦法，實行“師德師風問題”一票否決制。二是組織開展師德建設系列主題活動。積極發揮黨、政、工、團、婦等組織作用，在全區中國小全面開展了師德建設系列主題活動。區教育局相關科室根據師德建設工作的總體要求和自身職能，有針對性地開展了師德宣講、知識競賽、師德徵文、“中國好人”評選、家庭教育講座、教師節表彰等活動，通過調研、座談等形式，對教育活動進行指導和督查。各校根據活動主題和內容，緊密結合實際，提出具體的工作要求，切實解決師德師風建設中存在的突出問題。三是加大師德師風先進典型宣傳力度。結合師德建設系列主題活動開展情況，區教育局評選了首批教育系統師德模範和師德先進個人，在教師節進行了宣傳表彰。結合道德講堂活動，組織了師德演講、巡迴報告活動，樹立了一批無私奉獻、清廉自守、愛崗敬業的師德榜樣。充分發揮教育局網站和各學校校園網的導向作用，大力弘揚優秀教師的高尚師德和先進事蹟，樹立師德先進典型，展現當代教師的精神風貌，營造師德師風建設的良好氛圍。四是健全師德建設的監督機制。區教育局和各中國小面向社會公開師德舉報電話、設立師德師風舉報箱，自覺接受學生、家長和社會各界的監督，通過教師互評、學生評議、家長反映等途徑，及時掌握每位教師遵守職業規範和教書育人的工作情況，堅決杜絕體罰、有償家教等損害教師隊伍整體形象的不良行為。教育局組織了教師、學生、家長的滿意度測評。五是認真做好來信來訪的處理工作。對信訪和羣眾舉報電話提供的違背師德師風的情況進行認真調查，對核實的情況按有關規定堅決處理，從而着力解決師德建設中的突出問題。教育局年終對各學校師德師風建設情況進行了測評。通過“師德師風建設年”活動的開展，全區教師工作積極性得到充分發揮，全體教師嚴格以師表風範從嚴要求自己，沒有出現違法違紀案件，從事有償家教、體罰和變相體罰學生的現象得到遏制，教師違反有關規定向學生推銷教輔資料和其他商品，索要或接受學生、家長財物的現象基本杜絕，教師形象和聲譽得到全面提升。

為了解各校貫徹落實情況，根據《關於對全區中國小幼兒園師德師風建設工作進行專項督查的通知》(相教教〔20xx〕51號)精神，12月2～9日區教育局、區政府教育督導室對全區中國小師德師風建設工作開展了專項督查，通過聽取彙報、查看材料、調查問卷、個別訪談等形式，全面瞭解各校師德師風建設情況。現把督查情況通報如下：

一、總體情況

(一)領導重視，分工明確

各學校高度重視師德師風建設，普遍成立了“師德師風建設領導小組”，把師德師風建設列入重要議事日程，北橋中心國小把師德師風建設與學校校訓“立德立才”相結合。實施了師德師風建設責任制，形成了主要負責人親自抓，分管負責人具體抓，學校各部門齊抓共管的態勢，做到活動開展計劃可行、方案明確、措施得力，確保了師德建設工作順利進行。湘城國小提出和實施了學校師德首問責任制;陸慕高級中學每個行政人員都有師德師風建設的任務和職責;御窯國小的每個科室都有師德師風建設的目標任務。

(二)完善制度，規範管理

各校都能結合實際，制定《師德師風建設制度》《師德建設實施方案》、《師德師風考核細則》等各項制度，將師德考核放在教師績效考核的首要位置。建立健全監督保障機制，與教師簽訂師德承諾書，強化責任與監督。黃埭中學嚴格落實教師道德行為“十不準”;渭塘實驗國小制訂了師德師風建設“十條禁令”;澄陽國小制訂了《教師規範用語100條》、《課堂忌語50條》，督促教師在課堂上規範自己的言行;蠡口中學、蠡口實驗國小、陽澄湖國小等在加強學校測評的同時，主動接受學生和家長的監督，有效推動師德師風建設;東橋中學對師德師風進行量化考核，學生評、教師評、學校評的側重點各有不同;相城實驗中學細化師德師風建設的各項制度，完善師德考核機制，一票否決與百分考核相結合;望亭中學通過教代會制訂學校師德師風建設的規定，對教師的義務、文明素養做出具體要求;陸慕實驗國小制定了杜絕有償家教實施方案，通過學習教育活動、組織大討論、簽訂承諾書、設立舉報電話等措施，制止有償家教。

(三)強化學習，提升經驗

各校普遍組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《中國小教師職業道德規範》等法律法規。通過專題講座、論壇演講、知識競賽、心得交流等途徑，豐富了活動形式，加強了經驗總結。東橋中心國小定期編印《東國小堂——教師學習資料》;黃橋實驗國小集結《師德風采錄》已堅持十多年;湘城國小將學習心得彙編成《清靈若水——師德篇》;蠡口實驗國小將校內師德先進人物事蹟編輯成《“陽光”佈德澤》發給全校教師學習;北橋中心國小開展“師德格言”徵集評選活動;渭塘第二中學通過讀書交流活動進行師德師風教育，中等專業學校邀請教師撰寫“説説我的心裏話”，為學校的發展建言獻策。

(四)典型引領，弘揚正氣

各校都能堅持正能量的傳遞，組織教師學習省市、國家優秀教師的先進事蹟，不少學校集中觀看了相城區首屆師德模範宣傳片。太平中學、北橋中心國小、太平實驗國小注重身邊師德典型人物的挖掘和宣傳;北橋中學、陸慕實驗國小以徵集身邊優秀教師事蹟為契機，評選校級“師德標兵”;黃埭中心國小將評選出的校級“師德標兵”事蹟在全輔導區進行宣講;渭塘實驗國小每年進行校園感動人物評選活動，宣傳師德高尚的教師;澄陽國小在校園網上開闢專欄，開展一週優秀教師秀。

(五)聯繫實際，創新形式

大部分學校能結合本校實際，不斷創新師德建設的內容和形式，使師德建設工作不再空洞乏味。陽澄湖中學、黃橋中學制定“文明辦公室”評比細則，積極倡導教師文明行為;黃埭中學倡導“厲行節約”光盤行動;實驗中學、御窯國小發動黨員教師與“學困生”一對一輔導活動;太平中學開展“淨我校園”黨員教師義務勞動;望亭中心國小組織教師書寫“勸廉信”;東橋中心國小召開代課教師的座談會，對師德師風提出規範要求;渭塘實驗國小成立青年教師志願者“放心班”護導小組;珍珠湖國小充分挖掘教師閃光點，“定向培養”優秀教師，成就每一位教師;中等專業學校開展戒勉談話，制止師德師風中出現的不良問題;相城實驗中學通過網絡進行問卷調查，並進行分類彙總，抓住公眾監督上反映的問題開展教育活動。

二、存在問題與不足

(一)個別學校對師德建設工作不夠重視，對師德督查敷衍應付，提供材料有抄襲、拼湊痕跡。有少部分學校對加強師德師風建設存在着思想認識上的誤區，僅僅把師德師風建設活動停留在紙面的方案和材料上，有些學校的方案是照抄局裏的材料，沒有結合實際制定可操作內容，沒有認真把師德師風滲透到學校各項管理環節中去，只停留在學校主要領導的報告層面，停留在教職工大會上宣講幾次。

(二)部分學校師德考評僅僅停留在“一票否決”的口號上，缺乏量化的評價體系，考評工作還有走過場的跡象,沒有真正喚起廣大教職工的愛崗敬業精神。

(三)一些教師的政治素養、職業道德修養、敬業精神有待提高，教師體罰和變相體罰學生的現象仍然存在，檢查組在幾所學校發現有教師讓學生在教室內、走廊上或辦公室罰站的現象。教師上班遲到、早退、擅自缺課現象時有發生，課堂上接打手機現象還普遍存在。有少部分學校校園文化環境建設還相對薄弱，校容校貌還有待加強，有些辦公室物品堆放亂，不衞生、不整潔。

(四)教師的理念還需進一步提升。部分教師公平、公正、平等對待每一個學生的意識還不強，還存在對學生進行諷刺、挖苦等不良現象，對學生的關愛程度方面有待進一步加強。

三、建議與要求

樹立良好的師德師風是教育事業和諧發展的重要保證，師德師風建設是教育系統一項十分重要的工作，也是每一所學校日常工作的重要組成部分，我們必須要常抓不懈。為此，提出以下建議和要求:

(一)深化內涵。充分認識進一步加強師德師風建設的重要性和緊迫性，進一步激發教師的工作熱情，有效防止職業倦怠，提升職業幸福感。全區各學校要繼續高度重視師德師風建設，有長遠建設規劃和目標，制訂出切合自身特點的措施，創新載體，組織教師深入學習教育部即將新修訂的《教師職業道德規範》。要堅守優良傳統，全力塑造教師良好形象，要將師德師風建設與羣眾路線實踐活動相結合，與黨風廉政建設相結合，與行風建設、行風測評相結合，自覺接受羣眾的監督，自覺為人民羣眾提供優質的教育服務。

(二)弘揚正氣。各校要建立師德常規教育學習制度，在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時，重視法制教育和心理健康教育，引導教師把教書育人作為畢生的事業追求，自覺擔負起教書育人的神聖職責。要引導和教育廣大教師自覺遵守《中國小教師職業道德規範》，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。要樹立教書育人先進典型，大力宣傳表彰，充分發揮榜樣的示範和激勵作用，弘揚高尚師德，不斷增強廣大教師的光榮感和使命感，進一步提高中國小教師師德水平。

(三)注重實效。要進一步提高師德建設的針對性和實效性。要摒棄形式主義，多開展一些真正起作用的活動。要建立師德師風問題報告制度和社會監督機制，積極鼓勵學生、家長和社會有關方面對教師職業道德狀況進行監督和評議，形成社會、家長、學生、學校“四位一體”的師德師風建設監督體系，通過問卷、座談、家校聯繫卡、家長會、校長信箱、監督電話等多種形式，及時瞭解、掌握教師的師德師風狀況，進一步規範從教行為。對有違反師德規範的情況，認真做好整改，特別是對違紀、違規的教師，要根據學校的相關規章制度進行嚴肅的教育、批評和處理，決不姑息遷就。各學校要舉一反三，既要借鑑和學習先進學校好的經驗和做法，更要充分反思本校發現的問題，找出癥結所在，抓實抓好今後的師德師風建設工作。

(四)常抓不懈。要將師德建設工作制度化、規範化、常態化。要不斷創新工作方法，常抓常新。教育局師德師風領導小組將繼續對此工作進一步督查和落實，使教師職業道德建設這項工作朝制度化、常規化、規範化的方向健康發展。要根據師德師風建設出現的新形勢、新情況、新要求，有針對性地開展師德師風建設的專題培訓和主題教育。各學校要進一步完善符合本單位實際情況的師德師風考評機制，推動師德師風考評工作的科學化、民主化和制度化。要以師德師風建設為契機，促進學校管理工作。

基層黨建督查通報 篇12

根據全縣開展的“科學發展、從我做起”清潔城鄉大行動活動的總體部署，鄉黨委、政府4月27日安排各村於4月29日集中開展環境衞生整治行動。4月30日鄉上組織人力對全鄉的環境衞生整治情況進行了督查檢查，現將督查檢查情況通報如下：

一、檢查方式

這次督查側重於村委會、公路沿線、重點項目沿路的衞生，採取現場查看的方式進行。

二、主要特點

大部分村安排紮實，行動迅速，集中整治效果突出，公路沿線衞生有了大的改觀，村社主幹道環境得到進一步治理。

三、存在的問題

在督查中部分地段衞生面貌不容樂觀，村村委會大門兩側、等地段垃圾堆未及時清理，部分地段演變為垃圾場，在整治中未能引起村上高度重視。特別通報批評壺 村、 村、 村。 村村上不重視、不安排、不行動，村委會門口垃圾隨處可見， 村未召開專門會議，村委會廁所髒，居民點垃圾堆未清理， 村村委會辦公室塵土飛揚，辦公室外東牆根冬天爐灰堆至今未清理，村委會廁所根本進不去人。以上存在的問題請相關村近日組織人力盡快清理整治。

四、下一步工作要求

為了確保環境衞生整治工作常抓不懈，鞏固取得的成果，進一步推動衞生整治活動深入持久的開展，針對存在的薄弱環節和問題，下一步應着重抓好以下幾項工作：

一是加大宣傳力度，廣泛動員農户參與。各村要把 “科學發展、從我做起”清潔農村大行動活動作為宣傳重點，採取召開會議、書寫固定標語，張貼衞生標誌貼等形式加大宣傳力度，營造搞好環境衞生的良好氛圍，充分調動羣眾自覺搞好衞生，改善生活環境的積極性，營造環境衞生户户參與，人人抓的良好氛圍。

二是加大整治力度，確保環境衞生不留死角。各村要訊速行動起來，針對本村環境衞生存在的主要問題進行徹底整治，確保環境衞生不留死角。

三是加大清理力度。廣泛深入開展沿路沿線及農村居民點“清三堆、清垃圾、清路障、保整潔、保乾淨、保暢通”活動，徹底清除沿路沿線、農村居民點垃圾亂堆亂放、亂搭亂建的不文明現象，根本上改變村容村貌。

四是加大檢查力度。各村要進一步建立衞生管理長效機制，堅持“日掃月清季填埋”制度，採取每半年張貼衞生標誌貼，定期組織兵青婦負責人及村社幹部檢查等行之有效的方法，加大環境衞生的檢查力度，促使村容村貌有較大改觀。

年五月五日

基層黨建督查通報 篇13

各村黨(總)支部，選派幹部、大學生村官：

為進一步加強農村黨的基層組織建設工作，充分發揮選派幹部、大學生村官兩支隊伍作用，帶領、指導、配合村“兩委”班子開展工作，按照《雙橋集鎮選派幹部、大學生村官履職情況督查方案》要求，雙橋集鎮組織部於7月22日對有關村選派幹部、大學生村官履職情況進行了督查。現將情況通報如下：

一、基本情況

此次督查了6個村，分別是張巷村、劉碾村、楊集村、雙李村、姚莊村、團結村。重點對選派幹部、大學生村官在崗在位情況、工作日誌記錄情況、村級各項工作完成情況、村幹部及羣眾評價情況等等進行了瞭解查看。針對發現的問題，通過現場指導的方式，提出整改要求。

二、存在問題

1、部分選派幹部、大學生村官工作日誌記錄情況不夠完善。

2、少數選派幹部、大學生村官參與村級工作的程度不夠。

3、有的選派幹部、大學生村官與羣眾交流不足。

三、整改要求

選派幹部、大學生村官要嚴格遵守相關文件要求，指導、協助村“兩委”班子，認真謀劃做好各村級各項工作，對存在的問題，積極採取措施進行整改，切實提高黨建水平，充分發揮選派幹部、大學生村官兩支隊伍作用。

中共雙橋集鎮委員會

年7月23日

基層黨建督查通報 篇14

為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，壓實管黨治黨責任，推進全縣黨建工作有序開展，根據縣委主要領導要求，縣委黨建辦、縣委督查室會同縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣級機關工委、羣團統戰等考核成員單位，對上半年全縣各單位黨建工作開展情況進行了督查考核。現將有關情況通報如下：

一、全縣黨建工作開展情況

今年以來，縣委結合全縣黨建工作實際，連續第二年出台關於加強黨建工作的縣委1號文件，對黨建工作進行部署。年初縣委黨建工作會議後，各鎮(街道)、縣直各部門都能夠迅速傳達學習會議精神，認真對照縣委黨建“五大工程”結合自身實際制定具體實施意見，全面搶佔黨建創新創優先機，為建設“十全”“十美”幸福洪澤提供堅強的政治保證。

20xx年全縣黨建工作共五大板塊、三十條、七十五項，從上半年督查情況看，已完成項目佔13.3%，進展較快的佔34.7%，按計劃推進的佔52%。從考核情況看,得分在90分以上的鎮(街道)黨(工)委有4家，分別是：高良澗街道、朱壩街道、老子山鎮、三河鎮;得分在90分以上的縣直機關黨(工)委有4家，分別是：教育局、水利局、交通局、住建局;得分在85分以上的縣直機關黨(總)支部有4家，分別是：法院、民政局、信息中心、規劃局;得分60分以下的有2家，分別是：司法局、鹽務局。

(一)宣傳工作提神鼓勁，理想信念教育不斷豐富。

一是理論武裝持續增強。上半年舉辦縣委中心組學習報告會6場，結合“兩學一做”學習教育，深入解讀新《準則》和《條例》以及系列重要講話。舉行全縣“三新”定位理論務虛研討會和新鄉賢文化建設報告會，助推幸福洪澤發展。創新開展基層黨員冬訓活動，組建百人宣講團、構築百個理論平台、打造百場實境課堂，推行冬訓“配餐制”和“三創一轉”創新做法，受到省冬訓簡報專期推介，冬訓工作獲省督查組肯定，“縣委書記上黨課”受到新華網等主流媒體報道。二是正面宣傳有聲有色。CCTV全國“十大三農創業致富榜樣”王偉偉、全國“五好文明家庭標兵”孫成斌、“最美跪姿”醫生趙光元等重大典型，在新華日報、江蘇電視台等媒體聚焦宣傳的基礎上，都被中央電視台特別報道，為洪澤贏得多方點贊。降央卓瑪團隊創作新歌《洪澤戀曲》、洪澤湖大閘蟹卡通形象動漫片等一批文宣品展示洪澤新形象，深受好評。三是文化建設穩步推進。出台《洪澤縣業餘文藝團隊星級管理及扶持獎勵暫行辦法》，組建三河“蓮湘舞”俱樂部、蔣壩古堰農民藝術團、老子山漁家樂文藝隊等上規模有特色的20餘支民間文藝團隊。成立許亞玲大師工作室，打造精品淮戲《馬浪崗精神-大湖魂》，力爭參評省“五個一”工程獎。

(二)組織工作強基固本，服務發展能力不斷提升。

一是軟弱後進村黨組織整頓有序推進。6個軟弱後進村黨組織均建立“一村一策”台賬，落實了縣委和鎮(街道)黨(工)委書記掛鈎聯繫、縣直部門結對幫扶機制。縣委帶頭擔任軟弱後進村“第一書記”，主動深入一線把脈問診，幫助基層協調解決問題。二是黨內教育管理緊抓不放。鎮村兩級黨組織以遠教“固定學習日”等為載體，推進了黨員幹部教育管理常態化，遠教工作代表全市接受省現場檢查並獲高度評價。各級黨組織能主動將家風建設納入學習教育，推動優秀家訓融入市民公約、村規民約，家風家訓活動經驗在全國專題會議上交流。“智慧黨建”平台實現了基層幹部“大數據”管理、基層黨組織黨建工作 “一事一考”、發展黨員網上全程紀實發展，“電子黨務”系統被中組部收錄到《全國組織系統信息化應用典型案例彙編》。三是黨建基層基礎逐步夯實。實施“頭雁育管”工程，建成村幹部後備人才庫。各鎮(街道)各部門能夠按照農村黨建“七個一”要求，在人員、經費等投入上予以充分保障。其中東雙溝鎮創新“三推三評三考”機制選拔村居正職後備幹部70名，高良澗街道嚴格按“星”兑現考核報酬，有效激勵村幹部履職動力和強村活力。

(三)廉能建設強硬有力，從嚴治黨成效不斷顯現。

一是主體責任落實有力。各鎮(街道)各部門主要負責人都能把落實主體責任作為黨風廉政建設的總抓手，切實擔負起第一責任人的責任，完善“一書四單”，實施履職紀實，向基層單位派發《季度工單》，推動責任落實向基層延伸。大部分單位均能夠按照要求，結合本單位實際，積極開展“三個強化”、深化“五德”教育、“三學三增·與紀同行”等系列活動，台帳齊全，措施有力。二是重點整治全面啟動。全縣上下聯動，協同推進，突出重點領域，進行精準打擊。紮實開展“361”誠信服務品牌創建、“洪紀清風”專項督查等行動，積極開展“廉能洪澤”共建活動，營造風清氣正的政治生態。各單位都嚴格執行分權制度，公開重點權力運行流程圖，確保權力在陽光下運行。住建局還聯合縣檢察院召開“廉政教育專題會”，會上徵收辦和徵收安置中心全體工作人員向局領導遞交了《徵收工作人員廉潔自律承諾書》。三是督查問責持續加強。全縣各單位緊盯節日等重要時間節點，強化嚴督實導，切實提升執行力，堅決防止“四風”反彈。積極開展了“小五長”不正之風和腐敗問題專項整治活動，進行“百村輪審巡察”，深化“雙掛”工作，直查快辦羣眾反映情況強烈的問題。岔河鎮以羣眾點、領導評、審計幫等方式積極開展“小五長”專項整治。據統計，今年1-5月份，全縣共問責202人，通報94人，曝光118人，立案查處70人。

(四)創新項目亮點紛呈，黨建工作活力不斷增強。

各鎮(街道)各部門堅持把創新黨建活動載體作為提升黨建工作水平的有效抓手，積極實踐、大膽探索，開展了一系列富有特色的主題實踐活動。上半年，家風辦在“家風家訓”工作推進中，重點打造了法院、檢察院、交運局等一批有影響力的示範單位。西順河鎮與縣委黨校、民政局聯合打造二十六烈士陵園省級愛國主義教育基地，計劃將二十六烈士陵園建成“恩來幹部學院”的現場教學點。政務辦以“嚴控廉政風險點，規範公共資源交易行為”為主題，制定出台了《加強內部行政權力廉政風險點管理辦法》，進一步規範了公共資源交易程序，優化公共資源交易流程，上半年完成進場交易項目123個，總交易額9.14億元，查處5起弄虛作假及2起圍標串標案件，共處罰10家投標單位，合計罰沒款18.75萬元。

(五)羣團統戰凝心聚力，服務大局意識不斷提升。

團縣委以“綠色·環保·公益”為主題，創新創優“青春志願行”黨建項目，帶領廣大青年投身美麗洪澤建設，全面開展保護洪澤湖及周邊生態環境各類行動。縣婦聯在高良澗、岔河、東雙溝等9個基層婦兒之家完成關愛驛站建設，常態化開展關愛活動;通過成立女性企業家協會、舉辦婦女創業就業培訓班、開展巾幗創客明星“1+1”活動等，引導帶動更多的婦女同志加入到創業創新的行列中。統戰部門認真組織統戰成員圍繞全縣重點工作，深入調查研究，上半年共提交各類提案、意見和建議80餘件，為洪澤發展添磚加瓦，獻計出力，同時利用部門優勢，藉助“中國台灣·淮安周”、海外聯誼會等活動平台，成立了洪澤(中國台灣)經貿聯絡處，推動洪澤湖古堰景區與日月潭景區合作，邀請多批台商來洪考察交流並赴台開展專項推介活動，在外資項目招引上發揮積極作用。

二、存在的問題

從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務，但仍存在一些不容忽視的問題，與縣委的要求還有一定差距。

一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，主要領導過問較少，黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業務工作的關係，黨建議事、工作例會和“三會一課”等制度執行不力，虛事虛辦。商業總公司、衞計委、古堰管委會等單位存在台帳資料不齊現象。

二是工作落實不夠到位。少數鎮黨委對後進村的整頓轉化缺乏行之有效的整頓措施;部分村居缺乏進取精神和責任擔當，等靠要思想較重;縣直部門在幫扶工作中存在應付心裏，沒有拿出真招、實招、硬招去幫助解決問題，甚至有個別部門目前尚未與聯繫點對接。少數單位問責的“鞭子”不響，不敢動真碰硬，問責層級不高，違紀案件查處力度不夠，執紀問責還存在失之於寬、軟、鬆現象。西順河鎮、蔣壩鎮、開發區、衞計委、國土局等單位還沒有實現案件零的突破。

三是部分創新創優項目質效不高。在督查中發現有的單位把常規工作當成創新創優項目進行申報，有的純粹以完成申報任務為目的。一些項目有計劃、有內容，但項目推進實施的成效不太明顯，能提供現場或實質性的圖片、影像等成果少。在省級以上媒體進行推介宣傳、有影響力的少，得到市以上領導批示肯定的也比較少見，不少項目僅侷限於本單位或本行業。

三、下階段工作要求

下半年，各單位要認真對照縣委黨建1號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務。

一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，進一步增強主體責任，常研究、常部署，層層硬化壓實責任，確保責任落實全覆蓋。要把抓黨建工作與改革發展穩定同落實、同檢查，像抓改革、促發展、保穩定一樣，真正把主體責任擔起來，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二要進一步突出重點，狠抓落實。各級黨組織下半年要以縣委黨建1號文件為統攬，以省委巡視組對洪澤縣巡視“回頭看”反饋意見的整改工作方案為抓手，以“兩學一做”學習教育為重點，對照這次專項督查中發現的問題，明確推進措施、質量效益和時間節點，找準黨建薄弱環節和欠賬項目，以強有力的工作舉措確保各個黨建項目任務落實。

三要進一步創建品牌，示範帶動。各級黨組織要圍繞縣委縣政府中心工作，以解決經濟社會、黨建和精神文明建設發展中的新情況、新矛盾和新問題為總抓手，積極探索實施黨建創新創優項目，着力打造一批在全市、全省乃至全國有一定影響力的示範村、示範社區、示範機關等，發揮示範點的帶動、輻射作用，不斷激發黨建創新活力。

四要進一步強化宣傳，注重引導。下半年，縣委將建設全縣黨建網站羣，各級黨組織要始終突出正面宣傳為主，大力培植與挖掘本系統、本單位的黨建先進典型和成功經驗，並及時向縣委黨建辦報送有推廣價值的黨建信息，同時要加大向各大重點新聞媒體宣傳推介的力度，不斷放大全縣黨建工作的品牌影響力。

附件1：縣委1號文件貫徹落實進展情況一覽表

附件2：20xx年上半年黨建工作督查考核評分結果(內含3張表)

報：縣四套班子有關領導

發：各鎮、街道，縣直各部門

基層黨建督查通報 篇15

區和52個行政村的城鄉環境綜合整治工作進行了督查。督查人員採取聽彙報、看資料、查現場、訪羣眾等辦法，對督查對象前段工作情況和後段工作打算進行了全面瞭解，現將督查情況通報如下：

一、基礎工作紮實有效

今年全市各級各部門基本上都調整充實了工作班子，完善細化了工作方案，建立健全了考核機制，深入開展了宣傳教化，配套完善了環衞設施，徹底清除了陳年垃圾，使城鄉面貌發生了巨大變化。其中較為突出的有：磊石、白水、古侖、李家塅、原種場、桃林寺、城關、黃市等鄉鎮場。特別是城關鎮黨委、政府結合“文明城市創建、衞生城市創建以及綜治民調”等工作編印了通俗易懂的《城關鎮社區居民文明手冊》，下發到全體轄區住户家中，深受羣眾歡迎。

二、提質工作強勢推進

提質主要體現在以下三個方面：

一是雨陽棚拆除。

白水、原種場、三江、長樂、新塘、磊石等已將雨陽棚全部拆除;住建局、黃市、範家園、古侖正在對轄區內的雨陽棚進行拆除;高家坊、沙溪、火天、紅花、李家塅、白塘、範家園茶場、智豐、弼時、桃林寺、黃柏等鄉鎮場已完成調查摸底和方案制定，5月份正式啟動拆棚工作，預計二季度拆除到位。特別是弼時鎮請省級設計團隊結合弼時故居特色對集鎮臨街門店進行美化改造，已經拆除了有礙觀瞻的破舊房屋或立面近20處，近期已完成部分地段的美化改造工作。

二是河道治理。

高家坊鎮投資200萬元對清江河11.5公里的河道進行了全面治理;三江鎮對三江河進行了除雜清淤;沙溪鎮對湄江進行了集中清理;汨羅鎮對二道撇洪溝再次進行了除雜整坡和垃圾撿拾。全市各主要水域沿線環境明顯好轉。

三是美化亮化。

市住建局對羅城路(交警廣場-友誼河橋段)進行了提質改造;市交通運輸局投資60萬元對所屬10個門店統一門頭裝飾，並禁止門店出店經營，完成了5條農村文明示範路建設;白水鎮完成了集鎮下水道改造和綠化、亮化工作;磊石鄉投入50萬元對集鎮和主要公路進行了綠化，並實施了村村組組通路燈工程，近期已經基本完成安裝;高家坊、沙溪、黃柏、八景、大荊、火天、範家園、古侖、智豐、桃林寺、原種場、黃市等鄉鎮，在綠化、亮化、美化等方面都有較大投入，取得了明顯效果。

此外，古侖鄉着手開展沿路菜園籬笆整治，高家坊鎮青江村清除村道兩側1.5米內的菜地搞綠化，汨羅鎮甘坪村、紅花鄉廖家塅村雞鴨圈養值得推介。

三、長效機制逐步建立

一是評比考核常態化。

絕大部分鄉鎮場和市直牽頭單位，都建立了行之有效的評比考核機制，做到紮紮實實抓評比，認認真真搞考核，並取得了實效，提高了環境衞生整體水平。古侖鄉村級衞生狀況良好、評比考核機制健全、村組工作台賬完善、宣傳教化工作開展較到位;原種場整體環境衞生優秀，多次檢查都名列前茅;智峯鄉智峯村每月公示各組各户文明衞生排名情況，不但表彰先進更勇於公開後進，將排名最後的10户户主姓名張榜公佈;範家園茶場將每季度的文明衞生户户主照片和姓名上牆通報表揚;衞生局堅持開展二級單位和鄉鎮衞生院的日常督查考核工作，取得了良好成效。

二是公共場所保潔經常化。

各鄉鎮、場和社區及行政村都聘請了專職保潔員對公共場所進行經常性保潔，確保了公共場所的清潔衞生。在17個社區中，城關鎮友誼河社區、城郊鄉榮家坪社區在清掃保潔方面，人員到位，保潔效果好。

三是籌措經常性運轉經費已起步。

高家坊鎮青江村、紅花鄉羅濱村正在探索向村民收取垃圾有償清運費，他們採取由組長或村民出面收取，帳目公開的辦法，收取一定的清運費，彌補經常性運轉經費不足的問題，以確保環境整治工作能深入持久開展。

在督查中發現還存在一些問題，主要有以下三個方面：

一是環衞設施設備不到位。

玉池鄉垃圾池數量太少，不能滿足羣眾需要，督查時部分羣眾反映較強烈，要求增設垃圾池。

二是陳年垃圾清除不徹底。

新市鎮、古培鎮、玉池鄉、汨羅鎮、城郊鄉部分公路沿線以及溪河兩岸、村組還存在成堆暴露垃圾，垃圾池內垃圾爆滿，處置不及時不經常。

三是工作浮於表面不深入。

有個別鄉鎮和市直牽頭單位幹部認識不高，工作不深入，工作推動緩慢，效果較差。一些單位存在很嚴重的厭煩心理，工作馬虎流於形式，應付檢查了事，對待拆除雨陽棚等階段性工作重視不夠，嚴重影響了全市整治工作大局。

以上問題希望各有關單位引起重視，積極整改，確保全市城鄉環境綜合整治二季度工作持續向好，順利推進，確保以最好的成績迎接省、市半年度工作檢查。

基層黨建督查通報 篇16

各鄉、鎮(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：

為切實抓好我縣機關作風及效能建設，進一步改進工作作風和規範辦事制度，強化各級各部門的服務意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉鎮(場)、縣直各單位及省市駐縣有關單位幹部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員幹部隊伍建設，激發廣大幹部職工的工作熱情，增強責任心和緊迫感。現將有關情況通報如下：

一、督查情況

從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數幹部職工能認真履行工作職責、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉、鎮和部分單位到目前為止都未設置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設。在對全縣14個鄉鎮(場)督查值夜班總體情況較好(由於本次督查只安排兩天，時間緊、任務重，所有鄉鎮、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉鎮(場)都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉鎮黨委書記在崗帶領值班，並利用晚上時間安排佈置換屆選舉工作;但也有少數幹部職工的工作紀律意識不強，有的幹部雖然在崗，但聚集閒聊、上網玩遊戲和看電影現象依然存在，如：縣就業、社保、醫保服務大廳遲到現象嚴重;縣廣電網絡公司市場營銷股1名職工上網玩遊戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名幹部上網看電影;縣糧食局財務股1名幹部上網玩遊戲。同時，督查中發現有少數單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閒雜人員在科室上網現象。

為切實推進機關效能建設、改進工作作風、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的幹部嚴格按照幹部作風建設有關規定進行處理，單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組説明情況，並從中吸取教訓，認真整改，將處理結果和整改情況於7月16日前報縣機關效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

二、督查建議

各部門一定要引起高度重視並引以為戒，特別是領導幹部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發展創新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時製作和規範工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構由主管部門負責，抓好落實)，嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能，樹立良好的機關形象，切實加強機關作風建設，要通過建立健全機關作風效能建設長效機制，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發展的良好氛圍。

基層黨建督查通報 篇17

2月28日、29日縣城鄉環境綜合治理督查組對鄉鎮環境治理情況進行了督查，現將督查情況通報如下：

一、整體情況

xx鎮、xx鎮等場鎮街面乾淨整潔，車輛停放較有序，場鎮有保潔員對街面進行保潔，農貿市場較整潔有序，對上一次督查通報的問題已落實整改。

二、存在的問題

河壩子

1.玉蟾村3社無垃圾池;

2.場鎮新農貿市場背後有垃圾焚燒現象，白色垃圾較多。

xx鎮

1.新街12號門上小廣告較多;

2.加油站旁邊進場口處建築磚頭亂堆。

白果鄉

1.沿路垃圾池內垃圾溢出未及時清運，樓坊溪村1-41對面垃圾池外大堆垃圾;

2.下翁村2-109農户斜對面、3-109對面垃圾池外大堆垃圾無人清理，5-4對面農田內有白色垃圾;下翁村垃圾長期未及時清理，老百姓反映較大。

xx鎮

1.招呼站下坡路口垃圾池周邊髒、亂、差;

2.黃桷村3-111對面壩子衞生情況差有許多白色垃圾，前10米處雜物亂堆放，前20米房前屋後全是垃圾;

3.黃桷村3-111下面竹林內垃圾成堆，沿河以下滿是生活垃圾(4-56對面);

4.青槓坪村1-103對面垃圾未入池，周邊壩區域全是白色垃圾，對上次督查的問題未進行整改;

xx鄉

1.小溪溝橋旁垃圾未入池;

2.垃圾中轉站髒、亂、差，清理垃圾不及時。

xx鄉

1.場鎮垃圾池周邊髒、差，老百姓糧食在公路中間晾曬、亂扔垃圾現象仍有發生，未見保潔員;

2.麻柳村3組路口垃圾池內垃圾未清理，生活垃圾未入池。

xx鎮

1.鍾家山駕校旁有成堆建築垃圾和生活垃圾;

2.金花村垃圾池外存在垃圾焚燒現象，金花村3-98斜對面坡下有成堆白色垃圾，1-127房外坡上有大堆生活垃圾;

3.鷹台村村辦公室外垃圾池旁大堆垃圾未入池。

xx鎮

1.季時壩村農户房外旁壩內有白色垃圾;

2.曹廟村6-117、7-3、2-77垃圾池外有大堆垃圾未入池，垃圾池中垃圾未及時清理。

青城鎮

1.青神縣冬泳俱樂部對面場地內有較多白色垃圾。

三、整改要求

以上相關鄉鎮要對照問題認真落實整改，並將整改情況於3月10日下午5點前報縣治理辦，縣治理辦將組織回訪督查;若對問題仍未落實整改的鄉鎮，縣治理辦將按照城鄉環境綜合治理考核獎懲辦法兑現獎懲。

年月日

基層黨建督查通報 篇18

各鄉鎮黨委、人民政府，縣直及省市駐民各部門、企事業各單位：

為紮實開展環境衞生集中整治，着力改善城鄉環境面貌，近日，縣委督查室、縣政府督查室對縣城及周邊區域、10個鄉鎮集鎮、國道227線和縣鄉主幹道沿線、順化村等27個村的環境衞生集中整治情況進行專項督查，並對存在問題進行現場反饋、公開曝光，確保了整改實效。現將督查情況通報如下：

一、整治情況

從督查情況看，各鄉鎮、相關部門高度重視次此環境衞生集中整治工作，把環境衞生集中整治納入日常工作重要議事日程，成立環境衞生整治工作領導小組，召開專題會議安排部署，細化工作任務，突出整治重點，切實做到思想認識到位、組織實施到位、責任措施到位，確保了整治實效。以建築垃圾和道路“髒、亂、差”為切入點，集中力量紮實開展專項整治活動，組織廣大幹部羣眾對城鄉結合部、背街小巷、縣城出入口、集鎮、公路沿線等重點區域進行集中整治，從嚴查處亂搭亂建、亂停亂靠、亂堆亂佔等違規行為，僱用剷車、拖拉機等機械填埋、拉運“三堆”，清理陳年垃圾，有效治理轄區環境衞生，使城鄉環境面貌得到明顯改善。

二、存在的主要問題

(一)城區及城中村、城郊結合部垃圾亂傾亂倒現象普遍。部分垃圾投放點衞生狀況較差，城區道路潔淨但兩側人行道垃圾長期無人清理，商鋪門前“三包”責任沒有落實。老吳莊路、新民路城關派出所段、北環路畜牧局丁子路口周圍、回民街、城關村四五組以南等地段各類垃圾較多，特別是八一步行街段生活垃圾堆積嚴重;汽車南站東側拆遷地段已成為垃圾集中堆放地，各類垃圾遍佈，氣味刺鼻;天慶花園B區“花之林”對面路面垃圾無人清理，影響縣城環境衞生。

(二)國道227線、縣鄉主幹道公路沿線部分路段衞生清理不夠徹底。民南公路洪水鎮下柴路段、順化鄉順化村段、豐樂鄉英雄橋東段、小堵麻河道老趙空心磚廠附近、新天鎮周陸村段等路段生活、建築類垃圾較多，國道227線六壩鎮六壩村水塔東段、南豐鄉炒麪莊村段，園區銀河果汁廠、民政福利園林場、中加公司地段，舊227線亞東生物、瑞豐塑業、萬捷駕校、亨通駕校、汽車檢測站等地段垃圾較多。特別是民南公路順化村四組東側生活垃圾成片堆放，水渠內各類垃圾堵塞渠道;張滿村東口、大王莊路口、南古鎮加油站對面生活、建築垃圾隨意堆棄，長期無人清理。舊227線三堡鎮三堡至任官村路段陳年垃圾堆積面積較大，白色垃圾隨處可見。永固鎮東街至八卦村段衞生雖已進行清理，但整治不徹底，垃圾堆積現象依然嚴重，對周邊居民生活造成了較大影響。

(三)集鎮及部分村組環境衞生狀況不容樂觀。從督查點看，各鄉鎮集鎮所在地商鋪門前亂堆亂放現象普遍存在。順化鄉順化村愛之橋喜慶公司、豐樂鄉張滿村自雄百貨超市、南古鎮城東村駿淇汽車銷售有限責任公司等店鋪門前“三包”責任落實不力，生活垃圾、煤、廢舊塑料袋、各類包裝紙箱隨意堆放丟棄，影響集鎮形象。部分村組環境衞生面貌較差，村民環衞意識淡薄。南豐鄉黑山村至鐵城村部分地段生活垃圾隨路可見;洪水鎮吳莊村村口、新豐村石家莊路段建築垃圾傾倒嚴重;三堡鎮三堡村農村信用社對面生活垃圾亂堆亂放，垃圾池溢出;順化鄉張宋村村口兩側柴草堆、垃圾零散分佈;新天鎮新天寄宿制國小對面巷道溝渠內生活垃圾傾倒明顯;南古鎮周莊村西口垃圾清理不徹底。部分地段廢棄農膜處理不及時，如大堵麻河南側、永固鎮南關村西側、洪水鎮湯莊村對面等區域廢舊農膜沒有清理，嚴重影響了沿路環境衞生。

三、意見和建議

一是高度重視，加大整治力度。各鄉鎮、相關部門要高度重視，加強組織領導，提高思想認識，切實轉變“重應付、搞突擊”的工作態度和做法，克服厭煩情緒，牢固樹立整治環境衞生就是營造發展環境、展示外在形象的意識，努力在鞏固提高、完善機制、常態常效上下功夫，建立完善城鄉環境衞生治理長效管理機制。各鄉鎮要廣泛深入開展沿路沿線及農村居民點環境衞生集中整治活動，徹底清除沿路沿線、農村居民點垃圾，消除亂堆亂放、亂傾亂倒等不文明現象。環衞執法部門要加大工作力度，下硬手管理，一抓到底，使各項制度落到實處，有效遏制和解決城區髒、亂、差等突出問題。

二是加強宣傳，提高羣眾意識。各鄉鎮、相關部門要把宣傳工作作為動員全社會共同支持參與綜合整治的重要手段，採取懸掛橫幅、發放宣傳資料等形式，將宣傳活動與集中整治融為一體，在宣傳中整治，在整治中宣傳。通過發放倡議書，號召廣大羣眾從現在做起、從身邊做起，進一步增強主人翁意識，積極參與，共同行動，努力營造環境衞生整治良好氛圍。通過宣傳村規民約，規範村民行為，摒棄亂扔亂倒、亂貼亂畫、亂堆亂放等不文明行為，形成良好的生活習慣，不斷提高城鄉環境潔淨水平。

三是狠抓落實，確保取得實效。各鄉鎮、相關部門要持續深入開展環境衞生集中整治活動，把環境衞生整治工作作為一項長期任務來抓，詳細安排部署，狠抓工作落實，對城區、城鄉結合部、集鎮、公路沿線等重點區域的衞生整治情況進行動態跟蹤檢查，徹底整治存在問題，確保各自轄區內環境衞生不留死角。縣執法局要全面落實“門前五包”責任制，同沿街單位、門店簽訂“門前五包”責任書，加強督促管理，使門前公共秩序、綠化美化和環境衞生逐步改善。要持續推動環境衞生整治常態化，繼續落實每月月底星期五下午環境衞生集中整治日製度，由愛衞會、執法局牽頭，組織全縣幹部職工和村(社區)羣眾開展環境衞生集中整治，努力營造人人蔘與城鄉環境衞生治理的良好氛圍。各鄉鎮、相關單位要全力抓好整治任務落實，於4月5日前全面完成各自管轄區域和負責領域內存在的環境衞生突出問題。縣委督查室、縣政府督查室將於4月6日開始，對環境衞生集中整治情況進行跟蹤督查，同時採取每月一督查和不定期督查的方式，加大督促檢查力度，對整治不力、搪塞推諉的單位在全縣範圍予以通報批評，並在電視台公開曝光，確保整治工作不反彈，城鄉環境面貌得到顯著改善。

中共xx縣委辦公室

xx縣人民政府辦公室

20xx年3月31日

基層黨建督查通報 篇19

各鄉鎮(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省、市駐縣各單位：

為了深入瞭解《xx縣黨員幹部紀律作風專項整治方案》、《關於開展發展環境不優和行業不正之風專項整治工作的方案》、《關於開展羣眾辦事難問題專項整治的實施方案》、《關於開展“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題專項整治的的實施方案》等整治方案的落實情況和掛牌服務企業工作的開展情況，縣紀委從縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣公共政務局、縣機關效能投訴中心抽調人員組成四個督查組，對全縣各鄉鎮(場)、縣委各部門、縣直各單位、省市駐縣各單位進行督查，並對掛牌服務的48家企業進行走訪，現將督查情況通報如下：

一、 幾個整治方案的落實情況

大部分單位能按照方案要求，召開班子會進行研究，同時結合實際制訂本單位的整治方案，並召開全體幹部職工大會進行佈置，按照縣整治工作方案的時間節點及時報送相關資料，確保專項整治工作取得實實在在的成效。本篇文章來自資料管理下載。如南嶺鄉、荷塘鄉、高州鄉、縣公安局、縣環保局、縣工商局、縣人社局、縣科技局、縣農業開發辦、縣婦聯等。

但也有些部門單位沒有按照各專項整治方案的要求抓好落實，到現在為止還沒有上報材料的單位有：煤檢總站、供銷總社、煙草專賣局、農行、水文站、農發行、電信公司、聯通公司、移動公司。

二、工作作風、紀律等方面的情況

督查發現，各鄉鎮、各部門、各單位工作人員大都能遵守上級和縣委有關工作作風、工作紀律等方面的相關規定，嚴格遵守上下班時間，堅持工作崗位，熱情為民服務，如良坊鎮便民服務中心、湖上鄉便民服務中心每個崗位都確保有人在，且熱心為民服務;政務局行政服務中心窗口單位、荷塘鄉、南嶺鄉、農業局對來辦事的羣眾熱心接待。

但也發現一些問題，有的單位存在關門辦公現象，如煤檢總站財務科;有的單位去向牌不明，如人保財險;有的單位甚至連去向牌都沒有，如人行、郵政儲蓄銀行，羣眾來辦事，不知道找哪個辦公室，只有東打西聽了;有的鄉鎮的便民服務中心、有的縣直單位的辦公室存在缺崗、串崗現象，如供電公司、氣象局、坊樓鎮;有的單位的考勤形同虛設，有簽到表但簽到人廖廖無幾，如縣婦幼保健院;有的單位有些工作人員人在崗、心不在崗，出勤不出力，單位內部的管理形同虛設，單位領導不敢管、也不想管，門好進、臉好看、事難辦現象仍然存在。

三、掛牌服務企業情況

通過實地走訪掛牌服務的企業並聽取鄉鎮、部門單位的彙報，企業對掛牌服務單位的服務工作較滿意，有關鄉鎮、部門單位能按照縣委、縣政府和掛牌服務企業領導小組的要求，深入企業開展上門服務，幫助企業解決困難和問題，如工業園管委會積極為鷹革藍公司爭取授信600萬額度，解決企業燃眉之急;住建局和琴亭鎮兩個掛牌單位協調賽獅實業辦理土地證有關問題;財政局幫助聯華紡織辦理了300萬貸款，解決了企業的資金週轉困難;海倫製衣反映廠區失火後扶貧辦和三板橋鄉政府幫助企業跟進消防大隊，讓其儘快恢復生產;坊樓鎮協助華雄辦理營業執照、環評手續;人大辦和神泉鄉協助金泰糧油繳納契税;神泉鄉為仟度陶瓷幫助解決招工問題;三板橋鄉政府幫助月照峯水廠解決採水區域開放養豬場的搬遷問題;糧食局積極幫助金泰糧油食品有限公司收購糧食、開發品牌;信用聯社針對企業融資難的問題，採取主動了解、加快放貸流程的方式服務企業，特別是財園通貸款發放中主動配合，落實到位;林業局為盛世農業向上跑項目、爭資金，並幫助調解其與周邊村民的糾紛。高洲鄉、南嶺鄉、農工部、工信委、文廣新局、工商局等單位領導也經常深入企業，為企業發展出謀獻策。

但掛牌服務企業工作也存在着一定的問題，掛牌服務企業單位真心為企業解決困難和問題不多，主動為企業服務不夠，有的服務單位一年只去了1—2次，去了也只是蜻蜓點水、應付差事;有的藉口自己單位職責有限難以為企業解決實際的困難和問題，去了也是白去，乾脆不去。有的掛牌服務企業單位到現在為止還沒有報送掛牌服務企業的情況，如煤檢總站、煤監局等。

通過這次集中督查，發現了上述問題，暴露出少數單位和幹部對嚴格貫徹落實“八項規定”精神，切實改進工作作風、為企業服務、提高機關效能等方面還存在一定的問題。本篇文章來自資料管理下載。各部門、各單位要針對存在的問題按照各專項整治方案的要求，認真進行整改，按步驟按要求抓好落實;各掛牌服務企業單位要按文件要求下到企業幫助企業解決困難和問題，為企業發展出謀劃策，並在每月底及時上報掛牌服務情況至縣掛牌服務企業工作領導小組辦公室;對上述在工作作風、掛牌服務等方面做得不足已點名的部門和單位，將整改和處理情況於201x年10月31日前上報縣整治和優化發展環境領導小組辦公室。

x年xx月xx日

基層黨建督查通報 篇20

中國共產黨鉛山縣第十三次黨代會會議於20xx年8月29日至31日召開。根據縣委安排，縣紀委派出督查組對會議期間執行換屆紀律情況和會風會紀情況進行了監督檢查。督查發現，個別黨員幹部違反會風會紀，無故缺席、遲到、早退，造成了不良影響。現將有關情況通報如下：

1、中國電信股份有限公司鉛山分公司湖坊營業部主任劉東民無故缺席會議問題。8月31日下午縣黨代會第三次大會及閉幕會，劉東民在未履行請假手續的情況下，缺席會議，且缺席會議期間辦私事。

2、汪二鎮黨委副書記王亞明遲到問題。8月31日下午縣黨代會第三次大會，王亞明遲到。

3、鵝湖鎮月塘村黨支部書記王道坤早退問題。8月31日下午會議期間，王道坤早退，未參加4點閉幕會。

經縣紀委會研究，決定：

1、對劉東民進行立案審查;

2、對王亞明進行誡勉談話;

3、責成鵝湖鎮紀委對王道坤進行誡勉談話;

4、對上述3人進行全縣通報批評。

通報指出，會風體現作風，作風關係黨風。上述問題的發生，暴露出我縣少數黨員幹部政治意識弱化、紀律觀念淡薄、責任意識缺失的問題。全縣廣大黨員幹部要從中汲取深刻教訓，切實引以為戒，舉一反三，自我警醒、自我約束，嚴格遵守各項紀律規定，做守紀律、講規矩的“明白人”。

通報強調，全縣各級黨委(黨組)要認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實加強黨員幹部的日常教育、監督和管理，持續發力深化作風建設。單位主要負責同志要切實履行“第一責任人”職責，在抓好班子、帶好隊伍上下功夫。班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，把分管領域的黨風廉政建設工作抓實抓細。全縣紀檢監察機關要認真履行監督責任，常態化開展監督執紀問責工作，切實把紀律立起來、嚴起來，對不收手、不知止的，一律依紀依規處理，並點名道姓通報曝光。

年月日