黨建半年督查通報（精選20篇）

黨建半年督查通報 篇1

各鎮、街道黨委，開發區工委，市委各部委，市級國家機關各部委辦局黨組，各人民團體黨組：

x月17日、x月20日-24日,市委組織部、市直機關工委聯合專班採取查閲資料、現場查看、個別訪談等方式，重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(街道)25個村(社區)進行隨機抽查督辦。現將有關情況通報如下：

一、工作進展情況

通過督查瞭解，第二季度xx市各地各單位基層黨建工作穩步推進、紮實有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應黨建工作新常態，貫徹落實“四個清單”要求，不等不靠、競進作為，促進了管黨責任落地落實。市住建局、市林業局緊緊圍繞中心、服務大局，做到黨建工作和業務工作同安排、同部署。七星台鎮沈家店村、安福寺鎮桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度，帶領村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發展，發揮了示範引領和模範帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結合建黨94週年“七一紀念”活動，黨員羣眾服務中心建設、標識標牌清理、社區換屆前期調研摸底等重點工作，堅持統籌兼顧、協調推進，較好完成了階段性工作任務。“七一”期間，各地各單位開展豐富多彩的紀念活動和走訪慰問活動，董市鎮以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演，市直機關工委組織相關單位集中開展“千人志願服務行動”，深受廣大黨員幹部羣眾歡迎。市國税局、市林業局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮鳳樑村黨員羣眾服務中心建設，落實項目資金40餘萬元。三是基層黨建工作方法務本務實。市發改局創新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀實錄”，對各類會議、學習、活動進行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮組織農村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮、五眼泉鎮等地參觀考察學習。

二、存在的主要問題

通過督查發現，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環節，個別問題在第一季度督查中已經通報，少數基層黨組織未引起足夠重視。

一是黨務村務公開問題。有的黨務村務公開時間不及時，重臨時應付，輕長期堅持，許多本該當月公開的內容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態信息公開時效性更差;有的公開場所不健，公開欄設置不規範、不醒目，過於簡陋，部分村公開欄缺少防護措施，往往公佈後不久，公示內容便蕩然無存;有的公開內容不面，部分村黨務公開盲然，公開規定不明確，公開內容“不痛不癢”，對黨員羣眾關注的熱點、重點問題遮遮掩掩，不願公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展方位、多層次的公開。七星台鎮李家崗村、仙女鎮桃花壋村、安福寺鎮靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。

二是村幹部值班代辦問題。部分村未嚴格按照相關要求落實村幹部值班代辦制度，不能及時為羣眾提供代辦服務。有的在規定上班時間無人值班，有的值班表張貼室內，無法查看當日值班幹部姓名和聯繫電話。問安鎮方家畈村、關廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮白馬寺村、互助村，在督查組進行現場暗訪時，黨員羣眾服務中心大門緊閉，無人值班。

三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面，市直單位表現較突出，對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚，沒有按照相關要求填寫“書記講堂”活動記載表，看不到相關圖片資料和記錄。

四是在職黨員進社區報到問題。一方面，部分社區把自己定位在被動接受的角色，對羣眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類，不能為報到在職黨員提供合適的認領崗位。另一方面，部分在職黨員對主動進社區為羣眾提供服務的態度不積極，少數在職黨員認為進不進社區參加活動無所謂，只填寫了相關表格，而不到社區報到開展活動。

五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時，在督查單位中，市國土局、市經管局、市水產局、市環保局、國家統計局枝江調查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳户。

三、有關要求

綜合第一季度、第二季督查發現的問題，結合年度基層黨建工作部署，各地各單位務必引起高度重視，採取措施加以解決，要樹立問題導向，正視問題差距，強化整改落實，為面完成xx年各項工作任務奠定堅實基礎。

一是要增強責任意識。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過程管理將納入考核評價的範疇，作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據。兩次督查發現，值班制度和黨務村務公開制度落實不到位、會議活動記錄不規範等問題頻發多發，暴露出少數黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發現的問題，將作為過程管理“反向”評價依據，並在年度考核測評中嚴格兑現。

二是要規範過程管理。督查發現，一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規範，特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質量意識、規範意識，加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規範化水平。市直機關工委要組織行業相關、業務相連的市直單位黨組織書記，市非公企業黨工委要組織工業園區、非公企業黨組織書記，市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關注“共產黨員”、“枝江黨員之家”微信。

三是要持續深入整改。對督查單位已發現的問題，要採取有力措施加以整改，上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位，要結合本地本單位實際，進行對照檢查、舉一反三。

黨建半年督查通報 篇2

8月8日到8月10日，黃荊鄉黨建督導室對全鄉各黨支部黨建工作進行了專項督查，現將問題清單通報如下，請相關支部針對問題清單，制定整改方案，明確責任人、整改措施及整改時限，現將督查情況通報如下(按排名先後順序)：

1、大付村：資料齊全，還有部分資料可以再完善。

2、大坪村：資料基本齊全，但還有部分資料可以再完善。

3、石塘村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃，相關影像資料存在手機中未打印出來;缺村支書黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動。

4、付家村：“兩學一做”學習教育實施方案中未體現經費投入;缺與會人員花名冊;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺述職報告;黨費未按標準收繳。

5、毛鋪村：缺學習計劃;學習教育實施方案不完善;未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件。

6、南山村：未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件;缺“雙述雙評”會議記錄。

7、長鄉村：學習教育實施方案不完善;缺影像資料;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

8、四塘村：缺“兩學一做”學習教育動員會會議記錄和影像資料;缺支委會會議記錄;缺兩次專題學習討論會議記錄和發言提綱;缺黨課課件和會議記錄;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳。

9、青山村：缺學習教育動員會會議記錄，影像資料;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

10、田莊村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃和實施方案;缺影像資料和與會人員花名冊;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

11、雄塘村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺學習教育動員會影像資料和與會人員簽字;缺學習筆記;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

12、白馬村：缺“兩學一做”學習教育實施方案和學習計劃;缺兩次專題學習討論;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

13、仁和村：缺“兩學一做”學習教育實施方案;未開展專題二學習討論會;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;未建立突出問題清單和整改台賬;缺黨費收繳台賬;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

14、臘樹村：缺學習教育實施方案、學習計劃;學習筆記太少;缺會議記錄，且已有的會議記錄過於簡單;未開展專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規等相關內容;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺3次黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;流動黨員台帳只有一個外出黨員，信息不真實。缺黨費收繳台帳;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

15、高龍村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員簽字;缺學習記錄;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;支委會會議記錄缺6次;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳;缺“雙述雙評”會議記錄和相關資料;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

16、響石村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員花名冊;缺學習筆記;會議記錄過於簡單;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

對本次督查排名前5名的黨支部，鄉黨委將分別給予600元、500元、400元、300元、200元的獎勵;對排名後3名的黨支部，鄉黨委書記將對這三位支書進行約談。同時，請各黨支部務必高度重視，根據本次督查存在的問題，認真查漏補缺，整改到位。

黨建半年督查通報 篇3

各黨(總)支部：

××××年××月××日鎮黨委組織督查組對全鎮的×個黨組織下半年黨建工作開展情況進行了督查。督查採取查資料、聽彙報等形式進行。現將督查情況通報如下：

一、黨建工作下半年總體情況

通過督查，對各級黨組織下半年黨建工作開展情況有了一個較全面的瞭解和掌握，具體有以下幾方面的特點：

1、各黨(總)支部對所屬支部黨建工作力度明顯加大。各黨組織緊緊把握“服務大局、服務中心”的要求，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展的成果來衡量黨建工作”的工作思路，從工作計劃、工作落實等方面加強黨建工作力度。

2、各黨組織對抓黨建工作的責任意識明顯增強。經過上半年對各黨組織的黨建工作的督促檢查，各黨組織都認識到了黨建工作的重要性，並結合單位在年初制訂的黨建工作計劃和簽訂的《黨建工作責任書》，加強了對黨建工作的領導，形成了黨組織負責人親自抓、分管具體抓的黨建工作新局面。

3、各黨組織基礎性工作明顯規範。各黨組織能較好地堅持“三會一課”、理論學習、結對幫扶三個長效機制等黨建工作制度，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，結合本村、本單位的工作任務和特點，大力加強黨支部的思想、組織和作風建設，保證了支部工作規範有序。

4、各黨組織工作質量明顯提升。下半年，大多數黨組織把黨建工作與本單位、本村的中心工作、業務工作結合在一起抓，在服務中心、服務大局中定準位置、發揮作用、尋求突破。南中村黨總支部在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，開展“我是黨員我承諾”活動，激發了組織活力，增強了支部的戰鬥力和凝聚力。工商所支部創新黨建工作新思路，實施了黨員幹部週考核和季考核制度，並對每週(季)考核情況進行了公示，形成了“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍，有力地促進了機關各項工作。

二、機關黨建存在的問題

1、黨組織的地位和作用“弱化”。一是個別單位對黨建工作重視不夠，存在重業務、輕黨建的傾向，出現“説起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，沒有將黨建工作同業務工作齊抓共管，造成了黨建工作和業務工作的分離脱節。二是個別離退休幹部反映黨組織活動開展少，甚至對離退休黨員參加活動不做要求，有的黨員對只交黨費而不開展活動有不滿情緒。三是個別黨組織只強

調業務工作忙，不能把業務工作和黨務工作結合起來抓，致使黨務工作開展很少，不能相互促進，不能充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

2、黨員幹部教育管理“虛化”。一是個別單位黨建工作的制度不完善，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好。民主生活會變成了工作彙報會，民主評議黨員活動流於形式，批評和自我批評沒有認真開展起來。二是在對黨員管理結果的衡量上，往往把業務工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、工作作風、生活作風、行為道德規範、自身綜合素質等沒有列入考評範圍。三是有些黨組織黨務工作者從未經過系統的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落後，管理乏力。

3、黨建工作方式“僵化”。一是有些黨組織活動內容單調，工作方式陳舊，從而黨建工作缺乏生氣，黨的活動缺乏實效。二是有些黨組織不能按照本支部實際制定黨建工作計劃，只是照抄照搬上級黨組織的文件，工作上沒有抓手、沒有創新。三是有些黨組織黨建工作只停留在發文件、念報紙上，活動開展少，黨組織缺少活力。四是少數同志不願意做黨務工作，對黨建工作只是應付、被動地去做，只注重整理材料，應付檢查和考核，照抄照搬其他支部材料，甚至從網上下載，不能結合工作實際，對黨建工作組織不力，抓得不緊不實不到位。

4、黨員先鋒意識“淡化”。一些黨組織不注重黨員發揮先鋒

模範作用，不對黨員提出任何要求，致使個別黨員放鬆了對自已的要求。有的黨員理論學習堅持不好，對學習不感興趣，政治理論素質偏低;有的黨員黨性觀念淡薄，日常工作中把自已等同於普通羣眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。

總之，雖然各黨組織黨建工作取得了一些成績，但離鎮黨委的要求還有一定的差距，希望黨務工作做得好的支部要戒驕戒躁、再接再厲，努力完善各項工作制度，不斷改進工作方式方法，探索出一套更加完善、符合實際的黨建工作新模式。希望那些有差距的支部，要提高認識，努力工作，迎頭趕上，把黨的建設真正提上議事日程，認真抓好抓實抓出成效，使黨務工作更好地服務中心工作，促進各項工作又好又快發展。

黨建半年督查通報 篇4

根據中央統一部署，20xx年7月2日至9月2日，中央第十三巡視組對税務總局黨組進行了巡視。10月11日，中央巡視組向税務總局黨組反饋了巡視意見。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公佈。

一、以系列重要講話精神為指引，切實增強巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺

税務總局黨組把深入學習貫徹系列重要講話精神特別是關於巡視工作的重要講話精神貫穿巡視整改全過程，充分落實在巡視整改工作的各個方面。通過深入學習，進一步統一了思想，明確了方向，形成了堅決主動、全力以赴抓好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

(一)進一步增強樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的自覺性和堅定性。10月11日中央第十三巡視組反饋意見後，税務總局黨組切實履行巡視整改主體責任，立即召開黨組擴大會議，認真學習貫徹在聽取中央巡視情況彙報時的重要講話精神，認真研究落實有關指示精神及巡視反饋意見，部署專項巡視整改工作，要求各級各部門把思想和行動統一到重要講話精神上來，牢固樹立“四個意識”，全力落實巡視整改任務。10月28日，税務總局召開黨組擴大會議，深入學習貫徹重要講話精神和黨的xx屆六中全會精神，要求各級税務機關黨組和全體黨員幹部更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，結合學習貫徹黨的xx屆六中全會精神抓好專項巡視整改，將學習貫徹的成效體現在巡視整改成果上。

(二)進一步增強擔當好全面從嚴治黨主體責任的自覺性和堅定性。通過深入學習系列重要講話精神特別是關於全面從嚴治黨的新部署新要求，税務總局黨組更加深刻地認識到，全面從嚴治黨基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，推進税務系統全面從嚴治黨是各級税務機關黨組的責任所在、使命所繫，是領導班子特別是“一把手”的分內之事、應盡之責，必須發揮表率作用，堅持常抓不懈，必須堅守紀律、嚴守規矩，必須把承擔整改主體責任作為全面從嚴治黨主體責任的具體化，自覺為黨擔責、為黨盡責。11月7-11日，税務總局黨組舉辦了税務系統司局級主要領導幹部專題研討班，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，對進一步抓好巡視整改進行再動員、再督促，強調既要改問題，又要建制度，更要形成思想自覺，要求各司局、各省税務局“一把手”把抓好巡視整改作為貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的具體行動，確保巡視整改任務全面落實到位。

(三)進一步增強貫徹落實中央重大決策部署的自覺性和堅定性。通過接受專項巡視，嚴格對照檢查，税務總局黨組深刻認識到，堅持黨的領導是政治巡視的根本目的，必須始終堅持和加強黨對税收工作的領導，不折不扣貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，更好地發揮税收服務黨和國家工作大局的作用，並把巡視整改作為強大動力，在更加有力地貫徹落實中央決策部署中，推進税收改革發展。結合巡視整改，税務總局着力強化税收風險管理，嚴厲打擊税收違法行為，有力促進了堵漏增收，增加了税收收入，為經濟社會發展提供了堅實的財力保障。同時，用主動接受巡視和全面整改凝聚起來的精氣神，持續推進黨中央、國務院部署的各項重大税收改革，增強納税人獲得感。在此基礎上，明確要求將巡視整改與“兩學一做”學習教育緊密結合、與深入推進税收現代化建設緊密結合，充分運用好巡視整改成果，推進税收事業持續健康發展。

(四)進一步增強聚焦問題嚴改實改真改深改的自覺性和堅定性。通過認真學習領會關於“巡視發現了問題，就要解決、要處理。巡視效果好不好、震懾作用強不強關鍵看整改”的重要指示精神，税務總局黨組深刻認識到，抓好巡視整改，是一項嚴肅的政治任務，是向黨中央看齊、嚴守紀律規矩的具體行動，是税務系統各級黨組織實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的難得契機，必須以高度的政治責任感和使命擔當，把思想統一到巡視反饋意見和整改要求上來，深刻領會，堅決貫徹，積極整改，切實把這次專項巡視的反饋問題和意見要求轉化為全面從嚴治黨的實際成效。在巡視反饋情況後，税務總局黨組明確表態，對巡視反饋的問題和提出的意見誠懇接受、照單全收，並將前期自查自改、邊巡邊改中正在整改和尚未完成的問題全部納入進來，對已整改事項進行“回頭看”，紮紮實實開展全面整改。

二、認真履行巡視整改主體責任，切實把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓好

税務總局黨組牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的意識，將巡視整改工作作為一項重大政治任務，認真履行全面從嚴治黨和巡視整改主體責任，精心組織，狠抓落實，確保條條必整改、件件有着落、事事見成效。

(一)加強組織領導。明確巡視整改工作由税務總局黨組負總責，成立巡視整改工作領導小組，黨組書記為整改第一責任人，班子其他成員各負其責，抓好自身整改和分管司局整改。巡視整改工作領導小組下設辦公室，成立紀檢、黨建、人事、業務四個工作組，具體抓好整改落實。明確各司局主要負責人為本單位整改第一責任人，分管負責人牽頭，將所有整改任務落實到崗、責任到人。各司局分別確定1名司級幹部和1名處級幹部為聯絡員，與巡視整改工作領導小組辦公室做好工作對接。巡視整改期間，共召開19次黨組會議、5次巡視整改工作領導小組會議、12次巡視整改工作領導小組辦公室會議，及時部署推進，打好整改攻堅戰。

(二)加強統籌推進。制發《中共國家税務總局黨組落實中央專項巡視反饋意見整改方案》及清單，共涵蓋3個方面7大類22項問題和50項整改任務、70條具體整改措施，逐一明確了整改責任和時限，形成詳細的問題清單、任務清單和責任清單，明確時間表、路線圖、責任人。制定整改措施時，注重整改具體問題和建立制度機制相結合，既立足於立行立改、早見成效，又着眼於完善制度、健全機制，所列整改措施中新建或修訂完善相關制度25項。統籌把握整改進度，除情況複雜、需上級部門或外部門協同解決的整改措施外，其餘66項具體整改措施在12月2日前完成，並將整改進度細化為10月28日、11月11日和12月2日三個分階段完成節點，統籌把握整改節奏，加快整改進度，力求每個階段都有一批整改成果，以嚴而有序的過程控制確保整改任務按時優質完成。

(三)加強督促落實。把巡視反饋的每一個問題和每一條意見都作為“必答題”，逐項盯緊抓牢，並切實加強對巡視整改工作的督促指導和跟蹤問效。建立每週協調、提醒和通報制度，堅持每週彙總進展情況，結合整改計劃和存在的問題，提前向責任單位發出工作提醒，督促責任單位抓早抓細整改，及時解決工作中的困難和問題。11月16日，税務總局黨組召開巡視整改重點工作推進會議，嚴格要求對錶推進、對賬銷號，加大力度、加快進度。編髮巡視整改工作簡報，及時反映整改進展情況，對好做法進行推介。編髮巡視整改工作情況通報，對整改進展緩慢的單位進行批評，責成各責任單位抓緊抓實整改。建立對賬銷號制度，在巡視整改清單的基礎上制定工作台賬，嚴格審核把關，完成一件銷號一件。將巡視整改全面納入績效考核和督查督辦，加強過程跟蹤，倒逼整改落實。

三、始終堅持問題導向，以堅決有力的行動抓好巡視反饋問題和意見的整改落實

税務總局黨組堅持即知即改、立行立改、全面整改，在條條必整改、件件有着落上集中發力，全力以赴確保巡視整改取得實實在在的成效。截至目前，對中央巡視組反饋的22個問題，税務總局黨組通過制定70項具體整改措施，已全部整改到位(其中4項中長期整改措施取得重要階段性成果)。

(一)對“‘四個意識’不夠強，黨組領導核心作用發揮不充分”的整改情況

税務總局黨組深入學習貫徹系列重要講話精神，進一步強化理論武裝，加強黨組自身建設，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，有效發揮黨組把握方向、總攬全局、協調各方的作用，堅持和加強黨對税收工作的領導。

1.強化黨組對中央精神的學習貫徹。制定税務總局黨組貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署的工作制度，完善對中央重要會議和文件傳達學習、研究落實、上報專報、督促落實的閉環工作機制，進一步提高黨組學習貫徹中央精神的水平和能力，確保黨組更加紮實深入地學習領會、貫徹落實系列重要講話精神和中央“五位一體”總體佈局、“四個全面”戰略佈局、“五大發展理念”。

2.強化黨組自身建設。税務總局黨組結合開展“兩學一做”學習教育，採取個人自學、專家輔導、講黨課、專題學習研討等多種方式，更加全面、系統地學習黨章黨規和系列講話，不斷加強黨性修養，增強政治敏鋭性和鑑別力，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅持班子成員之間交心談心制度，針對苗頭性、傾向性問題，坦誠開展交心談心，經常咬耳扯袖、紅臉出汗。針對一位原黨組成員嚴重違紀問題，税務總局黨組深刻反思，並在税務系統黨員領導幹部中深入開展警示教育，最大程度消除不良影響。修訂《國家税務總局黨組中心組學習制度》，進一步促進黨組中心組理論學習的規範化、常態化。黨組成員帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《税務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法》，採取多種方式聽取幹部羣眾意見，主動接受監督。

3.強化黨組科學民主決策。認真學習和嚴格執行《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，落實《中共國家税務總局黨組工作規則》，提高黨組工作制度化、規範化、程序化水平，增強黨組決策的科學性。制定《税務總局會議議題及文件報送局領導制度》，保證班子成員會前充分準備，會上充分發表意見。制定《中共國家税務總局黨組審議財務管理事項目錄清單》，進一步明確應提交黨組會審議的事項範圍，研究審議20xx年基建維修改造項目等財務問題。

4.強化黨組對税務系統的政治領導。針對税務系統戰線長、隊伍大的實際，制定《關於構建税務系統全面從嚴治黨新格局的實施意見》，確立“條主動、塊為主，兩結合、互為補，抓黨建、帶隊伍”的工作主線，堅持既抓税務總局機關又抓税務系統，既抓緊國税局又抓好地税局，充分發揮黨組領導核心作用，把好政治方向、政治原則。制定《國家税務總局黨建工作領導小組及辦公室工作規則》，加強對税務系統全面從嚴治黨的組織領導。制定《關於建立“條主動 塊為主”工作機制 推進國税系統黨建工作的指導意見》，充分發揮垂直管理和地方管理兩個優勢，用好兩種資源，形成税務系統與地方黨委抓黨建工作優勢互補、共管共治的格局，在破解國税系統黨建工作“兩邊管、兩難管”問題上進行了有益探索。

(二)對“貫徹黨的路線方針政策不夠到位”的整改情況

税務總局黨組自覺向以同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，進一步加強對黨中央、國務院有關税收工作重大改革的部署推進，確保黨的理論和路線方針政策在税務系統不折不扣貫徹落實。

1.落實中央有關税收工作的重大改革。深化國税、地税徵管體制改革，召開專題推進會議，總結落實改革措施情況，部署下一步工作;建立序時推進、督察考核制度，開展實地督察、交叉督察和自查督察，督促進展慢的單位限時整改;推進跨區域稽查和督察內審組織體系改革;制發落實改革措施的110個文件，涵蓋96項改革任務的70項，已完成到20xx年全部改革任務的73%，使納税服務、税收徵管體制機制更加完善。推進“放管服”改革，開展税務行政審批制度改革“回頭看”，解決行政許可行為不規範等問題。編制《税務總局權力和責任清單》，列明行政權責及其依據、行使主體、運行流程等，加快形成邊界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效的職能體系;取消非居民納税人享受税收協定待遇審批，簡化流程，縮短時間，精簡報表資料;制定《全國税務機關納税服務規範(3.0版)》，進一步實現辦税一個標準、徵管一個流程、服務一把尺子。

2.落實服務國家發展戰略的税收舉措。對京津冀範圍內和長江經濟帶12省(市)內辦理遷移的納税人，實現資質互認、信息共享，並拓展至所有異地經營納税人，促進企業合理流動。建立分國別税收信息研究機制，覆蓋“一帶一路”沿線國家和95個“走出去”企業重點投資國家，為納税人提供境外涉税服務。完成與羅馬尼亞、柬埔寨、巴基斯坦的税收協定談籤工作。建成12366上海(國際)納税服務中心，開通中國國際税收服務熱線，為企業參與“一帶一路”建設提供税收諮詢服務。分析總結20xx年前三季度税收情況，預測第四季度和20xx年經濟税收形勢，從税收變化透視經濟運行、政策效應、税源監控、執法風險等方面，不斷推出系列分析報告。加大金税工程建設力度，金税三期工程在20xx年10月實現全國税務系統全面上線並平穩運行，實現全國税務應用系統統一和税收徵管數據集中，為税收服務國家治理提供了強有力的信息化支撐。制發《關於貫徹落實小微企業税收優惠政策 加強薄弱環節整改工作的通知》，對税務系統落實小微企業税收優惠政策情況進行督查，確保企業應享盡享。

3.落實依法治税各項任務。制發《“十三五”時期税務系統全面推進依法治税工作規劃》、《税務行政處罰裁量權行使規則》公告，進一步約束税務機關權力、保護納税人權利。積極配合全國人大會及有關部委做好相關税種立法工作，提出立法建議。加快推進《中華人民共和國税收徵收管理法》修訂工作。專門下發通報，重申依法徵税、嚴禁收“過頭税”的組織收入原則，對違規收“過頭税”問題“零容忍”，堅決做到發現一起、查處一起、通報一起。

(三)對“機關黨建存在薄弱環節”的整改情況

税務總局黨組結合開展“兩學一做”學習教育，以系列重要講話精神為鏡子，以“四個意識”為標杆，以黨章黨規黨紀為尺子，進一步加強黨建工作，健全基層黨組織，嚴肅黨內組織生活，規範黨員教育管理，增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，引導黨員做“四講四有”合格黨員。

1.抓好黨建工作與税收工作有機融合。結合制定20xx年5.0版績效考評指標，壓實黨建工作責任，完善黨建工作考評指標體系，加大黨建工作考核力度，提高黨建工作指標考評分值權重，督促各級税務機關進一步增強“抓好黨建是最大政績”的意識，推動黨建工作與税收業務同部署、同推進、同考核。組織開展税務系統黨建和思想政治工作檢查，總結推廣基層黨建工作的好經驗好做法，查找出黨建與税收工作結合不緊密、基層黨組織建設不夠堅強有力、思想政治工作針對性實效性不夠強等方面的問題，向全系統發出通報，提出進一步加強黨建工作領導、強化基層黨建工作、改進思想政治工作、黨建與税收業務工作結合推進等具體要求，促進以黨建帶隊伍促工作。把黨務幹部隊伍建設作為税務幹部隊伍建設的重要方面，為税務總局機關黨委充實5名專職黨務幹部，督促各級税務機關配齊配強黨務幹部。

2.抓好基層黨組織建設和黨員管理。深入學習貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，分別制發税務總局機關和税務系統學習貫徹黨的xx屆六中全會精神的兩個通知，要求各級黨組織和廣大黨員深入學習領會，把握精神實質，結合實際貫徹落實。制定《税務系統基層黨組織工作規範》，指導基層黨組織規範支部換屆、“三會一課”、黨員評議等工作。組織開展上掛、下派、借調黨員組織關係管理專項治理，全系統3926名黨員按照規定轉接了組織關係。建立税務總局機關黨員個人基礎檔案、推行《黨支部工作手冊》，進一步促進了黨員組織關係轉接、黨費收繳、黨員參加組織生活等工作的規範化。

3.抓好基層黨組織書記履職盡責。深入開展“兩學一做”學習教育，認真抓好黨支部專題學習研討、支部書記講黨課等工作，充分做好民主評議黨員、召開專題民主生活會和專題組織生活會等的準備工作。組織開展税務總局機關黨員學習教育“燈下黑”問題專項整治，着力解決支部書記履職不到位、黨員學習教育不深入、組織生活制度不落實等問題。推行黨組書記向上級黨組進行黨建述職，完善基層黨組織書記述職評議考核辦法，促進基層黨組織書記履職盡責。舉辦基層黨組織書記理論培訓班，開展黨風廉政建設和“兩學一做”知識測試，提升黨組織書記履職能力和黨員幹部理論水平。

4.抓好“縱合橫通強黨建”新格局構建。立足税務部門實際，着力探索“縱合橫通強黨建”工作機制，促進形成上下左右齊心協力抓黨建的工作格局。在縱向上凝聚“兩個合力”，即税務總局黨組與地方黨委及黨委工作部門共抓税務系統黨建的合力和税務總局黨組與各地税務機關黨組共抓黨建的合力，着力解決抓黨建責任落實不夠到位的問題;在橫向上實現“六個打通”，即打通黨建與黨風廉政建設、打通機關與系統黨建、打通人事與機關黨委、打通黨建與監督管理、打通黨建與教育培訓、打通黨建與績效管理，着力解決税務總局機關內部各部門間協調配合不夠有力的問題，在税務系統形成了領導有力、機制科學、協同有序、融合增效的黨建工作新格局。

(四)對“選人用人和幹部管理問題突出”的整改情況

税務總局黨組針對選人用人和幹部管理方面存在的問題，深入反思、舉一反三，更加牢固地樹立正確的選人用人導向，嚴把選人用人關口，強化責任追究，建立長效機制;更加註重以上率下、以點帶面，督促國税系統層層落實全面從嚴管理幹部的主體責任，更好地營造風清氣正的選人用人環境。

1.嚴肅倒查追責違反幹部任用條例問題。針對20xx年上半年2名幹部存在“超齡提拔”問題，制定具體措施，嚴把動議關和考察關，杜絕超齡提拔。對税務總局機關“帶病提拔”問題進行倒查，並在國税系統開展全面清查，嚴格查核有關信訪舉報線索，對發現的國税系統2名“帶病提拔”人員堅決予以糾正，並嚴肅追究了8名失職人員的責任。制定《推進領導幹部能上能下實施辦法(試行)》，着力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，進一步促進形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。對黨的以來在巡視、監督檢查、幹部考察、信訪舉報受理等工作中發現的選人用人問題線索及查辦情況進行梳理，對未核實清楚的重新核實處理。修改“一報告兩評議”測評軟件，增加選人用人負面清單，加強監督，整治選人用人上的不正之風。

2.嚴肅治理“三超兩亂”問題。多次召開會議研究解決超職數配備幹部問題，在抓好自身整改的同時，督促指導各級國税機關消化超配幹部，國税系統已完成中央組織部下達整治消化任務的84%。制發《關於嚴格機構編制管理的通知》，撤銷國税系統違規設置的機構，統籌制定整治規劃，切實解決混崗混編問題。

3.嚴肅領導幹部日常監督管理。開展國税系統個人有關事項報告抽查核實情況專項治理，對20xx年以來抽查核實情況全面進行再次核實，對處理不到位的重新作出處理，並對把關不嚴的單位在全系統予以通報批評。編制《個人有關事項報告填寫提示手冊》，舉辦幹部監督業務培訓班，增強紀律規矩意識。對違規因私出國(境)的領導幹部和部分管理不嚴的省(市)國税局進行處理、通報，督促加強因私出國(境)審批、備案和證件管理。在國税系統開展幹部人事檔案專項審核複查整改工作。對在同一職位任職超過20xx年未交流的11名廳局級幹部，按規定予以交流，並研究制定國税系統幹部交流管理辦法。對應迴避未迴避的2名廳局級領導幹部家屬的工作崗位進行調整，在國税系統開展科級以上領導幹部任職迴避問題自查自糾，共發現並糾正164人任職迴避的問題。

(五)對“黨組落實全面從嚴治黨主體責任不到位”的整改情況

税務總局黨組進一步增強落實全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，更嚴更實地擔負起全面從嚴治黨主體責任和監督責任，加大管的力度和治的強度，層層傳導壓力、壓實責任，推進全面從嚴治黨向税務基層延伸，促進税務系統管黨治黨嚴緊硬。

1.加大責任壓實力度。制定《關於建立“下抓兩級 抓深一層”工作機制 推進全面從嚴治黨向基層延伸的指導意見》，探索實施税務總局主抓省税務局、延伸抓市税務局，省税務局主抓市税務局、延伸抓縣税務局，以主抓推動延伸，以延伸倒逼主抓，促進全面從嚴治黨主體責任層層壓實。堅持以督促壓實責任，税務總局黨組成員利用召開專題會議、開展調研等機會，與各單位“一把手”談話談心，促進自我加壓、主動擔當;以考核壓實責任，修訂20xx年度税務系統黨風廉政建設績效考評指標，加大考核力度，突出考核重點;以問責壓實責任，制定《中共國家税務總局黨組貫徹落實<中國共產黨問責條例>實施辦法(試行)》，加大問責追責力度，倒逼責任落實;以教育壓實責任，注重用身邊事教育身邊人，把紀律規矩教育納入網絡教育培訓平台及幹部教育培訓總體安排。

2.加大監督執紀力度。制定《關於運用監督執紀“四種形態”的實施意見(試行)》，細化問責主體、工作職責、運用“四種形態”的適用情形、處理方式和操作程序等，促進各級國税機關建立運用監督執紀“四種形態”的常態化機制，讓黨員幹部經常受到教育，做到心有敬畏、行有所止，讓有問題的幹部及時受到提醒和處理，做到知錯就改、防微杜漸。認真梳理20xx年以來內部巡視、審計發現問題的整改情況，督促16個單位將未改到位的43項整改任務全部整改到位。對14名被司法機關定罪免刑的黨員、幹部逐一進行了處理。要求有關省國税局對20xx年查處的虛開增值税專用發票案進行“回頭看”，深挖隱藏其中的腐敗問題，更嚴地堵塞管理漏洞，防範廉潔風險。

3.加大壓力傳導力度。針對税務系統90%以上税務幹部在基層的實際，制發《關於進一步加強基層税務機關黨風廉政建設的通知》，提出4個方面17條具體措施，加強重點領域、重點環節黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨向基層延伸。組織開展增值税一般納税人認定、企業註銷管理、專用發票申領和税收優惠政策實施情況的督察調研，堅決糾正個別基層税務機關和税務幹部的選擇執法、隨意執法、情緒執法等問題。梳理黨的以來税務總局常規巡視的18個省國税局整改落實情況，前期38項未完成的整改任務已全部整改到位。督促各省國税局推進本地區國税系統巡察監督全覆蓋。

4.加大內控督察力度。加強税收徵管領域廉潔風險防控，制發《全國税務稽查工作規範(1.0版)》，規範税務稽查行為。制發《關於進一步推進税務系統內控機制建設工作的通知》，依託金税三期工程搭建內控管理平台，加強內控機制建設，規範税收執法行為。制定《國家税務局系統巡視工作規範(2.0版)》《全國税務系統督察審計規範(1.0版)》，規範內部巡視、審計和督察工作，強化巡視、審計和督察結果運用。制發《市國家税務局巡察工作實施辦法(試行)》《市國家税務局巡察工作規範(1.0版)》，構建基層國税機關巡察監督新格局。修訂《國家税務總局機關圖書出版管理辦法》，規範政策類書籍出版管理。

(六)對“紀檢機構監督執紀問責不到位”的整改情況

税務總局黨組旗幟鮮明地支持紀檢機構深化“三轉”，聚焦監督執紀問責主業，支持中央紀委駐税務總局紀檢組核實問題線索，嚴肅查處黨員幹部違紀問題。紀檢機構結合巡視整改，認真履行職責，進一步加大問題線索核查和執紀審查力度，在系統上下促進形成正風肅紀和反腐敗的高壓態勢。

1.認真核實中央巡視組移交問題線索。税務總局黨組大力支持紀檢機構監督執紀問責，黨組書記主持召開專題會議研究協調配合機制，要求嚴肅查處黨員幹部違紀問題。中央紀委駐税務總局紀檢組對中央第十三巡視組移交的問題線索，全部按照“五類方式”進行分類處置。

2.促進國税系統紀檢監察部門履職盡責。配齊配強省以下國税機關紀檢監察幹部，印發《關於進一步配齊配強市、縣國家税務局紀檢組長的通知》，截至目前，國税系統空缺的175名紀檢組長已全部選配到位。在國税系統開展問題線索大起底、大排查，督促黨的以來無立案案件的省國税局加大問題線索核實和查辦力度，巡視整改期間新立案案件7起。

3.推動機關紀委認真履職。完善信訪舉報處置工作機制，按照中央巡視組“零暫存”的要求，對20xx年以來暫存的8件信訪件逐一進行了清理。同時注重舉一反三，加大執紀力度，對中央巡視組移交的問題線索、近期收到的信訪舉報以及個人有關事項報告抽查中發現的問題線索，嚴格按照規定程序和要求及時開展調查核實。建立談話函詢工作台賬，對問題線索實行歸口管理，加大問題線索處置力度，確保件件有着落。

(七)對“違反中央八項規定精神和‘四風’問題未有效遏制”的整改情況

税務總局黨組全面梳理税務系統落實中央八項規定精神的情況，認真聽取有關情況報告，嚴肅查處違紀行為，深入開展警示教育，促進廣大税務幹部自覺遵守中央八項規定精神，時刻繃緊反“四風”之弦。

1.嚴格開展對照檢查。制發《關於進一步對照檢查落實中央八項規定精神情況的通知》，各級税務機關經過對照檢查，共發現20xx年以來違反中央八項規定精神的問題204個，追究責任689人，堅決防止違反中央八項規定精神和“四風”問題反彈。各級税務機關積極開展中央八項規定精神宣傳警示教育，深入查找在落實中央八項規定精神中存在的問題，採取明察暗訪、隨機檢查、重點抽查等多種方式加強監督檢查，形成改進作風的常態化機制，確保中央要求在全系統落實到位。

2.嚴格進行查處糾正。對20xx年和20xx年審計發現的國税系統13個二級單位違規發放津補貼、實物補貼及計提公積金問題進行清理整改，全部清退落實到位。制發《關於進一步嚴格執行中央規範津貼補貼政策的通知》，強調了政策規定和紀律要求，督促各級國税機關嚴格遵照執行。制定《國税系統財務管理規範(1.0版)》，制發《關於全面嚴肅財經紀律 切實加強巡視整改工作的通知》，完善財務制度，加強審核把關。對税務總局機關2名同志違規超標準乘坐交通工具問題，進行了批評教育並責成其補交了應由個人承擔的超支費用;對審核把關不嚴的財務人員進行了批評教育。認真清理違規領取勞務費問題，研究提出規範課題評審專家組成條件、規範專家評審費支付的具體措施，明確要求税務總局機關在職幹部參加課題評審一律不再支付勞務費。研究制定規範勞務費發放制度，對勞務費發放的原則、範圍、標準、審核審批流程、監督檢查、責任追究等事項作出明確規定。制發《關於開展國家税務局系統辦公用房使用情況複查工作的通知》，要求各省國税局嚴格對照標準進行復查，確保辦公用房使用規定落實到位。開展税務總局機關週轉房清理清查，收回11套住房;制發《關於切實加強週轉住房管理的通知》，對國税系統週轉房管理使用進行嚴格規範。修訂《全國税務系統視頻會議管理辦法》《國家税務局系統會議費管理辦法》《國家税務總局機關會議費管理辦法》，壓縮各類會議的數量、規模和費用。制發《關於進一步精簡文件 轉變文風 提高辦文效率的通知》，從控制發文數量、規範發文形式、倡導優良文風等6個方面作出20項嚴格規定，大力精簡文件和簡報。據統計，10月、11月税務總局機關發文同比分別下降35.5%、26%。

3.嚴格抓好績效管理。優化調整20xx年4.0版績效考評指標及加減分規則，研究制定20xx年5.0版績效考評框架體系，確保考出實效。

四、持續深化拓展巡視整改成果，進一步推進税務系統全面從嚴治黨和税收改革發展

通過專項巡視，税務總局黨組和各級領導班子經受了一次嚴格的“政治體檢”，廣大黨員幹部經歷了一次嚴肅的黨性鍛鍊，進一步強化了“四個意識”，提升了能力素質，加強了作風建設。税務總局和全國税務系統以接受專項巡視和整改為契機，着力加強黨的領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨，深入貫徹落實中央決策部署，堅持以新的發展理念引領税收改革發展，做到了兩不誤兩促進，有力服務了經濟社會發展大局。

同時，税務總局黨組也清醒地認識到，目前巡視整改取得的成效還只是階段性、初步的，特別是與中央要求和納税人、社會各界、廣大税務幹部的期待相比還有一定差距。税務總局黨組將堅決落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，以解決突出問題為重點，全面持續深化巡視整改，不斷強化黨的領導、強化責任落地、強化紀律建設、強化標本兼治，充分運用巡視整改形成的認識成果、實踐成果和制度成果，推進税務系統全面從嚴治黨邁上新台階、税收事業改革發展開創新局面。

(一)深入學習貫徹系列重要講話精神和黨的xx屆六中全會精神。把深入學習貫徹系列重要講話精神和黨的xx屆六中全會精神作為重中之重，組織税務系統各級黨組織和黨員幹部採取多種形式學習，做到學深悟透、學以致用。着力引導和促進税務系統廣大黨員幹部進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，進一步把思想和行動統一到黨中央、國務院重大決策部署上來，自覺維護中央權威，始終堅持正確的政治方向，在推進税收改革發展和加快實現税收現代化進程中不忘初心、繼續前進，在統籌推進“五位一體”總體佈局、協調推進“四個全面”戰略佈局中，更加充分地發揮税收對國家治理的基礎性、支柱性、保障性作用。

(二)積極構建税務系統全面從嚴治黨新格局。按照“縱合橫通強黨建”的總體思路，持續抓好《關於構建税務系統全面從嚴治黨新格局的實施意見》落實，以加強黨的領導為核心，以“條主動、塊為主，兩結合、互為補，抓黨建、帶隊伍”為主線，以體制機制建設為基礎，以釐清責任邊界、強化責任擔當、嚴格管理考核、嚴肅責任追究為重點，不斷加強税務系統黨的建設，壓實全面從嚴治黨主體責任。完善、拓展相關制度，促進形成制度完備、科學規範的税務系統全面從嚴治黨制度體系，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。

(三)不斷加大監督執紀問責力度。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，堅決防止和糾正執行紀律寬鬆軟的問題，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。認真貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。堅持有腐必反、有貪必肅，加大問題線索核查和紀律審查力度，嚴肅查處侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題，及時利用典型案件開展警示教育。落實中央深化“三轉”要求，研究改革完善省以下國税系統紀檢監察機制，推動紀檢監察部門聚焦監督執紀問責主業，更好發揮作用。

(四)着力加強税務系統幹部隊伍建設。加強各級領導班子建設，認真貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，不斷提升黨組工作水平，更好地發揮領導核心作用。深入推進績效管理抓班子、數字人事帶隊伍、領軍人才提素質，為實現税收現代化提供強有力的組織和人才保障。按照“三嚴三實”“四講四有”和好乾部標準，加強對黨員幹部的教育和監督管理，打造讓黨和人民放心的税務鐵軍。

(五)加快推進税收改革發展。把巡視整改成果轉化為推進税收工作的強大動力，全力組織好税收收入，深入推進税制改革、税收徵管體制改革，認真落實各項税收優惠政策，大力實施“互聯網+税務”行動，乘勢拓展金税三期工程全面推廣應用成功的戰果，加快推進税收現代化建設，以税收改革發展的實際成效，向黨中央、國務院和人民羣眾交上一份滿意答卷。

歡迎廣大幹部羣眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯繫方式：電話010-63969872;郵政信箱：北京市海淀區羊坊店西路5號，郵編：100038;電子郵箱：

税務總局黨組

年12月26日

黨建半年督查通報 篇5

各鄉、鎮(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：

為切實抓好我縣機關作風及效能建設，進一步改進工作作風和規範辦事制度，強化各級各部門的服務意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉鎮(場)、縣直各單位及省市駐縣有關單位幹部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員幹部隊伍建設，激發廣大幹部職工的工作熱情，增強責任心和緊迫感。現將有關情況通報如下：

一、督查情況

從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數幹部職工能認真履行工作職責、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉、鎮和部分單位到目前為止都未設置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設。在對全縣14個鄉鎮(場)督查值夜班總體情況較好(由於本次督查只安排兩天，時間緊、任務重，所有鄉鎮、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉鎮(場)都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉鎮黨委書記在崗帶領值班，並利用晚上時間安排佈置換屆選舉工作;但也有少數幹部職工的工作紀律意識不強，有的幹部雖然在崗，但聚集閒聊、上網玩遊戲和看電影現象依然存在，如：縣就業、社保、醫保服務大廳遲到現象嚴重;縣廣電網絡公司市場營銷股1名職工上網玩遊戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名幹部上網看電影;縣糧食局財務股1名幹部上網玩遊戲。同時，督查中發現有少數單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閒雜人員在科室上網現象。

為切實推進機關效能建設、改進工作作風、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的幹部嚴格按照幹部作風建設有關規定進行處理，單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組説明情況，並從中吸取教訓，認真整改，將處理結果和整改情況於7月16日前報縣機關效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

二、督查建議

各部門一定要引起高度重視並引以為戒，特別是領導幹部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發展創新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時製作和規範工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構由主管部門負責，抓好落實)，嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能，樹立良好的機關形象，切實加強機關作風建設，要通過建立健全機關作風效能建設長效機制，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發展的良好氛圍。

黨建半年督查通報 篇6

為進一步落實大氣污染防治攻堅戰動員會精神，7月13日，區委督查室、區政府督查室、區創建辦、區新聞中心等有關部門聯合對《京九晚報》(7月13日)通報的問題進行實地督查，同時發現部分新問題，現將有關問題通報如下：

一、《京九晚報》通報問題

1、長江路與九州路交叉口井蓋施工不徹底;(責任單位：區公用事業局)

2、九州路翰林府第建築垃圾、生活垃圾未清理;(責任單位：東方辦事處)

3、平原路某食府飯店門口燃放鞭炮無鐵箱籠罩，周邊土方裸露未覆蓋。(責任單位：古宋辦事處)

二、新發現問題

1、應天路花壇覆蓋不徹底;(責任單位：區公用事業局)

2、華夏遊樂園北門對面黃土未覆蓋;(責任單位：古宋辦事處)

3、南湖環城路順馳駕校東50米生活垃圾未清理;(責任單位：古城辦事處)

4、南湖景區跑馬場場地內生活垃圾未清理;(責任單位：古城旅遊區管委會)

5、西關環城路路西煤場覆蓋不完整、未清理乾淨;(責任單位：古城辦事處、物流辦)

6、西關東南角加油站旁垃圾收購站垃圾未覆蓋;(責任單位：古城辦事處)

7、平原路地面灑水不到位，車輛通過揚塵較重;(責任單位：區城管局)

8、商丘市第四人民醫院與中山大街交叉口西側垃圾清理不及時;(責任單位：古城辦事處)

9、城隍廟工地內西南角未覆蓋;(責任單位：古城辦事處)

10、香君路衞校旁六一便利正在施工改造;(責任單位：新城辦事處)

11、長江路與九州路交叉口往北李印福建材路口未硬化、有積水;(責任單位：東方辦事處)

12、長江路與九州路交叉口北凡奇西醫診所北廢棄料未清理;(責任單位：東方辦事處　區城管局)

13、九州南路與應天路交叉口西側路南拆遷垃圾未覆蓋;(責任單位：古宋辦事處)

14、九州路與宜興路交叉口南30米垃圾已覆蓋，未清運;(責任單位：東方辦事處　區城管局)

15、宜興路鋼材市場出店經營嚴重;(責任單位：東方辦事處　區城管局)

16、華商大道與歸德路交叉口加油站西橋頭有泥水;(責任單位：宋城辦事處)

17、宋大莊新村路口沒有防塵措施;(責任單位：宋城辦事處)

18、南關大街與華商大道交叉口兩側人行道泥水多;(責任單位：古宋辦事處　區城管局)

19、東南門轉盤東側有建築垃圾。(責任單位：古城辦事處)

區政府督查室已對以上存在問題下發了督辦通知單，7月15日將對問題整改情況進行聯合督導，對整改不到位的單位進行全區通報。

睢陽區人民政府督查室

20xx年7月14日

黨建半年督查通報 篇7

各縣(市)、區防汛抗旱指揮部，市防汛抗旱指揮部各成員單位：

根據市委主要領導指示精神，市紀委會同市委辦公室、市委組織部，從有關縣抽調紀檢幹部和市直機關幹部組成6個防指紀律督查組，7月14日晚至15日，對長江干堤及有關縣區防指的防汛值班、巡堤查險等情況開展督查。現將督查情況通報如下：

一、督查基本情況

從督查情況看，各縣區防指及安廣江堤分指揮部均有縣級幹部在崗值守，各防汛值守點均有民工在位入住，夜間均安排人員實行輪班巡查，部分區段已做到拉網式巡查。7月11日晚督查時發現的兩個有問題的點及時得到整改，迎江區宜光集團安排每班4人值守，宜秀區白澤湖鄉石塘社區將1.9公里的防守段拆成兩小段，分別安排11人、12人分頭巡查。

二、存在的問題

1、大觀區巨網段巡查方式不合要求。採取一人一段式巡堤查險，雖然巡查人數符合要求，但未按照市防指要求的拉網式巡查方式進行。

2、望江段值守人員有短時間缺少現象。漳湖鎮段防守江堤5.1公里，督查時值守人員47人，其他人員在堤下農户家中吃午飯。長嶺鎮段防守江堤5.5公里，督查時值守人員47人，其他人員在堤下農户中燒飯。

三、處理決定

1、責成大觀區對巨網段巡查方式進行整改，實施24小時拉網式巡查。

2、要求望江縣對巡堤人員嚴格實行24小時巡查制度。

市委組織部

年7月16日

黨建半年督查通報 篇8

為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，壓實管黨治黨責任，推進全縣黨建工作有序開展，根據縣委主要領導要求，縣委黨建辦、縣委督查室會同縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣級機關工委、羣團統戰等考核成員單位，對上半年全縣各單位黨建工作開展情況進行了督查考核。現將有關情況通報如下：

一、全縣黨建工作開展情況

今年以來，縣委結合全縣黨建工作實際，連續第二年出台關於加強黨建工作的縣委1號文件，對黨建工作進行部署。年初縣委黨建工作會議後，各鎮(街道)、縣直各部門都能夠迅速傳達學習會議精神，認真對照縣委黨建“五大工程”結合自身實際制定具體實施意見，全面搶佔黨建創新創優先機，為建設“十全”“十美”幸福洪澤提供堅強的政治保證。

20xx年全縣黨建工作共五大板塊、三十條、七十五項，從上半年督查情況看，已完成項目佔13.3%，進展較快的佔34.7%，按計劃推進的佔52%。從考核情況看,得分在90分以上的鎮(街道)黨(工)委有4家，分別是：高良澗街道、朱壩街道、老子山鎮、三河鎮;得分在90分以上的縣直機關黨(工)委有4家，分別是：教育局、水利局、交通局、住建局;得分在85分以上的縣直機關黨(總)支部有4家，分別是：法院、民政局、信息中心、規劃局;得分60分以下的有2家，分別是：司法局、鹽務局。

(一)宣傳工作提神鼓勁，理想信念教育不斷豐富。

一是理論武裝持續增強。上半年舉辦縣委中心組學習報告會6場，結合“兩學一做”學習教育，深入解讀新《準則》和《條例》以及系列重要講話。舉行全縣“三新”定位理論務虛研討會和新鄉賢文化建設報告會，助推幸福洪澤發展。創新開展基層黨員冬訓活動，組建百人宣講團、構築百個理論平台、打造百場實境課堂，推行冬訓“配餐制”和“三創一轉”創新做法，受到省冬訓簡報專期推介，冬訓工作獲省督查組肯定，“縣委書記上黨課”受到新華網等主流媒體報道。二是正面宣傳有聲有色。CCTV全國“十大三農創業致富榜樣”王偉偉、全國“五好文明家庭標兵”孫成斌、“最美跪姿”醫生趙光元等重大典型，在新華日報、江蘇電視台等媒體聚焦宣傳的基礎上，都被中央電視台特別報道，為洪澤贏得多方點贊。降央卓瑪團隊創作新歌《洪澤戀曲》、洪澤湖大閘蟹卡通形象動漫片等一批文宣品展示洪澤新形象，深受好評。三是文化建設穩步推進。出台《洪澤縣業餘文藝團隊星級管理及扶持獎勵暫行辦法》，組建三河“蓮湘舞”俱樂部、蔣壩古堰農民藝術團、老子山漁家樂文藝隊等上規模有特色的20餘支民間文藝團隊。成立許亞玲大師工作室，打造精品淮戲《馬浪崗精神-大湖魂》，力爭參評省“五個一”工程獎。

(二)組織工作強基固本，服務發展能力不斷提升。

一是軟弱後進村黨組織整頓有序推進。6個軟弱後進村黨組織均建立“一村一策”台賬，落實了縣委和鎮(街道)黨(工)委書記掛鈎聯繫、縣直部門結對幫扶機制。縣委帶頭擔任軟弱後進村“第一書記”，主動深入一線把脈問診，幫助基層協調解決問題。二是黨內教育管理緊抓不放。鎮村兩級黨組織以遠教“固定學習日”等為載體，推進了黨員幹部教育管理常態化，遠教工作代表全市接受省現場檢查並獲高度評價。各級黨組織能主動將家風建設納入學習教育，推動優秀家訓融入市民公約、村規民約，家風家訓活動經驗在全國專題會議上交流。“智慧黨建”平台實現了基層幹部“大數據”管理、基層黨組織黨建工作 “一事一考”、發展黨員網上全程紀實發展，“電子黨務”系統被中組部收錄到《全國組織系統信息化應用典型案例彙編》。三是黨建基層基礎逐步夯實。實施“頭雁育管”工程，建成村幹部後備人才庫。各鎮(街道)各部門能夠按照農村黨建“七個一”要求，在人員、經費等投入上予以充分保障。其中東雙溝鎮創新“三推三評三考”機制選拔村居正職後備幹部70名，高良澗街道嚴格按“星”兑現考核報酬，有效激勵村幹部履職動力和強村活力。

(三)廉能建設強硬有力，從嚴治黨成效不斷顯現。

一是主體責任落實有力。各鎮(街道)各部門主要負責人都能把落實主體責任作為黨風廉政建設的總抓手，切實擔負起第一責任人的責任，完善“一書四單”，實施履職紀實，向基層單位派發《季度工單》，推動責任落實向基層延伸。大部分單位均能夠按照要求，結合本單位實際，積極開展“三個強化”、深化“五德”教育、“三學三增·與紀同行”等系列活動，台帳齊全，措施有力。二是重點整治全面啟動。全縣上下聯動，協同推進，突出重點領域，進行精準打擊。紮實開展“361”誠信服務品牌創建、“洪紀清風”專項督查等行動，積極開展“廉能洪澤”共建活動，營造風清氣正的政治生態。各單位都嚴格執行分權制度，公開重點權力運行流程圖，確保權力在陽光下運行。住建局還聯合縣檢察院召開“廉政教育專題會”，會上徵收辦和徵收安置中心全體工作人員向局領導遞交了《徵收工作人員廉潔自律承諾書》。三是督查問責持續加強。全縣各單位緊盯節日等重要時間節點，強化嚴督實導，切實提升執行力，堅決防止“四風”反彈。積極開展了“小五長”不正之風和腐敗問題專項整治活動，進行“百村輪審巡察”，深化“雙掛”工作，直查快辦羣眾反映情況強烈的問題。岔河鎮以羣眾點、領導評、審計幫等方式積極開展“小五長”專項整治。據統計，今年1-5月份，全縣共問責202人，通報94人，曝光118人，立案查處70人。

(四)創新項目亮點紛呈，黨建工作活力不斷增強。

各鎮(街道)各部門堅持把創新黨建活動載體作為提升黨建工作水平的有效抓手，積極實踐、大膽探索，開展了一系列富有特色的主題實踐活動。上半年，家風辦在“家風家訓”工作推進中，重點打造了法院、檢察院、交運局等一批有影響力的示範單位。西順河鎮與縣委黨校、民政局聯合打造二十六烈士陵園省級愛國主義教育基地，計劃將二十六烈士陵園建成“恩來幹部學院”的現場教學點。政務辦以“嚴控廉政風險點，規範公共資源交易行為”為主題，制定出台了《加強內部行政權力廉政風險點管理辦法》，進一步規範了公共資源交易程序，優化公共資源交易流程，上半年完成進場交易項目123個，總交易額9.14億元，查處5起弄虛作假及2起圍標串標案件，共處罰10家投標單位，合計罰沒款18.75萬元。

(五)羣團統戰凝心聚力，服務大局意識不斷提升。

團縣委以“綠色·環保·公益”為主題，創新創優“青春志願行”黨建項目，帶領廣大青年投身美麗洪澤建設，全面開展保護洪澤湖及周邊生態環境各類行動。縣婦聯在高良澗、岔河、東雙溝等9個基層婦兒之家完成關愛驛站建設，常態化開展關愛活動;通過成立女性企業家協會、舉辦婦女創業就業培訓班、開展巾幗創客明星“1+1”活動等，引導帶動更多的婦女同志加入到創業創新的行列中。統戰部門認真組織統戰成員圍繞全縣重點工作，深入調查研究，上半年共提交各類提案、意見和建議80餘件，為洪澤發展添磚加瓦，獻計出力，同時利用部門優勢，藉助“中國台灣·淮安周”、海外聯誼會等活動平台，成立了洪澤(中國台灣)經貿聯絡處，推動洪澤湖古堰景區與日月潭景區合作，邀請多批台商來洪考察交流並赴台開展專項推介活動，在外資項目招引上發揮積極作用。

二、存在的問題

從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務，但仍存在一些不容忽視的問題，與縣委的要求還有一定差距。

一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，主要領導過問較少，黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業務工作的關係，黨建議事、工作例會和“三會一課”等制度執行不力，虛事虛辦。商業總公司、衞計委、古堰管委會等單位存在台帳資料不齊現象。

二是工作落實不夠到位。少數鎮黨委對後進村的整頓轉化缺乏行之有效的整頓措施;部分村居缺乏進取精神和責任擔當，等靠要思想較重;縣直部門在幫扶工作中存在應付心裏，沒有拿出真招、實招、硬招去幫助解決問題，甚至有個別部門目前尚未與聯繫點對接。少數單位問責的“鞭子”不響，不敢動真碰硬，問責層級不高，違紀案件查處力度不夠，執紀問責還存在失之於寬、軟、鬆現象。西順河鎮、蔣壩鎮、開發區、衞計委、國土局等單位還沒有實現案件零的突破。

三是部分創新創優項目質效不高。在督查中發現有的單位把常規工作當成創新創優項目進行申報，有的純粹以完成申報任務為目的。一些項目有計劃、有內容，但項目推進實施的成效不太明顯，能提供現場或實質性的圖片、影像等成果少。在省級以上媒體進行推介宣傳、有影響力的少，得到市以上領導批示肯定的也比較少見，不少項目僅侷限於本單位或本行業。

三、下階段工作要求

下半年，各單位要認真對照縣委黨建1號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務。

一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，進一步增強主體責任，常研究、常部署，層層硬化壓實責任，確保責任落實全覆蓋。要把抓黨建工作與改革發展穩定同落實、同檢查，像抓改革、促發展、保穩定一樣，真正把主體責任擔起來，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二要進一步突出重點，狠抓落實。各級黨組織下半年要以縣委黨建1號文件為統攬，以省委巡視組對洪澤縣巡視“回頭看”反饋意見的整改工作方案為抓手，以“兩學一做”學習教育為重點，對照這次專項督查中發現的問題，明確推進措施、質量效益和時間節點，找準黨建薄弱環節和欠賬項目，以強有力的工作舉措確保各個黨建項目任務落實。

三要進一步創建品牌，示範帶動。各級黨組織要圍繞縣委縣政府中心工作，以解決經濟社會、黨建和精神文明建設發展中的新情況、新矛盾和新問題為總抓手，積極探索實施黨建創新創優項目，着力打造一批在全市、全省乃至全國有一定影響力的示範村、示範社區、示範機關等，發揮示範點的帶動、輻射作用，不斷激發黨建創新活力。

四要進一步強化宣傳，注重引導。下半年，縣委將建設全縣黨建網站羣，各級黨組織要始終突出正面宣傳為主，大力培植與挖掘本系統、本單位的黨建先進典型和成功經驗，並及時向縣委黨建辦報送有推廣價值的黨建信息，同時要加大向各大重點新聞媒體宣傳推介的力度，不斷放大全縣黨建工作的品牌影響力。

附件1：縣委1號文件貫徹落實進展情況一覽表

附件2：20xx年上半年黨建工作督查考核評分結果(內含3張表)

報：縣四套班子有關領導

發：各鎮、街道，縣直各部門

黨建半年督查通報 篇9

中國共產黨鉛山縣第十三次黨代會會議於20xx年8月29日至31日召開。根據縣委安排，縣紀委派出督查組對會議期間執行換屆紀律情況和會風會紀情況進行了監督檢查。督查發現，個別黨員幹部違反會風會紀，無故缺席、遲到、早退，造成了不良影響。現將有關情況通報如下：

1、中國電信股份有限公司鉛山分公司湖坊營業部主任劉東民無故缺席會議問題。8月31日下午縣黨代會第三次大會及閉幕會，劉東民在未履行請假手續的情況下，缺席會議，且缺席會議期間辦私事。

2、汪二鎮黨委副書記王亞明遲到問題。8月31日下午縣黨代會第三次大會，王亞明遲到。

3、鵝湖鎮月塘村黨支部書記王道坤早退問題。8月31日下午會議期間，王道坤早退，未參加4點閉幕會。

經縣紀委會研究，決定：

1、對劉東民進行立案審查;

2、對王亞明進行誡勉談話;

3、責成鵝湖鎮紀委對王道坤進行誡勉談話;

4、對上述3人進行全縣通報批評。

通報指出，會風體現作風，作風關係黨風。上述問題的發生，暴露出我縣少數黨員幹部政治意識弱化、紀律觀念淡薄、責任意識缺失的問題。全縣廣大黨員幹部要從中汲取深刻教訓，切實引以為戒，舉一反三，自我警醒、自我約束，嚴格遵守各項紀律規定，做守紀律、講規矩的“明白人”。

通報強調，全縣各級黨委(黨組)要認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實加強黨員幹部的日常教育、監督和管理，持續發力深化作風建設。單位主要負責同志要切實履行“第一責任人”職責，在抓好班子、帶好隊伍上下功夫。班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，把分管領域的黨風廉政建設工作抓實抓細。全縣紀檢監察機關要認真履行監督責任，常態化開展監督執紀問責工作，切實把紀律立起來、嚴起來，對不收手、不知止的，一律依紀依規處理，並點名道姓通報曝光。

年月日

黨建半年督查通報 篇10

自治州食品安全安全委員會辦公室、各地、州、市食品安全委員會辦公室，自治區食品安全委員會各成員單位：

11月7日～20日，自治區食安辦派出三個督查組，對我區部分地州市20xx年食品安全重點工作開展情況進行了督查。現將督查情況通報如下：

一、總體情況

督查組由自治區農業、畜牧、商務、水產、工商、質檢、食品藥品監管等部門組成，對伊犁州、博州、阿勒泰地區、烏魯木齊市、阿克蘇地區、巴州、五家渠市、石河子市8個地州市食品安全工作開展情況進行了督查，重點督查各地各部門開展食用農產品源頭治理、食品安全專項整治、打擊食品安全犯罪、食品安全監管信息化和追溯體系建設、輿情監測和應急處置、食品安全宣傳、投訴舉報、落實企業食品安全主體責任等10個方面的情況。督查期間，督查組聽取了各地州市人民政府(行署)彙報，查看了各相關監管部門工作文件資料，延伸檢查縣(市、區)14個，實地檢查種養殖企業，農獸藥、農資、飼料經營單位，食品生產經營單位及學校食堂共104家。從督查情況來看，各地各部門按照自治區部署，加強組織領導，健全工作機制，完善制度措施，強化環節監管，各項工作有序、有效、有力開展，取得了階段性成效，全區食品安全形勢總體穩定，沒有發生重大食品安全事故。

二、主要做法及成效

(一)高度重視，把食品安全工作擺上重要議事日程。各地各部門高度重視食品安全工作，把食品安全工作擺上重要議事日程。伊犁州、博州和阿勒泰地區層層簽訂《食品安全目標責任書》。巴州、阿克蘇地區將食品安全納入了社會管理綜合治理和平安建設目標考核。烏魯木齊市、五家渠市將食品安全工作納入民生工程。伊犁州、阿克蘇、巴州適應監管工作的實際需求，及時對地州食安委及其辦公室進行了調整。

(二)狠抓專項整治，嚴厲打擊食品安全犯罪。各地各部門按照自治區20xx年食品安全重點工作安排，結合實際制定了實施方案，全面開展了農藥、獸藥、“瘦肉精”、抗生素、食用油、桶裝水、肉製品、嬰幼兒配方乳粉、濫用食品添加劑、農村食品市場“四打擊四規範”、餐飲食品、“打四黑除四害”等一系列食品安全專項整治行動，查處各類案件2803起，打掉食品製售“黑窩點”74個。

(三)強化風險監測和監督抽檢，加強檢測能力建設。各地各部門完成了20xx年自治區食品風險監測和監督抽檢任務，對所有監督抽檢不合格的食品生產企業，及時開展了後處理工作。積極開展農產品質量安全例行監測，加強蔬菜、動物產品、獸藥、飼料、生鮮乳的質量安全監測。加強檢測能力建設。伊犁州州直11個農檢中心項目建設全部完成。阿克蘇地區加大投入力度，建立鄉(鎮)級農產品質量安全檢測機構81個，佔鄉(鎮)總數的86.17%。巴州庫爾勒市農產品檢驗檢測中心通過實驗室“雙認證”。

(四)完善應急機制，提高快速處置能力。伊犁州細化了《食品安全事故應急處置辦法》，成立自治州食品安全應急工作指揮部，建立統一、高效、通暢的食品安全事故報告網絡。阿克蘇地區修訂完善《地區食品安全事故應急方案》，進一步明確部門職責，建立快速反應、協同應對的食品安全事故應急機制。巴州在和碩縣、阿勒泰在布爾津縣舉行食品安全應急演練，鍛鍊了隊伍，提高了應急處置能力。

(五)注重信息化和追溯體系建設，提升監管效能。各地各部門積極發揮流通環節食品安全電子監管系統“一單通”作用，督促食品經營者落實索證索票和進貨查驗制度，提升流通環節食品安全監管效能。食品批發環節做到食品電子監管“一單通”全覆蓋。阿克蘇地區、巴州、博州積極推進餐飲服務環節電子化監管，在各大中型餐飲企業後堂及重點環節部位安裝監控裝置，打造陽光廚房，實行實時跟蹤。庫爾勒市依託互聯網，建立了食品企業“紅黑名單”和投訴舉報公示平台，得到了社會各界的好評。

(六)重視監管方式創新，不斷提高監管能力。五家渠市制定了《流通環節臨近保質期限食品管理辦法》，加強對臨近保質期食品監管。巴州制定實施《學校(托幼機構)食堂建設配置及管理規範》，積極探索學校食堂許可標準和監管新模式。博州制定了餐飲具定期抽驗制度，加大抽驗頻次，督促餐飲服務單位嚴格落實餐飲具消毒制度。烏魯木齊市印發了《烏魯木齊市食品安全信用體系建設試點工作方案》、《烏魯木齊市開展食品安全信用信息徵集評價披露制度》等三項制度，積極推進企業誠信體系建設。

(七)強化宣傳教育，推進社會共治。各地各部門以“食品安全宣傳週”、“3·15”國際消費者權益日等宣傳活動為平台，開展宣傳，主動接受羣眾和媒體社會監督，及時迴應羣眾高度關注的熱點問題，發揮了較好的輿論導向作用。烏魯木齊市開展了“守護菜籃子安全”系列宣傳活動。巴州充分發揮政府網站、政務微博、微信公眾平台等數字媒體，及時公佈食品安全質量狀況和消費提示。各地充分發揮“12315”“12331”“12365”投訴舉報電話的作用，及時處理羣眾舉報投訴。

三、督查中發現的主要問題

(一)食品安全監管機制還不完善。巴州、阿克蘇、阿勒泰地區尚未建立食品安全行政執法與刑事司法銜接機制。博州未建立食品安全輿情監測制度。石河子、五家渠市未建立食品生產經營單位“紅黑名單”制度。安監部門和農業部門農藥經營監管職責銜接還不夠緊密，對農藥市場監管力度有待進一步加大。從被督查的8個地州市來看，五家渠市畜禽屠宰監管職責已調整到農牧部門，其他地州市此項工作均未啟動。

(二)食品安全監管能力有待進一步提高。基層監管力量相對薄弱，監管執法設備落後，不同程度地影響到食品安全監管質量和效率。此外，各地食品安全風險監測和專項整治抽檢經費還未落實到位，一定程度上制約了食品安全綜合監管能力的發揮。

(三)食品安全隱患仍然存在。烏魯木齊市、石河子市和五家渠市三地尚存在私屠濫宰、不執行休藥期等現象。部分餐飲單位食品原料索證索票不全;個別食品經營單位從業人員食品相關知識欠缺。阿克蘇地區個別食品生產企業生產加工區和成品存放區分設界限不清晰，幼兒園食品庫房三防措施不全，個別種植、養殖企業台帳不全，食品經營户使用食品安全電子監管系統“一單通”不熟練，超市未按照規範設置嬰幼兒乳粉銷售專櫃的標識。巴州、博州存在無證照銷售農藥行為。各地各部門對城鄉結合部、農牧區等偏遠地區監管還不到位，存在食品安全隱患。

(四)烏魯木齊市、阿克蘇地區未按規定及時上報食品安全事故信息;五家渠，石河子市食安辦作用發揮不明顯。

四、下一步工作要求

(一)進一步落實好食品安全工作責任。在機構改革期間，各地各部門要按照《關於做好機構改革期間食品安全監管工作的通知》(新政辦明電〔20xx〕114號)、《關於做好機構改革期間有關監管工作的通知》(新食安辦〔20xx〕1號)，繼續按照現行食品安全監管職能分工認真履職，有序推進各項專項治理整頓和日常監督管理工作。要做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷，不觀望、不等待、不懈怠，決不允許出現管理空檔。各級食安辦要進一步發揮好監督、指導、協調作用，確保各個工作崗位和環節無縫銜接，工作體系有效運轉。對因組織不力、措施不到位、責任不落實導致發生重大食品安全事故或造成重大負面影響的，按照現行食品安全監管職責追究有關人員的責任。

(二)抓好食品安全隱患整改落實。各地各部門要按照此次食品安全督查組的反饋意見，並結合《20xx年自治區食品安全重點工作安排》，對食品安全工作進行再安排、再部署，制定切實可行的整改方案，有針對性地加大食品安全工作力度，不折不扣地完成各項工作任務。要加快推進畜禽屠宰監管職責調整，確保各項工作有序銜接。要在此次食品安全監管體制改革中，進一步調整充實食安委及其辦公室，將安監局列為食安委成員單位，加強農藥經營監管，從源頭上保障農產品質量安全。

(三)依法嚴厲打擊食品安全違法行為。各地各部門要強化種植養殖、生產加工、市場流通、餐飲消費等環節監管，嚴厲打擊製售假冒偽劣、有毒有害食品等違法違規行為。加強行政執法與刑事司法的銜接，對涉嫌犯罪的要及時移交司法機關依法追究刑事責任，堅決避免以罰代刑現象的發生。

(四)加強食品安全宣傳培訓。積極組織開展食品安全進農村、進社區、進校園活動，廣泛宣傳食品安全知識和法律法規知識，增強廣大人民羣眾食品安全意識和自我保護能力;要加強食品安全監管隊伍和食品生產經營從業人員培訓教育工作，不斷提升監管能力。

(五)加大食品安全督查考核力度。各地各部門要繼續強化食品安全督查，堅持高標準、嚴要求，做到檢查與指導相結合，發現問題及時督促整改到位，避免工作流於形式。自治區食安辦將制定年度食品安全工作考核評價方案，適時對各地食品安全工作進行年終考核評價，結果通報全疆。

自治區食品安全委員會辦公室

20xx年12月24日

黨建半年督查通報 篇11

春節將至，為防止出現節前幹部上班紀律鬆懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的幹部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：

一、總體情況

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衞生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。

二、存在問題

在檢查中也發現個別單位管理鬆弛，幹部人浮於事，機關形象差;個別工作人員頂風違規，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電遊、看電影等現象仍然存在：

1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉幹部吳發堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉幹部潘治良未簽到;火馬衝鎮幹部羅坤揚、鄭芝芳、林志峯未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉政府除辦公室有一人值班外，其餘幹部全部提前下班。

4、請假手續不規範。16日上午，錦濱鄉幹部周健、聶樹喜請假條未經領導批准擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩遊戲。16日下午4:30，縣政務中心安監局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監局窗口張景虎的工作電腦上玩遊戲。

6、工作時間隨意脱崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脱崗。

三、處理結果

1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬衝鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的幹部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施於元月24日前交縣作風辦。

3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理，扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發一個月績效工資。

4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脱崗人員按規定處理到位，將處理結果交縣作風辦。

四、工作安排

1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。

2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查，並開展違規宴請、公車私用、鄉鎮幹部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

x年xx月xx日

黨建半年督查通報 篇12

9月底，由縣委督查室、縣政府督查室牽頭組織城鄉環境衞生領導小組成員單位，通過明查和暗訪相結合的方式，對全縣33個鄉鎮和經開區、金洲新區的環境衞生、秩序、鄉容村貌進行全面督查，現將具體情況通報如下：

一、基本情況

1、重視程度普遍提高。夏鐸鋪、白馬橋、青山橋、大屯營、壩塘、菁華鋪、回龍鋪、黃材等鄉鎮高度重視，主要領導親自抓，親自安排部署環境衞生整治任務，嚴格落實責任，實行幹部聯村聯組責任制，與年終幹部考核掛鈎，青山橋鄉、黃材鎮加大對村環境衞生整治的投入，每個村在市縣配套2.4萬的基礎上，分別根據大小補助1-1.2萬，菁華鋪鄉今年累計投入超過70萬，回龍鋪鎮加大資金投入，在每村每年5000元的基礎上，再按人平10元/年的標準按季考核下撥到村，大大提高了各村環境綜合整治的積極性，村組農户的衞生面貌大為改觀。

2、管理措施不斷創新。夏鐸鋪鎮制定《城鄉環境衞生綜合整治目標責任書》，將全鎮劃分為70個片區，實行網格化管理，整治任務明確到人，並納入年度績效考核，與評先評優掛鈎;回龍鋪鎮嚴格落實獎懲制度，每季度開展一次環境衞生考評，對排名前三名和後三名的村及聯村幹部根據排名給予獎懲和批評，增強了幹職工和各村參與管理環境衞生的責任感;東湖塘、菁華鋪等鄉鎮以“一推行四公開”為契機，在各級幹部走村入户的活動中大力宣傳指導環境衞生工作;偕樂橋鎮竹田村充分發揮老年協會作用，發動德高望重、敢於直言的老年同志參與環境衞生監督，深化了羣眾愛衞觀念，村環境衞生面貌整潔清澈;黃材鎮崔坪村組織開展“愛衞之星”評選活動，充分調動了村民參與環境衞生整治活動的積極性;楓木橋鄉袁河村探索開展垃圾分類減量，部分住户主動開展垃圾分類減量，減少了垃圾清運處理費用。

3、整治效果明顯好轉。大屯營、壩塘、金洲、資福、老糧倉等鄉鎮進步大，環境衞生面貌有較大改善。橫市、龍田、玉潭、大成橋等鄉鎮機關衞生較好，夏鐸鋪、青山橋、東湖塘、回龍鋪等鄉鎮各村整體推進，鄉鎮轄村普遍整潔。同時，本次督查抽查的鄉鎮國土所，絕大部分衞生乾淨，物放整齊。

二、存在的主要問題

1、部分鄉鎮、村、單位整治效果不佳。巷子口、橫市、流沙河等鄉鎮投入少，整治效果較差;雙江口鎮、花明樓鎮環境衞生工作退步較大，整體面貌不佳;楓木橋集鎮河內有大量陳年垃圾未清理;喻家坳鄉集鎮背街小巷白色垃圾散置;經開區怡寧小區旁空地上垃圾成山，發展路中財集團門前綠化帶內白色垃圾到處可見;灰湯鎮農貿市場垃圾清運不及時，華天大酒店旁空曠地上數堆垃圾堆積;橫市鎮雲山村、巷子口鎮蓮花村村幹部工作積極性不高，村民參與率低;老糧倉集鎮、巷子口鎮聯花村、直田村存在住户向河內直接傾倒垃圾現象。流沙河、雙鳧鋪、喻家坳等鄉鎮政府機關衞生較差。

2、基礎設施不完善。一是垃圾填埋場缺失，部分鄉鎮反映垃圾進入垃圾池後去向困難，一方面距離遠，清運成本過高，另一方面是簡易的填埋造成二度污染、集中污染;二是基礎設施管理不力，垃圾池均破損嚴重，長期無人修補，不少鄉鎮、村垃圾池無擋板，垃圾池周邊垃圾散置。

3、宣傳引導不到位。本次督查發現，部分村沒有環境衞生檢查評比公示欄，原有的也改為其他欄目;大部分鄉鎮、村未開展實施垃圾分類減量宣傳引導工作，煤灰、易拉罐等入池現象普遍;同時，由於宣傳教育的不到位，寧灰線、寧橫線、金洲大道沿線路過車輛車內拋擲垃圾現象嚴重，造成公路沿線衞生保潔工作量大，難度大，同時也給保潔員工作帶來危險因素。

三、後階段工作要求

1、迅速整改。各鄉鎮、村、單位要針對本次督查所反映的問題，舉一反三，迅速提出整改方案，組織專門班子，將存在的問題整改到位，並理順機制，強化長效管理。

2、完善設施。各鄉鎮要加強對已建垃圾處置體系的管理維護。同時通過“市縣補助、鄉鎮配套、村級自籌、農户收取”的分級投入機制，籌措資金，完善垃圾處置體系建設。

3、加強宣傳。各鄉鎮要廣泛開展對農户、單位幹職工的宣傳教育，要實行黨政負責幹部聯村、機關幹部和黨員組長包户、農户包房前屋後責任制，分片召開户主會，宣傳垃圾分類方法和搞好環境衞生的意義作用，發動羣眾人人動手，組織開展環境衞生宣傳評比活動，建立長效管理機制，形成個個講衞生、人人齊動手、户户愛清潔的良好氛圍。

附件1：鄉鎮、園區環境衞生督查綜合計分情況

附件2：抽查村(社區)環境衞生督查計分情況

附件3：國土所環境衞生督查計分情況

年月日

黨建半年督查通報 篇13

春節將至，為防止出現節前幹部上班紀律鬆懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的幹部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：

一、總體情況

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衞生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。

二、存在問題

在檢查中也發現個別單位管理鬆弛，幹部人浮於事，機關形象差;個別工作人員頂風違規，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電遊、看電影等現象仍然存在：

1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉幹部吳發堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉幹部潘治良未簽到;火馬衝鎮幹部羅坤揚、鄭芝芳、林志峯未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉政府除辦公室有一人值班外，其餘幹部全部提前下班。

4、請假手續不規範。16日上午，錦濱鄉幹部周健、聶樹喜請假條未經領導批准擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩遊戲。16日下午4:30，縣政務中心安監局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監局窗口張景虎的工作電腦上玩遊戲。

6、工作時間隨意脱崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脱崗。

三、處理結果

1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬衝鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的幹部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施於元月24日前交縣作風辦。

3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理，扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發一個月績效工資。

4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脱崗人員按規定處理到位，將處理結果交縣作風辦。

四、工作安排

1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。

2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查，並開展違規宴請、公車私用、鄉鎮幹部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

年月日

黨建半年督查通報 篇14

各村(社區)、各駐鄉單位企業：

為促進我鄉環境衞生綜合整治工作再上新台階，繼續保持我鄉市環境衞生“十佳”鄉鎮榮譽稱號，鄉黨政辦、城建辦於3月底對我鄉環境衞生綜合整治情況進行了全面督查，現將具體情況通報如下：

一、基本情況

1、重視程度普遍提高。各村(社區)均建立健全了書記負總責、環境衞生專幹具體負責、所有村幹部分片包乾負責的責任機制，均加大了經費保障和人員投入，增加了保潔人員數量和清運頻次。紫雲村、歷經鋪村創先爭優意識強，致力創建省、市環境衞生“十佳”村。

2、整治行動反應迅速。紫雲村大年初六即開始部署環境衞生綜合整治，進行大規模集中保潔和清運，大灣嶺村、羣星村、淨土庵村、南太湖村、歷經鋪村都較早着手進行垃圾的集中清運，有效保證了無垃圾池爆滿的現象，南太湖村、淨土庵村對寧韶線、曾家河伏虎橋處等重要地段的衞生維護和保潔及時有效。

3、清掃保潔規劃科學。紫雲村、羣星村、大灣嶺村、南太湖村、新寶塔村均組織村支兩委認真研究部署了本村的環境衞生綜合整治工作，組織召開了清掃保潔、清運人員會議，劃分了路段、明確了責任、落實了獎懲，為今年的環境衞生工作做了科學實際的規劃，有效調動了保潔、清運人員的工作積極性。羣星村、新寶塔村、南太湖村改革垃圾清理模式，充分發揮了保潔人員的“宣傳員”作用;紫雲村購置了全新的垃圾清運車，自制移動垃圾焚燒爐即將投入使用，有效促進了垃圾的分類減量，為鄉村垃圾無害化處理長效機制的建立奠定了良好的基礎。

4、綜合整治帶頭參與。紫雲村、羣星村、淨土庵村組織村幹部親自參與環境衞生綜合整治，環境衞生綜合整治工作實效明顯;唐衞國、任智兵、盧玉林、王德明、陳軍等愛衞專幹認真負責、親力親為，有效激發了人民羣眾共同維護環境衞生的積極性。

二、存在的問題

1、個別農户環境衞生意識不強，房前屋後亂堆亂放現象嚴重，各村(社區)需加強宣傳引導;

2、建築垃圾亂堆亂放，未合理處理;

3、城鄉結合部、各村交界處情況較差，相關村(社區)要加強載體單位聯繫和督查落實;

4、部分村垃圾池損毀嚴重，無擋板，垃圾池周圍不清潔;

5、保潔人員管理不到位、責任未落實，監管機制作用不明顯。

各村(社區)存在的主要問題具體通報如下：

三、後段工作建議

1、迅速整改。各村(社區)要針對本次督查中所反映的問題，舉一反三，迅速提出整改方案，組織專門班子，將存在的問題整改到位，並理順機制，強化長效管理。

2、創新機制。各村(社區)要在城鄉環境衞生綜合整治中總結經驗，創新方法，不斷探索符合本村實際的垃圾分類、減量、無害化處理的方法和模式。

3、加大宣傳。各村(社區)要以四月份“愛衞月”為契機，廣泛開展對居民和住户的宣傳教育，宣傳垃圾分類減量的處理方法和搞好環境衞生的意義作用，發動羣眾人人動手、共同參與，自覺搞好自家房前屋後的衞生，確保房前屋後環境整潔有序，自覺維護公共區域衞生;組織開展環境衞生宣傳評比活動，建立長效管理機制，形成個個講衞生、人人齊動手、户户愛清潔的良好氛圍。

4、加強管理。各村(社區)要形成對環境衞生清掃、清運人員督查督促和獎勵懲罰的規章制度，並逐步按照制度嚴格落實。愛衞專幹和聯片村幹部要加強對清掃保潔人員工作效果的督促，激勵保潔人員切實履行職責，提高保潔標準，促進我鄉環境衞生綜合整治工作日常規範化進行。

歷經鋪鄉人民政府

年4月15日

黨建半年督查通報 篇15

8月8日到8月10日，黃荊鄉黨建督導室對全鄉各黨支部黨建工作進行了專項督查，現將問題清單通報如下，請相關支部針對問題清單，制定整改方案，明確責任人、整改措施及整改時限，現將督查情況通報如下(按排名先後順序)：

1、大付村：資料齊全，還有部分資料可以再完善。

2、大坪村：資料基本齊全，但還有部分資料可以再完善。

3、石塘村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃，相關影像資料存在手機中未打印出來;缺村支書黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動。

4、付家村：“兩學一做”學習教育實施方案中未體現經費投入;缺與會人員花名冊;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺述職報告;黨費未按標準收繳。

5、毛鋪村：缺學習計劃;學習教育實施方案不完善;未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件。

6、南山村：未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件;缺“雙述雙評”會議記錄。

7、長鄉村：學習教育實施方案不完善;缺影像資料;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

8、四塘村：缺“兩學一做”學習教育動員會會議記錄和影像資料;缺支委會會議記錄;缺兩次專題學習討論會議記錄和發言提綱;缺黨課課件和會議記錄;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳。

9、青山村：缺學習教育動員會會議記錄，影像資料;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

10、田莊村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃和實施方案;缺影像資料和與會人員花名冊;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

11、雄塘村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺學習教育動員會影像資料和與會人員簽字;缺學習筆記;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

12、白馬村：缺“兩學一做”學習教育實施方案和學習計劃;缺兩次專題學習討論;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

13、仁和村：缺“兩學一做”學習教育實施方案;未開展專題二學習討論會;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;未建立突出問題清單和整改台賬;缺黨費收繳台賬;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

14、臘樹村：缺學習教育實施方案、學習計劃;學習筆記太少;缺會議記錄，且已有的會議記錄過於簡單;未開展專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規等相關內容;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺3次黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;流動黨員台帳只有一個外出黨員，信息不真實。缺黨費收繳台帳;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

15、高龍村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員簽字;缺學習記錄;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;支委會會議記錄缺6次;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳;缺“雙述雙評”會議記錄和相關資料;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

16、響石村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員花名冊;缺學習筆記;會議記錄過於簡單;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

對本次督查排名前5名的黨支部，鄉黨委將分別給予600元、500元、400元、300元、200元的獎勵;對排名後3名的黨支部，鄉黨委書記將對這三位支書進行約談。同時，請各黨支部務必高度重視，根據本次督查存在的問題，認真查漏補缺，整改到位。

年月日

黨建半年督查通報 篇16

春節期間，市深化“轉創”活動領導小組辦公室組成2個檢查組，分別於2月11日、12日對部分縣(區)、市直及駐周單位的值班在崗和公車封存情況進行了明察暗訪。現將檢查情況通報如下：

一、總體情況

檢查發現，各地各單位公車封存情況較好，沒有發現問題;值班人員缺崗情況較多。

二、值班情況較好的單位

市委農辦、市綜合投資公司、川匯區委辦公室、川匯區紀委等單位能做到值班人員在崗在位，履職盡責。

三、存在問題的單位

1.西華縣：2月11日下午14點45分至16點30分，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀委監察局、縣民宗局、縣安監局、縣司法局等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現象。

2.川匯區：2月11日上午9點至11點，區人社局、區商務局、區市場中心等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現象。

3.周口經濟開發區：2月12日上午10點10分至10點30分，區衞計委、區財政局等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現象。

4.市直單位：2月12日上午9點至10點10分，市總工會、市環保局、市市場發展中心等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現象。

四、下一步工作要求

一要提高認識，克服鬆懈思想。堅持值班制度，是保證政令暢通，應對突發事件、維護社會穩定、確保人民生命財產安全和各項工作順利進行的重要舉措，任何時候都不能鬆懈。二要對照檢查，切實轉變作風。各單位要認真檢查本單位在春節期間落實值班工作的情況，尤其要重點檢查涉及羣眾切身利益的重點部門、關鍵崗位，發現問題，及時改進，把節日值班和日常值班、執勤工作真正落到實處，切實轉變工作作風。三要嚴肅紀律，落實“兩個”責任。各單位要嚴格執行值班等工作紀律，對違反紀律的個人依據有關規定和程序做出處理，並於2月19日前將處理結果和整改意見報市“轉創”辦。要認真履行黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任、紀委(紀檢組)監督責任，抓好“一崗雙責”、“一案雙查”制度的落實，杜絕違紀行為發生，以嚴明的紀律、優良的作風推進各項工作開展。

市深化“轉創”活動領導小組辦公室

20xx年2月15日

黨建半年督查通報 篇17

為了切實改進機關工作作風，進一步提高機關效能建設水平，3月14日上午，市工商局監察室根據局領導指示，組織專人對市工商局機關大樓人員考勤簽到等效能建設情況進行專項督查。現將督查情況通報如下：

一、督查情況

(一)考勤簽到情況。市工商局機關大樓應簽到人數為156人。根據考勤簽到數據統計，3月14日上午實際簽到人數為146人，簽到率達93.6%，另有10人因公外出而未簽到。從此次督查情況看，機關大樓人員在考勤簽到制度方面落實較好。

(二)四牌落實情況。市工商局機關大樓大部分人員能夠自覺遵守“四牌”制度，認真按照有關規定要求做好胸牌、去向牌等事宜。但督查發現，仍有個別處室的人員執行“四牌”制度不夠落實。

(三)公出登記情況。督查當天因公外出而未簽到的10人中，檢查支隊、競爭執法處、工商學會、消委會、監察室等6人均辦理了公出審批手續，並及時向人教部門報備;法規處、辦公室等處室4人未辦理公出審批和報備手續。

(四)遵守就餐紀律情況。機關大樓大部分人員都能嚴格遵守食堂中午就餐管理規定，按時就餐。此次督查發現，商標協會一名幹部違反就餐管理規定，於當日上午11點44分提前到食堂就餐。

二、今後要求

(一)落實責任。機關各處室負責人是機關效能建設工作的第一責任人，要切實提高效能建設的領導責任意識，認真組織幹部學習《福建省機關效能建設工作條例》，切實抓好本單位本部門的效能建設工作。

(二)強化自律。機關全體工作人員要切實增強貫徹落實《條例》的主動性和自覺性，自警自醒，嚴於自律，認真遵守效能建設各項規定，確保不出紕漏。

(三)加強整改。各處室要高度重視此次督查中發現的問題，舉一反三，加強整改，樹立省會工商機關良好形象。

年月日

黨建半年督查通報 篇18

各縣(區)委組織部，巴中經濟開發區黨工委：

根據省委組織部的工作要求和市委領導的指示精神，市委組織部於20xx年1月下旬至3月上旬，組織開展了第一季度基層黨建重點工作專項督查。現將相關情況通報如下。

一、督查工作開展情況

今年以來，市委、組織部長譚紅傑多次強調，“要加大檢查力度，定期組織督查，強化促進措施，建立問責機制。”根據這一要求，市委組織部會同目標管理部門把黨建工作定期督查納入全市年度重點工作督查內容，促使黨建工作成為“書記第一工程”。

20xx年第一季度，市委組織部組建3個專項督查組，深入全市5個縣(區)、巴中經開區的21個鄉鎮、41個村(社區)，對20xx年基層黨建重點工作完成情況和20xx年重點工作推進情況進行了督查。督查中，按照點面結合、分級進行、梳理對接、全面覆蓋的原則，採取座談交流和查閲資料相結合的方式，全面瞭解面上情況;採取現場查勘、入户走訪、徵集民意等方式，重點督查點上情況。

此次專項督查共涉及3個大類13個小類，內容既包括中央、省委、市委印發的一系列有關重要文件貫徹情況專項檢查，又重點督查了已轉入常態化開展的“走基層”“庸懶散浮拖”專項整治和羣眾路線教育實踐活動“回頭看”等專項活動，發現、總結了通江縣火炬鎮黨委“六全”模式抓黨建、平昌縣雲台鎮黨委“三抓三提升”夯實基礎等一批基層黨建工作經驗做法。

二、20xx年基層黨建工作推進情況

(一)開展鄉鎮(街道)黨委書記抓黨建述職評議情況。督查情況表明，全市5個縣(區)黨委和巴中經開區黨工委均於2月底前，召開了縣(區)委會或黨工委會議，組織198名鄉鎮(街道)黨委書記就抓黨建工作進行了述職評議。恩陽區委採取“分散述評、集中述評、書面述評”“三結合”方式，組織25個鄉鎮(街道)、55個區級部門黨委(黨組)書記述職。通江縣委積極探索推行“核看述改”模式，通過現場核、流動看、集中述、承諾改，引領全縣各級黨組織賽黨建，推動黨組織書記抓黨建工作“第一責任”落實。督查發現，部分鄉鎮(街道)黨委、村(社區)黨組織在深化落實黨建述職評議查擺問題的整改落實方面，存在流於形式、浮於表面、大而化之等問題。

(二)貫徹《關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的實施意見》情況。督查情況表明，各縣(區)黨委都能結合工作實際，及時擬定或印發了具體實施意見。通江縣委、南江縣委分類確定了鄉鎮公務員崗位臨時補貼補助標準，通江縣擬把在鄉鎮機關的事業人員、工勤人員納入補貼範疇，平昌縣按照3萬元/鄉鎮·年的標準補貼鄉鎮辦好職工食堂。督查發現，部分縣(區)仍未及時調增鄉鎮公業務費標準，巴州區按1.2萬元/人·年、平昌縣按1萬元/人·年的標準執行;各地違規借用鄉鎮幹部問題仍然突出，督查走訪的巴州區花溪鄉、曾口鎮、三江鎮等地均有多名鄉鎮幹部未經組織人事部門同意，被區級部門長期借用。

(三)20xx年村(社區)黨組織活動場所建設情況。督查情況表明，各地均能按市委的部署要求，有力有序推進活動場所建設(具體情況見附表)。巴州區、恩陽區、平昌縣自加壓力，將新建活動場所三年任務努力提前到一年完成;南江縣整合村級組織活動場所、遠程教育站點及農村公共服務場所建設資源;通江縣將社區黨組織活動場所用房與住宅小區住房同步規劃、同步建設、同步使用;平昌縣按照今年6月底前全面完工新建場所要求，倒排工期紮實推進，目前已全面完成地基澆築。督查發現，除南江縣外，各地村級組織活動場所建設任務普遍較重，特別是平昌縣、通江縣、巴州區，無活動場所的行政村分別達109個、79個、36個，面積在90㎡以下的行政村185個、350個、58個;各地普遍存在上報的村級組織活動場所建設情況與督查情況不一致，存在瞞報、謊報、多報、誤報、漏報等現象;平昌縣、通江縣的部分村級組織活動場所管理不規範、資產閒置嚴重。

(四)農村基層黨組織和農村基層幹部專項經費落實情況。督查情況表明，各地基本上都能按要求兑現落實村(社區)幹部工作報酬、村級黨組織工作經費和服務羣眾專項經費，結合實際探索解決離職村(社區)幹部補助。南江縣分別按照60元/屆·月和40元/屆·月的標準，按任職屆數依次遞增，分類解決“兩委”主要負責人、文書(會計)離職補助。通江縣擬按30元/屆·月·人、平昌縣擬按20元/屆·月·人的標準，調增補助標準。部分縣(區)仍按2.5萬元/年·村的標準預算工作經費，沒有及時將村(社區)黨組織工作經費提高到3萬元/年。督查發現，除通江縣單獨預算給組織部門服務羣眾專項經費10萬元以外，縣(區)均未將村(社區)黨組織服務羣眾專項經費納入財政預算。部分社區黨組織書記、主任、文書的工作報酬未嚴格按照省定標準納入財政預算。多數社區的社區工作者仍未按要求由集體購買基本養老、醫療保險。

(五)整頓軟弱渙散基層黨組織和建設基層服務型黨組織情況。督查情況表明，各級黨組織均能按計劃、有組織、分步驟地開展整頓工作，20xx年確定的258個軟弱渙散黨組織整頓任務基本完成。督查發現，除通江縣外，其餘4個縣(區)均未按要求倒排確定除村(社區)黨組織以外的其他領域後進基層黨組織進行整頓，或者整頓工作流於形式，基本處於停滯狀態;個別村級黨組織整頓措施沒有真正落實，造成後進的根本原因依然存在。如：恩陽區上八廟鎮玉皇觀村信訪問題未及時化解、三匯鎮長灘河村負債較重無力償還;開展“掛包幫”精準扶貧工作停留在表面，沒有拿出真招、實招、硬招幫助解決問題;村(社區)黨組織書記集中培訓方案未及時制定，輪訓工作行動遲緩;民主評議黨員走過場、走形式，督查走訪的村(社區)黨組織書記多數不清楚省委、市委明確要求的具體流程。

三、下一步工作要求

(一)建立定期督查通報制度。市委組織部將按照“一季度一督查、一季度一通報、一年一彙總考核”的方式，在第一季度專項督查的基礎上，進一步健全完善基層黨建重點工作定期督查制度，及時通報各地在推動基層黨建重點工作落實落地中存在的主要問題和亟需改進完善的不足，總結交流各級黨組織在加強基層服務型黨組織建設方面探索形成的經驗做法和工作成果，對重視不夠、問題突出、工作不力的有關負責人進行約談並限期整改。

(二)建立問題整改進度台賬。針對此次專項督查中發現的問題和不足，市委組織部將對照黨建工作“三個責任”、對標“三個清單”，分縣(區)建立督查問題整改情況台賬，嚴格實行跟蹤管理，定期回訪。各縣(區)委組織部、經開區黨工委要根據市委組織部第一季度專項督查情況反饋內容和通報情況，自查自糾，建立台賬，銷號管理，以“釘釘子”精神抓好落實。市委組織部將在第二季度專項督查中開展“回頭看”。

(三)嚴格落實問題整改責任。20xx年基層黨建工作季度專項督查中發現的問題整改情況將納入縣(區)、鄉鎮(街道)黨委書記抓黨建工作述職評議考核內容。各縣(區)委組織部、巴中經濟開發區黨工委要及時制定整改方案，落實整改責任，充分發揮整改工作牽頭協調職能，切實解決基層黨建工作中的難點問題。各基層黨組織書記要切實擔負起具體責任人職責，積極主動抓好各項整改任務落實，推動建立黨建工作倒逼問責機制。

中共巴中市委組織部

年4月15日

黨建半年督查通報 篇19

8月8日到8月10日，黃荊鄉黨建督導室對全鄉各黨支部黨建工作進行了專項督查，現將問題清單通報如下，請相關支部針對問題清單，制定整改方案，明確責任人、整改措施及整改時限，現將督查情況通報如下(按排名先後順序)：

1、大付村：資料齊全，還有部分資料可以再完善。

2、大坪村：資料基本齊全，但還有部分資料可以再完善。

3、石塘村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃，相關影像資料存在手機中未打印出來;缺村支書黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動。

4、付家村：“兩學一做”學習教育實施方案中未體現經費投入;缺與會人員花名冊;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺述職報告;黨費未按標準收繳。

5、毛鋪村：缺學習計劃;學習教育實施方案不完善;未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件。

6、南山村：未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件;缺“雙述雙評”會議記錄。

7、長鄉村：學習教育實施方案不完善;缺影像資料;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

8、四塘村：缺“兩學一做”學習教育動員會會議記錄和影像資料;缺支委會會議記錄;缺兩次專題學習討論會議記錄和發言提綱;缺黨課課件和會議記錄;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳。

9、青山村：缺學習教育動員會會議記錄，影像資料;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

10、田莊村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃和實施方案;缺影像資料和與會人員花名冊;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

11、雄塘村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺學習教育動員會影像資料和與會人員簽字;缺學習筆記;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

12、白馬村：缺“兩學一做”學習教育實施方案和學習計劃;缺兩次專題學習討論;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

13、仁和村：缺“兩學一做”學習教育實施方案;未開展專題二學習討論會;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;未建立突出問題清單和整改台賬;缺黨費收繳台賬;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

14、臘樹村：缺學習教育實施方案、學習計劃;學習筆記太少;缺會議記錄，且已有的會議記錄過於簡單;未開展專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規等相關內容;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺3次黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;流動黨員台帳只有一個外出黨員，信息不真實。缺黨費收繳台帳;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

15、高龍村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員簽字;缺學習記錄;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;支委會會議記錄缺6次;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳;缺“雙述雙評”會議記錄和相關資料;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

16、響石村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員花名冊;缺學習筆記;會議記錄過於簡單;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

對本次督查排名前5名的黨支部，鄉黨委將分別給予600元、500元、400元、300元、200元的獎勵;對排名後3名的黨支部，鄉黨委書記將對這三位支書進行約談。同時，請各黨支部務必高度重視，根據本次督查存在的問題，認真查漏補缺，整改到位。

黨建半年督查通報 篇20

2月28日、29日縣城鄉環境綜合治理督查組對鄉鎮環境治理情況進行了督查，現將督查情況通報如下：

一、整體情況

xx鎮、xx鎮等場鎮街面乾淨整潔，車輛停放較有序，場鎮有保潔員對街面進行保潔，農貿市場較整潔有序，對上一次督查通報的問題已落實整改。

二、存在的問題

河壩子

1.玉蟾村3社無垃圾池;

2.場鎮新農貿市場背後有垃圾焚燒現象，白色垃圾較多。

xx鎮

1.新街12號門上小廣告較多;

2.加油站旁邊進場口處建築磚頭亂堆。

白果鄉

1.沿路垃圾池內垃圾溢出未及時清運，樓坊溪村1-41對面垃圾池外大堆垃圾;

2.下翁村2-109農户斜對面、3-109對面垃圾池外大堆垃圾無人清理，5-4對面農田內有白色垃圾;下翁村垃圾長期未及時清理，老百姓反映較大。

xx鎮

1.招呼站下坡路口垃圾池周邊髒、亂、差;

2.黃桷村3-111對面壩子衞生情況差有許多白色垃圾，前10米處雜物亂堆放，前20米房前屋後全是垃圾;

3.黃桷村3-111下面竹林內垃圾成堆，沿河以下滿是生活垃圾(4-56對面);

4.青槓坪村1-103對面垃圾未入池，周邊壩區域全是白色垃圾，對上次督查的問題未進行整改;

xx鄉

1.小溪溝橋旁垃圾未入池;

2.垃圾中轉站髒、亂、差，清理垃圾不及時。

xx鄉

1.場鎮垃圾池周邊髒、差，老百姓糧食在公路中間晾曬、亂扔垃圾現象仍有發生，未見保潔員;

2.麻柳村3組路口垃圾池內垃圾未清理，生活垃圾未入池。

xx鎮

1.鍾家山駕校旁有成堆建築垃圾和生活垃圾;

2.金花村垃圾池外存在垃圾焚燒現象，金花村3-98斜對面坡下有成堆白色垃圾，1-127房外坡上有大堆生活垃圾;

3.鷹台村村辦公室外垃圾池旁大堆垃圾未入池。

xx鎮

1.季時壩村農户房外旁壩內有白色垃圾;

2.曹廟村6-117、7-3、2-77垃圾池外有大堆垃圾未入池，垃圾池中垃圾未及時清理。

青城鎮

1.青神縣冬泳俱樂部對面場地內有較多白色垃圾。

三、整改要求

以上相關鄉鎮要對照問題認真落實整改，並將整改情況於3月10日下午5點前報縣治理辦，縣治理辦將組織回訪督查;若對問題仍未落實整改的鄉鎮，縣治理辦將按照城鄉環境綜合治理考核獎懲辦法兑現獎懲。

年月日