基層黨建工作自查報告大綱

基層黨建工作是實現基層建設良性發展的重要環節，下面是本站小編精心整理的20xx基層黨建工作自查報告,供大家學習和參閲。

基層黨建工作自查報告

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、加強學習型黨組織建設。我積極完善機關支部黨員理論學習制度，組織機關全體黨員幹部全面系統地學習了系列講話和黨的xx屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領導幹部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學習，使機關黨員幹部的理論素質、政治素養和業務水平進一步提高。

2、加強基層黨組織建設。根據我辦人事變動的實際情況，對支部委員進行了調整，將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關，做好發展黨員工作。20pc年，將新調入的祕書科負責人培養為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內製度，通過開展監督檢查確保黨內製度落實到位。

3、開展“基層服務型黨組織建設年活動”。在開展“黨組織服務日”活動中，先後3次組織幹部職工80多人次參加機關工委組織的“背街小巷”衞生清理活動。組織開展“黨組織聯繫社區”活動，為金河社區購買了1500餘元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進社區”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區報到，根據社區實際需求，認領工作崗位，積極參加社區活動。在開展黨內幫扶活動中，組織全辦黨員幹部為雞冠砬子村20户貧困户捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，並送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000餘元。

二、存在的主要問題及原因

一是思想認識不到位。存在“重業務、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是黨組織服務能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員幹部缺乏科學決策、組織協調和處理複雜問題的能力，服務羣眾“最後一公里”問題解決得還不夠好。三是在發揮戰鬥堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模範作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同於普通羣眾，沒有充分發揮先鋒模範作用。

針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面:一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強。“抓好黨建是最大政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺佈上抓業務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細緻地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由於我平時只注重業務工作完成的結果，忽視了對黨員幹部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員幹部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛鍊，不能很好保持先進性。

三、下步工作思路和主要措施

1、提高認識，創新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，着重調整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

2、加強幹部隊伍建設，增強服務能力。必須創新後備幹部選拔培養機制，健全基層黨務幹部動態管理機制和科學考評機制。要以羣眾滿意不滿意、願意不願意、支持不支持作為檢驗基層黨務幹部隊伍的基本標準，着力選拔“黨性強、能力強、服務意識強”的幹部充實到基層黨組織領導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。

3、加強教育，堅定理想信念。重點抓好黨員幹部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員幹部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員幹部在各自崗位發揮先鋒模範作用。

強黨員愛黨敬黨的黨性意識、責任意識、大局意識，確保黨組織的先進性和黨員的模範帶頭作用。

基層黨建工作自查報告範文

市委組織部：

**鎮在市委、市政府的正確領導下，嚴格按照市委組織部《關於做好黨建工作考核的通知》文件要求，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以農村穩定和發展為中心，以服務羣眾為切入點，着眼於加強基層黨組織的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規範化，不斷增強黨組織的造創力、凝聚力和戰鬥力，為全面加強黨的建設和社會主義新農村建設提供強有力的政治保證和組織保證。下面將我鎮黨建工作自查情況彙報如下

一、黨建工作責任落實情況。(總分2分，扣分0分，自評分2分)

(一)夯實黨建統領，提高班子成員政治站位。我鎮以“基層黨建推進年”活動為抓手，制訂《**鎮基層黨建提升年》實施方案和工作清單，堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子政治理論學習。全年共召開黨委會12次、專題研究會2次，共同研究謀劃基層黨建工作。

(二)嚴格落實黨委抓黨建工作主體責任。堅持“黨管幹部”原則，按照黨章黨規指導和規範黨組織與黨員行為。在班子內部，進一步明確黨建工作分工：黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍和掛鈎點的黨建工作。每兩月召開一次村(社區)主要負責人工作例會，將任務層層分解到各基層黨總支(支部)，並督促任務完成，形成黨委統一領導、一級抓一級的黨建工作格局

(三)組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。結合年初簽訂的《黨建目標責任書》，制定了《**鎮20xx年度基層黨建述職評議考核工作實施方案》。按照方案，14個黨總支(按照程序會前開展專題學習，徵求意見，談心談話，確定問題。會中討論深入，客觀公正，實事求是，警示自我。會後結合問題，有針對性地制定整改措施，認真加以解決和落實。同時，按照開展組織生活會的9個步驟和民主評議黨員的6個步驟開展相關工作。共查擺各支部班子問題118條，黨支部書記問題114條。收集到對各支部書記意見建議69條。鎮黨政班子成員也以普通黨員的身份，在所屬支部參加了會議。截至20xx年3月底，59個黨支部已召開組織生活會，642名正式黨員民主評議工作已全部完成。下一步將結合評議情況，紮實抓好整改。

三、基層黨組織建設情況。(總分1.5分，扣分0分，自評分1.5分)

(一)規範基層黨組織設置。認真開展黨組織設置清理規範自查和整改工作，對下轄黨組織進行全面排查，按照要求將中心校黨總支等10個黨組織調整至**市教育黨工委。下一步將對黨員較少的政法黨支部進行優化管理，將4名黨員合併到機關黨總支部。集中精力開展黨組織和黨員基本信息採集工作。切實做到支部不漏人、個人不漏項，通過多次校對，保證了每名黨員基本信息準確無誤，推動黨員信息採集工作按時高效保質完成。

(二)推進村級活動室建設。按照“無陣地建陣地、有陣地上水平、陣地建好抓規範”的要求，大力抓黨員活動陣地建設。20xx年，整合項目資金36萬元，用於新建楊家田村級活動場所。待建設完成後，我鎮將實現村級活動場所全覆蓋。進一步規範村級活動場所管理、使用，制定《**鎮村級活動場所建管用管理規定》，明確黨組織書記是村級活動場所建設、管理、使用負責人，按照綜合利用、規範管理的要求，村級活動場所服務功能、戰鬥堡壘作用進一步凸顯。

(三)繼續整頓軟弱渙散基層黨組織。20xx年被評定為軟弱渙散黨組織的黨支部有9個。通過認真梳理出村黨組織在日常管理、班子建設、硬件設施等方面存在問題。制定了《關於對全鎮軟弱渙散村級黨組織進行整頓的工作方案》，成立工作領導小組，實行選派鎮黨委班子成員擔任被評為軟弱渙散黨總支(芹菜塘村黨總支)第一書記，各基層黨總支書記任下屬軟弱渙散黨支部第一責任人的掛包責任制，切實跟蹤督查，按照目標和標準，開展考核驗收，鞏固整頓成果，實現晉位升級。

(四)抓實黨建脱貧“雙推進”教育實訓基地建設。建立健全黨建扶貧“雙推進”工作機制，依託紅河印象生態莊園，建設**鎮黨建脱貧“雙推進”教育實訓基地，通過簽訂幫扶協議、創新幫助模式、共同幫扶致富三種模式，實現“教育實訓基地+生產基地+龍頭企業+貧困户”的無縫銜接模式，實現全鎮土地、項目、人力資源有效整合，打造脱貧攻堅新平台。開展黨務培訓1期116人次，開展甜豌豆種植等農業技術培訓6期250人次。

(五)實施村集體經濟強村工程。落實“基層黨員帶領羣眾創業致富貸款”工作，全年發放貸款17户100萬元，用於發展餐飲和特色種植、養殖業，帶動黨員21户、羣眾49户增收致富。結合土地塘片區旅遊綜合開發、鄢棚村級“四位一體”試點等項目建設，強力推進“股份合作經濟”，大力發展城郊旅遊及藥材、香料、農產品精深加工等特色產業。現已實現村級股份合作經濟實體1萬元以上收入5個，3萬元以上收入4個。

(六)加強“明白人、帶頭人”隊伍建設工作。目前，全鎮通過發展，共有54名“明白人、帶頭人”，其中包括村黨總支、村委會幹部36名，村支部書記、村民小組長15名，其他黨員黨種養殖大户3名，帶動周邊500餘户羣眾發展，保證了每個村組有1名以上“明白人、帶頭人”。

基層黨建工作自糾自查報告

縣委組織部：

根據縣委組織部《關於做好xx年度基層黨建述職評議考核工作的通知》(隴組發〔xx〕327號)文件精神，我局黨組對縣交通運輸系統基層黨建工作進行了全面梳理和認真自查，現將有關情況報告如下：

一、主要做法及成效

(一)黨組和黨組書記履行黨建工作職責情況

一是明確重點抓籌劃。局黨組始終以黨員日常教育為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，以深入開展最美鄉村道路、最美基層道班、最美養護隊員“三個最美”創建和全面深化創新工作機制、建設一流團隊;創新管理方式、建設優質工程;創新服務模式、建設平安交通“三創新三建設”活動為載體，緊緊圍繞全縣脱貧攻堅、追趕超越的總目標，全面落實“三項機制”精神，推行效能督查、月考核月通報季點評年總評和個人積分制考核機制，全年局黨組開展理論學習19次，召開黨組專項會議23次。

二是黨組書記牽頭部署抓落實。局黨組書記認真履行黨建第一責任人職責，堅持把黨建工作納入交通運輸系統工作總體佈局，與各黨支部書記簽訂黨建目標責任書，系統安排，科學部署，在思想上高度重視、行動上統籌推進、落實上深入細緻。圍繞黨建重點課題，認真講黨課、聽取黨建工作彙報、研究工作事項，解決存在問題，推進工作高效落實。

三是領導班子全面夯實一崗雙責。局黨組領導班子嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，局班子成員與基層各黨支部、班子成員層層簽訂《黨建工作責任書》，將日常業務和黨建工作相結合，堅持每季度深入聯繫點講黨課，成立效能督查組，督查指導基層各項工作開展，全年開展專項督查14次，查擺問題，限期整改，夯實一崗雙責，不斷提升基層黨建工作水平。

(二)抓十九大精神學習貫徹和“兩學一做”學習教育情況

一是局黨組認真學習貫徹黨的十九大精神。按照縣委辦、縣政府辦安排，局黨組在黨的十九大召開前，認真研究，周密部署，在全系統各基層單位、各企業印發了《xx交通運輸系統黨的十九大期間矛盾糾紛暨信訪問題集中排查化解專項行動實施方案》，成立了領導小組，層層分解落實，責任橫向到崗、豎向到人，止十九大會議結束，未發生涉及安全穩定、信訪案事件，確保了全縣交通運輸系統和諧穩定。10月18日，積極組織全系統幹部職工100多人觀看黨的十九大盛況，認真聆聽我們黨五年來的深刻變革和未來我國各個領域的重大決策部署。迅速召開全系統學習貫徹十九大精神專題會議，認真研究安排，充分利用每週例會和“三會一課”、“主題黨日”等活動原本學習中、省、市、縣關於黨的十九大精神文件、評論員文章等，結合實際，印發了縣交通運輸系統《關於認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的意見》、《關於認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的通知》和《關於開展黨的十九大知識競賽的通知》等文件，開展專題學習12次，辦學習園地2處，撰寫個人心得體會15篇，懸掛橫幅3條，精心組織全系統幹部職工參加學習十九大知識測試，參與率100%，切實增強領導幹部職工不忘初心、奮力追趕超越、勇於擔當的政治意識;並結合脱貧攻堅入户走訪活動，積極向貧困户宣傳解讀黨的十九大新思想、新政策，刷寫固定標語3條，進一步築牢幹部羣眾對黨忠誠、向黨靠攏的基層基礎陣地。

二是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況

局黨組為進一步加強和規範黨組織活動，創新三項制度嚴格黨員管理，落實四項制度，深入推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化。

1.武裝頭腦,堅定立場。積極引導黨員幹部職工注重學習，學理論堅定政治立場，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用理論武裝頭腦，提高政治素養和黨性修養。學業務提升能力水平，開展業務知識培訓2次60多人次，與實踐結合，提高實際工作能力。

2.完善制度，嚴格管理。倡導“仁愛，盡責、乾淨、快樂”的工作理念，增強政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。修訂完善了機關紀律、考勤、效能督查、月考核月通報季點評年總評、黨員管理等10多項制度，強化紀律制度的執行力，堅持原則，嚴格按照規章制度辦事，做到用制度管人管事。

3.嚴格執行“三會一課”制度。將局機關黨員分為2個黨小組，嚴格執行“三會一課”制度，黨員領導幹部帶頭參加黨員大會和黨小組會，堅持每季度召開黨員大會和黨課會，每月召開支委會和黨小組會，傳達會議精神，學習黨的政策方針，研究部署工作，落實全面從嚴治黨各項措施。今年講黨課4次，召開黨員大會3次，支委會、黨小組會5次。

4.紮實開展黨員講黨課制度。在嚴格執行“三會一課”制度的基礎上，由機關支部擬定題目，每月確定1名普通黨員，結合自身工作實際，開展“立足崗位、發揮黨員作用”為主題，對全體黨員開展講黨課活動，激發黨員的內生動力，增強幹事創業的活力。今年共有3名黨員開展了講黨課活動。

“周誓”活動。堅持每週一集體學習會前，所有黨員，重温入黨誓詞，面對黨旗莊嚴宣誓，做到“會前兩分鐘，淨化一輩子”，喚醒黨員身份，強化黨性觀念。同時，將黨員個性化誓詞，在機關院內醒目位置，公開承諾，自覺接受監督。

6.靈活形式開展“主題黨日”活動。緊緊圍繞中心工作，聚焦追趕超越目標，紮實開展“主題黨日”活動，制定了方案，堅持每月開展1次，靈活開展形式，豐富活動載體和內容，不斷增強抓黨建促發展的效果。今年，開展了向楊佩侃同志學習、脱貧攻堅入户走訪等“主題黨日”活動12次。

三是結合單位實際開展具有自身特色的教育活動情況

4月18日，邀請縣檢察院黨組副書記、副檢察長李忠亭作了預防職務犯罪法律專題講座。李檢察長以案釋法，重點宣講了當前職務犯罪的現狀、易發環節及原因，為廣大黨員幹部敲響警鐘，使全場黨員幹部受到了強烈的震撼和深刻的教育;4月21日，組織全系統50餘名黨員幹部赴東南鎮紙溝村學習楊佩侃同志先進事蹟，通過實地參觀學習，使黨員幹部在楊佩侃同志生活和奉獻過的地方，親身體會和弘揚他紮根基層、幹事創業的拼搏精神和心繫羣眾、無私奉獻的高尚情操，讓廣大黨員幹部心靈受到洗禮，切實增強“四種意識”;6月30日，開展了紀念中國共產黨成立96週年專題黨課活動，以《加速脱貧攻堅 立足崗位做奉獻》為主題，開展廣泛談論，通過重温入黨誓詞，開展專題黨課和討論發言，堅定了理想信念，強化了為民服務的動力和幹勁，以“三亮、三比、三評”為標準全局上下營造出了比拼爭先的工作氛圍。9月8日，組織機關離退休老黨員老幹部老職工開展了以“喜迎十九大、展示新成果”為主題的學習觀摩會，進一步夯實關愛退休幹部職工、不忘初心的政治站位。

(三)抓黨建促脱貧攻堅

一是脱貧攻堅工作開展情況。按照縣委、縣政府的安排，我局包扶温水鎮業家山村脱貧攻堅工作，基層公路站和運管所分別包扶河北鎮岐家塬和城關鎮棗園村。各單位均成立了駐村工作隊，由一名領導任隊長，2名工作人員為成員，駐村開展脱貧攻堅工作。結合各村實際，制定xx年脱貧攻堅工作計劃，細化任務，夯實責任。實行幹部包抓貧困户工作機制，從領導到一般幹部都包抓貧困户，每名幹部包抓5-6户貧困户，制定針對性強的差異化精準幫扶計劃, 確定致富產業、幫扶措施，分步實施，一抓到底，直到脱貧。開展了貧困户信息核查工作，對包抓的貧困户信息入户進行了重新核實，填寫了“四書一卡”等資料，已全部完成。今年，為温水鎮業家山貧困開展慰問一次，組織核桃果園春季管理培訓會1次，硬化村委會院324平方米，修建圍牆35米，聯繫移動公司，開通了移動普惠網絡工程;投資35萬元，為四個村民小組進行電網改造，目前，黨員教育入網工程投資70萬元，正在建設中，給4個村民小組購置宣傳喇叭4套。

二是交通脱貧攻堅工作情況。緊緊圍繞全縣脱貧攻堅工作大局，積極開展交通精準脱貧攻堅。成立交通脱貧攻堅領導小組，設立項目辦，制定工作制度、計劃和節點任務，全面推進交通重點扶貧項目和進村最後一公里項目建設工作。完善《項目招投標辦法》和《項目管理辦法》，嚴格執行進村“最後一公里”建設“八公開”(公開工程建設名稱、里程、投資計劃、補助標準、施工單位、監理單位、羣眾義務監督員、環保監督員)制度，自覺接受羣眾和社會監督，打造精品、惠民工程。實行項目法人負責制和領導包抓重點項目責任制，推行“五個一”工作機制和“雙合同”管理，全面推廣“五化管理”，嚴格落實施工、監理及各鎮、項目村村民代表監督的質量管理責任，建立工程質量巡查機制，嚴把質量，制定節點，倒排工期，加班加點，確保工程質量和進度。成立效能督查組，由局紀檢組牽頭，對項目建設實行月考核月通報、季點評年總評制度，實行個人積分制考核。開辦了進村“最後一公里”建設工作簡報，刊發工作動態、通報進展情況、宣傳相關政策，已發13期，推動工作高效落實。實施重點項目建設11項，投資6.57億元，神固路、交通物流園區已全面完成年度建設任務。實施進村“最後一公里”建設項目，xx年、20xx年兩年計劃提前一年完成，硬化農村公路573.52公里，涉及10鎮117個村，其中貧困村89個，惠及15.1萬人，全縣路網結構不斷優化，通暢水平不斷提高。