社團幹部培訓心得

XX年“培養優秀幹部，打造精品社團”社團幹部培訓活動，為期兩週，似乎漫長，卻也只是我教育實習的一段插曲。這段插曲播放完了，也就意味着這個活動被劃上了句號。可是我想，關於培訓，有些東西其實並沒有結束的，也不能結束，需要我們大家共同堅守，這樣才不至於背離了我們辦這個活動的初衷。

——題記

當我要寫這篇日誌時，不免回首了一下，發現自己已經參與過四屆的社團幹部培訓活動。大學也就才四年，或許看到這個數字，很多人會認為我會很討厭這樣的活動。可並非如此！大一，我本着好奇和學習的心，儘可能多地參與到此次活動中，當時的我，想通過活動多點來了解這個我新加入的組織——學生社團聯合會，同時我也想多學點東西，充實自己，所以即便是簡單的事情，我都能以最飽滿的精神狀態投入其中，期待取得不簡單的結果；大二，我成為了社聯的副部長，在社團幹部培訓活動中，我的角色又轉換了，既是學員，也是社聯的工作人員，也就意味着“學習”、“工作”兩者都必須兼顧。這對於我來説，又是不一樣的體會。我想正因為在上一屆活動中用心參與、用心觀察、用心積累，才為我這次的活動能成功拉到贊助，奠定了基礎。在一次贊助活動中，成功的經營過程，確實讓我獲益匪淺，我享受這個過程，也就享受這次社幹培訓；大三，當我作為外聯部部長，卻有機會學習、體會自己來策劃、籌備其中的兩場活動時，我真的覺得好開心。在學生幹部工作中我漸漸地喜歡上策劃，興趣越來越濃厚。因為我知道一份好策劃的效果是立竿見影的，我可以充分享受我的策劃被成功執行時的價值感。在社團幹部培訓為我提供這樣的平台時，我感恩、珍惜都來不及，又怎麼會討厭呢？大四，在題記中我已經提到了，而以新的身份參加完此次的社團幹部培訓，我陷入了沉思，寫下了下面的反思感想。我想，當我能找到問題的答案時，定會是新的成熟、新的收穫，也就更不會計較這是第幾次參加“一樣”的活動了。

其實，説了這麼多的感想，我想説，學習貴在堅持，貴在思考。參加的是同一個社聯的品牌活動，可是我並不在乎這是第幾次，因為每一次活動開展時，我都以不同的身份參與進去，每次都以不一樣的視角，學習我想要的知識，每次都以不同的思維去思考，也就收穫了屬於自己的東西。

下面我想先簡單介紹下此次社團幹部培訓活動的開展情況，然後再談談自己的反思感想：

本屆“培養優秀幹部，打造精品社團”社團幹部培訓的時間是XX年11月13、14，20、21日，為期兩週。培訓的對象是各社團代表、各系社團部部委和第五屆社聯副部長，共166人蔘加了此次培訓。培訓內容分兩個方面進行，分別為理論培訓和素質拓展。在理論培訓方面開展了四個講座和一個沙龍，分別是團委鄭文鋒書記開展的“社團的理念和社團發展”講座、化學系黨總支書記馬玉敏老師開展的關於“應用文寫作”的講座、旅遊管理系的楊佩羣老師開展的關於“禮儀培訓”的講座、以及關於“社團活動基本流程”的講座、還有邀請經驗豐富的社團負責人開展的沙龍——與社團負責人有約。素質拓展方面有室外團隊素質拓展、室內心理趣味遊戲以及閉幕式聯歡晚會。

內容豐富多彩，不僅注重理論的學習，也注重學員間的溝通交流。從活動舉辦的角度，似乎是成功的。我也曾理所當然地認為這次的社團幹部培訓活動是完滿地結束了，是取得成功的。

可是，後來在與學員的交流中，再次仔細回想活動過程，我發現，犯了個錯誤。此次活動是一場培訓，其是否成功，評價的標準並不能等同於活動舉辦成功的標準。而應該要看，我們的學員們，是否從此次培訓中收穫了他們應該學習的東西？成功與否該由學員們説了算。

在回想中，我想起了很多學員在聽講座時的睡覺、走神、甚至有些還無故缺勤，其實細問下，原因都大同小異——講座枯燥無味。殊不知，每一場講座，都是每位主講老師精心準備的精華，為的是“拋磚引玉”，讓大家在短暫的兩三個鐘頭中重視這方面的知識，甚至於牽引大家走入某方面的鑽研。所以，當你用心去聽，認真去思考，是能收穫很多的。每個人學習的時間和經歷是很有限，通過用心聽一場講座，或許你就能收穫自己的一方天地，花最少的時間，卻能學習到精華，我想這就是一場講座的魅力吧！應用文講座，我想，這是此次社團幹部培訓活動大部分學員反對最強烈的一場講座，而我認為，這是學生幹部培訓活動必不可少的內容，也是每屆舉辦社團幹部培訓活動的社聯人必須堅守，絕對不能刪掉這方面的培訓內容。很多學員都在説，枯燥的內容，只要我有個模板，自自然然就能完成，再説，在工作中也並不常用。其實，大家對應用文書寫法並不太瞭解，時而出現錯誤，計劃、總結、活動請示、情況説明、請假證明、策劃書、申請書和借條等，都是大家日常工作中經常遇到的應用文，又怎麼能説它不實用呢？在學生工作中，能夠熟練地運用書面材料對工作進行系統總結、向下反饋、向上彙報，是學生幹部在工作中必備的能力之一。應該有些人還會這麼説，那即便我能意識到其重要性，可是在聽講座的時候，我就是控制不住自己啊！那麼我想説，用你的責任“逼”你自己！此時你的身份是負責人，肩上有承擔管理、服務好社團的重任，還有師弟師妹們在等着你來傳授這些方面的知識呢。我覺得是能克服的問題的，大家一定要相信自己。為了實現你肩上的重任，一路上辛苦，一路上孤獨，一路上枯燥無味，你都要學着克服，而不能讓惰性戰勝自己。

另外，我特別想提的是， 楊老師在開展禮儀講座後跟我説的一件事：禮儀並沒有理論，它是互動性很強的知識，需要大家的互動和配合，可是每每我提問，各位幹部就低下了頭，迴避，不積極主動，表現得太“沉穩”了。作為社團骨幹，應該敢説敢做，有魄力，善於表現，爭取在各個場合發表自己的看法。是的，我很贊同老師的看法。真的，要學着做“敢敢的人”，為了實現你的管理、服務好社團的目的，為了承擔起你身上的責任，不要總是沉默，需要的時候，請大聲説出來吧！人與人之間，如若只是單向的交流，就不是“互動”，而是“灌輸”，我想，也就失去了交流的真正意義了。我相信每位幹部，都是有實力的，口語表達能力絕對是沒有問題，所以，大家請記住，要做個“敢敢的人”。

社團幹部培訓活動結束了，但是，對於學員們來説，學習並沒有結束，你們依舊有這樣的任務：重視培訓、堅持學習。記得看過這樣一句話，送給大家，“世界上最能幫助你的只有你自己，如果你自己不願邁開步子勇敢地朝前走，而是靠別人拖着你、拽着你，甚至哄着你、騙着你往前走，那樣走不了多遠，你就會感覺乏力，你會在失敗中轟然倒下。”所以，各位學員，請讓你的學習成為一種習慣吧！

同樣地，對於活動的承辦者——社聯人，依舊任重而道遠。有了前輩的開拓，培訓活動早已成立了模型。作為傳承的一代，需要創新的，要與時俱進，而需要堅守的東西，不能放棄，就如培訓。杜甫的詩“好雨知時節，當春乃發生。隨風潛入夜，潤物細無聲。”詩人誇讚這雨是“好雨”，説它“知時節”，懂得客觀需要。這道理同樣適用於社團幹部隊伍建設和培養方面。社團負責人對本社團發展有着重要影響，起着關鍵的作用。社團活動能否正常開展、發展是否健康、社團的核心凝聚力如何，都與社團負責人的綜合素質、管理水平等方面有很大聯繫。明白這點，我想社團骨幹才能懂得自己身上挑着的擔子，自己的責任感如何體現。社團幹部培訓是否是一場好雨，還有待學員的反饋，但是我們一定要本着這是一場好雨的心態來辦，真正做到我們的主題説的：培養優秀幹部，打造精品社團。另外，“隨風潛入夜，潤物細無聲。”也恰恰提醒了我們，社聯在社團幹部培養上還要做到從細節入手，在工作中隨時隨地進行培養，做到無微不至。活動結束，但是培訓、學習永不能止步。

我想以上就是我的培訓心得吧！