團幹部培訓心得體會3篇

通過這次團幹部培訓學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團幹部這個崗位上勇於奉獻，努力進取，為黨的各項事業發展、為建設美好的新武威奉獻自己的青春和力量。本文是團幹部的培訓心得體會，歡迎閲讀。

團幹部培訓心得體會一：

這幾天，我們隨着“主動適應新常態，青春踐行新徵程”——20xx年呼倫貝爾市團幹部春季培訓班，來到上海青年管理幹部學院，將在這裏度過為期五天的學習之旅。

雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，案例鮮明，內容詳實，實用性特別強，課堂氣氛和諧寬鬆，使我們學有所見、學有所長、學有所益;現場教學中，充分感受到了上海市北高新技術服務園區如何成為推動城市現代化發展的巨大“引擎”和高科技下的城市數字化發展成果，充分領會到了上海可口可樂瓶裝投資集團百年品牌的獨特神韻和先進的經營理念、管理模式，拓寬了自己諸多方面的相關知識，豐富了自己今後專業工作的技能和經驗。

總的來説，在培訓過程中，我特別珍惜這次機會，認真學習，用心體會。作為基層團幹部隊伍中的一員，一要對過去我所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，不斷的審視和沉澱，在此基礎上融會貫通新知識、新技能，回去之後，更要不斷引導和帶領鄂温克旗團員青年加強業務理論知識的學習;二要學以致用、學用相長，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，大膽創新，不斷提高自己從認識層面到實踐層面的素質。同時，加快我旗廣大團幹部和優秀青年工作者走出去步伐，向兄弟旗縣多學習、交流，不能做井底之蛙;三要不斷增強自身工作使命感，不斷增強自己作為團員青年帶頭人的意識，不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。更主動地關心弱勢青年羣體，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發展機會。

豐收的果實總在艱辛後!這段難忘的記憶我將永遠珍藏，不斷在共青團幹部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為團的各項事業發展奉獻自己的青春和力量。

團幹部培訓心得體會二：

來到上海青年管理幹部學院培訓的幾天，無論是黃洪基教授、周穎老師的理論知識課程，還是高新技術服務園區、可口可樂公司的實地考察，都受益匪淺。開闊視野的同時學到了許多知識。特別值得一提的是，我們有幸參觀了上海商用飛機有限責任公司。設計研發中心綜合試驗大廳裏，一面巨大的五星紅旗高高懸掛，“長期奮鬥、長期攻關、長期吃苦、長期奉獻”的誓言十分醒目。

通過這次參觀，瞭解到習、黨中央對科技研發的重視，也瞭解到當代青年人對科技研發的推動作用，更加了解到今後的科技研發的重擔落在我們“這一代”、“下一代”青年的肩膀上。因此，我們有責任去做一名合格的青年，在各自崗位上為祖國的建設添磚加瓦。儘管這座城市的飲食、文化、生活方式與自己所在城市有很大差別，但一樣的是兩地青年們同樣激昂奮進、對未來美好生活追求的心。作為一名基層團委書記，我有責任引導和激勵廣大基層青年團員為祖國的未來貢獻青春、智慧和力量!

團幹部培訓心得體會二：

20xx年9月9日至11日，我有幸參加了共青團培訓，與來自市屬單位、各縣區團委、各鄉鎮(街道)及學校的200多名學員在市委黨校一同度過了為期三天的學習之旅。短短三天時間，我不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益於提高自身工作水平，如何轉變工作作風，端正工作態度等許多知識，受益匪淺。

雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的xx大報告解讀、黨的羣眾路線解讀、如何做一名優秀的共青團幹部、金融知識、預防青少年犯罪、招商引資及項目建設等內容。各位老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬鬆，使我們聽得有味、學得輕鬆。

在培訓班開班儀式上，市委李書記希望我們能自覺珍惜學習機會，爭取讓青春在學習中成長，讓青春在實踐中閃光，這些都充分説明了市委對我們基層團幹部工作極大的鼓舞和支持。

為了使今後團隊工作做得更好，下面我就如何做一名合格的團幹部談談自己的體會：

一、團幹部要堅持學習，不斷提高思想素質

思想政治素質是由世界觀、人生觀和價值觀決定的，具有鮮明的階級性。身為共青團幹部，應當樹立遠大理想，高舉旗幟，堅定信念。理想和信念是我們戰勝艱難險阻、贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。共青團幹部是共青團組織中的骨幹分子，只有具有遠大的理想和明確的政治方向，才能帶領團員青年完成歷史賦予的使命。共青團幹部要始終忠於黨、忠於人民，自覺投身黨的事業，堅持把推動黨的事業發展作為自己的成長方向，堅持把黨的需要、人民的期待和個人的理想有機地結合起來，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，要積極促進社會和諧，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍。

二、團幹部要堅持實踐，注重增強工作能力

在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛鍊。作為一名共產黨員，一名基層團幹部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於大膽地創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。

三、團幹部要創新團隊工作，切實增強團隊凝聚力

作為一名基層共青團幹部，我們要時刻將“組織青年、服務青年、引導青年”的意識牢記於心，凡事都以團員、青年對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為團幹部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年羣體，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流學習。

四、團幹部要提高自身認識，認真踐行共青團理念

在今後的工作學習生活中，基層團幹部應更加努力的學習共青團工作的各項知識，幹一行，愛一行，專一行，盡心盡責地幹好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。

培訓的機會是難得的，時間轉瞬既逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團幹部這個崗位上勇於奉獻，努力進取，為黨的各項事業發展、為建設美好的新武威奉獻自己的青春和力量。

企業團幹部培訓心得體會一：

201x年11月8-12日，我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團幹部培訓班。培訓期間，6位知名專家教授從共青團幹部的自我成長、團隊建設理論與實踐、當代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、收穫頗豐：拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發了幹勁，現將學習體會總結如下：

一、進一步拓寬了理論視野。

以前一直認為理論學習枯燥乏味，還與實際存在一定差距，理論學習不僅浪費時間與精力，還達不到實際作用。通過此次培訓我徹底改變了這種偏激的看法，對學習有了全新的認識。

從社會現象的新變化、社會內在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心裏學角度探究共青團幹部的自我成長到用科學發展觀指導青年工作;從新時期政治經濟方向對企業基層共青團工作的影響到共青團工作的創新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。

二、增強了與青年團員溝通交流意識。

當代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年羣體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過學習專家教授多年總結的經驗，我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內心世界、讓青年團員認同並接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的温暖。

團幹部應該走進青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀點看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的瞭解青年團員的所思所想。由此，對於他們正確的想法加以引導、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向着團組織所期望的方向不斷優化。

三、提高了共青團工作業務水平。

通過長期研究共青團工作的專家教授的講解，提高了我的團工作業務水平。一是，團活動策劃有了新提高。團組織活動成功與否、作用發揮好壞，策劃是關鍵。只有主題定位準確，內容設計鮮活，形式設計新穎，方案具體可行，才能切實發揮團組織活動教育、引導和服務青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉、自轉”二元論，他提出了企業基層共青團工作創新七法，即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進法、活動設計時尚法、基層團幹魅力法、組織結構創新法、組織文化固化法。通過結合單位工作特點，自編自導、自娛自樂，調動青年團員的參與、激發青年團員的熱情，最終融合到企業的中心工作，為企業更好的服務。

四、放鬆心情，快樂的工作，健康的生活。

“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當前快節奏、競爭激烈的社會生活，我們必須正確應對心理壓力，再加上團幹部面對的是基層工作，如果工作中沒有良好的心態，不能及時化解不良情緒，在工作中難免會遇到許多困難與障礙，因此永葆陽光心態，實現健康成長尤為重要。

為期三天的培訓，眨眼間變成了永恆的青春回憶。當踏入中央團校那一刻，心情激動;當手捧結業證書時，榮耀無比;當短暫的培訓結束後，師生情誼難捨難分。帶着責任、帶着夢想、帶着追求投入到實際工作中，為青年工作努力着。

企業團幹部培訓心得體會二：

剛剛閉幕的共青團xx大，鮮明提出了黨的對共青團工作的要求，全面闡述了團結帶領廣大團員青年跟黨走，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥的努力方向，大會高屋建瓴、思想深刻，是未來5年指導我們共青團工作的綱領精神。為此，在公司黨委的大力支持下，在集團公司團委的積極組織下，7月29日—8月1日在陝西省團校舉行了為期4天的“共青團xx大精神”培訓班。學習講話精神，找準團的工作的切入點、結合點，增強青年為實現中國夢奮鬥的責任感、使命感。現將我個人學習心得體會總結如下：

一、要勤於學習，增強團組織生命力。現在的社會是一個多元化的社會，年輕人的思想非常活躍，興奮點各不相同。如果團幹部不能緊跟青年步伐、和青年保持一致，團工作就會成為一潭死水，那就談不上團結、引領和服務青年了。因此，如何把握青年心理、找到共青團工作的切入點，需要團幹部們不斷學習、更新知識技能、時刻把握青年脈搏，逐步摸索出一套青年喜愛的工作方法，在這個方面做深、作細，團組織才有旺盛的生命力。

二、要樂於服務，增強團組織凝聚力。共青團是是黨的助手和後備軍，團組織的一個重要職責就是要為黨積聚青年，把青年的理想、追求、智慧和力量凝聚到做好本職工作中去。團幹部不是青年裏面的官員，應該是青年可以促膝長談、交付心事的貼心人、最信任的朋友，在團工作中，要注意貼近青年的思想、學習、工作和生活，關心他們成長中的煩惱、工作中的艱辛、生活中的難處。要在服務青年中引導青年，準確反映青年訴求，代表青年利益，努力把廣大青年緊緊團結在黨的周圍，努力做到讓黨滿意、讓青年滿意。

三、要勇於實踐，增強團組織戰鬥力。共青團是黨領導的先進青年的組織，青年就要有創新的思想和探索的慾望，團幹部要多思考、多嘗試，要有“敢為天下先”的鋭氣和百折不撓的韌性。要允許青年犯錯，鼓勵青年創新，在開展團活動時要儘量嘗試新的方式方法，努力有新的突破，甘於做探路者、敢於做先行者。對了，為黨積累實踐;錯了，折回來再探索。

四、要靈活多變的工作方式，為企業的生產提供助力。切實找準共青團組織的根本屬性、根本任務與企業的根本功能相融合的有效路徑，從本質上去看市場經濟下的企業共青團的建設，要做好以下六個結合點：

1、輔助企業人力資源開發。 2、輔助企業增強內在凝聚力。

3、幫助企業青年員工樹立、理解和支持企業發展所必需的思想意識。

4、幫助青年員工理解和支持企業的管理。

5、積極為企業員工提供非正式交流的渠道和機制。

6、通過選拔使用企業專、兼職團幹部，為企業培養複合型後備管理人才。

五、要積極努力，結合企業實際做好團建工作。圍繞提出的“力爭使團組織覆蓋全體青年，使團活動影響全體青年”，結合我公司實際情況，靈活建團，打破傳統方式方法，創新工作載體與工作形式，構建黨領導下青年羣眾工作新格局。

“中國夢”展現了中華民族偉大復興的光芒前景，中國的和平崛起、社會的長治久安，關鍵在人，青年任重道遠。團幹部們要進一步明德、立志，唱響民族復興的主旋律，聚青春之力，揚夢想之翼，以青春夢托起中國夢。

共青團後續工作的思考：

1、在公司黨委的領導下，結合公司實際，積極開展公司團建工作。

2、為新進廠的青年員工做好思想工作，幫助他們樹立企業的榮譽感，為企業的“感情留人”做出共青團自己的努力。

3、積極配合公司工會，豐富企業職工的業餘生活。 以上總結有不足的地方，懇請領導批評指正。

企業團幹部培訓心得體會三：

20xx年9月9日至11日，我有幸參加了共青團培訓，與來自市屬單位、各縣區團委、各鄉鎮(街道)及學校的200多名學員在市委黨校一同度過了為期三天的學習之旅。短短三天時間，我不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益於提高自身工作水平，如何轉變工作作風，端正工作態度等許多知識，受益匪淺。

雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的xx大報告解讀、黨的羣眾路線解讀、如何做一名優秀的共青團幹部、金融知識、預防青少年犯罪、招商引資及項目建設等內容。各位老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬鬆，使我們聽得有味、學得輕鬆。

在培訓班開班儀式上，市委李書記希望我們能自覺珍惜學習機會，爭取讓青春在學習中成長，讓青春在實踐中閃光，這些都充分説明了市委對我們基層團幹部工作極大的鼓舞和支持。

為了使今後團隊工作做得更好，下面我就如何做一名合格的團幹部談談自己的體會：

一、團幹部要堅持學習，不斷提高思想素質

思想政治素質是由世界觀、人生觀和價值觀決定的，具有鮮明的階級性。身為共青團幹部，應當樹立遠大理想，高舉旗幟，堅定信念。理想和信念是我們戰勝艱難險阻、贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。共青團幹部是共青團組織中的骨幹分子，只有具有遠大的理想和明確的政治方向，才能帶領團員青年完成歷史賦予的使命。共青團幹部要始終忠於黨、忠於人民，自覺投身黨的事業，堅持把推動黨的事業發展作為自己的成長方向，堅持把黨的需要、人民的期待和個人的理想有機地結合起來，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，要積極促進社會和諧，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍。

二、團幹部要堅持實踐，注重增強工作能力

在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛鍊。作為一名共產黨員，一名基層團幹部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於大膽地創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。

三、團幹部要創新團隊工作，切實增強團隊凝聚力

作為一名基層共青團幹部，我們要時刻將“組織青年、服務青年、引導青年”的意識牢記於心，凡事都以團員、青年對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為團幹部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年羣體，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流學習。

四、團幹部要提高自身認識，認真踐行共青團理念

在今後的工作學習生活中，基層團幹部應更加努力的學習共青團工作的各項知識，幹一行，愛一行，專一行，盡心盡責地幹好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。

培訓的機會是難得的，時間轉瞬既逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團幹部這個崗位上勇於奉獻，努力進取，為黨的各項事業發展、為建設美好的新武威奉獻自己的青春和力量。