先進黨支部經驗交流材料

一年多以來,後勤處支部在學校黨委和機關黨委的正確領導下,緊密結合學校改革穩定和發展,發揮支部的戰鬥保壘作用和黨員的先鋒模範作用,開展各項工作.在處室職能多,任務重的情況下,全體黨員始終按照"黨性強,作風正,服務好,效率高"的要求,從學校大局出發,較好地完成了保障,協調與各項管理工作,切切實實為廣大師生員工服務,做了大量的具體工作,為學校的發展和師生員工的學習,工作,生活作出了貢獻.

一,重視支部建設,發揮黨組織先鋒模範作用

1.圍繞思想建設抓學習

開展黨內思想教育是黨確保其先進性的內在要求.黨的思想建設是黨的組織建設和作風建設的基礎.要成為一名名副其實的共產黨員,就得堅持用馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和"三個代表"重要思想來武裝自己,不斷提高自己的共產主義思想覺悟,全心全意為人民服務.一是進一步強化馬克思主義的基本理論學習.要做到"學馬列要精,要管用",尤其要學好鄧小平理論,"三個代表"重要思想,xx同志十六大報告等體現基本理論的最新成果,進一步解放思想並在解放思想中統一思想,把廣大黨員的思想統一到十六大精神上來,把行動統一到與時俱進,開拓創新,全面實現建設小康社會的奮鬥目標上來.二是要進一步強化為中心工作服務的學習.全面學習貫徹黨的路線,方針,政策,創造性地指導,開展如何建設和諧校園的學習研討.

除了黨員的自學外,支部還根據學校各級黨委的安排周密安排政治學習,精心組織,認真落實每個環節,保證了政治學習的順利開展.通過組織化的學習活動,營造遍佈於整個黨員幹部隊伍的學習氛圍,營造不斷學習,不斷創新,不斷進步的支部文化和精神風貌,始終保持一種積極主動的學習狀態,並善於將學習行為轉化為創造性行為,努力提高黨支部的綜合素質,工作效果和駕御全局的能力,更好地樹立具有凝聚力和戰鬥力的支部形象,創建學習型黨支部.後勤處支部對黨員個人提出了幾項具體要求:①以人為本,堅持原則,嚴守紀律,秉公辦事;②要有大局觀.首先考慮學校的整體利益,切實維護全校師生員工的利益,處理好國家利益,集體利益與個人利益的關係;③進一步增強服務意識,尤其是主動服務的意識.增強服務意識,要注重細節和服務態度.要要鋭意進取,開拓創新,創造性地開展工作;④注重學習,善於思考.學習政治理論和專業知識,提高工作水平,管理能力,把愛崗敬業落到實處.

2.圍繞組織建設抓管理

XX年3月,後勤處支部進行了換屆,支委會由書記,組織委員和宣傳委員組成,班子健全,熱愛黨務工作,樂於奉獻,團結協作,具有較強的凝聚力.後勤處支部一直堅持按期繳納黨費制度,加強對黨員及積極分子培養教育,及時瞭解離退休黨員,在職黨員的思想狀況,工作情況等;健全黨員學習制度:制定黨員學習日,每月對黨的方針,政策及有關重要指示進行傳達和學習;健全黨組織民主生活制度:堅持黨員的民主生活會制度,經常開展批評和自我批評,定期召開黨員座談會和羣眾座談會,建立羣眾對黨員的監督機制,堅持黨員先進性標準,提高黨員在師生員工中的滿意度;

民主集中制建設是黨的組織建設的重要任務.只有實行民主集中制,才能建立起黨的完整而嚴密的組織系統,我處班子成員堅持民主集中制原則,把開展先進性教育與後勤處的工作實際結合起來,認真開好支部民主生活會,統一思想,提高認識,相互配合,相互支持.重要問題處領導班子先集體商議,統一意見,發揮整體效應.規範完善了處長辦公會制度,保證了決策的民主化,公正化,科學化;並堅持每週召開處領導及各辦公室主任參加的辦公例會,總結安排工作任務,通報全處的近期工作,各部門互相瞭解,互相支持,協同作戰.

3.圍繞隊伍建設抓典型

①樹立先進黨員典型,發揮先鋒模範作用

為促進黨員整體隊伍素質的提高.大力實施黨員先鋒工程.後勤管理處緊緊圍繞為師生員工服務的宗旨,把"以生為本"的服務理念落實到各項工作中,黨員同志更是在工作中積極帶頭,以一個共產黨員就是一面旗幟的形象,圓滿地完成了各項工作任務,為教學,科研和師生員工的生活提供了有力的後勤保障.我處支部湧現出一批優秀的同志,如後勤處處長揭輝同志作風踏實,不圖虛名,工作認真負責,能全心全意為學校着想,肯動腦筋,謙虛好學,尊重老同志,辦事效率高,雷厲風行,保持着黨員的先鋒模範作用 ;辦公室主任林莉同志工作嚴謹,作風踏實,考慮問題細緻周全,服務熱情周到;組織紀律性強,工作非常紮實;負責房改工作和房產管理及華大家園等工作的譚菁華同志,任務繁重,去年曾身患重病,她不僅從沒有要求過照顧,相反總是帶頭加班加點,節假日很少休息,從來沒有一句怨言,在XX年度和林莉,張瑞華等同志一起被評為機關工作作風先進個人.黨員幹部的表率作用就是無聲的命令,黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育.

②吸收優秀同志到組織中來,壯大組織力量

黨支部非常關心後備黨員培養,按照成熟一個發展一個的原則,慎重而積極地考察,培育優秀上進的同志,使他們積極向黨組織靠攏.如對入黨積極分子張達喜同志和楊穎同志組織上十分關心,聯繫人經常與他們談心,瞭解其思想狀況,他們曾多次由衷地説感到了組織的温暖;對預備黨員王漢興同志進行嚴格的考察,教育和培養,並於XX年9月吸收其為正式黨員,支部的力量進一步壯大.支部還積極督促青年職員積極參加機關黨委組織的公文寫作培訓班,青年幹部培訓班等,以提高青年職員的素質.

③發揮退休同志餘熱,傳授寶貴經驗

退休同志一方面對年輕同志做好"幫,傳,帶"工作,另一方面雖身居二線,卻心繫後勤,提出了很多好的建議, 傳授了寶貴經驗.

正是由於注重隊伍建設,後勤處支部能夠團結一心,精誠合作,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作.

4.圍繞機制建設抓改革

要建立良好的管理機制,必須以制度為載體,制度為機制服務,沒有制度就沒有機制年是我校的 "改革年,創新年,發展年", 6項改革中我處就佔了3項: 住房改革,後勤社會化改革和公用房改革.我處積極推行各項改革,為學校的改革穩定發展作出了應有的貢獻,也為XX年的管理年,和諧年打下堅實的基礎.為推進我校後勤社會化改革向縱深發展,進一步理順管理關係,制定了《華中師範大學深化後勤社會化改革方案》,對後勤服務的評估考核辦法和"撥改付"實施細則也即將出台.此外為充分發揮公用房的使用效益,根據國家有關政策規定,結合學校的實際情況,擬定了《華中師範大學公用房管理辦法》和《華中師範大學院,系,所公用房分配使用實施細則》,為今後公用房分配和管理打下了良好的基礎,使學校公用房的管理工作有章可循.

5.圍繞作風建設抓實效

後勤處支部認真貫徹"三個代表"重要思想,全心全意為人民服務,是一支能打硬仗的隊伍.為了提供更優質高效地後勤保障,我處嚴格落實後勤服務承諾制,牢固樹立服務思想,愛崗敬業,堅持原則.政策透明,程序規範,對牽涉廣大教職工切身利益的問題,尤其是房改工作, 自覺接受領導的檢查和師生員工的監督,堅持原則,秉公辦事,在不違反房改原則和政策的情況下,我們積極為廣大教職工爭取利益和權益,先後10多次與省房改辦請示彙報解決教職工購房提出來的疑難或特殊問題50多人次,對不能解決的問題能耐心進行政策宣傳和解釋年對北區6棟教工住宅樓進行拆遷,做了大量工作.處長揭輝,副處長廖水明親自多次深入到各家各户,做拆遷户的思想發動工作,宣傳學校有關政策,幫助他們解決實際困難,60多户拆遷户都得到妥善安置;由於領導重視,措施得力,工作落實,所有拆遷户都能順利進行了搬遷,保證了學校建設的順利進行,工作得到了校領導和拆遷户的肯定.房改是一項非常複雜而細緻的工作.在房改工作中我們為了學校的利益,顧全大局,忍辱負重,深入細緻的做好宣傳,解釋工作,為學校房改工作應有的貢獻.在具體工作中,以生為本,實行人性化管理.此外努力改善工作方式方法,力爭通過良好服務,為師生員工提供方便.對事情不推諉,對名利不追逐,對功勞不掙搶,能在忙碌繁雜的後勤事務中,保持淡泊心,平常心,進取心和吃苦精神,奉獻精神,實幹精神,這是我們後勤處支部真實的寫照.

二,關注師生需求,大力弘揚求真務實精神

後勤工作必須圍繞學校"育人"這個中心,一切工作的出發點和落腳點都是為了培養人.師生的滿意度是衡量後勤工作的一項重要指標.沒有師生的滿意和支持,後勤工作就會失去目標和動力.

XX年,我處主要完成了以下工作:1.維修方面完成東區5,7,11,13,15棟學生宿舍和體育系教學樓大修,化學樓通風設備及實驗台的改造,國際交流學院泵房建設,職教區"六線"下地,學生宿舍和教學樓及部分家屬區屋面的防滲翻修工作,完成桃李園,牡丹園及南湖體育學院兩館間等處的景點建設,極大改善了學校的辦學條件,也產生了好的反響.2.房改方面房產管理工作在上級部門的正確領導和全校教職工的大力支持下,完成了華大家園選購房工作,可售區教職工住房的售房和全校教職工的住房貨幣補貼的計算工作,順利完成北區6棟教工住宅樓32户的拆遷安置工作等.3.水電方面加強節能技術改造,重視節能設備作用.通過強化管理,我處的水電管理工作在XX年為學校創造經濟效益508萬元.

xx指出:"羣眾利益無小事,凡涉及羣眾切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去做."後勤處支部一直以來結合實際,心繫師生,促進工作.建設和諧校園,後勤的壓力很大.後勤保障體系的不完善和後勤服務工作的疏忽都容易成為校園不和諧,不穩定的導火線.堅實的後勤保障是建設和諧校園的基礎.只有在堅實的後勤保障作依靠的前提下,確保吃住行水電氣的正常供應,確保人身和財產的安全,確保優美的校園環境,才能確保安定團結的政治局面,確保教學科研的順利開展,離開了後勤保障,建設"和諧校園"無從談起,學校發展無從談起.

三,積極開拓創新 創建我校後勤工作新局面

1.增強服務意識,提升服務質量

在日常工作中,努力開拓創新,取得了較好的效果.如在"華大家園"選購房工作中,為了讓購房的教職工及時瞭解房源信息,處領導班子積極想辦法,利用對講機進行選房信息實時發佈並進行公榜,使老師們在最短的時間內獲悉房源,並同時利用校園網公佈選房結果.這一舉措急人所急,想人所想,同時亦保證了選購房工作的順利進行,受到了大家的好評.

2. 大處着眼,小處着手,創建節約型校園

XX年6月,後勤處支部開展了特色黨日活動"創建節約型校園 從我做起",通過這次活動,全處黨員同志們表示要帶頭髮揚勤儉節約,艱苦奮鬥的工作作風,大力宣傳和倡導厲行節約,反對浪費,開源節流,提高效率,為建設節約型校園出自己的一份力,儘量以實際行動來感染人.把節約放在首位的方針,以提高人,財,物的利用效率為核心,以節水,節電,節約辦公,節約和合理利用資源為重點,強化節約意識,增強厲行節約的責任感和使命感,自覺養成從我做起,從點滴做起的節約習慣.

XX年我校將投資90餘萬用於教學樓智能遠紅外節能開關,學生宿舍智能用電管理系統和節水器項目等三個項目,此三項預計可為我校年節約資金247萬左右.為了降低教學樓電力消耗,改善教學樓用電浪費情況,後勤管理處聯繫了相關廠家在教學樓部分教室進行了為期一年的對比實驗,實驗顯示,有效節電率達40%.招標會之前,後勤管理處根據目前部分學生樓棟用電管理系統存在的缺陷,要求投標單位項目設計要凸顯智能化,人性化,例如在學生宿舍智能用電管理系統中增加了電話語音提示功能,當電費不足時,可以通過宿舍電話進行提示,以更好的方便學生.

XX年,圍繞目標任務,我們將努力把"以生為本"的服務理念落到實處,繼續秉承説實話,幹實事,求實效的理念,做腳踏實地,務實求真的後勤人,把保證教學科研生活秩序,建設和諧校園作為我們工作的重要目標.