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適應新常態引領新常態心得體會

適應新常態引領新常態心得體會

把握新常態、引領新常態作為貫穿發展全局和全過程的大邏輯,更好發揮主觀能動性,更有創造精神地推動發展。下面是本站為大家準備的適應新常態引領新常態心得體會,希望大家喜歡!

適應新常態引領新常態心得體會
適應新常態引領新常態心得體會範文1

黨的xx屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”,這“五大發展”新理念將決定未來發展路徑,成為引領社會經濟健康穩定發展的新常態,去尋找新的發展思路,去走新的發展路徑,樹立發展新理念。

指出,唯改革者進,唯創新者強,唯改革創新者勝。創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”形成新常態,這新常態不僅是速度狀態,更是發展狀態,不僅是發展條件和環境的新常態,更是發展理念和模式的新常態。認識、適應、引領、發展社會新常態,是一個尊重客觀規律,發揮主觀能動性,創新性思維的過程,帶來的是發展方式、發展動力、體制機制的根本性轉變,從而為經濟社會發展帶來新跨越。

要達到一個新常態發展共識就是要有發展的眼光,解放思想,實事求是、與時俱進,求真務實,開拓創新,勇於實踐。一個民族不能沒有精神支柱,一個國家不能沒有精神力量,一個政黨不能沒有精神追求,一個社會不能沒有價值標準,這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態中凝魂聚氣,強基固本的精神食糧,只有不斷加強自身能力的建設,真抓實幹,堅持改革創新發展,在“變”中凝聚智慧和力量,推動社會創新驅動,形成大眾創業,萬眾創新的新格局,讓發展、改革的成果惠及到人民羣眾的身上,讓人民羣眾的“菜籃子”鼓起來,讓人民的“錢袋子”漲起來,讓人民的生活更有盼頭。

充分發揮“五大發展理念”的效用,要有創新的思維和行動,要有統籌協調發展的能力和水平,要有持續推進綠色發展的頭腦,要有“時不我待”改革開放的胸襟,要有不斷推進人人蔘與、人人盡力、共享發展的理念,全面推進“四個全面”戰略佈局,引領社會經濟等各方面的發展,形成新常態,激活人的主觀能動性,發揮各方的智慧和積極因素,形成最大的“公約數”,在全面建成小康社會的“決勝期”穩步前進。

黨的xx屆五中全會為我們規劃了“十三五”的藍圖,為我們指明瞭方向,時機難得,要充分利用改革的思維,創新理念,推進制度創新、科技創新、文化創新,協調統籌發展,奮力作為,形成新常態,引領社會革新新格局,推進綠色低碳循環經濟健康持續發展。

適應新常態引領新常態心得體會範文2

五大發展理念是應對新挑戰、引領新常態的發展新理念。黨的xx屆五中全會提出堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展,明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經濟社會發展的新理念。以多維視角對五大發展理念進行認識和把握,有助於我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

通過學習,我體會有三個思維層次:第一個層次是工程或技術層面的思維,第二個層次是邏輯或設計層面的思維,第三個層次是哲學或理念層面的思維。做經濟工作,這三種思維均需具備。以五大發展理念為主要內容的發展新理念,屬於哲學或理念思維層次,具有前瞻性、整體性、統領性。

有人可能會擔憂哲學或理念思維距離實際比較遠,容易成為一般號召,難以解決實際問題。其實,這種擔憂是沒有必要的。“十三五”規劃《建議》以五大發展理念為統領謀篇佈局,而且每個發展理念又有發展目標、路徑和舉措。同時,五大發展理念要統領和貫穿即將制定的“十三五”規劃《綱要》,還會有更加具體的政策設計和發展舉措支撐。顯然,哲學或理念思維不僅能解決實際問題,而且能對實踐發揮重要的引領和指導作用。當然,不同思維層次的選擇未必完全一致,如同戰略與戰術可能會存在不一致,有時為了戰略全局的主動,戰術局部就要作出犧牲。

認識和把握髮展新理念,應從新階段、新常態的判斷入手。一段時間以來,在經濟工作中,我們經常運用的是工業化發展階段的分析方法。誠然,諸如美國經濟學家錢納裏的工業化階段理論和多國模型等,當前仍然具有一定參考價值。但就工業論發展,只從需求規模和投資率看問題,顯然已不合時宜。

我國重視收入水平的分析,尤其是對“中等收入陷阱”保持高度警惕。不言而喻,這是正確的。20xx年世界銀行發佈的《東亞經濟發展報告》,從實證分析角度提出了“中等收入陷阱”概念。二戰後世界經濟發展的經驗表明,出口導向型經濟體依靠低成本勞動力優勢可以實現經濟高速增長,但隨着工資水平上升,這個優勢會逐漸喪失;如果不及時轉變經濟發展方式,就有可能出現停滯。一些國家落入“中等收入陷阱”,還有發展共享度不夠、盲目採用西式民主、實行民粹主義福利政策等原因。我們要汲取其中的教訓,但面對國際國內複雜發展環境,僅僅從收入水平單一因素看問題是不夠的,還需引入系統分析方法。

新階段、新常態與發展新理念關鍵圍繞發展思路。要從發展現狀、發展條件、發展程度、發展的關聯性、發展的國際背景等多維視角看問題,既分析需求又分析供給,既分析總量又分析結構,既分析生產又分析分配,既分析收入又分析投入,既分析資源條件又分析技術和體制因素,既分析現狀又分析趨勢,既分析經濟又分析社會和文化。因此,我們對發展階段的判斷要從我國實際出發,樹立全面、系統、動態思維,不能簡單化。既要考慮全面建成小康社會的大背景,從解放和發展社會生產力的內在規律出發,按照轉變經濟發展方式的要求把握階段性特徵,如由粗放到集約、低端到高瑞、簡單分工到複雜分工、要素驅動到創新驅動等;也要把我國發展的階段性特徵與世界經濟長週期特點聯繫起來分析。還應看到,經濟發展新常態是與新階段相聯繫的發展狀態,絕不是經濟增長速度放緩的另一種説法。一個歷史階段的發展狀態,不是短暫的偶然現象,而是長期的必然趨勢。我們必須主動適應、把握並引領經濟新常態。

適應新常態引領新常態心得體會範文3

當前我國經濟發展進入新常態,正從高速增長轉向中高速增長,經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長,經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量並存的深度調整,經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。認識新常態、適應新常態、引領新常態,是各級黨委政府必須正視的新課題。市委會提出的創建“三個生態”,既是當前應對之策,也是長遠發展之謀。

讓風清氣正的政治生態成為適應新常態之魂。適應新常態就是要有政治擔當、責任擔當,這是政治生態應具備的核心和關鍵。指出:是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責,是檢驗每一名領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。只有擔當盡責,才會使政治生態名副其實,充滿活力。新常態是我國經濟發展到一定階段必然要經歷的歷史過程,是不以人的意志為轉移的經濟規律的客觀反映,是成長過程中積聚發力的前期轉折。各級領導要以對黨負責、對人民負責的擔當精神,勇於擔當,積極適應,按照市委會提出的講政治、講大局、講規矩、講團結“四講要求”,政治擔當;按照責任幹事、為民謀事、勤奮理事、合作成事“四個堅持”,使命擔當;按照簡單共事、真誠相待、作風民主、自律嚴格“四點共識”,合作擔當。這樣適應新常態,方顯有識、有膽、有謀、有勇,才能抓到實處,才能顯效有為。

讓活力迸發的經濟生態成為適應新常態之要。新常態新在發展經濟的理念和思路,其核心還是以經濟建設為中心,目的是在適應中探索規律,在適應中穩步發展,在適應中蓄勢待發。新常態應堅持宏觀政策要穩、微觀政策要活、社會政策要託底的總體思路,不論是注重科技進步和全面創新,激發經濟發展活力,還是推進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展,積極發現和培育新增長點是動力之源、活力之源。活力迸發的經濟生態有利於培育新的增長點。堅持市場要活,使市場在資源配置中起決定性作用,從各個層面激活發展要素,讓一切發展源泉充分湧流。堅持創新要實,靠產業化的創新來培育和形成新的增長點,在石油石化、煤炭生產轉化“兩個千億級產業鏈”延鏈、補鏈、擴鏈上創新創造,在全產業鏈、全價值鏈、全循環鏈建設上創新突破,把慶陽最大的資源優勢轉化為富民興市的經濟優勢。

讓山清水秀的自然生態成為適應新常態之基。新常態的特徵之一,就是從資源環境約束看,過去能源資源和生態環境空間相對較大,現在環境承載能力已經達到或接近上限,必須順應人民羣眾對良好生態環境的期待,推動形成綠色低碳循環發展新方式。自然生態是經濟發展的根基,是適應新常態之本。適應新常態就是“尊重自然、順應自然、保護自然”,着眼於開發資源與保護環境的有機結合,統籌於當前發展與造福後代的協調統一,這既是山清水秀的自然生態的應有之義,也是新常態下生態文明建設的目標所在。要讓自然生態成為適應新常態之基,必須自覺遵守經濟規律、社會規律、自然規律,堅決不上污染項目,堅決不做短期項目,堅決不為政績項目。堅持依靠資源,但不依賴資源,開發資源,但不出賣資源,加快由“黑色印象”向“綠色主題”轉變,走出一條生態文明與物質文明高度融合的綠色崛起之路。堅持實施“再造一個子午嶺”和“固溝保塬”兩大生態工程。堅持優化生態佈局,提升環境質量,讓人民羣眾共享“生態紅利”、分享“綠色福利”。這樣適應,方使新常態成為有源之水,才會有新生態“清如許”的盛景。

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