關於做義工的一些感受和體會

加入水滴義工不到一個月，着實為這個集體中所傳遞的愛所感動，特別是杜哥等幾位發動者，能播種這份愛心，在短短8個月時間，能感染近兩百名熱心人士投入其中，其間的艱辛可想而知。從工作之餘組織了這些大型活動中，你們的操勞讓那些殘疾兒童，貧困學生感受到温暖、快樂，也給予了我和社會上像我一樣的人一股正能量。我為我能參與義工活動感到驕傲，為我能給與他人愛和力量感到自豪。

做為水滴義工的一員，我很願意為集體貢獻我的一份力量。今天有幸參與水滴義工的討論會，聽了大家的意見和建議，我想談談自己的一些感想，表達一些我的觀點，由於從我個人的角度看待問題，未免會有片面或偏差，希望前輩們給予糾正。

先説説什麼是義工。義工是指任何人志願貢獻個人的時間及精力，在不為任何物質報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會進步而提供的服務。再説説我們為什麼做義工？我個人認為，能參與這項活動的人都是思想意識較為先進，感恩社會，關心他人，樂於奉獻的有志之人。給自己生活增添活力，給別人快樂自己也會收穫快樂，這份收穫也許不會亞於給予。然後，義工能做些什麼？其實，身邊任何給他人關心、幫助的事情，支持環保，舉行公益宣傳等等，事情不論大小都可以算做義工。作為水滴義工的成員我們具體該怎麼做這份工作？作為水滴義工這個組織怎樣帶動大家開展義工工作？我談談幾點不成熟的見解。

第一、義工組織和慈善機構不能等同。我今天也聽到很多人都提到了這一見解，我認為慈善是義工工作中的一個分支，我們也可以開展慈善活動，比如募捐、賑災、資助貧困學生等等，我們應更注重用自己的力量幫助別人，身體力行。

第二、拓寬平台，不拘一格。這與先前提到的做出自己的品牌這一理論相悖，但我覺得這樣能更豐富、更長遠的發展，也能尊重差異，發揮優勢。我們都來自於不同的崗位，出生於不同的年代，有着不同的生活經歷、社會閲歷和受教育層次，性格不同，愛好不一，各有所長。如果侷限於一兩種單一的形式，長時間後對於興趣並不高的義工成員，慢慢失去了新意，滋生了消極。所以我們應該拓寬服務平台，蒐羅更多需要關愛的羣體，讓義工成員自主選擇服務對象，結成服務小組，有計劃的開展工作。如貧困學生、殘疾兒童、留守兒童、農民工子女、失獨羣體、空巢老人、孤寡老人、醫病護理、環衞維護、交通協理、義務宣傳等等。

第三、服務點滴，不拘泥於形式。我們團隊的命名是十分有水平的——滴水義工，水滴石穿，點滴於行。開展活動不能只因為場面大，有影響力而實施，更應在平時經常進行，從小事做起，從身邊做起，哪裏有需要哪裏就有我們，他們需要什麼，我們就盡能力給於什麼，讓“義工”這項工作不停流於表面，而要成為一種習慣。從人性角度出發，做一件好事容易，但要做一輩子好事卻很難。以我為例，我很有激情的加入義工組織，參與一次兩次服務活動我會很積極，可能幾次過後就會激情消退，但如果組織的是一項經常服務，這個服務分隊每個人都有任務，有要求，我也會克服困難堅持，最後成為一種習慣，成為一種生活方式。所以不要小看了這些小事，也許只是例行探訪，也許只是談話交流，但服務意識會植根，關愛會開花結果。另一方面，不能什麼有影響力就做什麼，而要真正站在被服務者角度考慮，他們需要什麼？他們需要我們能為他們做什麼？然而，有需要則一窩蜂去幹一件事也不合理，應該發揮各自所長，到各自最適合的崗位上去。

第四、鼓勵宣傳，增強成員的主動意識。所謂眾人划槳開大船，我們團體中有觀點有能力的大有人在，可以鼓勵大家組織發動活動，選擇服務對象後擬定活動計劃，邀請其他成員參與，也可發動周邊人員或學生參與，網上還有許多希望參與義工活動的人，雖然時間不能固定，我們也可以邀請他們參與其中。期間應提倡持之以恆，階段分明，不能東一榔頭西一棒子，每件事開了頭就不故結尾。成員們都有了主動意識，形成氛圍，讓更多人感受到愛的力量。還可以鼓勵或要求團隊成員及時發表自己的活動感想，記錄活動內容，經常鼓舞鬥志，凝聚團隊精神。

最後，我們還有許多需要解決的問題，諸如明確義工身份、註冊義工組織、經費來源、成員管理等等，我相信，團結齊心，其力斷金，我們滴水義工將越來越完善，我們的愛也越傳越遠。