工作崗位的心得體會（精選17篇）

工作崗位的心得體會 篇1

工作崗位是金玉普惠企業組織的基本，崗位存在的目的就在於它是落實組織使命的具體承擔者，在人與工作之間架設了一道橋樑。因此，每個崗位都有對應的樑，每個崗位都有對應的責任。珍惜崗位是一種承諾，是一種義務，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能敬崗愛業。

工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞台。珍惜崗位，才能把自己的工作作為企業整體工作的一個組成部分，把自己當成金玉普惠企業的主人，兢兢業業，盡職盡責，出色完成自己所承擔的工作。競爭上崗徹底打破了身價管理，也徹底打破了傳統的鐵飯碗意識，增強了全體員工的危機感和責任感，才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理，愛崗敬業，珍惜崗位逐漸成為每個人潛意識的行為準則。

珍惜崗位就要有較強的敬業精神，無論什麼崗位只是分工不同，都是為企業貢獻力量，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業務技能，不斷學習業務知識和管理知識，提高自己的文化和技能素質，用自己的聰明才智創造更多的企業價值。珍惜崗位還要樹立主人翁觀念，關心企業，熱愛企業，對企業有高度負責的精神，全力維護企業的利益和形象。

無論是一線的員工，還是管理人員，每個人都應該時刻充滿着“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機感。只要踏踏實實，勤奮工作，你就會發現每天都很快樂，還會體會到人生的精髓在於專心工作，人生的真諦在於快樂的工作着。

作為金玉普惠的一名客服員工，我們都應捫心自問一下：“工作崗位，你今天珍惜了嗎？”

工作崗位的心得體會 篇2

20xx年1月30日全國鐵路春運拉開了序幕，濟南鐵路局濟南站開始迎來客流高峯，我們新入路的見習生響應西站團委的號召於2月5日到濟南站做一名普通的志願者為旅客提供一些力所能及的服務。

前幾年的春運中我是一名普通的旅客而今年的春運我作為一名為旅客服務的志願者，這種角色的轉換讓我產生幾點不同的體會：

一、我們鐵路工作人員的辛苦。

我由於不熟悉客運業務僅僅做一些最簡單的工作，站在電梯旁為一些老弱病殘的旅客提提行李，幫他們找找候車室等等，從早上8點到11點僅僅三個小時的時間腿開始發酸開始有些站不住了，況且中間還休息了十幾分鍾，而我發現進站口的工作人員面對源源不斷的人羣要不斷地提醒他們拿出車票把行李放上去接受檢查，還要一直站着檢查車票，一個班12小時的勞動強度可想而知，為了大家能夠平安的回家過年他們認真的工作，正是他們這些普通的鐵路工作者把春運這支浩浩蕩蕩的大軍平安地送達目的地。

二、客運站的服務質量有待提高。

濟南站的配套設施很齊全有孕婦殘疾人休息室，但是外面候車室人滿為患，裏面卻空無一人。還有車站的問詢服務工作很不到位，就二樓一個值班站長室，外面的辦公桌只有牌子沒有人影。再就是工作人員的服務態度問題，旅客購買到車票的那時刻起就應當享受到應有的權利，為什麼從進站開始聽到的是生硬的話語，問工作人員問題時總是那麼小心翼翼呢。

濟南站應加大宣傳力度，春運是各大媒體熱門話題，鐵路應以開放的姿態迎接旅客，青島站有一個陽光之窗以微笑面對旅客，濟南站應該向他們一樣樹立一個典型特別是在問詢服務工作上面，有時候僅僅是一個微笑，一句貼心的話語就能讓一個人的旅程中充滿陽光！

三、通過參加這次志願者服務，我也從中受益，得到鍛鍊，提高了各方面的素質水平。

當我幫他們提起沉重的行李，牽着孩子的小手走上電梯，把大娘帶到候車室的時候，耳邊總能聽到那一聲聲親切的“謝謝”，我的心中洋溢着自豪和滿足。也許我們做的只是一些小事，也未必能給春運的困難帶來什麼多大的幫助，但是能夠陪伴那些思鄉的旅客一起等待，並看着他們踏上回家的列車，心中很是温暖。

工作崗位的心得體會 篇3

轉眼間，今天是11號了，是自己到達工程項目部的第十天。在這幾天的現場參觀學習，參與工程施工中，我受益匪淺感受頗多。

首先感覺是自身立場的.轉變。工作了我們已經不是一名學生了，不是小孩子了。學生時代的自己已經不復存在了。每天按時早起、吃飯、上班、時刻關注自己所負責的項目的進程，而不是無憂無慮的虛度自己的校園生活。

其次，理論與實際相結合。在校期間，我主要學習的是橋樑工程。所以對於橋樑知識有了比較系統的瞭解，特別是前不久自己完成預應力連續樑結構的畢業設計，使自己的理論知識有了比較深刻的理解。但是美中不足的是缺少了現場實際操作。剛到項目部的第二天，我們在楊部長的帶領下參觀了墩柱、樁、橋台以及路基的現場施工工藝。認識到了理論和實際的差距，把理論付諸到實際應用中的重要程度。把理論運用到實踐，把圖紙內容有步驟的安排到現場施工，也是我們施工技術人員所必須具備的能力。

第三，我們要虛心向同事學習。通過這幾天對圖紙的熟悉以及在王工的帶領下並結合實際現場情況，終於開始測量、放線、定位、整理施工技術交底書以及安全技術交底書。把圖紙上的東西逐步的應用到實際地形上。萬事開頭難，現在我們已經開好頭了，就等待下一部序的施工。不過通過這幾天的工作徹底打擊了我的傲氣，作為一名剛剛步入工作崗位的我，九天的時間工作才完成這麼一點點。我認識到我所學的知識遠遠不夠，缺乏動手、組織、領導能力、不能充分發揮自己的能力。因此我要虛心向各位老員工學習、請教，不懂得地方及時記錄並向同事求教，堅決不能不懂裝懂。

在實際施工中我遇到了很多難題，雖然在師傅王工指點下一一解決，但是從中認識到自己還有很多不足之處。所以我要多看看規範，規範就是那把尺子，時刻衡量我們的工程是否合格達標。所以在以後的工作中，我一定要多學規範，多看圖紙。用圖紙組織工人積極施工，用規範管理來約束工人以及自己的不規則行為，爭取做到最好。

最後工作應該積極主動，認真不能拖泥帶水，剛分到項目部對工程還沒有熟悉，在這段期間我內心還存有大學那種能不幹就不幹，能拖就拖得僥倖心理。當我看到各部門成員都積極完成自己手中的工作，根本不需要領導的督促與指點，員工的工作激情十分高漲。我昂揚向上的鬥志與積極努力工作的熱情也被點燃起來。我認識到工作就應該積極、主動、認真。年青人就應該有年青人的活力、工作幹練利落。

石武項目四工區人才濟濟，領導對我也非常照顧，因此我要儘快適應工作環境，儘快進入工作的角色。爭取在這個項目上有所建樹，為項目出一份力，為三公司貢獻自己的青春。

工作崗位的心得體會 篇4

本次活動，同學們積極參與，在不同崗位上都獲得了寶貴的人生體驗。首先是工作的辛苦，雖然時間並不長，但這天的奔波，定時定點上下班，每個人都頗有經制度化管理的上班族形象。無論是腦力勞動（如律師）還是體力勞動（如社工、印刷廠），大家都在辛苦中初步感受到了社會生活的艱難，為今後的人生進程做了很好的鋪墊。其次是人際交往，在工作中，我們會遇到形形色色的人，如何進行交流溝通，以何種態度，措辭，表情都是必須考慮的，比如檢票時遇到不耐煩的遊客，與同事的人際溝通，向他人請教工作經驗等，無論是這次活動還是今後的獨立生活這都是尤為重要的一項。最後，我們看到聽到的和親手實踐得來的信息同樣重要。鑑於學生身份以及工作的技術性問題，有些過程無參與，但觀察同樣讓我們受益匪淺，許多人的工作生活狀態為我們的成長提供借鑑啟迪，聆聽其他同事的閒談，使我們對區別於學校的領域有了基本的瞭解。

談及收穫，更多的就是一份歷練，作為學生的我們，從未有過如此的一份經歷，或許我們沒有任何的工作技能，也並不能做出一份所謂的“大事”來，但是，即使是在工作崗位上站了天，也足以感受到一份工作的辛苦。誠然有些同學在最初活動的時候抱着一種遊戲的態度去的，但一整天下來，通過各方面的評價以及在班會上的總結，看得出，同學們最初的不屑一顧明顯少了，而更多的是對自己“獨有”的工作經歷“侃侃而談”。

通過這樣的活動與交流，我們更是體會到了“百味人生”，也從中收穫到了平時在學校難以學到的耐心，沉着，合作。或許，一些看似艱鉅的任務都是這樣被攻破的吧，並不去畏縮，並不去害怕，並不去叫苦連天。每一步認真，既不去想還有堆積如山的份額沒有做完，也不去沾沾自喜地欣賞已經完成的成果。腳踏實地的每一步才是真實的。“把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡。”我們體驗到的不僅是工作的辛苦，還學到了與人交往的能力。我們總抱怨學習是多麼得辛苦，但當我們站在工作崗位上，承擔了一份社會的責任，才知道一個人的`責任有多大。我們這些天工作很累，可是我們也明白，也許未來等待我們的是更艱苦的環境，所以我們該從現在開始瞭解職業，同時也學會在這個社會上的生存法則…雖然職業體驗沒有報酬，但是想想我們用的每一分錢都是靠雙手拼搏而來，‘一粥一飯，當思來處不易；半絲半縷，恆念物力維艱。’常懷一顆感恩之心，感謝父母，為我們創造了幸福的生活；感謝所有勞動着的人，他們創造了一個豐富的世界……

工作崗位的心得體會 篇5

寒窗苦讀，只為今朝展才華。首先，祝賀自己在史上最難就業季成功就業！榮幸加入中交路橋這個大家庭，這裏有敬愛親切的領導，活潑可愛的同事，這裏有施展才華和放飛夢想的廣闊舞台。其次，當同學的稱呼已由同事取代，當老師的稱呼已由師父取代，我才徹底的明白自己已經告別學校裏那種可以任性而為，屢犯錯誤的學生時代啦！最後，對於新入職的我來説，有如下幾點體會。

一、好奇心與新鮮感

風華正茂，書生意氣，幹勁十足。對於剛告別校園踏入社會和進入職場的我來説，這樣的形容再恰當不過了，學生時代總抱怨時間過得太慢，想早點踏入社會參加工作。可是真到自己結束了讀書時光，才不驚感歎，時間都去哪兒啦！參加工作後才無比的懷念曾經讀書的那段時光，也許這就是所謂的擁有時不懂得好好珍惜，失去之時才知道他的可貴性。我相信大多數同事和我是一樣的心情，這裏不便多説，過去的時光就讓它留在記憶的最深處吧！無聊之時再將它打開慢慢享受其中的美好。也許這種剛參加工作的好奇心和新鮮感會隨着時間的流逝而逐漸淡化，但是於我而言，工作對我來説是實現自我價值的體現，也是我謀生必要手段，因此，我將以飽滿的熱情和負責的態度好好工作。

二、自豪感與歸屬感

中交路橋隸屬於世界500強企業中交集團，在祖國的大江南北建造了無數精品工程，留下了路橋人的身影，獲得了無數獎盃，固基修道，履方致遠，我們路橋人始終堅持幹一個工程，交一方朋友。因此，路通天下，誠築未來，責任創精品，誠信築豐碑。我們始終是員工喜愛，客户首先的綜合建築服務商，每當看到一座座橋樑騰空而起，一條條道路依山而建，我們促進了城鄉的發展，帶動了區域經濟的騰飛，助推了中國夢的實現。想想這些，我為自己是路橋人而倍感自豪和驕傲。在這樣一個大家庭裏，我們的領導對員工也非常的關心和愛護，無私的講述自己的成長、成才經歷，讓作為新員工的我們結合自身實際情況，少走彎路，這點讓我倍感親切，由衷的感動，這讓我感到了一種歸屬感。

三、害怕與迷茫並存

新的起點，新的開始，新的人生。一切都是新的，除了興奮激動之餘，心裏還是有一點小小的害怕與迷茫，我相信對於剛剛踏入職場的新人來説存在這種心理是正常的，因為是一張白紙，雖説未來有無限可能。但畢竟是一張白紙，不知道從什麼地方入手，怎麼去把一件工作做好，雖説多學多問，有責任心就行，但其中奧妙，我相信也不是幾句正能量的話就能解決的，還得從頭開始，從新去學習，在前輩的指引下去摸着石頭過河，工作中不斷的改進自己，不斷完善自己，這些都只是一個過程而已。害怕會有的，迷茫也會有的，我相信自己，越過害怕與迷茫的邊界線，我的明天會更加美好。

風勁揚帆正當時，傲立潮頭競風流，青春因夢想作伴而精彩，生命因夢想潤澤而長青，就讓我帶着澎湃的激情，火熱的青春，昂揚的鬥志在中交路橋這個舞台上展翅高飛吧！

工作崗位的心得體會 篇6

作為新時期的年輕特檢人，首先要明白什麼是責任，什麼是安全。大家都知道，何為特種設備。它的定義是指：涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型遊樂設施和場（廠）內專用機動車輛。

説道生命安全就會聯想到特檢的各個檢驗崗位，也就是我們大家熟悉的檢驗員，在這裏我就來説説我本人的崗位。《安全閥檢驗》安全閥看起來是一個很普通的排氣閥或者泄壓閥，但有誰知道它真正的作用和原理呢？安全閥是一種自動開啟的閥門，能夠有效保護所安裝的壓力容器設備（比如儲罐、鍋爐、管道、等等）。一般情況下設備造成超壓後，安全閥能夠自動開啟經行排氣，從而保護設備的正常運行。

我個人認為只有平時的認真檢驗才能換來自己的辛勤工作，嚴格按照檢驗規程，檢驗標準檢驗，確保每一隻閥門的安全性，抱着對客户負責、對自己負責的態度，認真工作。

安全閥檢驗過程似乎很不起眼，很微妙。看上去就是緊緊螺絲，敲敲打打。但有過多少人知道真正的檢驗意味着什麼？是責任！檢驗過程中有許多問題是需要平時積累經驗來判斷的，從閥門接收直到檢驗結束出具檢驗報告，都是需要很多很嚴格的要求，我曾經在機電室檢驗就遇到過一次檢驗事故；20__年7月16日在枝江三寧化工“2030”施工項目中檢驗的一台塔式起重機因為鋼絲繩的磨損嚴重，後來時間長了斷裂，導致1位工人被吊物當場壓死。有了這次真實經歷，血的教育後，就始終提醒自己，一定要認真，一定要負責。檢驗不是為了單位，不是為了家庭，説小點就是為了自己，為了自己的辛苦付出，為了自己拿到手上的工資是踏踏實實的！

下面我來説説安全閥的檢驗要求：安全閥按檢驗要求規定所校驗的壓力必須達到3次，而我每次都保證在5次左右，有很多年代久遠，彈簧鋼性欠佳的閥門都是這樣，我怕整定的壓力值會有誤差。只要是全封閉式的閥門，我都逐只進行密封性能試驗，保證已檢的閥門不泄漏不漏氣。如果在檢驗過程中，遇到開啟壓力不準確，或者是漏氣現象都會主動去解體維修，完成檢驗工作後認真填寫原始記錄，做到不漏記、不遺失、不偽造檢驗數據。有人説：安全大如天，的確！只有檢驗安全了，才能換回設備的安全，降低設備風險，踏實認真的做好自己分內的檢驗工作。時刻記住這樣一句話“檢驗責任重如山、安全事故大如天”。我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力。小小安全閥，連着你我他。

在今後的工作中一定要更加努力，更加仔細，力爭在不久的將來，成為檢驗骨幹，為我所檢驗的每一隻安全閥負責，為全市企業和用户負責，為使用的設備保駕護航！

工作崗位的心得體會 篇7

青春，在平凡的工作崗位上閃光，每每這句話在腦海中閃現時，不禁想起拿破崙曾經説過的一句話，“我們應當努力奮鬥，有所作為。我們不能虛度年華，我們需要在時間的沙灘上留下我們的足跡。”是的，漫漫人生路，青春何其短暫，我們不能徒勞忙碌，虛度光陰，即使在最平凡的工作崗位，我們也要努力向前，不停的奮鬥，不停的修整，讓自己閃閃發光。

我們每個人都只能擁有一次青春，當一個人在年輕時，就把自己的人生與事業緊緊聯繫在一起，他創造的就是永恆的青春。作為質監繫統中的一名年輕同志，我可以自豪地説：在我們的系統裏，就擁有一羣為質監事業默默奉獻，揮灑青春的年輕人。光陰似箭，轉眼我已經在這裏工作了快4年，仍然清晰的記得xx年的7月末，我剛走出校門，帶着緊張、帶着興奮，揣着夢想，踏上人生的第一個工作崗位——特檢所綜合辦文員。從開始每天的匆匆忙忙，無方向的束手無策，到後來能夠獨立完成領導交辦的任何事情，這是一個熟悉、認知的過程。我從日常的工作中，慢慢整理，不斷總結，逐漸融入到特檢所這個大家庭。

平凡的崗位，給了我挑戰的機遇和實現自我的空間，在質監繫統這片沃土上，在全所領導及同事的熱情幫助下，我茁壯成長着。有過過失，有過成功，有過失落，有過喜悦，我的青春隨着特檢所的日益壯大而逐漸閃光。也許有人會説，作為辦公室的一名文員，我的工作是不是太普通，太平凡了？的確，我所處的崗位很平凡，很普通，年輕的我每天平凡的工作，平凡的生活，但是我平凡，不是無聊和苦澀，不是嬉鬧和無為，而是立足崗位，腳踏實地地説好每一句話，填寫好每一份報表，整理好每一份資料，認真地完成領導交辦的每一件事情，為一線的檢驗人員提供有力的後勤保障服務工作。我充分的認識到一個人可以平凡，但絕不可以平庸，要“心中存大，眼中有小，手中見細”，把工作崗位看成訓練自己的平台，通過工作來獲取經驗、知識和信心。每一次組織活動的精心籌備，每一次檢驗員取證前的通知叮嚀，每一次會議的準備工作，一句關懷，一杯熱水，一句提醒，這些看似微不足道的平凡小事，只要能讓工作繁忙的檢驗人員露出舒心的笑容，我就覺很有意義，很有成就。

心裏學家詹姆士説過：“播下一個行動，你將收穫一種習慣；播下一種習慣，你將收穫一種性格；播下一種性格，你將收穫一種命運”。我説：在青春的時候，播下一種進取的心態，即使在平凡的崗位上你也將收穫閃亮的人生。青年朋友們，讓我們立足崗位，用勤勞、踏實、創新、奮進，負起青春賜予的責任，讓青春，在平凡的工作崗位上閃光！

工作崗位的心得體會 篇8

很幸運，我能成為了物業的一員，非常感謝公司領導對我的信任，讓我加入到這個大家庭中。

通過這一個月來領導和同事的關照及幫助，我初步瞭解到了客服部的工作內容;此崗位不僅是形象崗，更要注意自己的言談舉止，不能以個人思路出發;接待業主來訪、來電説話要簡單、幹練;對於業主反映的各類報修問題要記錄清楚並及時做出相應處理跟進。體會到了物業服務無小事每一項工作都要認真對待，更要注重細節;用我們細心的服務換取業主會心的微笑。

通過輪崗也我對其他部門的工作有了一定認知。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，遇到問題及時請教同事，用心學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的工作能力。在這裏，我要感謝這段時間關照和幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩對所有工作細節的講解，才使我得於儘早從緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應環境。

御景物業於每週三下午召開全體員工搭平台會議，通過搭平台會議讓我真正體會到了集思廣益的含義，對於工作中的問題在平台會議上同事們積極發言各抒己見，不僅讓我看到了團隊的凝聚力，關鍵是解決了根本問題;從中也看到公司是重人才、培養人才、幫助員工一起成長的企業，優秀的人才是公司發展的動力!

在工作之餘，我一定要充分利用公司提供的平台，努力學習，為自己充電加油。儘管我現在在一個平凡的崗位上，但我會認真、努力的學習，並細心完成每一項工作;用自己微薄的力量，為xx公司營造更好的未來;在以後的工作道路上，無論是陽光還是風雨，我都會執着堅定、努力進取。我願和公司同呼吸、共命運，與一起成長。

工作崗位的心得體會 篇9

我一直服務於小規模的私營企業，主要負責辦公室內外溝通聯絡和協調。因為企業規模較小的原因，工作內容相應地比較繁雜，幾乎輻射全部的業務內容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環境，並且長時間來得心應手。應當説也積累了相當的工作經驗，對於辦公室文職（文員）的工作也有一些體會。

首先，我覺得不管在什麼單位工作，頭一條肯定是要認同企業理念和文化，並儘可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。如果説新人不能在既定的策劃時間內達到組織的預期目標，通常僱主會選擇放棄。特別小企業基本不會預算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓是不會有的。但是新進員工入職前企業文化理念培訓是絕對符合iso9001標準6。2條款人力資源的要求，但也就僅僅侷限於確認勝任相應工作崗位的能力。所以不管從事什麼樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業很容易凸顯其重要性。

其次，在私營小企業工作一定要八面玲瓏。小企業由於資金實力的限制和發展規劃的定位均處於摸索時期，有些並非走專業線路，而是在一定領域內相關的有利可圖的業務都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規模較大的企業單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況和應對辦法。我現在服務的單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方，業務操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業。但是出於成本和實力的限制，往往分包方的工作未能按足要求進行作業。於是在應對各方面的確認和核查的溝通非常重要。本人在工作過程中也多次受到北京方面類似的“投訴”，但是對方並未能提供足夠的證據向我方負責人問責。

一年前偶興匆匆的參加了上海市公安文員的的考試，但是感到很幸運，在1：15的比例下，偶考取了！然後經過培訓，進入了分局的大門。經過一年的工作，我的體會如下。偶們對外講是公安文職人員，但對內卻是蚊子！民警是人民的公僕，偶們是民警的奴僕，特別是在機關裏，除了領導不大管你之外，所有的民警都可以管你。最可氣的是別的分局部門都沒有什麼一天一篇日記，一月一篇思想小結，偶們這裏是定得死死的，不完成就挨批！還有阿，那個號稱是主管偶們的老女人，都一大把年紀了，還有向上爬的決心，她難道不知道，公務員已過四十不提升的話就是廢人一個嗎！整天的扳着個臉，好像偶們文職人員欠她的是的！偶爾還在那些異性面前裝可愛，那語氣語態讓人聽了感到渾身發冷，噁心。

要是每個月的工資是民警的一半那要偶們做奴僕就是奴僕，這社會不可能跟錢過不去是伐！可一個月工資還達不到上海市平均工資，你説還怎麼辦！起先偶們蚊子人員任勞任怨，勤勤懇懇的工作，把這當事業來做，現在偶們的想法是能混就混，馬馬虎虎，至少工作上不出錯就可以了。遙想加錢，也許要到全國通貨膨脹才可能！這就是偶這一年來的心得！其實偶們蚊子內部也很不團結，某些人本身是蚊子，但好像要拿這個來當事業來做。整天穿着個警察的便服，就好像感覺很好一樣，還來幫助警察來欺壓偶們。唉，他怎麼不想想，一個月拿多少錢呢，還不是和偶們一樣，只不過是家裏條件好一些而已，也不用這樣吧！整天是阿姐怎麼佈置得，掛在口頭，好像一條狗！真暈！要是少一些這種走狗，偶們説不定日子也會過得好一點！本來嘛，在人家機關裏也混了好多年，怎麼到後來還是被踢出來了！這就值得好好檢討！現在到這裏來混，也不用拿兄弟們的飯碗來當籌碼啊！這種人就是所謂的敗類！也對，政府機關就吃這套，無德無用之才就是好！這樣可以充當他們的`狗！總結下來，當事業來做的一般都是家裏有點錢的，他們不為生活所迫，每個月工資自己用還差不多，估計家裏還要貼一點！這種就是人才啊！警察喜歡！

總的來説，公安文職職業是高要求，高標準，低收入，特受氣，警察不當你人看，家裏抬不起頭，看見以前的朋友多得遠，特痛苦的一種新職業。

轉眼間，一個多星期的實習時間過去了，在這段時間裏，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了我的視野，增長了見識，體驗到行政工作中的樂趣，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，行政文員工作心得。

在實習這段時間，我採用了看、問、學等方式，初步瞭解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務及工作流程。為了儘快融入這個快節奏快腳步的工作中，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業技能。

從沒接觸過行政方面的工作，剛開始對師傅講解的東西，聽起來迷迷糊糊的，突然覺得壓力很大，開始懷疑自己的智商有問題，還好有師傅的耐心、認真教導和鼓勵，我開始一點一點有了頭緒，慢慢的我學會了怎樣檢查合同收據的交接；如何進賬；如何檢查及審批成交報告這些基本的專業技能，師傅帶我去銀行存款轉賬，去總部核銷合同和收據等等，每一項的工作對於我而言都是新奇的都要問，雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙。

有一次，我幫忙師傅進賬，在收據使用過程中，沒有細看物業名稱和房號，導致合同編號與物業名稱不相符，這些問題在師傅檢查的過程中發現的，工作中無小事，任何一個環節的處理不當，都會造成不必要的障礙。我慚愧萬分，不是師傅眼力比我好，而是師傅比我認真、細心。通過這件事，讓我明白：要做好一份工作，要有足夠的耐心和責任心。

作為外勤管理部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎，但也有它的重要性。正所謂：“天下難事始於易，天下大事始於細”。要想協調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進行。

感謝公司給我提供學習的平台，感謝師傅在這段時間對我的教導和悉心關照，師傅，您辛苦了！

工作崗位的心得體會 篇10

春風送暖，温情四溢！我是一個體質偏寒的人，尤其是到了冬天，最明顯的就是雙手了，總是那麼冰涼。冬天的早上，為了能早點到科室，我總是騎着車，頂着寒風上班，到了科室，就開始了忙碌的工作，雖然一直做着事，身體漸漸開始暖和起來，但雙手卻依然感覺很冷。每天早上我們都得給病人打針，每一次我都對病人重複着同樣的話“叔叔，阿姨，開始打針了。不好意思啊，我的手有點涼，挨着你會冰到你的，不過這大冬天的我儘量不冰到你。”

於是我努力讓自己不給病人帶來不適感的方法打針。整個冬天，反反覆覆，每一次我都帶着同樣的真誠和歉意重複着這樣的話，每次都能得到病人的體諒與接受，換來同樣真誠的“沒關係”！春天來了，氣温漸漸回升起來，我的手再也不是那麼冰涼，每一次到病房了，我都帶着親切的笑容，用我温暖的雙手握着病人的雙手説：“叔叔，阿姨，我來給你打針了，冬天過去了，我的手也不那麼冰冷了，給你們打針我更有信心和把握了”。

每當此時病人也總能露出舒心的微笑。作為護士，我們接觸患者最多的就是我們的雙手，用我們温暖的雙手給患者傳遞着温暖是一種温暖，可是，雖然我們的雙手有時候並不温暖，但是我們的語言是温暖的'，心是温暖的，同樣給病人傳遞着温暖的信息。

贈人玫瑰，手有餘香，贈人温暖，温暖你我。四季輪迴，雖然我們總是要經歷一個寒冷的冬天，但是隻要我們的心裏住着一個温暖的春天，那麼每天都是温暖的，好希望每一天都是一個美好而温暖的春天！一個永遠的春天！

工作崗位的心得體會 篇11

身為一位公司的新晉員工，我都是盡力讓自己去慢慢融入到整個工作的氛圍中，我想這樣的生活是讓人感受到百分百的幸福感。在工作期間，我都是有慢慢地去了解自己的工作，儘量地讓自己能夠明確自己的每項工作，這所有的努力都還是有較好較深的感受與體會。對於我自己這這段時期上的成長我還是有不少的，畢竟我也會剛從一個行業轉到這份行業上的，從開始慢慢了解這一行業，到喜歡上這一行業都是讓我在工作中更加努力奮進的原因。

每天的工作我都有十分努力在完成，並且各位領導與同事的相互照顧我都是有相當努力的在完成與奮進。對於我自己的工作，我從開始的一點都不瞭解，在領導的帶領下與開始工作前進行的入職培訓，才讓我深刻的明白這份工作的意義，當然也是讓我知道了自己日後的努力方向，之前的我都幾乎不知道自己的未來是在何方，但是在深深地瞭解了這份工作與這個行業之後，就更加地想要在這個行業中去不斷地奮進，我相信自己以後的工作都是可以以現在這般的激情去面對，畢竟我是真的對我現在的工作有極大的信心與動力。

在試用期的時間，都讓我對自己的工作具有相當的熟悉度，當然也是明白自己在接下來應該要努力的方向，對於這份工作我都是有好好去完成好我能夠做好的事情，在這期間的成長我更是完全有明白自己接下來的努力應該是往哪個方向去努力。現在我也算是在這份行業中扎穩腳跟了，那更是應該要一步一個腳印地做好自己應該要做到的事情，當然也是應該要對自己的工作進行更多地提升。所以在以後的的時光中我還應該去奮進的地方是很多的，當然我更希望自己可以通過努力讓自己每天在工作上都有很多的成長。往後的時光還很長，而我要努力的地方是有不少，我就更是希望自己能夠在這期間讓自己能夠收穫到自己想要的一切。

這份工作讓我明白的一切不僅僅只限於工作上，更讓我明白在接下來的每一天生活中更應該如何去努力，我相信在往後的生活中都是應該對生活抱有更大的期待。當然在這之後我都會努力讓自己的工作都完成得更好，當然更是為了讓自己收穫到很多的成長。

工作崗位的心得體會 篇12

一、工作情況

作為一名人事，我最為重要的工作，就是為公司招聘適合且優秀的員工。為此，我努力的學習了公司的要求，提高自己，讓自己能和公司走在一個方向。在一開始的時候，我在學習的時候真的經歷了很久，這也是我最艱難的一段時間。

自己為了能為公司找到符合要去的工作者，我必須對公司中自己需要負責招聘的崗位有詳細的瞭解。而且還要對公司的走向有一定的瞭解。兩者結合還不夠，對應聘者的情況自己也要會分析！這在一開始實在是讓自己感到非常的頭痛，甚至感覺自己處理不來這樣的情況吧。

但是，在後面的工作中，我漸漸的發現，只要將自己和公司的角色重疊，就能很好的完成自己的工作。公司的要求就是自己的標準，不符合公司的標準，就是不合格！當然，招聘的情況也是變化多端的，自己也要對這樣的情況做好準備。

其次，自己在平時也負責對公司員工和員工相關事務的管理工作，安排培訓、員工管理……這些對我來説都是全新的體驗，但是經歷的多了之後，自己也熟悉了，在工作中也更加的順利了。

二、公司的人際關係上

自己作為人事，基本上和公司所有的員工都人事，畢竟是員工的管理者，認識是最基本的事情。但是為了提高自己的工作效率，和部門的管理者、重要的員工有更加深入的交流是必要的。認識的人多了，我也更加的瞭解了他們的工作，也更加的瞭解了工作的需求。這樣，在招聘的工作上也更加的順利了。

三、總結

工作中的體驗是各種各樣的，作為一名新人，這裏到處都是全新的體驗！但是我要去學會習慣這樣的感覺，並從這樣的體驗中，找到自己的問題，提升自己的工作能力！

工作崗位的心得體會 篇13

三月，有幸參加了20xx年第二批崗位技能培訓。三個月的集中學習，更加深切理解與感覺到組織這次培訓的好處與重要性。學習的感悟也頗深。

首先，就自身而言，這次學習提高了自身的素養與專業的水平。就本人的自身狀況來説，我擁有35年的工齡，可是由於某些因素向來沒有系統的學習過專業的理論知識。豐富的實踐經驗腳以對付工作，可是我也深切感覺到沒有專業理論知識，工作就很難達到一具高度，這應該是一具基底。現代的普遍教育方式是，首先系統地學習專業知識，然後付諸實踐，運用學到的知識更好地指導實踐。這種教育方式顯然在實踐中能夠提高效率，可它的缺點就在於有時受到專業知識的束縛，可能別能很靈便地運用到實踐中。而我們這代人恰恰相反，我們沒有系統的學習過專業的知識，不過在實踐中學習，實踐中掌握工作的技能與辦法。經過這次學習，我結合自身的實際事情，總結出自己的優缺點，豐富的工作經驗能夠更好地理解專業的知識，在以後的工作中我想經過實踐更好的鞏固所學知識，讓兩者互相滲透，更好地提高工作。金融這一複雜而多變的行業可能光靠經驗或是理論基本上別可以走下去的。惟獨把理論和實踐很好地結合起來，才是最正確的。古人説看萬卷書，行萬里路。這兩者在現實中基本上別可缺的。

然後，經過許多老教授的無私教導，和親切交流。我忽然感受到關於我那個即將退休的老職員而言，另一具重要而故意義的工作算是把自己豐富的工作經驗總結利用，更好地教給晚輩，經過和年輕一輩的交流，互惠互動，既讓自己同意新的知識又為本單位的人才培養工作出一份力。

其次，在這次的學習中得以跟許多金融方面的許多教授專家，還有來自於各個地點的同行交流，與其説這是一次學習別如説這是一次學術的交流，每個人的思想和處理工作的方式都別同，有許多新奇的思想和工作的技巧給我很大的觸動和啟示，鄧指出：“金融很重要，是現代經濟的核心。經濟搞好了，一着棋活，滿盤皆活。”這深刻地闡明瞭金融在現代經濟中的特殊地位及其舉腳輕重的作用。金融既建立在經濟的基礎上又妨礙着經濟。經濟在別斷的進展中，金融自然也要別斷的探究，創新，進展。在這次的學習中，也讓我開闊了眼界與思想，別能固步自封，停留在往常的思想上。要別斷同意新的知識與概念。與時俱進。

最後，我想經過這次的學習，別僅僅是學到了更加專業的知識，開闊了眼界，更重要地學習到了自主學習的辦法。這將終身受益，惟獨別斷地學習與總結才幹別斷地進步。學習是工作的前奏與基礎。我想有了這次學習的經驗與收穫能夠更好地提高未來的工作。

這些是我在這次崗位培訓中一些體味與感悟。在這個地方我還要謝謝組織這次培訓學習的單位與領導。沒有這些領導的高瞻遠矚與關愛也就沒有這次的學習機會。我們這些老職員也就別可能創新與進步。經過這次的學習我想我會更好地投入到工作中，學以致用。

工作崗位的心得體會 篇14

初春三月，涼風習習。但對於新錄用的公務員來説，我們心中的激情卻如六月的驕陽熱烈似火。因為，從現在開始，我們有了一個新名字：人民公務員！並同時擁有了工作崗位！

面對暫新的名字和崗位，我們光榮而驕傲，我們將立志獻身於社會，服務國家和人民，做一翻助我工商轉型提升的事業。

報到的第一天，邁進工商局的大門，面對工作崗位，我們心中的自豪感油然而生，我為能來到工商系統工作倍感榮幸；看到同志們意氣風發、激情飛揚、求真務實、勤奮工作，我為能置身於這樣一個集體深感幸運。

當聽完市局、區局領導語重心長的講話後，我們感到肩上的責任沉重，遠大的理想就在眼前。作為一名新錄用的公務員，我們必須將自己的理想化為行動，將心中的激情付諸實踐，在未來的崗位上做出一翻成績，使自己成為名符其實的工商管理幹部。

首先，強化責任意識，始終做到人民公僕為人民。

時刻牢記“從羣眾中來，到羣眾中去”的黨的羣眾路線。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是公務員的基本職責所在。人民公務員，一頭是光榮，一頭是責任。這就要求我們今後無論從事哪項具體工作，都應把羣眾利益放在首位，具有強烈的為人民服務的責任意識。工商管理的轉型也包括我們的職能正在從管制到管理，進而到服務的轉變。因此，更需要我們強化為民服務的意識，努力改進工作方式和方法。在具體工作中的體現，就是把人民羣眾的利益放在首位，日常工作不怕麻煩，不畏艱險，急人民羣眾之所急，想人民羣眾之所想，認真落實“羣眾利益無小事”原則，將本職工作開展到人民羣眾中間，只有這樣，才能真正當好“人民公僕”的光榮角色。

其次，政治上追求進步，不斷提高思想覺悟。

由於剛出校門，沒有工作經歷，我們缺乏實際工作經驗，心態也有些不穩定和浮躁。面對領導交辦的任務和同事的期盼，我們該如何不折不扣、保質保量地完成？我想只有正確的思想路線和思想覺悟才能幫助我們在今後的事業中漸入佳境。“忠於職守，一心為公，實事求是，秉公辦事，關心羣眾，平等待人”是每個公務員都應具有的職業操守，只有時刻堅持這樣的思想路線，才能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。

其三，加強理論和實踐學習，不斷提高工作本領。

21世紀是信息化社會，信息、知識、資訊急劇增加，知識更新的週期大大縮短，黨中央明確提出“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，作為工商管理的公務人員，要為各行各業的人民羣眾服務好，就要不斷充實自己的知識儲備，提高自身素質，在社會樹立起崇尚學習、善於學習、努力學習的良好風範。雖然我們還沒有正式開展工作，但已深感自己知識儲備的不足，在今後的工作中，我們一定要多向書本學習，提高自己的思想覺悟與智慧水平；在實踐中向人民羣眾學習，提高自己工作的協調能力；在工作崗位上多向身邊的老同志和領導學習，增加自己的工作經驗和處理問題的能力。

其四，勤于思考和交流，不斷增強自己的內涵。

開動腦筋，遇事經常多一個“為什麼”在自己的頭腦中。比如，公文為什麼要走這樣一個程序，領導講話某個地方為什麼這樣講，單位內某件事情為什麼這樣處理……，逐漸養成任何事情在自己頭腦中經過的時候都多加一道反思程序的習慣，使自己在思考中進步。同時要勤於交流和溝通。打破封閉自私的心理惡習。把自己展現給別人的同時，你自己也會走進別人的心理。作為新公務員必須明白一個道理，在機關，領導自然有領導的過人之處，每個同事也各有自己的長處，通過交流和溝通，多瞭解他人，多聽別人對走過的路的感受，取人之長，補己之短，使自己在溝通交流中儘快成長。

其五，從嚴要求自己，養成廉潔自律的作風。作為一名基層工商幹部，與羣眾交往甚密，一言一行都是一種形象，一種示範，一種影響。我們要堅定理想信念，防微杜漸，堅決摒棄“收點拿點不算啥”、“吃點喝點無大礙”的思想，自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從大處着眼，小處入手，從生活中點點滴滴做起，於細微之處規範自己的一言一行，始終保持正確的人生追求，在任何情況下都要耐住寂寞，守住清貧，頂住誘惑，經住考驗，廉潔自律，自覺做羣眾的表率，構築起防腐拒變的牢固防線。

責任在肩，路在腳下。讓我們就在這個春天開始，就在邁進工商大門的第一步開始，點燃青春，放飛夢想，服務人民，有所作為，做一名人民滿意的公務員！做一名領導和同事都放心的好乾部！

工作崗位的心得體會 篇15

一是要樹立正確的學習觀、權力觀。

學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才乾的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活着的有價值和意義，才能真正做到嚴格自律。因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，無論在什麼時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。隨着自己職務的提升，理論水平、政策水平和法律水平也應提高。理論水平、政策水平和法律水平的高低，與職務的高低並不是完全成正比的關係。不論是什麼人，只有不斷學習，與時俱進，才能保持應有的水平。

二是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

作為領導幹部，不管你文化水平多高、能力多強，如果你沒有正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，就不可能全心全意為人民服務，而且還會因為你有水平和能力，給黨和人民的事業帶來傷害，造成更多、更大的損失，自己也會在犯罪的道路上越走越遠。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。必須有一個健康的心態。領導幹部要正確對待自己的得與失，守得住清貧，耐得住寂寞，不能盲目與他人攀比。

三是謙虛謹慎、慎重交友。

聽得進不同意見，特別是批評意見。謙虛使人進步，驕傲使人落後，這個道理誰都知道，但要做到並不容易。領導幹部不要以維護自己的形象與威信為由，認為自己什麼都對，真理就在自己手中。也不要以加強領導、統一思想為由，聽不進批評與不同意見。良藥苦口，忠言逆耳，不要讓自己失去改正錯誤的機會。領導幹部在結交朋友時，在與朋友交往時，必須把握分寸，做到清清白白做事，不能與朋友有不正當的經濟關係。要明白世界上沒有無緣無故的愛，他人的付出都是要回報的。許多人與領導幹部拉關係交朋友，看中的是領導幹部手中的權力，並不是看中領導幹部本人，領導幹部一旦失去權力，沒有誰再認你這個朋友。

四是警鐘長鳴、提醒自己，不能有任何僥倖心理。

領導幹部是在聚光燈下生活，其成績被公眾看得一清二楚，其錯誤也被公眾看得明明白白。因此，不要以為別人什麼也不知道，不要以為賄賂的哥們兒會永遠為你保守祕密，也不要以為自己有功勞、有能力就不會受到黨紀國法的制裁，更不要以為組織上不會查!要記住，手莫伸，伸手必被捉。只有勤政廉政，才能使自己永遠立於不敗之地，才能有幸福的家庭和自由的生活。

這次警示教育使我受到了強烈的震撼，更使我感受到要從每一件小事做起，時刻保持警醒的頭腦，任何時候都不能放鬆對自己的要求，作為黨員幹部應該時刻以黨員的身份提醒自己，約束自己。要克服投機心理、失衡心理、攀比心理、僥倖心理，樹立正確的權力觀、地位觀和事業觀，始終把反腐倡廉作為高壓線和生命線，堅持依法行政、廉潔從政，爭當國土資源管理的忠誠衞士。

工作崗位的心得體會 篇16

自從進入足浴服務行業，我學會了以下幾點：

一、良好的形象與氣質。這樣的技師是每一個店長都渴求的，除了招工上下功夫以外，我們也要注重於內部的培養。形象比較簡單，只要着裝得體、整齊、潔淨，加上適當的淡粧就可以了。而氣質的培養就需要時日，且比較耗費心力。

二、優質的服務質量。除了基本的服務禮儀禮節的培訓之外，我們應該教會技師獨立面對及處理問題，不能依賴於店長。這樣技師才會經常學會思考，在思考中為客人服務的質量也會越來越好、這樣去做了之後，技師的高度會越來越高，她對服務的`認知會越來越有心得與體會。服務的質量自然就高了。

三、紮實的技術功底。因為技師的心態問題，很少有人會將這一行當做終身的行業來做。因此，在技術上面通常的認知，就是差不多就可以了。基本在學會上鍾了之後，就很難再有多大的提升。

四、穩定的心理素質。在面對着形形色色的客人，什麼樣的客人都能碰得到。個別技師會因為厭惡某幾種客人，而導致服務質量的下降。因此，如果沒有穩定的心理素質，技師的選擇面會越來越窄，點鐘也會越來越少。

五、嫻熟的對客技巧。一個做一年的技師和一個做了半年的技師相比，在對客的技巧上肯定是一年的更為嫻熟。

六、強烈的賺錢慾望。這一點是最重要的一點，只有達到了這一點，從各方面去了解技師的經濟狀態及對錢的慾望，才能有的放矢的喚醒技師“強烈”的賺錢慾望。我也還有許多不足之處，希望再接再厲，努力工作。

工作崗位的心得體會 篇17

公司推薦學習《用心去工作》一書，按要求進行了閲讀。通過學習《用心去工作》一書，感到領導推薦此書的深意，根據道德供求規律，生活中缺少的，正是着力構建的，深感本書編者的用心。本書通俗易懂，且多從員工的角度出發，讓員工從內心深處意識到用心去工作的重要性，併為之去付出實踐。

做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡單，寫起來也簡單，但是做起來可不簡單。

一個認真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能企及優秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規劃未來；用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人，在人生的舞台上永遠只能扮演一個不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內涵。

做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信。做人要有奉獻精神，奉獻有形的物質，收穫心靈的歡愉；奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻可以發出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，努力做乾淨幹事的模範。不應做的事不做，不應乾的事不幹。對今天擁有的，應該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，經得住金錢的考驗，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風亮節和人格力量去努力工作。無論從事什麼工作，都要認真對待，要用心做事，細節決定成敗。世上無難事，只怕有心人。

用力幹事只能把事幹對，用心幹事才能把事幹好。從事職業教育工作，涉及學生的品德教育、職業技能的掌握，所以更要勤勤懇懇用心去教、用心去育，用心去對待學生的未來。從事職業教育要樹立服務意識，要有發展的眼光，立足長遠。

用心工作是提升自身價值的前提，同時也是幹好本職工作的前提。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤，並不是我們目前掌握的知識和技能幹不好這件事，而是沒用心去做。教師講課，用了心思，因材施教。就不會出現學生聽不明白的現象。一些已經成熟的技術工人，有了多年的工作經驗，你不能説他們技術不過硬，操作不熟練，為什麼有時還會出廢品或出事故，一句話：沒用心去工作，至少在某一時刻沒用心。有教師説：新課要備課，應該寫教案。

但上過的課就用不着寫教案，因為都重複多少輪了，閉着眼也能講。我想説閉着眼和用心不是同一個概念，盲對學生的知識要求、能力要求也不是一成不變的。人看不到前方，但他在用心邁向前方。我們的教學要針對我們的教學對象去實施教學，而我們的教學對象可不是一成不變的，我們是企業的主人翁，理應用心工作用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，成為企業發展不可或缺的人物，但實事上我們有些人是佔着崗位不幹事，佔着職務不作為，或掉以輕心，或漫不經心，或無所用心，不把自己擁有的工作當回事，脱崗、睡崗、酒後上崗，雖有禁令，仍有人我行我素。領導分派任務，遲遲不見動靜；單位組織集體活動，到時總有鬆散的人；明文規定開會期間關閉手機，可常常是有音樂鈴聲響起。雖是些許小事，但卻能折射出一個人的素質，一個人對工作的態度。人的素質，並不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節的堆砌和累積，一滴水中可以見到整個太陽的光輝。一個人對工作是否認真負責，是否敬業愛崗，那是某件事某個具體的動作給人留下的印象。

常言説：時時留心長學問。用心工作，那就得時時處處留心自己的言行，認真對待自己的職務，認真對待自己的崗位，認真做好自己（職務）職責範圍內的第一件事。可口可樂中國有限公司前副總裁朱正中説過：一個年輕人，如果既無閲歷又無背景，只有自己可以依靠。那麼，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培養勤奮、敬業的習慣；第四，認真學習和觀察，獲取真經；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的.人；第六，成為一個謙虛、有修養的人。

用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱着為老闆打工，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度，似乎他們並不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，一個人要想得到企業和社會的承認唯一有效的途徑就是用心對待自己擁有的工作。有了這個平台，你才能不斷髮展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。