領導幹部如何開展批評與自我批評

當前，行業黨的羣眾路線教育實踐活動正處於查擺問題、開展批評這個承上啟下的關鍵一環，領導幹部能否真正把自己擺進去，把問題找出來,深入開展批評與自我批評，是這個環節能否順利進行的關鍵,也是這次教育實踐活動最終能否取得實效的關鍵。

把自己擺進去，擺的是政治立場和黨性觀念,擺的是領導責任和工作責任。只有這樣來認識、來作為，才能運用好批評和自我批評這個鋭利武器。只有真正把自己擺進去，才能把問題找出來;只有勇於向自己“開刀”，才能及時為自己“治病”，真正使自己做到“紅紅臉、出出汗、排排毒、醒醒腦、爽爽身”。

當前羣眾路線教育實踐活動中，有個別單位、領導幹部思想認識不到位，在學習調研、徵求意見、查擺問題上走過場;還有一些單位“忙在活動班子、閒在領導幹部”。“活動辦公室”的工作人員成了學習的“骨幹”，這種“領導有病、羣眾吃藥”的不良傾向危害極大，必須引起高度重視。

“要以普通黨員身份把自己擺進去”。活動一開始，xx就明確強調，各級領導幹部既是活動組織者、推進者、監督者，更是活動參與者，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一着、剖析解決突出問題好一籌。領導幹部只有真正“把自己擺進去”，帶頭聽取意見，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭進行整改，才是這次教育實踐活動不走過場的一個重要標誌。

真正把自己擺進去，才能真正找問題、找出真問題。黨員幹部的“四風”問題，羣眾看得最清楚、瞭解最全面、認識最深刻。只有打開門、朝下看,向基層問診,請羣眾把脈,才能真正找出真問題。第一輪徵求意見結束後，行業各單位堅持“請進來”與“走出去”相結合，繼續開展了第二輪徵求意見活動。如果第二輪還是徵求得不夠充分，沒有徵求到“四風”實質問題，要接着開展第三輪徵求意見活動。實踐證明，徵求意見一輪比一輪深入集中，一輪比一輪尖鋭突出。

真正把自己擺進去，擺得越具體、越實在越好。黨員領導幹部要認真查擺“四風”方面的突出問題，一宗一宗、一件一件地查擺自己在哪些問題上是官僚主義作祟，在哪些工作中熱衷於形式主義，在哪些方面貪圖享受、追求奢華，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律上剖析根源。只有具體實在地查擺自身的問題，才會找準問題的癥結，才會有真正意義的思想交鋒，才會觸及靈魂和解剖問題，才可能是真正告別“四風”的開始。

真正把自己擺進去，才能用好批評和自我批評這個利器。只有把自己擺進去，體現整風精神，敢於動真碰硬、揭短亮醜，才能真正觸及思想和靈魂。尤其是一把手要負責任地對班子成員提出批評，有肚量、有胸懷地接受別人的批評意見。班子成員之間要知無不言、言無不盡，談問題、提意見要開宗明義、點到要害，防止對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”。專題民主生活會不能開成評功擺好和總結工作的會，要通過積極健康的批評和自我批評，讓領導幹部靈魂受到觸動、思想得到提高，真正達到“團結——批評——團結”的目的。

真正把自己擺進去，把好事辦好、實事辦實。羣眾的眼睛是雪亮的，如果不去真正地解決“四風”問題，不去真正地解決羣眾反映強烈的突出問題，就會走入以新的形式主義反對舊的形式主義的惡性循環，表面上轟轟烈烈，實際上我行我素。把自己擺進去，才能感同身受解決熱點、難點問題，做到讓羣眾滿意。作為一個特殊的行業，我們的領導幹部更應該嚴格按照中央要求，着力解決人民羣眾、廣大員工反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣眾工作的能力，保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，為建設更加規範、更富效率的中國煙草，推動行業持續健康發展提供堅強保證。