遵守黨的政治規律方面存在的問題分析（精選16篇）範例

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇1

一、遵守和執行黨的政治紀律情況

始終嚴守黨的政治紀律，思想上、行動上同黨中央、省委和市委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在大是大非問題上，始終做到立場堅定，旗幟鮮明。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神。堅決維護中央、省委和市委的威信，堅持有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。講政治、顧大局，自覺維護班子的團結。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門、管好身邊工作人員，切實做到清廉從政、務實為民。做到重大經費支出、重大事項、重要幹部人事問題堅持集體研究決定。

二、貫徹中央八項規定、轉變作風方面的基本情況

根據中央八項規定和省委以及市委相關要求，緊密結合政法委工作實際，制定出台了《 》、《 》，切實做到落實“八項規定”有硬性約束、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將“八項規定”內化於心、外化於行，從自身做起，從具體問題改起，以人民羣眾滿意作為衡量我們作風的根本標準，帶頭改進文風會風，以更加務實紮實的作風，帶着深厚的感情去做好工作，解決羣眾的困難，滿足羣眾的期盼，為全縣政法系統幹部職工作出示範和表率。

今年以來，縣委政法委採取一系列措施加強和改進機關作風建設，取得了顯著成效。一是嚴格公務接待管理。嚴格控制公務接待範圍、標準，公務接待一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費。二是取消了延續多相互配合不夠，有時相互推諉，安排任務講條件，幹工作消極畏難，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有佈置無動作，有要求無效果。制定出台了公文辦理、工作規則等制度，但全體幹部執行制度的意識不強。對精神文明、黨風廉政、文化建設抓得不夠，只侷限於開展幾次活動，活動載體與創建結合不緊密，缺少系統的、經常性的指導規劃。

2.官僚主義方面

一是深入基層調查研究不夠。深入基層政法單位、深入羣眾調查瞭解情況、解決羣眾具體困難和問題的情況不多，習慣於在辦公室想事做事，習慣於常規式、本本式地工作。有時深入基層，與羣眾見面，出於目的性、針對性的多，真正與羣眾溝通思想的少;聽彙報的多，直接傾聽羣眾意見的少;看先進典型的多，瞭解落後情況的少;瞭解面上情況多，發現深層次問題少;對重點工作研究多，對羣眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。

二是理解關心幫助基層不夠。政法幹部隊伍建設和政法機構自身建設薄弱。一些地方基層政法工作力量薄弱，工作經費保障不到位，鄉鎮專抓政法綜治工作的幹部配備不到位，造成大部分政法幹部專少兼多，變動頻繁，基層政法工作管理職能履行和工作開展有不少困難。 三是政法委對政法機關的領導管理職能沒有充分發揮，協管政法幹部的重要職能沒有形成制度化、規範化。對政法機關領導班子及幹部隊伍建設管理監督不到位，政法委在政法機關的領導管理地位得不到應有體現，政法機關自覺接受政法委領導的意識不強，政法委對政法機關的領導管理抓手乏力，發號施令多、關心幫助少，提要求多、解決實際問題少，發文件安排部署多、真抓落實少。

3.享樂主義方面

一是用公車辦私事的現象不同程度存在，有的借辦公事順帶辦私事的情況時有發生。

二是存在畏難厭戰情緒。政法委工作接觸的都是特殊困難羣體，每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對突發羣體性事件、禁毒防艾的嚴峻形勢、纏訪鬧訪人員、邪教頑固分子等工作畏難厭戰情緒有時在班子成員中或多或少的存在。

三是出差下鄉有時被動接受下級安排，住好酒店、吃山珍野味，基層幹部陪吃陪喝陪玩情況時有發生。

4.奢靡之風方面

一是存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風險防範意識不強等問題，突出表現為：認為政法委機關工作風險係數不高。自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。

二是接待有時鋪張浪費，甚至客少主人多，有時存在講面子、講排場的現象。

(二)產生問題的根源

經過深刻剖析，我認為“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱鉅繁重的政法工作任務，委機關工作力量有些不足。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在着差距和問題。

1.政治理論學習抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

2.世界觀改造還不徹底。隨着市場經濟的不斷髮展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、權力尋租、腐朽文化、不良社會風氣等腐朽落後的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠。總認為，政法委機關沒有講享受的條件，不需要對“三觀”進行再改造。由於還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，從而放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質享受。

3.宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民羣眾負責的關係，自覺接受羣眾的監督還不夠，對羣眾負責的意識有所淡薄，思想深處對“依靠誰、為了誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對羣眾負責少。有時放鬆了黨性修養的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放鬆，在單位上要求嚴，在社會上要求不夠嚴，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，一些問題就會隨之而來。

4.紀律執行還不夠嚴格。班子成員對中央、省委、州委的各項政治紀律、決策部署是堅決貫徹落實的，但有時圖一時輕鬆，簡單開會發個文套個文頭轉發一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢於擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的鬥爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

5.機制制度還不夠完善。黨員幹部直接聯繫羣眾制度，暢通和拓寬羣眾訴求反映渠道制度，幹部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、羣眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。制度不完善、落實執行不力，也會導致脱離羣眾、作風不良

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇2

按照局開展黨的羣眾路線教育實踐活動的總體部署，我積極參加黨的羣眾路線教育實踐活動，認真學習羣眾路線教育實踐活動的各種學習讀本、文件資料，並組織本單位黨員幹部職工集中學習，建立了羣眾路線教育實踐活動基層聯繫點，並深入基層調研，廣泛徵求意見和建議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯繫自己的思想、工作和生活，認真反思、深刻剖析、及時整改。現將對照檢查情況報告如下：

一、關於遵守黨的政治紀律的情況 我自1992年參加工作，20xx年入黨，先後在鄉鎮、縣政府辦、婦聯、縣委辦、市園林局工作20餘年，於20xx年3月調入省XX局工作，在黨組織的關心、培養下，一步步成長起來，這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的。 具有堅定的理想信念。參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。始終與黨中央保持政治上、思想上、認識上的高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和中國特色社會主義理論，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪個崗位，都能顧全大局想問題、做工作。

堅決服從組織安排。自參加工作以來，我有過近10次的工作崗位調整，不管是在鄉鎮的基層工作還是州市的業務部門，我都能自覺服從各級黨委、政府的安排，不向組織討價還價。廉潔自律嚴格要求自己。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產黨章程》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規、規章、制度。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規定。 對照黨員標準，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還有一些方面做得不夠：一是學習動力不夠足，理論功底不深。認為學習鑽研理論是政治家、理論家、高級領導幹部的事，就辦公室而言，是文祕人員的事。自己只要能圓滿完成崗位目標工作和領導交辦的工作任務就行了，還學那麼多理論幹啥。總以工作忙、事務多等為理由，導致理論學習不夠，在學習上有時採取應付性的方式，導致理論功底不深。

二是宗旨意識不夠強。坐辦公室時間多，深入基層搞調研較少。有時面對問題缺乏熱情和耐心，沒有冷靜思考和換位思維。反應問題的人本身有一肚子怨氣，如果不冷靜，不熱心對待，幫助他們解決困難，只滿足於一般的協調、解釋、疏導工作，很容易使工作陷入被動。三是創新意識不強。身為機關服務中心負責人，本應該創新思維、創新舉措，求得工作新突破。但成天忙於職責範圍內常規性的事務性、服務性的實際工作，跑跑跳跳，處理了一些“雞毛蒜皮”、“隔靴搔癢”的“小疙瘩”事情，卻很少為辦公室領導的工作決策出好點子、建好議、參好謀，未能高標準地為領導和羣眾服好務。在工作中有時瞻前顧後，畏手畏腳，缺乏開拓創新精神，有時討論問題沒有及時闡明自己的觀點，提出自己的意見。四是標準要求不高，進取心不夠強。認為當上遊辛苦，當下遊受氣，當中遊適宜，做服務工作，辛苦待遇又低，累死不討好，有時還受氣，不如按部就班，儘量不要無事找事，避免領導批評，羣眾指責。現在做服務工作，也存在只求過得去不求過得硬的思想。

二、關於貫徹中央八項規定和省委十項要求、轉變作風方面的基本情況 按照中央八項規定和省委十項要求以及我局制定下發的《雲南省XX局關於貫徹中央八項規定和省委十項要求的實施意見》、《雲南省XX局黨的羣眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求。針對初步查找出來的問題，做到能改的及時整改，對一時難以解決的，創造條件積極解決。一是嚴格工作程序，促使作風轉變。對辦公室收文、發文登記、文件資料存檔進行了規範要求，嚴格上下班考勤及請消假制度，辦公環境的清潔整潔等風貌有了明顯轉變。二是加強公務用車管理，粘貼公務車標識，主動接受監督。制定了《雲南省XX局公務用車管理辦法》，從今年8月1日起，我局所有公車全部粘貼標有“雲南省級單位公務車”、“嚴禁公車私用”的明顯標識，並標明舉報電話和郵箱，主動接受全社會監督，率先在省級單位亮出公車標識。

三是加強了食堂和公務接待工作。積極參與簡約型機關建設，製作擺放宣傳牌、收骨盤22個，倡導節約糧食、文明用餐，更換不鏽鋼餐具300套，組織職工自己動手收拾碗筷，營造一個清潔、簡約的用餐環境。按照中央八項制度規定、《雲南省XX局公務接待管理辦法》，嚴格公務接待審批程序，不鋪張浪費，一切從節約出發，成效顯著，年內公務接待費與往年同期相比下降了60%。四是加強財務管理，規範收支程序。針對服務中心印刷廠經營管理的問題，專門制定出台了《關於規範印刷廠財務報賬的幾點規定》，規範了報賬程序，並設置專人負責對印刷廠原料的出庫庫、入庫進行登記以及進貨、承接業務的監督管理，使印刷廠的經營管理逐步規範。五是抓好辦公環境衞生、水、電管理，推動節能型機關建設。

組織開展了“低碳日”能源緊缺體驗活動，踐行綠色低碳出行。抓好用電、用水節約管理，使用節能燈具，杜絕白晝燈、長明燈;使用節水設備，加強用水設備日常維護和管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。六是清理會員卡，實現零持有。按照要求，及時通知幹部職工開展會員卡清退工作，並於8月30日前，未持有會員卡或將會員卡自行清退的，向局紀檢組作出零持有報告。七是下基層調研，開展民情懇談。8月12日-14日，我到文山市XX局、馬塘鎮站開展調研活動，召開民羣肯談會。輕車簡從，自付伙食，不添負擔，瞭解實收，虛心聽取幹部羣眾對解決“四風”問題的建議，幫助解決羣眾反映最強烈、最期望解決的溝渠引水問題。八是帶頭嚴格執行中央八項規定和省委十項要求。自己開私車上下班，嚴格接待，嚴肅財經紀律，清理會員卡，不參與高消費的娛樂活動。在中秋、國慶期間，嚴格遵守各項規定，拒絕收受禮品、禮金，禁止公款消費。在工作和生活中，提倡艱苦奮鬥、勤儉節約。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇3

(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題

1、貫徹執行中央八項規定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項規定精神，改進工作作風方面的情況和問題：一是思想落後於不斷髮展的客觀實際，平時想問題，做工作習慣於老方式、老辦法，缺乏主動性和創造性，有等靠依賴思想;二是有些幹部不夠虛心，對同志提出的意見不高興，認為是“找揸”，不實事求是地對人對事。三是在日常的公務接待上，有時出現公務接待標準把握不好的情況，特別是在中央八項規定、省委政府、州委政府十項規定出台以前，有時出現陪同人員超員的現象。

2.、貫徹落實中央、省委、州委、縣委方針政策和重大決策部署，特別是落實科學發展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題：學校領導班子堅決貫徹執行“中央八項規定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項規定精神”，具有鮮明的政治立場，高度的政治敏鋭性。堅決擁護國家維穩方針，反對民族分裂，在師生中加強民族團結教育，為實現國家的長治久安夯實基礎。但也存在以下問題：有時認為學校的主要任務是抓好教育教學工作，中央、省委、州委、縣委的方針政策離學校太遠，只在教師會上作宣傳，沒有很好的貫徹執行;其次，由於社會、家長對學生升學的強 新市場營銷法則 助推企業成長電子商務營銷 食品餐飲營銷 建築房產營銷 消費品營銷

2、烈要求，學校只注重教學成績的提高，忽略了學生的全面發展;再次是部分教師盲目追求升學率，而忽略了差生控制，至使部分學生厭學、棄學，給學校的可持續發展帶來一定的負作用。

3、執行民主集中制方面存在的問題：對民主集中制原則的重要性認識不足，在具體工作中，班子成員有看問題不全面就不充分發表意見的現象，發揚民主不充分。本期共召開16次會議，在討論學校發展的重大問題時，成員因在會前沒有充分準備、認真思考，討論時不激勵，只是聽取主要領導的安排佈置。

4、執行幹部人事紀律和幹部管理監督方面存在的問題：對幹部的監督管理不嚴。在工作中，只注重對幹部工作完成情況的監督，忽視了對幹部全方位的監督和管理，特別是對幹部工作態度、思想意識形態方面的監督和管理。

5、落實黨建責任和履行一崗雙責要求，嚴格執行黨的組織紀律、自覺參加黨的組織生活會，以普通黨員身份接受黨組織監督等方面存在的問題：學校要求班子成員都要履行一崗雙責，既要教好書育好人，又要做好相應的管理工作。由於學校黨支部不健全，對黨建工作不重視，幹部管理制度不夠完善，幹部管理機制還不完善。在具體工作中，存在安排落實黨建工作少，抓業務工作多的現象。

6、堅持廉潔自律，執行黨風廉政建設紀律規定方面存在的問題。抓黨風廉政建設的自覺性、主動性不夠。一是廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體幹部職工黨風廉政建設的培訓教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。二是“一崗雙責”意識不夠強。在平時工作中，主要領導和班子成員對業務工作安排部署的較多，抓黨風廉政建設的自覺性、主動性差。三是幹部管理制度不完善。儘管制定了工作管理制度，但對幹部管理體制機制還不健全、不完善;沒有嚴格管理幹部。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇4

貫徹落實中央“作風紀律八項規定”教育活動，是局黨委、局針對部門發展的現實狀況，在全體幹部職工中中開展的一項重要活動。目的是通過全員作風紀律的根本轉變，以嶄新的精神風貌，在黨的精神的指引下，又好又快的促進局的發展。現對照自身實際，自查不足，改進提高。

一、存在的不足

1、學習有待加強。日常工作中，自己雖然能夠自覺地通過各種方式學習，但仍感覺學習的效果不好。究其原因：一是學習的鑽研精神不夠，對所學的東西深入不夠、思考不夠，學以致用，學用結合方面做得不好;二是主動學習主動意識不強，常常是感到缺乏什麼，才急急忙忙去學，有學習應付的傾向，標準不高;三是沒有系統的學習規劃，目的性不強，沒有做到學習和工作完美結合。

2、工作中執行力偏軟。有想了説了沒做到，沒執行落實到位的現象。對一些謀劃好的工作思路，在執行過程中因為這樣那樣的困難和原因，沒落實下去，也不去認真分析研究，尋找對策;對落實的一些工作，因為能力和思想上缺乏認真精神，標準不高，質量有折扣。

3、原則性不強，有好人主義傾向。在團隊建設中，能夠顧大局，講團結。能夠正確處理團隊、個人、同事之間的關係。但工作中有時也有原則性不強和好人主義傾向。對一些歪風邪氣，認為只要不涉及自己，就可以不管，沒有積極去抵制;幹工作想問題，有本位主義現象，不能以全局視野的目光考慮問題，缺乏系統科學的工作方法;有瞻前顧後的現象，主動性有待提高。有時認為只要幹好領導安排的工作就行，缺乏提高一級想問題，降低一級抓落實的精神。

4、作風紀律不夠硬。在自己身上，多多少少存在一些自由主義、個人主義和浮躁等問題。主要表現在工作標準不高，缺乏爭第一意識，有時候只注重形式不注重內容，只注重結果不注重過程，只講客觀不講主觀，應用辯證法的方法想問題、幹工作的能力有待進一步提高。

5、黨性修養需進一步增強。黨性修養是一名共產黨員在政治、思想、道德品質和知識技能方面，按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛鍊、自我改造和自我完善能力。通過參加強化作風紀律建設活動。我深刻感覺到，自己在理論修養、政治修養、思想道德修養、文化知識和業務能力修養、作風修養、組織紀律修養等方面。尚需不斷地得到提高。已適應局的發展形勢和崗位要求。

6、克己慎行、勤儉節約意識有待增強。作為一名黨員幹部，雖然能夠時時刻刻注意維護黨的形象，但是感覺還是做得不夠好。在廉潔自律、遵守社會公德、保持克勤克儉品性、增強職業道德等方面，仍有很大的提升空間。

二、改進措施

學習是伴隨一生的事情。尤其在當社會，作為一名普通黨員，只有自身做到不斷學習，不斷思考，不斷完善，不斷提高，才能履行好企業、家庭、社會賦予自己的各種責任和義務。我將以此次學習教育活動為契機，嚴肅認真地審視自身存在的不足，努力完善和改進。

1、在學習上下功夫。樹立科學系統的學習觀，學政治、學哲學、學科學，學經濟，學管理，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神武裝頭腦。努力學習專業知識、企業管理知識和市場經濟知識，不斷提高自己的政治理論水平和實際工作能力;努力學習國家的法律法令和黨的紀律，嚴格要求、率先垂範，清正廉潔、恪盡職守，真正做到讓上級領導放心和職工羣眾滿意。堅持理論聯繫實際，尤其是要聯繫市場發展和黨羣工作的實際，着力提高解決實際問題的能力。

2、努力提升政治理論素養。政治理論素養是做好黨羣工作的基礎條件 。一是努力提高認識、更新觀念。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。二是端正態度、加強黨性修養，謀求全面發展。摒棄陳舊的思想和雜念，時刻保持高昂的鬥志和穩定的思想狀態，紮實工作、無私奉獻，不斷提高工作能力。

3、增強責任感，提高執行力。責任感是做好工作的先決條件，責任感創造奇蹟。只有具備強烈的責任感，才能幹好工作，我將努力增強崗位責任感，遇事不推諉、辦事不拖拉，迎難而上、知難而進，開拓進取;不抱怨、不消極、不懈怠，常懷對生命的敬畏，對時光的珍惜，對崗位的責任，為局的發展積極幹好本職工作。

4、不斷改進工作方法，提高工作質量。方法得當，事半功倍。切合實際，靈活多樣的工作方法，是提高工作效率，保證工作質量的重要途徑。我將通過不斷地向先進典型學習，向身邊的同事學習，向書本向實踐學習，豐富自己的工作方法，努力提高解決問題的能力，嚴格要求自己，以高品質的工作質量推動工作努力上台階。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇5

根據省市非公有制企業黨組織集中組建活動有關安排部署，我縣精心謀劃、及早部署、紮實推進，較好的完成了第一階段的動員部署、調查摸底等基礎性工作，目前全縣非有制企業黨組織集中組建活動第二階段組建階段有關工作正在穩步推進。現將我縣非有制企業黨組織集中組建活動開展情況及下步打算彙報如下：

一、基本情況

截止目前，全縣共有非公有制企業269家，黨員521名。其中黨員3人以上的78家;黨員3人以下的50家，沒有黨員的124家。共成立非公有制企業黨組織70個，覆蓋非公有制企業77家(其中在非有制企業黨組織集中組建活動中新成立黨組織10個)。

二、主要做法及成效

(一)統一思想，精心準備組建工作

一是明確任務，細化組建目標。我縣把非公有制企業黨組織組建作為近期“兩新”黨建工作的重中之重，統一思想認識，不斷強化責任意識，緊緊圍繞創先爭優活動，紮實開展非公有制企業黨組織組建活動。全市非公有制企業黨組織組建活動動員會議後，及時向縣委主要領導和分管領導彙報，召開了全縣非公有制企業黨組織組建活動動員會，傳達學習了中央、省市非公有制企業黨組織組建活動有關會議、文件精神，並以新社會組織黨組織“百日組建活動”為契機，將黨組織組建工作範圍拓寬到新經濟組織，制定下發了《全縣新經濟新社會組織黨組織“百日集中組建”活動實施方案》，明確了活動的目標任務、方法步驟，分解了工作責任，細化了具體措施。建立了以縣委組織部全盤抓，縣經濟開發區和各鄉鎮等業務主管部門具體抓，相關單位協助抓的“百日集中組建”工作管理格局。

二是深入調研，瞭解掌握實情。按照“五清”的目標，各鄉鎮、縣經濟開發區等有關部門抽調精幹力量，深入本鄉鎮、本系統進行深入細緻地調查摸底，做到組織數量清、職工人數清、黨員數量清、組織設置清、隸屬關係清，認真填好有關統計表。同時，明確調查摸底相關責任人的職責，確保底數清、情況明、數據準。在調查摸底的基礎上，認真進行研究分析，與各主管單位充分溝通，制定切實可行的組建工作方案，明確組建責任人和組建時間。

三是廣泛宣傳，強化責任意識。縣委組織部、縣“兩新”組織黨工委向全縣“兩新”組織發出了《致全縣新經濟新社會組織的一封信》400份，張貼在顯著位置，增強“兩新”組織組建黨組織活動的自覺性。充分運用報刊、廣播電視、網絡等媒體手段，在縣廣播電視台、縣先鋒網上發佈了非公有制企業黨組織集中組建活動的目的意義、方法步驟和工作動態。特別注意選取“兩新”組織黨建工作先進典型進行宣傳，努力在“兩新”組織中形成學習先進、崇尚先進、爭做先進的良好風氣，推動非公有制企業黨組織集中組建活動的深入開展。

(二)強化措施，穩步推進組建工作

一是建好工作台帳。針對非公有制企業組織的不同特點逐個分析研究，按照“誰主管誰負責”的要求，對各類非公有制企業組織的主管部門進行界定。嚴格按照有關要求倒排工作進度表，實行掛牌銷號的動態管理制度，紮實推進組建工作。通過認真組織人員調查走訪，對所有新經濟組織、從業人員、黨員數量等基本情況進行“雙向”摸查，做到轄區非公有制企業組織底數清，從業人員清，黨員底數清，確保不留工作空白點。

二是強化分類指導。在調查摸底的基礎上，結合實際，縣“兩新”組織黨工委積極加強對組建工作的指導力度，要求各有關單位採取多種方式方法，及時組建黨的組織。採取單獨組建、區域聯建、派員組建、掛靠組建、行業統建等措施，擴大黨的組織和工作覆蓋。對凡有正式黨員3人以上的非公有制企業必須一律單獨建立黨組織。同時積極創造組建條件，通過區域聯建、派員組建、掛靠組建等方式，爭取在正式黨員不足3人的新社會組織中建立黨組織。在前期集中組建工作中，全縣新建非公有制企業黨組織10個，其中正式黨員3人以上的非公有制企業全部單獨建立了黨組織。

三是建好羣團組織。對沒有黨員的非公有制企業，通過下派黨建指導員等方式壯大黨員隊伍力量，加強培養入黨積極分子和發展黨員工作，為組建黨組織創造條件。在條件較好的非公有制企業中，將黨組織的組建與工會、共青團、婦聯等羣眾組織的組建工作同步開展。對沒有黨員的新社會組織，先建立工會、共青團、婦聯組織，為建立黨組織創造條件。

(三)加強督查，確保組建工作取得實效

一是加強工作指導。督促有關部門黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把非公有制企業黨組織集中組建活動抓實、抓具體。落實好黨員領導幹部聯繫點制度，努力把聯繫點辦成“兩新”組織黨組織的示範點，發揮典型的示範帶動作用，推動縣“兩新”黨建工作上水平。堅持每兩週下發一次非公有制企業黨組織集中組建活動工作提示，及時總結信息、經驗，按照職責權限，強化管理，分類指導，確保各項任務有計劃、有步驟地完成。

二是加強督促檢查。加強非公有制企業黨組織集中組建工作督查，成立督查組，分片對各鄉鎮、縣經濟開發區非公有制企業集中組建活動開展情況和組建計劃落實情況進行督查，並及時通報，確保非公有制企業黨組織集中組建活動取得實效。

三是加強工作調度。按照盤點銷號的方法，倒排時間進度，按時督促鄉鎮完成組建計劃。在每月縣委組織部召開的組織委員例會上，要求各有關單位及時彙報非公有制企業黨組織集中組建活動開展情況，及時瞭解組建工作進展情況，研究解決存在的突出問題，安排部署下一步重點工作。

三、存在的問題及下步打算

目前我縣非公有制企業黨建工作存在覆蓋面偏小、影響力偏弱、黨組織活動開展偏少等問題。主要原因有以下幾個方面：部分非公有制企業業主對黨建工作支持不夠;企業黨組織建設受企業生產經營狀況影響較大，部分企業黨組織建設情況不穩定，給建立黨組織和正常開展組織生活帶來一定困難，客觀上限制了“兩新”組織黨建工作的開展;非公有制企業組織裏的黨員多是兼職，流動性大，組織關係轉接不及時，對過組織生活的意願也不強。上述這些原因都給非公有制企業黨組織集中組建活動帶來了一定的困難。

下一步，我們將以全市非公有制企業黨組織集中組建“百日攻堅”活動和“兩新”組織“規範化建設年”活動為契機，抓好各項工作任務的開展，確保“兩新”組織“基層組織建設年”和“規範化建設年”活動取得實效。

(一)進一步加強組織領導。

縣委組織部、縣“兩新”組織黨工委及相關部門將建立督查制度，通過定期召開會議、實地走訪調查等方式，及時瞭解非公有制企業黨組織集中組建工作進展情況，總結交流經驗，指導解決在非公有制企業黨組織集中組建工作中遇到的問題和困難。督促有關部門黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把非公有制企業黨組織集中組建活動抓實、抓具體，切實抓好活動的開展。注重發揮好黨員領導幹部聯繫點制度，努力把聯繫點辦成“兩新”組織黨組織的示範點，發揮典型帶動，帶動縣“兩新”黨建工作上水平、上台階。

(二)進一步抓好集中組建和規範化建設。

制定非公有制企業黨組織集中組建具體活動實施和“兩新”組織規範化建設具體標準，列出爭創目標，確保所有有黨員的非公企業全部成立黨組織。同時採取有效措施，培育樹立一批“兩新”組織黨組織規範化建設典型，以先進典型帶動全縣“兩新”組織黨建工作上台階上水平。指導“兩新”組織緊密聯繫自身實際,深入開展創先爭優活動,指導幫助新經濟新社會組織建立完善黨建工作的工作制度和措施，建立加強和改進“兩新”組織黨組織黨建工作的長效機制。

(三)進一步豐富活動載體。

加大資金投入，完善服務功能，提升硬件檔次，為“兩新”組織黨組織黨員開展活動提供場所。注重發揮黨員服務中心的作用，開展豐富多彩的黨建活動。廣泛開展“黨員示範崗”、“黨員責任區”、勞動競賽、技術比武等主題實踐活動，營造“創先爭優”、“喜迎”的濃厚氛圍。在節假日期間，積極組織黨員職工開展送温暖獻愛心、與困難職工結對幫扶等活動，樹立“兩新”組織的良好形象，增強企業職工對黨組織的認同感和歸屬感。同時，加強“兩新”組織入黨積極分子培養，嚴把黨員發展關，把思想素質好、羣眾威信高的職工吸納到黨組織中來。

(四)進一步優化業務素質。

堅持一手抓黨組織組建，一手抓黨組織作用發揮，增強黨的工作在新經濟組織和新社會組織中的影響力。注重採取多種形式對黨務工作者特別是新組建黨組織的支部書記的培訓力度，組織學習黨的方針政策、黨建業務知識、經營管理和法律法規知識，學習外地先進經驗，提高黨組織書記抓班子、帶隊伍、管黨建的工作能力和水平。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇6

各鄉鎮黨委：

按照中央和省、市委的統一安排，今年一季度全縣鄉鎮黨委將集中進行換屆選舉工作。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定和市委組織部曲組通[20xx]1號《關於認真做好全市鄉鎮黨委換屆工作的通知》精神，結合我縣實際，現就做好鄉鎮黨委換屆工作的有關問題通知如下：

一、充分認識鄉鎮黨委換屆工作的重要性

鄉鎮黨委是鄉鎮各類組織和各項工作的領導核心，是農村改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務，確保本地經濟發展和社會穩定中起着總攬全局的作用。鄉鎮黨委領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何，直接關係黨和政府在人民羣眾中的形象和威信，關係黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，關係黨的xx屆五中全會提出的建設社會主義新農村的歷史任務能否實現。因此，各級黨組織要高度重視這次換屆選舉工作，要站在建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的高度，切實抓好鄉鎮黨委換屆選舉工作。選出讓人民羣眾滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，為農村經濟和各項社會事業發展奠定堅實的基礎。

二、鄉鎮黨委換屆的指導思想及主要任務

(一)指導思想

這次鄉鎮黨委換屆要以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的歷史任務和“三農”工作以及“三村四化”建設的實際需要，按照基本穩定、優化結構、提高素質的要求，充分發揚民主，嚴格按照黨內有關規定辦事，不斷提高鄉鎮黨委班子領導發展的能力、構建和諧社會的能力和立黨為公、執政為民的能力。把鄉鎮黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務，能夠領導本地區順利實現“”規劃，創造性地帶領羣眾建設社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發展的堅強領導集體。

(二)主要任務

1、認真總結部署鄉鎮黨委、紀委工作。以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，實事求是地總結過去，肯定工作成績，找出存在的差距，按照“”規劃確定的指導方針和主要目標，科學制定符合本鄉鎮實際的發展規劃，激勵廣大黨員羣眾同心協力，為實現本地經濟社會發展和全面加強黨的建設的目標而努力奮鬥。

2、選好配強鄉鎮領導班子。鑑於這次鄉鎮黨委換屆與人大、政府換屆不能同步進行，在黨委換屆時，要超前謀劃，統籌考慮黨政班子結構。

一是要提高班子素質。注重選拔那些政治上強，思想理論水平高，知識面寬，有基層工作經驗，有開拓進取精神，能夠駕馭複雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發展潛力大，羣眾公認的優秀幹部。尤其要注重選配好“一把手”。

二是要優化班子結構。注重選拔熟悉黨務、農業、工業、經濟管理、科技、政法等方面的人才。注重選拔婦女幹部、少數民族幹部、黨外幹部和年輕幹部進入鄉鎮領導班子。少數民族聚居的鄉鎮，少數民族幹部在黨政班子中應占一定的比例。鄉鎮黨政領導班子，要努力形成以35歲左右幹部為主體的格局，30歲以下的幹部至少有1名。50歲以上(含50歲)的幹部原則上不再繼續提名。各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、紀委書記迴避本鄉籍任職。在同一地方同一職位任職滿6年的，需要進行多崗位或不同地方鍛鍊的中青年幹部以及其他原因需要交流的幹部，要進行交流使用。

3、選好出席縣級黨代會的代表。今年第二季度縣級黨委將進行換屆選舉，鄉鎮黨委要統籌安排，精心組織，在召開鄉鎮黨代會時，要選好出席縣級黨代會的代表，儘量減少會議，節約成本，提高效率。

4、合理設置鄉鎮黨委班子職數。根據雲政發[20xx]140號和曲組通[20xx]1號文件精神，鄉鎮人口在4萬人以下的，設領導職數8名，人口超過4萬人的，設領導職數9名，鄉鎮人口在10萬人以上和經縣委批准設有辦事機構的適當增加領導職數;鄉鎮黨委委員職數的設置，古敢水族鄉設委員職數7名，其他鄉鎮黨委設委員9名;設書記1名，副書記2名(鄉鎮長1名，專職副書記1名)，其他委員由人大主席、紀委書記、一名副鄉鎮長、武裝部長、組織委員和宣傳委員(組織委員和宣傳委員不提高職級待遇)等組成。鄉鎮紀律檢查委員會委員職數設置原則為3—5名，設書記一名、副書記一名(副書記不提高職級待遇)。

5、進一步探索擴大黨內民主。以鄉鎮黨委換屆為契機，積極探索黨的代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式;繼續在後所鎮開展黨代表大會代表常任制試點工作。

三、鄉鎮黨委換屆工作的方法步驟

換屆選舉工作一般分三步進行。

第一步，選舉出席鄉鎮黨代表大會代表。

(一)分配代表名額。鄉鎮黨代表的名額確定，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，一般為100至200名，最多不超過300名，名額確定後，報縣委批准。各鄉鎮要根據代表名額和結構要求劃分選舉單位，原則上按獨立的總支、支部劃分，必要時也可以將幾個基層黨組織劃分為一個選舉單位。

1、黨代會代表條件、分配原則和結構比例

(1)黨代會代表的條件：

①出席黨代表大會的代表，必須是有選舉權的正式黨員，是共產黨員中的優秀分子。

②堅持黨的四項基本原則，有堅定的共產主義信念，在關鍵時刻和重大原則問題上是非分明，堅定地站在黨的立場上。擁護黨的領導，認真學習貫徹黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神。

③努力學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定及國家法律法令，有一定的政治理論水平和議政、議事能力。

④在生產、工作和社會生活中起表率作用，成績突出。

⑤公道正派，清正廉潔，密切聯繫羣眾，盡職盡責完成黨組織交給的任務，受到羣眾的擁護。

⑥組織紀律性強，顧全大局。

⑦堅持黨性原則，以對黨的事業高度負責的精神，如實反映本選舉單位黨組織和黨員意見，正確行使黨員的民主權利。

⑧身體健康。

各鄉鎮黨委要對代表候選人進行全面考察，確保質量。被執紀執法部門立案審查的，對違反計劃生育政策的，均不得作為黨代表候選人。

(2)代表名額的分配原則：

一是把黨員人數作為分配代表名額的一項重要依據。

二是黨委、紀委負責人和有關黨員幹部因工作需要，可以作為黨委提名的代表候選人分配到有關選舉單位選舉。

三是注意代表的先進性與廣泛性。

(3)代表結構比例：

①各鄉鎮黨代會代表原則上村委會、鄉鎮直單位股所級以上領導幹部佔70%左右;

②各類專業技術人員約佔15%左右;

③各條戰線的先進模範人物佔15%左右;

④在代表總數中，40歲以下的不少於60%;

⑤婦女代表、少數民族代表一般不低於婦女和少數民族黨員所佔黨員總數的比例。

⑥國中以上文化程度的代表不少於80%。

2、代表產生的程序

各選舉單位要按照鄉鎮黨委分配的名額和有關要求組織全體黨員充分發揚民主，採取自下而上、自上而下、上下結合的方式，充分醖釀討論，根據多數黨員的意見提出初步人選，並進行考察，然後確定候選人預備人選，報鄉鎮黨委審批，待批准後，提交黨員大會或黨員代表大會進行選舉。各選舉單位黨組織在醖釀提名代表候選人時，要實行差額提名;正式選舉時，要按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的規定進行，採用無記名投票進行差額選舉，差額數不少於應選代表數的20%。選舉結果要及時報鄉鎮黨委。

各鄉鎮黨委要成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序、資格和結構比例進行審查。代表產生不符合規定程序的，要責成原選舉單位重新進行選舉;代表不符合條件的，要責成原選舉單位撤換。代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告代表資格審查情況。經審查通過後的代表，獲得正式資格。確定代表名額，合理劃分選舉單位並將代表名額分配到基層選舉單位。

第二步，確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選。

縣委將組織力量對新一屆鄉鎮黨委班子人選進行民主推薦、考察等工作。

1、組織民主推薦。在一定範圍內組織黨員羣眾民主推薦鄉鎮黨委、紀委班子人選。

2、確定候選人初步人選。在民主推薦的基礎上，反覆醖釀，研究提出鄉鎮黨委、紀委班子候選人初步人選。

3、確定候選人預備人選。按照有關要求，縣委對候選人初步人選進行組織考察，根據考察結果，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。

第三步，召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉。

1、聽取和審議鄉鎮黨委、紀委工作報告。將鄉鎮黨委、紀委本屆工作報告提交全體代表審議通過。

2、選舉鄉鎮黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。

3、選舉出席縣級黨代表大會代表。嚴格按照縣委提出的代表名額、代表結構、代表條件等方面的要求，選舉出席縣黨代表大會代表。

四、切實加強對鄉鎮黨委換屆工作的領導

今年一至二季度，縣、鄉鎮黨委相繼換屆，換屆工作涉及面廣、政策性強、時間緊迫、任務繁重，各級黨委一定要高度重視，加強領導，精心組織，確保鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成。

縣委成立xx縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組，由縣委書記樑志敏同志任組長，縣委副書記全恩德、太月娥、縣委、組織部長高興文同志任副組長。成員由縣紀委、組織部、宣傳部等有關單位領導組成。領導小組下設辦公室在縣委組織部，由高興文同志兼任辦公室主任，辦公室人員從有關部門抽調。各鄉鎮黨委要高度重視，精心部署，切實負起責任，要成立換屆選舉工作籌備領導小組，黨委書記是這次換屆選舉工作的直接責任人，對換屆選舉工作實施強有力的領導，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、起草工作報告等關鍵環節的工作。

縣紀委和各鄉鎮紀委要加強監督，對換屆選舉工作中出現的各種違法違紀行為和各種不良現象要嚴肅查處，絕不遷就。對利用換屆之機，為達到個人目的造謠中傷他人的行為要從嚴查處。

縣委組織部和鄉鎮換屆領導小組辦公室要加強對鄉鎮領導班子換屆工作的指導，注意交流經驗，搞好協調，遇到問題妥善處理，重大問題及時請示報告。各鄉鎮黨委分管副書記、組織委員(幹事)要充分發揮參謀助手作用，做好具體工作，協調、聯繫有關部門積極配合，確保全縣各鄉鎮換屆工作的順利進行。

1、明確責任，認真做好準備工作。

各鄉鎮要在黨委的統一領導下，根據實際情況，成立領導班子和工作機構，明確責任，制定科學的工作方案，組織好對選舉工作人員的業務培訓，為選舉工作順利實施打好基礎。

2、精心組織，保證選舉工作順利實施。

對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、選出黨代表、組織推薦、人事安排、黨代會的召開，鄉鎮黨委、紀委班子成員的選舉工作等，都要深入研究、周密部署，做到心中有數。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程序，確保換屆工作任務圓滿完成。

3、發揮優勢，深入細緻地做好思想政治工作。

圍繞換屆選舉工作中出現和可能出現的問題，要發揮黨的思想政治工作優勢，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好，確保換屆選舉工作的順利進行。

4、嚴肅紀律。

在換屆選舉中要大力弘揚正氣，嚴肅紀律，嚴格按照有關章程和規定辦事，堅決制止和克服換屆選舉中的不正之風。對那些借換屆之機，搞不正之風和非法組織活動的，要堅決查處，重大問題及時向上級黨組織報告。

5、做好換屆結束的後續工作。

整個換屆選舉工作結束後，各鄉鎮黨委要進行全面總結。總結出好的做法和經驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規範選舉工作。書面總結於x月10日前報縣委組織部組織科。

五、有關要求

1、時間安排:各鄉鎮黨委換屆工作要求在20xx年x月底前完成。

2、方法步驟：選舉工作按照宣傳發動、黨員統計、黨代表名額分配、醖釀提名、確定候選人、選舉代表、召開會議等步驟進行。

3、注意事項：各鄉鎮黨委要在1月23日前書面向縣委呈報召開黨代會的請示，請示中要提出黨代會的指導思想、召開時間、主要議程;代表名額和產生辦法等。各鄉鎮新的黨委、紀委班子組成方案的上報時間另行通知。請示先報縣委組織部，再由縣委組織部提交縣委會討論審定後，及時批覆給各鄉鎮。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇7

本人於20xx年12月底，由縣工商聯機關調任*鎮黨委組織委員，主要分管組織、黨辦，協管工企業及“三個一”項目等工作。來到鄉鎮面對新的環境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把機關好的作風、好的經驗、好的方法帶到鄉鎮，實現機關工作與鄉鎮實際的優勢互補，着力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經驗，在實踐中提高自已，現將自已一年來的工作小結報告如下：

一、強化學習，提高素質。

一年來，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀，按照“兩個先行區”建設和“四求先行”的要求，圍繞“建設新型工業縣、打造朱子文化城、構建和諧新農村”的奮鬥目標，突出“生態立鎮、工業強鎮、做大集鎮”的發展思路，致力於學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養，增進十七報告及黨章關於新時期、新形勢、新任務、新發展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領會《新黨章》和xx屆三中全會精神，積極用科學發展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領導、同志們和諧共事，自覺執行民主集中制原則，充分發揚民主，傾聽不同意見，勇於開展批評與自我批評，團結大家一道工作，儘快適應崗位角色轉換，提高自身的思想理論和政治業務素質，增強履職服務的能力和水平。

二、突出實踐，盡職履責。

本人主要分管組織、黨辦工作，掛西芹、樂洋兩個村。一年來，在學習中摸索，在摸索中改進，在改進中推動更好地實踐。

(1)紮實基礎，開拓進取。在分管工作中，親歷親為，不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹於鄉鎮農村基層具體工作之中，貫穿於加強基層組織建設、服務新農村發展工作的始終。主要重點抓好八個方面作用下墩等7個示範重點村的培育，制定了進一步培育八個方面作用示範重點村、黨員設崗定責實施意見等指導性文件，整合領導力量，部門聯繫互動，強化目標責任，促進了八個方面作用的示範帶動作用，實施和推廣無職黨員設崗定責工作，通過組織村書記向先進鄉鎮參觀考察，9月初在下墩、過溪、西洋三個村示點先行，並以下墩為示範摩觀點組織召開了黨建工作會議進行部署落實，目前，已有新農村建設重點村阪兜、厚豐、三連、劉阪等村全面展開並向七裏、西芹、演溪、際後等其它各村推廣鋪開;黨員遠程教育站點建設序時推進，已安裝1個機關、16個村,超額完成了上級部署的任務;認真負責地搞好發展黨員、村務公開、黨員教育管理、非公企業黨建、幹部考評及任用等工作，握緊組織隊伍建設這個抓手，堅持組織委員例會制度，及時部署安排、督查指導組織建設各項業務工作的落實，採取例會、七一村級黨員大會、支委會等形式適時組織開展建黨對象和黨建、組織等各類培訓8個場次;成立環保、規模、效益型企業永豐茂紙業公司黨支部1家，非公領域黨建工作有了新的拓展;今年來，發展新黨員29個，在性別、年齡、知識、專業、素質上都較上年有新的提高;村務公開陽光、透明，運作落實;同時，進一步規範黨辦工作流程，建立分工協作運行機制，完善幹部考評和股級幹部任用組織程序，嚴格評審考核任用;組織動員全鎮黨員繳納特殊黨費為汶川特大震災捐款3.5萬多元;加強信息工作，各類信息報道在全縣各鄉鎮完成較好，還成立工作督導組，實時跟蹤、督促、指導基層組織建設工作的落實。

此外，服從安排，主動作為。積極為職工事業單位招考培訓牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務，今年上線3名。在開好2個掛包村的七一黨員大會基礎上，積極協助掛村領導開好擁口七一黨員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作，主動擔當份外任務，細心負責地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區老年人門球賽，當好東道主，工作得到了領導的肯定;還組織離退休老幹部參觀視察鎮重點項目建設情況，以生動、有形的活動形式，既讓老幹部們愉悦身心，又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。

(2)明確重點，強化落實。在掛村和協管工作中，積極學習宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內涵和支農、強農、惠農的方針政策，踐行科學發展觀，引導他們因村制宜，立足各自的地理、資源優勢，走具有自已鮮明特色、得政於民、惠及於民的農業產業和工企業發展道路。重點扶持引導貧困邊遠的樂洋村，立足獨特的資源環境條件，發展高優油茶產業，實施油茶低產改造示範片80畝;支持引導西芹業主從老區石料開採向劉阪工業區飛地落户嫁接，首家入駐小區投資500多萬元成立了濱順石材公司，使工企業由粗放式開採向深加工增值方向轉型;培育村級自身造血功能的同時，還盡心竭力為兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務正常運轉，使各項工作穩步推進。計生工作進展平穩，樂洋計生實現了兩輪雙查100%，通過了縣計生年度檢查;西芹村社會撫養費徵收力度加大，今年處置和收繳計劃外生育撫養費2.5萬元,無節育拖欠。傾力做好西芹 “造福工程”遷建的宣傳、協調、服務和民企徵地糾紛調解工作，較好地完成了上級安排的任務，穩定了村級治安環境和企業發展。

三、嚴於律已，勤廉務實。

時刻牢記 “一個宗旨”、“兩個務必”、“三個代表”重要思想，能自覺執行黨的各項廉政規定和重大事項報告制度，遵守各項規章和黨員幹部管理等有關規定，安心基層工作;嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領導幹部八小時外的廉潔自律有關規定。工作中堅持“三講一學”，以“三講一學”的要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大幹部羣眾的監督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請，認真執行領導幹部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經紀律和機關後勤有關規定，主動接受組織的監督與管理。

總結回首一年來的工作，離上級標準和幹部羣眾的要求還有較大差距。表現在：一是理論學習不夠系統、深入;二是工作作風還不夠深入、紮實;三是分管工作不夠大膽，求穩怕亂，缺乏獨創精神;四是日常工作和生活細節方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今後的工作中要認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，深入實踐科學發展觀，着力在突出學習實踐增素質、致力科學發展增效能、推動創優工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，做一名黨組織放心、人民羣眾滿意、時刻保持先進性的幹部。整改意見如下：

(一)、突出學習實踐，增強綜合素質。樹立時時學習、終身學習的思想，特別是突出科學發展觀的學習實踐，堅持把理論修養同思想修養緊密結合起來，注意用科學發展的先進理論指導實際工作，解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗，不斷提高促進發展的工作能力和水平。

(二)、致力科學發展，提高工作效能。一是要致力調查研究工作，深入基層、深入羣眾，廣泛聽取和徵求各方面的意見和建議，瞭解實情、把脈癥結、破解難題，集智聚力更好地促進工作、推動發展、增進和揩。二是要致力牢固科學發展意識，堅持開發與保護並舉，質量與效益並重，經濟與社會並進，真正把羣眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，多為羣眾辦實事、辦好事，建設好社會主義新農村;要用足用活政策，充分發掘資源優勢，盤活村級閒置資產，着力引導擴優油茶種植面積，發展畜禽規模養殖等生態農業和石材深加工企業，增加農民收入,壯實村級集體經濟實力。三是要致力統籌分管部門和掛村工作，科學運籌，合理安排，學會五指彈琴，既抓工作重點又統籌兼顧其它工作。

(三)、牢固創優意識，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學發展的時代要求，在思想行動上，敢為人先，爭創一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項工作，尤其是計生工作，要克服盲目樂觀的情緒，認真分析嚴竣的形勢，正視存在的問題，繼續加大工作力度，採取強有力的措施，防控計生滑坡，清理社會撫養費拖欠。對分管的組織和黨辦工作，要樹立“強本固基創一流”的思想，着力在組織建設、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務等方面創優，重點抓好典型培育、信息員隊伍建設及信息報送工作;進一步加強非公企業黨建工作，以政策理論、技能培訓等黨建幫帶形式融入企業生產經營，幫助企業攻克難關，助推企業發展提質增速，形成黨建工作與企業發展互促共為，互利雙贏的局面。協管工作要進一步廣泛聯絡,拓展思路和商機,主動幫助穿針引線、積極協調服務，共同打造好加快非公經濟又好又快發展的軟硬環境。

(四)、恪盡職業操守，保持清廉作風。以身作則，嚴於律已，帶好身邊人，管好自家人，嚴格遵守黨紀國法和各項規章制度及廉政準則等條規，恪守黨員領導幹部八小時以外的廉潔自律有關規定，以更高的標準和要求在工作、生活等方面規制和約束自已，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇8

我很高興能被推薦為入黨積極分子並有機會去上黨課，感謝組織給我這次鍛鍊的機會!經過幾次黨課的培訓，我在思想上對中國共產黨有了比較全面和系統地認識，並在內心樹立了正確的共產主義信念，更加提高了我的思想政治覺悟，以及作為黨的有力的、重要的後備軍的團支部幹部在處事、為人等方面更加堅定的信念和決心。同時，我也意識到入黨條件之多，要求之高，發現自己身上尚有許多缺點和不足，距一個真正的共產黨員還有一定差距，但我相信通過自己的不斷努力，提高自身各方面修養和能力，是一定能給自己創造入黨條件，最終符合一名共產黨員的標準的。雖然黨課已經結束，卻在我腦海記下了永遠的信念!今後，我將以更加堅定的信念，以實際行動來爭取早日加入中國共產黨。

首先，通過培訓使我對黨的性質有了更進一步的瞭解。中國共產黨從建立至今，已走過八十多年的歷程，這個歷程實在是人類歷史上的一個壯舉。從剛剛建黨的幾十人，慢慢發展壯大成現在的幾千萬人，經過無數次挫折，數不清的磨難，在風雨磨礪中慢慢發展壯大，它有着光輝的歷史：中國共產黨創建於1921年7月。中國共產黨破天荒第一次提出反帝反封建的革命綱領，為中國人民指明瞭鬥爭的目標;在中國共產黨的領導、影響和推動下，在國共合作的條件下，中國掀起了反帝反封建的大革命。大革命失敗後從發動武裝鬥爭，土地革命，建立紅色革命根據地，推翻國民黨反動派的反動統治，到領導全國各族人民打倒日本侵略者，解放全國，都是我們黨的英明領導。真可謂“沒有共產黨就沒有新中國”。

這時期屬於新民主主義革命階段。經過千難萬險，1949年10月中華人民共和國成立，中國人民站立起來了，中國歷史從此開始了新的紀元。我們進入了社會主義革命和社會主義建設時期。新中國成立後，雖然我們黨走過了幾次大的彎路，但每次都經受住了考驗，並沒有倒下。1978年至今，這是我國改革開放和建設中國特色社會主義時期，鄧小平為中國帶來了新的希望，改革開放的春風吹遍了神州大地。中國經濟穩步增長，綜合國力慢慢上升，國際地位逐步提高。“一國兩制”的偉大構想，更是為中國的和平統一大業做出了開拓性的貢獻。1997年香港順利迴歸，1999年澳門順利迴歸。制止一切分子的分裂行徑。實現二岸三通，中國共產黨的領導受到了全國人民的擁護和愛戴。因為中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。我們的黨始終把人民的利益放在第一位。

其次，通過培訓使我更進一步地堅定了入黨的信心和決心。回顧了中國共產黨的光輝歷史，不難看出中國共產黨是先進的政黨。中國共產黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨是馬克思列寧主義同中國工人運動相結合的產物。它以中國工人階級為基礎，集中體現了中國工人階級的特性。它同大工業生產相聯繫，是先進生產力的代表。在同資產階級作鬥爭的過程中錘鍊了高度的團結互助精神和嚴格的組織紀律性，它是歷史上最先進、最革命和具有遠大前途的階級。在經歷了80多年的風雨後，我黨從幼稚逐漸走向了成熟，由原來的照搬照抄馬克思主義逐步發展為結合中國實際形成以毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表為核心的思想理論體系。

毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用與發展，是馬列主義普遍原理同中國革命具體實踐相結合的產物，是被實踐證明了的關於中國革命的正確的理論原則和經驗總結，是中國共產黨集體智慧的結晶。中國化的馬列主義，它源於馬列主義，又創造性地豐富和發展了馬列主義，為馬列主義的理論寶庫增添了許多新內容，具有重大的國際意義。鄧小平理論把馬克思主義同當代中國實踐和時代特徵結合起來，是毛澤東思想的繼承和發展，是當代中國的馬克思主義。而“三個代表”重要思想是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發揚，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求。

因此，中國共產黨的指導思想是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。中國共產黨現階段的奮鬥目標是全面建設小康社會展望新世紀的宏偉目標，我們黨要永葆生機和活力，必須始終做到三個代表。就當前來説，我認為我們應該認真學習、深刻領會三個代表的重要思想，用三個代表指導自己的思想和行動，努力把我們黨建設成為有中國特色的社會主義的堅強領導核心，為實現跨世紀的宏偉目標做出應有的貢獻，更好的為人民服務!只要我們黨始終成為中國先進社會生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民羣眾的根本利益的忠實代表，我們黨就能永遠立於不敗之地，永遠得到全國各族人民的衷心擁護，並帶領人民不斷前進。

我20xx年在讀大學期間就上交了入黨申請書，有着強烈的入黨願望，我要把入黨動機體現到自己的實際行動中去，用黨員的標準嚴格要求自己，不斷提高自己，通過行動來表明自己的願望，接受黨組織的考驗，使自己早日達到黨員的標準。中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，並通過制定正確的路線方針政策，為實現國家和人民的根本利益而不懈奮鬥。為此，首先，嚴格要求自己，豐富自己的黨課知識，並且善於思考。在經濟全球化的今天，我們身邊的人、事、物都會不時地發生變化，但是真理是不變的，這是隨機應變的基本條件，我們要以此學習隨機應變的能力。

平時注意黨性素質的培養，才能抵擋住不良誘惑的影響，適應複雜的社會。其次，努力學習，全反面的提高自己的綜合能力。學習文化知識是提高素質的重要途徑之一。當今世界，科學發展日新月異，把人才放在重要地位，逐步向知識經濟、信息化社會邁進，不學習，人就會落後。最後，我們應瞭解黨的理論思想。必須堅持以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和江 民提出的“三個代表”思想為指導，認真學習，善於運用鄧小平理論和馬克思主義立場、觀點、方法研究新問題，解決新問題，堅持黨和人民的利益高於一切，堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，嚴守黨紀國法，堅決維護黨的團結和統一。

希望黨組織加強對我的培養，教育和考察。我將會不斷提高自己的思想境界，不斷在實際的行動中鍛鍊自己，爭取早日入黨。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇9

按照縣委、縣政府的安排部署，我局從12月7日至12月20日開展了人口和計劃生育系統紀律作風集中教育整頓活動。在學習動員、自查自糾、徵求意見和整改落實四個階段的學習教育中，經過認真學習，廣泛徵求意見，擬定整改措施，解決突出問題，使整個學習教育活動起步良好，進展順利，較好地完成了各階段的任務，達到了預期目標，取得了顯著效果。現就我局開展紀律作風教育整頓活動的有關情況總結如下：

一、深入學習，提高認識

在縣委、縣政府召開機關紀律作風集中教育整頓活動大會之後，我局立即召開班子成員會議和全體幹部職工會議，全面傳達會議精神，認真學習縣委、縣政府領導講話，並及時印發了我局《實施方案》和學習計劃，配發了專門的學習資料和學習筆記。在學習階段我們組織全體幹部職工學習了《中共中央關於加強和改進新形式下黨的建設若干重大問題的決定》，毛澤東同志《整頓黨的作風》、《為人民服務》，鄧小平同志《加強黨的領導，整頓黨的作風》、《保持艱苦奮鬥的傳統》，《領導幹部一定要講政治》、《黨的作風是黨的形象》，“八榮八恥”榮辱觀教育、《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》以及《勞動法》《公務員法》等相關文章和中央領導重要講話精神，使全體幹部職工進一步明確了開展這次教育活動的重大意義。通過集體學習，專題討論，心得體會交流等內容豐富、靈活多樣的學習教育形式，使全體幹部職工學先進、找差距，使廣大幹部職工牢固樹立科學發展觀，事業心、責任感得到進一步加強，強化了大局意識、中心意識、服務意識，確保了全縣計生事業健康發展。

二、自查自糾，尋找差距

我局在學習的基礎上，結合工作和個人實際，對照整頓的重點內容，自查自糾，全體幹部職工撰寫自查自糾材料，揭擺問題，實事求是，開誠佈公，尋找自身不足和解決辦法。自查材料在指定的範圍內宣讀交流。總之，通過自查自糾思想作風方面存在的問題，幹部職工看到了自己存在的差距，明確了自己工作的方向，為更好的做好計生工作打下了良好的思想基礎。

三、依靠羣眾，徵集意見

通過自查自糾階段中揭露的問題，進行了羣眾評議，對滿意度不滿百分之九十的自查材料要求推到重寫，直到達到要求為止。在此階段中我們發放了《徵求意見表》，對幹部職工的紀律作風表現廣泛的徵求羣眾意見，並認真進行了歸納梳理，在徵求意見中存在的突出問題，幹部職工們進行了面對面的談心反饋。

四、制定措施，認真整改

在個人對照自查、徵求意見過程中揭露出來的問題和不足，我們都認真的制定了整改措施並加以改正。對於擺出來的涉及全局性的問題和建議，通過召開黨組會研究制定整改措施，逐項落實整改責任，明確了整改時限。從實際出發，實事求是，有針對性的找準和抓住突出問題進行重點整改，對於一時不能解決的問題，通過研究制定切實可行的整改措施，分期分批的進行了解決。

為期兩週的紀律作風教育整頓活動即將結束，在整個活動中，各個科室高度重視，廣大幹部職工以極大的熱情展開學習通過開展機關紀律作風教育整頓活動，我局從領導班子成員到每位職工，精神面貌煥然一新，全局上下增強了事業心、責任感，形成了良好的工作風氣，希望同志們能夠再接再勵，時刻保持住這份幹勁，這種態度，這種精神，而不是“三天打魚，兩天曬網”，“三分鐘熱乎勁兒”。同時，我們不能滿足於現狀，必須時刻警惕着，時時刻刻加強作風建設，時時刻刻撫去思想上的灰塵，對得起一個計生工作者的職業道德，對得起自己享受的待遇，對得起人民的信任，努力為全縣計生事業的健康發展做出自己的貢獻。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇10

基層黨建理論宣傳

一、目前基層黨建理論宣傳工作實效性分析

1.宣傳內容還主要停留在政治層面，文件宣講性比較強，深入到民眾利益、需求、權利和情感層面不夠。意識形態宣傳就是管人心的工作，非常需要以人為本的精神，需要顧及人的情感和需求。在社會結構層級化、利益關係市場化、價值觀念多元化、思想情感複雜化的今天，只以教化的手段和政治的內容在民眾中宣講黨的理論，這是宣傳工作中缺少人文精神的表現，宣傳效果必然受到影響。

2.宣傳的典型有的離民眾生活太遠，缺少可知、可感、可仿的身邊人物。理論是説服人的，典型是打動人的，黨的理論宣傳工作是靠以理服人和以情感人來共同完成，所以典型宣傳非常重要、非常必要，但是什麼樣的典型更能在民眾中引起情感共鳴，這是我們必須要研究的一個問題，全國上下共同學習一個模範典型，顯然是缺乏科學性的。

二、提高基層黨建理論宣傳工作科學化水平路徑探索

基層黨建宣傳工作如何更好地適應複雜現實並解決現實問題，尤其如無錫這樣作為經濟發達地區，如何更能針對經濟發展帶來羣眾心理變化進行宣傳手段和方式的創新，更好地發揮黨的理論引導羣眾、凝聚人心的重要職責，是目前“率先”發展中必須要突破的問題。可以從四個方面着手：

1.宣傳手段的文化化，變教化為滲透。即通過文化建設來負載黨的理論的宣傳。文化本身就承載着強大的意識形態功能，是意識形態的重要載體;文化也由於其廣泛性、娛樂性、易參與性而成為輸入意識形態最有效的形式。當年，美蘇兩個超級大國爭霸的時候，美國最後就是用可口可樂和爵士樂打敗了蘇聯，這便是意識形態宣傳的文化化方法。無錫作為發達地區，其經濟實力賦予了文化建設較高的水平，文化已成為民眾生活不可缺少的一部分，利用文化的影響力、親和力和無錫文化建設的優勢，將黨建理論中所負載的價值觀、道德觀、普泛情感等先期傳遞給民眾，最終達成政治宣傳和意識形態滲透的目的。所以，將黨建宣傳工作與基層文化建設疊加，是現階段基層黨建理論宣傳工作可採取的有效方法。

2.宣傳形式的大眾化，變嚴肅為活潑。選擇或建構符合基層宣傳黨建理論的好方法，是增強基層意識形態宣傳效果的關鍵，對於這一點，人們已普遍達成共識。但何為“大眾化”?如何“大眾化”?對此的理解和實踐都過於淺顯，更多表現為讀書看報和唱唱跳跳。宣傳形式大眾化的具體做法有四：一是關注“基層”二字，研究民眾心理、覺悟、情感、表達方式和習慣，尤其是無錫作為發達地區經濟快速發展帶給民眾思想和心理的複雜性;二是分層設計宣傳方法，以“教化教育+透徹説理+從容討論+情感同化”多形式合力實現目標。三是改傳統的政治思維為大眾思維、傳統的政治語言為民眾語言進行理論的宣傳，使理論變得看得見、摸得着、做得來。四是擴大宣傳主體，除黨務部門外，全社會各部門互相合作協調，形成宣傳網絡。

3.宣傳內容的人文化，變思想為情感。在基層進行黨建理論宣傳時，要重視民眾經驗和維持生存的價值所需，將黨員的組織道義原則與個人物質利益原則相統一，以真正建設血肉聯繫。因為黨建理論的嚴肅性和原則性，這一點成為基層宣傳工作創新和突破的難點問題，也是以往此項工作的弱項。建議具體做法：一是將黨的價值觀與民眾基本價值觀拉近並率先宣傳，如人民、共同富裕、公平、幸福、夢想等，尋求最大公約數，讓宣傳主體的主觀願望與客體的客觀需求儘量吻合，從而體現基層黨建理論宣傳手段的時代性和進步性。二是顧及羣眾的知情權、監督權和參與權，以真正的黨務公開和黨內民主制度將黨的理論儘可能地就地兑現，不能理論和實踐兩種標準，兩種標準等於沒有標準。三是主動迴應社會關切和羣眾疑問，用黨的理論解答現實問題、解決現實矛盾，使理論落地從而保證其權威性，促成理論宣傳效果的最大化。四是宣傳媒體還需以監督功能提升自身的權威性和可信度。媒體除了具有宣傳的職能外，還有一個重要的職能就是監督，在今天社會轉型期和矛盾突發期，後一種功能更顯其重要，互聯網就是以其監督力而不是宣傳性贏得了民意。所以，要讓宣傳內容深入人心，首先必須保證宣傳工具或宣傳平台的可信性和權威性，要讓媒體的宣傳功能和監督功能同步發揮作用。

4.宣傳典型的近距化，變學習為模仿。當下民眾的去英雄化心理，使得模範人物的示範效應正在弱化，對此，在基層進行典型宣傳時，必須做到：一是注意典型人物的平民性和生活性，如果把典型人物當作超乎尋常的完人進行宣傳，只宣傳其精神生活上的無慾、家庭生活上的無情、物質生活上的無求，這種非人性化傾向會強化民眾“天堂太高，我爬不上去索性就不爬”心態，形成拒絕心理。二要注意典型人物的近距離性，全國性的典型固然要宣傳和學習，但是，哪些更容易與基層民眾產生共鳴、哪些對領導幹部更具示範效應，必須有所側重。把雷鋒精神給民眾，焦裕祿精神給幹部，如同歷史上政治家們利用《竇娥冤》把竇娥的品德示範給百姓，利用《趙氏孤兒》把程嬰的忠誠示範給大臣一樣。對基層民眾來説，一個“暴走媽媽”可能比數個“大公無私”領導幹部更容易引起心靈的震撼，一個身邊黨員、社區百姓形象的示範作用，可能比媒介選出的典型其現身影響力要大得多。所以，要更多宣傳身邊黨員和羣眾的模範事蹟，以視覺範圍內的人和事為宣傳核心，將黨的理論通過身邊的人和事轉換過來，使民眾可感、可知、可仿。

總之，如何使黨建理論在基層宣傳中效果最大化，讓黨的理念成為全社會民眾的共識與追求，是關係到黨的凝聚力、吸引力的重大人心問題，是下一步黨建工作必須要研究和解決的問題，也是無錫基層黨建理論宣傳工作中必須要面對的一個實際問題。無錫作為經濟發達地區，必須真正解放思想，在傳統的基層黨建理論宣傳和傳播手段上實現大膽創新、大膽突破，最終實現城市全方位的率先發展。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇11

在過去的時間裏，本人一直以黨員的標準嚴格要求自己，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，並充分發揮黨員的先進模範作用。現自我鑑定如下：

一、思想方面

經常利用業餘時間認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨的精神和羣眾路線教育實踐活動，提高了自己的政治思想水平，堅定對共產主義信念。

二、工作方面

踏實進取、盡職盡責，很好地完成各項工作任務。

三、個人作風方面

嚴格遵守黨章，遵紀守法，自覺抵制不正之風。不足之處主要有以下幾個方面：民主評議自我鑑定一、學習上主動性、自覺性不高，一知半解，存在一定的走過場的做法。

二、工作作風不夠紮實。進村入户調查研究不深入、不細緻，工作中缺乏交流，在同事之間形成工作合力方面存在欠缺。

三、實踐中存在經驗不足的現象，有些事情做起來心有餘而力不足，同時存在安於現狀的惰性思維。

今後，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華，為人民服務的本領不斷增強，積極轉變觀念，開闊思路。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇12

作為一名共產黨員，時時以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯繫羣眾和遵紀守法等各方面都發揮着共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了公司同事們的普遍好評。

x年4月，被派往集裝箱碼頭有限公司一期工程維修加固工程項目。該工程受到泊位、潮位、天氣影響明顯，而且工期緊。作為一位女同志，周圍全部是男性，生活上頗有些不便。她卻不在意這些，同其他同事一起曬太陽、鑽管溝、上下爬梯，全然不覺自己是個女性，和大家一樣奮鬥在自己的崗位上。白天在現場拍照記錄，晚上回來整理資料;沒有泊位、潮位和下雨的時候，在家裏統計已完成的工程量和整理照片;這就是她在工作現場的寫照。只要在現場，她就配合項目負責人督促工人們抓緊工期，注重質量，並來回奔走為他們遞工具，遞水，工人們也感動了，用自己的實際行動來回報着她這個熱心的女同志。項目終於在200x年7月順利地完工，整理的資料和照片順利通過業主的審核。在這個項目中，她負責的資料和照片整理都有條不紊，連項目負責人也誇道：“有你在，我就不用操心資料了。”經過這個項目的磨練，她對加固工程的施工有了深刻的認識，豐富了她的加固業務知識。

在沒有現場檢測項目時，她利用這段時間通過書本、網絡瞭解新知識，檢測新技術，學習專業知識，不斷提高自己的業務能力，虛心向老師傅請教，逐步把自己鍛鍊成為一名出色的檢測人。經過了幾年的檢測工作鍛鍊，她已能獨立承擔一些碼頭檢測項目。200x年1月，離她結婚的日子只有半個月了，她卻毅然接受了深圳招商港務10#泊位改造工程質量檢測項目。她深知領導派她出去是信任她，她不能辜負他們。該碼頭屬於π型樑板式碼頭，必須在低潮的時候進行檢測。低潮都是在早上5點左右，她一早便和同事們等在了碼頭上。僱傭了2條小船，冒着漲潮落潮出不來的危險，幾乎是躺在小船上，拿着探照燈，穿着救生衣，帶着安全帽，鑽入碼頭底下，進行相關檢測。在一天4、5個小時的檢測時間裏，她緊張而有序的安排着檢測工作，比預期的完成時間還提前1天完成了檢測工作。通過一個個現場檢測工作的實踐，她的組織能力、溝通能力得到了提高。未來的檢測道路很長，要學習的東西也很多，她也正在學習該如何將經營做好，將檢測做大做強。

她也擔任着檢測中心的團支部書記。由於我們的工作性質，工作地點分佈全國各地，年輕同志經常難得碰在一起，為了能拉近年輕同志的距離，她想方設法地組織大家去唱歌，燒烤，增進同志之間的友誼。哪位同志有生活上什麼困難，她也盡全力去幫助他。

戴金法同志是貫橋社區前任主任、黨支部書記。自20xx年退養以來，退位不退職，始終堅持關心、支持社區的工作，熱心於公共事業，參加多個志願者隊伍，為居民服務、辦好事、辦實事;為社區工作挑了不少擔、做了不少工作，得到了街道辦領導、社區領導和全體社區居民的好評。

1、關心、支持社區工作。堅持每天到社區走走，瞭解一下黨的政策和有關社區工作，並及時貫徹到居民中去，同時把居民中的情況、要求，及時向社區反映，做到上通下達。

2、爭做志願者，服務於居民。他住在貫前新村，每天在貫前新村、農貿市場走走看看，有些公共設施壞了他就幫助修理，不能修及時反映;同時對衞生工作宣傳到每家每户;安全、聯防等工作他都主動關心，爭做志願者。

3、嚴格要求自己、發揮模範帶頭作用。時刻以中共黨員標準要求自己，積極參加社區黨員活動，過好組織生活，幫助社區支部做了不少工作;堅持加強學習、堅持黨員結對扶貧、堅持開拓創新，與時俱進，保持共產黨員先進性，發揮了一箇中共黨員先鋒模範帶頭作用，求真務實、公道誠實，得到了居民認可和全體社區黨員的好評。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇13

這段時期，我在思想上對中國共產黨有了比較全面系統的認識，並在內心更加堅定了共產主義信念;心理上覺得自己似乎更成熟了，能夠積極地向黨組織靠攏。在思想上、精神上受黨思想的薰陶，這對任何一個人，無論在學習、生活、工作、處世中都是很好的;黨組織就是一所大學，在那你能學到如何成為社會的先進分子，如何為人民服務，如何時刻地去幫助別人，如何去實現自己的人生價值。

我深刻認識到，中國共產黨是以工人階級為基礎的，由工人階級的先進分子組成。中國共產黨同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨在增強先進性的同時，必須不斷擴大黨的羣眾基礎。黨章“黨員”一章的第一條規定：凡“年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進份子，

承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作、執行黨的決議和按期繳納黨費的，可以申請加入中國共產黨。”黨章的這一修改，有利於增強黨的階級基礎和擴大黨的羣眾基礎，其中，把“其他社會階層的先進份子”納入申請入黨的對象，是一次重大的突破，具有重要意義。把其他社會階層中具備黨員條件的先進分子吸收入黨，符合黨的實事求是的思想路線，有利於調動這些先進分子的積極性和創造性，有利於把全社會各個方面忠誠於祖國和社會主義的優秀分子團結和吸引在黨的周圍，提高我黨在全社會的影響力和凝聚力。充分説明了中國共產黨在增強自身先進性和不斷擴大羣眾方面不僅予以重視，而且還大膽突破，體現了實事求是，與時俱進的思想路線。想要成為一名合格的黨員要經過不斷的考驗，我將從以下幾點做起：

一是要端正入黨動機，從思想上入黨。真正正確的入黨動機應該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現共產主義而奮鬥終身。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今後的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。因為只有端正了入黨動機，才能做到全心全意為人民服務，才能隨時經得起黨和人民的考驗。

二是加強理論知識的學習，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，堅定共產主義信念，牢記黨的宗旨，同一切不良現象、錯誤思想作鬥爭;同時增強理論聯繫實際的能力，在實踐中鍛鍊自己，改造自己，完善自己，不斷提高自己的政治理論修養，思想道德修養，組織紀律修養，科學文化修養，不斷提高自己的綜合素質，使自己更加向黨員靠攏。

三是愛崗敬業，踏實工作，在工作中要積極主動、認真，處處嚴格要求自己，在實際工作中多為領導和同事着想，積極幫助他們解決實際困難，做到“不因善小而不為，不因惡小而為之”。我知道全心全意為人民服務的含義不在於做出什麼驚天動地的大事，而在於日常工作中，一點一滴的奉獻，不求回報。

當今時代是要求人們終生學習的時代，特別是我們年輕人，不加強學習，不實現知識的不斷更新就必然會被社會所淘汰，就不能成為新時期一名合格的共產黨員。作為我本人來説，通過對黨的理論知識的學習，我更加明確自己肩負的責任，我要在今後的工作中嚴格要求自己，提高自己的理論水平和綜合素質，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;學習“”的重要思想;學習當前社會發展的一切新知識;學習做好工作所必備的一切業務知識等，進一步提高自己為社會多做貢獻的本領。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇14

X年5月21日，根據我校黨支部的統一安排，組織我們集中觀看了反腐倡廉警示教育片，我深受教育和啟示。認識到在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動之際，在社會主義市場經濟大潮的新時期，在領導、黨員幹部中組織開展反腐倡廉警示教育非常必要，對於廣大黨員幹部，特別是領導幹部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐鬥爭，都具有重要的意義。

警示教育片中實際案例，對我內心產生了深層次的觸動。縱覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡，清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權力去中飽私囊，滿足私慾，演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢、權色腐敗交易之戲。既為他們通過個人不懈努力而取得的進步旋即失去感到惋惜。

同時，透過他們的案例真實地看到了社會腐蝕領導幹部齷齪和醜惡的一面。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，腐化墮落，嚴重損害了人民公僕的形象，敗壞了黨風政風和社會風氣。因此，我們要真正從這次警示教育中認真汲取教訓，引以為戒，廉潔從政，為人民用好權、掌好權。

這些真實的案例再次警示我們：共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。黨員領導幹部必須始終堅定共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和 價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，築牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵禦住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立於不敗之地。黨員領導幹部要慎重使用權力，在職責範圍內正確行使權力，恪盡職守，時刻不忘權為民所用、利為民所謀、情為民所繫，永葆共產黨員、人民公僕的本色。

通過這次警示教育學習，也使我清楚地認識到自身存在的不足之處，主要表現在政治學習系統性不夠。對此，自己將在今後工作中認真加以改進。要加強政治理論學習，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念要牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念。同時要時刻警示自身行為，做到嚴於律已、清正廉潔。要加強業務制度學習和《員工守則》的學習，要克己奉公，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業業，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇15

為了紮實開展好創先爭優活動，促進醫院健康和諧有序發展，更好地發揮黨員先鋒模範作用，特作如下承諾：

1、加強理論學習。

積極參加學校、集團組織的學習活動，落實各項學習制度，推進學習型黨支部建設。

2、加強組織建設。

按照嚴格標準，慎重發展的原則，大力宣傳，幫助支部發展黨員隊伍，優化黨員隊伍結構，促進提升黨員素質和黨性修養，充分發揮黨員先鋒模範作用。

3、加強反腐倡廉。

積極參加廉政教育，鞏固拒腐防變思想防線，認真落實廉政制度，主動接受廉政監督，無違紀違規和不廉潔行為。

4、愛崗敬業。

積極開展“五個好”黨支部組織創建等活動，在工作中熱心服務患者、爭當先鋒模範。

5、提升服務水平。

圍繞醫療服務工作大局，統籌兼顧做好黨建工作與日常醫療服務工作，確保醫療安全，維護和諧穩定，強化業務培訓，努力提供優質服務。

6、豐富職工生活。

關心黨員同志和羣眾職工生活，維護羣眾和患者權益，瞭解羣眾職工思想動態，積極為困難職工辦實事、辦好事。

7、第五支部在提高服務質量，增強保障能力方面的承諾： ①認真制定參加集團黨委舉行的各項活動的支部工作計劃，保證每項活動的開展富有成效。

②認真組織開好本支部支委會會議，研究黨務工作計劃，研究黨員和職工的思想動向及存在的問題和解決辦法。研究積極分子培養教育和發展工作。做好支部活動材料的歸檔管理工作。

③認真組織開好每月一次的支部黨員大會。學習黨中央的各項方針政策和重要指示精神，使每位黨員都能及時瞭解掌握領會黨中央的各項指示精神，在工作和生活中自覺同中央保持一致;認真傳達貫徹學校、集團黨委的各項工作佈署，做好各項學習活動記錄。

④做好本支部黨員廉潔自律的教育管理。一是加強廉潔自律的宣傳教育，警鐘長鳴，二是督促本支部所屬中心認真做好各中心的財務監督管理，健全制度，堵塞漏洞，防止違反財務制度的現象出現。

⑤及時宣傳報道本支部在集團黨委舉行的各項活動中表現突出的黨員事蹟及支部活動情況。

⑥認真組織開好本支部的民主生活會，通過黨內批評與自我批評的科學形式，達到相互交流，取長補短，發揚成績，糾正錯誤，以利進步的目的。

⑦做好書記講堂活動。

⑧認真開展“黨員示範崗”、“優質服務示範崗”和“優秀服務標兵”創建活動。

⑨做好特色活動：結合本支部各中心特點，開展相應服務師生員工的黨員奉獻愛心活動。

為了紮實開展好創先爭優活動，按照市衞生局黨委及醫院黨委的統一部署，促進醫院健康和諧有序發展，更好地發揮黨員先鋒模範作用，努力完成黨委下達的各項工作，特作如下承諾：

一、認真學習實踐科學發展觀，牢記黨的宗旨，自覺堅定理想信念，以黨員的標準嚴格要求自己。

二、貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅定共產主義信念;堅持以病人為中心，以質量為核心，愛崗敬業、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三、結合“創先爭優”和“以病人為中心，堅持全心全意為人民健康服務”的宗旨，積極投入到迎接“等級醫院檢查”，“醫療質量萬里行”等活動，幫助人民羣眾解難題、辦實事，切實維護羣眾正當利益;盡力幫助患者排憂解難，做到隨叫隨到，加強與病人的聯繫溝通，建立誠信關係，維護好患者的根本利益，避免醫療糾紛的發生。

四、自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定，模範遵守國家法律法規;認真落實《懲治和預防腐敗體系實施方案》和《黨風廉政建設責任制》，加強醫德醫風建設，恪守醫德，做到不吃請、不受禮，不收受病人“紅包”，不收受商業賄賂，不以醫謀私。

五、牢固樹立社會主義榮辱觀，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德;積極參與醫院精神文明建設，不參與賭博和封建迷信活動，敢於同一切違法違紀和不良傾向作鬥爭。

六、抓好醫療安全目標管理，做到熱情服務、禮貌接診、細心問診、科學施治，為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。

七、開展批評和自我批評，加強黨內團結;履行黨員義務，積極參與黨組織開展的各項活動，為醫院的發展作貢獻

為了紮實開展好創先爭優活動，促進醫院健康和諧有序發展，更好地發揮黨員先鋒模範作用，特作如下承諾：

1. 自覺學習，更新知識，為患者提供目前合理的醫療服務。

2. 以人為本，精心護理，提高患者滿意度。

3. 合理檢查、合理用藥，減輕患者負擔。

4. 愛崗敬業，樂於奉獻，把患者的健康視為最大的心願。

5. 廉潔自律，樹立良好的醫德醫風。

6. 有問必答，耐心解釋，加強醫患溝通。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇16

新一屆的中央領導集體在工作開局階段，帶頭踐行優良話風、文風、會風、學風、工作作風，啟動着一場風氣革新，這是從中國領導人身上傳遞的一種“正能量”。大到處理國與國之間的關係，需要“正能量”，小到發展每個人的幸福感，也需要“正能量”。

“幹部幹部，先幹一步”。作為全心全意為人民服務宗旨的踐行者，黨員幹部應該成為良好社會風氣的引領者和先行者。黨員幹部成為社會“正能量源”，這既是特殊羣體的身份所繫，也是推進和諧社會建設的現實之需。俗話説：村看村，户看户，羣眾看幹部。黨員幹部處在社會生活的各個領域、方方面面具有特殊的示範帶動作用。激發黨員幹部羣體的“正能量”，將給全社會帶來巨大的正向引領和積極推動作用。

現實中不乏這樣的例子：從一心為公、奉獻一輩子的楊善洲，到用生命書寫忠誠的李林森，從捨己救人的實習警察李博亞到以身殉職的派出所長李方洪……他們用不同的方式，在各自的崗位上釋放了“正能量”，向社會作出了榜樣。當然，也有個別的黨員幹部，自私自利、貪污腐化、飛揚跋扈、麻木不仁……這些人身上展現出的不是“正能量”，而是消極的破壞力，對社會風尚起着反向破壞作用，是應該堅決遏制和杜絕的。

做為一名鄉鎮領導幹部，更要以身作則，示範出更良好的一面，才能體現出黨員的先進性。而體現出黨員幹部先進性的方法，最好的就是釋放“正能量”。用黨員幹部的“積極、樂觀、謙虛、信任、自信、熱情”這些樂觀的生活、工作態度去對待工作，對影響身邊的人。這既是特殊羣體的身份所繫，也是推進和諧社會建設的現實之需。

結合當前開展班子及領導“四風”問題上存在的意見建議。認真展開剖析，自檢自查，並將徵求到的意見建議及時彙總進行總結反思。在黨的羣眾路線教育實踐活動前期準備工作中，結合團田實際大膽探索開展活動的方式方法。為正式開展黨的羣眾路線教育實踐活動打下堅實的基礎。

社會呼喚正能量，黨員幹部應成為社會的正能量源，從已做起，不斷加強學習和自身的改造，不斷的加強自身的修養，和素質的提高，經常給自己加油充電，從組織的教育中增加正能量，從為人民羣眾服務的過程中增加正能量。當一個黨員幹部充滿了正能量，堅定自已的信仰，才無愧於入黨時的誓言：為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨!