鎮黨委黨建工作彙報（通用6篇）

鎮黨委黨建工作彙報 篇1

黨的提出要提高黨建工作科學化水平，保證黨的先進性和純潔性。一直以來，七十四團黨委在兵師黨委的正確領導下，切實落實黨建工作各項制度，緊密圍繞團黨委中心工作，大力加強領導班子建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設，深入開展創先爭優和基層組織建設年活動，不斷創新和改進黨建思想政治工作，為推進改革發展、構建和諧團場提供強有力的政治、思想和組織保證。

一、抓班子、帶隊伍，以身作則，履行黨建第一責任人職責

我團始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作思路，把“識大體、顧大局、講團結、作表率”作為班子建設的主要內容，深入開展創建“四好班子”活動，認真落實“書記抓、抓書記”的總體要求，毫不放鬆地加強基層黨建工作。

(一)加強班子建設，提高基層黨組織戰鬥力。一是確保團場、連隊黨建工作人員的配備。去年8月，經團黨委研究配備了四連、五連、六連政工幹事，保證6個連隊都有政工人員具體負責基層組織工作。團直單位的支部書記具體抓黨建工作，班子成員協助做好黨建工作。二是重視基層黨支部書記培訓，加大培訓力度。為提高黨支部書記的政治理論、業務水平等，不斷加大對黨支部書記的培訓力度，今年除選派8名基層單位連長、書記參加赴鎮江的培訓外，團場還舉辦了一期新任黨組織書記任職培訓班和兩期基層黨支部書記專題培訓班，內容涉及新時期黨支部工作、黨支部制度建設、黨支部書記的工作方法和領導藝術、遠程教育站點的管理及操作等。三是狠抓全團幹部學習。給200多名幹部配發了筆記本，我和黨委班子成員帶頭作表率，堅持黨委中心組學習制度，提高領導班子成員的政治敏鋭性和政治鑑別力，全年共學習30餘次，要求學習要記筆記、撰寫心得體會，形成了良好的學習氛圍。

(二)加強黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用。針對個別基層單位連續兩年不發展黨員的現狀，去年年初，組織召開黨建工作會議，研究制定了《七十四團發展黨員工作實施方案》，方案對各基層黨支部發展黨員工作中存在的問題、黨員的發展程序、黨員發展的重點及各項制度進行完善，並在各黨組織中實行發展黨員工作捆綁責任制度，黨支部書記負總責，黨組織成員協助負責，嚴肅了發展黨員工作的重要性，去年新發展黨員15名。

二、抓載體、增活力，勇於創新，深入開展創先爭優活動

自創先爭優活動開展以來，我團始終高度重視，緊扣“科學發展創佳績，踐行宗旨促和諧，履行使命爭先鋒”的主題，創新工作思路，一是實施“六大工程”，即：連隊黨組織“活力工程”，機關黨組織“能力工程”，社區黨組織“服務工程”，學校黨組織“文化工程”，醫院黨組織“滿意工程”和黨員“先鋒工程”。二是合理設置學校、醫院、社區窗口單位和服務行業創先爭優活動“三大載體”，在團醫院確立實施“醫療衞生工作示範工程”，在學校開展“擦亮窗口正行風，辦好教育為人民”活動，在社區廣泛開展“志願者在行動”活動。

9月份及時召開創先爭優先工作總結大會，評比選樹了5個創先爭優先進基層黨支部，5名創先爭優優秀黨支部書記，34名創先爭優優秀共產黨員。

三、抓基層、打基礎，全面提高，加大基層組織建設力度

(一)落實黨建工作經費，夯實基層組織建設的物質基礎。建立團基層黨建工作“兩級聯述聯評聯考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用幹部看黨建，進一步明確和落實團連黨組織書記抓基層黨建工作的領導責任。健全“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創先爭優公開承諾等基本工作流程，以建立健全創先爭優長效機制為抓手，確保每個基層黨組織至少建立一項務實管用的工作或活動制度，促進黨建工作科學化、制度化和規範化。加大黨建工作經費落實力度，團場支付黨組織活動經費8萬元，對年初黨組織工作和活動經費少於上級規定數目的單位進行增補並列入年度預算。學校、醫院黨組織工作和活動經費增加到2萬元，社區黨組織工作和活動經費增加到3萬元，團直單位黨支部工作和活動經費增加到1萬元，老年黨支部工作和活動經費3000元，確保了基層黨支部各項工作的正常開展。

(二)選派機關幹部充實到基層抓基層建設。以深化幹部作風建設年、推進基層組織建設年等各項活動為契機，結合“幹部下基層、知民情、送服務、解難題”活動，健全了機關幹部掛鈎連隊制度，形成網格化管理機制。8個團領導親自掛鈎到基層黨支部指導黨建工作，每個月深入掛鈎單位5次。機關科室領導具體掛鈎到各單位黨支部，安排7個科室領導分別擔任分類定級為一般、較差的基層黨支部第一書記。在整改期間，第一書記每週抽出3天時間在基層幫助他們整頓提高、晉位升級。通過半年的幫助，促進15個基層黨組織的全面晉位升級，其中3個“好”黨支部、1個“一般”支部取得了很大進步，評議分值有了很大提高;10個支部得到晉位升級，其中較差的一連黨支部在20xx年上半年的精神文明建設考核中由原來的倒數躍升至第一名。

(三)加強基層組織活動場所使用和管理。團政工辦、工會、婦聯、團委等部門和羣團組織，加強對6個連隊、社區、學校、醫院組織活動場所及黨員幹部遠程教育設備的日常管理和維護，提高綜合使用率。進一步加強活動場所配套設施建設，6月份又為連隊發放2萬元圖書，由政工辦協調有關部門完成了文化共享工程配發的投影儀的安裝，確保黨員幹部遠程教育設備發揮作用。今年，安排團遠程辦協調電視台把二連站點原來的衞星模式轉換成有線模式，改變衞星模式信號不穩定、接收不上節目的局面。在“雙創雙爭”活動中，選送了1個先進終端站點、1個優秀站點管理員、3名學用標兵至師遠程辦。

在今後的黨建工作中，我將充分履行好黨委書記的職責，深入貫徹落實提出的提高黨建科學化水平的新要求，緊緊圍繞團場重點工作，狠抓“黨建促發展”這條主線，發揮黨委的領導核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，練好基本功。創新“兩個載體”，即開展“黨員奉獻積分”和“支部聯手”活動，不斷深化先進團場和“五個好”黨支部創建活動，利用優勢互補實現支部共同發展。着力推動“三個建設”，即加強基層黨組織班子建設，選優配強黨支部一班人;加強幹部作風建設，提高幹部為民服務水平;加強幹部能力建設，培養能幹事、幹成事的優秀人才。

只有努力才能改變，只要努力就能改變。當前，團場正站在跨越發展的重要關口，挑戰更加嚴峻，機遇千載難逢。今後，我將繼續以對黨和兵團事業高度負責的精神，認真做事、用心做人，高效做事、低調做人，牢固樹立“發展是根本、黨建是保證”的思想，聚精會神抓發展，凝心聚力促跨越，為加快團場“三化”建設作出不懈努力!

鎮黨委黨建工作彙報 篇2

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局黨委始終堅持以黨的精神為指導，以“爭創一流班子”為目標，嚴格落實黨建工作責任制，抓黨建促工作，有效促進了商務工作的全面發展。下面，我就履行黨建工作第一責任人的情況報告如下：

一、牢記責任，高度重視黨建工作

基層黨建工作，黨委書記是第一責任人。職務即責任，作為商務局黨委書記、黨建工作的第一責任人，我深知黨組織是團結幹事創業的核心，是全部戰鬥力的基層。因此，我始終把抓好黨建工作作為首要責任，切實強化履行好黨委書記的政治責任感和自覺性，立足全局，牽頭抓總，在工作中把黨建工作作為牽動全局的首要任務擺上議事日程，實行月例會制度，定期研究黨建工作存在的問題，及時分析、及時解決，對於主要問題，親自抓落實。半年來，我堅持帶頭學習，每月親自主持召開局理論中心組學習會。同時，注重對黨員幹部進行理想信念、世界觀、人生觀、道德觀教育，注重引導黨員幹部學習先進人物，牢固樹立“廉政為公、執政為民”觀念，並建立了黨委班子成員聯繫點制度，具體指導各黨支部開展工作，有效推進了黨建工作的紮實開展。

二、強化措施，抓好班子帶好隊伍

抓工作，措施是保障，黨建工作亦如此，今年主要抓了四個方面的工作。一是抓制度建設。年初以來，我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、組織、作風、制度和廉政建設等方面着手，組織制定了《20xx年黨建工作要點》和《20xx年黨建工作計劃》等文件;及時調整了班子成員職責分工，完善基層黨組織，制定了《縣商務局機關內部管理制度》、《黨組織、黨員服務承諾制》等8項工作制度。

二是抓作風建設。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優質服務等方面狠抓幹部作風建設，嚴格執行崗位責任制、首問責任制、責任追究制等相關制度，根據中央、省、市、縣關於改進工作作風密切聯繫羣眾的文件精神，組織作風建設專題學習，強化作風建設情況考核，並將考核情況列入《XX縣商務局20xx年工作考核辦法》，進一步強化責任、嚴格獎懲，努力營造風清氣正的發展環境，着力打造一支素質高、能力強、作風硬、羣眾公認的幹部隊伍。三是抓廉政建設。開展警示教育，定期組織黨員領導幹部收看廉政教育片，切實增強拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴;強化黨務、政務公開，加大督查力度，糾正不良風氣，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，有效地遏制了腐敗現象的發生。四是抓民主集中制建設。作為局黨委班子中的領頭人，我認真貫徹執行民主集中制這一根本制度，堅持大事商議、小事通氣的民主作風，嚴格貫徹落實縣委的重大決策和各項工作部署，在各種重大問題上都經局黨委會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。

三、創新載體，抓黨建促工作

黨建工作是單位工作的核心，抓好黨建工作是促進全局工作的重中之重。根據縣委、縣政府的統一部署和工作安排，結合單位實際，我積極創新黨建活動載體，全面促進商務工作穩步推進。

一是着力強化黨組織建設。商務局黨委作為戰線黨組織，在做好本單位黨建工作的同時，切實履行戰線黨委職能，按照縣委發展新黨員計劃，召開戰線單位組織工作會議，動員各單位發展新黨員，目前，商務戰線計劃發展新黨員8名，擬報名參加培訓的有18人。我戰線XX縣茶廠改制工作今年3月基本完成，由於企業在冊人員檔案移交社區工作仍需銜接，我積極協調茶廠改制負責人王助湘同志繼續負責黨務工作，並向縣委組織部報告，請求暫時保留茶廠黨組織，確保了茶廠黨組織工作不缺位，不斷檔。

二是切實搞好分類定級、整改提高、晉位升級工作。按照“基層黨組織自評、黨員羣眾測評、上級黨組織評定”的程序，認真對照上級統一制定的黨組織分類定級指導標準，紮實組織商務系統22個基層黨組織開展分類定級工作。同時，在系統各黨總支、支部建立了黨組織分類定級、整改提高、晉位升級台賬，認真梳理和分析基層黨組織建設和基層黨建工作中存在的突出問題，制定整改提高方案、措施，明確整改提高的目標、時限、和責任人，確保晉位升級的方向明確、責任具體、切實可行。

三是認真開展黨務公開工作。局黨委把黨務公開工作列入重點工作之一，從思想上統一認識，在行動上積極落實。按照黨務公開工作任務要求，把黨員、羣眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，對不涉及黨和國家祕密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。通過召開黨內會議、下發文件、通報、公示或部門網站等形式進行公開。半年來，我們在《平江商務之窗》網站發佈黨務動態、幹部管理和事務公開等信息28條。四是深入開展“走訪羣眾聽民聲、深入基層解難題”作風主題活動。3 月20日開始，局機關13位聯村幹部先後分批到龍門鎮泉水、白毛等13個村，開展“走訪羣眾聽民聲，深入基層解難題”主題活動。到5月底，已走訪農户 265户，印發政策法規宣傳資料1500份，召開村民座談會13次，座談人數256人。通過走村入户，下基層、進農家、聽民聲，密切了黨羣關係，部分解決了羣眾反映強烈的問題，黨員幹部接受了教育，改進了作風。五是結合商務工作特點抓好黨建服務民生。我們結合自身工作實際創造性的開展“三亮三比”活動，即 “亮身份、亮承諾、亮進度” ，“比服務、比作風、比業績”，進一步強化責任，提升服務意識。各股室、各支部在項目建設、優化服務等方面開展“三亮三比”。

上半年以來，市場股加強銜接，深入鄉鎮摸底調研，已成功申報安定、虹橋、龍門三個鄉鎮及縣城XX市場進入省政府全省農貿市場改造實事項目;執法大隊大力開展執法檢查，已查處經營假酒案件12起，查獲國窖1573、百年瀘州等假名酒22瓶，其它假劣酒類500多瓶;外經外貿股主動服務，1—5月，實現新增外貿出口企業5家，全縣達到 19家，全縣到位外資1454萬美元，外貿出口總額780萬美元，提前完成半年目標任務;縣肉聯廠城關定點屠宰場建設項目順利推進，主體工程基本完成，進入裝修及設備安裝施工，確保了10月底全面竣工計劃實現。

回顧前段，我局雖然在黨建工作中取得了一定的成績，但仍存在着一定的不足，一是深入基層具體指導和聯繫羣眾不夠;二是黨員的模範表率作用發揮不明顯;三是組織生活會形式單一，黨員參與意識不強。今後，商務局黨建工作將繼續以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的關於“堅持黨要管黨、從嚴治黨”的方針，進一步強化黨建工作責任，努力提升黨員隊伍素質，全面提高黨組織的凝聚力、戰鬥力，切實為“全面唱響中國有個XX縣”提供堅強的組織保證。

鎮黨委黨建工作彙報 篇3

近年來，在縣委、縣政府黨組的正確領導下，緊緊圍繞提前一年達小康奮鬥目標，創造性地開展工作，較好地完成了縣委、縣政府佈置的各項工作任務，現將有關情況總結如下：

一、述德方面

帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，以幹部“四德”標準作為自己為人、從政的規範，把德與理、言與行緊密地結合起來，着重在立德、自律、修身上下功夫，努力做到守信、公道、律己。在政治上，本人與上級黨委政府保持高度一致，全力貫徹上級各項決策部署，結合實際，認真抓好分管範圍的工作落實。在工作上，本人堅持先調研、後決策，加強學習研究、有效推動工作落實，力求工作做得更好。在生活上，能正確處理好事業、工作、家庭三者間的關係，堅持工作向高標準看齊，生活與低標準比較，家庭關係和諧穩定。在紀律上，堅持嚴於律已，寬以待人，加強作風建設，服務工作大局，以自身的言行教導、要求分管部門和身邊工作人員。

二、述學方面

一年來，本人始終不忘職責，不敢懈怠，努力把學習總結、提高素質放在首位。一是注重理論和業務知識積累。認真學習黨的xx屆四中全會精神，自覺學習業務知識和領導藝術，仔細研讀《系列重要講話讀本》;積極主動參加省、市安排的各類培訓，參加江蘇省領導幹部網上學習，選修了經濟、金融、環保等方面的課程，擠時抽空學理論、學政策、學法律，讀益智、益德、益品之類書籍，不斷提高工作水平，全面提升駕馭全局的能力。二是注重總結和調整。堅持在實踐中學習，調研於民，問計於民，取信於民，保證工作決策、工作措施、工作效果對上符合縣委、縣政府要求和法律、政策規定，對下符合民心、民意。對工作中的成敗得失、經驗教訓，本人及時總結、認真反思，不斷調整工作方法，積累工作經驗，保證各項工作的順利開展。通過學習，增強了黨性修養，拓寬了工作視野，引導科學發展、促進社會和諧的執政能力有了進一步提高。

三、述職方面

一是工業經濟平穩運行。全年實現規模以上工業增加值137.7億元，增幅超15%;完成工業固定資產投資161.8億元，同比增長22%;累計實現開票銷售175.6億元、實現入庫税收6.87億元、工業用電量11.98億千瓦時。深入開展“兩訪兩幫”和服務企業“百日行動”、工業再造等企業培育工程，列入培育計劃的29家大企業(集團)，年內實現主營業務收入182.6億元，完成新增主營業務收入超10億元企業3户，超5億元企業7户。開發市級以上新產品30個，成功創建市級以上企業技術中心9家;獲批市級科技小巨人企業4户。實施5000萬以上省市重點技術改造項目18個。獲批省級兩化融合試點企業3户，申報省級轉型資金企業2户，創建數字企業75户，申報市級四星級、五星級數字企業10户。

二是全民創業穩步推進。累計入駐一般納税人工業企業1066户，佔全縣一般納税人企業總數的78.3%，全民創業園實現開票銷售39.89億元，佔全縣的35.99%，入庫税收1.41億元，佔全縣工業税收總額的35.98%。盧集鎮全民創業園被評為省級小企業創業基地。創業街區和專業市場持續繁榮，成功舉辦首屆全民創業“嘉年華”、騾馬街廟會、“龍蝦節”等活動，街區平均入駐率超過70%。經濟開發區、眾興鎮網上商城，蘇北義烏商貿城青年電商中心相繼建成。全民創業園20xx平方米網絡創業專區部分建成投運，網絡創業示範村初具雛形。全年新增網店1513家，新增網絡銷售企業150家，實現網絡銷售總額達3.8億元。

三是信用體系建設實現新突破。制定出台《XX縣公共信用信息查詢管理暫行辦法》、《XX縣企業失信懲戒和守信激勵實施辦法(試行)》、《XX縣失信企業“黑名單”曝光實施細則(試行)》、《XX縣在行政管理中使用信用信息和信用產品實施辦法(試行)》等信用體系建設文件，掛牌成立了“XX縣公共信用信息中心”，“誠信泗陽網”正式上線試運行，共錄入數據451403條，初步向社會公眾開放了查詢功能，可以查詢部分失信企業和重點人羣。

四是環保工作加快推進。圍繞國家級生態縣創建工作總體目標，大力實施各項重點工程，全縣14個鄉鎮污水處理廠及配套主管網工程全部建成投入運行;眾興鎮、王集鎮、八集鄉獲得國家級生態鄉鎮命名，其餘13個鄉鎮均創建成省級生態鄉鎮並由省向國家申報國家級生態鄉鎮。在蘇北地區率先實現了縣級省級以上生態鄉鎮全覆蓋。於7月9日通過省級生態縣技術評估，11月26日成功創建成為省級生態縣，並得到檢查組領導高度評價。秸稈禁燒工作機械化全量還田率達80%以上，實現國家、省、市巡查零火點，獲得全市夏季秸稈禁燒工作第一名的成績。

五是融資渠道不斷擴寬。我縣金融機構人民幣各項貸款餘額239.55億元，比年初新增35.07億元，增幅為17.15%，增速居三縣之首。全縣工業貸款餘額77.3億元，比年初增加8.85億元，增幅為12.93%。全力服務企業融資，全年舉行銀企洽談會4次，協議融資30億元;企業互助聯保協會入會企業345户，有效緩解了企業融資困難。企業上市實現突破，蘇絲股份在“新三板”正式掛牌，大禾農業、隆士達實業分別在上海股交中心e版、q版成功掛牌。金融創新不斷加快，掛牌成立縣農村產權交易中心，服務三農發展融資需求。金融生態持續穩定，探索成立XX縣民間借貸服務中心，打擊非法集資和各種偷、逃債行為，努力維護我縣全省“金融生態示XX縣”的良好形象。

六是工商質監工作有序開展。新增個體工商户10835户，新辦理公司設立登記1060户。成立了全市首家村級土地股份合作社，全年共發展家庭農場533户，註冊資金30910萬元，全年流轉土地36370畝。積極服務企業融資，辦理各類抵押登記99份，實現擔(村主任述職述廉報告)保主債權10.8億元。“泗陽楊樹”地理標誌商標申報成功，實現了我縣地理標誌商標零的突破。在全省率先成功創建“江蘇省計量惠民示XX縣”。完成省級燈具檢測中心的裝修改造工程，並通過了包括省級燈具檢測中心在內的非食品類的國家計量認證。完成了全省首批、XX市唯一的“江蘇省縣級計量技術機構能力提升試點”工作，參與起草了《計量惠民示XX縣(市、區)建設與評審規範》江蘇省地方標準，在全省推廣應用。

四、述法方面

認真學習經濟法律、知識產權法、科技進步法、合同法、企業法等法律知識，樹立依法行政理念。嚴格依法辦事，沒有發生因不依法辦事造成社會不良影響和重大經濟損失的事件。分管工作沒有發生行政訴訟案件。個人遵紀守法，無違法違紀情況發生。

五、述廉方面

嚴格執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨風廉政建設各項規定，沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證及收受乾股等行為;沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動;沒有利用職務之便為特定關係人謀取不正當利益;沒有“跑官要官”;沒有利用子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財;沒有違反規定用公款相互宴請;沒有違反規定配備、購買、更換、裝飾公車，公車私用、公車私駕，借(租)用其他單位或者個人車輛等行為;沒有用公款旅遊或者變相公款旅遊;沒有違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;沒有違反規定濫發津貼、補貼、獎金等;按規定向組織報告個人有關事項;沒有其它違反領導幹部廉潔自律規定的情況。

鎮黨委黨建工作彙報 篇4

鎮共有26個行政村、39個自然屯，農户1.2萬、人口4.2萬。共有黨支部34個，黨員892名，其中女黨員102名，35歲以下黨員310名。近年來，鎮黨委始終把基層黨建工作作為全鎮頭等大事來抓，立足全鎮大局，圍繞“創佳績、爭先鋒，挺進十強縣”的活動主題，深入開展創先爭優活動，以“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”為目標，深入開展基層組織建設年活動。緊扣加強黨的執政能力建設這條主線，凝心聚力，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。

一、取得成績：

作為錦山鎮黨建工作直接責任人，我始終從謀劃地方經濟社會科學發展方面着眼，從加強班子隊伍建設上着手，從服務民生方面着力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經濟工作有機結合，相互促進，有效推動全鎮各項工作的順利開展。

1、加強學習，強化自身建設。注重黨委自身建設。進一步落實了鎮黨委中心組學習、黨委會、黨政聯席會等制度，明確要求鎮黨政領導班子成員做到勤政廉政。實行黨政領導班子成員聯繫部門、管區制度，加強調研，積極為羣眾辦實事、辦好事，樹立良好形象。加大機關管理力度，修訂完善了《機關管理制度》，並對各部門工作實行百分制督評考核。建立周學習制度，每週五集中學習，黨政領導班子成員政治素質和理論水平不斷提高。建立黨建工作例會制度，鎮黨委每月召開一次基層黨建工作例會，及時分析解決基層黨建工作中出現的新情況、新問題，強化工作措施，提升為羣眾辦實事、辦好事的能力和水平。

2、科學決策，健全民主集中。鎮黨委以“黨員個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各人組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”的“四個服從”為依據，嚴格遵守民主集中制原則，實行集體領導制度，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，重要事項必須由黨委會集體討論決定，任何個人或少數人無權作出決定。有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤。

3、強化意識，打造“四型”班子。鎮黨委十分重視隊伍建設，採取一系列措施，強化黨員幹部的羣眾觀念、宗旨觀念教育，規定幹部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦羣眾的煩心事、做羣眾的貼心人。加強班子建設，強化團結意識，打造“包容和諧型班子”;強化責任意識，打造“幹事創業型班子”;強化廉政意識，打造 “陽光施政型”班子;強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。

4、轉變作風，營造團結氛圍。按照市委六屆二次全委擴大會議上轉變作風抓落實精神，我利用一切機會，主動與班子成員和村兩委幹部進行思想溝通和交流，在每週五的集中學習會上除了學習xx屆六中全會精神、六代會報告、業務培訓外，增加傳統文化教育內容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”;對待事業要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結的氛圍。

5、規範程序，嚴把黨員入口。鎮黨委對年度黨員發展工作進行了專題研究，黨員發展嚴格有序。嚴格黨員發展“四票決、三公示”制度，嚴把黨員“入口關”。把解決3年以上未發展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發展計劃。注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點在有文化、鎮土人才、“雙帶”能力強的青年和婦女中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構，全面消除了3年未發展黨員的村黨支部。

6、活化載體，發揮黨員作用。全鎮對700多名農村黨員“設崗定責”，各村都設有“黨風黨紀監督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等10個崗位。通過無職黨員“設崗定責”，增強了農村基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。深入開展“三聯一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，鎮直機關黨支部、機關黨員與全鎮貧困户、貧困生結成幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模範作用得到了充分發揮。深入開展“百部聯百村”活動，對接工作已經完成，聯合黨支部已經全部組建。各聯動單位或在物質上資助，或在精神上幫扶，或共同開展組織生活，或一起組織文藝活動，取得了一定的成效。

7、突出重點，推進後進晉位。在基層組織建設年活動中，我們錦山鎮有4個村黨支部被定為d類黨組織。我們結合《關於選派鄉鎮科級後備幹部到後進村掛職的工作方案》要求，將王強、李敏、李汫撫三名科級後備幹部分別派到德祥、繼承和近山三個村擔任村黨支部第一書記。這三名同志到任以來，深入田間地頭，走訪羣眾，他察民情，採取了一系列的措施不斷提升後進村的黨建水平，現在已經取得了一定的成效，預計在年底前可以完成晉位轉化工作。

8、嚴格管理，規範場所使用。經 20xx、20xx、20xx三年的建設，我鎮的村級組織活動場所已經實現“全覆蓋”。為了用好村級組織活動場所，切實發揮其“六位一體”作用，鎮黨委出台了《錦山鎮村級組織活動場所管理規定》，各村也結合實際出台了管理辦法，加強活動場所的管理。鎮黨委按照“十有”標準，為村級配備了標準化辦公設施，真正將村級組織活動場所管理好，使用好，發揮其“羣眾議事中心、致富培訓中心、便民服務中心、文化交流中心和信息發佈中心”作用。

9、注重實效，搭起黨羣“聯繫橋”。按照市委要求，我們成立了黨代表“12號接待日”活動工作領導小組，全面負責黨代表活動工作。把全鎮83名黨代表、按照自身的特長和工作範圍，進行了系統分類，每個月安排3—5名代表負責接待工作，真正做到，有計劃、有部署、有行動、有效果，目前已經開展活動3次，接待羣眾8人次，已召開部分代表會議徵求意見2次，取得了很好的效果。例如興富村張友諮詢土地問題，二磚村依秀文諮詢集體欠款問題，都得到了具體的答覆，新勝村土地調整、仁和村造林及管護充分徵求了部分黨代表的意見和建議，為我們的決策提供了很大幫助。

二、存在問題：

一是目前流動黨員太多，佔到了黨員人數的20%。這些黨員常年在外居住，不能經常參加組織的學習與活動，而他們又不願意把組織關係轉到常住地的黨支部，給管理造成諸多不便;二是個別支部在組織黨員學習時，不深入、不踏實，存在走過場的現象;三是部分支部班子是新組建的，還不能完全適應當前工作，需要進一步加強學習、提高素質，進一步增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。

三、下步打算：

下一步，我們將強化責任，強化措施，切實加大基層黨建工作力度，全面提升基層黨建工作水平。

一是進一步強化基層黨建責任制。健全完善幹部包村制度，堅持經常下基層檢查、指導、督促各項工作，深入田間地頭、深入羣眾開展調查研究。進一步完善村黨組織書記抓黨建責任制，定期召開專題會議聽取工作彙報，研究解決工作中出現的問題和困難，成立督查組，不定期對基層黨組織黨建工作開展情況進行檢查指導。引導村黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的責任意識，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅決克服“就黨建抓黨建”和“重經濟輕黨建”的錯誤認識。堅持黨建工作目標責任制與經濟社會發展同落實、同檢查、同獎懲，把考核結果納入領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為優秀村黨組織書記(村委會主任)考核評比等評先選優活動獎勵懲戒的重要依據。

二是進一步加強村級幹部隊伍建設。重點做好三個方面的工作：一是強化教育培訓。針對村黨支部書記隊伍素質現狀，採取多種形式強化教育培訓。爭取在年底前分批分層次舉辦新一屆村“兩委”幹部輪訓班，對新當選村幹部全部培訓一遍。二是建立健全監督管理機制。制定出台《村“兩委”班子及成員考核辦法》，對村“兩委”班子的地位職責、任務目標、工作程序等做出明確規定，保證村兩委班子各司其職、工作有序、議事有章、決策有據、監督有力，實現村“兩委”班子及成員考核的制度化、規範化。三是實行村務顧問制度。按照“雙向選擇”的原則，以鎮為單位聘請熟悉農村政策、熱心服務基層、層次較高或有一技之長的離退(在職)幹部及經濟能人擔任，藉助外力進一步提升村級班子治村能力。

鎮黨委黨建工作彙報 篇5

20xx年的各項黨建工作在穩中展開，以黨的十八精神為指導，貫徹黨的羣眾路線教育實踐活動，多措並舉，紮實推進基層黨建“聯述聯評聯考”工作，為全鄉社會經濟的全面發展提供了強有力的組織保證。下面，我就今年履行基層黨建工作責任的情況述職如下：

一、黨建工作的認識思路

在工作實際中，我認識到抓基層黨建必須圍繞發展穩定的大局，緊密結合農村建設的實際，以服務羣眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力實現“五個好”的目標。

二、黨建工作的現狀

我鄉黨委現有基層黨組織21個，其中機關支部1個，學區支部1個，村黨支部19個，黨員594名。多數黨支部和黨員是好的，但也存在不少問題：一是基層黨組織“三力”不夠強。二是基層黨員幹部“內功”不夠足。三是農村基層組織幹部工作任務重，報酬卻偏低，影響了積極性。四是黨員幹部工作作風不夠實。

三、主要做法　　為此，我從強組織、嚴管理、增活力入手，切實加強幹部隊伍建設，基層組織建設和黨員隊伍建設，各項工作取得了明顯成效。

(一)、健全制度，增強黨建工作合力。

年初召開黨員會議，着手部署全年黨建工作，鄉黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，分解任務，明確責任形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。實行領導包村制度，制定了《黨建工作量化考核實施細則》，26名包村幹部進村入户，開展調研，先後幫助7個村理清工作思路，11個制定黨建工作計劃，推進了黨建工作的開展。制定並完善了鄉黨委議事規則、書記辦公會議等管理制度。

(二)、圍繞目標，夯實黨建基礎。

1、加強黨委班子建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學習，一年來，鄉黨委始終把每週一作為鄉機關黨員幹部交流學習時間，雷打不動，領導幹部輪流宣講，理論水平逐漸提高。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。　　2、強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。一是建立健全村級黨組工作機制，19個村均實行村兩委會、村民會議、村民代表大會“民主議事”程序，配齊村務監督委員會。二是開展了“百姓評官”和黨員承諾踐諾活動，發放民主測評表520餘份，收回承諾踐諾書594份。三是加強了後進支部整改工作，墁坡支部實現了升級轉化，下司和鄭峪村選拔了第一書記，基層組織建設戰鬥力明顯加強。

3、創造條件，打造平台，加快大學生隊伍建設。一是對全體村官實行集中安置，統一管理，解決其學習、生活工作中的困難和問題。二是加強政治學習，創優發展環境，實施村官創業工程。鋪上村官考取了民政助理，墁坡村官成長為鄉鎮副科幹部，蔣家莊村官創辦了種植專業合作社，其餘10名村官在本村19個村成立了肉兔養殖和服裝加工合作社。三是認真組織開展“六個一”活動，共走訪户數2258户，聯繫困難户12户，為民辦實事57件，參加公益活動數8件，幫扶特困子女就學12人，提供就業信息66條，撰寫調研報告24篇。

4、指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，保證了黨員隊伍的純潔性。一是組織了入黨積極分子和新黨員的教育培訓，宣講了黨的理論知識，加強了入黨動機教育，淨化了心靈。二是嚴格發展黨員程序，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、嚴肅性，今年新發展黨員6名，其中婦女黨員2名，35歲以下黨員1名。

(三)、轉變作風，破解黨建難題。　　組織學習了中央的《八項規定》、《六條禁令》、市委的《五條要求》以及縣紀委十四屆三次全會精神，紮實推進黨風廉政建設工作。全面開展了“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，集中學習了中央省市縣關於作風建設的重要文件和主要領導重要講話精神，人人寫筆記，個個談體會，懸掛橫幅22條，書寫標語40則，氣氛熱烈，效果突出。開展“訪民生、知民情、解民事”走訪活動和開展機關部幹部下訪活動，全體幹部駐村入户，召開座談會25次，走訪農户1562户，解決重大問題27個，辦好事845件，有力地密切了幹羣關係，改善了幹部作風。　　四、保障措施

(一)加強組織領導，落實工作責任。主要是將村黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。

(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對村黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動其參與村黨建活動的積極性。

(三)注重黨建經費落實。積極探索籌集基層黨建工作經費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，投入經費5.7萬元，加強了基層黨組織陣地建設、設施配置和黨員幹部教育培訓的投入，着力提高了“兩主幹”及兩委成員的工資待遇，為基層黨組織創造性開展工作提高了條件。

(四)強化督促考核。在“七一”和年終，組織力量對定期基層黨建工作進行督促檢查，支部書記進行了述職，對發現的問題及時進行了解決。將黨建工作與績效獎勵相掛鈎，獎優罰劣。　　我鄉的黨建工作取得可喜的成績，但與縣委的要求還有很大的差距。在今後的工作中，我將繼續與黨委班子成員一道，改進方法，創新機制，強化管理，積極探索黨建工作機制，大力推進黨的基層組織建設工程，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，構建和諧上司作出自己應有的貢獻!

鎮黨委黨建工作彙報 篇6

百舸爭流千帆競，盛世創建黨業興。過去的20xx年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照區委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面，我就20xx年度黨穿越小説網 建工作述職如下，請大家評議，並提出寶貴意見。

一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”

就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。20xx年，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《20xx年基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村幹部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎麼樣，黨員羣眾對黨委、支部有什麼意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規範黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮科級以上黨員幹部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《××鎮村級幹部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規範，並取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。20xx年3月份，鎮黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區)支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。

二、黨建工作的主要做法

按照區委要求，結合本地實際，我鎮緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，紮實開展農村基層組織創建工作。

1.一條主線，就是以區委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動。

鎮黨委認真學習區委《關於創建農村基層組織建設先進區的實施意見》，並就如何加強全鎮的農村基層組織建設、發揮黨員的先鋒模範作用進行了認真的討論。制定了《關於創建“五個好”鎮黨委的實施意見》、《××鎮20xx年度創建“五個好”鎮黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮黨組織創建工作的指導。為確保落實，鎮黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮各項黨建工作措施的貫徹執行。

組織各村、社區書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯創的先進經驗，利用建黨八十週年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮黨委的統一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創建“五個好”村黨支部活動計劃，20xx年讓所有的村、社區都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮的農村基層組織建設水平要位於全區的前列。

2.突出抓好兩個重點。

(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮對有幫帶能力的黨員、幹部和願意幫帶的發展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示範基地、示範户建設，充分發揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點對象，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發展入黨。今年，全鎮共有5名發展能手發展為預備黨員。

(2)以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。

黨員發展是我們鎮村黨組織的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性羣體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發展黨員全程聯名推薦制。今年已發展的黨員和計劃發展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性羣體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。

3.改進工作方法，創新工作手段，落實三項措施。

(1)陽光操作，規範運作，切實抓好黨務公開工作。 (2)認真開展無職黨員設崗定責活動。

各村、社區針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監督崗”等等十多個崗位，並明確了每個崗位的工穿越小説網 作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮86餘名無職農村黨員設了崗、定了責。

(3)全面推進為民辦事全程代理制度。

按照區委要求，全鎮全面開展了為民辦事全程

代理制度，各村、社區、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調專人辦公，就羣眾提出服務要求，從受理、承辦到回覆進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環節的監督檢查，並將之列入創建“人民滿意基層站所”的考核內容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了羣眾的普遍好評。

4.堅持四個結合，注重黨建效果。

(1)堅持與新農村建設相結合。

以三清五改為主要內容啟動了高速路沿線的鎮容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設;投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮五保老人拆遷後的後顧之憂;投入50萬元完成了總桃路的整治改造;投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務;結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區1000多人的飲用水問題。

(2)堅持與北部新城建設等中心工作相結合。

20xx年是北部新城建設的關鍵之年，我們集全鎮之智，舉全鎮之力，完成了4000畝的土地徵收任務，保證了徽商集團農產品大市場和區工業園區的用地，協助北部新城指揮部完成了核心區8萬平方米的拆遷任務，排除各種困難和阻力，為區政務中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設順利進行提供了必要條件。在北部新城建設中，我們各級組織和幹部經受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發展上與招商引資、園區建設相結合，將招商引資任務分解到黨委成和各級各單位，做到人人肩上有擔子。投入500萬元加大了中心工業園區的建設力度，完成了三通一平，引進了千萬元以上規模企業3家;400畝的永林工業園已完成前期徵地任務;東昇高中、中華職校等投資規模在6000萬元以上重點工程工程陸續開工建設。

(3)堅持與黨風廉政建設相結合。

今年初，鎮黨委就制定下發了《××鎮黨風廉政建設規劃》、《××鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與主要任務分解的意見》等文件，進一步完善了機關幹部行為準則，堅持依法行政、勤政為民。

(4)堅持與目標管理、綜合考核相結合。

鎮黨委制定了《××鎮村級幹部目標管理考核辦法》，首次將黨建創建工作進行量化、細化，列入考核內容，在千分制綜合考分中，黨建工作的分數佔四分之一。通過考核，把黨建與創建相結合，加大了文明創建力度，增強了文明創建效果。在歷次檢查中，文明創建工作得到了市區領導的肯定。通過考核黨建與維穩相結合，社會治安進一步加強，實現了大事不出集賢關的既定目標。

三、黨建工作的亮點

1.黨員和幹部隊伍建設進一步加強。

一是聘請專家講課，提高黨員的理論素養。今年2月1日，我鎮結合市區安排的主題教育活動，聘請市委黨校教授××作社會主義新農村建設專題報告，春節後黨訓班上聘請市委講師團團長××作“立足第一方陣，實現兩個率先，龍山如何崛起”的主題報告，組織全鎮黨員幹部集體學習討論，拓寬了黨員幹部的視野，提高了政策理論水平。

二是開展訪貧問苦，密切黨羣、幹羣關係。春節前鎮村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保户、困難户130户，開展訪困問苦，讓困難黨員羣眾過上滿意年。

三是到周邊鄉鎮參觀學習，理清發展思路。今年3月全鎮8個村和社區的主要負責人同鎮黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區，學習他們艱苦創業、開拓創新的奉獻精神;到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區，學習他們經濟發展社區服務的成功經驗，借它山之石，取人之長，補己之短，找準我鎮20xx年的發展思路。七?一前夕，××村組織黨員到××參觀。通過參觀學習，統一了黨員思想，凝聚和組織力量，理清了發展思路。

四是開展村和社區幹部培訓。全鎮8個村和社區的主要負責人，今年都參加了省委黨校委託區委黨校統一開展的大專函授班學歷教育，提升了幹部素質。

五是全面開通黨員現代遠程教育。各個社區都添置了電教設備，完成了遠程教育調試，七?一前作為黨課的一種新形式，接受了教育。

六是對先進基層黨組織和優秀共產黨員進行了評比表彰。七一前，黨委對20xx年度工作突出的5個先進基層黨組織和55名優秀共產黨員進行了表彰和獎勵。

2、制度建設進一步規範。

鎮黨委按照黨員先進性教育建設長效機制的要求，制定了組織生活會制度等23個，今年按照社區黨建工作規範化建設年活動的要求，制定了活動工作計劃，並以黨委正式文件，下發到各個社區，同時，制定了12個與各社區規範化建設活動有關的制度，隨文下發。各個社區結合實際，對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設，提升創建水平。

3、載體建設進一步顯見。

一是認真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓班上，8個村(社區)黨支部(總支)478名黨員都作了雙向承諾，並且在黨務公開欄進行了公開。七一前夕，支部(總支)黨員大會上對雙向承諾的內容進行了檢查、交流和座談，承諾制的作用進一步深化。 三是開展結對共進，實現整體推進。按照區委辦《關於開展村級創建“結對共進”活動的通知》要求，結合我鎮實際，制定了工作方案，對結對共進村作了具體安排，明確了結對共進對象桃元與百

華結對、永林與新新結對，提出了結對共進五條具體措施，即加強村黨組織領導班子自身建設，完善各項規章制度，規範村級事務管理，制定村級發展規劃，樹立精品亮點。健全三項結對共進工作機制，即定期聯繫制度，工作彙報制度，檢查考核制度。結對村(社區)通過互訪瞭解情況，找出需要解決的重點突出問題，提出解決辦法，制定工作計劃，分步組織實施。按照整合鎮推進示範工程、量化細化目標狠抓落實。

4、激勵保障機制進一步完善。 同志們，20xx年我鎮黨建工作取得的點滴成果，都是在區委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚着全鎮廣大黨員和幹部羣眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由於各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與區委的要求和領導的希望還存在着這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創新不足，抓落實的措施循規蹈矩，力度不足，這些都是我們在今後的工作必須認真加以解決和克服的。