黨代會黨委工作報告（通用17篇）

黨代會黨委工作報告 篇1

各位代表、同志們：

這次街道黨員代表會議不同以往，既是一次年度的例會，回顧總結今年以來的各項工作，研究明確20xx年的發展任務;又是一次深入學習貫徹黨的xx大精神的再動員大會，號召全街道廣大幹部羣眾，凝心聚力，克難攻堅，以更大的決心、更足的幹勁、更實的舉措，加速推進經濟社會全面轉型升級，加速推進各項事業創新發展，為加快“創工業強區、建畫溪新城”而努力奮鬥!

現在，我代表中共畫溪街道委員會，向大會報告工作，請予審議，並請列席人員提出意見。

即將過去的20xx年，是值得記憶、值得總結、值得驕傲的一年。這一年，面對嚴峻複雜的宏觀形勢，我們認真學習貫徹落實黨的xx大和省市縣黨代會精神，認真落實“強實力、增活力、抓統籌、促和諧、顯魅力”的總體要求，以“大投入、大建設、大突破”的工作基調，深入實施“十大工程一規劃”，全面推進“四加快兩強化”，大力開展“三個年“活動，順利完成區劃調整，成功抗擊“海葵”颱風，經濟增長趨穩的態勢越來越穩健，城鄉建設亮點越來越凸顯，羣眾享受發展成果也越來越實惠，創造了來之不易的發展成績。

總體來講，有六個方面工作倍感欣慰：

1、經濟實力進一步強起來了。始終把強實力作為第一要務,堅定不移抓投入，堅持不懈抓推進，積極應對宏觀環境的不利影響，經濟保持了高基數高增長的良好態勢，一些重要領域取得了新突破，經濟實力得到進一步增強。主要經濟指標完成好於預期。預計全年實現經濟總量22億元，人均突破1萬美元;完成財政總收入4.8億元，佔全縣20個鄉鎮(街道、園區)財政總收入的14%，人均納税超過1.3萬元。實現規模工業總產值73.7億元，完成工業增加值13.55億元，同比增幅均列全縣前列。現代服務業發展提速，實現服務業增加值4.02億元。重點項目建設好於預期。以工業經濟“五百行動”為抓手，完成工業性投入13.44億元，實施工業投入項目31個，其中總投資超十億元項目1個、超億元項目3個和超千萬元項目8個，省重點長髮電項目加快建設，振義汽配、銘業織造、明達不鏽鋼、宇星光源、海聯紡織、百惠生物等項目順利開工。規模企業支撐作用好於預期，企業在複雜環境下迎難而上，新增規模企業3家，新增億元銷售企業5家，其中超威集團實現跨越式發展，上繳我街道收入2.2億元，全街道財政貢獻超千萬元企業達到6家。招商選資成效好於預期，合同外資、實到外資、縣外註冊內資、浙商迴歸等招商引資任務，超額完成年度計劃，成為全縣少數幾個全面完成任務的鄉鎮之一。

2、轉型升級進一步快起來了。始終把增活力作為新使命，深入開展平台拓展攻堅年，大力推進科技創新，產業轉型升級步伐加快。工業平台快速拓展，以徐家浜、竹元、包橋、明門地塊為重點的徵地拆遷工作夜以繼日、強勢推進，以“整道路、整污水、整管網、整水系”為內容的園區環境“四整”行動紮實開展，發展承載能力得到快速提升。對園區內“轉而未供、供而未用”的土地進行集中清理，盤活存量用地超過200畝。傳統產業加速轉型，傳統規模企業加快向新興產業進軍，以鋰電池為代表的新能源產業初露端倪，以服裝輔料為代表的新型紡織產業有了新起步，以噴水織機為代表的落後產能加快淘汰，產業結構不斷優化。節能減排深入推進，規模工業能耗總量和萬元工業增加值能耗達到縣定標準，“金太陽”示範工程和中水回用二期工程順利竣工，積極配合了國家級生態縣驗收。科技創新成效顯著，新列省級以上重大重點項目5項，新認定省級研發中心1家，完成省級新產品48只，國家重點新產品1只，國家認定企業技術中心1個。高級人才加快集聚，引進各類人才220人,引進“南太湖精英計劃”1名，入選南太湖特聘專家3名，長興縣特聘專家2名，人才支撐作用日益明顯。

3、創業氛圍進一步濃起來了。始終把農民創業增收作為重中之重，以現代農業園區為載體，全面落實鼓勵政策，營造創業興業的良好氛圍。農民創業熱情顯著提高。根據不同特色產業特點制定差別化的資金扶持政策，減輕農民的創業資金壓力，帶動1460户農户參與葡萄、草莓、特色苗木等特色農業發展。同時，休閒觀光農業的發展帶動了農家樂、鄉村旅遊等服務業的興起，拓展了農民增收途徑。農業園區加快推進。積極引導土地流轉，促進農業產業化，加速農業“兩區”建設，新增現代農業園區4000畝，3000畝葡萄園區成功創建省級農業主導示範區，城西精品草莓園初具規模，長橋高檔苗木休閒觀光園投入建設。農業品牌逐漸打響。積極走出去、引進來，成功舉辦第四屆“江南吐魯番”長興(畫溪)葡萄節，畫溪葡萄市場影響力顯著提升，積極籌備首屆草莓旅遊文化節，千方百計打響品牌、拓寬銷路，切切實實讓農民創業又致富。努力做好農業發展“接二連三”文章，百惠生物農產品加工企業啟動建設，進一步拉長了農產品產業鏈。

4、城鄉面貌進一步美起來了。始終把城鄉面貌改善作為發展成果全面共享的主抓手，以畫溪新城建設為龍頭，紮實開展新城建設突破年，全面加快美麗鄉村建設，着力打造靚麗的城鄉環境。新城建設邁出實質性步伐。一批城建重點項目穩步推進，環城西路立交橋建成通車，318國道城市化改造加快實施，長呂公路加快推進，大轉盤完成改造，皇冠東南角地塊完成拆遷任務，長和公路兩側“退二進三”紮實推進，萬宏小區、骨科醫院、惠豐總部大樓項目簽約入駐。美麗鄉村建設進一步加快。南石橋中心村啟動建設，三星斗、白蓮橋完成農村環境連片整治，新莊村積極創建魅力鄉村，三新村通過市級森林村莊驗收，青登園農民新社區成為城市農民社區建設的新亮點。違法建設管理繼續保持高壓態勢，違章建築得到有效遏制。依法審批渠道保持暢通，做到兩手抓兩手都要硬。農村基礎設施明顯改善。加速農村聯網道路建設，整修破損道路，改造危險橋樑，園區內公交站點即將投入運行，羣眾出行更加便捷。實施清水河道工程，建設標準堤防、排澇站，防澇防旱能力顯著提升。環境整治常抓不懈。加強城鄉環境創建力度，狠抓園區周邊環境，對園區佔道經營行為進行集中整治。開展“城鄉環境日”行動，積極推進創建評比，城鄉環境衞生得到明顯提升。

5、生活品質進一步好起來了。始終把農民幸福、羣眾生活品質提升作為工作的落腳點，全面落實以改善民生為重點的社會建設，全面加強以平安和諧為重點的社會管理，羣眾的幸福感、滿意度和安全感得到顯著提升。鄉風文明創建深入推進，充分利用婦女節、青年節等節慶活動，開展“十佳女性”、“幸福家庭”、“傑出青年”等評選，豐富羣眾精神生活，積極培育文明新風。公共服務水平不斷提升。教育投入不斷加大，順利創建湖州市教育強鎮、市級農村學前教育示範鄉鎮。文體事業蓬勃發展，文化體育設施進一步改善，全民運動會順利召開，完成浙江省體育強鎮複評。計生工作紮實推進，人口素質不斷提升。醫療衞生事業健康發展，完成衞生院體制改革，社區衞生服務站在全縣率先實現標準化、規範化，愛國衞生運動深入開展，羣眾衞生醫療保障體系進一步健全。社會保障體系健全完善，完成雉城福利中心建設，被徵地農民社會保障、低保、危舊房改造、大病醫療救助、公積金擴面等政策得到有效落實，殘聯、慈善等事業深入推進，黨支部結對困難羣眾活動積極開展，困難羣眾得到有效及時幫助，民政工作被評為市先進集體。社會服務水平顯著提升，加強街道便民服務中心建設，被評為市級示範型便民服務中心，大力度推進村級便民服務中心示範性改造，羣眾辦事滿意度得到顯著提高。“平安畫溪”創建紮實推進，強化社會治安綜合治理，被評為浙江省示範綜治工作中心。紮實推進安全生產、信訪調解等工作，進一步夯實了社會穩定基礎。此外，工青婦、徵兵、雙擁、老幹部、檔案、保密等工作都取得了新的進展。

6、黨的建設進一步強起來了。始終把基層組織建設作為抓好各項工作的龍頭，以“強組織、增活力”為核心，紮實開展基層組織建設年活動，全街道各級黨組織、黨員幹部創先爭優氛圍濃厚，街道黨委被評為湖州市創先爭優先進(鄉鎮)黨委。民主政治建設穩步推進，堅持民主集中制原則，嚴格落實“五不直接分管”和“三重一大”決策制度，支持人大工委創新社情民意聯絡員制度，支持政協聯絡處鞏固和壯大最廣泛的愛國統一戰線，商會活動順利開展。執行力建設不斷加強，紮實開展領導幹部“八力”建設，組織開展“執行能力加強年”大討論，領導班子成員帶頭履職承諾，帶頭領辦項目，一級帶着一級幹，一級幹給一級看，“靜心、精心、盡心”的工作氛圍更加濃厚。幹部隊伍建設不斷加強。配合縣委實施了機關中層幹部跨崗交流，儲備了一批後備幹部，認真開展村級班子“回頭看”，強化村後備幹部隊伍建設，幹部隊伍的活力有效增強。基層組織建設創新推進，紮實推進全街道42個基層黨組織整改提高，圓滿完成年度農村黨員“進出口”工作，認真開展黨員閃光言行交流點評，深化完善園區非公企業黨建工作，超威集團成立黨委。切實加強黨的羣眾工作，紮實開展實行“民情日記”大走訪、創新黨代表工作室制度，基層組織戰鬥力進一步增強。黨風廉政建設取得實效，加強村監委建設，規範招投標行為，嚴格農村“三資”管理，探索“五審三定一公開”村級財務會審聯籤制度，嚴肅查處黨員幹部違法違紀案件，風清氣正的發展氛圍更加濃厚。

各位代表、同志們，一年來，我們所取得的成績，是全街道各級黨組織和廣大黨員幹部共同努力、負重奮進的結果，是街道上下開拓創新、求真務實的結果，是社會各界人士關心支持的結果。在此，我謹代表中共畫溪街道委員會，向各位代表，並通過你們向所有為全街道經濟社會發展作出貢獻的各位同志、各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年來的實踐使我們積累了在複雜環境中創新推進經濟社會提速增效的五條啟示：

一年來，全街道上下講團結，講拼搏。在“三比一講”競賽年等一系列活動的推動下，全街道各科室、各村居、各企業，幹事創業的責任更加明確，比學趕超的步伐更加堅定，對上爭取的力度更加明顯，對下服務的態度更加滿意，企業比效益拼項目，不斷集聚做大做強的力量，生動展示了畫溪人團結奮進、激情滿懷、鬥志昂揚的精神風貌。

一年來，全街道上下重執行，重落實。各個層面堅定不移地以黨委“三個年”的重點思路統領全年工作，思想高度統一、認識充分到位、措施紮實有力。政府企業同心抓項目建設，不斷擴大有效投入;各科室、各村居對照年初目標，掛圖作戰，一天一天抓推進，都體現了極強的執行力，不講困難，不講條件，不打折扣，不找理由，咬定目標不放鬆，全力以赴抓落實，圓滿完成和超額完成了年初確定的各項任務。

一年來，全街道上下講服務，重管理。在宏觀環境偏緊、形勢複雜多變的情況下，創新推出“菜單式”服務、精細化管理、約談式推進，在“項目審批、土地資源、徵地拆遷、資金融通、政策支持”等各個方面，克服了一個又一個困難，戰勝了一個又一個挑戰，為各項目標任務的圓滿完成提供了強有力的保障。

一年來，全街道上下創先進，爭優秀。各級幹部和廣大企業家，以先進為標杆，變壓力為動力，確立高定位，尋求新突破，一些村居自我加壓，積極爭取資源，加快本村發展;一些企業不安於現狀，立足長遠制訂規劃，深入推進企業創新，搶抓機遇擴大投入，核心競爭能力不斷提升;一些科室奮發有為，以爭創省市縣先進為目標，創品牌、增亮點、強特色，為畫溪街道的全面進步作出了富有成效的努力。

一年來，全街道上下抓基層，打基礎。黨委牢牢抓住基層組織建設這個牛鼻子，始終把工作重心放在基層建設上，正確處理好對上負責與對下負責的關係，充分調動各個層面的積極性。在幹部培養任用上，堅持民主公開，樹立了良好的用人導向。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，重點加強黨風廉政建設和幹部隊伍建設，營造風清氣正、幹事創業的強烈氛圍。

以上五個方面，也是我們今後工作中需要堅持的。

學習貫徹xx大精神凝心聚力 克難攻堅

黨的xx大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，對於團結全黨全國各族人民繼續推進全面小康建設進程、加快推進社會主義現代化、開創中國特色社會主義事業新局面具有重大而深遠的意義。認真學習領會、深入宣傳貫徹xx大精神，是當前和今後一個時期首要的政治任務。 今天的黨員代表大會，是對學習宣傳貫徹黨的xx大精神的再動員、再部署。全街道各級黨組織和廣大黨員幹部要認真貫徹落實《中共中央關於認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》，在前期學習的基礎上，着力在深入學、系統學、全面學、結合學上下功夫，切實把我街道的學習宣傳貫徹工作引向深入。要聯繫畫溪街道發展實際，聯繫“創工業強區、建畫溪新城”目標任務，聚焦20xx年各項工作重點，聚焦困難形勢、難點任務和薄弱環節，聚焦羣眾普遍關注的熱點難點問題，真正用黨的創新理論武裝頭腦、統一思想、指導實踐、推動工作，把全街道上下的思想行動統一到xx大精神上來，把各方面的智慧力量凝聚到推進新一輪發展、建成高水平小康上來。

當前及今後一段時期，我國發展仍處於大有可為的重要戰略機遇期，畫溪街道也面臨城市化步伐加快、產業平台拓展、打造千億工業強縣等戰略疊加機遇，但也要看到世界經濟復甦放緩、國內經濟下行壓力加大的嚴峻形勢。我們要切實增強憂患意識和緊迫感，充分估計困難和挑戰，着力做好打硬仗、打苦仗、打攻堅仗的思想和工作準備。我們必須振奮精神，凝聚全街道力量，重點要克“四大難”、攻“四大堅”。

一要克要素制約之難。資源是經濟發展的物質基礎，經濟的發展離不開資源支持。當前，街道發展受到平台擴展空間日益不足，用地指標、能耗指標、排放指標受約束，融資渠道不寬，經濟發展瓶頸制約壓力有增無減等諸多要素制約，發展壓力巨大。二要克產業結構不優之難。建設工業強區，必須要有強大的產業做支撐。縱觀街道產業結構，幾大優勢產業中蓄電池和紡織的比重仍然較大，但產業優勢還不明顯，產業鏈不夠發達，產業集羣度還不夠高，結構調整難度較大。特別是超威的財政貢獻一枝獨秀，如何實現遍地開花，需要我們不懈的努力。三要克企業信心不足之難。建設工業強區，還必須要有一定規模和質量的企業來做支撐。當前，部分企業運行面臨較為嚴峻的形勢，用工成本上升，盈利空間被進一步擠壓，增產不增效現象凸顯。國家信貸政策緊縮，企業普遍融資困難，流動資金短缺的問題進一步加劇，以上因素或多或少影響了企業做大做強做優的信心。四要克幹部幹勁再激發之難。科學發展，關鍵在人。過去的一年，街道全體黨員幹部在面對海葵颱風的強勢來襲、重點工程強勢推進、徵拆任務形式複雜等嚴峻考驗面前所表現出的精神狀態可圈可點、可敬可佩。同時，也存在部分黨員幹部在領導和推動科學發展的能力與新形勢新要求還不相適應，少數幹部精神狀態不佳、責任意識不強、工作熱情不高、實幹作風不夠等問題仍然存在，黨員幹部幹事創業的幹勁需要再激發。

“克難”考驗的是我們的勇於探索、大膽進取的精神狀態，“攻堅”考驗的則是我們的智慧和能力。

一要攻新城快出形象之堅。畫溪新城作為城鎮化的重要載體，今年雖有推進，但開工項目不多。特別是，新城建設在企業“退二進三”過程中，徵拆進度不夠快，受宏觀影響開發商進駐的信心決心不夠大等系列困難，這些問題將直接影響新城整體進度和形象。二要攻園區環境提升之堅。畫溪工業功能區是全縣工業經濟重要板塊，擁有規上企業72家，但園區環境形象與貢獻度不匹配，園區內企業生產與“園中村”居民生活不能分離，園區道路亮化、美化、綠化檔次還不高，離國家級開發區建設標準還有差距。三要攻農村面貌改善之堅。新農村建設雖然經過努力，已有較大改善，但是我們的歷史欠賬還是比較多，與周邊鄉鎮比較還有很大差距，廣大羣眾對居住環境的要求相應增高，部分村民過分追求經濟利益隨意搭建等情況都成為農村人居環境質量與城市相比有較大差距的主要原因，我們必須克服。四要攻產業效益品牌之堅。產業強，則工業強。當前，全街道工業行業主要集中在低端加工和生產製造，工業新型化、信息化、科技化的水平依舊不高，粗放型產業仍佔主導，轉變經濟增長方式刻不容緩。農業領域雖已出現葡萄、草莓等現代化、規模化效益農業，但缺少大宗農副產品的農業企業深加工，產業鏈不長，附加值不高，現代農業發展缺乏持續動力。

成就事業重在繼往開來，“創工業強區、建畫溪新城”亟需持續奮鬥。我們要按照黨的xx大和省、縣委的最新部署，結合街道黨代會確定的“十大工程一規劃”，紮實推進“四加快兩強化”，凝心聚力帶領羣眾開拓奮進，以務實的舉措和過硬的成果，推動各項工作幹在實處、走在前列，加快建設“街強、民富、景美、人和”的生態型現代化畫溪新城，奮力開創畫溪經濟社會發展新局面。

20xx年全街道工作的指導思想是：全面學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照幹在實處、走在前列的要求，深入實施“十大工程一規劃”，大力開展“工業強區推進年、城鄉建設加速年、效能建設提升年”三個年活動，大力推進工業經濟轉型升級、園區功能提檔升級、城鄉建設協調升級、村強民富同步升級、羣眾生活品質升級，全力促進城鄉一體發展，全力鞏固和諧穩定局面，全面提高黨的建設水平，為加快“創工業強區、建畫溪新城”而努力奮鬥。

圍繞上述指導思想，立足克“四大難”、攻“四大堅”，我們要正視不足、凝心聚力、克難攻堅，抓牢轉型升級的主攻方向，全力拉長髮展短板。20xx年，具體要開展五個方面工作：

1、堅持傳統產業增效與科技創新兩手抓，強力推進工業經濟轉型升級。工業化是經濟總量擴張的發動機，是城鄉居民增收的源動力，是城鎮化加速的助推器。要始終把項目建設作為強區之本、富民之要，擺在經濟工作的首位，持續深入開展轉型升級攻堅戰，確保明年規模以上工業增加值實現14.5億元，力爭突破15億;規模工業總產值實現80億元，力爭突破82億台階。大力推進重大項目建設。加大在手項目“一條龍”服務力度，深入實施精細化管理、菜單式服務模式，主動為企業提供審批、土地整理、供電供水等要素保障服務，對重點項目優先保障、優先安排、優先配套。加快長髮電等重點項目建設，切實服務超威、天能、中鋼、錦城等重點企業發展，積極引導寶信爐料、海聯紡織、晨天紡織、振義汽配等項目開發，力爭明年竣工投產一批，確保全年工業性投入14.3億元以上，全年新增應税銷售超億元企業3家、超10億元2家，實現超300億元1家。大力扶持規模企業發展。堅持政府扶持與市場推動結合、外延擴張和自主創新聯動、規劃引領與要素保障並舉，搶抓國家政策支持中小企業發展的機遇，加大對發展潛力大、技術含量高的中小企業，特別是銷售500萬到20xx萬企業的扶持力度，在融資、人才等要素保障上給予傾斜，確保全年新增規模企業3家以上。大力推進企業技改投入。以現有規模企業為主體，科技型、成長型中小企業為重點，加大技改投入力度，加快工業化與信息化融合，提高裝備水平;突出企業自主創新，大力推進人才引進培育工作，支持企業建立研發和技術中心，加快超威研究院建設步伐，着力推進新能源、新紡織、新材料、新裝備四大產業高端化，加快耐火、機械汽配、紡織服裝等三大傳統產業品牌化，着力形成市場規模和技術領先優勢。大力引進大好高項目。堅持招商引資“一號工程”，緊緊依託現有產業基礎優勢、畫溪新城區位優勢，更加突出精準化招商，高度聚焦重點區域，更加務實有效開展節會等活動招商，辦好“一會兩節”，擴大影響力，突破大項目，改造大環境，提升新形象。

1、堅持園區環境提升與新城建設兩手抓，強勢推進園區功能提檔升級。以“國家級開發區”標準建設工業園區，加快提升功能區開發開放層次，大力推動畫溪新城與工業園區相融互補、城市與產業互促並進，做強工業區、做優新城市，展現產城融合示範區新形象。加快新城功能化配套建設，畫溪新城要緊緊圍繞綜合配套、城市節點的定位，強化規劃管控，實施規劃監督，用規劃引領發展。要按照產城一體功能規劃，加快“退二進三”步伐，加快引進大型城市綜合體，着力發展商貿、餐飲、旅遊、文化等生活性服務業和科研、設計、金融、物流、供熱供氣供電等生產性服務業，不斷提升城市建設品位。運用市場化運作推進轉盤東、西側以及等地塊的經營開發，確保畫溪新城快出形象。加快實施功能性開發，進一步完善功能區基礎設施“九通一平”，加快推進功能開發，努力形成滿足發展需求的物流系統、電子商務平台、科技創新服務功能和社會服務體系，切實增強園區的承載能級。繼續開展“四整行動”，大力推進污水管網建設，完善園區內主幹道路網體系，完成環城南路、雉州大道改造提升，提高亮化、綠化、美化水準，提升園區環境形象。加快實施集約型開發。嚴格執行主功能區投資規模，嚴把畝均投入和畝均產出標準，進一步提高項目投資效率，健全倒逼機制，加快園區搬遷整理，大力盤活存量空間，對長期閒置、圈而未用以及投入強度、產出水平達不到要求的企業，運用行政、經濟、法律等綜合手段，採取項目業主約談等方法，促使部分經營不善、税收貢獻小的企業主動轉型升級、“退二進三”、“退低進高”、“退小進大”，不斷提高土地產出率和經濟綜合效益。加快實施城市化管理，堅持建管並重、標本兼治，無縫對接城市管理體制機制，加快實現突擊性管理向長效化管理的轉變。強化綜合整治，全面落實“巡查、作業、執法、監督”四位一體的網格式管理機制，加強聯動，嚴格考核，實現城市管理工作的系統化、規範化、制度化。

3、堅持基礎設施改善與美麗鄉村建設兩手抓，統籌加快城鄉建設協調升級。緊緊圍繞“規劃科學、功能完善、文明有序、清麗宜居”的目標要求，全面提升農民新社區、美麗鄉村、中心村建設水平，切實改善提升農村基礎設施，努力實現都市風情與田園風光相得益彰、相映成趣。全面加速農民新社區建設。堅持城市標準建設農村，以明門青登園農民新社區為標杆，加快三星斗、徐家浜農民新社區建設進程，推進南石橋中心村二期60户的安置房建設，着力加快“園中村”改造力度，逐步推進居民向社區集聚。全面加快美麗鄉村步伐，統籌推進城鄉一體規劃建設，加快魅力鄉村創建，在新莊村創建魅力鄉村的基礎上，再爭取高標準創建2個魅力鄉村。高標準抓好農村集中居住點和保留村莊的規劃建設，進一步加強農民建房管理，嚴格執行2%的審批額度，切實解決急需建房羣眾的住房困難。進一步加大違章建房、違規用地監督，堅決制止亂搭亂建、超規劃、超面積建設讓，切實維護美麗鄉村整體效果。加快村莊環境整治步伐。以改善人居環境為目的，強化村級環境長效保潔管理，進一步完善生活垃圾收集的硬件建設，建立長效保潔隊伍，實行垃圾日產日清。大力開展“四邊三化”行動，加大市級生態村、森林村莊創建力度，開展“美麗鄉村、清潔家園”系列活動，打造美麗宜居新家園。結合農村居民點的改造，加大改水、改廁力度，實行生活污水集中處理排放，改善農村居住環境。加快農村基礎設施建設。全面推進農林水利基礎建設，以農業園區為重點，加大農業生產道路、水利設施建設，加強鬥堤加固、排灌水功能，重點要加快建設大斗省級圩區、改造重陽港站閘一體，提高農業生產抗禦自然災害的能力。進一步推進區域供水工程，擴大區域供水入户率，讓更多羣眾喝上放心水。深入推進農村聯網公路工程，優化城鄉交通網絡結構，完成園區交通公交，完成公路大中修10公里，加快村內道路硬化以及危橋改造，切實讓畫溪老百姓走上更寬敞、更便捷的康莊大道。

4、堅持集體經濟壯大與農民增收兩手抓，全力加快村強民富同步升級。農民富，才是真正的富;集體強，才是真正的強。村級集體經濟發展壯大不僅對村域經濟發展起到重要推動作用,更有利於農民增收致富。要充分發揮1000萬扶持政策，壯大村級集體經濟。各村(居)要深刻領會街道《關於進一步發展壯大村級集體經濟和加快新農村建設的實施意見》精神，充分利用自身資源，充分挖掘潛力，主動對接街道安排的1000萬元專項資金，合理開發村域資源，對集體經營或流轉的各類土地，以入股、合作、租賃等形式發展現代農業或休閒旅遊等產業，增加村集體收入。積極利用好村級留用地和集體建設用地，以自主開發、合資合作等形式，建設集體物業項目，獲取穩定收入。對一些村域內資源匱乏、發展空間難以挖掘的村，積極爭取在區位較好的地方提供異地發展平台、安排持續增收項目，不斷提高資產保值增值水平。要加快建設現代農業園區，帶動農民創業致富，在認真落實市、縣的各項扶持政策的基礎上，加大街道本級配套扶持，加快提升農業園區整體形象，堅持抓好城南萬畝葡萄園、城西精品草莓園、長橋盆花蔬菜等5個現代農業示範園區。繼續實施農產品品牌建設，高質量舉辦“首屆長興•畫溪草莓文化旅遊節”、“第五屆‘江南吐魯番’長興(畫溪)葡萄節”兩個農事節慶活動，擴大農產品影響力，切切實實讓農民增收又致富，確保農民人均可支配收入再上新台階。要大力營造全民創業氛圍，提升羣眾創業本領。持續推進村幹部“雙強雙帶”、大學生村官創業工程，依託成人學校，積極開展經營管理、職業技能培訓，不斷提升羣眾持續增收致富的本領。加快建設葡萄、草莓等農副產品交易市場，培育發展一批農產品運銷經紀人。結合城南萬畝葡萄園、城西草莓精品園、畫溪新城開發建設，加快發展休閒觀光旅遊、商貿、現代物流、電子商務等現代服務業，發展培育一批三產就業人員，全面營造全民創業氛圍。

5、堅持民生事業改善與社會管理兩手抓，全面加快羣眾生活品質升級。“促發展不能自拉自唱，要讓羣眾得實惠。”必須始終堅持一手抓科學發展，一手抓發展成果全民共享，大力發展社會事業、建設和諧文化、完善社會管理、促進社會公平，進一步解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，全面提升羣眾的生活品質。着力優化社會公共服務。堅持優先發展教育，持續加大教育投入，加快推進國小管理體制改革，積極爭創省(市)優質幼兒園，讓每一個孩子都能得到良好的教育。不斷豐富羣眾文化生活，建成園區文體中心，建設鄉村幸福大舞台，着力構築20分鐘公共文化活動圈。深入實施醫療衞生體制改革，加快長橋中心衞生院改建，在全縣率先完成社區衞生服務站標準化改造全覆蓋。不斷完善人口和計劃生育工作體系，進一步提高人口素質。全力推進就業再就業工作，建設人才招聘市場，紮實開展就業培訓、專場招聘、集中性送崗位等活動。規範社區服務管理，加強便民服務中心建設，建立健全綜合信息平台，提高服務滿意率。不斷提高社會保障水平。健全養老體系，進一步完善福利中心的各項配套設施，改善居住環境。鞏固新型農村合作醫療制度，完善新農合統籌補償和救助制度，加大農村食品藥品監管力度，提升百姓飲食用藥安全意識。進一步加大救助力度，完善城鄉最低生活保障、城鄉低保邊緣人羣臨時救助、醫療救助、慈善事業和志願服務等制度，深入開展黨支部結對困難羣眾活動，切實安排好睏難羣眾的生產生活。完善救助體系，積極落實危房改造工程，逐步解決困難羣眾住房難問題。切實提升社會管理水平。做好社會管理工作關鍵要強化基層基礎工作，推進管理重心下移。各村居、企業要守土有責，對轄區內的可能發生的不穩定因素都要做到提前瞭解、提前預防、提前報告、及時處置、妥善結局。要進一步倡導新風尚、新典型，宣傳好人好事，集聚社會正能量。進一步健全完善“大巡防”工作機制，加強外來人口、流動人口以及特殊人羣服務管理，提高外來人口歸屬感;進一步加強安全生產監督檢查，抓好危險源排查監控和重大事故預案落實等工作。強化矛盾糾紛排查梳理，注重源頭化解，為畫溪街道大開發、大建設、大發展營造和諧穩定的良好環境。

同時，人大、政協和羣團組織要緊扣黨委中心工作，紮實有效開展各類特色活動，調動一切積極因素，形成全社會“創工業強區、建畫溪新城”的工作合力。從政治上、生活上高度關心老幹部工作，深入開展國防教育和雙擁爭創活動，高質量完成年度徵兵、民兵預備役任務。加強檔案、統計、保密、宣傳、國防、雙擁等工作，促進社會事業全面進步。

黨代會黨委工作報告 篇2

一、加強學習統一思想，理論作用成效明顯

集團成立以來，黨委緊緊圍繞企業改革重組、整體上市、生產經營等重點工作，緊密結合新的形勢和任務，從加強思想建設、提高黨委一班人和領導班子整體素質入手，帶領各級黨組織和廣大黨員領導幹部，着力在加強學習、提高能力上下工夫，注重理論聯繫實際，融會貫通，為集團發展提供思想保證。

學習鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀，做到了“五個結合”。一是與學習貫徹xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經濟工作會議精神相結合;二是與學習中央、以及國資委、董事會、黨委各項重大決策相結合;三是與學習各種新知識相結合;四是與學習精神相結合;五是與學習現代企業制度基本精神相結合。

通過學習，統一了黨委成員和各級領導班子的思想。大家深刻認識到，加強和改進黨建工作，既是黨中央、國資委黨委賦予我們的時代責任和歷史使命，又是國有企業黨組織和全體黨員履行自身所承擔的經濟責任、政治責任和社會責任的現實任務和長期義務;緊緊圍繞國有企業改革和發展，以經濟建設為中心，充分發揮黨組織的政治核心作用和監督保障作用，促進國有企業不斷髮展，是我們國有企業全體黨員必須始終明確的工作指針。通過學習，增強了做好黨建工作的責任感、使命感和自信心，特別是促進了在新形勢下，努力探索加強和改進黨建工作的新途徑、新方法的積極性和主動性，逐步找準適合企業改革發展形勢要求的開展黨建工作的出發點和落腳點，堅持把企業黨建工作與生產經營工作緊密地結合起來，從根本上樹立起新時期企業黨建工作的新形象，開創了企業黨建工作的新局面。

二、緊密圍繞企業中心工作，政治核心作用充分發揮

根據31號文件精神，黨委召開了黨委擴大會議，制定了《黨委會工作規則》，從制度和程序上，明確了臨時黨委必須圍繞經濟建設這個中心開展工作;明確了黨委參與企業改革和生產經營決策管理的途徑、方法和範圍，確保黨組織的政治核心作用和監督保障作用的發揮。在發揮黨組織政治核心作用方面，臨時黨委注意把握好兩個關鍵：

一是積極參與企業重大問題的決策。《黨委會工作規則》界定了臨時黨委積極參與企業重大問題決策的原則、職責、範圍和程序。一方面，臨時黨委堅持議大事、謀全局、把方向。黨委會依照民主集中制的原則，將形成的意見和建議及時、準確地傳遞到董事會、經營班子。對企業發展戰略、中長期發展規劃等重大問題，臨時黨委積極參與決策。另一方面，認真履行黨委職責，發揮黨委政治領導、統一思想的作用，積極支持和維護董事會的決策權、經營班子的生產經營指揮權。把黨委參與決策與董事會和經營班子依法行使職權很好地結合起來，做到依法治企、民主決策，目標同向、工作同步，相互補台不拆台、工作到位不越位，一心一意搞建設，齊心協力謀發展，保證了集團上下思想統一、步調一致、政令暢通、指揮有力。

二是落實黨管幹部的原則。按照中央關於現代企業制度下黨管幹部和幹部隊伍“四化”的要求，臨時黨委積極探索和實踐適合現代企業制度和企業實際的選人用人標準和程序。按照幹部管理權限和子公司領導班子建設需要，及時做好子公司領導班子和領導人員的培養和考察，經黨委會認真研究，按照規定的程序，向董事會和經營班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦幹部與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權結合起來。各子公司黨委、紀委和工會組織負責人的任免，分別依照《黨章》和《工會法》的有關規定執行。臨時黨委堅持“雙向進入，交叉任職”的幹部管理要求，實現各級黨組織和行政班子之間相互融合，和睦相處，使黨的聲音及時準確地傳達到各級行政班子之中，保證了黨組織的政治核心作用在各級企業中都能得到很好的發揮。

根據建立現代企業制度和上市公司的需要，在不到兩個月的時間裏，完成了23家子公司的董事會、監事會成員，2家子公司執行董事的考察和建議委派工作，保證了集團整體上市工作的順利進行。為搞好企業深化改革和生產經營提供了堅強的組織保證。

三、着力打造優秀領導集體，“四好”班子建設成績卓著

黨委根據《關於在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的意見》精神，明確了在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的重要意義、指導思想和目標要求，制定了集團本部《關於開展“四好”領導班子創建活動實施方案》和集團《關於開展“四好”領導班子創建活動實施辦法》，積極開展“四好”領導班子創建活動。在創建活動中，主要把握好四個方面：

一是建立政治素質過硬、思想觀念先進，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致的領導團隊。臨時黨委堅持中心組學習制度，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，努力提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力，為提升企業核心競爭力和國有資產保值增值奠定了堅實的思想基礎。

二是構建和諧班子，發揮團隊精神，增強領導合力。領導班子堅持民主集中制，重大問題集體研究決策;堅持民主生活會制度，認真開展批評和自我批評;工作中，注重溝通，倡導和諧，做到了政治上互相關心，思想上互相交流，工作上互相支持，生活上互相關照。班子正職“總攬而不包攬，信任而不放任，果斷而不專斷”，班子副職“服從而不盲從，到位而不越位，分工而不分家”，班子合力得到充分發揮。在集團領導班子的示範作用下，各級領導班子和集團職工羣體的整體意識和大局意識明顯增強，在兩大集團重組極短時間內，兩種企業文化迅速融合，達到了“一加一大於二”的整體效應。

三是完善制度，明確權責，理順管理體制。臨時黨委制定的《關於加強中交集團領導班子建設的決議》，明確了積極維護董事會的決策權和經營班子的指揮權，發揮黨委政治核心作用的重要原則。為了合理界定黨委會、董事會、監事會、經理層的職能和權力，使其分工明確，各司其職，各負其責，有效制衡，協調運轉，經認真討論，反覆醖釀，形成了《黨委會工作規則》、《董事會議事規則》、《監事會議事規則》和《總裁工作細則》等一系列重要工作制度。

四是加強各級領導班子建設。臨時黨委推動“四好”領導班子創建活動在全集團範圍內全面展開。集團各單位按照中組部、國資委黨委《意見》和集團《實施辦法》的要求，分別制定了本單位開展“四好”領導班子創建活動的具體實施細則，積極開展創建活動。湧現出了一大批符合“四好”領導班子標準的領導團隊。XX年，四航局和二公局被評為股份公司“創建‘四好’領導班子先進集體”;一航局、一航院等單位被地方黨組織評為創建“四好”領導班子先進集體;集團領導班子被中組部、國資委黨委授予“全國國有企業創建‘四好’領導班子先進集體”光榮稱號。

四、加強組織和隊伍建設，先進性教育取得實效

為鞏固和擴大先進性教育成果，進一步加強集團各級黨組織和黨員隊伍的先進性建設，臨時黨委發出《關於建立健全保持共產黨員先進性長效機制的意見》，要求各級黨組織圍繞企業中心工作，緊緊把握建立健全保持黨員先進性長效機制的着力點，着重建立健全七個方面的長效機制。各單位黨委認真學習貫徹臨時黨委《意見》要求，切實加強對建立健全先進性長效機制的領導，統籌安排，落實責任，紮實推進。通過大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷鞏固和強化開展保持共產黨員先進性教育活動的成果和力度，建立和健全了保持共產黨員先進性長效機制。

為進一步加強各級黨的基層組織建設，臨時黨委根據各單位實際情況，幫助、指導有關單位建立健全了黨組織。各級黨委充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，在承接新工程建立項目部時，只要黨員人數符合《中國共產黨章程》規定的，同時設立黨的組織;調整項目管理組織的同時調整黨的組織設置;配備項目管理人員的同時配備專兼職黨務工作人員，實行總支、支部書記與行政、業務領導“交叉任職”，選好配強支部書記。為了保證黨的事業後繼有人、興旺發達、保持黨組織的先進性、純潔性，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣眾基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，臨時黨委注重發展黨員工作，到XX年底，集團新發展黨員840名。每個黨員都能在各自的崗位上充分發揮先鋒模範作用。

截止到XX年底，臨時黨委所屬基層黨組織共有120個黨委、97個黨總支、1252個黨支部。各級黨組織緊密結合企業改革和生產經營實際，深入開展“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故”、“黨員崗位創一流”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等富有時代特點和企業特色的活動。在企業改制和生產經營工作中湧現出來的先進典型、勞動模範，絕大多數都是共產黨員。一航局一公司黨委多年來堅持將黨建工作與企業生產經營工作緊密結合，形成了黨建工作與生產經營相輔相成、同步發展的互動格局。在國資委組織的中央企業“兩優一先”評比中，四航局黨委獲得“中央企業先進基層黨組織”稱號;公規院徐國平等3位同志分別獲得“中央企業優秀黨員”和“中央企業優秀黨務工作者”稱號。

五、深入開展黨風廉政建設，監督保障作用不斷增強

加強黨風廉政建設，發揮黨組織監督保障作用，是國有企業保持正確發展方向的重要保證之一。根據中紀委六次全會、七次全會、中央企業紀檢監察工作會議精神，臨時紀委制定了“圍繞一箇中心、完善五項機制、採取六項措施、抓好七項工作”的總體工作思路，積極推進建立具有中交特色和行業特點的反腐倡廉體系;大力加強經常性思想教育，築牢思想防線;堅持標本兼治，增強黨員廉潔自律意識;不斷完善監督制度，提高防範腐敗的能力;充分發揮黨組織監督、紀檢監察監督、黨員監督、職工民主監督、企業管理職能部門監督等監督主體作用，不斷提高監督效果;加大對各級領導班子和黨員領導幹部的監督力度，規範權力運作和從業行為，把權力監督貫穿於企業決策、經營管理等各項制度之中。經各級黨組織和紀檢幹部的共同努力，反腐倡廉教育、商業賄賂治理、效能監察工作、懲防體系建設四個方面的工作取得良好效果。

一年多來，各級紀檢組織和廣大紀檢幹部，認真履行監督職能，開展黨紀

政紀和公司有關制度落實情況的督促檢查，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實。各級領導班子成員堅持勤政廉政，自覺遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，自覺接受出資人監督、內部監督、社會監督和法律監督，嚴格執行黨風廉政建設責任制，遵紀守法，廉潔自律，弘揚了勤政廉政的主旋律。在建立了一支政治素質好、業務技能熟、工作過得硬的紀檢幹部團隊的同時，也湧現出一大批優秀紀檢工作者。今年1月，在國務院國資委召開的XX年紀檢監察工作會議上，一航局紀委被授予“中央企業紀檢監察系統先進集體”榮譽稱號，王金生等3位同志被授予“中央企業紀檢監察系統先進個人”榮譽稱號。

六、推進企業文化建設，品牌聲譽快速提升

堅持以人為本，努力實踐思想政治工作與企業管理、精神文明建設、企業文化建設融合，是臨時黨委在現代企業制度下，探索加強和改進黨建工作新思路的一個模式。在科學發展觀的統領下，臨時黨委堅持以立人本，以促進企業管理為目的，以提高精神文明建設水平為依託，以提升企業文化為支點，通過加強企業文化建設，融思想政治工作於企業文化建設之中，將思想政治工作落到實處，充分發揮先進文化的引領、凝聚和激勵作用，形成企業跨越式發展的深層推動力。逐步形成了具有交通基礎建設行業特點和公司特色的企業文化理念體系，制定了企業文化發展綱要和企業形象識別系統，確定了公司標識，印發了《企業形象視覺識別規範手冊》。從總部到各子公司，都建立了企業文化建設組織管理體系，形成了較為紮實的工作基礎。

在臨時黨委的統一指導下，各單位通過品牌文化、人本文化、制度文化、質量文化、安全文化、廉潔文化等建設，鍛造出了系列的先進管理機制，營造出了企業的和諧氛圍，極大地增強了企業的凝聚力和向心力。

XX年，中央級媒體報道公司資訊270餘次，中央政府網採用公司信息99篇，國務院國資委網站採用253篇，國務院國資委《央企要情》採用53篇，交通部《每日快報》採用36篇。公司榮獲“全國交通行業優秀企業文化組織推動獎”、“交通政務信息工作先進單位一等獎”。《中國交通建設》報榮獲XX年度全國工程建設行業報刊“金頁獎”。所屬15家單位和個人分別獲得全國交通行業優秀企業文化獎項。所屬單位獲得省部級以上榮譽稱號的有“全國文明單位”1家、“全國精神文明創建工作先進單位”5家、“省部級文明單位”13家、“全國優秀施工企業”10家、“全國企業文化先進單位”5家、省部級企業文化先進單位15家。

七、發揮橋樑紐帶作用，羣眾工作成效明顯

在臨時黨委和上級工會、共青團組織的領導下，集團暨股份公司工會聯合會和團委，以及所屬單位各級工會和團組織，通過各種途徑，採取多種方式，在促進企業改革發展和生產經營、加強職工隊伍建設、保持企業穩定等方面做了大量工作。

一是按照構建社會主義和諧社會的要求，圍繞集團改革重組、整體上市和生產經營管理，堅持和完善職工代表大會制度，充分發揮工會組織在推進企業改革發展穩定中的作用，積極探索現代企業制度下發揮職工民主管理和民主監督作用。集團工會根據各單位改革改制情況，明確要求各級工會在改制過程中同步抓好勞動合同的簽訂和續簽工作，使職工利益得到保障。在深入實施“素質工程”過程中，將職工“素質工程”與“創建學習型班組，爭當知識型職工”以及勞動競賽、技術創新等活動結合起來，抓好職工崗位練兵、技能大賽等活動，推動“創建紅旗型班組、爭做知識型先進職工”活動深入開展。集團有7個班組被評為“學習型紅旗班組”，7名職工被評為“知識型先進職工”，1個班組被授予“學習型紅旗班組標杆”，1名職工被授予“知識型先進職工標兵”榮譽稱號。在交通部和海員建設工會組織的交通系統船舶、班組安全競賽中，集團有6艘船舶被評為安全優秀船舶;9個班組被評為安全優秀班組。

二是堅持黨建帶團建，加強對共青團和青年工作的領導。在團員青年當中開展富有時代特色和創新精神的思想政治工作，進一步提高了團員素質。各級團組織按照臨時黨委和中央企業團工委的要求，鞏固和深化增強共青團員意識主題教育活動成果，嚴格按照《增強團員意識主題教育活動實施方案》的要求，順利完成了宣傳動員、學習教育、總結提高三個階段的工作，基本實現了“增強意識、健全組織、活躍工作”的目標要求。在集團廣大青年中開展“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育實踐活動，制定了《中交集團“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育實踐活動實施方案》，並在集團各級團組織中全面部署和開展。一年多來，集團各級共青團組織為開展青年思想政治工作做了大量工作，共青團和青年工作取得了一定成果，促進了企業改革和生產經營工作，一大批青年集體和個人榮獲共青團中央授予的“全國五四紅旗團委”、“全國青年文明號”和中央企業團工委授予的“中央企業優秀共青團幹部”、“中央企業青年崗位能手”等多種表彰。

在回顧成績的同時，我們還要看到存在的一些問題和不足。

一是隨着現代企業制度的建立，部分黨委沒有建立起黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制，沒有履行黨委參與重大問題決策的職能，沒有很好地融入企業中心工作。

二是在堅持黨管幹部原則，與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權有效結合方面，個別單位尚未建立和嚴格執行企業領導人員任免管理制度和辦法。

三是在各級領導班子管理的制度化、規範化建設方面，沒有很好地堅持加強領導班子建設的基本工作制度，如中心組學習制度、民主生活會制度、民主評議領導幹部制度建設等。

四是在對黨建工作認識方面，一些單位和領導幹部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個別單位比較薄弱或有所削弱。這些問題必須引起我們足夠的重視並在今後工作中加以解決。

第二部分 關於今後一個時期黨委工作的主要任務

各位代表、同志們，公司已進入了全面、科學、和諧發展的新階段，我們必須科學分析面臨的形勢，準確把握黨建工作方向，推動公司實現又好又快發展。

全體黨員和廣大幹部職工要正確把握國際國內形勢，深刻認識實現公司又好又快發展面臨的新機遇。從國際形勢看，世界經濟正處於新一輪恢復增長期，國際建築市場總體呈增長趨勢;從國內形勢看，我國經濟仍然在新一輪的增長週期中高位運行，建築市場投資需求將在一定時期內繼續保持較高水平，交通基礎設施建設投資規模將繼續保持旺勢;從公司內部看，公司經過合併重組和整體上市後整體實力大幅度提升，保持了國內同行業的領先優勢。所有這些，為我們進一步加快發展提供了良好的環境、條件和機遇。

各級黨組織和全體黨員要深刻認識加強和改進黨建工作的重要性和緊迫性，更好地履行我們肩負的經濟責任、政治責任和社會責任，不斷推進黨的建設新的偉大工程。黨建工作在公司改革發展穩定中發揮了重要作用，為加快公司發展提供了強大的精神動力、文化支持和思想保證。實踐證明，黨建工作也是生產力，是現代企業管理的重要內容，是公司核心競爭力的重要組成部分。在新形勢和任務面前，我們應該清醒地看到，隨着公司改革發展的不斷深化，利益關係調整的進一步加大，黨建工作遇到了許多新情況、新問題，面臨着嚴峻的考驗和挑戰。

XX年3月12日，中交股份進入香港恆生指數成份股，這反映了資本市場對中交股份的追捧和中小股東對中交股份的信任，同時也給我們不斷謀求更高利潤造成了巨大壓力。按照董事會的戰略部署，公司將逐步確立以生產經營為基礎、以資本經營為支撐、以板塊業務為單元、以投資業務拉動主營業務為導向的盈利模式。公司基礎設施建設、基礎設施設計、疏浚、裝備製造、投資和外經等六大主營業務板塊要取得新的發展，以更好的效益回報股東和戰略投資者。3月初召開的中交股份XX年工作會議，確定了今年公司的主要經營目標：計劃新籤合同額1560億元，完成營業額1322億元，實現利潤總額57億元，實現淨利潤34億元。

面臨新形勢、新任務，今後一個時期，公司黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論、“”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創新現代企業制度下的黨建工作為動力，以建設以人為本的和諧企業為目標，堅持黨建工作融入企業中心工作，充分發揮黨組織的政治核心作用和監督保障作用，紮實推進思想理論建設、領導班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設和黨建工作制度建設，在改進中加強，在創新中發展，為公司改革發展穩定提供強有力的思想、政治和組織保證。

公司黨委工作的主要目標是：

——努力把各級黨組織建設成為貫徹落實黨的路線、方針、政策的組織者、推動者和實踐者，成為緊密圍繞企業發展戰略、生產經營，富於創造力、凝聚力和戰鬥力的政治核心和戰鬥堡壘;

——努力把各級領導班子建設成為講政治、講大局，會管理、善經營，團結協作、勤政廉潔、鋭意進取、開拓創新、業績顯著，致力於為公司改革發展建功立業的“四好”班子和堅強領導集體;

——努力建設一支能夠在公司改革發展穩定中經得起困難和風險的考驗，在企業物質文明、精神文明和政治文明建設中發揮先鋒模範作用的黨員隊伍;

——努力建設一支能夠勝任企業發展要求，識大體、顧大局，素質高、能力強，有較強的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創新意識的“四有”職工隊伍;

——努力建立一套適應現代企業制度和公司改革發展穩定要求，保證各級黨組織有效發揮政治核心作用的體制和工作機制，積極探索黨建工作融入中心、服務中心、保障中心的有效途徑。

重點做好以下八個方面的工作：

一、加強學習，更新觀念，為公司持續發展奠定堅實的思想基礎

用科學理論武裝廣大幹部職工，特別是提高各級領導幹部的理論水平和能力素質，是一項長期的政治任務，也是實現公司又好又快發展的迫切要求。各級黨組織必須從講政治和企業發展的戰略高度來加強政治理論學習，深化形勢任務教育，強化思想政治工作，為公司又好又快發展奠定堅實的思想基礎。

一是加強理論學習，統一思想。當前和今後一個時期，要把學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和今年下半年召開的黨的xx大會議精神擺在突出位置，把學習貫徹黨中央會議精神與深入學習《文選》結合起來，與學習貫徹黨中央提出的以人為本、科學發展觀、加強黨的先進性建設、加強黨的執政能力建設、建設創新型國家、樹立社會主義榮辱觀等一系列新的重大理論成果結合起來，不斷提高貫徹落實“”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性，不斷提高廣大職工尤其是領導幹部運用科學理論指導企業改革發展、駕馭複雜局面的能力。

二是深化形勢任務教育，堅定信心。緊密結合公司發展戰略，進行形勢任務教育，在認真學習貫徹黨中央指示精神的同時，在全公司普遍進行主題教育實踐活動，加強公司上市意義的宣傳。把廣大職工的思想統一到構建社會主義和諧社會和構建和諧企業的戰略目標上來，引導廣大職工深刻領會和全面把握科學理論的深刻內涵和基本要求，引導廣大職工認清形勢，明確目標，堅定信心，繼往開來，不斷增強責任感和使命感，充分調動積極性和創造性。

三是強化思想政治工作，凝心聚力。以深化改革和促進生產經營為重點，積極做好在深化改革和體制機制轉換中的思想政治工作，教育和引導廣大職工正確認識和對待改革、支持和參與改革，增強公司的向心力和凝聚力。緊密圍繞生產經營、重點工程建設和工程項目管理，探索思想政治工作的新機制、新途徑，使思想政治工作切實起到凝聚人心、振奮精神、鼓舞士氣、推動工作的作用。

二、適應發展，創新機制，充分發揮黨組織政治核心作用

堅持以經濟建設為中心，是國有企業必須始終明確的一項基本原則，是我們搞好企業的根本要求。加強黨對國有企業的政治領導，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。各級黨組織要在適應現代企業制度的要求下，不斷探索發揮政治核心作用的新途徑。

各級黨委要認真探索在現代企業制度條件下發揮政治核心作用的實現形式，正確處理好黨組織與法人治理結構的關係，在重大問題決策上發揮參與職能;正確處理好黨管幹部原則與董事會、經營者依法行使用人權的關係，在選人用人上發揮組織職能;正確處理好黨組織與經理層的關係，在保證決策執行方面發揮服務職能;正確處理好企業內部各利益羣體的關係，在調動各方積極性過程中發揮協調職能;正確處理好從嚴治黨與從嚴治企的關係，在加強黨風建設和反腐倡廉工作中發揮監督職能。

按照現代企業制度的要求，進一步明確和堅持黨組織參與企業重大問題決策的內容。黨組織參與決策的重大問題，是企業帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的問題，而不是生產經營的具體問題;主要是提出意見和建議，而不是代替董事會決策;主要是從政治上把關，保證黨和國家路線方針政策在企業中的貫徹落實。

適應新的領導體制和管理機制的要求，進一步完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，建立和完善黨組織參與企業重大問題決策的工作機制、議事規則和程序，暢通黨組織參與企業重大問題決策的渠道。認真貫徹民主集中制，擴大黨內民主，推進黨務公開，進一步健全和完善黨委內部議事和決策制度、考核監督和決策失誤責任追究制度，實現決策的科學化、民主化、制度化。

三、創建“四好”，打造團隊，全面實施人才強企戰略

黨中央高度重視人才問題，反覆倡導“人才資源是第一資源”的科學理念,致力於全面實施人才強國戰略。各級黨組織必須把加強領導班子建設、加強幹部隊伍和人才隊伍建設作為事關企業成敗的戰略任務來抓。

大力加強領導班子思想政治建設，堅持用“”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，對各級領導班子成員進行多層次、多渠道、大規模的教育培訓，不斷提高領導班子的整體素質，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。切實加強領導幹部作風建設，學習貫徹在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，大力倡導八個方面的良好風氣，全面加強領導幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。深入開展創建“四好”領導班子活動，不斷提高各級領導班子的凝聚力、戰鬥力和創造力，不斷增強各級領導幹部的政治責任感和歷史使命感，堅持從企業改革發展的需要出發，着力提高領導班子的大局意識和集團意識，提高統籌全局、謀劃發展的能力;堅持從實現企業長遠發展目標的需要出發，加強各級領導班子的學習，特別是新提拔領導人員的繼續教育、培訓，着力提高領導班子的經營決策能力;堅持從研究新情況、解決新問題、促進新發展的需要出發，着力提高領導班子的改革創新能力。

堅持黨管幹部，黨管人才原則，以建立一支優秀的管理人員隊伍、一支專家型的科技人才隊伍、一支技能過硬的操作工人隊伍為目標，加快人力資源開發。重視人才的引進，嚴格招聘條件和程序，嚴把人員入口關。加強人才的培養，以中交工程學院和職業技能鑑定中心為平台，採取內外培訓學習相結合的方式，分層次抓好各類人才培養，着力推進人才的職業化和市場化。加強後備幹部的培養，建立後備幹部動態管理機制，重視後備幹部的教育，針對性地安排後備幹部到艱苦的崗位鍛鍊。大力推進幹部人事制度改革，不斷完善幹部選任機制，建立體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考核評價體系。

黨代會黨委工作報告 篇3

各位代表、同志們：

今天，公司第一次黨員代表大會勝利召開了。這次會議是在企業各項工作取得良好業績，呈現出蒸蒸日上的發展勢頭，全體員工深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設，以飽滿的熱情迎接黨的xx大勝利召開的關鍵時刻，召開的一次重要會議。這次會議的主要任務是，總結黨委組建以來的工作，選舉產生公司新一屆黨的委員會，確定公司今後一個時期黨建工作主要任務。

下面，我代表臨時黨委做工作報告，請各位代表審議。

第一部分黨委組建以來的工作回顧

公司在上級黨委正確領導下，帶領集團各級黨組織、廣大黨員和幹部職工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大以來的各項方針政策，牢牢把握以經濟建設為中心這條主線，緊緊圍繞集改革、發展、穩定的大局，充分發揮黨組織的政治核心作用、監督保障作用和戰鬥堡壘作用，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，全面推進集團事業發展，取得了可喜的成績。其表現為：生產經營快速發展，經濟效益大幅攀升，資本運營效率顯著提高，綜合實力明顯增強。這些成績的取得，是國資委正確領導，集團班子大膽決策，各級領導幹部和廣大員工團結拼搏、開拓創新的結果，也是我們兩萬六千多名黨員辛勤工作、無私奉獻的結果。為此，我謹代表臨時黨委對在座的各位代表表示衷心的感謝!並通過你們向公司全體共產黨員和幹部職工表示崇高的敬意!

下面，我從七個方面對臨時黨委成立以來的工作進行總結：

一、加強學習統一思想，理論作用成效明顯

集團成立以來，黨委緊緊圍繞企業改革重組、整體上市、生產經營等重點工作，緊密結合新的形勢和任務，從加強思想建設、提高黨委一班人和領導班子整體素質入手，帶領各級黨組織和廣大黨員領導幹部，着力在加強學習、提高能力上下工夫，注重理論聯繫實際，融會貫通，為集團發展提供思想保證。

學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，做到了“五個結合”。一是與學習貫徹xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經濟工作會議精神相結合;二是與學習中央、以及國資委、董事會、黨委各項重大決策相結合;三是與學習各種新知識相結合;四是與學習精神相結合;五是與學習現代企業制度基本精神相結合。

通過學習，統一了黨委成員和各級領導班子的思想。大家深刻認識到，加強和改進黨建工作，既是黨中央、國資委黨委賦予我們的時代責任和歷史使命，又是國有企業黨組織和全體黨員履行自身所承擔的經濟責任、政治責任和社會責任的現實任務和長期義務;緊緊圍繞國有企業改革和發展，以經濟建設為中心，充分發揮黨組織的政治核心作用和監督保障作用，促進國有企業不斷髮展，是我們國有企業全體黨員必須始終明確的工作指針。通過學習，增強了做好黨建工作的責任感、使命感和自信心，特別是促進了在新形勢下，努力探索加強和改進黨建工作的新途徑、新方法的積極性和主動性，逐步找準適合企業改革發展形勢要求的開展黨建工作的出發點和落腳點，堅持把企業黨建工作與生產經營工作緊密地結合起來，從根本上樹立起新時期企業黨建工作的新形象，開創了企業黨建工作的新局面。

二、緊密圍繞企業中心工作，政治核心作用充分發揮

根據31號文件精神，黨委召開了黨委擴大會議，制定了《黨委會工作規則》，從制度和程序上，明確了臨時黨委必須圍繞經濟建設這個中心開展工作;明確了黨委參與企業改革和生產經營決策管理的途徑、方法和範圍，確保黨組織的政治核心作用和監督保障作用的發揮。在發揮黨組織政治核心作用方面，臨時黨委注意把握好兩個關鍵：

一是積極參與企業重大問題的決策。《黨委會工作規則》界定了臨時黨委積極參與企業重大問題決策的原則、職責、範圍和程序。一方面，臨時黨委堅持議大事、謀全局、把方向。黨委會依照民主集中制的原則，將形成的意見和建議及時、準確地傳遞到董事會、經營班子。對企業發展戰略、中長期發展規劃等重大問題，臨時黨委積極參與決策。另一方面，認真履行黨委職責，發揮黨委政治領導、統一思想的作用，積極支持和維護董事會的決策權、經營班子的生產經營指揮權。把黨委參與決策與董事會和經營班子依法行使職權很好地結合起來，做到依法治企、民主決策，目標同向、工作同步，相互補台不拆台、工作到位不越位，一心一意搞建設，齊心協力謀發展，保證了集團上下思想統一、步調一致、政令暢通、指揮有力。

二是落實黨管幹部的原則。按照中央關於現代企業制度下黨管幹部和幹部隊伍“四化”的要求，臨時黨委積極探索和實踐適合現代企業制度和企業實際的選人用人標準和程序。按照幹部管理權限和子公司領導班子建設需要，及時做好子公司領導班子和領導人員的培養和考察，經黨委會認真研究，按照規定的程序，向董事會和經營班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦幹部與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權結合起來。各子公司黨委、紀委和工會組織負責人的任免，分別依照《黨章》和《工會法》的有關規定執行。臨時黨委堅持“雙向進入，交叉任職”的幹部管理要求，實現各級黨組織和行政班子之間相互融合，和睦相處，使黨的聲音及時準確地傳達到各級行政班子之中，保證了黨組織的政治核心作用在各級企業中都能得到很好的發揮。

根據建立現代企業制度和上市公司的需要，在不到兩個月的時間裏，完成了23家子公司的董事會、監事會成員，2家子公司執行董事的考察和建議委派工作，保證了集團整體上市工作的順利進行。為搞好企業深化改革和生產經營提供了堅強的組織保證。

三、着力打造優秀領導集體，“四好”班子建設成績卓著

黨委根據《關於在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的意見》精神，明確了在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的重要意義、指導思想和目標要求，制定了集團本部《關於開展“四好”領導班子創建活動實施方案》和集團《關於開展“四好”領導班子創建活動實施辦法》，積極開展“四好”領導班子創建活動。在創建活動中，主要把握好四個方面：

一是建立政治素質過硬、思想觀念先進，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致的領導團隊。臨時黨委堅持中心組學習制度，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，努力提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力，為提升企業核心競爭力和國有資產保值增值奠定了堅實的思想基礎。

二是構建和諧班子，發揮團隊精神，增強領導合力。領導班子堅持民主集中制，重大問題集體研究決策;堅持民主生活會制度，認真開展批評和自我批評;工作中，注重溝通，倡導和諧，做到了政治上互相關心，思想上互相交流，工作上互相支持，生活上互相關照。班子正職“總攬而不包攬，信任而不放任，果斷而不專斷”，班子副職“服從而不盲從，到位而不越位，分工而不分家”，班子合力得到充分發揮。在集團領導班子的示範作用下，各級領導班子和集團職工羣體的整體意識和大局意識明顯增強，在兩大集團重組極短時間內，兩種企業文化迅速融合，達到了“一加一大於二”的整體效應。

三是完善制度，明確權責，理順管理體制。臨時黨委制定的《關於加強中交集團領導班子建設的決議》，明確了積極維護董事會的決策權和經營班子的指揮權，發揮黨委政治核心作用的重要原則。為了合理界定黨委會、董事會、監事會、經理層的職能和權力，使其分工明確，各司其職，各負其責，有效制衡，協調運轉，經認真討論，反覆醖釀，形成了《黨委會工作規則》、《董事會議事規則》、《監事會議事規則》和《總裁工作細則》等一系列重要工作制度。

四是加強各級領導班子建設。臨時黨委推動“四好”領導班子創建活動在全集團範圍內全面展開。集團各單位按照中組部、國資委黨委《意見》和集團《實施辦法》的要求，分別制定了本單位開展“四好”領導班子創建活動的具體實施細則，積極開展創建活動。湧現出了一大批符合“四好”領導班子標準的領導團隊。20xx年，四航局和二公局被評為股份公司“創建‘四好’領導班子先進集體”;一航局、一航院等單位被地方黨組織評為創建“四好”領導班子先進集體;集團領導班子被中組部、國資委黨委授予“全國國有企業創建‘四好’領導班子先進集體”光榮稱號。

四、加強組織和隊伍建設，先進性教育取得實效

為鞏固和擴大先進性教育成果，進一步加強集團各級黨組織和黨員隊伍的先進性建設，臨時黨委發出《關於建立健全保持共產黨員先進性長效機制的意見》，要求各級黨組織圍繞企業中心工作，緊緊把握建立健全保持黨員先進性長效機制的着力點，着重建立健全七個方面的長效機制。各單位黨委認真學習貫徹臨時黨委《意見》要求，切實加強對建立健全先進性長效機制的領導，統籌安排，落實責任，紮實推進。通過大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷鞏固和強化開展保持共產黨員先進性教育活動的成果和力度，建立和健全了保持共產黨員先進性長效機制。

為進一步加強各級黨的基層組織建設，臨時黨委根據各單位實際情況，幫助、指導有關單位建立健全了黨組織。各級黨委充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，在承接新工程建立項目部時，只要黨員人數符合《中國共產黨章程》規定的，同時設立黨的組織;調整項目管理組織的同時調整黨的組織設置;配備項目管理人員的同時配備專兼職黨務工作人員，實行總支、支部書記與行政、業務領導“交叉任職”，選好配強支部書記。為了保證黨的事業後繼有人、興旺發達、保持黨組織的先進性、純潔性，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣眾基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，臨時黨委注重發展黨員工作，到20xx年底，集團新發展黨員840名。每個黨員都能在各自的崗位上充分發揮先鋒模範作用。

截止到20xx年底，臨時黨委所屬基層黨組織共有120個黨委、97個黨總支、1252個黨支部。各級黨組織緊密結合企業改革和生產經營實際，深入開展“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故”、“黨員崗位創一流”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等富有時代特點和企業特色的活動。在企業改制和生產經營工作中湧現出來的先進典型、勞動模範，絕大多數都是共產黨員。一航局一公司黨委多年來堅持將黨建工作與企業生產經營工作緊密結合，形成了黨建工作與生產經營相輔相成、同步發展的互動格局。在國資委組織的中央企業“兩優一先”評比中，四航局黨委獲得“中央企業先進基層黨組織”稱號;公規院徐國平等3位同志分別獲得“中央企業優秀黨員”和“中央企業優秀黨務工作者”稱號。

五、深入開展黨風廉政建設，監督保障作用不斷增強

加強黨風廉政建設，發揮黨組織監督保障作用，是國有企業保持正確發展方向的重要保證之一。根據中紀委六次全會、七次全會、中央企業紀檢監察工作會議精神，臨時紀委制定了“圍繞一箇中心、完善五項機制、採取六項措施、抓好七項工作”的總體工作思路，積極推進建立具有中交特色和行業特點的反腐倡廉體系;大力加強經常性思想教育，築牢思想防線;堅持標本兼治，增強黨員廉潔自律意識;不斷完善監督制度，提高防範腐敗的能力;充分發揮黨組織監督、紀檢監察監督、黨員監督、職工民主監督、企業管理職能部門監督等監督主體作用，不斷提高監督效果;加大對各級領導班子和黨員領導幹部的監督力度，規範權力運作和從業行為，把權力監督貫穿於企業決策、經營管理等各項制度之中。經各級黨組織和紀檢幹部的共同努力，反腐倡廉教育、商業賄賂治理、效能監察工作、懲防體系建設四個方面的工作取得良好效果。

一年多來，各級紀檢組織和廣大紀檢幹部，認真履行監督職能，開展黨紀政紀和公司有關制度落實情況的督促檢查，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實。各級領導班子成員堅持勤政廉政，自覺遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，自覺接受出資人監督、內部監督、社會監督和法律監督，嚴格執行黨風廉政建設責任制，遵紀守法，廉潔自律，弘揚了勤政廉政的主旋律。在建立了一支政治素質好、業務技能熟、工作過得硬的紀檢幹部團隊的同時，也湧現出一大批優秀紀檢工作者。今年1月，在國務院國資委召開的20xx年紀檢監察工作會議上，一航局紀委被授予“中央企業紀檢監察系統先進集體”榮譽稱號，王金生等3位同志被授予“中央企業紀檢監察系統先進個人”榮譽稱號。

六、推進企業文化建設，品牌聲譽快速提升 (這一塊寫的不怎麼樣)

堅持以人為本，努力實踐思想政治工作與企業管理、精神文明建設、企業文化建設融合，是臨時黨委在現代企業制度下，探索加強和改進黨建工作新思路的一個模式。在科學發展觀的統領下，臨時黨委堅持以立人本，以促進企業管理為目的，以提高精神文明建設水平為依託，以提升企業文化為支點，通過加強企業文化建設，融思想政治工作於企業文化建設之中，將思想政治工作落到實處，充分發揮先進文化的引領、凝聚和激勵作用，形成企業跨越式發展的深層推動力。逐步形成了具有交通基礎建設行業特點和公司特色的企業文化理念體系，制定了企業文化發展綱要和企業形象識別系統，確定了公司標識，印發了《企業形象視覺識別規範手冊》。從總部到各子公司，都建立了企業文化建設組織管理體系，形成了較為紮實的工作基礎。

在臨時黨委的統一指導下，各單位通過品牌文化、人本文化、制度文化、質量文化、安全文化、廉潔文化等建設，鍛造出了系列的先進管理機制，營造出了企業的和諧氛圍，極大地增強了企業的凝聚力和向心力。

20xx年，中央級媒體報道公司資訊270餘次，中央政府網採用公司信息99篇，國務院國資委網站採用253篇，國務院國資委《央企要情》採用53篇，交通部《每日快報》採用36篇。公司榮獲“全國交通行業優秀企業文化組織推動獎”、“交通政務信息工作先進單位一等獎”。《中國交通建設》報榮獲20xx年度全國工程建設行業報刊“金頁獎”。所屬15家單位和個人分別獲得全國交通行業優秀企業文化獎項。所屬單位獲得省部級以上榮譽稱號的有“全國文明單位”1家、“全國精神文明創建工作先進單位”5家、“省部級文明單位”13家、“全國優秀施工企業”10家、“全國企業文化先進單位”5家、省部級企業文化先進單位15家。

七、發揮橋樑紐帶作用，羣眾工作成效明顯

在臨時黨委和上級工會、共青團組織的領導下，集團暨股份公司工會聯合會和團委，以及所屬單位各級工會和團組織，通過各種途徑，採取多種方式，在促進企業改革發展和生產經營、加強職工隊伍建設、保持企業穩定等方面做了大量工作。

一是按照構建社會主義和諧社會的要求，圍繞集團改革重組、整體上市和生產經營管理，堅持和完善職工代表大會制度，充分發揮工會組織在推進企業改革發展穩定中的作用，積極探索現代企業制度下發揮職工民主管理和民主監督作用。集團工會根據各單位改革改制情況，明確要求各級工會在改制過程中同步抓好勞動合同的簽訂和續簽工作，使職工利益得到保障。在深入實施“素質工程”過程中，將職工“素質工程”與“創建學習型班組，爭當知識型職工”以及勞動競賽、技術創新等活動結合起來，抓好職工崗位練兵、技能大賽等活動，推動“創建紅旗型班組、爭做知識型先進職工”活動深入開展。集團有7個班組被評為“學習型紅旗班組”，7名職工被評為“知識型先進職工”，1個班組被授予“學習型紅旗班組標杆”，1名職工被授予“知識型先進職工標兵”榮譽稱號。在交通部和海員建設工會組織的交通系統船舶、班組安全競賽中，集團有6艘船舶被評為安全優秀船舶;9個班組被評為安全優秀班組。

二是堅持黨建帶團建，加強對共青團和青年工作的領導。在團員青年當中開展富有時代特色和創新精神的思想政治工作，進一步提高了團員素質。各級團組織按照臨時黨委和中央企業團工委的要求，鞏固和深化增強共青團員意識主題教育活動成果，嚴格按照《增強團員意識主題教育活動實施方案》的要求，順利完成了宣傳動員、學習教育、總結提高三個階段的工作，基本實現了“增強意識、健全組織、活躍工作”的目標要求。在集團廣大青年中開展“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育實踐活動，制定了《中交集團“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育實踐活動實施方案》，並在集團各級團組織中全面部署和開展。一年多來，集團各級共青團組織為開展青年思想政治工作做了大量工作，共青團和青年工作取得了一定成果，促進了企業改革和生產經營工作，一大批青年集體和個人榮獲共青團中央授予的“全國五四紅旗團委”、“全國青年文明號”和中央企業團工委授予的“中央企業優秀共青團幹部”、“中央企業青年崗位能手”等多種表彰。

在回顧成績的同時，我們還要看到存在的一些問題和不足。

一是隨着現代企業制度的建立，部分黨委沒有建立起黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制，沒有履行黨委參與重大問題決策的職能，沒有很好地融入企業中心工作。

二是在堅持黨管幹部原則，與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權有效結合方面，個別單位尚未建立和嚴格執行企業領導人員任免管理制度和辦法。

三是在各級領導班子管理的制度化、規範化建設方面，沒有很好地堅持加強領導班子建設的基本工作制度，如中心組學習制度、民主生活會制度、民主評議領導幹部制度建設等。

四是在對黨建工作認識方面，一些單位和領導幹部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個別單位比較薄弱或有所削弱。

這些問題必須引起我們足夠的重視並在今後工作中加以解決。

第二部分 關於今後一個時期黨委工作的主要任務

各位代表、同志們，公司已進入了全面、科學、和諧發展的新階段，我們必須科學分析面臨的形勢，準確把握黨建工作方向，推動公司實現又好又快發展。

全體黨員和廣大幹部職工要正確把握國際國內形勢，深刻認識實現公司又好又快發展面臨的新機遇。從國際形勢看，世界經濟正處於新一輪恢復增長期，國際建築市場總體呈增長趨勢;從國內形勢看，我國經濟仍然在新一輪的增長週期中高位運行，建築市場投資需求將在一定時期內繼續保持較高水平，交通基礎設施建設投資規模將繼續保持旺勢;從公司內部看，公司經過合併重組和整體上市後整體實力大幅度提升，保持了國內同行業的領先優勢。所有這些，為我們進一步加快發展提供了良好的環境、條件和機遇。

各級黨組織和全體黨員要深刻認識加強和改進黨建工作的重要性和緊迫性，更好地履行我們肩負的經濟責任、政治責任和社會責任，不斷推進黨的建設新的偉大工程。黨建工作在公司改革發展穩定中發揮了重要作用，為加快公司發展提供了強大的精神動力、文化支持和思想保證。實踐證明，黨建工作也是生產力，是現代企業管理的重要內容，是公司核心競爭力的重要組成部分。在新形勢和任務面前，我們應該清醒地看到，隨着公司改革發展的不斷深化，利益關係調整的進一步加大，黨建工作遇到了許多新情況、新問題，面臨着嚴峻的考驗和挑戰。

20xx年3月12日，中交股份進入香港恆生指數成份股，這反映了資本市場對中交股份的追捧和中小股東對中交股份的信任，同時也給我們不斷謀求更高利潤造成了巨大壓力。按照董事會的戰略部署，公司將逐步確立以生產經營為基礎、以資本經營為支撐、以板塊業務為單元、以投資業務拉動主營業務為導向的盈利模式。公司基礎設施建設、基礎設施設計、疏浚、裝備製造、投資和外經等六大主營業務板塊要取得新的發展，以更好的效益回報股東和戰略投資者。3月初召開的中交股份20xx年工作會議，確定了今年公司的主要經營目標：計劃新籤合同額1560億元，完成營業額1322億元，實現利潤總額57億元，實現淨利潤34億元。

面臨新形勢、新任務，今後一個時期，公司黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創新現代企業制度下的黨建工作為動力，以建設以人為本的和諧企業為目標，堅持黨建工作融入企業中心工作，充分發揮黨組織的政治核心作用和監督保障作用，紮實推進思想理論建設、領導班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設和黨建工作制度建設，在改進中加強，在創新中發展，為公司改革發展穩定提供強有力的思想、政治和組織保證。

公司黨委工作的主要目標是：

——努力把各級黨組織建設成為貫徹落實黨的路線、方針、政策的組織者、推動者和實踐者，成為緊密圍繞企業發展戰略、生產經營，富於創造力、凝聚力和戰鬥力的政治核心和戰鬥堡壘;

——努力把各級領導班子建設成為講政治、講大局，會管理、善經營，團結協作、勤政廉潔、鋭意進取、開拓創新、業績顯著，致力於為公司改革發展建功立業的“四好”班子和堅強領導集體;

——努力建設一支能夠在公司改革發展穩定中經得起困難和風險的考驗，在企業物質文明、精神文明和政治文明建設中發揮先鋒模範作用的黨員隊伍;

——努力建設一支能夠勝任企業發展要求，識大體、顧大局，素質高、能力強，有較強的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創新意識的“四有”職工隊伍;

——努力建立一套適應現代企業制度和公司改革發展穩定要求，保證各級黨組織有效發揮政治核心作用的體制和工作機制，積極探索黨建工作融入中心、服務中心、保障中心的有效途徑。

重點做好以下八個方面的工作：

一、加強學習，更新觀念，為公司持續發展奠定堅實的思想基礎

用科學理論武裝廣大幹部職工，特別是提高各級領導幹部的理論水平和能力素質，是一項長期的政治任務，也是實現公司又好又快發展的迫切要求。各級黨組織必須從講政治和企業發展的戰略高度來加強政治理論學習，深化形勢任務教育，強化思想政治工作，為公司又好又快發展奠定堅實的思想基礎。

一是加強理論學習，統一思想。當前和今後一個時期，要把學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和今年下半年召開的黨的xx大會議精神擺在突出位置，把學習貫徹黨中央會議精神與深入學習《文選》結合起來，與學習貫徹黨中央提出的以人為本、科學發展觀、加強黨的先進性建設、加強黨的執政能力建設、建設創新型國家、樹立社會主義榮辱觀等一系列新的重大理論成果結合起來，不斷提高貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性，不斷提高廣大職工尤其是領導幹部運用科學理論指導企業改革發展、駕馭複雜局面的能力。

二是深化形勢任務教育，堅定信心。緊密結合公司發展戰略，進行形勢任務教育，在認真學習貫徹黨中央指示精神的同時，在全公司普遍進行主題教育實踐活動，加強公司上市意義的宣傳。把廣大職工的思想統一到構建社會主義和諧社會和構建和諧企業的戰略目標上來，引導廣大職工深刻領會和全面把握科學理論的深刻內涵和基本要求，引導廣大職工認清形勢，明確目標，堅定信心，繼往開來，不斷增強責任感和使命感，充分調動積極性和創造性。

三是強化思想政治工作，凝心聚力。以深化改革和促進生產經營為重點，積極做好在深化改革和體制機制轉換中的思想政治工作，教育和引導廣大職工正確認識和對待改革、支持和參與改革，增強公司的向心力和凝聚力。緊密圍繞生產經營、重點工程建設和工程項目管理，探索思想政治工作的新機制、新途徑，使思想政治工作切實起到凝聚人心、振奮精神、鼓舞士氣、推動工作的作用。

二、適應發展，創新機制，充分發揮黨組織政治核心作用

堅持以經濟建設為中心，是國有企業必須始終明確的一項基本原則，是我們搞好企業的根本要求。加強黨對國有企業的政治領導，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。各級黨組織要在適應現代企業制度的要求下，不斷探索發揮政治核心作用的新途徑。

各級黨委要認真探索在現代企業制度條件下發揮政治核心作用的實現形式，正確處理好黨組織與法人治理結構的關係，在重大問題決策上發揮參與職能;正確處理好黨管幹部原則與董事會、經營者依法行使用人權的關係，在選人用人上發揮組織職能;正確處理好黨組織與經理層的關係，在保證決策執行方面發揮服務職能;正確處理好企業內部各利益羣體的關係，在調動各方積極性過程中發揮協調職能;正確處理好從嚴治黨與從嚴治企的關係，在加強黨風建設和反腐倡廉工作中發揮監督職能。

按照現代企業制度的要求，進一步明確和堅持黨組織參與企業重大問題決策的內容。黨組織參與決策的重大問題，是企業帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的問題，而不是生產經營的具體問題;主要是提出意見和建議，而不是代替董事會決策;主要是從政治上把關，保證黨和國家路線方針政策在企業中的貫徹落實。

適應新的領導體制和管理機制的要求，進一步完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，建立和完善黨組織參與企業重大問題決策的工作機制、議事規則和程序，暢通黨組織參與企業重大問題決策的渠道。認真貫徹民主集中制，擴大黨內民主，推進黨務公開，進一步健全和完善黨委內部議事和決策制度、考核監督和決策失誤責任追究制度，實現決策的科學化、民主化、制度化。

三、創建“四好”，打造團隊，全面實施人才強企戰略

黨中央高度重視人才問題，反覆倡導“人才資源是第一資源”的科學理念,致力於全面實施人才強國戰略。各級黨組織必須把加強領導班子建設、加強幹部隊伍和人才隊伍建設作為事關企業成敗的戰略任務來抓。

大力加強領導班子思想政治建設，堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，對各級領導班子成員進行多層次、多渠道、大規模的教育培訓，不斷提高領導班子的整體素質，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。切實加強領導幹部作風建設，學習貫徹在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，大力倡導八個方面的良好風氣，全面加強領導幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。深入開展創建“四好”領導班子活動，不斷提高各級領導班子的凝聚力、戰鬥力和創造力，不斷增強各級領導幹部的政治責任感和歷史使命感，堅持從企業改革發展的需要出發，着力提高領導班子的大局意識和集團意識，提高統籌全局、謀劃發展的能力;堅持從實現企業長遠發展目標的需要出發，加強各級領導班子的學習，特別是新提拔領導人員的繼續教育、培訓，着力提高領導班子的經營決策能力;堅持從研究新情況、解決新問題、促進新發展的需要出發，着力提高領導班子的改革創新能力。

堅持黨管幹部，黨管人才原則，以建立一支優秀的管理人員隊伍、一支專家型的科技人才隊伍、一支技能過硬的操作工人隊伍為目標，加快人力資源開發。重視人才的引進，嚴格招聘條件和程序，嚴把人員入口關。加強人才的培養，以中交工程學院和職業技能鑑定中心為平台，採取內外培訓學習相結合的方式，分層次抓好各類人才培養，着力推進人才的職業化和市場化。加強後備幹部的培養，建立後備幹部動態管理機制，重視後備幹部的教育，針對性地安排後備幹部到艱苦的崗位鍛鍊。大力推進幹部人事制度改革，不斷完善幹部選任機制，建立體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考核評價體系。

四、創新思路，鞏固成果，大力加強和改進黨的建設

加強黨組織和黨員隊伍建設是保持黨的先進性,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力的根本要求。各級黨組織要認真貫徹落實《中央組織部、國務院國資委黨委關於加強和改進中央企業黨建工作的意見》，大力加強和改進基層黨組織建設和黨員隊伍建設。

堅持“重在建設”的方針，進一步明確黨委的主要職責，明確黨委書記的第一責任人職責。緊密結合企業實際，認真研究黨建工作在現代企業制度條件下如何適應和創新等問題，做到議大事、謀全局、抓班子、建堡壘、帶隊伍。堅持重心下移，面向基層，面對面地指導工作，有針對性地解決基層黨組織建設中的突出問題，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作機制，保證黨的各項任務在基層得到落實。

創新黨支部工作思路，按照黨要管黨的原則，結合企業實際，抓好黨支部組織建設。通過組織黨建研討會等多種方式和途徑，加強黨務工作人員的培訓，加強各單位之間黨羣工作人員的溝通與交流，積極推廣基層黨支部好的工作經驗，努力提高黨務工作者的理論水平和實際工作能力。凡黨員人數符合《中國共產黨章程》規定的單位，必須建立黨的基層組織;從制度上、班子建設上發揮黨支部戰鬥堡壘作用，融入生產經營管理工作。

進一步鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動的成果，落實黨員“經常受教育、永葆先進性”長效機制。進行經常性培訓教育，不斷開展理論學習，以增強黨員的黨性觀念和思想理論素質;加強黨員管理，堅持民主評議黨員和“三會一課”制度;維護黨員的民主權利和正當權益，關心幫助工作上、生活上存在困難的黨員;發展新黨員工作是黨的建設的一項重要的、經常性的工作，是黨的建設新的偉大工程的基礎工程;是全面建設小康社會、增強黨的階級基礎、提高黨的執政能力、保持黨員隊伍生機和活力的迫切需要;也是把中交集團打造成“具有國際競爭力的跨國公司”的需要。我們要不但注重在生產一線、科技人員和青年員工中發展黨員，還要重點教育和培養入黨積極分子，使他們早日加入這支素質優良、結構合理、績效突出的黨員隊伍。

五、懲防並舉，反腐倡廉，進一步加強黨風廉政建設

堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗工作仍然是各級黨組織一項長期的艱鉅任務。公司各級紀委要在黨委的統一領導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，在源頭的防範和治理上真抓實幹，健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

繼續加強反腐倡廉教育，提高廉潔自律意識。採取電化教育、黨課、會議、培訓班等多種形式，組織黨員特別是黨員領導幹部深化黨章和社會主義榮辱觀的學習;運用正反兩方面的典型開展示範教育和警示教育;以領導人員和有人、財、物處置權的重要崗位人員為重點，開展反腐倡廉教育;。針對容易出問題或過去已出現過問題的環節，採取打“預防針”、籤責任狀等方式，將防範關口前移。

深入落實反腐倡廉的各項規定，從源頭上預防腐敗。進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對單位、個人責任制落實情況的考核和責任追究制度，繼續做好效能監察工作。

六、積極引導，搭建平台，積極發揮工會、共青團橋樑紐帶作用

公司各級黨組織要切實履行對羣團工作的領導，堅持黨建帶工建、帶團建。定期聽取工會、共青團等羣眾組織的彙報，支持他們的工作，為他們解決工作中的困難，充分發揮羣眾組織的作用。

工會要發揮好黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶作用。要着眼於黨委和行政對工會工作的新要求，最大限度地凝聚職工的智慧和力量，積極組織職工建功立業;根據《職工代表大會條例》和《公司法》的要求，對事關職工切身利益的重大舉措，在廣泛徵求職工意見的基礎上提交職代會討論、表決，形成共識，切實維護職工的合法權益;堅持黨的全心全意依靠職工辦企業的指導方針，加強民主管理和民主監督，紮實開展廠務公開工作; 關注職工生活、瞭解民情民意，切實解決弱勢羣體的實際問題;深入開展內容豐富、形式多樣、職工羣眾喜聞樂見、健康向上的精神文明創建活動，努力提高組織職工、動員職工的能力和水平。

共青團是黨領導的先進青年的羣眾組織，是黨的助手和後備軍，是黨聯繫廣大青年的橋樑，是企業生產經營的主力軍和企業發展的希望。我們要認真落實中組部、團中央和國資委黨委《關於進一步加強和改進共青團工作的意見》精神，切實抓好團員青年思想道德建設，以服務企業、服務青年為目標，引導廣大團員青年樹立科學發展觀，增強團員青年的責任感和使命感;創新思想教育方式，定期開展青年思想狀況調研，瞭解青年思想動態，探索企業共青團工作的新思路、新方法和新途徑，將共青團工作融入企業中心工作;充分運用青年文明號、青年崗位能手和青年安全生產示範崗等載體，為青年成長成才、建功立業搭建平台;關注青年的實際困難，為青年解難事、辦好事，通過開展符合青年特點的活動來團結青年、凝聚青年、調動青年的積極性;加強團的基層組織建設，努力構建學習型、服務型團組織，在構建社會主義和諧社會中，發揮共青團的組織作用、引導作用和服務作用。

七、以人為本，構建和諧，積極推進企業文化建設

各級黨組織要把構建和諧企業作為構建和諧社會的重要組成部分，作為企業的一項長期的戰略任務，作為貫穿各項工作的主線，紮實推進和諧企業建設。

堅持以人為本的原則，構建和諧的企業勞動關係和內部關係，把企業的發展進步同員工的職業生涯相結合，實現價值追求的統一;把加強企業管理同充分體現人文關懷相結合，實現制度管理與人本管理的統一;把合理的收入差距同共享發展成果相結合，實現效率與公平的統一;把培育精細工作作風同營造良好環境相結合，實現工作質量與生活質量的統一。

加強企業文化建設，全面貫徹落實國資委《關於加強中央企業企業文化建設的指導意見》，健全黨政共同負責、工團協同、全員參與的工作格局。把企業文化建設擺上重要日程，形成制度，加大投入，抓好精神文化、制度文化和物質文化三個基本內容的建設，建立組織保障、工作指導和支持、考核、評價三個機制，努力建設具有時代氣息、健康向上、呈現特色的企業文化。

廣泛開展羣眾性精神文明創建活動，不斷滿足廣大職工羣眾的精神文化需求。引導職工增強自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創新意識，樹立與社會主義市場經濟相適應的思想意識和道德觀念，樹立社會主義核心價值觀。

切實關心職工羣眾的生產生活，把解決職工切身利益的突出問題作為各級黨組織和各級領導幹部的重要責任，切實抓好職工的就業上崗、收入分配、社會保障、安全生產、職業健康等事關職工切身利益的大事，多做得人心、暖人心、穩人心的實事。特別是要高度重視對困難職工、弱勢羣體的扶貧幫困工作，牢固樹立羣眾觀念，以對廣大職工的深厚感情做好幫扶工作。

八、圍繞中心，明確目標，為實現公司又好又快發展做出更大貢獻

國家“”規劃明確把交通運輸業定位為服務業，並作為服務業中優先發展的領域，為我們的主業市場提供了更廣闊的空間。公路橋樑建設市場將持續推進，水工建設市場還將維持高位運行，鐵路建設市場正迎來黃金機遇期。國家繼續積極實施“走出去”戰略，支持優勢企業拓展國際市場，為我們真正實現國際化和跨國經營創造了難得的機遇。集團實現整體上市，標誌着公司實現了從傳統意義上的國有企業向上市公司的轉變，我們面對的將是更加國際化的監管環境，更具影響力和專業水準的國際投資者。

上市以後，全體黨員和領導幹部不僅要對國有資產承擔保值增值責任，還要對其它中小股東的投資承擔責任。回報股東和戰略投資者，這不僅是共產黨員的責任和美德，也是共產黨員以世界為己任的寬闊胸懷。因此，中交股份各級黨組織和全體黨員，要始終圍繞企業的宗旨和任務，努力學習，勤奮工作，戒驕戒躁，力倡節約，成為中交股份全體員工的榜樣和楷模。面對新形勢、新任務，我們要搶抓機遇，開拓進取，轉變思想，更新觀念，奮發有為，堅持“強化管理、提高效益、科學發展”，拓寬經營領域，突出效益優先，大力開展“管理效益年”活動，積極尋找新的盈利增長點，不斷提高主營業務毛利率，不斷提高中交股份的盈利水平。

各級黨組織和全體黨員，要緊緊圍繞企業的改革發展和生產經營，認真落實中央領導同志“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的要求，準確把握黨建工作方向，將黨建工作真正融入於企業的生產經營管理工作，為更好地實施做強做大戰略，推動公司實現又好又快發展，做出我們更大的貢獻。

各位代表、同志們，站在新的歷史起點上，我們的使命神聖而偉大，任務光榮而艱鉅。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真落實科學發展觀，緊密地團結在以為的黨中央周圍，進一步貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，在國務院國資委黨委的正確領導下，解放思想、轉變觀念、同心同德、勵精圖治，以更加昂揚的鬥志，更加紮實的作風，更加振奮的精神，緊緊把握改革與發展的主題，大力加強黨的建設，努力實現公司新的發展目標，積極構建和諧企業，以更加優異的工作成績和更加純潔的政治熱情迎接黨的xx大勝利召開!

黨代會黨委工作報告 篇4

按照處黨委的總體安排與部署現將上半年的工作總結如下:

一、上半年黨委工作的基本情況

20xx年上半年，處黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹xx大精神為主線、以防治“非典”工作、加強“兩風”建設工作為契機，圍繞我處各項中心工作，積極開展黨的組織、宣傳、紀檢和羣眾工作，不斷提高思想工作水平，為全處各項事業的發展提供了強有力的精神動力和思想保證。促進了“兩個文明”建設協調發展，今年上半年主要工作有以下六個方面：

一、以學習“三個代表”重要思想為重點，把全處幹部職工的思想統一到xx大精神上來

(一)、切實加強黨員幹部理論學習

(1)年初，黨委制定印發了《20xx年理論學習安排的意見》，明確規定了20xx年理論學習的內容、方法以及學習制度。組織全處機關幹部和直屬單位的黨員幹部學習xx大文件和“三個代表”重要思想的學習。統一購置了學習筆記，印發了學習材料，進行了筆試答卷，處機關黨員幹部(除外出人員外)及格率為100%。

(2)以重新學習“三個代表”重要思想綱要為着眼點，印發了《在全系統興起學習貫徹“三個代表”重要思想》的通知，處黨委要求處直各總支、支部充分認識學習的重要意義，切實加強領導，把本單位廣大黨員幹部的思想行動、智慧力量進一步凝聚到實現xx大確定的各項任務和公路工作發展目標上來，紮紮實實做好各項工作。

(3)為了把學習引向深入，提高學習效果，處黨委以支部為單位，組織進行了一次學習xx大文件和“三個代表”重要思想的知識競賽，共七個支部參加，處機關、市站、路橋機械支部分別獲前三名，給予了相應的物質獎勵。

二、以狠抓“兩風”建設工作為契機，把全處幹部職工思想統一到“抓工作、幹實事、謀發展”上來

(1)、加強領導，建立健全了領導責任制，重點對領導班子、機關幹部的思想和工作作風進行了一次全面整頓。制定並印發了《“兩風”建設工作方案》和《“兩風”建設階段性工作實施意見》、《××同志在加強整頓機關工作作風動員大會上的講話》等文件，共分三個階段紮紮實實地開展了此項工作。

(2)、組成了“正行風、促發展”推進工作領導小組，由黨委副書記、紀檢書記、路政科負責人等人員組成，對全系統的“兩風”建設、行風工作進行了督導，並對檢查的情況，下發了情況通報，做到了以“兩風”建設為統領，結合行風建設，以“兩風”帶行風，以黨風促政風，以政風促行風，促進了機關工作作風的轉變的各項工作的落實。

(3)將“公路工作48字指導方針”，分發到每個科室，以示警勵。在處機關經過集中進行整頓機關作風工作，使我處廣大黨員幹部充分認識到此項工作重要意義，工作作風有了六個明顯轉變，求真務實、調查研究、優質服務、勤政廉政蔚然成風，為完成“執政興路”這個中心工作提供了強有力的思想保證。

三、以防治“非典”工作為內容，把黨員幹部的思想統一到團結一致、眾志誠成、和衷共濟、共渡難關上來

在“非典”役情肆虐的緊要關頭，按照上級的部署，我處迅速成立了防治“非典”領導小組，處領導帶頭坐陣指揮，抽調了30餘名黨員幹部，分為四個小組晝夜看守在西格木收費站，對過往車輛進行排查、登記，隊員們克服了重重困難，歷時一個月零二十三天，共計檢查通行車輛3.2萬台次，檢測過往旅客體温14萬人次，上至五十多歲的老黨員，下至二十多歲的年輕黨員臨危不懼、眾志誠城，發揮了黨員的率先垂範、戰鬥堡壘作用，嚴守住了公路的關口，圓滿完成了任務，用自己的實際行動奏響了實踐“三個代表”的凱歌，受到了上級部門的表彰。

四、積極開展職工喜聞樂見的創建活動根據局黨委精神文明工作要點，深入開展了精神文明建設工作，在對“兩風”建設工作進行推進和檢查時，一併對文明建設建設工作進行部署和了解。20xx年上半年，有二個單位晉升為省級文明單位，(希望撫遠、同江在今年的申報中，為晉升省級文明單位創造條件)

1、堅持聯繫實際、注重與時俱進，深入學習宣傳"七、一"講話和三個代表重要思想。

2、組織參加了局黨委安排的各項活動，如清掃東出口白色垃圾活動、入黨的積極分子基礎知識培訓活動等。

3、結合紀念中國共產黨成立八十二週年，召開了七一表彰先優模座談會，使廣大黨員重温黨八十二週年來的光輝歷史，增強了使命感和責任感，進一步堅定了理想和信念。

4、在慶祝6.19養路員工節十週年之際，處主要領導分為4個小組深入到各站參加活動，進行了慰問。通過這一系列活動，使全處黨員幹部更加理解了xx大的基本精神，更加明確了今後的努力方向和奮鬥目標，統一了思想，增添了幹勁。有力地促進了精神文明建設活動的順利開展。

五、努力營造開拓奮進的良好輿論氛圍

為了做好宣傳工作，我們開闢了《佳木斯公路》專刊，以防控“非典”役情和加強“兩風”建設為重點內容，利用《佳木斯公路》信息為媒體，先後共報導了《公路齊參戰，協力抗“非典”》、《加強“兩風”建設，確保公路暢通》、《領導重視行動迅速，加大落實“兩風”建設力度》、《抓黨風促作風，幹部“十不準”職工“八做到”》、《找準問題狠抓落實認真整改》、《以行風促工作，以行動正行風》等九期簡報，(其中一篇被三江晚報刊發)。通過這種特殊的方式進行對內對外的宣傳，及時反映工作動態，即宣傳了黨的方針政策和工作進展等動態情況，又營造了氛圍，擴大了影響。

六、大力加強黨組織自身建設

在黨建工作方面：堅持貫徹"黨要管黨，從嚴治黨"的方針，抓好黨的自建設特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。

1、黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環節：一是把好"入口"，嚴肅認真地做好發展新黨員工作。我們按照發展新黨員工作的"十六字"方針和"抓住重點，強化培養，保證質量"的工作思路，進一步增強羣眾監督，嚴格了程序，規範了手續，保證發展新黨員的質量。

2、在黨風廉政建設方面，紀檢委深入貫徹中紀委七次全會精神和“兩風”建設工作部署，認真落實黨員領導幹部廉潔自律的有關規定，繼續堅持了對領導幹部的收入申報、禮品登記、重大事項報告的監督檢查工作。制定了《廉政監督辦法(試行)》、《關於違反黨風廉政建設責任制規定有關問題的組織處理暫行辦法》、《幹部下基層檢查工作“十不準”》、《嚴格機關工作紀律“八個嚴禁”和“七個不準”》等規定，做到規範行政管理、資金使用行為，堵塞漏洞，杜絕浪費，防範腐敗。到目前為止，全處上半年未發生違法違紀案件和腐敗現象。

具體做法是：

(一)、通過強化責任，落實黨建目標責任制

1、分工負責，落實責任。繼續實行黨建工作聯繫點制度。五月份，由於處領導班子進行了調整，處黨委根據工作需要，對黨建聯繫點也重新進行了調整，每個黨委成員負責抓好一個黨支部的黨建示範點;黨委制訂了黨建工作意見，並與各基層黨支部簽訂了《20xx年度黨建工作目標責任狀》，支部書記為黨建工作責任人，通過一級抓一級，層層抓落實，把黨建工作目標真正落到實處。

2、完善制度，強化檢查考核。堅持黨委中心組學習制度、黨委會、黨政聯席會，特別結合全局黨建工作會議、組織工作會議精神，我們繼續抓了各支部的日常活動制度和黨員幹部的學習制度。

(二)、通過加強對黨員幹部的教育管理，提高黨員幹部素質

1、以學習貫徹xx大精神為主題，我們認真佈置和組織了全處的民主評議黨員工作。

2、嚴把組織關，加強新黨員發展工作。今年來，我們按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則加強了對入黨積極分子的培養考察，按照局黨委規定的入黨積極分子與當年新發展黨員數量比例，排定了發展計劃，現共培養十六名非黨積極分子。堅持除了在生產一線、年輕同志、女同志中發展黨員外，同時，注意在路橋公司這個民營企業中培養髮展新黨員。今年共轉正了七名預備黨員，吸收了五名新加入黨組織的黨員。

(三)、通過對幹部的跟蹤、問效考核抓好乾部隊伍建設

1、注重加強班子自身建設，改善班子結構，堅持標準，按程序推薦使用副科級以上幹部。

2、按照幹部選配標準，建立了後備幹部隊伍和後備幹部檔案，黨委負責定期對後備幹部進行考核寫實。

3、有計劃的對全處幹部進行學習培訓，處級幹部記學習筆記達一萬字以上，科級幹部達5000字以上。

(四)、通過加強黨性、廉潔自律教育抓好對幹部隊伍的監督工作。

1、認真貫徹<黨政幹部選撥任用條例>。

2、抓好“兩風”建設，加強對幹部的廉潔意識和轉變工作作風教育。通過認真的查擺，共疏理出三方面情況14條問題，針對這些問題進行了整改，完善了各種規章制度，先後出台了十一項新的管理制度，對黨員幹部提出了“七不準”要求。

上半年，我們雖然做了一些工作，但距上級的要求還有一定的差距。下半年，我們將圍繞全處工作思路，改進作風，狠抓落實，為完成好全年的各項工作任務提供可靠思想保證、政治保證。

二、下半年的工作打算：

下半年，是全面貫徹落實xx大精神，深入推進“三個代表”學習，加快“執政興路”建設步伐的重要一年。黨委要下大力做好以下幾個方面的工作：

(一)、以學習貫徹“三個代表”重要思想綱要為目標，切實加強政治理論學習

1、充分認識重新興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義;

2、深刻領會“三個代表”重要思想基本精神，堅持理論聯繫實際，着力解決實際問題。

3、各總支、支部要把貫徹落實“三個代表”重要思想工作，作為當前首要的政治任務，切實抓好，要制定具體學習方案，記好學習筆記，通過學習對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識有更加深刻的認識，使廣大黨員幹部的政治理論水平、奔小康的意識提高到一個新的高度，促進全處物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。

(二)、以勤政、廉政、優政為目標，切實加強領導班子建設

1是建立健全理論學習領導責任制，認真抓好“三個代表”理論學習的同時加強班子思想政治建設。

2是以“三個代表”為要求，着力抓好領導班子作風建設，繼續堅持“八個堅持”、“八個反對”。

3是以貫徹落實局黨委工作目標為重點，建立健全民主集中制。

(三)、以激發朝氣、樹立正氣、增強鋭氣為目標，切實加強幹部隊伍建設

1、抓住加快乾部人事制度改革的契機，着力優化幹部隊伍結構。對重要崗位、重要部門人員進行輪換(因工程施工情況，準備十一份收工後進行該項工作)，着眼於形成朝氣蓬勃、奮發有為的幹部隊伍。

2、抓好各單位後備幹部隊伍建設，完善對領導班子的考核，積極探索幹部考核和民主測評的定量分析方法，拓寬知情面，延長考察鏈。堅持“用好的作風，選作風好的人”的用人標準。

(四)、以增強創造力、凝聚力、戰鬥力為目標，切實加強基層組織建設

1、合理設置黨組織，配備政治素質高、業務能力強的黨務幹部，逐步規範黨建工作。

2、抓好《發展黨員工作責任制》，嚴格按《發展黨員工作程序》，做好黨員發展、教育與管理工作。全面實行發展黨員“雙公示”制度。

3、充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極開展“一個黨員一面旗幟”、“爭創優秀黨員”、爭創先進支部”活動。

(五)以靈活多樣、寓教寓樂的多種羣眾性創建活動為載體，切實加強文明建設

1、舉辦全系統第二屆保齡球、乒乓球、象棋等競賽活動;

2、開展慶“十一”徵文活動，內容以踐行“三個代表”、謳歌當代公路人風采等為主，體裁不限;

3、進行學習“三個代表”知識競賽活動;

4、做好文明建設基礎工作，迎接省局對公路系統文明建設工作的複檢。

黨代會黨委工作報告 篇5

尊敬的集團公司領導，各位代表、同志們：

大家上午好!

中國共產黨X集團有限公司第一次黨員代表大會，是在分公司深入開展“增強執行能力，促進管理提升”活動,全面部署分公司“”發展戰略，為建設更強、更優、更和諧的而努力奮鬥的形勢下召開的一次會議，也是分公司黨建工作承前啟後、繼往開來的一次重要會議。這次大會的主題是：以科學發展觀為指引，深入貫徹落實集團公司“一二三四五”發展戰略，回顧總結分公司近年來的黨建思想政治工作，圍繞分公司“”發展戰略規劃目標，分析企業面臨的新形勢、新變化，提出今後四年黨委工作目標，進一步調動和凝聚分公司各級黨組織、廣大黨員的智慧和力量，立足新起點，肩負新使命，為實現分公司健康持續發展提供堅強的思想政治保障。

分公司自20xx年3月成立以來，肩負開拓西北區域市場的

使命。多年來，分公司克服人員少、資金短缺、外部資源不足等不利因素，發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的精神，相繼承建了測繪局住宅樓、東航西北行政辦公樓、中鐵臵業繽紛南郡住宅樓等工程。陝西省文明工地現場會在東航項目施工現場的召開，很好的提升了分公司在陝西建築市場的影響力。特別是20xx年10月集團公司對原和原拉薩分公司實施戰略性重組以來，經過近三年的發展，我們新籤合同額、營業額、盈利能力、創優水平、員工總人數、員工收入等多方面取得了歷史性的發展。這些成績的取得，是分公司上下同心同德、團結奮鬥、無私奉獻的結果，是兩級領導班子和廣大黨員幹部恪盡職守、鞠躬盡瘁、努力工作的結果。在這裏，我代表中國共產黨X集團委員會向三年來在各個崗位上做出貢獻的幹部員工，向給予我們理解、支持的家屬們，向關懷、指導我們工作的上級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

現在，我代表分公司黨委向大會報告，請各位代表審議。

第一部分 重組三年來的工作回顧

重組後的三年，是分公司思想大解放、觀念大轉變、管理改革取得重大突破的三年;是分公司積極應對銀根緊縮、房地產市場長期調控、鐵路市場投資不足等嚴峻考驗，生產經營取得顯著成績的三年;是分公司上下團結奮進、搶抓機遇，促進企業改

革、發展、穩定的三年。三年來，我們前進的方向更加清晰，目標更加明確。三年來，我們開創了分公司生產經營、改革發展的新局面。

一是經營生產取得新突破。分公司堅持以經營為龍頭，20xx年至20xx年三年，實現新籤合同42.28億元，實現營業額20.65億元，並且在20xx年實現利潤4522萬元，逐步建立相對穩定的陝西、青海、西藏、東北四大區域市場。

二是工程施工管理水平顯著提高。三年來，分公司始終堅持“安全第一、預防為主，防治結合”的安全方針，以創建安全文明工地和樹立品牌工程為載體，那曲物流中心工程榮獲國家“詹天佑”大獎，青藏花園項目榮獲青海省文明工地，華僑城項目榮獲西安市優質結構工程，實現了重大安全責任事故零發生的安全管理目標。

三是內控管理逐步提升。風險管控能力逐步提高，合同招標、評審、簽訂、印章管理工作進一步規範，包括聯合學院在內的雙清工作取得重大突破，財務資金集中管理作用發揮顯著，審計工作的積極開展增強了各級領導幹部的履職意識。機關管理逐步規範，按照“精簡高效、德才兼備”的原則，分公司先後2次對機關實施競聘上崗，進一步明確機關服務、管理職能，初步實現“監督導向型”向“服務導向型”的轉變，理順了管理鏈條，提高了管理能力。管理制度逐步健全，先後印發了《市場開發獎勵辦法》、《集中招標採購規定》、《施工技術管理辦法》、《合同管理辦法》等100多個文件，基本實現有“法”可依，初步形成了以制度管人、按規章辦事的良好氛圍。

四是人才培養成效顯著。重組後三年來，分公司引進社會各類人才12人，內退返聘職工5人，招收各類大中專畢業生156人，並且按照師徒模式全面實現傳幫帶，部分新員工已經走上了重要崗位甚至公司管理崗位，為公司發展注入新活力，儲存發展新動力。分公司管理部門通過技術輪訓、專家講解、標準學習、專業教育、蹲點指導等形式，切實提高了基層管理人員的實際操作水平，員工整體素質普遍提高。近200人取得了相應的資格證書，20多人次相繼通過了中高級職稱評審，繼續教育和取證工作得到進一步發展。

五是和諧企業建設取得新發展。員工工資實現連續增長，實現公司全體職工工資水平連續兩年上漲幅度超過12%的目標。分公司落户紮根西安,辦理了營業執照變更，將註冊地從寶雞搬到西安，購買了辦公樓，改善了辦公條件，穩定了隊伍。清理了“七險一金”歷史遺留問題，並將新員工户口落户西安。

重組三年來，分公司黨委不斷探索項目黨建工作的新途徑和新方法，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮公司黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為企業的改革發展提供了強有力的組織保障和強大的精神動力。

——領導班子建設進一步加強。一是提升領導班子科學發展的思想水平，堅持中心組學習，堅持召開民主生活會，始終把學習作為領導幹部增強本領、推動工作的根本途徑，統一了思想，振奮了精神，堅定了搞好信心和決心。二是提升領導班子科學發展的決策水平。根據集團公司黨委統一要求，堅持民主集中制，落實“三重一大”制度，完善議事和決策機制，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡重大問題，都按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，集體做出決定。三是堅持完善黨風廉政責任制。分公司黨委根據分公司班子調整及時修訂了黨風廉政責任制，班子成員抓好了自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，抓好了分管部門單位黨政幹部黨風廉政工作，抓好了分管部門單位黨風廉政方面突出問題的解決，切實保障分公司黨風廉政工作制度抓好落實。

——思想政治工作進一步加強。三年來，分公司黨委始終堅持把思想政治理論學習擺在重要位臵來抓，把全體幹部職工的思想統一到分公司發展上來。分公司領導幹部能夠清楚的認識到，分公司正處於起步發展階段，人才儲備、承攬任務、管理水平、盈利能力等與分公司快速發展要求存在很大的差異。為此，各級領導幹部致力於夯實發展基礎，在規範行為的同時強化意識，制定制度的同時強調文化，鼓勵奉獻的同時制定措施，堅持以科學

發展觀為統領，不斷增強全局意識，強化科學發展、和諧發展的理念，提高戰略思維能力，高起點、高站位、高標準地謀劃推動各項工作。在創先爭優活動中，分公司黨委按照集團公司黨委的統一安排和部署，立足實際，圍繞“經營、生產”兩大中心工作，通過紮實開展黨組織爭創“五個好”、黨員爭當“五帶頭”等鮮明具體、切實可行的活動，團結和帶領全公司黨員幹部羣眾，進一步解放思想、頑強拼搏、虛心務實、開拓創新、爭創一流，使創先爭優活動的各項工作紮實有序的逐步開展。以黨建標準化建設為抓手，在配齊、配強專、兼職黨支部書記的基礎上，圍繞施工生產中心，深入開展“雙標共建”活動，堅持勞務工“五同”管理，堅持六個標準化建設，堅持開展黨員突擊隊、青年突擊隊、工人先鋒號活動，開展以“八比八創”為主要內容的安康杯勞動競賽活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，在創先爭優活動中95名黨員公開承諾，三年來，共有38名員工遞交入黨申請書，培養積極分子25名，發展黨員11名，分公司目前共有黨員147人，佔總人數的38%。

——黨組織戰鬥堡壘作用充分發揮。分公司黨委堅持“融入中心、展現作為”，圍繞企業經營生產工作的需要，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。那曲物流中心項目黨支部開展的“創黨員先鋒崗，建黨員責任區”等各類黨建活動，所有幹部職工忍受高原惡劣環境對身心的煎熬，衝到最前沿，克服3.14事件、5.12地震以及那曲地區百年不遇的雨雪天氣，實現物流中心按期完工，展現了與天鬥、與地鬥、與自己鬥其樂無窮的豪邁氣概。中鐵臵業項目部黨支部在項目建設過程中，全體幹部職工發揚“不甘人後、敢打必勝、挑戰極限、勇爭第一”的團隊精神，羣策羣力，克服重重困難，在確保安全、質量的前提下，科學論證、倒排工期，實行24小時連續作戰，在西安創造出三天一層的工程施工新記錄，於20xx年12月30日在一期工程各標段中首先全線封頂，受到了業主的高度讚揚。平安驛站改工程的勝利完成、拉日鐵路開工動員大會的成功舉辦、哈大客運專線兩站一所工程的順利推進以及玉樹援建前期工作有效的開展等都充分展示了鐵軍的風采。

黨代會黨委工作報告 篇6

各位代表、同志們:

在集團公司全面實現‚五四戰略‛第二步跨越和‚‛發展目標，闊步邁進‚‛發展新階段，滿懷信心開始實施第三步跨越的重要時刻，中國共產黨中鐵電氣化局集團有限公司第三次代表大會隆重召開了。這次大會的主要任務是：總結上次黨代會以來的工作，分析企業面臨的形勢，確立企業新的發展目標，部署今後一個時期黨建思想政治工作，選舉產生中共中鐵電氣化局集團有限公司新一屆委員會和紀律檢查委員會，進一步動員廣大黨員、幹部職工認清形勢，開拓進取，為實現集團公司‚五四戰略‛第三步跨越目標而努力奮鬥!

現在，我代表集團公司第二屆黨委向大會作工作報告，請審議。

一、過去五年的主要工作和重要啟示

第二次黨代會以來的五年是極不平凡的五年。這五年，集團公司各級組織、廣大黨員和幹部職工認真貫徹落實科學發展觀，全面實施企業發展‚五四戰略‛，圓滿實現了第二次黨代會確定的各項目標，譜寫了中鐵電氣化局集團科學發展的新篇章。這五年是集團公司發展最快、質量最好、綜合實力最強、職工實惠最多、發展史上最好的五年，這五年企業面貌大變樣。

——企業經營生產規模大變樣。我們抓住國家以投資拉動內需的宏觀經濟政策和鐵路建設跨越式發展的歷史機遇，全方位加大市場開發力度，完成新籤合同額由20xx年的127.2億元，提高到20xx年的575.2億元，增長4.5倍。五年累計完成新籤合同額1799.3億元，是上次黨代會提出目標的225%。企業營業額由20xx年的64億元，提高到20xx年的310.8億元，增長4.8倍。五年累計完成企業營業額874.2億元，是上次黨代會提出目標的218% 。實現利潤總額由20xx年的7869萬元，提高到20xx年的5.66億元,增長7.2倍。建成開通京津城際、武廣客專等10條高速鐵路，里程達3223.46公里。建成開通京滬、京九等59條電氣化鐵路，里程達13340正線公里。建成開通北京動車段等一大批土建房建工程，為鐵路跨越式發展做出了重要貢獻。

——企業發展方式大變樣。在規模擴張和加快發展過程中，我們積極探索新的發展方式，實施‚縱向延伸上中下游產業鏈，橫向完善結構拓展布局‛，初步改變了低層次攬活、幹活的傳統方式，向BT、BOT、PPP、工程總承包、房地產開發、系統集成、運營維管等建築業上中下游發展。鐵路及城軌‚四電‛、土木工程、房屋建築、工業製造‚四大支柱‛基本形成。以資本經營帶動生產經營，以生產經營推動資本經營，良性循環、協調發展的格局初步顯現。

——企業綜合實力大變樣。適應規模擴張和快速發展的要求，大力實施科技興企戰略，共組織實施科研開發項目560項(通過鑑定、評審、結題驗收192項)，獲得各級科技進步獎104項(其中國家獎3項、省部獎14項)，獲得國家專利63項，開發應用工法57項(其中部級工法6項)。全面掌握了高速鐵路牽引供電系統集成技術，基本實現了機械化、專業化、工廠化、信息化，鞏固了在鐵路電氣化領域的領軍地位。全面掌握了高速鐵路站前工程核心技術，提高了土建專業的競爭能力。施工裝備能力進一步提升，集團擁有機械設備4908台(套)，機械設備總原值達到16.35億元，是20xx年7.97億元的2.05倍，繼續保持了在國內同行業領先優勢。企業總資產達到221.16億元，淨資產達到26.53億元，分別是20xx年的3.54倍和2.38倍，相當於再造了一個電化局。

——企業職工生活大變樣。堅持以人為本的發展理念，在加快企業發展的同時，努力增加職工收入，積極改善職工生產生活條件和離退休人員生活待遇。20xx年全員人均收入達到58894元，是20xx年全員人均收入22278元的2.65倍，年平均增長20%以上。五年共投入‚三工建設‛資金5056萬元，為施工一線廣大職工創造了良好的生活衞生和文化娛樂條件。職工住房條件得到改善，建設職工住宅139352㎡，1254户職工喜遷新居。

——企業形象大變樣。通過承建國家重點工程，完成急難險重任務，確保工期、安全、質量、信譽，確立了行業龍頭地位。五年共獲得中國建築工程魯班獎、詹天佑土木工程獎、國優工程獎30項，省部優工程獎68項，贏得了廣泛讚譽。通過‚5.12‛汶川大地震寶成鐵路109隧道搶險救災、京廣鐵路湖南段抗冰搶險以及石家莊站抗冰搶險，鷹廈、滬昆、贛龍、峯海、外南、隴海等鐵路抗洪搶險，樹立了敢於擔當的社會形象。109隧道搶險指揮部臨時黨總支被國務院國資委黨委授予‚抗震救災先進基層黨組織‛。通過對知識型新型工人、農民工楷模巨曉林的高層次、大規模集中宣傳，極大地提升了中國中鐵電氣化局集團的社會影響力。‚中國中鐵電化‛躋身‚中國500最具價值品牌‛行列。

上次黨代會以來的五年，是集團公司黨的工作大有作為的五年。五年來，各級黨組織緊緊圍繞企業發展大局，大力加強和改進黨的建設，逐步形成了具有自身特色的‚三型黨委‛做法，充分發揮了黨委政治核心作用、黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，為企業持續穩步發展提供了強有力的政治保證。

1.深入開展學習實踐科學發展觀活動，推動企業又好又快科學發展。認真學習貫徹落實科學發展觀。圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、職工羣眾得實惠的總體要求，深入開展了學習實踐科學發展觀集中教育活動。明確了集團發展的新定位，完善相關制度554個，制定整改措施96條，羣眾滿意率達到98.67%。

在科學發展觀指導下引領企業發展。在企業進入較快發展時期，集團公司黨委提出了‚突出一個‘好’字，把握一個‘快’字，做到‘六個協調’、‘三個把握、三個防止’‛的總體要求;面對企業調整發展結構的需要，提出了‚縱向延伸上中下游產業鏈，橫向完善結構拓展布局‛，使路外、路內、海外形成金字塔結構的企業發展方式;面對搶抓歷史機遇，加快企業發展，提出了‚擴規模、穩增長;爭效益、強實力;調結構、謀全局;轉方式、可持續‛的企業發展新思路等，引領企業沿着科學發展的軌道穩步前進。

2.以創建“四好”班子活動為載體，切實加強領導班子建設。以‚政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好‛為標準，深入開展創建‚四好‛班子活動。通過加強領導班子思想政治建設，認真學習貫徹中央和上級的指示精神，努力建設學習型領導班子，班子成員的大局意識和組織觀念進一步增強，理論水平進一步提高，引領企業科學發展的能力進一步增強;通過加強領導班子戰略決策能力建設，班子成員帶領幹部職工搶抓機遇拓市場，打開了企業‚穩增長、調結構、轉方式、促發展‛的新局面;通過加強領導班子科學組織指揮能力建設，促進工程建設屢創佳績;通過加強領導班子科學管理能力建設，促進企業經濟效益顯著提高;通過加強領導班子作風建設，大力倡導團結協作之風，批評和自我批評之風，密切聯繫羣眾之風，廉潔勤政之風，求真務實之風，贏得了幹部職工的廣泛讚譽。通過深入開展創建‚四好‛班子活動，班子成員的理想信念更加堅定，政治意識、大局意識、責任意識不斷增強，搞好企業的信心、決心、事業心更加強烈。黨委工作與行政工作相互支持，黨政工組織關係協調，互促共進。領導班子的凝聚力、創造力、戰鬥力和執行力不斷增強，整體功能有效發揮，為企業快速、持續發展提供了強有力的組織保證。五年來，共評選表彰‚四好‛班子31個，項目好班子120個。集團公司領導班子被股份公司授予‚四好‛班子1次。

不斷加強董事會和監事會建設，提高了公司治理水平。修訂完善了《董事會議事規則》、《外派董事、監事管理辦法》，制定了《董事會決議執行及信息反饋制度》、《重大事項內部報告制度》

黨代會黨委工作報告 篇7

9月8日上午，州第九次黨代會各代表團分別討論第八屆州委工作報告決議(草案)和第八屆州紀委工作報告決議(草案)。

“州第九次黨代會，是今後一個時期，我州各級黨組織團結帶領全州各族人民繼往開來、開拓進取的航標。”州委工作報告決議(草案)再次吹響跨越發展“集結號”。周紹佳代表帶着激動地心情，聆聽了州委工作報告決議(草案)後説，文稿既簡潔明瞭又催人奮進。結合姚安實際，今後要認真領會會議精神，把發展姚安縣域經濟“一鄉兩城三基地四產業”文章寫好。

“未來五年是楚雄發展歷史上重大機遇最為集中的時期，是破解難題、補齊短板最為關鍵的時期，是推動產業轉型升級最為寶貴的時期。”袁培林代表説，報告結構嚴謹、主題明確、措施有力，字裏行間透露出幹事、創業、發展的勁頭，結合楚雄市住建部門實際，今後，要突出城鄉統籌，積極探索“四規合一”，推動區域協調發展，不斷完善城市交通網和促進房地產健康平穩發展。吳亞雷代表説：“作為一名紀檢監察系統的代表，貫徹落實好黨代會精神，要進一步壓實‘兩個責任’，推進從嚴治黨，認真履行監督執紀問責職能，全面淨化政治生態，營造幹事創業發展環境，加強紀檢監察隊伍建設，建立一支能適應形勢發展要求、忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。”

黨代會黨委工作報告 篇8

未來五年，是全市深入推進“兩型社會”建設、全力實施“兩個率先”戰略的關鍵時期。加速推進城鎮化，既是市委、市政府的明確要求和全市人民的共同願望，也是城鎮化達到一定階段後自身發展的客觀規律。尤其是在當前全省上下奮力推進“四化兩型”的大勢下，各兄弟市州城鄉建設日新月異，我們可以説是前有標兵，後有追兵。我們的黨員同志一定要充分認識承擔的使命和職責，充分估計面臨的形勢和挑戰，進一步增強做好住房和城鄉建設工作的自信心、責任感、緊迫感，開創未來五年建設工作率先發展的新局面。

(一)指導思想

未來五年住房和城鄉建設工作指導思想是：高舉毛澤東思想和中國特色社會主義理論偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，大力加強黨的建設和隊伍建設，以城鄉統籌、率先發展為主題，以項目帶動、行業發展、市場監管、城市管理、民生建設為抓手，進一步完善城鄉功能、彰顯城市特色、改善人居環境、規範行政行為，努力開創住房和城鄉建設事業又好又快發展新局面。

(二)基本目標

1、圍繞經濟建設這一中心，全力推進“12345”戰略，實現我局各項工作省內領先格局。即：圍繞新型城鎮化這一主題，突出“兩型”建設、“兩個率先”這兩個重點，加強城市建設、村鎮建設、住房建設這三大建設，提升建築業、房地產業、勘察設計業、建築服務業這“四業”水平，實現基礎設施投資規模、人均居住面積、質量安全管理水平、城鎮化率和建築節能實施率進入全省第一方陣這五大目標。

2、圍繞自身建設這一保障，內強管理，外樹形象，夯實基礎，全面提升全局整體素質和綜合實力，積極開展“強身健體”計劃。

3、圍繞黨的建設這一根本，大力實施四項工程，即強基工程、素質工程、先鋒工程、服務工程，努力為建設事業科學發展、和諧發展提供思想動力、政治保障和智力支持。

(三)工作重點

1、實現“一個轉變”。即：強力推進新型城鎮化，實現城鄉建設由二元分割向城鄉一體發展轉變。省委、省政府已於今年5月明確提出要把湘潭率先建成城鄉統籌發展的示範區，市委、市政府圍繞率先發展做了大量戰略部署。我們要以“2146”工程為總攬，加強中心城區建設，完善基礎設施承載能力，打造積聚功能強大的城市;推進重點片區建設，形成新的城市經濟增長點，打造造血功能巨大的城市;強化中心城市、次中心城市、中小城鎮的層級帶動效應，打造輻射功能廣大的城市。通過上述努力，建設一個設施完善、生態宜居、充滿活力、統籌發展的城市綜合體，推進基礎設施投資規模、城鎮化率進入全省第一方陣。我們全體幹部職工要在實現上述目標的過程中發揮排頭兵、主力軍的作用。為實現上述目標，重點要做到兩個堅持：

一是堅持拓寬框架與完善功能並重。堅決落實市委關於重點加快九華濱江新城、昭山生態新城、萬樓新城、雨湖新區、嶽塘新城等片區建設，逐步拓寬城市框架和發展空間的總體部署，在職責範圍內做好這幾大片區的城建項目計劃擬定、督導考核、建設行政管理與服務等工作。同時，要加快推進棚户區改造、道路提質改造、背街小巷提質改造、“城中村”改造、歷史文化街區的保護性建設，進一步完善城市功能，美化城市空間，為經濟發展提供良好平台，為百姓生活提供宜居環境。二是堅持城市建設與村鎮建設並舉。總體上遵循突出中心、完善功能、以大帶小、統籌推進的原則，在強化中心城市建設的同時，不斷健全中心城區對縣市、縣市對鄉鎮、鄉鎮對村的三級輻射體系。縣城是城鄉結合的樞紐所在，要大力推進縣城建設，着重抓好對該區域建設的指導和支持，年度項目庫要精心安排縣城基礎設施項目計劃。小城鎮建設是推進城鄉一體化的重要一環，要加大小城鎮建設力度，選取若干有一定基礎和特色的中心鎮給予集中支持，加快完善其基礎設施，增強其核心競爭力，全面帶動和輻射農村腹地的發展。

2、突出“一個核心”。即：以改革創新為核心，實現住房和城鄉建設工作率先發展。實踐在發展，情況在變化。在新的歷史起點上推進住房和城鄉建設事業率先發展，必須大力弘揚創新精神，敢想敢幹，敢闖新路，奮力開拓，不斷進取。

一是要堅持思路創新。要增強宏觀思維、戰略思維能力，增強發展意識、機遇意識、風險意識，拓寬發展思路。牢固樹立以人為本、生態優先、集約發展、統籌發展等理念，把資源節約、環境友好落實到住房和城鄉建設工作的具體實踐中。二是要堅持科技創新。加大科技投入和人才引進，大力推進新技術、新材料、新工藝、新設備的運用，廣泛開展建設系統的科技創新活動，提高科技進步在住房和城鄉建設發展中的貢獻率，發揮科技進步的先導作用。大力推進可再生能源建築的規模化、規範化應用，充用利用全國建築節能應用示範城市這一契機，抓好建築節能應用示範工程建設，爭取到20xx年，可再生能源建築規模化應用面積達到新建建築面積的50%左右，推動建築節能工作在全省領先。三是要堅持體制機制創新。深化行政管理體制改革，構建充滿活力、富有效率、公平公正的審批許可制度，進一步提高辦事水平和服務效能。

3、做強“一個主業”。即：以建設行業經濟發展為主業，大力推進房地產業、建築業科學發展。市委“推動大開放、建設新湘潭”的發展主題、“兩個率先”的發展戰略，都要求我們一心一意謀發展，聚精會神搞建設。對於建設經濟而言，就是要圍繞調整經濟結構，轉變發展方式，不斷做大做強房地產業和建築業。

一要促進房地產市場健康可持續發展。要緊密結合市情，因地制宜做好宏觀調控，為避免房價大起大落而努力作為;引導和提升縣域房地產業的發展，充分滿足廣大人民羣眾的合理住房需求;鼓勵和支持房地產業從規模擴張型發展到重視品牌、品質的集約型轉變，形成一批實力雄厚、競爭力強的大型企業。二要強化提升建築業支柱產業和富民安民基礎產業地位。要為建築業發展營造良好環境;鼓勵企業通過資產重組、科技研發，形成具有較強競爭力的大型“龍頭”企業，從整體上進一步提升全市建築業實力;在始終堅守建築業這一主導產業的同時，要不斷拉長產業鏈條，鞏固拓展上下游的勘察、設計、安裝、裝飾業務;以資質動態管理為抓手，支持企業申報公路交通、軌道交通、隧道等熱門資質，支持企業向房地產、商貿、諮詢服務業發展。

4、堅持“一個根本”。即：以維護和發展人民羣眾的切身利益為根本，着力抓好民生工程，促進社會和諧。關注民生、重視民生、保障民生是我們黨“立黨為公、執政為民”的內在要求，也是市委、市政府明確提出的“首位工作”任務。住房和城鄉建設工作的最大特點就是民生性強，與老百姓的生活息息相關。為此，我們要自覺樹立抓民生工作就是抓經濟發展、就是抓執政業績的理念，依法行政，以人為本，執政為民，順應人民羣眾新期待，圍繞改善民生謀發展。

一是抓好經濟適用房建設。每年均要主動提前動手，加強與各相關部門的協調，落實好年度計劃、用地保障等基礎工作，確保年度任務全面落實。始終嚴把質量和交易關，確保質量可靠、交易公平，使民生工程成為真正的民心工程。今後五年，我們要建設好經濟適用房40萬m2。二是治理“兩個拖欠”。以工程報建“開門”制度等作為平台，加強對企業“兩個拖欠”的治理，進一步健全拖欠的預防與處置機制，把控制拖欠納入日常監管。要做好農民工工資拖欠的投訴處理工作，件件有結果，事事有反饋，維護弱勢羣體利益和社會大局穩定。三是搞好市政管養。針對主次幹道、下水、橋樑三項維護工作，要在現有基礎上，提高處理時效、成本控制、科學養護三個標準，健全重心下移、社區參與、部門聯動三種機制，突出城市內澇、重大節日、全市重要活動等關鍵節點的及時維護，切實當好這座城市的“管家”，推動我局城市管理工作創造佳績。四是強化質安監管。始終緊繃質量安全這根弦不放鬆，加大建設工程質量安全監督力度，重點在推進“三化”上下功夫：一是推進建築施工安全質量標準化，強化落實施工企業安全質量主體責任;二是推進監督工作規範化，監督企業主體落實質量安全責任;三是推進監管工作信息化，實行質量安全網絡化管理，促進建築市場與施工現場聯動。通過我們的質安管理，保證不出大的質量安全事故，維護人民羣眾的生命財產安全。

5、追求“一個目標”。即：以廉潔高效的目標，公開透明推進依法行政，提升服務效能。實現行政管理的廉潔高效，既是規範建設市場秩序的必然要求，也是助推住房和城鄉建設工作發展的有力抓手。

一要堅持依法行政。各單位、各科室特別是肩負建設行政審批許可和執法監察權限的部門，要正確使用公共權力，正確分配公共資源，切實做到政治上清醒、經濟上清白、生活上清爽;要按照法定權限、法定職責、法定程序辦事，提高管理權威和公信;要實行權力運行公開、裁量標準公開、審批流程和結果公開，維護羣眾知情權與監督權，實現“陽光”審批。二要強化制度建設。近年來制定實施的重要行政審批集體議決、臨時施工許可等這些已被證明是行之有效的好的制度，要繼續抓好落實。要針對實際工作中發現的問題，在現有制度基礎上，繼續探索完善，設計出更合理的辦事程序，營造公開、公平、公正的平等競爭環境，構建規範有序的市場秩序。三要提升服務效能。以加強“窗口”建設為突破口，完善政務公開工作機制，通過優化辦事流程，強化監督制約，進一步提高全局的服務效能。局系統各“窗口”單位要狠抓首問負責、服務承諾、崗位責任、限時辦結、失職追究和一次性告知等基本制度的落實，公開辦事流程，公佈服務熱線，方便羣眾辦事，真正做到權為民所用，情為民所繫，全力打造行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的服務型機關。

6、實施“一個計劃”。即：實施“強身健體”計劃，全面提升全局整體素質和綜合實力。着力加強自身建設，提升幹部隊伍綜合素質，增強凝聚力、戰鬥力和創造力，在被動中求主動，在有為中求有位，真正實現“身強體健”，塑造住房和城鄉建設局的良好形象。

未來五年，我們要加大對幹部職工的學習培訓力度，通過培訓、進修、交流、掛職鍛鍊等多種方式全面提升幹部職工綜合素質，增強發展後勁;未來五年，我們要在培育現有人才的基礎上，加大各類專業人才引進力度，選拔一批高素質、懂專業的人才充實到我們的幹部隊伍，築牢住房和城鄉建設工作科學發展之基;未來五年，我們要積極創造條件，爭取新建城建檔案館，改善辦公環境，為局系統幹部職工提供温馨的工作環境;未來五年，我們要更加關注廣大幹部職工物質和精神需求，在政策許可的範圍內，想盡一切辦法，盡最大努力，提升物質生活水平，豐富精神生活內容;未來五年，我們要加強團結，互助友愛，和諧共事，多謀事，少謀人，同心協力，構建和諧大家庭;未來五年，我們要積極穩妥推進城市建設開發總公司改制工作，做大做強綜合開發公司，積極拓展業務，加大項目融資，實現增效創收;未來五年，我們要積極作為，開拓創新，奮勇爭先，多創工作業績，多創工作亮點，全面提升住房和城鄉建設局的地位、社會美譽度和社會公信力。

黨代會黨委工作報告 篇9

各位代表、各位同志：

這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆四中、四中全會精神

回顧總結本屆黨委三年來的工作，選舉產生新一屆中共xx鎮鎮委員會和紀律檢查委員會，研究部署今後五年的工作，動員和帶領全鎮廣大黨員和幹部羣眾，牢固樹立和落實科學發展觀，全面提高執政能力，搶抓機遇，乘勢而上，加快發展，強力推進社會主義新農村建設，力促我鎮經濟社會再上新台階。

現在，我受中共xx鎮第五屆委員會委託，向大會作工作報告，請各位代表予以審議。

三年工作回顧

本屆黨委任屆期間，在州委、州政府、在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“富民強鎮”的奮鬥目標，搶抓西部大開發、新階段扶貧開發、中央加大對少數民族地區扶持力度、州委、州政府“創優升位”四大機遇，突出“創優升位”工作重點，帶領全鎮黨員幹部羣眾解放思想、搶抓機遇，開拓創新、頑強拼搏，克難奮進，全鎮經濟和各項社會事業得到持續、快速、健康發展，綜合實力明顯增強，黨的建設不斷深化，全面和超額完成了第五次黨代會制定的各項任務目標。20xx年全鎮實現社會總產值確萬元元，其中農業生產總值萬元，財税收入萬元，農民人均純收入元，分別比20xx年增長。多項工作受到州市表彰，先後獲得。。。(獎項)、20xx年度市委、市政府目標考核等獎、20xx年度信訪工作先進單位等殊榮。種種榮譽證明，經過三年的工作，我鎮社會經濟發展又上了一個新台階。

一、農業結構調整邁出可喜步伐，農村經濟發展再上新台階

農業是國民經濟持續、快速、健康發展和社會穩定的基礎。三年來，我鎮始終堅持農業基礎地位不動搖，穩定黨在農村的基本政策，堅持“穩糧、擴經、強牧、增效”八字方針，大力推進“科技興農”戰略的實施，大力發展農村經濟，較好地實現了“農村穩定、農業增效、農民增收”的目標，20xx年，全鎮農業總產值預計完成萬元(九0不變價)，比20xx年淨增長萬元，增長℅。 2、糧食生產穩中增長。我鎮是農業大鎮，三年來，鎮黨委、鎮政府狠抓糧食生產不放鬆，穩定優質米種植面積，努力確保糧食產量。良種良法在全鎮範圍內得到全面推廣，20xx年，糧食總產量達5034噸，比20xx年增長℅。

3、農村經濟結構調整步伐加快，優勢產業發展勢頭良好。

我鎮從山區農業特點出發，採取多種經營、綜合發展、因地制宜、突出重點的方針，穩步推進農業產業結構調整，大力發展特色經濟、高效農業、開放型產業。現已初步形成、文峯兩村以優質米和常規蔬菜種植為主的高效農業生產區，平壩村以仔豬生產為主的畜牧業示範區，卡魯、羅雍兩村以發展草畜業、家禽飼養為主的生態立體農業生產示範區。同時，積極調整種植業結構，今年在平壩村實施烤煙種植項目，種植240畝，目前已進入採摘、烘烤階段;平壩、羅雍、卡魯三村800多畝茶園達到種得下、管得好、能增效的目標，目前長勢良好。480餘萬元。規模化、優質化生產態勢已逐步形成。

4“科技興農”穩步推進、農業科技含量進一步提高。 5、文明生態小康村寨建設成效顯著。三年來，全鎮共新建生態沼氣池口，20xx年建成生態文明小康村寨1個(文峯村黑石頭寨)，全鎮三年共道路硬化米。

6、農村體制改革進一步深化。三年來，我鎮進一步深化農村體制改革，在穩定家庭聯產承包責任制的基礎上積極引導農民自願、合理地進行土地流轉。積極進行農村税費改革，取消農業税。20xx年進行了行政村改革，把原有的個村改進為5個村，20xx年順利完成了新村的並組和組長的選任工作，把一大批有文化、有知識，想為羣眾辦事，能為羣眾辦事的能人選任村組幹部，有力地推動了社會經濟的發展，改革後，各新村、小組運轉正常，不僅節約了經費，而且辦事效率大大提高，方便了羣眾。

二、基礎設施建設步伐加快，人民羣眾生產生活條件明顯改善

三年來，我鎮積極外引內聯，搶抓農業綜合開發等項目在實施的機遇，以道路交通、水利設施為重點，着力解決道路暢通、農田灌溉等基礎問題，加大基礎設施建設力度，不斷改善農民生產生活條件，提高農業綜合生產能力。 2、水利設施建設方面：建成土井、碗平、獨坡等9處人飲工程點，鋪設供水管道達15.83公里;建成11千瓦和3千瓦抽水泵房2座，新建水池6個360立方米;建成小山塘3口計2500立方米，小水池37口計1110立方米;建成平壩200口小水窖;積極維修加固水庫，並建成平壩村洞口欄水壩，進一步疏通和修復灌渠，農田灌溉抗旱條件有了較大改善;集鎮無害化新水廠的建成使用，極大地改善了機關、站所幹部職工以及集鎮人民的飲用水質量，讓集鎮人民喝上的放心水。

3、小城鎮建設方面：完成原集貿市場改造，加蓋了風雨棚，給廣大商販正常經商報告條件;在原有農貿市的基礎上，新建800平方米集貿市場，使我鎮實現了場路分離，極大地改善了我鎮經商環境;實施以工代賑移民搬遷工程，進一步擴大集鎮範圍，使我鎮小城鎮建設得到較大改觀;建成場壩至xx中學800米的水泥路面硬化。

4、辦公樓建設等方面：鎮政府在針對現有辦公用房簡陋的情況下，積極爭取市政府補助，投資5萬餘元對政府辦公樓進行裝修，極大的改善了機關辦公條件;衞生院辦公樓、計生站房、xx中學學生宿舍、教師宿舍、平壩寄宿制完全國小、法庭辦公樓以及信用社辦公大樓的相繼建成使用，使我鎮幹部職工的辦公條件、學校師生的住宿條件得到極大改善，同時也使我鎮在小城鎮建設方面得到明顯改觀。

5、其它方面：加油站的建成使用，極大地方便了全鎮人民的運輸及辦公用油;中國移動、中國聯通通訊基站在境內的相繼建成，極大的解決了我鎮廣大人民的通訊難問題;圓滿完成了全鎮5個村3000餘户的農村電網改造;做好西電東送在我鎮境內的協調工作，使工程得以順利實施。

三、財源建設進一步加強，財税工作開創新局面

我鎮屬純農業鄉鎮，無廠礦企業、無礦產資源，農業税減免後，給我鎮財政收入帶來較大影響。針對這一實際，我鎮拓寬工作思路，努力培植新的經濟增長點和加強後續財源建設，加大税收徵收力度，增收節支，堅持量入為出、量力而行的方針，千方百計完成市委、市政府下達的各年指標任務。20xx年財政收入完成31.5萬元，人均財政收入元。

20xx年我鎮農村信用存款萬元，比20xx年增加624萬元，增長23.1;信用貸款萬元，主要用於種、養殖業、農機和水利建設等貸款共萬元。

四、招商引資工作成績喜人，內引外聯見成效

三年來，我鎮積極營造親商、安商、富商的投資環境並取得了明顯成效。共協議引資萬元，實際到位資金萬元，年年均超額完成市下達任務。引資項目有效地拉動了農業、水利電力、旅遊等行業的發展。

在內引外聯跑項目方面，

五、勞務輸出工作進一步加強，勞務經濟效益明顯 六、社會各項事業全面發展

鎮黨委在全力加快經濟發展的同時，着力抓好計生、綜治、武裝、民政、文化教育、醫療衞生等各項社會事業，促進經濟社會全面協調發展。

計生工作按照“創優”的總體要求，堅持一把手親自抓、分管領導具體抓的原則，以抓好優質服務為龍頭，以強化流動人口管理、開展村民自治為保障，力保年度人口與計劃生育目標實現。經過努力，人口計生工作初步實現良性互動，從過去長期以關注數量為主，轉變到既關注數量也重視質量、結構，數量、質量和結構並重的新階段;從過去以強制性的行政措施為主抓計生工作，轉變到行政措施與依法管理相互促進，逐步進入依法管理為主的新階段;從過去以管理為主轉變到優質服務，寓管理於服務之中的新階段;從過去主要依靠“處罰多生”為主推動工作，轉變到“獎勵少生”運用利益導向的作用推動工作的新階段;從過去計生部門在黨政領導下“獨立”工作，轉變到黨政領導、計生牽頭、部門配合、齊抓共管、綜合治理人口問題的新階段。我鎮人口自然增長率、人口出生率、計劃生育率等硬指標，連年很好地完成了市下達人口與計劃生育任務。

教育事業得到進一步鞏固和加強。三年來期間，適齡兒童入學率和普九水平逐年提高。20xx年國小適齡兒童入學率達，普及率，15週歲完成率，17週歲完成率。非盲率。共投入萬元資金改善教學設施，新修教師宿舍、學生宿舍，新建教室，增添教學儀器、圖書等。素質教育穩步推進，“兩基”複查和“普九”順利通過驗收。

文化事業和精神文明建設方面：實現了廣播電視村村通、組組通，接通了文峯村黑石頭、河東、河西三個組的加密電視;成功舉辦了第十一、十二、十三屆布依山歌節，組建了2支民間舞獅隊和2支民間藝術表演隊，豐富了農村文化生活。

鎮黨委、政府始終堅持穩定壓倒一切，高度重視穩定工作。在開展普法依法治理工作中，多形式、多渠道、經常性地開展法制宣傳教育，採取各種有效措施，切實維護社會穩定。以“平安”工程為載體，進一步健全和落實了社會治安綜合治理責任制，落實到村到户;建立和完善治安防範工作機制，因地制宜開展户户聯防，採取機動車聯防隊等方式開展防範工作，有效地預防了刑事案件的發生;加強信訪工作，創新機制，建立了四級信訪工作機制，加強矛盾糾紛排查調處，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態，化解在基層;充分發揮羣防羣治作用，認真抓好社會治安、禁毒、消防和安全等工作，着力構建綜治工作長效機制，全鎮社會治安綜合治理形勢良好，刑事案件、矛盾糾紛逐年下降，社會穩定和諧。

六、精神文明建設成效明顯

我鎮在加速經濟發展的同時，不放鬆加強社會主義精神文明建設，促進物質文明、精神文明和政治文明協調發展，各村、各單位按照鎮黨委決策要求，結合開展的先進性教育活動，認真開展批評與自我批評，不斷掀起學習鄧小平理論，黨的xx屆五中全會和“三個代表”重要思想的新高潮，並通過“五四”、“六一”、“七一”、“國慶”等富有紀念意義的重大節日和民族傳統節日，積極開展各種慶祝和紀念活動，大力加強愛國主義、社會主義、集體主義和社會公德教育，促進我鎮社會風氣進一步好轉。同時，號召全鎮廣大黨員、幹部和羣眾努力學習科學文化知識和國家的法律法規，關心國際國內時事政治，開展創建學習型鄉鎮、學習型家庭活動和十星級文明户活動，以提高全鎮廣大幹部和羣眾的整體素質。

七、黨的建設和領導進一步加強，執政能力進一步提高

基層組織建設不斷完善。依照全市的統一部署，將原來的個行政村合併為5個行政村，村級資源得到全面整合，促進了村級集體經濟發展和羣眾增收致富。堅持公正、公平、公開的原則，在鎮村各級黨組織中全面實行了“兩推一選”和公示制度，把那些黨性強、講團結、堅持原則、艱苦樸素、作風正派、有魄力和實際工作經驗，熱心為羣眾辦實事的致富帶頭人推薦到村組領導班子中來，從而使各村組黨組織的戰鬥力、凝聚力得到了空前的加強。

幹部人事制度改革不斷深化。堅持任人唯賢和羣眾公認，注重能力素質。幹部調整通過組織考察、黨委集體研究和羣眾公示等程序嚴格把關。嚴格執行黨的民主集中制，對於涉及全局性的重大問題和事項都提交黨委會集體討論決定，對於一般性問題和事項，注意廣泛徵求意見，通過科學論證，按照民主決策的程序提出和確定。圍繞加快發展和人民滿意的標準，制訂並堅持一套實績考核的體系和幹部考評體系，出台了幹部月考核等制度，將幹部的職責與績效考核有機結合起來。

黨員幹部隊伍素質不斷提高。充分運用保持共產黨員先進性教育活動成果，加強黨員和幹部隊伍建設，切實轉變幹部作風和提高幹部隊伍素質，讓“幹部長期受教育”。一是切實加強村級組織的自身建設。紮實推進科技興農、村民自治和民主管理的步伐。二是對在村支兩委任職的農村黨員幹部進行崗位培訓。三是以農村黨員現代遠程教育為教育基地，對全鎮農村黨員幹部進行培訓，讓黨員不離開家門，就能瞭解到黨的政策。四是以外出參觀考察學習的方式，將農村黨員幹部和勤勞致富帶頭人帶到外地地考察學習和培訓技術，着重以適應市場經濟、發展農村經濟為主，強化感性認識。三年來，全鎮共發展黨員名，其中35歲以下黨員名，佔，平均年齡歲;婦女黨員名;農村致富能手x名。農村黨員隊伍結構明顯優化。全鎮共培養村級後備幹部名，其中村級婦女後備幹部名。

黨風廉政建設不斷深入。全面落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設工作取得了新的成效。不斷深化廉潔自律工作，建立督查、評估、考核、獎懲等工作機制，健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加強對黨員幹部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣。實行政務、村務公開，接受羣眾監督。

過去的三年，是我鎮經濟建設取得新成績、集鎮面貌發生新變化的三年，是三個文明建設協調發展、羣眾生活有較大改善的三年，也是我們解放思想、真抓實幹、羣策羣力、克難奮進的五年。總結本屆黨委的工作，我們之所以取得這麼大的成績，關鍵是以下幾條基本經驗：一是有一個好的團隊，班子團結統一，心往一處想、勁往一處使的結果;二是解放思想，與時俱進，開拓創新，積極進取，敢闖敢試的結果;三是以民為本，轉變觀念，狠抓落實，全心全意為人民服務的結果。

當然，這些成績的取得，也是全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部羣眾艱苦創業、共同努力的結果，和歷屆黨委的工作基礎以及社會各界的關心、支持是分不開的。在此，我謹代表黨委向全鎮黨員幹部和羣眾，向所有關心、支持發展的同志們、朋友們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到我鎮發展中存在的不足和問題：一是經濟總量偏低，農業基礎比較薄弱;二是沒有任何企業，培育經濟增長點和後續產業任務仍然艱鉅;三是農業產業結構調整步伐有待進一步加快，羣眾思想觀念尚待進一步更新，農民增收渠道有待進一步拓寬;四是鎮級財政收入薄弱，基礎設施建設有待進一步加強;五城鎮人口規模較小，集聚功能不強，缺乏按功能和空間佈局的內在合理性，缺乏相關配套的政策支持，發展水平與潛能不相符;六是在社會主義市場經濟新形勢下，部分黨員和幹部自身素質與形勢還不夠適應，思想素質、科學文化知識、業務水平、工作方式方法等還需更進一步提高和改進，構建和諧社會任重道遠。面對這些問題，我們要進一步認真進行反思，並根據實際情況，繼續堅持觀念上的創新，進一步做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好的發展環境。

各位黨員同志們，新的藍圖已經繪就，新的征程已經開始，上級對我們寄予厚望，羣眾對我們充滿期盼。讓我們在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，同心同德，勵精圖治，開拓創新，奮發向上，為建設一個人民富足、環境優美、社會和諧的新而努力奮鬥!

黨代會黨委工作報告 篇10

本着“注重延續性、爭取新突破、全力開好局”的原則，今年工作的總體要求是：貫徹落實中央和省委、市委加強供給側結構性改革和去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板的總體部署，牢牢把握穩中求進的總基調，積極引領新常態，努力做好穩增長、調結構、抓項目、惠民生、防風險各項工作，確保實現“開門紅”、“全年紅”，努力為“十三五”發展起好步，為建設“海上都市、美麗玉環”打基礎。結合省市要求和玉環實際，今年發展的主要指標要力爭不低於全市平均水平，突出抓好五方面重點工作：

(一)突出轉型升級，推進創新發展。堅持把創新擺在全局核心位置，切實發揮科技創新驅動作用，全力構建以創新為引領的現代產業體系。一要提升產業層次。立足三次產業整體轉型，對接“中國製造20xx”、“互聯網+”行動計劃，引導新型工業化與信息化深度融合，實現產業互促共進。大力實施“四換三名”行動，分行業抓好“機器換人”示範項目，推動汽摩配、水暖閥門、傢俱等傳統主導產業嫁接互聯網，力爭在新一輪產業變革中煥發新的生機;發展壯大機牀、醫療器械、眼鏡配件等特色優勢產業，大力培育新材料、新能源等戰略性新興產業，力爭早日實現由“生力軍”向“主力軍”的轉變。大力發展現代服務業，推進體制創新和業態創新，積極構建以金融服務、電子商務、物流配送等為主體的現代服務業體系，努力培育經濟新增長極。大力推進現代農業“接二連三”，支持工商資本投資農業，構建生產、供銷、信用“三位一體”農民合作經濟組織體系。二要加強科技創新。以創建省級創新型試點城市為抓手，完善縣域科技創新體系，縱深推進高校(玉環)聯合研究院、中國汽車工程研究院浙江分院、傢俱協會院士工作站等公共創新平台與企業無縫對接，持續打響科技·人才活動周品牌，發揮科技創業孵化園作用，積極運用“人才+項目”模式引才引智。支持企業加強研發投入、技術改造和設備更新，新增一批國家重點扶持高新技術企業，新建一批市級以上企業研發中心、工程技術中心，組建一批以企業為主體的產學研實體，力爭有更多企業項目進入國家級科技計劃。三要優化企業服務。突出企業主體地位，大力開展助企強企活動，完善三次產業精準幫扶機制，設立轉型升級產業基金，實施小微企業三年成長計劃，推動有限資源要素向優質企業傾斜。鼓勵企業多渠道對接資本市場，推進企業上市工作，力爭企業新上市1家、“新三板”掛牌3家、省股權交易中心掛牌20家。推動沙門濱港工業城實現開發建設和服務管理並重，加快海洋經濟轉型升級示範區和幹江濱港工業城建設，提速玉城小微企業創業園招商，完成工業用地出讓1200畝以上。緊抓台州列入全國小微企業金融服務改革創新試驗區契機，大力引進各類金融機構，探索多元化融資渠道和擔保體系，逐步解決企業融資難題。

(二)突出城鄉統籌，推進協調發展。牢牢把握協調這個可持續發展的內在要求，以推進撤縣設市為契機，堅定不移走城市現代化、農村美麗鄉村化、城鄉一體化道路。一要推進城鄉一體建設。優化城鄉規劃佈局，啟動縣域總規實施評估，開展海島特色城市風貌研究，編制海綿城市專項規劃，加快推進“多規合一”。發揮新城龍頭帶動作用，確保完成固定資產投資20億元以上，投用縣廣電中心、青年大廈、國際家居精品城等項目，進一步提升現代城市品質，集聚商氣人氣。穩妥推進老城改造，兼顧功能更新和風貌保護，重點實施三合潭工業區“退二進三”。深入實施楚門小城市培育計劃，加快清港寶山路、柚園路建設，統籌推進特色小鎮、美麗鄉村建設，集中打造一批產業型、旅遊型、生態型精品村、特色村。二要提升城鄉管理水平。牢固樹立“系統管理”思維，不斷提升管理水平，讓城鄉生活更方便、更舒心、更美好。紮實推進智慧城市建設，完善公共自行車和城區智能停車系統，推動數字城管向全縣域覆蓋。理順城管執法體制，分步實施綜合行政執法改革，建立健全部門無縫銜接監管機制。深化“清潔家園”行動和“門庭三包六清”活動，加強“兩路兩側”專項整治，開展農村生活垃圾減量化、資源化試點，推動城鄉管理向精細化轉變、城鄉環境向品質化提升。三要完善城鄉基礎設施。搶抓省實施萬億綜合交通工程的歷史機遇，立足構建“五縱五連一環島”交通網，再掀交通建設熱潮，確保全年完成投資30億元。圍繞交通“建設551工程、實現123目標”，繼續舉全縣之力推進樂清灣跨海大橋及接線，完成工程形象進度的60%，提速226省道龍溪至温嶺嶴環段拓寬工程、大麥嶼至温嶺澤國疏港公路和珠港大道建設，加快226省道龍溪至坎門工程項目前期，開工建設新城連接線(井分線)和海山高速連接線，實施農村公路五年改造提升計劃，主動做好鐵路謀劃。加快楠溪江引水工程前期，推進220千伏九清輸變電工程，投運古城至燈塔110千伏線路工程。

(三)突出生態為本，推進綠色發展。始終把綠色作為永續發展的必要條件，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，努力構建綠富美生態文明新格局。一要在發展中保護生態。認真落實全縣生態功能區劃，制定環境敏感區工業企業搬遷計劃，嚴守生態紅線，嚴格准入門檻，基本建成全縣環境監管網格化體系。實施“一證式”排污許可證管理制度，探索排污權、用能指標等區域性要素交易綜合平台建設，確保節能減排任務完成。嚴格實施差別化土地管理，守牢耕地保護紅線，推進“萬畝造田工程”和城鎮低效用地再開發，加強批而未供、供而未用土地消化利用，鞏固全國國土資源節約集約模範縣創建成果。大力發展循環經濟，投產晶科光伏發電、紅地新能源項目，儲備海上風電、天然氣等項目，努力打造新能源基地。二要在治理中修復生態。堅定不移把“五水共治”進行到底，嚴格落實三級“河長制”，建立跨界河流斷面水質考核制度，圍繞完成治水項目150個、投資9億元的目標，完工大麥嶼污水處理廠一期工程，開工建設幹江污水處理廠，強化農村生活污水處理設施運行維護，推進中小河流整治和生態補水工程，切實做到污水截得住、輸得出、處理得了。繼續深化省“無違建縣”創建，積極推進存量違建處置，推廣“一户一檔”基礎信息普查，更加註重拆改、拆創、拆轉結合，以拆后土地利用的實際成效取信於民。實施大氣污染防治專項行動，完成黃標車淘汰任務，綜合治理城市揚塵、餐飲油煙污染，爭取大氣質量進入全省前十行列。三要在建設中美化生態。突出標本兼治、多管齊下，全面鞏固“聯創”成果，確保通過國家衞生縣城複評，夯實全國環保模範城市創建基礎。深入推進“四邊三化”、平原綠化工作，實施城鎮周邊山體和通道沿線森林質量提升工程，加快主幹縣道、鄉道、村道兩側綠化美化，完成10公里綠道建設。用好“一事一議”財政獎補政策，新建、改造一批城市生態公園和社區公園。加強生態承載能力研究，注重山水林田湖、沿海港灣、濕地、灘塗的保護性開發。

(四)突出合作共贏，推進開放發展。堅持把開放作為縣域繁榮發展的必由之路，充分發揮港口、灣區、島嶼等優勢，不斷拓展開放領域，提升發展層級。一要提速港口開發建設。瞄準全省“五港一體化”機遇，對接台州“海上絲路港城”建設，爭取大麥嶼港成為省江海聯運體系重要組成部分。放大大麥嶼港對台優勢，以浙台(玉環)經貿合作區建設為抓手，加快對台長三角綜合樞紐港及自由台貿小鎮建設，投用海峽兩岸商品交易物流中心(旅檢大樓)，籌劃赴台舉辦直航大型推介會，全力開展臨港型產業項目招商，爭取申報兩岸車輛互通試點等政策，努力打造浙江省對台交流合作重要門户。二要構建全面開放格局。積極參與“一帶一路”和長江經濟帶建設，引導有條件的企業設立境外生產型企業，佈局境外營銷網絡和海外生產基地，探索發展跨境電商，提高新興國家市場佔有率。探索建立外貿風險預警應對機制和合法權益保障機制，切實降低外貿企業風險。創新招商機制和方式，突出實績考核導向，精準實施產業鏈招商、區域招商和以商招商，切實加大浙商迴歸力度，全力引進一批“投資有體量、技術有含量、帶動有分量”的重大項目。三要提升區域協作水平。積極推進環樂清灣區域協作，主動與周邊地區溝通，協同建立灣區開發建設機制和發展規劃編制，全力配合推動樂清灣開發上升為省級戰略。探索加強與浙中、浙西等地的區域合作，對接義烏國際貿易綜合改革試點，擴大玉環產品銷售渠道。加強與內陸省區的合作交流，探索採用股權合作形式，共同開發內陸“飛地港”。

(五)突出民生福祉，推進共享發展。始終把民生需求作為根本導向，注重惠民利民便民效果，讓人民羣眾在共建共享中有更多幸福感和獲得感。一要推進重點領域改革。高舉改革大旗，勇於先行先試，以攻堅十大領域改革帶動各個領域創新，努力創造更多玉環經驗。穩步推進全縣面上“小產權房”清理，擴大户籍制度改革試點成果，確保繼續走在全國、全省前列。深化農村綜合改革，實施農村宅基地流轉試點，完成不動產統一登記職責整合，啟動不動產權證頒發工作。理順旅遊發展體制，加速旅遊資源整合，推動現代旅遊島建設破題，形成集聚效應和聯動效應。創新投融資方式，探索設立小微企業信保基金，提升金融服務實體經濟能力。順應供給側改革方向，積極實施減税降費政策，深化行政審批制度改革，健全“五張清單一張網”動態完善機制，充分激發市場主體活力。二要優化公共服務供給。堅持教育優先發展，全面夯實省教育基本現代化縣創建基礎，集中力量打響玉環中學“拳頭品牌”，加快新城學校、城北學校等教育基礎設施建設，積極探索多元化辦學機制。推進健康玉環建設，優化縣域醫療資源配置，深化分級診療制度和鄉鎮(街道)衞生院標準化建設，大力扶持優質社會資本辦醫。堅持計劃生育基本國策不動搖，依法實施全面兩孩政策，推進計生服務管理改革。全力扶持文化事業和文化產業發展，完善現代公共文化服務體系，投用書城、影城，加快縣圖書館新館、博物館建設，力爭新城體育中心、縣檔案館新館開工。推進社保擴面提標，重視養老機構建設，加快住房保障步伐。全方位推進教育扶貧、健康扶貧、保障扶貧，更加註重對低收入羣體、特殊人羣特殊困難的精準幫扶，積極構建全社會共同參與的大扶貧格局。三要提升社會治理能力。堅持一手拿“經濟報表”、一手拿“平安報表”，全力做好維穩處突工作，確保G20峯會等重要節點不出事，努力實現“平安奪金鼎”目標。以法治玉環建設為抓手，更加註重運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩定，啟動“七五”普法工作，進一步完善法律服務體系，強化法治文化建設，切實增強全民法治意識。深化“網格化管理、組團式服務”，整合縣鄉村三級服務管理資源，完善立體化治安防控體系，切實增強各類風險防控能力。完善大調解體系建設，深化信訪法治化建設，加大信訪積案化解力度，推動法定途徑分類處理信訪訴求。嚴格落實安全生產責任制，實行黨政同責、一崗雙責、失職追責，加強消防、交通、漁業、危化品等安全隱患排查整治，堅決遏制重特大安全事故發生，確保人民羣眾生命財產安全。

黨代會黨委工作報告 篇11

中國共產黨東嶽鄉第六次代表大會經過認真討論，審議通過了鎮黨委書記樑尚武同志代表上屆委員會所作的題為《中共東嶽鄉委員會第六次代表大會報告》的報告。 會議充分肯定了上屆委員會的工作。一致認為，上屆委員會在縣委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七三中、四中全會及科學發展觀。緊緊圍繞“強基礎、調結構、謀發展、保穩定”的工作思路，大力推進農業產業化結構調整，發展生態種養殖業、加強基礎設施建設，新農村建設步伐加快。五年來，黨委班子不斷解放思想，深化認識，完善思路，緊密團結全鎮黨員幹部羣眾，拼搏奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。

報告以鄧小平理論和科學發展觀為指導，實事求是的總結和回顧了上屆委員會以來的工作，並在科學分析全鄉形勢的基礎上，明確了今後五年全鄉經濟社會發展和黨的建設的總體要求、奮鬥目標和主要任務。適時提出了科學的發展思路，體現了與時俱進、開拓創新精神，堅持了發展主題和經濟建設的中心，符合東嶽鄉實際。報告指導思想明確，思路

清晰，提出的奮鬥目標和主要任務，切實可行，催人奮進，經過努力是完全能夠實現的。

大會指出，“”時期，是東嶽鄉承前啟後、繼往開來的重要發展時期，是全面貫徹落實科學發展觀、推動全鄉經濟社會又快又好發展的關鍵時期，同時也是東嶽鄉加快經濟社會發展的重要戰略機遇和戰略轉型期，站在“”的新起點上，我們必須要正確把握和順應發展趨勢，進一步解放思想，與時俱進，深化對鄉情和發展環境、條件的認識，搶抓機遇，乘勢而上，加快經濟結構調整，轉變經濟增長方式，不斷增強綜合經濟實力、區域競爭力和發展後勁，切實提高人民生活水平，全力建設民主、法治、富強、和諧新東嶽，促進經濟協調快速健康發展和社會全面進步。

大會要求，全鄉兩級黨組織和領導幹部要不斷增強機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，牢固樹立正確的政績觀，進一步提高領導水平和執政能力，更好地擔當起推動東嶽鄉“”發展的歷史重任。要提高貫徹科學發展觀的能力，更好地用科學的理論和方式指導實踐;要提高駕馭全局的能力，更好地把握髮展大局和加強統籌協調;要提高處理利益關係的能力，更好地保護、引導和發揮各方面的積極性;要提高務實創新的能力，更好地真抓實幹、開拓進取。

大會強調，建設社會主義新農村，全面建設和諧小康社會，必須加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。要堅持用“三個代表”重要思想科學發展觀武裝黨員幹部，加強黨的思想政治建設，加強領導班子和幹部隊伍建設，提高幹部整體素質;加強黨風廉政建設，密切黨和人民羣眾聯繫;加強基層組織建設，鞏固黨的執政基礎;充分發揮黨代表作用。

大會號召，全鄉廣大黨員、幹部要進一步解放思想，振奮精神，緊密團結在以為的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在上級黨委、政府和新一屆鄉黨委的領導下，高舉團結建設旗幟，弘揚求真務實精神，全面落實科學發展觀，開拓創新，紮實工作，開創東嶽鄉經濟社會發展新局面，努力創東嶽鄉“”發展新輝煌!

黨代會黨委工作報告 篇12

各位代表：

現在，我代表中共羅峪口鎮第十四屆委員會做工作報告，請予審議。

這次大會的主要任務是：全面貫徹的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“五五興縣”戰略為統領，總結我鎮十四次黨代會以來的全面工作，討論決定黨委工作中的重要問題，選舉產生新一屆黨委和紀委，動員全鎮黨員充分發揮先鋒模範作用，為完成新時期黨的中心任務而努力奮鬥。

一、第十四次黨代會以來的工作回顧

五年來，在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領廣大黨員幹部羣眾，立足本地實際;狠抓基礎實施建設，按照“生態立鎮、林牧富鎮、交通活鎮、科技興鎮”的發展思路，解放思想，開拓創新，突出重點，狠抓落實，在戰勝困難中前進，在求實創新中發展，圓滿完成了鎮第十四次黨代會以來的各項工作目標和任務。

(一)農村税改、林改基本完成。

農民負擔明顯減輕，農村經濟進一步放活。鎮黨委不折不扣的執行“多予，少取，放活”的農村政策，取消了村提留，鎮統籌，農業税，特產税。農民的實惠落到了實處，先後實施了，糧食直補，退耕還林補助，貧困户，特困户，五保户補助，醫保，大病救助。中國小生的“兩免一補”，計劃生育獎勵扶助，農機具補助。這些政策的實施減輕了農民負擔，增加了農民收入，激發了農民的種糧積極性。20xx年全鎮糧油產量達到760萬公斤;農民人均純收入2985元。

(二)生態農業建設不斷加強，農業生產條件進一步改善。

五年來，通過項目實施、國家扶助，農民股份制建設、小流域承包治理、農民個户實施等模式，全鎮農田水利建設不斷加強。溝壩地、河灘地達到3000餘畝。全鎮共栽植核桃6000餘畝，累計達到8000餘畝，

(三)以交通為重點的基礎實施建設步伐加快，全鎮面貌明顯改變。

交通建設是“xx期間”以來值得全鎮人民歡慶的突出成就，村村通油路，水泥路近兩年累計完成50個自然村，約182公里。全鎮50個自然村人畜吃水工程已全部峻工並投入使用。其他項目如：校舍、醫療所、文化站、村級黨員活動所、移動、網通通訊塔等基礎性建設工程也在有序進行中。

(四)精神文明建設和社會事業健康發展，農民素質不斷提高。

五年來，在精神文明建設上，弘揚主旋律，提倡多樣化，不斷豐富人民羣眾的精神文化生活，在堅持傳統古會每年一台戲的同時，積極開展豐富多彩的科技文化活動，舉辦了農民素質培訓，農業科技培訓，新修農村便民活動室三處，改造舊房92户95間，計劃生育工作克服重重困難，按時完成了“四術”任務和社會撫養費徵收任務。

(五)黨的建設不斷加強，學習實踐科學發展觀活動取得明顯效果。

五年來，在黨的建設上全鎮先後開展了農村村級班子整頓，農村第三批學習實踐科學發展觀活動，結合“榆林大發展，呂梁怎麼辦”開展了本鎮發展大討論活動。農村支部，村委換屆，在這些工作中，鎮黨委始終以提高黨在農村的領導水平和執政能力為重點，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。在學習實踐科學發展觀活動中，鎮黨委倡導的調查研究之風，實事求是之風，親民廉潔之風，成為鎮村幹部的自覺行動。幹部為羣眾辦實事，辦好事的積極性、主動性不斷提高。村級規章制度完善健全，黨員保持先進性的長效機制初步建立。社會治安綜合治理工作紮實有效，全鎮保持了大局穩定。

這些成績的取得，是縣委，縣政府正確領導的結果，是全鎮各級黨組織團結帶領廣大黨員和幹部羣眾，求真務實，開拓進取，團結幹事的結果。在此，我謹代表中共羅峪口鎮委員會，向各位代表並通過你們向全鎮廣大黨員幹部羣眾表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。

成績來之不易，發展令人鼓舞。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在許多的差距和不足，主要表現在：產業結構單一，經濟增長方式粗放，發展後勁不足;基礎設施薄弱，抵禦自然災害的能力不強;招商引資難度大，工業發展空白;農村經濟發展緩慢，負債壓力大，農民增收困難;黨的建設以及領導班子和幹部隊伍建設方面還存在一些不容忽視的問題。在今後的工作中我們將高度重視這些問題，採取切實有效的措施，認真加以解決。

二、以科學發展觀為指導，全面建設社會主義新農村。

未來五年，是我鎮經濟社會發展的主要戰略機遇期，也是我鎮實現穩定脱貧的重要時期。當前，我國總體上已進入“工業反哺農業，城市支持農村，城鎮一體化”的發展階段。今年是“”開局之年，必須抓住機遇，加快改變農村經濟社會發展滯後的局面，紮實穩步推進社會主義新農村建設。實現農村新的五個全覆蓋工程。

時期我鎮經濟和社會發展的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“五五興縣”戰略為統領，堅持增加農民收入為重點，大力推進扶貧開發和社會主義新農村建設。按照“生態立鎮、林牧富鎮、交通活鎮、科技興鎮”的總體發展思路，

具體來講做好以下幾方面的工作。

1、紮實推進社會主義新農村建設。按照“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持因地制宜、分類指導的原則，科學確定主導產業，促進特色產業區域化佈局、專業化生產、規模化經營，促進農村經濟持續發展、農民持續增收。狠抓農業農村基礎設施和生態環境建設，努力改善農民生產生活條件。加快農村社會事業發展，強化農村精神文明建設，大力培養有文化、懂技術、會經營的兩新農民。結合三項整治以“治五亂”、“達五化”為重點，組織實施生態家院富民工程，全面改善農村人居環境。加強農村黨組織和基層政權建設，健全黨組織領導的充滿活動的村民自治機制。建立健全新農村建設領導機構和工作機制，確保全鎮新農村建設取得顯著成效。

2、努力實現穩定脱貧。按照“集中精力、夯實基礎、整治資源、產業開發、整村推進”的思路，堅持開發式扶貧方針，堅持鞏固温飽和脱貧致富同步推進，堅持直接面向貧困人口，堅持政策扶貧、產業扶貧、教育扶貧和社會扶貧相結合，不斷完善扶貧開發工作機制。狠抓貧困村基本條件改善、基礎設施建設、基礎產業培育、基本素質提高、基層組織建設、基本政策落實和基本生活保障制度建立、嚴格控制人口超計劃增長，着力夯實貧困村發展的基礎。確保“”期間全鎮實現穩定脱貧。

3、大力發展現代農業。堅持以市場為導向，深入推進農業結構調整，大力發展紅棗、核桃、絨山羊、小雜糧等農業特色產業，推動傳統農業向特色農業、現代農業轉變。加快農業科技示範園區和農業特色基地建設，提升農業整體素質。圍繞農業主導產業，以農民增收、產業增值為目的，積極培育產加銷龍頭企業，增強龍頭企業的市場競爭能力和輻射帶動能力。加強農田水利建設，改造中低產田，提高農業機械化水平，穩定發展糧食生產。大力發展循環經濟，積極推動節水灌溉，科學使用化肥、農藥、促進農業可持續發展。積極培育和發展農村各類專業合作經濟組織，繒強對農業發展的支撐和保障能力。

4、千方百計增加農民收入。充分挖掘農業內部增收潛力，建設優勢農產品標準化生產基地，促進無化害農產品、特色畜禽產品和綠色產品和規模產品，大力開拓農村市場。抓住培育農業龍頭企業、發展農產品工業、建立完善農村各類專業合作經濟組織和服務網絡三個關鍵環節，努力拓展農民增收空間。切實加強對農村勞動力的就業技能培訓，引導富餘勞動力向非農產業有序轉移。

5、全面深化農村改革。穩定並完善以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，按照自願、有償的原則，依法流轉土地承包經營權，發展多種形式的適度規模經營。鞏固農村税費改革成果，深化農村綜合改革，完成鎮鎮機構改革、農村義務教育體制和農村醫療體制改革，推進城鎮經濟社會良性互動、共同發展。

6、加快農村公共事業發展。大力發展農村文化教育活動全覆蓋，中等職業教育全覆蓋，便民連鎖店全覆蓋，街巷感化全覆蓋，新型社會養老保險全覆蓋。實施農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，建立健全計劃生育利益導向機制和養老保險機制。抓好農村特困羣眾生活救助，逐步建立和完善農村低保、醫療救治等社會保障體系。加強鎮村道路、電網、通訊、廣播、電視等基本實施建設，解決農村人畜飲水困難和飲水安全問題，切實改善農村發展環境。

三、加強黨的建設，為“”經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。

實現我鎮“”經濟社會發展目標，必須加強和改善黨的領導，不斷提高統領經濟社會發展的能力，為開創全鎮經濟社會發展新局面提供堅強保證。

(一)切實加強黨的思想建設

必須堅持不懈地抓好理論武裝工作。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用科學發展觀武裝廣大黨員幹部的頭腦。必須大力弘揚理論聯繫實際的學風，立足於不斷提高新形勢下廣大黨員幹部的思想政治素質，立足於解決實際問題和現實問題，進一步完善學習制度，豐富學習內容，創新學習方法，落實學習考核獎勵機制，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。必須堅持不懈地解放思想，堅決革除陳舊落後的觀念，大膽創新，開拓進取，在解放思路中統一思想，在解放思想中更新觀念，以思想的大解放，促進經濟社會的大發展。必須堅持不懈地鞏固和擴大先進性教育活動成果，為建設社會主義新農村奠定堅實的思想基礎。

(二)切實加強黨的組織建設

始終堅持統攬全局、協調各方的原則，充分發揮黨委的核心領導作用，進一步改革和完善黨的領導體制，轉變領導方式，健全和完善領導工作機制，集中精力抓大事、把方向、管全局、加強綜合協調，充分調動各方面的積極性，真正形成加快發展的合力。堅持民主集中制原則，進一步完善黨委議事規則和決策程序，不斷提高決策的科學化、民主化水平。進一步加強“學習型、創新型、團結幹事型”領導班子建設，造成一個又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志，又有個人心情舒暢，生動活潑的一種工作局面。提高鎮村兩級領導班子科學執政、依法執政，民主執政的能力和水平，切實把鎮村兩級領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結統一、團結和諧、團結幹事的堅強領導集體。深入實施“星級支部”創建工程，真正把農村基層黨組織建設成為引領社會主義新農村建設的戰鬥堡壘。加強對幹部隊伍的教育和管理，真正讓想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台。

(三)切實加強黨的作風建設

大力弘揚求真務實的精神，切實轉變工作作風。增強憂患意識和責任意識，把精力放在求發展上，把心思用在求實效上，把勁頭用在抓落實上。要始終堅持把羣眾利益放在第一位，一切為了羣眾，一切依靠羣眾，充分尊重羣眾的首創精神。防止和克服官僚主義、形式主義，多做有利於發展、有利於改革、有利於穩定、有利於羣眾的實事。要發揚腳踏實地的務實精神，做每一項工作都要着眼於高起點、高標準、嚴要求，用科學化、數字化的標準抓落實，使各項工作真正取得實效。

(四)切實推進黨風廉政建設

堅持標本兼治，綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全和社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的制度。深入開展理想信念、從政道德、黨的優良傳統、法律法規和反腐倡廉教育，不斷增強領導幹部的廉潔從政意識。始終牢記“兩個務必”，認真落實鎮村兩級幹部廉潔自律規定，狠剎空談，浮誇、吃喝、攀比、粗暴等歪風。加大懲治力度，嚴肅查處違紀違法案件，以改革的精神和創新的思路研究解決反腐倡廉工作中遇到的新情況，新問題，全面推進黨風廉政建設。

各位代表，形勢催人奮進，發展重任在肩。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，牢固樹立和全面貫徹落實科學發展觀，不斷提高執政能力和執政水平，團結和帶領全鎮各級幹部羣眾，進一步堅定信心，搶抓機遇，開拓進取，紮實工作，為實現全鎮經濟社會全面協調可持續發展而努力奮鬥!

黨代會黨委工作報告 篇13

中國共產黨雅安市雨城區第四屆代表大會第一次會議於20xx年11月7日至9日舉行，大會批准衡彤同志代表中國共產黨雅安市雨城區第三屆委員會所作的題為《搶抓歷史機遇，加快科學發展，為全面建設國際化區域性生態城市示範區而努力奮鬥》的工作報告。

大會認為，報告以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，實事求是、客觀全面地總結了過去五年的工作和成績，對今後五年的工作進行了全面部署。報告主題鮮明，思路清晰，重點突出，任務明確，符合雨城實際，集中體現了全區廣大黨員和人民羣眾的根本利益和共同願望，是指導我區未來五年奮進跨越的綱領性文件。

大會高度評價三屆區委的工作。區三屆一次黨代會以來，在市委的堅強領導下，區委團結帶領全區廣大黨員幹部羣眾，團結奮進，開拓創新，在解放思想中搶抓機遇，在艱難險阻中鋭意進取，在激烈競爭中不斷超越，全面實現了區三屆一次黨代會確定的目標任務，經濟社會發展和黨的建設取得了巨大成就，為雨城跨越發展奠定了堅實基礎，形成的四條寶貴經驗，是今後工作中務必遵守的基本原則。

大會同意報告提出的今後五年全區工作的指導思想、總體要求和奮鬥目標。大會要求，全區各級黨組織、廣大黨員和幹部羣眾，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，堅持“以樞紐為綱，融入成渝、鏈接攀西，

錯位配套發展”總體戰略，突出“生態引領、樞紐驅動、工業支撐、城鄉共融”四大戰略重點，精心做好“富農、強工、興旅、美城、旺商”五篇文章，加快建設“開放雨城、實力雨城、綠色雨城、智慧雨城、和諧雨城”，順應全區人民過上美好生活新期待，弘揚“勇挑重擔、追求卓越”的雨城精神，奮力實現“”規劃任務，初步建成國際化區域性生態城市示範區。

大會強調，推動雨城跨越發展，實現各項奮鬥目標，關鍵在黨，關鍵在黨的各級組織和廣大黨員幹部。要以執政能力和先進性建設為主線，切實加強黨的思想政治建設、幹部隊伍建設、基層組織建設、黨內民主建設、幹部作風建設和反腐倡廉建設，全面提高黨的建設科學化水平，着力打造“忠於理想信念、勇於開拓創新、善於團結協作、樂於敬業奉獻”的雨城幹部隊伍，為全面建設國際化區域性生態城市示範區提供堅強有力的組織保障。

大會號召，全區各級黨組織和廣大共產黨員要緊密地團結在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在市委的堅強領導下，團結帶領全區人民，振奮精神，開放奮進，搶抓機遇，加快發展，為全面建設國際化區域性生態城市示範區而努力奮鬥!

黨代會黨委工作報告 篇14

中國共產黨台州市第四屆代表大會第五次會議經過認真審議，批准王昌榮同志代表市委全委會所作的題為《踐行五大發展理念，加快“一都三城”建設, 為高水平全面建成小康社會而努力奮鬥》的報告。

大會認為，報告回顧總結20xx年工作全面客觀、實事求是。一年來，面對嚴峻複雜的宏觀形勢，全市各級認真貫徹落實中央和省委一系列決策部署，圍繞“一都三城”的戰略目標，主動適應經濟新常態，打好轉型升級“組合拳”，推動各項工作取得了新進展，成績來之不易。

大會指出，過去五年是台州發展不平凡的五年，五年的奮鬥和耕耘，為“十三五”發展打下了堅實基礎。展望未來，台州發展迎來良好的機遇，我們要更加堅定清醒、奮發有為，推動轉型提升、跨越發展。“十三五”期間，必須把握髮展方向，推動中央、省委重大部署在台州的生動實踐;必須拉高發展標杆，加快高水平全面建成小康社會;必須盯牢發展藍圖，全面推進“一都三城”建設;必須增強發展動力，闖出民營經濟創新轉型的新天地;必須強化發展保障，提高黨領導經濟社會發展的能力。創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，是“十三五”發展的靈魂和主線。要以五大發展理念為引領，做大發展“蛋糕”，做強發展動力，做優發展品質，推動台州“十三五”再創優勢、再次騰飛，早日躋身全省經濟總量的第二方陣。

大會指出，20xx年是“十三五”發展起步之年。新的一年，要把握“拉高標杆、爭先進位，主攻項目、擴大投資，深化改革、補上短板”的要求，以新的作為開創新的局面。要拓展都市區內涵，提升城市發展水平;保持轉型定力，推動產業高端化發展;發展灣區經濟，加快沿海整體開發;堅持標本兼治，促進綠色生態發展;高舉改革大旗，深化重點改革攻堅;創新社會治理，保障羣眾根本利益。

大會強調，要落實全面從嚴治黨責任，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，切實加強黨的建設，為台州各項事業發展提供堅強保證。要嚴把開關，加強思想政治建設;要錘鍊隊伍，推動幹部能上能下;要下沉重心，整體提升基層黨建;要抓早抓小，馳而不息正風肅紀;要保持韌勁，鍥而不捨反腐倡廉。

大會號召，全市各級黨組織和廣大黨員要牢固樹立五大發展理念，以“四個全面”戰略佈局為統領，以學習貫徹省委書記夏寶龍同志考察台州時的重要講話精神為契機，拉高標杆、爭先進位，勇當排頭兵，再創新輝煌，為高水平全面建成小康社會而努力奮鬥!

黨代會黨委工作報告 篇15

中國共產黨山東理工大學第三次代表大會批准呂傳毅同志代表中共山東理工大學第二屆委員會所作的工作報告。報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，實事求是地總結了山東理工大學第二次黨代會以來的工作，客觀分析了學校改革發展面臨的形勢，提出了學校近期及中長期發展目標，明確了學校今後五年的主要工作任務，對提升黨建與思想政治工作的科學化水平作出系統部署。報告集中體現了全校共產黨員和廣大師生員工的意願，對開創學校各項工作新局面，實現事業高質量快速發展具有重要指導意義。

大會充分肯定學校第二屆委員會的工作。大會認為，第二次黨代會以來，校黨委團結帶領全校基層黨組織、全體黨員和廣大師生員工，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞立德樹人根本任務，立足山東經濟文化強省建設，深入實施“質量立校、科研強校、人才興校、特色名校、開放活校”發展戰略，科學謀劃，真抓實幹，以成為博士學位授予單位、山東省應用型人才培養特色名校首批建設單位等為主要標誌，順利完成第二次黨代會確定的目標任務，學校各項事業蓬勃發展，綜合辦學實力和核心競爭力顯著增強。

大會同意報告提出的學校近期及中長期發展目標，以及今後五年的發展指標和主要任務。大會指出，今後五年是學校提升辦學質量的重要戰略機遇期。面對新機遇、新任務和新挑戰，我們必須以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念為引領，始終堅持高點定位、深化改革、以人為本、加快發展的工作思路，大力解放思想，全力推進綜合改革，實施“人才優先戰略”，強化優勢特色學科建設，深化人才培養模式改革，增強科技創新和服務社會能力，積極推進國際化辦學進程。

大會強調，黨的建設是學校事業發展的根本保證。要實現學校既定的發展目標任務，關鍵在於堅持和加強黨對學校工作的領導，關鍵在於落實全面從嚴治黨主體責任，充分發揮黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。

大會號召，全校各級黨組織、全體黨員和廣大師生員工在新一屆黨委的領導下，緊密團結在以同志為核心的黨中央周圍，不忘初心，繼續前進，攻堅克難，鋭意進取，為把山東理工大學建成有特色、高水平、國內知名的教學研究型大學而努力奮鬥!

黨代會黨委工作報告 篇16

一、加強學習統一思想，理論作用成效明顯

集團成立以來，黨委緊緊圍繞企業改革重組、整體上市、生產經營等重點工作，緊密結合新的形勢和任務，從加強思想建設、提高黨委一班人和領導班子整體素質入手，帶領各級黨組織和廣大黨員領導幹部，着力在加強學習、提高能力上下工夫，注重理論聯繫實際，融會貫通，為集團發展提供思想保證。

學習鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀，做到了“五個結合”。一是與學習貫徹xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經濟工作會議精神相結合;二是與學習中央、以及國資委、董事會、黨委各項重大決策相結合;三是與學習各種新知識相結合;四是與學習精神相結合;五是與學習現代企業制度基本精神相結合。

通過學習，統一了黨委成員和各級領導班子的思想。大家深刻認識到，加強和改進黨建工作，既是黨中央、國資委黨委賦予我們的時代責任和歷史使命，又是國有企業黨組織和全體黨員履行自身所承擔的經濟責任、政治責任和社會責任的現實任務和長期義務;緊緊圍繞國有企業改革和發展，以經濟建設為中心，充分發揮黨組織的政治核心作用和監督保障作用，促進國有企業不斷髮展，是我們國有企業全體黨員必須始終明確的工作指針。通過學習，增強了做好黨建工作的責任感、使命感和自信心，特別是促進了在新形勢下，努力探索加強和改進黨建工作的新途徑、新方法的積極性和主動性，逐步找準適合企業改革發展形勢要求的開展黨建工作的出發點和落腳點，堅持把企業黨建工作與生產經營工作緊密地結合起來，從根本上樹立起新時期企業黨建工作的新形象，開創了企業黨建工作的新局面。

二、緊密圍繞企業中心工作，政治核心作用充分發揮

根據31號文件精神，黨委召開了黨委擴大會議，制定了《黨委會工作規則》，從制度和程序上，明確了臨時黨委必須圍繞經濟建設這個中心開展工作;明確了黨委參與企業改革和生產經營決策管理的途徑、方法和範圍，確保黨組織的政治核心作用和監督保障作用的發揮。在發揮黨組織政治核心作用方面，臨時黨委注意把握好兩個關鍵：

一是積極參與企業重大問題的決策。《黨委會工作規則》界定了臨時黨委積極參與企業重大問題決策的原則、職責、範圍和程序。一方面，臨時黨委堅持議大事、謀

全局、把方向。黨委會依照民主集中制的原則，將形成的意見和建議及時、準確地傳遞到董事會、經營班子。對企業發展戰略、中長期發展規劃等重大問題，臨時黨委積極參與決策。另一方面，認真履行黨委職責，發揮黨委政治領導、統一思想的作用，積極支持和維護董事會的決策權、經營班子的生產經營指揮權。把黨委參與決策與董事會和經營班子依法行使職權很好地結合起來，做到依法治企、民主決策，目標同向、工作同步，相互補台不拆台、工作到位不越位，一心一意搞建設，齊心協力謀發展，保證了集團上下思想統一、步調一致、政令暢通、指揮有力。

二是落實黨管幹部的原則。按照中央關於現代企業制度下黨管幹部和幹部隊伍“四化”的要求，臨時黨委積極探索和實踐適合現代企業制度和企業實際的選人用人標準和程序。按照幹部管理權限和子公司領導班子建設需要，及時做好子公司領導班子和領導人員的培養和考察，經黨委會認真研究，按照規定的程序，向董事會和經營班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦幹部與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權結合起來。各子公司黨委、紀委和工會組織負責人的任免，分別依照《黨章》和《工會法》的有關規定執行。臨時黨委堅持“雙向進入，交叉任職”的幹部管理要求，實現各級黨組織和行政班子之間相互融合，和睦相處，使黨的聲音及時準確地傳達到各級行政班子之中，保證了黨組織的政治核心作用在各級企業中都能得到很好的發揮。

根據建立現代企業制度和上市公司的需要，在不到兩個月的時間裏，完成了23家子公司的董事會、監事會成員，2家子公司執行董事的考察和建議委派工作，保證了集團整體上市工作的順利進行。為搞好企業深化改革和生產經營提供了堅強的組織保證。

三、着力打造優秀領導集體，“四好”班子建設成績卓著

黨委根據《關於在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的意見》精神，明確了在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的重要意義、指導思想和目標要求，制定了集團本部《關於開展“四好”領導班子創建活動實施方案》和集團《關於開展“四好”領導班子創建活動實施辦法》，積極開展“四好”領導班子創建活動。在創建活動中，主要把握好四個方面：

一是建立政治素質過硬、思想觀念先進，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致的領導團隊。臨時黨委堅持中心組學習制度，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，努力提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力，為提升企業核心競爭力和國有資產保值增值奠定了堅實的思想基礎。

二是構建和諧班子，發揮團隊精神，增強領導合力。領導班子堅持民主集中制，重大問題集體研究決策;堅持民主生活會制度，認真開展批評和自我批評;工作中，注重溝通，倡導和諧，做到了政治上互相關心，思想上互相交流，工作上互相支持，生活上互相關照。班子正職“總攬而不包攬，信任而不放任，果斷而不專斷”，班子副職“服從而不盲從，到位而不越位，分工而不分家”，班子合力得到充分發揮。在集團領導班子的示範作用下，各級領導班子和集團職工羣體的整體意識和大局意識明顯增強，在兩大集團重組極短時間內，兩種企業文化迅速融合，達到了“一加一大於二”的整體效應。

三是完善制度，明確權責，理順管理體制。臨時黨委制定的《關於加強中交集團領導班子建設的決議》，明確了積極維護董事會的決策權和經營班子的指揮權，發揮黨委政治核心作用的重要原則。為了合理界定黨委會、董事會、監事會、經理層的職能和權力，使其分工明確，各司其職，各負其責，有效制衡，協調運轉，經認真討論，反覆醖釀，形成了《黨委會工作規則》、《董事會議事規則》、《監事會議事規則》和《總裁工作細則》等一系列重要工作制度。

四是加強各級領導班子建設。臨時黨委推動“四好”領導班子創建活動在全集團範圍內全面展開。集團各單位按照中組部、國資委黨委《意見》和集團《實施辦法》的要求，分別制定了本單位開展“四好”領導班子創建活動的具體實施細則，積極開展創建活動。湧現出了一大批符合“四好”領導班子標準的領導團隊。XX年，四航局和二公局被評為股份公司“創建‘四好’領導班子先進集體”;一航局、一航院等單位被地方黨組織評為創建“四好”領導班子先進集體;集團領導班子被中組部、國資委黨委授予“全國國有企業創建‘四好’領導班子先進集體”光榮稱號。

四、加強組織和隊伍建設，先進性教育取得實效

為鞏固和擴大先進性教育成果，進一步加強集團各級黨組織和黨員隊伍的先進性建設，臨時黨委發出《關於建立健全保持共產黨員先進性長效機制的意見》，要求各級黨組織圍繞企業中心工作，緊緊把握建立健全保持黨員先進性長效機制的着力點，着重建立健全七個方面的長效機制。各單位黨委認真學習貫徹臨時黨委《意見》要求，切實加強對建立健全先進性長效機制的領導，統籌安排，落實責任，紮實推進。通過大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷鞏固和強化開展保持共產黨員先進性教育活動的成果和力度，建立和健全了保持共產黨員先進性長效機制。

為進一步加強各級黨的基層組織建設，臨時黨委根據各單位實際情況

，幫助、指導有關單位建立健全了黨組織。各級黨委充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，在承接新工程建立項目部時，只要黨員人數符合《中國共產黨章程》規定的，同時設立黨的組織;調整項目管理組織的同時調整黨的組織設置;配備項目管理人員的同時配備專兼職黨務工作人員，實行總支、支部書記與行政、業務領導“交叉任職”，選好配強支部書記。為了保證黨的事業後繼有人、興旺發達、保持黨組織的先進性、純潔性，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣眾基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，臨時黨委注重發展黨員工作，到XX年底，集團新發展黨員840名。每個黨員都能在各自的崗位上充分發揮先鋒模範作用。

截止到XX年底，臨時黨委所屬基層黨組織共有120個黨委、97個黨總支、1252個黨支部。各級黨組織緊密結合企業改革和生產經營實際，深入開展“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故”、“黨員崗位創一流”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等富有時代特點和企業特色的活動。在企業改制和生產經營工作中湧現出來的先進典型、勞動模範，絕大多數都是共產黨員。一航局一公司黨委多年來堅持將黨建工作與企業生產經營工作緊密結合，形成了黨建工作與生產經營相輔相成、同步發展的互動格局。在國資委組織的中央企業“兩優一先”評比中，四航局黨委獲得“中央企業先進基層黨組織”稱號;公規院徐國平等3位同志分別獲得“中央企業優秀黨員”和“中央企業優秀黨務工作者”稱號。

五、深入開展黨風廉政建設，監督保障作用不斷增強

加強黨風廉政建設，發揮黨組織監督保障作用，是國有企業保持正確發展方向的重要保證之一。根據中紀委六次全會、七次全會、中央企業紀檢監察工作會議精神，臨時紀委制定了“圍繞一箇中心、完善五項機制、採取六項措施、抓好七項工作”的總體工作思路，積極推進建立具有中交特色和行業特點的反腐倡廉體系;大力加強經常性思想教育，築牢思想防線;堅持標本兼治，增強黨員廉潔自律意識;不斷完善監督制度，提高防範腐敗的能力;充分發揮黨組織監督、紀檢監察監督、黨員監督、職工民主監督、企業管理職能部門監督等監督主體作用，不斷提高監督效果;加大對各級領導班子和黨員領導幹部的監督力度，規範權力運作和從業行為，把權力監督貫穿於企業決策、經營管理等各項制度之中。經各級黨組織和紀檢幹部的共同努力，反腐倡廉教育、商業賄賂治理、效能監察工作、懲防體系建設四個方面的工作取得良好效果。

一年多來，各級紀檢組織和廣大紀檢幹部，認真履行監督職能，開展黨紀

政紀和公司有關制度落實情況的督促檢查，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實。各級領導班子成員堅持勤政廉政，自覺遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，自覺接受出資人監督、內部監督、社會監督和法律監督，嚴格執行黨風廉政建設責任制，遵紀守法，廉潔自律，弘揚了勤政廉政的主旋律。在建立了一支政治素質好、業務技能熟、工作過得硬的紀檢幹部團隊的同時，也湧現出一大批優秀紀檢工作者。今年1月，在國務院國資委召開的XX年紀檢監察工作會議上，一航局紀委被授予“中央企業紀檢監察系統先進集體”榮譽稱號，王金生等3位同志被授予“中央企業紀檢監察系統先進個人”榮譽稱號。

黨代會黨委工作報告 篇17

回顧過去，我們在加快經濟建設和推動社會事業發展上取得了長足進步，進行了大膽探索和實踐，湧現了多個工作典型和亮點。但我們也要清醒地看到存在的問題和不足，主要是：經濟總量有待擴張，產業鏈還需大力培育，第三產業發展仍處佈局萌芽狀態，經濟增長方式轉變有待時日;城市建設與城市管理還不相適應，民生保障和羣眾轉產轉業還有待進一步探索和創新;精神文明和民主法制建設有待進一步加強，幹部羣眾思想有待進一步解放，作風有待轉變，效能需要提高;黨風廉政建設和反腐敗鬥爭依然任重道遠等等。今後我們要加強對這些問題的研究，認真加以解決和改進。

今後五年，是我鎮加快推進城市化，實現跨越發展的關鍵期、攻堅期、決勝期。任務更加繁重，責任更加重大，但希望大於挑戰。經過五年的大開發大建設，後溪發生了日新月異的變化，發展成果有目共睹，為跨越發展奠定了堅實基礎。西部工業組團的長足發展，為後溪城市化注入了強大動力，文教片區多所高校、科研院所的投用，為後溪跨越發展提供了強大的智力支持和人才保障。廈門北站作為海西重要交通樞紐的地位進一步凸顯，人流、物流、商流、資金流、信息流等要素進一步匯聚，後溪的區位優勢受到更為廣泛的關注。今後五年，區委區政府將繼續大力實施城市發展戰略，全面推進“一心四片”城市發展格局，同步推進北站片區與杏林灣核心區建設，更是成為助力後溪騰飛的強大動力。因此，今後五年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以加快發展方式轉變為主基調，堅持“二、三產共推進、內外需齊拓展”的方針，按照《集美區“”期間經濟社會發展總體思路》的要求,全力做好項目推進和徵地拆遷工作，加快新城區建設和城市化進程;完善城區配套、提升城市管理水平、優化人居環境;重點做好社會保障和改善民生，保證充分就業，提高人民羣眾“幸福指數”;加大政府對公共服務的投入，促進基本公共服務均等化水平，維護社會穩定和諧;建設生態環保型旅遊區和創新型高新技術產業區，把後溪鎮打造為“科學發展、生態低碳、和諧宜居”的海峽西岸經濟區重要的陸域樞紐和物流基地、區域性商貿中心、環保型水源保護區和休閒旅遊中心的現代宜居新城，全面提升後溪經濟社會發展水平。

今後五年的奮鬥目標是：到20xx年，全鎮工業總產值達到125億元，財政總收入達到8億元，累計合同利用外資達到3億美元。五年累計全社會固定資產投資300億元，城市建成區面積擴大到20平方公里，基本建成東部文教區、西部工業區，北站核心區初具規模，城市框架基本形成。全鎮總人口達到15萬人，城鎮居民人均可支配收入達到3.5萬元，年均遞增 10.4%，農民人均純收入達到1.5萬元，年均遞增9.8%，城鎮、農村居民居住環境有較大改善。

實現未來五年發展的戰略目標，在今後工作中必須做到“八個堅持”:

――堅持以改革創新為動力。切實把深化改革作為克服困難、解決問題、破解難題的有力武器和手段。特別是要在破解徵地拆遷難，民生保障要求高，社會維穩壓力大等制約我鎮經濟社會發展瓶頸問題上，繼續發揚不畏艱險，攻堅克難精神，勇於探索，大膽實踐，努力創新，為加快推進城市化進程，實現跨越式發展提供強大的思想支持。

――堅持以做大做強工業為根本。當前，工業經濟仍是我鎮經濟總量的重要組成部分和重要税源。要充分利用好後溪工業組團這一有力載體，加大招商引資力度，重點引進新能源、新材料、新技術等高新技術企業，做大做強工業經濟，加快壯大經濟總量，匯聚產業要素，打造產業鏈，使之成為我鎮加快城市化，實現跨越發展的強大支撐。

――堅持以發展第三產業為方向。當前，我鎮第三產業發展仍處謀篇佈局階段，第三產業對我鎮經濟貢獻仍需時日。要緊緊抓住廈門北站這一有力抓手，充分利用北站及其配套輔助設施的幅射作用，加快發展總部經濟，現代商貿物流業，建設區域性物流基地、商貿中心。力爭在較短時間內，使第三產業成為我鎮新的經濟增長點。

――堅持規劃先導。要在區委、區政府“一心四片”的城市構架下，結合後溪實際，高起點、高品質、大視野構築後溪新城城市發展框架，努力把後溪新城打造成科學發展，生態低碳，和諧宜居的海峽西岸經濟區重要的陸域樞紐和物流基地，區域性商貿中心、環保型水源保護區和休閒旅遊中心的現代宜居新城。

――堅持基礎先行。要圍繞構築“一心、兩翼、四軸”後溪新城新格局，繼續強力推進徵地拆遷，加快公共基礎設施、配套設施和產業基地等項目建設步伐，為加快構築後溪新城新形象夯實基礎，創造條件。

――堅持民生為重。切實把做好民生保障工作，提高民生保障水平作為工作的出發點和着力點，在加速推進城市化進程中，始終做到新城建設與人民羣眾生活品質同步推進，同步提高。要更加關注被徵地人員轉產轉業、生活保障等問題，要繼續加大對科、教、文、衞、體等社會事業領域的投入，提高社會事業發展水平。

――堅持建管並重。要堅持推進城市建設與加強城市管理相結合，新村建設與舊村改造相結合，按照城市化要求，借鑑先進管理經驗，形成有利於加強城市綜合管理的長效運行機制。

――堅持黨建為基。要調動一切積極因素，加強黨的建設，努力提高領導班子的工作能力和領導水平，繼續發揮黨員先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用，建設一個強有力的領導班子和一支高素質的幹部隊伍，確保黨的組織始終成為我鎮經濟和社會發展的堅強領導核心。