黨委書記抓黨建述職報告（通用18篇）

黨委書記抓黨建述職報告 篇1

各位領導，同志們：

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度，要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作為黨建指導員，指導各支部，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的優良格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘，夯實執政基礎

(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用

一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導幹部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村幹部和村幹部“學教互動”，村幹部有經驗，有辦法，駐村幹部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關幹部和村幹部“學教互動”的優良格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，主動發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的着力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主

(一)加強幹部隊伍管理，轉變幹部作風

一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鈎，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的優良氛圍。

(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用

堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨主動分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模範作用，建立了黨員與困難羣眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，着力規範村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平台、學習培訓等方法，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平台紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示範點3個。

(三)、強化村幹部教育培訓，規範村幹部管理

今年七月，村支兩委換屆結束後，我組織開展了村支兩委幹部任前教育培訓，鄉里制訂出台了《xx鄉村幹部管理措施》，規範了村幹部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村幹部的規範化管理。

(四)、加強黨風廉政建設

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。

四、明確指標任務，狠抓主題活動，工作有效開展

(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動

繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣裏的充分肯定，並在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和羣眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯繫單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示範點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示範點，抓好了示範點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500餘畝，收煙5200擔、創税40餘萬元。

黨委書記抓黨建述職報告 篇2

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，紮實推進基層組織建設年各項工作，實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。

一、主要工作措施及取得的成效

(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並納入年度獎懲考核;在班子內部， 進一步明確黨建工作分工，黨委書記對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少於3 次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨 建工作格局。我作為“第一責任人”，牽頭制定年度黨建工作計劃，《基層組織建設年實施方案》，召開黨委專題會，對基層組織建設年進行周密 安排，強化督促檢查，親自抓好擴大黨內民主和體制機制創新。為加強村級黨支部建設，我始終注重實地開展調查研究，及時發現和掌握村(社區)支部存在的各種問題，並採取了一系列有針對性的措施加以解決。經常深入自己聯繫的黨建工作聯繫村，幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發揮黨委班子的龍頭作用，我堅持把黨委 班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子的政治理論學習，建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，同時把作風建設作為一項重要內容來抓，深入開展了黨員幹部作風整頓建 設活動，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶着職工幹，起到了很好的表率帶頭作用。

(二)抓住重點，注重實效，推進黨建工程創新發展立足提升黨建工作整體水平，着力強化“四大建設”。

一是實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建 設年活動為契機，繼續深化好班子創建活動。從提高領導班子、幹部隊伍素質入手，堅持黨建工作例會、黨委中心組學習等各項制度，提高了班子整體素質，增強了班子團結力、凝聚力、戰鬥力。

二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，紮實 開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標杆支部、樹優秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員)，創新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員幹部公開承諾，承諾事項、兑現情況公示，羣眾對黨組織、黨員幹部進行滿意度評議)，構建基層黨建有效載體。全鎮樹立了 2 個標杆支部、15 名優秀黨員、黨員致富帶頭人 21 名。

三是實施“機制創新”工程。創新黨員幹部為農服務模式，探索實行了科級領導幹部年度目標責任管區分片包乾工作機制，完善了便民服務代理制和黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度，鎮機關黨員幹部和 鎮級單位負責人分別聯繫3户羣眾，鎮機關和單位黨支部各聯繫1—2 個農村支部。下派8名鎮幹部任村(社區)黨支部第一書記，並明確了第一書記工作職責，切實加強了黨的基層組織建設。落實了機關黨組織和黨員到社區“雙報到”制度，全鎮已有59名機關黨員到社區報到，參與社區環境治理、街道亮化、新建貴民特色農產品市場等工作，逐步建立起“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的在職黨員“雙 重”管理新機制。

四是實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關 效能建設活動，加強黨風廉政建設。全鎮各村均成立了監督委員會，重新確認了監督委員會主任8人、監督委員會成員26人，明確了工作職責，全面開展黨務政務公開，延伸開展述職述廉活動1次，注重加強領導幹部和單位負責人、村幹部的廉潔自律工作，構建警示訓誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發展合力。

(三)緊扣主題，和諧發展，促使黨建經濟互動雙贏。一年來，我認真貫徹落實市、縣委決策部署，帶領各級黨員幹部和全鎮人民強力推進涉及全局的重點工作，並取得了一定的成效。

1、網嶺新居工程建設及“三邊”房屋拆除紮實推進。縣下達我鎮20xx基層度網嶺新居工程任務44户，全年已完工44户，“三邊”房屋已按要求全部拆除，完成任務100%。

2、森林長廊建設開始起步。上半年，縣雖未下達我鎮森林長廊建設任務，從3月中旬開始，半個月時間內，動用機械投入資金2萬餘元，投勞4500 個，全面提升了10公里轄區主幹道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主幹公路兩側雜草及障礙物，平整兩側林地1500平方米，栽植行道樹7000 株，為下一步建設森林長廊打下良好基礎。

3、城鎮環境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮、城鎮結合部和農 村院户衞生大整治，投入 5 萬餘元用於清潔保潔、集鎮及城鎮結合部公路綠化2500平方米，新增門市及服務網點 17 個。引進投資商開發交易市場和村居民聚居點建設已全面啟動。

4、安全信訪穩定工作落到實處。強有力地實行了 “一把手負總責”、“一崗雙責”“轄區負責制”“領導幹部信訪值周、接訪、下訪、包案化解”和“大調解”機制，健全完善各類災害防治預案，加大處突 隊伍建設，全鎮無安全事故發生，無上訪、集訪、羣訪事件發生。

5、強力推進農產品交易市場建設。認真抓好軟環境建設，積極配合支持投資商的工作，鎮黨委政府唱主角，協調投資商與村(社區)、與居民户的關係，化解矛盾，召開拆遷動員會3次、協調會10多次，與居民户户見面做工作，簽訂房屋拆遷合同，投資商已放心地 將第一批拆遷資金劃撥到位。

二、存在的主要問題及今後打算

雖然全鎮黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鎮鎮相比還有較大差距。如：黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高;各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱， 黨建經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。個別支部的一些黨員素質較低，黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題還有待於繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的xx大精神要求團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現貴民經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻 。

黨委書記抓黨建述職報告 篇3

xx村位於xx鎮西北部，東高西低，轄區面積xx平方公里,人口xx人,下轄xx個村民小組。支部下設黨小組x個，現有黨員xx名，入黨積極分子x名，村幹部x名。這裏保存有完好的革命舊址羣，是全鎮紅色旅遊參觀的主要景點。

自新一屆班子換屆以來，村黨支部在鎮黨委的正確領導下，緊緊圍繞縣委提出“圍繞發展抓黨建 抓好黨建奔小康”的主題，以服務景區為抓手，以開展“走轉促”活動為載體，着力打造“景區黨建”品牌，推進景區“創A”工作，加強支部自身建設，團結和帶領廣大黨員開拓創新，各項工作取得明顯實效。現將xx村黨建工作開展情況彙報如下：

一、取得成效

(一)支部堡壘作用明顯提升。換屆後，支部班子始終以高度的責任感和使命感，以建設“五好班子”為目標，切實加強自身建設，提高駕馭農村工作的能力。主要通過“三抓三促進”。一是抓幹部的學習，促進村“兩委”班子思想政治水平的提高。認真組織全體村幹部及廣大黨員學習了黨的報告精神及縣黨代會精神。通過學習，增強了幹部的思想覺悟、政治素質、工作水平。二是抓思想、抓作風，促進班子適應新時期的需要。通過全面開展糾正“四風”活動，嚴格執行黨的“八項規定”，切實轉變了村幹部的工作作風。實行村幹部包組責任制，更好地服務於農村各項工作。三是抓民主生活會，促進村“兩委”班子的團結。嚴格按照職責範圍、議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策、分工負責、落實責任。 通過以上措施的實施，村支部戰鬥堡壘作用得到充分提高。

(二)抗旱救災工作紮實有效。今年，我村出現有史以來最嚴重旱情，羣眾受災嚴重。為此，我村“兩委”班子同掛點縣委組織部領導、鎮黨委、政府一道緊緊圍繞抗旱救災開展幫扶工作。深入田間地頭，與百姓交談，及時掌握旱災情況，指導、協助村裏做好羣眾安撫與災情統計上報工作，同時捐款捐物，和農民羣眾一起共抗旱情。據統計，7月份以來，全村共收受抗旱物資共計2.1萬餘元，購買水泵，鑿溝開渠，一定程度減輕了旱情給村民帶來的損失。

(三)景區創A工作圓滿完成。我村支部抓好黨建，重點是為了做好景區創A服務工作。一是做好景區環境衞生清潔服務，有一支專門的清潔隊伍，經常組織黨員、入黨積極分子進行景區衞生大掃除;二是做好景區文物保護法的宣傳，組織黨員上户宣傳近代歷史、宣傳革命舊址文物保護法律法規，號召羣眾一起來保護革命舊址。三是積極配合鎮黨委、政府打擊景區內非法建築、亂搭亂建、破壞文物的一切違法行為。配合鎮黨委、政府做好景區安置點工作，目前，景區安置點徵地工作已全面完成。四是積極配合做好xx鎮景區創3A工作，新建一個四星級旅遊公廁，修建與綠化紅軍廣場。去年年底，xx鎮紅色旅遊3A景區已獲得批准。

(四)其它社會事業齊步推進。

計劃生育工作開展有序，社會撫養費徵收目前已經完成全年任務的75%以上;新農保、新農合保費參合率均達到95%以上;新農村建設整村推進工作開展有序。

二、主要措施

在深入推進“小康黨建，服務景區創A”過程中，主要做到着力打造“一個景區黨建項目品牌”、突出“兩個活動載體”、實現“三個全覆蓋”。

(一)打造“一個景區黨建項目品牌”

村支部結合當地實際，精心打造景區的“景區黨建”項目品牌，全力推進景區創A建設。“圍繞景區抓黨建，抓好黨建旺旅遊”，通過開展“讓黨員在景點中閃光、讓黨旗在景區中飄揚”活動，組建了景區黨員義工服務分隊，召開了啟動儀式，開展了義工服務活動4次，參與黨員32人(含入黨積極分子)，累計義工服務天數102天。充分發揮了黨員服務景區、支部建設景區的作用，對保護革命舊址、保護千年古鎮發揮了積極作用。

(二)突出“兩個活動載體”

一是開展“雙諾雙述雙評”活動，發揮支部堡壘作用。今年3月，村“兩委”召開黨員與羣眾代表公開承諾大會。向鎮黨委、政府及xx村黨員羣眾雙向承諾，承諾本屆班子今年主要做好5件大事(配合完成景區創A工作、配合做好新農村整村推進工作、調整農業產業結構、改善人居環境、做好村務、財務公開等)。年底將與鎮黨委與羣眾述職，由鎮黨委與羣眾進行雙向評議。通過此項活動的開展，使村支部明確了工作方向，感受到肩上的壓力，充分發揮支部堡壘作用。

二是開展“走轉促”活動，密切幹羣關係。開展“走基層、轉作風、促發展”活動是村支部服務景區、密切幹羣關係的有效載體。去年，我們嚴格按照“下基層、察民情、知民心、幫民困、解民憂、促和諧”的六大要求開展了“民情家訪”活動。活動中，收集了民情民意220條，建立了百姓檔案660餘張，發放了民情聯繫卡650張，實行結對幫扶48户。今年，根據縣委的要求，全面開展了“走基層、轉作風、促發展”活動，重點解決了羣眾合理的訴求，完善了百姓檔案。

(三)實現“三個全覆蓋”

一是走訪聯繫羣眾全覆蓋。“走轉促”活動中，村“兩委”幹部同縣委組織部領導、鎮包乾辦幹部一起分成6個小組，利用羣眾休息時間，到農户家中，瞭解民情，收集問題與建議，做到了解民意上門、宣傳教育上門、服務羣眾上門、調解矛盾上門，有效解決了一批羣眾最關切、最直接、最現實的利益問題。目前，xx村對民情家訪對象實現了二輪“全覆蓋”。

二是建立百姓檔案全覆蓋。按照“一户一檔、一事一表”的要求,繼續完善《百姓檔案》，對羣眾的信息做到了及時更新與上報。目前,完善《百姓檔案》660餘份,實現《百姓檔案》的全覆蓋。

三是解決合理訴求全覆蓋。本着“事要解決”的宗旨，xx村對在“走轉促”活動中收集到的羣眾合理訴求，進行了分類梳理，落實了責任。對能解決的，在第一時間進行了落實解決;對一時難以解決的，也及時上報了鎮活動辦。活動以來，全村共走訪羣眾520餘户，共收集問題102件，合理訴求85件，解決問題85件，上報鎮活動辦不能解決的問題17件。

三、下步打算

一是全力做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子的培養工作，從致富能手、返鄉創業、景區服務有貢獻者中培養年輕有文化的人吸收到黨組織。

二是繼續開展好“走轉促”活動。

三是繼續做好“景區創A”服務工作。

黨委書記抓黨建述職報告 篇4

XX年，在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的指導下，緊緊圍繞中心工作，立足本職，恪盡職守，紮實工作，使自己在思想、工作和作風方面得到了提高，取得了一定的成績，縣供銷社黨組書記個人述職報告。現將一年以來的工作情況報告如下：

一、強化學習，提高自身素質

加強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才乾的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一年來，自己加強了對黨的基本理論、路線、方針，業務知識以及經濟、科技、法律、歷史等知識的學習，不斷提高了自身的理論素質和業務素質。

一是認真學習了鄧小平理論、重要思想、科學發展觀以及黨的xx大，xx屆四中、五中全會精神，不斷提高了黨性修養。二是認真學習貫徹了《黨章》、《廉政準則》、《黨員幹部廉政從業若干準則》等廉政規定，準確把握、全面領會其指導思想、基本精神和主要內容，不斷提高了廉潔自律意識。三是加強有關知識和業務知識的學習。認真學習了現代科技、保密管理、信息安全、合作經濟知識和時事政策，及時把握時事動態和政策方向，不斷提高了自己的領導水平和工作能力，增強了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。四是積極參與全系統創建學習型黨組織活動。認真學習了《毛澤東著作專題摘編》、《國情備忘錄》以及有關讀物，記好了學習筆記，撰寫了《以作風建設為抓手、紮實推進機關黨建工作》的調研報告，述職報告《縣供銷社黨組書記個人述職報告》。通過加強學習，進一步增強了政治意識，強化了黨性修養，堅定了理想信念和提高了履行崗位職責，做好本職工作的事業心和責任心。

二、切實履職，提高工作水平

(一)強化服務抓業務

切實發揮供銷社推進縣域現代流通網絡建設、引領農村合作經濟組織發展、促進農業產業化經營等職能，認真履職，抓好服務。

1.加強農民專業合作社規範化建設。一是深入調研，積極引導。圍繞全縣特色農產品和優勢產業，針對我縣農民合作經濟組織的現狀及發展趨勢，先後多次深入到有關農民專業合作社進行調研，詳細瞭解情況，深入分析問題，認真總結經驗，積極引導組建，為促進專合經濟組織健康有序、穩步發展奠定了良好的基礎。二是堅持發展與規範並重。今年，全縣共新組建18家農民專業合作社。全縣60個農民專業合作社全部達到規範註冊登記，實現了規範化建設標準。三是積極創建示範專業合作社。今年，金山三合生態特種野豬專業合作社被四川省委農村工作領導小組確定為“省級示範農民專業合作經濟組織”。全縣共有2個百強示範專業合作社，4個省級示範專業合作經濟組織。

2.大力實施“新農村現代流通網絡工程”，為全縣提供農業生產資料便利服務。加大對全縣農資經營企業的監管，在暢通農資供應渠道的基礎上杜絕假冒偽劣產品;積極爭取項目，着力打造農資、農副產品等網絡。改建縣級莊稼醫院2個、鎮級莊稼醫院15個，新建村級莊稼醫院7個，新建及改造鎮級農村社區綜合服務社5個;採取有力措施，確保農資供應。全縣調運銷售各種化學肥料1.2萬噸，保證了全縣大春農業生產需要。

3.加強協調，切實服務。召開了xx縣調元牌貴妃棗銷售協調會，就產品品牌、品質、價格等進行了協調，促進了xx縣調元牌貴妃棗銷售工作的順利進行，為助農增收起到了積極作用。

4.積極配合新農村示範片建設和中國幸福家園建設工作。在全省新農村示範片建設現場會工作中，充分發揮職能作用，認真規劃、積極配合、全力參與，完成了現場會參觀點寶峯山專合社、大霍山專合社的所有工作，得到了與會省地市領導的肯定和讚賞。

黨委書記抓黨建述職報告 篇5

近年來，六十九團黨委堅持“固本強基抓黨建，凝心聚力促發展”這一工作思路，以深入開展創先爭優活動為抓手，不斷創新提升基層組織建設水平，為實現團場的跨越式發展提供了堅強的組織保證。20xx年，全團9個農業連隊，8個被團命名為“五個好”黨支部，7個被師命名為“五個好”黨支部。20xx-20xx年獲師級基層組織建設先進團場。

建強和諧班子，加大“牽引力”

六十九團把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務，圍繞“科學執政、民主執政、依法執政”總目標，以和諧班子創建為抓手，不斷提高黨委領導能力和水平。

完善決策機制。制定完善了《黨委議事決策規則》等相關細則，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化，形成了領導班子“合心、合拍、合力、和諧”的良好氛圍。

抓好責任落實。在建立班子成員黨建工作聯繫點的基礎上，創新工作機制，進行了量體裁衣、取人才所長，進行人力資源優化整合，讓德才兼備、能力強的幹部挑重擔，同時，實行周彙報，月分析工作機制，形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

推進廉政建設。把黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，制訂了黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標等有關制度，完善了對領導幹部的從政行為有約束力的制度體系;全團各單位的負責人都是黨風廉政建設的第一責任人，深入推進源頭治腐工作，各支部均設立了舉報電話和舉報信箱，把黨委的重大決策和經濟建設完成情況置於羣眾的監督之下。同時為全團副連以上幹部建立了廉政檔案，在工作中，要求黨員幹部必須時刻警醒，慎獨、慎初、慎微;一定要算好政治賬、經濟賬、法紀賬、感情賬，過好金錢關、權力關、社交關、親情關、生活作風關，常思貪慾之害，常懷律己之心，不能越雷池半步。

打造先鋒隊伍，形成“帶動力”

根據工作實際，對黨員隊伍建設進行了一些有益探索，使黨員幹部不僅能夠很好地貫徹落實黨的方針政策，還能創造性地開展工作，有效發揮先鋒模範作用。

加強政治理論學習。統一印發了學習記錄本，周工作推進表，堅持每週一集中學習，鼓勵利用其他時間自學。採取網上學、遠程學等多種學習形式，確保學習與工作兩不誤。

各單位根據實際和崗位特點，大力實施“共產黨員先鋒崗”、“雙培雙帶先進集體”等載體創新項目，以黨員幹部記“民情日記”為抓手，不斷深化幹部作風年建設。加強制度建設，促進基層黨建工作科學化、制度化和規範化，團制定了《六十九團關於開展“奪旗爭星”評比競賽活動實施方案》、《六十九團基層黨組織和共產黨員承諾、踐諾、評諾的制度實施辦法》等3個長效機制，各黨支部結合單位實際也分別制定了1—2個長效制度，使團創先爭優常態化長效化。

創新基層黨組織的管理方式，制定了“五個好”黨支部考評細則，實行量化評分考核，制定了《六十九團基層組織分類管理方案》，對各支部實行分類管理。加快後進班子轉化，組建工作指導組，深入落後支部進行幫扶，團黨委選派了12名機關幹部到後進和一般支部擔任黨支部第一書記，針對各支部存在的不足，有重點地解決突出問題，通過調研尋找落後原因，針對實際情況制定轉化方案，重點加強支部班子建設、制度建設，使後進支部煥發了生機和活力。同時，加強對非公企業的黨建工作領導，向非公企業選派2名黨建聯絡員，做到了黨的基層組織全覆蓋。

加強後備人才建設。大力選拔培養後備幹部隊伍，確保每個黨支部保持1—3名後備幹部。對支部班子進行了評議，實行競爭上崗，擇優用人，給各單位的各項工作帶來了生機。20xx-20xx年，共發展黨員24人，培養連級後備人才15人。

創新工作機制，提高“執行力”

為使基層組織建設管理更長效、更有序、更規範，採取了“二三四”工作法。

“二”，即建好“兩個平台”。一是建好團、連工作場所平台。把團級職工文化中心、連隊辦公場所、文化書屋建設等各項設備的添置同步進行，有效改善了辦公環境。二是探索政務公開新平台。在各單位推行黨務、連務公開，對單位黨務、連務、財務實施有效管理。

“三”，即抓穩“三個層面”。第一個層面是建立一套黨委領導下的組織“目標管理”、個人“設崗定責”機制;第二層面是推行了“黨員爭星、支部定崗、人人奉獻”活動的深入開展。“黨員爭星”就是圍繞科學發展觀開展黨員“五個星”的創、評活動，即宗旨星、科技星、守紀星、幫帶星、形象星，並制定了詳細的工作標準和工作流程。“支部定崗”就是開展黨支部“五個崗”評定活動，即政策宣傳崗、科技普及崗、致富幫扶崗、治安管理崗、小康示範崗，每一崗都制定了創評內容、程序、標準和措施。“人人奉獻”就是本着為人民服務的宗旨，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，服務於民，取信於民。第三個層面是加強對基層黨組織的培訓和考核，引導他們結合實際找差距，理思路、定措施，切實把工作目標任務落到實處，以工作成果檢驗基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

“四”，即健全“四項機制”。一是完善“獎懲”機制。年初黨委與各支部，各支部與各位黨員層層簽訂目標責任書，承諾工作目標，明確職責與獎罰。將黨建、綜治、計劃生育、安全生產等工作納入重點工作責任考核。二是實行“幫扶”機制。對弱的支部進行班子成員駐連幫扶，對後進黨員幹部結對轉化。三是健全“用人”機制。堅持以能力用人，以業績説話，建立“能進能出、能上能下”的工作機制。四是創新“監督”機制。實行黨員幹部任職承諾、述職述廉、民主測評三項制度，推行陽光政務、連務，以各種形式向羣眾公開，確保職工羣眾在看得見、看得懂、看得早的基礎上，滿足職工羣眾的願望。

注重聯繫羣眾，增強“感召力”

六十九團黨委發揚黨的優良傳統，密切聯繫羣眾，各項工作堅持圍繞“羣眾答應不答應、滿意不滿意”來開展，不斷強化“羣眾利益無小事”的觀念，贏得了職工羣眾的認可和好評。

堅持領導接訪、約訪、下訪制度，深入開展“大走訪、大排查、大化解”，解決了一批歷史遺留問題和棘手問題，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生。20xx年，六十九團開展了下基層、解難題、辦實事的“訪農家”活動，全團150餘名幹部走訪羣眾800餘人次，徵求意見和建設120餘條，採納達60條。通過在黨內、幹部隊伍內部充分發揚民主，實施重大項目重大工程民主討論，民主決策機制和工作通報機制，凝聚了黨員幹部隊伍和羣眾的士氣。

六十九團黨委緊緊圍繞經濟建設中心和團場工作大局，切實為職工羣眾辦好事、辦實事、解難事，使基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力顯著增強。

抓好黨建促發展，壯大“綜合力”

六十九團通過抓好黨建工作，有力推動了團場各項經濟社會的又好又快發展。按照年初制定的“圍繞一個目標(富民強團)，發揮兩大優勢(資源優勢和區位優勢)，推進三化進程，打造四大基地”總體思路，加大城鎮基礎設施建設，大力實施綠化、亮化、美化工程，使團場的人居環境煥然一新，城鎮化率達到58%。讓幹部職工共享了發展成果。加快團場新型工業化進程，大力實施招商引資，20xx年引進了一座保鮮庫和伊犁綠洲源香料公司兩家企業，薄荷、薰衣草、羅馬甘菊、大馬士革玫瑰等5個品系的沐浴、純露、護膚、日化、茶系列等產品已經上市。目前建成了香料種植加工基地、綠色食品原料基地、傳統特色的農產品基地和水上特色漁業基地四大基地。團場農業通過加強田間管理、科技的推廣應用和農業機械化程度的提高，奪取了全面的豐收，創歷年最好水平。20xx年實現生產總值2.39億元，同比增長32%，三次產業結構比由20xx年的66.3：15.5：18.2調整為20xx年的40.5：43.3：16.2，團場可持續發展的能力明顯增強。

黨委書記抓黨建述職報告 篇6

一、黨組織基本情況

石河鎮共有36個行政村，54個基層黨組織，其中村(社區)黨組織37個、鎮直屬基層黨組織12個、非公有制經濟組織2個、社會組織3個，共有黨員1524人，其中農村黨員1129人、女性黨員211人、大專及以上學歷黨員247人、35歲以下農村黨員374人。

二、黨建工作主要做法

(一)強化黨建責任，發揚黨內民主，形成黨建工作合力。一是層層落實黨建工作責任制，切實履行好管黨第一責任人職責。年初，我與全鎮54個基層黨支部層層簽訂了黨建責任狀，落實了黨委委員黨建工作聯繫點制度和黨委委員掛點後進村制度，並率先公開承諾。二是貫徹執行民主集中制，完善黨委議事規劃和決策機制。嚴格執行書記辦公會先議、黨委提議、黨委會討論醖釀、集體決議的工作機制。所有三大一重事項一律黨委集體決策。三是建立思想作風建設長效機制。堅持每月召開一次專題黨委會，每月一次黨建聯繫點交流會，每週一次集中學習和每半年一次民主生活會。對班子成員和機關幹部做到“四必談”：即進退流轉必談、思想波動必談、工作疏忽必談、生活會必談。嚴格實行“三帶”，即靠班長帶動班子、靠班子帶動機關、靠機關帶動基層，以此舞活龍頭、帶好班子和隊伍，增強凝聚力。 一年來，共與機關幹部談心50餘人次，化解工作思想矛盾30餘個，通過談心使3名中年幹部打消了提前退職的想法，2名班子成員放棄前嫌，重歸於好，在班子成員帶動下，4名外地大學生公務員表示將克服心浮氣躁的情緒，一定安心鄉鎮，紮實工作。

(二)強化隊伍建設，夯實組織基礎，發揮戰鬥堡壘作用。我始終注重加強班子和隊伍建設。黨的羣眾路線教育實踐活動期間，我帶領班子成員開展集中夜學 35次，召開機關支部生活會議3次，開展經驗交流活動6次，開門納諫，督促整改事項30餘個。在我的帶動下，全體班子成員做到了安心鄉鎮、齊心謀事、專心做事，全體機關幹部深入抗災工作第一線，連續30餘個日夜堅守在第一線，紮根基層，無怨無悔。機關幹部全面踐行“一線工作法”，每週下村不少於3天，每週四定期組織學習，每月底工作督辦交流通報，每月至少幫助聯點村完成一件以上實事。其次是狠抓支部書記隊伍建設。年初，我主持修訂完善了《石河鎮農村黨組織書記行為規範》、《石河鎮農村黨組織書記雙述雙評制度》和《石河鎮村級實事承諾制》等制度，配強了村民理事會和監督委員會機構人員。鎮委拓寬視野，大膽選賢任能。今年整頓後進村4個，撤銷兩個村支書職務，啟用一批能人任村支書。土城村新任村支書劉建剛是在外經商的年輕老闆，上任後興修水利，改善電網，深受羣眾好評，並且將全年工資所得全部捐獻為村級辦公益事業。諸葛村現任党支書許向羣原為廣州軍區正團職幹部，鎮委三顧茅廬赴漢聘請，精誠所至、金石為開，該同志放棄武漢優越條件，不要村幹部報酬，毅然回村報效家鄉，該同志在此次兩委換屆中高票當選。三是抓好後備幹部隊伍培養，一對一制定培養計劃。全鎮後備人才庫中共儲備青年幹部286人，確保每個黨支部後備幹部達到3-5人。四是樹立典型，激勵先進。華豐合作社黨支部被省委評為先進黨組織，石河休幹黨總支被省委組織部評為先進離退休幹部黨支部。

(三)強化教育管理，增強危機意識，切實提高黨性修養。今年，我鎮共組織黨課學習2次，業務能力培訓6次，組織基層黨組織書記赴宜昌、襄陽、華西、武漢、鍾祥等地參觀學習先進地區集體經濟和黨建工作的好思路、好模式。我們尤其注重對基層幹部開展警示教育活動，通過播放反面典型教育材料，給村“兩委”幹部時刻敲響黨風廉政警鐘。

(四)強化保障機制，加大經費投入，提升幹事創業熱情。全鎮34個村都有了較為規範的黨員羣眾服務中心，村支書平均工資達到1。2萬元，4/5的村積累達到5萬元以上，村級網格化管理員、農村小廣播播放員、農村保潔員等工作經費得到了一定保障。在開展調研和廣泛聽取意見的前提下，我主持制定了《石河鎮加強基層黨組織工作和活動經費管理辦法》，辦法規定我鎮基層黨組織工作和活動經費標準黨員年人均不少於50元，村級黨建工作專項經費不少於5000元，強調了該項目經費主要用於黨員教育培訓、表彰和獎勵、困難黨員走訪慰問和生活補助、基層黨組織工作和活動場所建設、開展黨內各項活動等。

三、存在的突出問題

(一)部分基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不夠，村級集體經濟較弱，產業帶動型黨組織缺乏。有的基層黨組織帶富能力不強，村級集體經濟薄弱，一村一品沒有形成產業化，尚有1/5的村集體經濟積累不足5萬元，有的基層黨組織民主意識淡薄，黨務、村務不公開、怕公開，羣眾意見大;有的村組織活動開展不經常，流於形式，無職黨員作用發揮有限。

(二)基層幹部整體能力素質有待提高，抓隊伍建設任重道遠。我本人由於受重經濟輕黨建思想的影響，導致對鄉村幹部培訓教育力度不大;由於礙於關係和情面，導致對鄉村幹部管理失之於軟;由於工作上得過且過思想作怪，導致對鄉村工作質量標準有所下降。正是上述錯誤思想導致基層黨員幹部理想信念淡化，教育管理退化，先鋒作用弱化。

四、下一步打算

20xx年是全市黨建工作年，我將緊緊圍繞“舞龍頭、強基礎、創特色、建機制“這一總體目標主要抓好三項工作：

一是因地制宜制訂黨建工作詳細日程、路線圖和整改承諾書，明年七一之前，重點解決機關幹部責任心不強的問題，窗口單位服務意識淡化的問題，後進村整改幫扶問題和服務羣眾“最後一公里“問題。

二是切實履行管理責任，認真落實”三個帶頭“，我將從黨委班子抓起，以自身做起，帶頭強化黨性鍛鍊，嚴肅黨內生活。鞏固深化黨的羣眾路線教育成果，堅持開展批評與自我批評，每年至少組織召開2次高質量的民主生活會。帶頭嚴明組織紀律，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等黨的組織制度;帶頭加強黨風廉政建設，嚴格執行和落實好中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“六條禁令”，以良好的黨風政風帶動形成好的社風民風。

三是創新方式方法，抓好特色黨建。我將努力探索村級年輕幹部後備幹部跟蹤培養和後進村整改幫扶的工作機制;全面創建五好黨支部，全面推行基層黨組織雙述雙評制度;同時積極探索打造 “華豐黨建模式”。深化華豐黨建文化品牌建設，爭創省級黨建示範點，努力把華豐打造成天門乃至周邊縣(市)黨建學習教育培訓中心，做黨建文化的“輸出者” 和“引領者”。

黨委書記抓黨建述職報告 篇7

年初以來，我們硯山鎮黨委在XX市委和市委組織部的領導下，堅持以“科學發展觀”為統領，不斷深化創先爭優，為進一步加強和改善黨的領導，完善鄉鎮領導體制，以加強基層組織建設為重點，切實提高黨建工作的實效性，努力發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用，為經濟和社會發展提供了堅實的組織保障，促進了鎮域經濟全面發展和社會和諧進步，羣眾滿意度明顯提升，有效地推動了農村各項工作的開展。

一、抓班子，強作風

一是堅持理論聯繫實際的學風。紮實開展“保持共產黨員純潔性教育”學習活動，完善學習管理機制，豐富學習形式，每名黨員都認真查擺和改正問題，都有自己的學習筆記、學習心得和思想總結，通過學習增強了黨性修養，提高了領導幹部推動科學發展的能力、協調不同羣眾利益關係的能力、自身建設的能力。

二是堅持密切聯繫羣眾的工作作風。以人為本、執政為民，把為羣眾多辦事、辦實事作為從政為官的出發點和落腳點，通過黨代表“12號接待日”活動不斷拉近黨委政府與羣眾的距離，切實解決羣眾困難，始終保持良好的黨羣幹羣關係，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的羣眾基礎和力量源泉。

三是堅持艱苦奮鬥的工作作風。始終把廉潔自律、勤儉節約、艱苦創業、實事求是作為服務經濟社會發展和從政為官的基本要求，立足現實、埋頭苦幹，切實解決好羣眾生產生活難題，努力促進硯山鎮科學發展、和諧發展。

四是加強對村級幹部的目標考核。為進一步加強農村基層組織建設，穩定農村基層幹部隊伍，調動村“兩委”幹部的工作積極性，我們從遵紀守法、履行職責、廉潔奉公三個方面，分別對村“兩委”班子和村“三職”幹部進行量化考核。考核的結果與村幹部的績效補貼掛鈎，與村幹部的評優選先掛鈎，與村幹部的選拔任用掛鈎，通過一系列的措施調動村幹部工作的積極性。

五是做好基層黨組織分類定級工作。我們以4個c類黨組織和2個d類黨組織為重點，結合我鎮實際，按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，對每個基層黨組織明確了改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，努力消除我鎮基層組織建設中的薄弱環節，切實解決基層支部存在的“兩委”班子之間關係不協調、個別黨員宗旨觀念不強、工作飄浮、村級活動場所設施利用率用不高等問題。

二、抓創新，求實效

我們在全鎮深入開展了圍繞“創建一流鄉鎮”、“實施‘865工程’創業績、推動科學發展爭先鋒”主題實踐活動。以建設“創業、創新、創優”型領導班子和領導幹部為基礎，以推動科學跨越發展為出發點，以服務羣眾、改善民生為落腳點，以解決突出問題、提升羣眾滿意率為着力點，以改進作風、樹立形象為切入點，激勵基層支部和廣大黨員在推進科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織中爭排頭、當先鋒。通過開展活動進一步增強了黨組織的親和力、凝聚力和戰鬥力，進一步提高了廣大黨員的思想素質和為人民服務的能力。

我們在各窗口單位開展了“三亮、三比、三評”活動，樹立了窗口單位和服務行業堅持以人為本、執政為民的理念，增強服務意識、改進工作作風、提高業務水平，更多地為廣大人民羣眾提供優質服務。我們鼓勵全體黨員積極參與到新農村建設中，營造了一種健康向上的生活氛圍，村風正了，糾紛少了，一心致富的人多了，村級各項事業得到了長足進展，夯實了創業基礎。

我們在各支部和廣大黨員中開展以深入開展“雙強雙帶”創佳績活動為載體的創先爭優活動，為黨員搭建平台，動員全體黨員積極融入到全鎮經濟和社會各項事業的建設中，為建設社會主義新農村貢獻自己的力量，在實踐中提高了創新能力。

我們帶領各基層支部將創先爭優活動與三級聯創、四培養、民主治村、無職黨員設崗定責、百部聯百村等工作結合起來，組織廣大黨員與羣眾結對子、一幫一，發揮黨員的先鋒模範作用。通過三創工作，全鎮黨員幹部努力在各自的行業“創先爭優”，各種能力不斷提升，有效地推動了農村各項工作的開展。

三、抓基層，增活力

我們落實“六個完善”，促進基層組織黨的建設規範化、制度化、科學化，為黨的事業增添活力。一是完善村級黨建基礎設施建設，真正發揮黨員活動室作用，充分利用電教設備，為村級組織開展活動創造良好條件;二是完善村級組織制度建設，健全黨員活動、民主評議黨員、村民議事、黨務村務公開等各項規章制度，全面提升村級組織的制度化、規範化水平;三是完善基層黨建示範點創建活動，以福祥、雙發、新光三個村為重點，加大投入力度，提升示範水平，發揮示範點的帶動作用，促進基層支部建設再上新台階。尤其是福祥村積極組織建設村級活動場所，在市委組織部的幫助下配齊配全硬件設施，達到十有標準;四是完善融入型黨支部建設，在農村基層黨組織的領導和指導下，以農户為基礎，以產業為依託，以專業協會為載體，以富民為目的，通過支部抓協會，協會帶農户，形成推動農業產業化經營和農民增收的一種新的工作模式。五是建立並完善“黨員積分制”管理模式，使黨員管理更加科學、規範，提高了黨員的參與意識、先鋒意識、形象意識、宗旨意識，確保了黨員作用的有效發揮。六是完善“百部聯百村”活動機制，為切實把“健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局”的要求落到實處。我們堅持互聯互動、優勢互補、相互融合、共同提高的原則，結成幫扶對子，選派幹部深入基層，調查研究、穩步推進，積極發揮好橋樑紐帶作用，幫助聯動村制定和完善了新農村建設近期、長期發展規劃，找準經濟和社會發展路子，不斷提高黨建工作水平和農業產業化水平。在聯建活動的開展中，各支部結合自身實際和行業特點，從羣眾最關心、最急需解決的問題入手，切實幫民困，解民憂。例如鎮信用社支部優先為聯動村平安村發放貸款;鎮中國小支部為富山村、聯合村的貧困學生減免學費並在生活上給予照顧;鎮機關支部深入到東瑞村幫助解決班子和黨員隊伍建設問題等。使羣眾感受到了黨的温暖，使廣大羣眾體會到了“百部聯百村” 活動帶來的新變化。

四、抓源頭，保質量

我們高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴格落實發展黨員工作公示制、發展黨員責任追究制等制度，不斷拓寬發展黨員工作面，着力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、上下合力的發展黨員新格局。我們在嚴把標準的基礎上，嚴格發展程序，保證黨員隊伍結構進一步優化，保證入黨積極分子隊伍不斷壯大，保證黨員隊伍質量明顯提高。今年我們新發展黨員19名，其中大專以上學歷2人，女黨員2人，35歲以下年青黨員8人，徹底消滅了個別支部多年不發展黨員的現象。

在黨建工作的開展中，全鎮各支部及廣大黨員取得了很大的成績，但是我們深深的感受到，我們自身發展的要求和人民羣眾的祈盼還有相當大的距離，還存在着一定的不足，如：部分黨員幹部素質差，服務意識不強，思想觀念守舊等問題。在今後的工作中，我們將繼續鞏固和加強創先爭優活動成果，全面貫徹落實即將召開的黨的第十八次黨代會精神，強化班子建設和基層組織建設，緊緊抓住辦好事、辦實事、辦羣眾歡迎的事這一重點，哪裏有需要就深入到哪裏，哪裏羣眾有困難就到哪裏現場解決，以辦實事、解難題的實際成果進一步推動黨建工作向更深層次開展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力、向心力，努力開創黨建工作新局面, 為“創佳績、爭先鋒，挺進十強縣(市)”做出貢獻。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，紮實推進基層組織建設年各項工作，實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。

一、主要工作措施及取得的成效

(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並納入年度獎懲考核;在班子內部， 進一步明確黨建工作分工，黨委書記對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少於3 次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨 建工作格局。我作為“第一責任人”，牽頭制定年度黨建工作計劃，《基層組織建設年實施方案》，召開黨委專題會，對基層組織建設年進行周密 安排，強化督促檢查，親自抓好擴大黨內民主和體制機制創新。為加強村級黨支部建設，我始終注重實地開展調查研究，及時發現和掌握村(社區)支部存在的各種問題，並採取了一系列有針對性的措施加以解決。經常深入自己聯繫的黨建工作聯繫村，幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發揮黨委班子的龍頭作用，我堅持把黨委 班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子的政治理論學習，建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，同時把作風建設作為一項重要內容來抓，深入開展了黨員幹部作風整頓建 設活動，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶着職工幹，起到了很好的表率帶頭作用。

(二)抓住重點，注重實效，推進黨建工程創新發展立足提升黨建工作整體水平，着力強化“四大建設”。

一是實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建 設年活動為契機，繼續深化好班子創建活動。從提高領導班子、幹部隊伍素質入手，堅持黨建工作例會、黨委中心組學習等各項制度，提高了班子整體素質，增強了班子團結力、凝聚力、戰鬥力。

二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，紮實 開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標杆支部、樹優秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員)，創新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員幹部公開承諾，承諾事項、兑現情況公示，羣眾對黨組織、黨員幹部進行滿意度評議)，構建基層黨建有效載體。全鎮樹立了 2 個標杆支部、15 名優秀黨員、黨員致富帶頭人 21 名。

三是實施“機制創新”工程。創新黨員幹部為農服務模式，探索實行了科級領導幹部年度目標責任管區分片包乾工作機制，完善了便民服務代理制和黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度，鎮機關黨員幹部和 鎮級單位負責人分別聯繫3户羣眾，鎮機關和單位黨支部各聯繫1—2 個農村支部。下派8名鎮幹部任村(社區)黨支部第一書記，並明確了第一書記工作職責，切實加強了黨的基層組織建設。落實了機關黨組織和黨員到社區“雙報到”制度，全鎮已有59名機關黨員到社區報到，參與社區環境治理、街道亮化、新建貴民特色農產品市場等工作，逐步建立起“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的在職黨員“雙 重”管理新機制。

四是實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關 效能建設活動，加強黨風廉政建設。全鎮各村均成立了監督委員會，重新確認了監督委員會主任8人、監督委員會成員26人，明確了工作職責，全面開展黨務政務公開，延伸開展述職述廉活動1次，注重加強領導幹部和單位負責人、村幹部的廉潔自律工作，構建警示訓誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發展合力。

(三)緊扣主題，和諧發展，促使黨建經濟互動雙贏。一年來，我認真貫徹落實市、縣委決策部署，帶領各級黨員幹部和全鎮人民強力推進涉及全局的重點工作，並取得了一定的成效。

1、網嶺新居工程建設及“三邊”房屋拆除紮實推進。縣下達我鎮20xx基層度網嶺新居工程任務44户，全年已完工44户，“三邊”房屋已按要求全部拆除，完成任務100%。

2、森林長廊建設開始起步。上半年，縣雖未下達我鎮森林長廊建設任務，從3月中旬開始，半個月時間內，動用機械投入資金2萬餘元，投勞4500 個，全面提升了10公里轄區主幹道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主幹公路兩側雜草及障礙物，平整兩側林地1500平方米，栽植行道樹7000 株，為下一步建設森林長廊打下良好基礎。

3、城鎮環境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮、城鎮結合部和農 村院户衞生大整治，投入 5 萬餘元用於清潔保潔、集鎮及城鎮結合部公路綠化2500平方米，新增門市及服務網點 17 個。引進投資商開發交易市場和村居民聚居點建設已全面啟動。

4、安全信訪穩定工作落到實處。強有力地實行了 “一把手負總責”、“一崗雙責”“轄區負責制”“領導幹部信訪值周、接訪、下訪、包案化解”和“大調解”機制，健全完善各類災害防治預案，加大處突 隊伍建設，全鎮無安全事故發生，無上訪、集訪、羣訪事件發生。

5、強力推進農產品交易市場建設。認真抓好軟環境建設，積極配合支持投資商的工作，鎮黨委政府唱主角，協調投資商與村(社區)、與居民户的關係，化解矛盾，召開拆遷動員會3次、協調會10多次，與居民户户見面做工作，簽訂房屋拆遷合同，投資商已放心地 將第一批拆遷資金劃撥到位。

二、存在的主要問題及今後打算

雖然全鎮黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鎮鎮相比還有較大差距。如：黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高;各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱， 黨建經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。個別支部的一些黨員素質較低，黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題還有待於繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的精神要求團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現貴民經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻 。

黨委書記抓黨建述職報告 篇8

各位領導：

按照市委的統一安排，現在我就黨建工作履行職責情況向各位領導做如下彙報：

總人口2331人，下設10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我場黨委堅持以“xx大”精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委書記，我以 “抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準則認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。

一、 以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和幹部隊伍建設。

20xx年我場黨委緊緊圍繞發展農村經濟、增加農牧民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局，將基層組織建設與壯大經濟相結合，與增加農牧民收入相結合，與新農村建設相結合，努力實現與當前農村目標任務、黨委工作目標任務和廣大人民羣眾的願望和要求相統一。

1、發揮政治核心作用，內強素質，外樹形象，加強自身建設。我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，建設一支強有力的班子是能否實現各項工作上台階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度、學習考評制度,經常開展集中學習、經驗交流活動，不斷加強領導幹部五種能力建設;二是加強民主集中制建設。在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關係，打造了一支團結的、有戰鬥力的、能夠切實為人民服務的領導班子;三是加強制度建設。對現行的幹部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了財務管理。同時加強制度教育，領導幹部身體力行率先垂範帶頭執行制度。四是創造條件、優化環境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下着力改善了機關辦公和幹部住宿環境，營造了安心留人的良好工作環境。

2、加強村隊組織建設，增強黨支部的戰鬥堡壘作用。

一是選好村隊黨支部書記，建好支部班子。為充分體現黨支部書記的核心作用, 今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊幹部工作報酬、提高養老統籌交費基數等激勵關愛機制，激發村隊幹部幹工作的積極性;二是加強黨員幹部教育培訓。舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;三是抓好“黨員示範户”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員幹部的先鋒模範和示範帶頭作用。三是着重抓好村隊後備幹部隊伍建設。從政治強、懂經營、會管理、肯奉獻的優秀青年中選拔了後備幹部23人，經過培養已有6名後備幹部走上了村隊領導崗位。四是以遠程教育基地為平台，加強實用技術培訓，增強農牧民致富的本領。

3、加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。

今年籌措資金將機關及老年活動中心進行了裝修，並將機關取暖由土暖改造為水暖，黨委統一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統一供應燃煤3噸，保證陣地熱起來。選配責任心強的黨員擔任義務管理員進行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊制定發展大計，傾聽羣眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切幹羣關係，扶貧解憂幫困的主要平台。

二、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理

1、認真抓好黨員發展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本着“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把致富能手、工作骨幹培養髮展為黨員，今年已嚴格穩妥地發展黨員10名，使全場黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。

2、開展黨內關懷，加強退休黨員管理。通過採取建固定活動場所，完善黨內關懷和幫困結對制度，利用“七一”、老年節等重大節日經常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關心、解決老黨員的實際困難等的措施，有效的激發老黨員先鋒模範帶頭作用，發揮老黨員的政治優勢，促進黨內和諧。

3、抓作風、樹立幹部良好形象。 以建設“實幹型”黨委班子為總抓手，建立副科級幹部黨建工作聯繫點制度，推行服務羣眾來訪的“首問負責制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為羣眾服務;全面實行幹部下隊反饋卡制度、週一村隊幹部例會制度;開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，採取“一幫一、幾幫一” 形式，建立97對幫扶對子，全力解決羣眾實際困難，不斷密切與羣眾的血肉聯繫。今年，場黨委先後為農三隊擔保25萬元購買優質奶牛，用於支持羣眾發展養殖業;為安裝增壓滴灌農户借款10萬元，解決春季資金緊張問題;為使貧困户住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用於貧困户建房補貼，發動黨員幹部35人次幫助貧困户建房，使得26户貧困户在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作，切實轉變了領導幹部的作風，樹立領導幹部勤政、為民、愛民的良好形象。

4、切實抓好黨風廉政建設。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評，對羣眾反映有問題的黨員幹部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給羣眾一個滿意答覆。通過在幹部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委幹部時刻敲響黨風廉政建設的警鐘。

5、抓穩定，“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎，通過制定實行《包巷包户制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區社情動態，及時有效的解決羣眾實際困難，紮實做好維穩工作。

三、支部+協會，發展新經濟組織。

20xx年，我場成立了恰合吉牧場國盛養殖專業合作社經濟實體，20xx年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，採用國內先進低污染零排放的“發酵牀”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業結構調整，促進了特色產業發展，同時也提高了農業生產的組織化程度，通過支部+協會，實現了黨建與富民共進。

四、抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發展

場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞市委六屆五次全委(擴大)會議和市組織工作會議精神，確定着力加強農業基礎設施建設，大力發展現代農業的經濟發展思路，不斷提高人民羣眾生活水平，努力開創以經濟建設為主題的基層組織建設新局面。

一是抓調整，求發展，做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放鬆，種小麥1.68萬畝;為增強農牧民自主抵禦風險的能力，大力推行農業政策性保險，做到應保盡保;按照“兩年定居、三年規範、五年完善”的發展思路，新建93座牧民定居房、75座採光板構造暖圈，並貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出台抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策，大力推廣高新節水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續增產增收;做優蔬菜產業，製作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農户採取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139畝，“三北四期”防護林214畝，三期生態林200畝。

二是抓轉移，求富民，加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，結合實際採取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現勞務收入140萬元，人均增收100元。

三是多措並舉，社會主義新農村建設紮實推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居 “三結合”方針，紮實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160户(任務152户)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作，着力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車清理垃圾、殘垣斷壁，拆除障礙房，完成道路綠化53畝;出台新建門面房、圍牆補助紅磚的優惠政策，新建圍牆5400米，新建門面房2座，補貼建牆資金10.7萬元。

通過產業調整，加大科技投入使得農民收入穩步提高，據測算，我場20xx年農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現9%的增幅。

五 黨建工作存在的問題和不足, 及今後的工作思路。

雖然工作取得一定的成績,但仍然存在1、基層組織陣地建設相對滯後.2、村隊幹部隊伍素質還需要進一步提高。3、牧業村隊黨員教育和管理比較薄弱等不足。

今後在市委、市政府的正確領導下，以踐行“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和黨員先進性為突破口，以實現全場“三個文明”協調發展為根本目的抓好20xx年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數;二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，抓好“黨員示範户”建設，繼續發揮黨員幹部的先鋒模範和示範帶頭作用，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動。三是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作優勢、工作重點和典型培育上;四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。

我的黨建工作述職彙報完畢，不當之處，請予以指正。謝謝!

黨委書記抓黨建述職報告 篇9

通過多次認真學習和工作實踐中的深刻領會，對照嚴以用權的要求，我發現自己在為官用權上還有不足：

1、學習不夠。學習政治理論和專業理論的系統性、深入性還有待進一步加強，有點依賴集中學習和被動學習，個人單獨學習和主動學習的次數不多。

2、工作主動性不強。接到工作任務後，總有一些“按時按質完成就沒事了”的消極被動思維。主動想工作，怎樣做好工作的積極主動性還不夠。

3、創新意識不夠。工作中侷限於上級佈置什麼做什麼，遇到新情況、新問題，憑經驗和慣例考慮問題多。在經濟轉型發展新常態下，思想還不夠解放，新點子不多。

4、深入基層不夠。平時坐在辦公室，不想去基層單位;怕給單位添麻煩，基層單位瞭解情況少,監督檢查、服務基層,指導幫助不夠。

黨委書記抓黨建述職報告 篇10

街道辦黨工委書記，在街道社區工作崗位上默默的奉獻了30多年，把人生的“金色年華”和全部的情與愛，都獻給了黨的事業，獻給了需要陽光雨露的父老鄉親,她是貧困户的孃家人，她的言行贏得了轄區居民的尊敬和愛戴。

在王和她的同事們的辛勤耕耘下，西河區的各項工作碩果累累，先後榮獲國家民政部“和諧示範社區”、“自治區級文明單位”、“自治區民族團結模範單位”、“自治區民政工作先進街道”、“地區先進黨組織”等榮譽稱號。她本人也留下了一串串深刻而閃光的足跡,先後獲得“全國巾幗建功標兵”、“自治區級人民滿意公務員”、“自治區民政工作模範個人”、地市“先進工作者”和“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

王常説：搞街道社區工作，代表的是黨和政府，乾的是積德從善的事，所以既要講黨性、講原則，又要憑良心，要用心去愛老百姓。作為一名黨的幹部，王很清楚自己的責任和義務， 她時刻把羣眾的冷暖疾苦掛在心上，把人民羣眾的利益放在第一位，多年來，她把一顆愛心無私的獻給了轄區各族居民羣眾。

西河區地處XX區，少數民族聚居，貧困户多，自從1998年實行低保制度以來，當時擔任民政幹事的王為了使真正有困難的居民享受到低保金，做到不錯登，不漏登，親自入户到困難居民家中，對申報“低保”對象逐户進行生活狀況調查摸底，為了更準確的掌握貧困户的家庭情況，長年累月起早貪黑走千家到萬户。西河區與城郊鄉合併後，王新麗很快就熟悉了農村低保户和養老人員的家庭情況，做到了對全轄區現有的1162户，2864人的貧困户家庭成員及家庭生活情況瞭如指掌，心中有數，被稱為活地圖，低保户都視她為自己的親人,有事都願意找她。她負責低保工作的幾年來，從來沒出現過任何差錯，幾年來她沒有休過假，沒有休息日。她患有嚴重的哮喘病，經常吃藥頂着，始終堅持工作。

王説“黨和人民的利益高於一切，作為黨的幹部，應認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，想問題、辦事情都要從人民羣眾的利益出發，忠於職守，兢兢業業，紮紮實實，認真負責地做好本職工作，把一切獻給黨和人民”。

她是這樣説的，也是這樣做的。她除了把黨和政府的温暖送給他人外，還經常從自己的口袋裏拿錢救急特困户和殘疾人。低保對象馬文舉，因本人身體有病，孩子也經常有病，每月領到的低保金很快就花光了，在資金沒有到位的情況下，王新麗經常為其提前墊付低保金，據統計，她先後為馬文舉和艾賽沙布墊付低保金3200元，使他們度過了生活中的困難時期。王新麗就是這樣，時刻把困難羣眾掛在心上，只要需求幫助，想方設法也要給他們解決困難。在20xx年的一天，患白內障的艾拜都·阿不都找到她需要解決醫療費。當時60歲的艾拜都·阿不都全家六口人，僅靠他每月720元的工資生活。妻子半身不遂，膝下兩兒兩女。20xx年，艾拜都·阿不都患了白內障，治療費需要3000元。屋漏偏逢連陰雨，正在上大學的大女兒又患上了癲癇病，每月至少需花500元的藥費，為了給女兒治病，一年下來，家中已是一貧如洗。知道這一情況後，她立即找到市殘聯，詳細瞭解“復明工程”救助貧困羣體的收費情況。7個月後，本已不抱任何希望的艾拜都·阿不都再次聽到了王新麗熟悉的聲音：下午就去醫院，手術費一共100元。艾拜都的眼睛治好了，大女兒海依通過精心治療也重新回到學校，王還與海依的學校聯繫為她減免了部分學費。

在30多年的街道工作中，王新麗不怕苦、不怕累，共為轄區16位孤寡老人辦了後事，扶持35名殘疾人自謀職業，為28名下崗失業人員聯繫到了工作，協調轄區單位為13名貧困家庭的孩子結成了扶貧對子，解決了他們的學費問題。這些都傾注了王新麗太多太多的愛......

她用善良的雙手托起貧困家庭的希望，她用赤誠之心使孤寡老人得到家庭的温暖，她用生活中點滴的小事孝順年邁的父母，她用真情感動了殘疾人，使他們堅定了生活的信心……當轄區羣眾提起她時，無不豎起大拇指，紛紛誇讚她的先進事蹟。

王新麗讓温暖傳遞，也讓愛心匯聚，她的關心和愛護使轄區貧困户的家庭都和諧起來。在20xx年暑假的一天，已考上研究生的女兒在媽媽辦公室待了一上午，她細數了一下，媽媽共接待來訪的羣眾23人。他們中不少是肝炎、癌症等重症病患者，需要在農村新型合作醫療中進行大病救助。王新麗耐心地聽着上訪者的陳述。其中的幾人在聽了王新麗入情入理的解釋後，緊緊攥住她的手，不停地説着感激的話。女兒在回家的路上説出自己的擔心：“有些病會傳染的，你要注意和病人交往的距離。”一路上，不斷有人給王新麗打招呼。女兒疑惑地説：“媽媽，您的朋友怎麼都是一些病人?”……

20多年從事民政工作，她協同有關部門為20xx多名貧困學生減免了學雜費，為200多個下崗失業人員找到了工作。她給轄區眾多特困家庭的孩子當“媽媽”，給不同民族的貧困老人做“女兒”。許多社區居民都把這位“老民政”當成最貼心的人。這位在街道民政工作崗位上幹了20多年的“老民政”，在其看似柔弱的外表下，內心卻藴涵着對民政事業的無限熱愛。她用實際行動在各族人民羣眾心中書寫着“共產黨員”的光輝形象。

王的工作得到了上級領導的肯定，也得到了社會各界新聞媒體的關注。20xx年3月，在保持共產黨員先進性教育活動中，XX市委宣傳部組建了王新麗的先進事蹟報告團，在哈密各大系統黨委進行了演講，電視、新聞媒體都報道了她的先進事蹟，她成了家喻户曉的先進人物，同年5月，XX市委組織部將她提拔重用，任命為西河區街道辦事處副主任。王新麗並沒有為此感到驕傲，她仍然堅守在民政工作崗位上一如既往的默默工作。她這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，深深打動着哈密的廣大人民羣眾，深受黨員、羣眾的好評。

20xx年8月，王又被組織上破格提拔為西河區黨工委副書記、辦事處主任，20xx年5月又被任命為西河區街道辦黨工委書記。她清楚地知道作為一名領導幹部，一名黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強政治理論的學習。在平時的工作中，她刻苦鑽研業務知識，善於敏鋭洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷提高做好各項工作的能力。

“上有老下有小”幾乎是現在五十多歲人的共同經歷，王新麗家裏也不例外。在單位，她是早出晚歸的領導，在家裏是名副其實的賢妻良母，把家裏的大小事安排得井井有條，裏裏外外一把手。她既是好媳婦、好女兒，又是好母親、好妻子，在日常生活方面，她悉心關照，舐犢情深，努力當好一個家庭的妻子和母親。她和丈夫生活三十餘載，不僅事業上共同追求、相互支持，在各自的崗位上做出了出色的成績，彼此在家庭生活中更是相濡以沫，擁有一個幸福和諧的家庭。而這美好的家庭生活，也正是他們創造工作業績的支撐和動力。

30多年來，王新麗在工作中取得了成績，得到了社會的認可，但她依然保持了簡單自律的生活：在工作中講奉獻，從不在個人待遇上攀比;在做人做事上認真對待手中的權力，她常提醒不可謀取私利，她以身作則，要求單位的同志一律不許接受基層送的禮物。

王，一名普普通通的基層幹部，她三十年如一日，紮根基層，深入羣眾，甘於奉獻，自覺實踐“三個代表”重要思想，時刻把羣眾的安危冷暖放在心上，把黨和政府的關懷送到困難羣眾的心坎上。她用自己的實際行動樹立了共產黨人心繫羣眾、無私奉獻的光輝形象，展示了人民公僕以民為本、為民解憂的時代風範，成為廣大共產黨員學習的楷模。

黨委書記抓黨建述職報告 篇11

8月上旬，××管理處組織我們開展貴州遵義--紅色之旅活動。在遵義，我們滿懷對中國革命先驅無限崇敬的心情，認真地聆聽了講解員的詳細講解，參觀了遵義會議會址、息烽集中營、紅軍烈士陵園。

從遵義會議會址、息烽集中營、紅軍烈士陵園等一路走來，黨的革命先輩們為了解放全中國前赴後繼，英勇戰鬥的精神深深的感動了大家，也對“是歷史選擇了毛澤東”這句話有了更深的共鳴。紅軍強渡烏江天險、四渡赤水的場景似歷歷在目，婁山關的炮聲，赤水河底浪濤，雪山草地中紅軍戰士艱難地跋涉……這一切的一切，都讓我們深切地感受到中國革命鬥爭的艱苦，中國革命政權來之不易;感受到紅軍長征的艱鉅，更體會到無數革命先驅鑄就了中國共產黨的光榮和偉大。能夠成為中國共產黨黨員，我深感光榮和自豪。

在中國共產黨成立××週年這個令人歡欣鼓舞的日子裏，在當今社會國情、黨情、世情發生深刻變化的今天，作為新時期一名交通系統的中共黨員幹部，我們深切感受到自身的歷史使命和肩上職責，也深刻體會到管理處黨委安排此次活動的用心良苦，就是希望我們在通過貴州紅色之旅中，回顧黨走過的××年不平凡歷程，在紅色教育中振奮精神，以黨的優良傳統為旗幟，以黨的宗旨為使命，凝心聚力為人民羣眾謀幸福，為湖北交通發展作貢獻。在此，我們決心從以下三個方面努力，誓做一名無愧於黨員身份的領導幹部。

一是學習革命先輩堅定的理想信念、對黨的事業無比忠誠的革命精神。社會主義江山來之不易，靠的是無數革命先烈堅定共產主義理想信念，靠的是無數革命先烈對黨的事業無比忠誠，靠的是無數革命先烈不怕流血犧牲，敢於奪取勝利。我們要像革命先輩那樣，對黨的事業無比忠誠，在實踐中把這一堅定的理想和信念落實到我們的行動中，落實到我們的崗位上，腳踏實地推進站所標準化建設，認真落實“對外優質服務，對內精細管理”，用創一流的信心和決心，推進和諧京珠、和諧社會的構建。

二是學習革命先輩不怕困難、頑強拼搏的革命精神。中國革命是在極其困難的條件下開展的。但是，廣大人民在黨的領導下，不畏艱難，團結一致，以百折不撓的革命精神，戰勝了難以想象的困難，取得中國革命的勝利。我們必須學習革命先輩們敢於鬥爭、敢於勝利的革命精神，始終保持昂揚向上的精神狀態，全面做好費收徵稽、服務創新、穩定隊伍各項工作，帶頭勤奮學習，帶領職工羣眾提高素質強本領;帶頭執行政策，帶領職工羣眾遵紀守法保穩定;帶頭優質服務，帶領職工羣眾創建示範窗口;帶頭弘揚美德，帶領羣眾樹立新風講文明;帶頭履行義務，帶領羣眾完成任務做貢獻。在科學發展觀的指導下，在管理處黨委的正確領導下，全面、協調、健康的發展。

三是學習革命先輩勤儉節約、艱苦奮鬥的革命精神。我們黨是靠艱苦奮鬥起家的，也是靠艱苦奮鬥發展壯大、成就偉業的。沒有艱苦奮鬥，就沒有我們的今天。我們必須學習革命先輩們艱苦奮鬥的革命精神，在思想上牢固樹立，並在日常工作中勤於踐行“交通乾淨辦事文化”，自覺加強黨性鍛鍊，弘揚艱苦樸素的作風，堅持勤儉辦一切事情，堅決反對鋪張浪費，牢記“兩個務必”，嚴格遵守“廉潔自律八不準”承諾，保持與人民羣眾的血肉聯繫，自覺做一名堂堂正正、清清白白的共產黨人，做清正廉潔的黨的幹部。

對於我們來説，這次紅色之旅不是一般意義上的旅遊，也不是一項簡單的活動，我們所看到每一件革命先輩用過的物品，聽到講解員講述的每一個革命故事，都深深地讓我們感動、震撼。作為革命的後繼者，我們要把此次貴州遵義紅色之旅作為自己修煉黨性、提升自我的一個新起點，團結在管理處黨委的領導下，把紅色革命的精神與傳統帶回來，在思想上堅定政治信念，在行動上服務人民羣眾，在崗位上勤奮努力工作，為××又好又快發展而不懈奮鬥!

黨委書記抓黨建述職報告 篇12

來自校黨委的何金暉老師為我們帶來了一堂名為《黨的紀律和組織原則》的理論課，他理論聯繫實際，為我們帶來了大量的實例，讓我們更好的理解黨的組織原則和紀律，也讓課堂氣氛十分融洽。在我們享受黨課的同時，也讓我們受益匪淺，讓我們感覺又向黨組織邁進了一步。

何老師首先從黨的紀律的內容講起，其中包括黨的政治紀律、黨的組織紀律、黨的羣眾紀律、黨的經濟工作紀律和黨的保密紀律。任何一條紀律都是不容褻瀆的，必須嚴格遵守。同時，也為我們列舉了一系列違反黨紀的反面形象。其次，黨的紀律的特點有嚴肅性、自覺性、平等性和統一性，以及自覺遵守黨紀的重要性。何老師還告誡我們要做自覺遵守和維護黨紀的模範。他説黨的紀律是貫徹執行黨的路線方針政策的重要保證;是維護黨的團結統一的重要保證;是鞏固黨和羣眾關係的重要保證;是維護黨的純潔性，先進性的重要保證。説：“我們事業的成功，一靠理想，二靠紀律”，也強調了紀律的重要性。他還簡單的介紹了黨的八項紀律以及如何堅持遵守黨的紀律，身體力行的維護黨的統一。

何老師接着講黨的組織原則，他指出“民主集中制是黨的根本組織制度和領導原則”。所謂民主集中制的民主，就是黨員和黨組織的意願、主張的充分表達和積極性、創造性的充分發揮;所謂民主集中制的集中，就是黨員和黨組織的意志、智慧的凝聚和行動的一致，二者的辯證關係是：民主是集中的基礎和前提，集中是民主的指導和歸宿，民主與集中是辯證的統一。同時，作為一名黨員，必須堅持“兩個務必”，發揮黨的優良傳統和作風。

黨的紀律是根據黨的性質、綱領和實現黨的路線、方針、政策的需要確立的各種黨規黨法的總稱。黨章規定：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。”

成為一名優秀的共產黨員並不意味着獲得的權利和自由，而是肩負的責任更重，比羣眾承擔的義務。黨的組織紀律是政黨增強凝聚力和戰鬥力的重要因素，黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須接受黨的紀律的約束。一名合格的共產黨員必須以黨的利益為重，維護黨的榮譽，遵從黨的紀律，自覺服從黨組織的安排和領導。要認真對待一些黨員違紀的案例，增強自身修養，避免以後犯類似的錯誤。共產黨員不僅要遵從黨的政治紀律、組織紀律，也要遵守黨的羣眾工作紀律，要求黨員要尊重和維護人民羣眾的正當利益，廉潔奉公，執法為民，不搞特殊化，不以權謀私。在革命聖地西柏坡考察學習時，鄭重提出全黨同志要堅持做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，“三民”充分體現了黨的羣眾工作紀律的本質特徵。

只要對黨和人民的事業抱着高度負責的態度，從最廣大人民的根本利益出發，腳踏實地，紮實肯幹，埋頭實幹，盡心盡力為人民謀利益，我們就能紮紮實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處，樹立真正造福人民的政績。對這樣的幹部，黨就會放心，人民就會滿意。作為入黨積極分子的我們，更應該遵守黨的組織原則和紀律，堅持民主集中制，增強紀律修養，時刻反思自己的行為，豐富、深化了我的思想意識，用自己的實際行動來得到黨組織的認可!加強黨的紀律性，革命定能取得勝利。中國共產黨九十年的歷史充分證明，黨的紀律是黨建立、生存和發展的最基本的保證。

黨委書記抓黨建述職報告 篇13

“”期間，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻領會黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“三化四建一推進”的科學發展思路。結合鄉情實際，團結帶領全鄉廣大幹部羣眾創造性地開展工作，加快推進農業產業化結構調整，確保全鄉社會政治穩定、民族團結，為建設繁榮、富裕、和諧、平安馬場作出應有的貢獻。

20xx年全鄉共完成生產總值4734萬元，比20xx年末

增加20xx萬元，年均增長8.49%;完成財政收入120萬元，年均增長14.17%;全社會固定資產投入逐年增加。農民人均純收入達到2689元，比20xx年末增加1315元，年均增長9.78%。超額完成了“”期間預定的主要經濟指標。

一、強核心，聚人心，把強化班子和幹部隊伍建設工作放在各項工作之首

“幹部力量決定着事業成敗”，鄉黨委把充分調動和發揮幹部主觀能動性作為推動全鄉工作開展原動力。

——創新機制強班子。幾年來，鄉黨委在班子建設上一直致力於“增進團結，提高水平，做好表率”，充分強化了基層黨委核心作用。一是通過三認真，不斷加強班子黨風廉政建設，帶動全鄉形成上下風氣正、幹勁足、精神好、面貌

新的新局面。三認真即認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，轉變作風，提高效率，求真務實，紮實工作，努力做到勤政為民，廉政興鄉;認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展;認真堅持民主集中制原則，堅持重大事項民主決策和集體決議，一般工作黨政聯席會通過，協調了黨委與政府工作，解決相互扯皮的現象。二班子成員帶頭上黨課、作形式報告分析，努力建設學習型領導班子。班子成員採取集中學習與個人學習相結合的方式，通過專題培訓、集中討論等形式，帶頭給黨員上黨課、作形式報告分析，深入學習黨的各項方針、政策，為全鄉經濟社會的發展把脈，努力建設學習型領導班子。三是堅持了黨政班子談心談話，定期開展批評與自我批評、交流工作方法，適時疏通領導幹部的心理障礙，有力地化解幹部間的矛盾與誤會，增進了黨政班子間的團結、理解與支持，確保了班子內部的和諧與團結。

——抓幹部建設聚人心。在抓好自身建設同時，着力強化幹部隊伍素質建設，積極探索新形勢下鄉村幹部隊伍建設新路子。一是定期組織鄉幹部職工集中學習政治理論知識。鄉黨委每月組織鄉幹部職工集中學習政治理論知識一次以上，學習的內容主要以黨的路線、方針、政策以及國家的各項法律法規和州情、縣情、鄉情為主，同時緊扣黨員需要，開展各類業務知識培訓與技能培訓。二是結合生產生活實際，開展“雨露計劃”培訓。為進一步提高黨員幹部帶領羣眾脱貧致富的能力，鄉黨委結合鄉情實際，緊抓“集團幫扶 整鄉推進”活動契機，邀請縣裏專家、學者，有針對性的對黨員幹部羣眾進行產業實用技術培訓。分4期共培訓980餘人，使用培訓經費20萬餘元。三是積極開展黨員幹部現代遠程教育工作。

要求各村遠程教育服務站點認真落實好站點“五防”措施，確保各站點達到“五好”的要求。按照《貴州省農村黨員幹部現代遠程教育終端接收站點教學組織管理和教學效果評估指標分解及評分標準》的要求，認真做好站點的日常培訓和管理工作，抓好遠程教育示範點、綜合信息服務站建設服務，同時做好遠程教育宣傳工作以及遠程教育培訓學校的各項工作。按照遠程教育學習計劃表，認真組織村組幹部、黨員、羣眾學習，讓他們熟悉掌握農業適用技術，瞭解黨的路線、方針、政策，進一步提高他們的科學文化知識，為脱貧致富奠定基礎。四是舉辦培訓班，不斷提高幹部的綜合素質。緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定的發展目標，着力提高村幹部的政治素養和帶領羣眾脱貧致富的本領，努力培養造就一支政治上靠得住、工作上有本事、能帶頭致富並能帶領羣眾共同致富的村幹部隊伍，使廣大黨員幹部既學到了政治理論知識，又學到了科技知識。每年舉辦村“兩委”班子培訓班、入黨積極分子、村後備幹部培訓班2期以上，參訓率均達95%以上。

二、堅持黨管武裝原則、落實黨管武裝制度、履行黨管武裝職責、發揮黨管武裝作用

鄉黨委始終堅持黨管武裝各項基本原則，嚴格貫徹落實黨管武裝的制度，大力強化黨管武裝的責任意識，立足鄉域實際，針對新時期基層武裝工作的新特點，充分發揮黨管武裝作用。一是加強理論學習，提高黨管武裝工作水平。組織學習《兵役法》、《徵兵工作條例》等法律法規，增強武裝工作意識，統一思想，提高認識;二是切實做好徵兵宣傳工作，超額完成徵兵指標。通過設立宣傳點、張貼宣傳畫、散發宣傳單等多種形式，使徵兵工作深入人心，努力營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍。每年都超額完成縣裏下發的徵兵工作指標;三是充分發揮民兵在新農村建設中的作用。鄉黨委積極引導、支持、鼓勵廣大民兵在社會主義新農村建設中發揮致富帶頭作用，積極帶領羣眾發展產業。

三、深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷鞏固提高活動成果

深入學習實踐科學發展觀活動，是關係全黨全國工作全局的重大戰略部署，惠及億萬羣眾，造福子孫後代。為了更好的學習實踐，我鄉採取了行之有效的辦法，加大組織宣傳力度，努力營造了良好的學習氛圍。一是召開會議，成立組織。分別召開了黨政聯席會議、全體黨員會議，統一思想，明確學習實踐科學發展觀的重要內涵和重大意義。在此基礎上，成立了科學發展觀學習實踐活動領導小組。二是多種形式，深入學習。組織黨員代表學習科學發展觀相關知識，在學習形式上，做到了“三個結合”確保了學習效果。即：集中學習與自學相結合。在以各黨(總)支部為單位組織黨員集中學習的同時，要求每位黨員結合自身實際，認真學習;常規學習與專題討論相結合。

在進行常規學習的同時，圍繞如何以科學發展觀為指導，“農村適用技術推廣示範基地、農村水資源開發利用示範基地、石漠化治理示範基地”為主題，開展了主題討論活動;幫學與促學相結合。以各村黨(總)支部為單位，對無認讀能力的參學人員，由村“兩委”班子成員負責講解幫學;三是多種渠道，形象宣傳。利用標語、簡報等方式，大力宣傳科學發展觀的相關知識。

四、認真做好第八屆村級“兩委”換屆選舉工作

20xx年12月，村級“兩委”班子任期屆滿。我鄉深知做好第八屆村級“兩委”換屆選舉工作對推進村民自治，實現村民自我管理、自我教育、自我服務的重要作用。根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於加強和改進村民委員會換屆選舉工作的通知》(中辦發[20xx]20號)、《中共貴州省委組織部關於認真做好村級黨組織換屆選舉有關工作的通知》(黔組通„20xx‟92號)、《貴州省村民委員會選舉辦法》和《晴隆縣第八屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》(晴黨辦發„20xx‟77號)等法律法規和有關政策的規定，從以下幾方面做好第八屆村級“兩委”換屆選舉工作：一是結合鄉域實際，分別制定《馬場鄉第八屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》(馬府發„20xx‟31號)、《馬場鄉第八屆村民委員會換屆選舉工作指導小組成員名單》等文件，明確換屆選舉工作的指導思想和工作目標，時間要求、方法和步驟以及換屆選舉工作中應注意的問題和事項，確保換屆工作的順利進行;二是採取多種形式，廣泛宣傳動員。

通過村務公開欄、張貼標語口號、召開黨支部會、黨小組會和羣眾大會等方式宣傳村黨支部、村委會換屆選舉工作的目的、意義，使換屆選舉工作做到家喻户曉、人人皆知;三是依法按程序做好選舉村民委員會工作。嚴格按照選舉程序，成立村民選舉委員會、做好選民登記、做好候選人的提名等工作;四是健全組織，明確分工，建章立制。選舉工作結束後，各村根據實際情況，進一步做好成員分工和新老班子交接、建章立制、新當選村幹部培訓等相關工作。

通過換屆選舉，共產生村“兩委”成員62名，其中黨員49名，佔總人數的79%，較上屆增加13%;少數民族9名，佔總人數的14.5%，較上屆增加3.3%;國中以上文化53名，佔總人數的85.5%,較上屆增加19.3%;年齡在40歲以下的有11人，佔總人數的17.7%，較上屆增加4.8%。從黨員數量、年齡結構、文化水平、少數民族所佔比重上均較上屆有所增加。

我鄉村級“兩委”換屆選舉工作以加強基層組織和基層民主政治建設，促進農村經濟社會發展為目標，嚴格依法依章進行選舉，整個選舉工作組織有力、人員到位、制度健全、經費落實、措施具體，做到了上下齊心、齊抓共管、層層落實。通過努力，圓滿地完成了全鄉的換屆選舉任務，為進一步推進農村基層民主政治建設，切實推進村民自治，促進農村社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，加快小康建設步伐提供了強有力的組織保證。

五、發揚貴州精神，凝聚黨心、民心，全力抗旱救災 應對百年不遇的特大幹旱，我們發揚“不怕困難、艱苦奮鬥、攻堅克難、永不退縮”的貴州精神，與全鄉人民站在一起，採取九條措施積極開展抗旱救災、生產自救。一是組織成立抗旱救災工作指揮部，統籌全鄉抗旱工作;二是廣泛宣傳動員全鄉黨政幹部和羣眾開展生產自救;三是組織羣眾尋找水源解決大面積缺水問題;四是動員幹部和黨員同志捐款支援抗旱救災工作;五是積極聯繫上級相關部門解決水利建設資金和運水取水物資;六是組織發放救災錢物解決飲水困難羣眾生產生活困難;七是落實好各級捐款資金和工程建設資金使用到位;八是組織送水到家，幫助“三無”人員渡過大旱難關;九是總結和宣傳抗旱典型，提高全鄉生產自救抗旱能力。凝聚了黨心民心，通過全鄉人民的努力，保障了全鄉2.6萬人有乾淨水喝，有衣穿、有房住，做到不因受災而逃荒，不因缺水而死亡，穩定了社會局面。我鄉抗旱工作取得了重大勝利，得到了省委領導和州縣領導的肯定。

六、興產業，促建設，把堅持發展第一要務貫穿於各項工作之中

五年來，我們緊緊圍繞“農業增產、農民增收、農村穩定”的目標，加大產業結構調整步伐和基礎設施建設攻堅力度，把堅持發展第一要務貫穿於各項工作之中，促進了鄉域經濟社會的平穩快速發展。 ——加大產業結構調整步伐，農業、農村經濟穩步發展。本着農村經濟發展、農業產量增加、農民生活水平提高的目標，緊抓“集團幫扶 整鄉推進”重大歷史發展機遇，以培育特色產業為切入點，在穩定糧食產量的基礎上，加快全鄉經濟結構調整的步伐。烤煙生產方面：20xx年完成500畝烤煙種植計劃，收購烤煙600擔;核桃產業方面：計劃分三年實施的核桃苗種植項目，已於20xx年全部種植完畢，存活率在95%以上;茶葉種植項目：通過對退耕還林進行補植補造和開發土地資源完成種植1000畝草地畜牧業方面：依託“晴隆模式”做大做強草地生態畜牧業的大好機遇，在充分利用集團幫扶財政扶貧資金基礎上，積極爭取項目、吸引資金、擴大影響。目前，建羊舍6100平方米，完成計劃的101.67%，購基礎母羊4080只，完成計劃的102%，購種公羊202只，佔計劃的101%，購臵養殖設備200套，飼養加工機組2台，佔計劃的100%，建草料貯備庫844平方米，青貯氨化池1000平方米，獸醫室90平方米。

佔計劃的100%，發展人工草地4000畝，改良自然草山8000畝，佔計劃的35%，發展分散飼養户220户。已完成投資528.67萬元(財政扶貧集團幫扶項目資金330.17萬元，部門及農户投工折資等198.5萬元)，建成戰馬、馬場、坪寨三個標準化肉羊養殖小區。爭取省、州、縣相關部門投資700萬元，新建了馬場貝佳山純種波爾山羊種羊場，種羊場已修建標準化圈舍2200平方米，飼養純種羊3000只，每年可對外提供純種羊3000 只，該養殖場是目前國內最大的純種羊繁育基地，也是我縣草地畜牧業的一大亮點。此外，爭取資金115.5萬元，建成草場公路16.5公里。目前，馬場鄉已建成人工草地1.2萬畝，改良草地5.1萬畝，修建羊舍15000多平方米，羊存欄達到18000只。

——加大基礎設施建設攻堅力度，發展後勁不斷增強。完成了鄉政府辦公樓、財政所、計劃生育服務站、文化服務中心、畜牧獸醫站等辦公設施的新建和擴建工程,新建坪寨、野寨、魯迫、馬場、中雲頭、青山、戰馬、茶際8個村黨員活動室，新建坪寨、野寨、魯迫、中雲頭、青山、戰馬6個村級衞生室。實施水利設施項目，新建各類小水池共1067口，沼氣池139口，解決了大多數農民羣眾出行難、飲水難的問題;長田埂、坪寨順長、坪寨村3個提水水源工程投入90萬，解決了3000餘人的飲水問題。修通戰馬至木業的草場公路，總投資137萬元，全長19公里，為全鄉草地畜牧業的發展打下了堅實基礎; 20xx年，投資6萬的150個改廁項目，已全部實施完畢。

七、增後勁，求和諧，堅持以科學發展觀統領工作全局 鄉黨委在實現鄉域經濟社會平穩快速發展的同時，堅持以人為本的科學發展觀統領工作全局，着眼於增強我鄉發展後勁與各項社會事業和諧發展全面進步。

——民生工作紮實推進 在應對金融危機，促進就業方面，鄉政府統籌考慮，注意點面結合、標本兼治。一是督促社保所加強就業信息提供，實施好“雨露計劃”、“陽光工程”，積極轉移富餘勞動力跨地區就業;二是加大培訓力度，增強勞動力素質，提高就業率;三是將更多的農民工吸引到產業發展中來;四是通過加大基礎設施建設力度，解決更多的勞動力臨時就業;大力做好農村低保工作，將符合低保條件的低收入羣眾按照“應保盡保”原則全部納入城鎮、農村低保。20xx年，全鄉納入城鎮、農村最低生活保障近6007多人，發放低保金71萬餘元，發放臨時救濟金近11.4萬元，發放救濟棉衣、棉被400餘牀件。實施農村危房改造工程，三年政府共補助資金662萬元完成危房改造331户解決了1156人的生存問題。

——加大綜治維穩工作力度，構建和諧馬場。高度重視羣眾利益訴求的表達，妥善處理各類信訪事件，變上訪為下訪，積極主動的深入村組瞭解情況，調解糾紛，做到小事不出村，大事不出鄉。基本上做到了及時化解和消除矛盾，避免小矛盾積累引發羣體性事件。同時加強平安創建工作，20xx年，經縣綜治辦在我鄉評出了5000餘户平安家庭。與派出所溝通協調，聯合執法，維護社會穩定。20xx年，派出所共立治安案件12起，查處12起，刑事拘留4人，作治安處罰8人;發生刑事案件10起，偵破10起，抓獲涉案犯罪嫌疑人5人，共受理民事糾紛18起，調解成功18起。還組織對民間非法槍支彈藥、民用爆炸物品、管制刀具等採取專項治理活動，在檢查活動中，收繳非法槍支2支，管制刀具5把，炸藥5.5公斤、雷管12枚、導火索10.05米，依法處理了涉案人員，開展專項治理消除了危害社會治安的隱患。

——民主政治穩步推進，政府效能不斷提高。政府工作不斷規範，運行程序和決策機制逐步完善，行政決策科學化、民主化程度明顯提高。依法行政意識明顯增強，各級各部門嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。政府職能進一步轉變，社會管理與服務水平不斷提高。自覺接受人大和社會的監督，及時處理人大代表意見和建議。行風評議、執法監察和機關作風教育整頓活動紮實開展，廉政建設進一步加強，工作作風明顯轉變。全鄉依法開展工作，大膽開展工作，積極開展工作的氛圍逐步形成，政府的工作效率不斷提高。20xx年在全縣績效綜合考評中我鄉被評為一等獎。政府綜合執政能力得到了上級的充分肯定。

五年來工作成績的取得，離不開縣委、政府的正確領導和大力支持，更離不開廣大幹部羣眾的團結一心，奮力拼搏。同時，我鄉黨委也清醒看到，肩上擔子還很沉重，面臨困難還很多，在今後工作中，更需堅定信心，昂揚鬥志，高舉發展、團結、奮鬥的旗臶，緊緊圍繞縣委、縣政府“三化四建一推進”的科學發展思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，立足新起點，實現新跨越，認真落實“加速發展 加快轉型 推動跨越 ”的主基調，為建設繁榮、富裕、平安、和諧馬場而不懈努力奮鬥。

黨委書記抓黨建述職報告 篇14

按照XX黨委的要求，今天我們召開X黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的xx大精神，為實現全面建設小康社會的奮鬥目標而努力。下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一彙報。黨的xx大報告指出："必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務"，"聚精會神搞建設、一心一意謀發展"。是一個邊境，也是一個經濟實力較弱的。

在工作的幾年裏，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發展;穩定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發展;要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發展，即使是發展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發展去化解、去克服。我們X黨委始終堅持發展才是硬道理，發展才能解決一切問題這個信念，並把這個信念貫穿到實際工作中去。

就我本人來講，我也是始終本着發展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。20xx年對我來説，是收穫比較大的一年，理論得到提高，政治修養不斷加強，工作作風更加紮實，基層情況全面掌握，並能理論聯繫實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、"三個代表"的重要思想，"xx大"精神，能夠按照自治區黨委、XX黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導幹部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。對"5.31"重要講話和xx大文件，我都認真進行了研讀，並結合和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。

學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是善於把實踐上升為理論，又要理論聯繫實際，指導具體工作。不論是經濟建設、深化改革、結構調整、城鎮建設、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。

各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。憑心而論，我有強烈的工作事業心和責任感，黨把我培養成為一名廳局級領導幹部，只有努力工作，全心敬業，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養和人民羣眾的厚望。

工作上敢想敢幹，有一定的開拓精神，面對困難，面對廣大幹部羣眾的期盼，面對XX黨委的信任，面對西部大開發的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多幹些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起職工羣眾。我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全X處級領導幹部大會上強調，堅決禁止以X名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對以權謀私，如有發現堅決從嚴查處。

我深知作為一個主要領導幹部和其家屬的言行，羣眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響，廣大羣眾也往往是從我們當領導幹部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與政委和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和XX黨委的權威。堅持經常下基層調研，傾聽羣眾的呼聲，每當羣眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。 工作實踐使我深刻體會到：

一是要堅持發展這個硬道理。堅持把發展作為興富民的第一要務，説一千道一萬，歸根結蒂要發展，不講發展，沒有發展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當幹部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發展不放鬆，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。

二是既要立足實際，又要勇於創新。幹工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎説，幹往往是蠻幹，是不會有好結果的。同時又要敢於創新，敢想敢幹，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是一個民族進步的靈魂，是一個地區發展進步的動力，也是一個班子真正能幹點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，是很難幹成一點事情的。

三是幹工作、做事情要有點精神，有點拼勁。打仗幹革命要有點精神，幹工作搞建設也要有點精神，有點拼勁。有沒有精神，很多時候工作的效果是不相同的，很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁，也就做了，甚至做得很好。尤其在這個地方，任何時候都要有好的精神狀態，不怕困難，勇於戰勝困難。要有點不紮紮實實乾點工作做些事情誓不休的雄心壯志。

四是要善抓機遇，用好政策。機遇和政策對一地的發展十分重要，抓住機遇，用好政策，就可能在發展上縱身一跳，否則，就會拉大差距，更加落後。西部大開發是機遇，建市是機遇，"引額濟克"南部開發更是機遇，如何把這些好機遇、好政策與發展進步結合起來，創造性的工作，確實大有文章可做，也需要我們很好地去做這篇文章。這幾年發展較快，就是得益於國家、自治區、關心和支持，得益於西部大開發，從另一個方面講，就是我們較好地抓住了機遇，用活了一些政策。可以這樣説，抓住機遇，用好政策，往往可以在發展上取得事半功倍的效果。誰抓住機遇，抓得好，誰政策把握得準，用的好，誰就會搶佔到發展的制高點，取得發展的主動權，發展就快、就好。

五是要團結一心，想事情、幹事情、幹好事情。團結出戰鬥力，戰鬥力靠團結。一個地方要發展首先要上下團結一心，幹羣共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、幹事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，幹事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，不能三心二意，當裁判員、評論家。對一個地方來講，各級幹部要一心一意求發展，快發展，廣大職工羣眾也要一門心思求發展，快發展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業健康發展。

説心裏話，一年到頭工作很忙很累，但心情愉悦，因為我們有一個好政委，好班長。

同志人品好，涵養高，對人厚道，他在家我們倆下基層都是坐一輛車，有什麼事就地協商解決，大事帶回提交會決定，感覺配合默契。

政委雖在中央黨校學習，但很關心發展，在暑假期間還放棄休息努力工作，對我的工作也很支持。班子其他成員對我很尊重、很支持、很理解，大家圍繞富民強這個總目標，按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作。全X廣大幹部職工在X黨委的領導下，團結拼博，使事業年年有大發展、有新進步。我願藉此機會，向班子的每位成員表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

雖然各項工作取得了很大的成績，我自己也做出了最大努力，但和黨的十六和"八個堅持、八個反對"的要求相比，我自身在有些方面還有一些差距。

一是理論學習還不能持之以恆，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待於進一步提高。

二是經濟雖有較快發展，但和兄弟X相比還存在一定的差距，對企業的管理水平和競爭意識需要進一步提高和加強。

三是對資源優勢的轉化能力相對較差，大的、新的、有帶動能力的增長點培育不多。非公有制經濟這幾年和自己比有了很快發展，但發展的政策還不夠優惠，環境還不夠寬鬆。

四是經濟結構戰略性調整層次較低、效果還不十分明顯。

五是職工收入和自己比雖有大幅度的提高，但和職工收入比還有一定差距，這將是我們今後一個工作重點和努力的方向。

六是工作作風還有待改進，調查研究工作還不深入細緻，跑面聽彙報多，蹲點和分析、解剖問題相對較少;並且到多，到工交企業少。

根據黨的xx大精神和中央加強和改進作風建設的決定，結合我本人的實際情況，我要不斷提高學習理論知識的思想認識，把理論學習當作工作的重要組成部分、工作的指南和領導幹部的必修課。要注重理論聯繫實際，用科學的理論來指導實際工作，減少盲目性，增強主動性、預見性和科學性。這次，基層黨委給我們提了很多很好的建議，比如要從墾區自然條件、資源特點和市場需求出發，考察建設象油化公司這樣有潛力、有帶動能力的龍頭企業，促進我種養業的發展;建立規模適度的肉聯加工廠，積極開發環保、綠色保健食品，做大做強旅遊業;加快城鎮化建設步伐等。

要進一步改進思想和工作作風，堅決執行黨的實事求是的思想路線，堅持羣眾路線和民主集中制原則，堅決維護班子團結和權威，充分發揮班子每個成員的積極性、主動性，努力創造一個寬鬆和諧的工作環境。要抱着對黨和人民的事業高度負責的態度，在重大問題上充分發揚民主，廣泛發表意見，堅持原則，作風正派，敢於開展批評與自我批評。堅決貫徹XX黨委集體領導和個人分工負責相結合的領導制度，善於聽取班子其他成員的意見，相互理解、相互支持。要進一步解放思想，更新觀念，不斷深化改革，加快發展。要按照黨的xx大的要求和XX黨委四屆八次全委(擴大)會議的安排，圍繞"致富職工羣眾，發展壯大，增強戍邊實力"的工作目標，把發展作為第一要務，把富民強作為第一要事，繼續深化改革，加大經濟結構調整力度，實施資源轉換戰略，處理好一個關係，着重實現三個突破，緊緊抓住五個重點，努力做到三個切實，努力實現經濟持續快速健康發展，促進社會全面進步。要築起反分裂鬥爭的思想防線，堅決維護社會政治穩定，切實加強世界觀的改造，增強拒腐防變的能力。

200X年是學習貫徹xx大精神新的一年，也是全面實現xx大提出的奮鬥目標和各項任務的頭一年，我們一定要認真學習貫徹落實好xx大精神，從實際出發，不拘於已有的成績，開拓創新，積極進取，發奮工作，為實現富民強X，壯大奮鬥目標，為創造廣大幹部職工幸福生活和美好的明天，做出新的努力，創造新的業績。

黨委書記抓黨建述職報告 篇15

根據市委組織部20xx年度幹部選拔任用工作民主評議結果，縣委組織部高度重視並召開專項會議，對幹部選拔任用、整治用人不正之風、執行幹部選拔任用工作政策法規、深化幹部人事制度改革四方面作了深入研究和探討，對過去一年的工作情況進行了系統分析和總結，現將針對選拔任用工作情況反饋如下：

近年來，縣委組織部高度重視幹部選拔任用工作， 在幹部選拔任用工作上堅持民主推薦、民主測評、任前公示等制度，在執行幹部選拔任用工作中大力加強監督和懲治力度，並始終貫穿於推薦提名、考察考核、討論決定等各個環節，確保實施過程的規範和透明。在執行幹部選拔任用工作政策法規、深化幹部人事制度改革方面切實增強民主推薦、民主測評的真實性和科學性，進一步推進了幹部選任工作的民主化和科學化。全年共調整幹部 人(次)，其中，提拔 人，平調 人，其他 人，為幹部工作步入科學軌道奠定了基礎。雖然縣委組織部在幹部選拔任用工作上取得了較好的成績，但是也存在一定的問題。通過對全年幹部選拔任用工作情況認真分析，綜述如下：

一、存在問題

(一)對幹部選拔任用工作的監督意識有待提高。部分羣眾監督意識不強，對幹部路線、方針、政策以及幹部的任用情況，對選拔任用工作了解不深。

(二)整治用人不正之風工作監督力度有待加強。由於整治用人不正之風工作的監督手段比較單一，監督力度仍須進一步加強，並始終貫穿於推薦提名、考察考核、討論決定等各個環節。

(三)執行幹部選拔任用工作政策法規有待健全。從當前選拔任用工作民主評議結果看，幹部選拔任用制度還不夠健全、完善，執行幹部選拔任用工作政策法規仍須進一步規範化、系統化和全面化，幹部選拔任用實施過程的可操作性仍須進一步加強。

(四)深化幹部人事制度改革仍須進一步推進。幹部人事工作統一領導、分級管理、有效調控的宏觀管理體系有待進一步完善，通過不斷推進和深化幹部人事制度改革，建立起一套選拔高素質幹部隊伍的用人機制。

二、原因分析

(一)幹部選拔任用工作經驗不足。在選拔任用工作監督、懲治、制度等方面仍須進一步規範化、系統化和全面化，幹部人事工作領導、管理、調控的管理體系有待進一步完善。

(二)幹部選拔任用宣傳力度不夠。由於組織部在幹部選拔任用工作宣傳教育方面仍有欠缺，致使個別同志對選拔任用工作相關政策法規和實施細節不太瞭解甚至存在一定的誤區。

(三)幹部選拔任用制度不夠完善。一些選拔任用工作方面的法規、制度還不夠健全，在制定符合規劃工作實際和幹部工作特點的實施辦法及與之相配套的意見、細則方面有待完善。

三、整改措施

(一)嚴格執行幹部選拔任用工作各項規定。

1、嚴格執行幹部任用有關紀律。在每次幹部選拔任用過程中，嚴格執行《幹部任用條例》有關規定，認真落實幹部人事制度改革《實施意見》和人才發展規劃《綱要》，形成科學的選人用人機制。領導幹部帶頭做到廉潔自律，堅決打擊搞錢權交易，從體制機制上解決問題，遏制用人上的不正之風。

2、嚴格執行幹部選拔任用程序。嚴格執行《幹部任用條例》、“一意見三辦法”等有關文件規定的程序，做到履行程序不走樣。選拔任用幹部的職能部門堅決把好程序關，嚴格按照程序辦事。健全選人用人制度，進一步規範幹部選拔任用方式和程序，逐步完善幹部的選任、交流、考核評價以及幹部選拔任用的責任追究等機制，做到用制度選人、靠制度管人。改進選人用人辦法，積極引進競爭機制，大力推行“陽光操作”，不斷提高幹部選拔的公開性和科學性。

3、嚴格執行幹部監督工作責任制。嚴格執行幹部監督工作責任制，對幹部選拔任用工作監督檢查不力的責任主體實施相應的制約措施，確保幹部選拔任用工作健康運行。

(二)進一步推進幹部選拔任用各項工作。

1、進一步加大監督和懲處力度，從體制機制上杜絕選拔任用中的不正之風。凡是違反《幹部任用條例》的規定所選拔任用的幹部，一旦發現，應立即處理;對不按《幹部任用條例》規定辦事的，堅決追查責任人和經辦人的責任;對組織人事幹部在幹部選拔任用工作中的失職行為，嚴格按《組織人事幹部若干規範》進行處理;對以權謀私者從重從嚴處罰。

2、進一步加強領導班子的作風和隊伍建設。加強對領導幹部的教育，強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念，自覺接受基層、羣眾的意見，着力提高選人用人公信度，保證每次選拔任用工作都能得到大家的公認。加強對領導幹部堅持原則、自我反思、落實工作等方面的培養，能夠在選拔任用工作的各個環節做到毫不鬆懈，嚴格程序。

3、進一步加強崗位教育培訓，培養高素質人才隊伍。要突出規劃特色，本着務實管用的原則精心設計培訓專題，根據不同工作崗位需要進行分層次、分類別培訓，增強培訓的針對性和有效性。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝幹部頭腦，提高理論水平。要加強現代金融、現代科技、國際經濟、法律法規和現代管理等知識的培訓，拓寬知識面，優化知識結構，不斷提高綜合素質和解決實際問題的能力。

(三)大力完善幹部選拔任用各項制度。

1、建立用人質量評估體系。在對《幹部任用條例》執行情況進行定期檢查的基礎上對用人情況作綜合評估，並作為領導幹部特別是一把手個人提拔任用的重要依據。增強領導對選人用人工作的責任感，促進領導依法依規選拔任用幹部。

2、建立幹部推薦、考察、討論決定責任制和用人失察失誤責任追究制度。明確幹部推薦、考察、決策各個環節的責任主體和責任內容，切實解決責任不明確和用人失誤失察無人負責、無法追究的問題。

3、建立幹部任用監督巡視制度。挑選一批具有較高政治業務素質，敢於堅持原則，熟悉幹部管理業務知識的同志組成巡視組，對選拔任用幹部工作實施全程監督。

黨委書記抓黨建述職報告 篇16

20xx年是全國落實 “”規劃的最後一年,我校黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，圍繞學校工作中心，堅持穩中求進工作總基調，發揮黨組織的政治核心作用，按照從嚴治黨的要求，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，堅定不移沿着中國特色社會主義教育道路前進，為推進依法治教，進一步提升教育質量，努力辦好人民滿意的教育，提供堅強的思想和組織保障。

一、強化思想引領 堅持立德樹人

1、深化政治理論學習，推進學習型黨組織建設

繼續深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，學習、踐行社會主義核心價值觀，學習時事政策，教育法律法規。同時，認真學習先進的教育理論、各學科教育教學專業知識，通過加強政治學習和業務學習，用中國特色社會主義理論體系和先進科學知識武裝師生員工，推進學習型學校和黨組織建設。

2.、加強師德建設，建立一支德才兼備的教師隊伍

組織廣大教師，學習貫徹20xx年教師節考察北師大時的講話精神，學習省、市、縣教育部門《關於進一步加強中國小師德師風建設的意見》，學習《中國小教師職業道德建設規範》、《中國小教師違反職業道德行為處理法》等，把培育高尚師德放在首要位置，大力宣傳優秀教師事蹟，發揮榜樣的示範引領作用。

嚴格師德考核機制，建立學校、教師、家長、學生四位一體的師德師風建設監督網絡，為教師年度考核、績效考評、職務評定晉升等方面提供參考。將師德表現作為教師教師績效考核、職稱評聘的首要內容，對違反師德搞有償家教、體罰或變相體罰學生等行為，實行一票否決。繼續簽訂《師德承諾書》，促進教師講求職業操守、恪守誠信規範，努力做一個有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心的好老師。 3、創新德育工作，引導學生做全面發展的一代新人。

堅持立德樹人，德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上，創新德育方法，積極探索德育工作新理念，搭建“課程教學”“主題教育”“社會實踐”“團隊建設”“校園文化”“網絡德育” “道德講壇”等德育教育平台，堅持把學校、家庭和社會共同參與、相互配合作為根本舉措，增強德育工作的合力，不斷提升德育工作的新成效。當前德育主要抓好以下幾方面：

(1). 理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢教育;倡導“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀教育進教材、進課堂、進學生頭腦，

(2). 中國精神教育。以愛國主義為核心的民族精神教育;以改革創新為核心的時代精神教育;中華優秀傳統文化教育;中共黨史與國情教育。

(3). 道德品行教育。社會公德、傳統美德、個人品德教育;學生日常行為規範、文明禮儀教育;環境保護等專題教育，法制教育，校紀校規教育。深化拓展感恩教育、誠信教育、禁毒教育、廉潔教育以及愛學習、愛勞動、愛祖國等教育。

(4). 心理健康教育。加強心理健康基本知識和方法教育，青春期心理健康教育，做到師資、教材、課時“三落實”。加強心理輔導室建設，積極開展學生心理健康教育教學和輔導活動，預防學生出現心理問題，幫助學生疏導心理困惑。

(5)、生命安全教育。每週一國旗下講話，每次大會都要對安全工作進行強調，班主任每天要進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防範意識。

5、深化幸福教育，促進學生全面發展。

樹立科學人文的學生觀，樹立科學人文的教育觀，努力優化課堂教學，減輕學生過重學業負擔，讓學生學得輕鬆，在快樂學習中獲得成功和幸福;優化監督評價機制，改善教師工作軟環境，讓教師享受到幸福教育的樂趣;關愛服務特殊羣體學生，促進學校、家庭、社會和諧互動。以“温馨班級”建設為切入點，優化班級自然和人文環境，使班級充滿生命情懷，成為幸福的小集體。推進學校工作深化、細化、優化、內化，留足並創造學生自主學習、活動、思考、個性發展的時間和空間，提高師生工作、學習、生活的幸福感。

6、加強法治教育，提升依法治教的能力和水平。

認真學習貫徹xx屆四中全會通過的《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動。組織教師學習《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》，落實好中國小《品德與社會》、《思想品德》、《思想政治》課程中涉及到的法制教育內容，其他學科在教學中積極滲透法制教育。以法制教育為切入點，全面統籌安排好學生的安全、環境保護、道路交通安全、消防、禁毒、國防、知識產權等專題教育， 12月開展“青少年法制教育月”活動。加強與司法、公安、法院、檢察院、關工委等部門的協作，開展“關愛明天，普法先行”、“法制進課堂”等活動，做到法制教育與法治實踐相結合，法制教育與道德教育相結合，依法管理與人文關懷相結合。通過學習，增強師生學法、懂法、守法的自覺性，切實做到做到依法治校，依法執教，確保廣大教職工和學生遵紀守法，營造良好的法治環境。

7、加強宣傳報道,堅持正確的輿論導向.

充分利用啟明網站、《啟明報》、《啟明之窗》、校內外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳黨的基本知識和時事政策和教育教學業務知識、校園活動動態，積極宣傳先進經驗和優秀典型，交流學習心得體會，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。

二、加強組織建設 發揮先鋒作用

1、進一步健全完善黨內製度。建立健全黨員教育管理的長效工作機制，堅持“三會一課”制度，黨日活動制度，黨內組織生活會制度，黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等。認真實施黨員年度目標管理工作，將崗位工作績效納入其中重要內容。做好民主評議黨員等相關工作，把黨建工作落到實處。

2、加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。

3、發揮黨員的先鋒模範作用。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，全體黨員要在各自的崗位上發揮先鋒作用。教師黨員要爭做教學能手、學科帶頭人，在教學工作中發揮先鋒模範作用。在試卷命題、課題研究、公開示範課等方面勇挑重擔。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據，“七一”期間擬評選表彰5名優秀黨員。

4、認真做好發展黨員工作。實施“雙培”工程，即把優秀骨幹教師發展成黨員，把黨員培養成優秀骨幹教師。嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對入黨積極分子和預備黨員的培養教育和考察，力爭對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續，及時做好黨員組織關係接轉工作。本年度計劃發展黨員3——5名，確定入黨積極分子3名。

5、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、保持優良黨風 優化發展環境

1、學習中央紀委五次全會精神。要按照重要講話精神和中央紀委五次全會要求，堅定不移推進教育系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，努力營造風清氣正的良好從教從政生態。

2、鞏固黨的羣眾路線教育成果。黨的羣眾路線教育實踐活動已基本結束，整改工作正在深入推進。為貫徹落實在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，持續用力抓好各項整改任務的落實。

4、深化黨風行風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，完善重大事項集體研究制度;深入開展反腐倡廉專項教育活動，規範學校各項資金運行程序，做好後勤服務;嚴禁違規補課、有償家教;進一步規範教學用書管理和徵訂工作，進一步加強源頭教育，促進黨風行風建設。

5、深入開展“廉政文化進校園工作。加強黨員幹部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育。

6、加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及值日製度，並切實負起責任，提高辦事效率。

7、做好校務公開工作。積極協助落實校務公開、黨務公開、“陽光工程工作”，經常性地徵求和聽取黨內外教師、羣眾意見，為黨內監督創造良好的機制和氛圍。

8、依法規範招生工作。嚴格執行縣政府下達的招生計劃，實施招生簡章審查制度。招生計劃、收費項目與標準、錄取規則與結果向社會公開。

四、發揮羣團優勢 共建文明校園

1、發揮工會作為黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。力爭創造條件辦好“教工之家”，繼續做好“送温暖”工作。做好職工醫療互助工作，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

2、繼續開展“黨建帶團建”工作。積極指導團委開展工作，做好少先大隊成立及發展團員等工作，發揮團隊文明勸導員應有作用。根據青少年學生的特點，採取不同的學習教育方式，深入持久地開展教育活動。通過舉團旗、戴團徽、學團章、過團日等“四團”意識教育活動，進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。

3、加強對民主黨派、非黨知識分子聯繫，調動一切積極因素，進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面，營造健康文明的風氣，為維護好社會穩定盡力。

4、加強校園文化建設，鞏固文明學校成果。認真實施《校園文化建設三年發展規劃》，深化“德育安校，科研興校，質量立校，文化潤校，特色強校”的學校發展內涵，通過開展黨日活動、團隊活動、師生興趣小組活動、社團活動，歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，創建積極向上的校園氛圍，努力打造健康、文明、和諧的平安校園，推進良好校風、教風、學風的形成，鞏固提高市級文明學校成果，促進我校各項工作躍上新台階。

黨委書記抓黨建述職報告 篇17

同志們、青年團員們：

共青團XX銀行第一屆團員大會成功召開。這次會議開得簡潔有序、熱烈隆重，是一次求真務實、團結奮進、公平公正的大會。在大會上，通過在座同志們的努力，選舉產生了第一屆團委領導集體。這次大會的成功召開，必將對我行共青團和青年工作產生重要的推動作用。在此，我代表行黨委向第一屆團員大會的勝利召開表示熱烈祝賀!向新當選的團委委員們表示熱烈祝賀!向對我行共青團工作給予關懷和支持的上級領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!

青年是早晨八、九點鐘的太陽，是我們行的希望所在，但你們距如日中天還有很長一段距離，還有很多工作有待你們去做。你們要努力提升自己的能力和水平，以承擔更大的責任、做出更大的貢獻。這次委員會委員的候選人是經過總行黨委嚴格考察、慎重考慮、個別談話後推薦的。第一屆團委組建後，要儘快進入狀態，理清思路，紮實有效的開展工作，發揮團組織應有的作用。團結和帶領廣大團員青年以更高的熱情投入到建設XX銀行的環境中，為實現我行業務大發展做出更大的貢獻。

首先，我就如何做好新形勢下全行共青團和青年工作講一下幾點意見。

第一，建設XX銀行，要求廣大團員青年在思想上要從“愛我農合行”向“我愛農合行”上轉變，要樹立“行興我榮”、“行衰我恥”的思想觀念。注重砥礪品格、磨鍊意志，樹立正確的理想信念，培養高尚的道德情操。要胸懷遠大理想，自覺地把個人的命運與XX銀行的發展緊緊聯繫起來，把個人的理想追求同建設XX銀行事業緊緊聯繫起來，為我行業務的快速發展貢獻智慧和力量。

第二，建設XX銀行，要求廣大青年必須刻苦學習、努力成才。學習是我們認識自然和社會、不斷完善和發展自我的必由之路。青年員工處在學習的關鍵時期，一定要珍惜大好時光，發奮學習、刻苦鑽研，打牢人生成長進步的根基。青年員工需要掌握豐富的業務知識，熟練的業務技能和本領。既要抓緊學文化、學知識，又要注重學業務、學技能，在學習書本知識的同時自覺向實踐學習，向他人學習，向生活學習，將學習與實踐結合起來，在實踐中增長學識和才幹。始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知慾望，使自己通過學習不斷得到新的提高。只要全面學習、善於學習、堅持學習，廣大青年員工就一定能夠成為建設XX銀行有用之才。

第三，建設XX銀行，要求廣大青年必須積極進取、勇於創新。發展的希望在創新，創新的希望在青年。青年人風華正茂，最具創新潛力，應堅持解放思想、實事求是、與時俱進、敢為人先，努力走在全行業務創新的前列。廣大青年要勇於創新，帶頭樹立創新意識，發揚創新精神，保持創新鋭氣，積極投身創新實踐，要善於創新，把創新熱情與科學態度結合起來，要在繼承的基礎上超越，要腳踏實地、

立足崗位創新，堅持求真務實的科學精神和紮實苦幹的工作作風，把創新與做好本職工作有機統一起來，力爭在本職崗位上不斷取得新的進步、獲得新的成果。我相信，全行廣大青年的創新實踐必將給我行的發展增添無窮活力，為我行的發展注入強大動力。

第四，建設XX銀行，要求廣大青年必須求真務實、艱苦奮鬥。實幹成就宏偉事業，苦幹造就燦爛人生。一切輝煌的成就，都是通過艱苦奮鬥取得的。要創造更加美好的未來，必須艱苦奮鬥。這就要求廣大青年要繼續弘揚“能吃苦、講團結、重誠信、敢幹事、爭一流”的精神，始終做到謙虛謹慎、艱苦創業。要矢志奮鬥、毫不懈怠，而不能無所作為、半途而廢;要勤勉敬業、埋頭苦幹，而不能心浮氣躁、好高騖遠;要艱苦樸素、勤儉節約，而不能貪圖享受、鋪張浪費。越是艱苦的地方越需要青年去奮鬥，越是艱苦的奮鬥越能夠成就輝煌的事業。廣大青年要正確認識困難，始終保持積極樂觀、健康向上的人生態度，自覺到艱苦的環境中去經風雨、見世面，在艱苦的磨練中長見識、增才幹，努力成長為合格的建設者與創業者。

第五，建設XX銀行，要求廣大青年必須提高修養、錘鍊品德。青年員工要在建設XX銀行中擔當重任，不僅要有豐富的知識、過硬的本領，而且要有高尚的情操、頑強的意志，要努力成為有德有才、全面發展的個人。要知榮明恥，以榮為範，以恥為戒，要提倡勤儉節約，反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義。要帶頭實踐、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規範，要從自身做起，自警自省，自勵自強，加強自身修養，規範自身行為，努力養成良好的道德習慣。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，要以自己的行動大力倡導為人民服務的思想和行為，大力倡導社會公德、職業道德和家庭美德。

接下來，我結合我行當前的形勢任務及團員青年隊伍的實際，談點個人想法，與大家溝通，與大家共勉。

一是青年員工要有勇於作為、敢於作為的精神，要樹立強烈的使命感。我行經過三年的發展，各方面都取得了很大的進步，但從發展步伐上看，離自身發展要求及省聯社的期望都存在着較大的差距。當前競爭十分激烈，市場拼搶日趨白日化。我行在存、貸兩項主營業務規模上，與其它商業銀行還有很大的差距，要縮小差距需要付出艱辛的努力。從系統內看，兄弟行的發展勢頭很迅猛，跨區域的業務滲透、擴張越來越明顯。如果我們還是安於現狀，自身績效提升、員工收入提升、發展地位提升永遠是句空話。要想贏得機遇、贏得地位，就必須迎難而上，奮起直追。因此我行的青年員工應肩負起創業的使命、發展的使命，把實現個人自身價值置身於我行發展這個大平台上，不管在對外開拓上，還是在內部管理上都應衝在前頭，幹在實處。今年各項指標任務的壓力都很大，怨天憂人解決不了問題，唯有埋頭苦幹才能出成績。我希望在座各位能主動關心我行的發展，以實際行動支持我行的發展，為我行的發展貢獻自己的力量。我還想告訴在青年員工們：年輕沒有給你們資源，也沒有給你們經驗，但卻給了你們努力奮鬥的資本。要敢於把自己放到市場中、實踐中去磨練。給你一個舞台，你要闖出一片天地!你才能成為真正的強者!

二是青年員工要有勇於擔當、敢於擔當的態度，要樹立強烈的責任心。責任心不僅是一種態度，更是一種素質。而青年人更需要這樣一種態度，這樣一種素質，因為它有助於你職業生涯的發展。在銀行裏工作，應該知道“責任重於泰山”的道理，責任心不強，工作不盡責，就可能造成難以估量的風險損失，最終損害銀行利益，損害個人的職業發展。盡責，首先要履責。這是最起碼的要求。“在崗一分種，履責六十秒”，説説容易，但真正要做到位、做到家，卻並不簡單。一個流程，不光要會背、會照着做，更要搞清楚整個流程中風險點在哪裏，怎樣去判斷，怎樣去控制?哪些是自己該做的，哪些是自己不該做的?盡責，還需要盡心。盡心就是要善於思考、善於疑問，一個業務處理好了或者一個難題解決了，不要就放過去了，應該靜下心來想一想、回過頭去看一看，看看是不是到位了，有沒有可總結的經驗。工作做得怎麼樣，有時就怕多問幾個為什麼。只有多疑、多問，才能及早發現問題的原因所在、癥結所在、解決的途徑所在。切忌對異常現象、對關鍵問題不深入調查、不認真分析，熟視無睹，麻木不仁，缺乏應有的敏鋭性和洞察力，導致反映遲鈍，問題越積越多，甚至於積重難返，造成被動。

三是青年員工要善於做小事、樂於做小事，保持踏實肯幹的作風和對工作的激情。青年員工們每天所從事的大多是具體、細緻的工作，事情雖小，但不可小看，只有把小事做好了、做到位了，才會有業績、才能有進步，不要總是期望每天干大事，大事都是靠小事堆積起來的。於青年員工來説，工作經驗的積累，必然有一個厚積薄發的過程，因此無論在做人、做事，還是實現個人奮鬥的過程中，都要始終保持“敬業的熱情，平和的心態”，從小事做起，腳踏實地，逐步積累。青年員工要十分珍惜現在的職業和崗位，牢牢把握每一個實踐鍛鍊的機會，特別要克服一些浮躁心理，要沉下心來練就過硬的本領，為今後的職業發展打好紮實的基礎。

同志們，共青團XX銀行團委已經產生，我再給第一屆團委提點希望和要求。“要有地位先有作為”，第一屆團委要清醒的認識到我行團委工作與上級團委的要求、與兄弟行團工作之間的差距，進一步加強團的組織建設，完善工作制度，健全工作機制，創新工作方法。要圍繞我行中心工作找準團工作的聚焦點，要服務青年、維護青年利益，把握好團工作的着力點，要以青年成長成才，青年員工滿意度為標準，把握好團工作的出發點和落腳點，多組織一些有意義、有創新的活動，豐富團員青年的業餘文化生活。團幹部要勇於向黨組織要任務，主動向自己壓擔子，自覺加強黨性修養，使自己能夠儘快成長、成熟起來。團的崗位是一個奉獻的崗位，任何時候都要常懷感激之情、常葆進取之心，始終保持一種頑強拼搏、鍥而不捨的奮鬥精神，保持一種甘於清苦、甘於奉獻、不計名利、不計得失的高尚境界。我們希望第一屆團委能帶領全行團員青年進一步認清形勢，增強信心，服務大局，開拓進取，獻身發展，支持改革，為實現全行的跨越式發展而努力奮鬥!在這裏，我再代表行黨委表個態：行黨委班子一定會全力支持行團委的工作!

祝各位同志、青年朋友們身體健康、工作順利!謝謝大家!

黨委書記抓黨建述職報告 篇18

黨現階段奮鬥目標有小康社會、現代化和中國夢，無論哪一個，都與我們農村分不開。我們黨很重視“三農”問題，繼提出建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村戰略基礎上，和xx屆一中、二中、三中全會都相繼對加強“三農”工作提許多新的更高要求。農村黨員是貫徹執行黨在農村各項方針政策的骨幹力量，是建設社會主義新農村“排頭兵”，我們要結合羣眾路線教育實踐活動，堅持為民務實清廉主題，發揮黨員的先鋒模範作用。

加強理論武裝，保持政治上的先進性。保持共產黨員政治上先進性，須加強理論武裝，這是增強黨性、提高本領、解放思想前提。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及系列重要講話精神學習，作行動指南。學習黨的路線方針政策，學習黨章黨紀和黨的知識等，學習黨組織文件，增強黨性觀念、宗旨意識、思想政治素質。學習要充分考慮農村的實際，黨組織要儘量利用一切機會和條件組織黨員集中學習，形式可靈活多樣，同時，黨員更要主動自學，利用報紙、電視、互聯網和手機等一切手段學習。要以正在開展的黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，不斷強化農村黨員的學習教育。

切實服務羣眾，踐行我黨的根本宗旨。共產主義不是空中樓閣，不是空喊口號得來的，踐行共產主義，最終要落實到為人民服務的行動上。所以，我們黨把全心全意為人民服務作為根本宗旨。當然，為人民服務不僅僅做幾件好事，按我們毛主席所説的要一輩子做好事，這一輩子做好事，內容就比較豐富了。

各方面帶好頭，發揮好先鋒模範作用。黨員義務：黨員要“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動羣眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範帶頭作用”。明確新時期共產黨員先鋒模範作用的本質要求。農村廣大黨員除幹好本職工作、服務羣眾外，還應在各個方面帶好頭，為羣眾作出榜樣和表率，弘揚正能量。 黨支部是一面旗幟，黨員就是一盞燈。我們只要實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾根本利益，就能很好地把旗幟和紅燈舉起，也就真正發揮我們共產黨員的先鋒模範帶頭作用。在這裏，我呼籲我們向推介的焦裕祿學習，爭做優秀共產黨員,我們一起共勉吧!