企業會議新聞稿範文（精選19篇）

企業會議新聞稿範文（精選19篇）

企業會議新聞稿範文 篇1

10月5日至7日集團“第二屆企業經營管理工作會議”在公司總部温州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今後一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創新”的戰略目標。

集團各分公司和部門負責人重點彙報了20xx年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規範經營，創新舉措，深挖潛力，開源節流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規劃落實和公司發展管理，科學制定完成經營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩步健康發展打下良好的基礎。

集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作彙報發言後做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，並要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規範管理，突出重點，在節約成本的同時提高單位成本的產出率，並積極開拓市場，搶佔資源，創造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰略決定成敗，細節成就完美，各分公司和部門要從公司發展、經營效益、管理創新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業健康快速發展的後續動力。各分公司負責人要進一步增強戰略決策能力，各部門要提高管理創新能力，從而保證中天昊宇富有創造力、影響力和戰鬥力的現代化企業。

沈董指出，1-8月企業能在各種環境影響下取得又好又快發展，這説明經過大家共同努力，戰略管控、科學發展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益於公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益於我們堅定不移地貫徹落實公司的發展戰略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益於公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發展;得益於領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。

沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客户進行大客户營銷和開拓新客户的營銷問題;二是要切實採取措施解決同質化的企業發展問題，及其定位、規模效益問題;三是要解決分公司專業能力培養、專業化定位和綜合大型化定位的導向問題。

針對公司今後的經營管理工作，沈董強調，要以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創新、升級、增效。經營管理是質量效益企業的一個主要抓手，是公司可持續發展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的領導力建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統尖子培養成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位;提升團隊經營管理能力，提升企業質量效益;強化合同管理和成本管理，創造無障礙發展環境;堅持標準化、程序化、規範化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業考核評價工作，引導我們發展方式轉變和經營管理能力提升。

此次會議由温州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程後於10月7日落下帷幕。

企業會議新聞稿範文 篇2

20xx年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等 兄弟公司領導親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節日氛圍。

本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。

整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節目的同時，收穫一份感動，一份與企業心心相連的默契。

年會初始，x總首先宣讀了20xx年度表彰決定，分為優秀幹部、優秀員工、企業文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。

伴着喧天的鑼鼓，寄託着祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉於那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連於異域舞蹈風情之中。

其中在充滿奇思妙想的環保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚歎;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現新入職大學生加盟隆基後的實習生活，在表達自身情愫的同時，大膽採用了快板與情景音樂劇的結合，觸動眾人心靈深處。

……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。

隨着x董、x總髮出的晚會最強音-----跟我出發，本次晚會在歌曲四重唱《跟我出發》的歡快旋律中圓滿結束。

本次晚會，豐富了員工的生活，給員工提供了更大的展示舞台，同時晚會緊密聯繫企業實際，增進了員工對企業的認知和歸屬感，體現了可靠、增值、愉悦的企業文化。

企業會議新聞稿範文 篇3

20xx 迎新年會勝利舉辦!馬奔前程去，羊隨好運來!告別難忘的 20xx，迎來全新的 20xx。

20xx年 2 月 10 日合肥聚能新能源科技有限公司“20xx 年迎新年會”在合肥世紀金源大飯店 3 樓國際會議廳舉行。

大會在公司總經理鄭周先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕; 其後副總 經理李進先生對 20xx 年合肥聚能新能源科技有限公司的發展作了全面客觀、公 正的總結， 並提出了 20xx 年公司未來的發展思路，會議對公司 20xx 年度先進集 體、先進個人進行了表彰與嘉獎。

本次年會上，聚能員工自創自演了豐富多彩的文藝節目，激動人心的抽獎活 動讓整場晚會高潮迭起。

大合唱《明天會更好》給大家帶來了一個精彩的開頭， 表達了聚能員工對公司明天的美好祝願。

公司董事馮士芬女士優美的舞姿讓大家 陶醉不已; 總經理鄭周先生的一曲 《映山紅》 激發了大家對往日艱苦歲月的回憶; 公司女同胞共同演出的神曲《小蘋果》熱舞更是 HIGH 翻全場;節目過程中穿插 的員工互動遊戲熱鬧非凡; 四項抽獎活動 19 個大獎將年會現場氛圍推向了高潮， 終極大獎 iphone6 手機最終花落營銷部經理楊正君手中。

新年晚宴上全體員工為 新的一年舉杯同慶，共同祝願聚能的明天會更好。

整個年會在和諧、温馨、激情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕，展現了聚能員 工充滿活力、積極向上、團結進取的精神面貌。

回首 20xx，我們齊心協力，努 力拼搏，共同收穫;展望 20xx，我們目標一致，信心滿滿，共同期待聚能的明 天會更加輝煌。

企業會議新聞稿範文 篇4

10月14日，《市中區旅遊產業發展總體規劃》評審會議在區招待所二樓會議室召開。

來自國家旅遊局、北京第二外國語學院、中國旅遊報社、浙江省旅遊科學研究院、山東大學等部門的七位旅遊專家擔任《規劃》評審委員會委員。

區委副書記、區長朱國偉，區長助理胡安玉參加了評審會議。

會議由市旅遊局副局長張玉涵主持，區委副書記、區長朱國偉致歡迎辭。

評審委員會專家在認真聽取了北京大衍致用旅遊規劃設計院課題組的《規劃》文本和圖件展示和彙報後，逐一進行了會議評審發言。

專家評審意見認為：該《規劃》內容豐富，重點突出，結構清晰，體例科學，圖件完備，符合國家旅遊局《旅遊發展規劃管理辦法》和《旅遊規劃通則》(國家標準)的技術要求。

旅遊主題與產業目標定位準確，功能分區合理，產品設計科學，項目規劃富有創意且十分詳細，規劃具有很好的前瞻性和很強的可操作性。

採取的“4162”的技術路線、SWOT-P分析、旅遊形象系統設計、線路營銷，旅遊項目黑帝城、齊魯武當山，旅遊產業中的旅遊餐飲、特色旅遊商品的設計以及規劃體例結構富有創新性。

同時，《規劃》能夠依據區位特色，以休閒度假旅遊產品為核心競爭力，為我區旅遊產業的發展找到了一條可行之路。

評審專家還對《規劃》中諸如法規依據、與周圍城市銜接、非優勢旅遊地區如何打造度假目的地和大企業參與旅遊事業等方面提出的修改意見。

最後，評審委員會一致認為本規劃是一部國內同類規劃中具有領先水平的區域旅遊規劃成果，同意通過評審。

會議結束後，區委書記杜永光會見了評審專家。

企業會議新聞稿範文 篇5

9月19日下午，我區在棗莊迎賓館三樓多功能廳隆重舉行第八屆中國棗莊投資貿易洽談會市中區投資環境暨紡織服裝產業説明會。

區委書記杜永光，區委副書記、區長朱國偉，區人大主任韓建安，區政協主席張秀嶺，區委副書記於良，區委、區紀委書記劉勇以及無外出任務的全體區級領導，各鄉鎮(街道)、區直有關部門、各專業公司和有關企業的主要負責人出席了會議。

中國針織協會副理事長趙洪先、香港羅蒙服飾有限公司副總經理蔣海龍同300多位中外客商和應邀嘉賓出席了説明會。

説明會由區委、常務副區長、棗莊經濟開發區管委會主任楊曉黎主持。

區委書記杜永光代表區委、區政府嚮應邀到會的中外客商致歡迎辭。

區委副書記、區長朱國偉代表區委、區政府就我區的投資環境嚮應邀到會的中外客商作了説明。

會上，區政府副區長楊運清就我區的重點投資領域和重點項目嚮應邀到會的中外客商做了發佈。

棗莊紡織服裝協會會長汪永祥就我區紡織服裝產業作了介紹

隨後，我區舉行了本次投洽會的項目簽約儀式。

經過幾天來的友好交流和洽談，在互惠互利、共謀發展的基礎上，我區各鄉鎮、街道和區直有關部門與到會的中外客商達成了項目合作共識。

本屆投洽會我區共確定簽約項目42個，合同利用外來資金24.91億元，出口貿易合同22個，貿易金額5790萬美元。

在這次項目簽約儀式上共有32個項目成功進行簽約。

此次成功簽約的項目涉及建材、紡織、醫藥化工、機械製造、商貿物流、食品、生物化工、機械電子、包裝彩印、房地產、旅遊等多個領域。

這些項目分別是….

項目簽約儀式結束時，出席簽約儀式的區領導和中外客商共同舉杯對以上項目的成功簽約表示熱烈祝賀!

企業會議新聞稿範文 篇6

時光荏苒，歲月如梭，一個學期很快就結束了，x年也接近尾聲。

20xx年x月x日上午，濱江國小期末教師大會在會議室如期召開。

大會內容由：行政領導述職、學校領導寒假工作佈置、行政領導作業安排、各分管校長彙報總結、校長總結講話幾部分組成。

回顧，我校取得了可喜的成績，舉辦二十週年校慶活動圓滿成功;創建文明城市、衞生城市，提升學生公民素質;城市青少年宮的掛牌，豐富學生課外活動等等。

這一系列的成績離不開濱江各個老師的辛勤付出。

德育校長馬校長也進行了總結講話，望來期取得更大進步，從以下幾方面實施展開：一、實施目標管理，促進和諧發展;二、加強隊伍建設，提升教師素養;三、加強德育管理，注重德育實效;四、精細課堂管理，打造有效課堂;五、加強後勤管理，發揮服務保障功能。

會上老師們細心聆聽，

大會最後由何校長對本學期進行總結講話。

一年來，我們團結一心，克服困難，保穩定，求質量，促發展，較好地完成了學校期初制訂的年度目標任務。

成績屬於過去，未來任重道遠。

在今後的工作中，我們將繼續以自己的智慧和勤奮編織出更加美麗的花環，去裝點教育事業燦爛的明天。

何校長期望新的學期，老師們能求真務實，開拓創新，開創濱江國小各項工作新局面。

企業會議新聞稿範文 篇7

源動力集團創建於20xx年，集團圍繞電子商務、餐飲連鎖經營、直營渠道建設三大核心業務不斷擴大投資規模，深入推進、自主創新、發展壯大。是一家集酒店管理諮詢、餐飲連鎖經營、網絡科技創新、機械設備製造為一體的綜合型企業。旗下有源動力餐飲管理諮詢有限公司、源動力網絡科技有限公司兩大獨立投資公司。源動力餐飲憑藉其獨具魅力的品牌戰略和優質服務以星星之火，掀起燎原之勢，在中國大陸設立濟南、重慶、北京、廣州、南京、西安、杭州七大集運營管理，技術培訓，服務支持多功能為一體的運營管理服務基地，打造了以 500 公里為業務半徑、整個大陸業務拓展和終端運營服務的無縫覆蓋，為源動力旗下品牌的發展莫定了堅實的基礎。多年來，企業連續獲得“消費者滿意單位”、“中國最具投資價值的連鎖品牌”、“山東省十佳快餐連鎖企業”、“中國最具價值投資價值的連鎖品牌”、山東省十佳快餐連鎖企業”等殊榮，旗下產品被評為“山東省名優風味小吃”、“魯菜金牌菜”、“綠色養生菜”。現有員工 1000 餘人.總部辦公面積 10000 餘平方，公司自創辦以來始終以“創造一流企業、培養一流人才”為發展目標，堅持“同心同德創大業，一心一意求發展”的理念，秉着“為企業創造利潤、為員工謀求福利、為社會貢獻價值” 的信念，在成功的大道上昂首闊步!全體源動力人拼搏進取、奮發圖強!在瞬息萬變的競爭中鎖定市場、研發創新、高效執行、牢牢把握市場主動權，新的商業神話就此開筆!

企業會議新聞稿範文 篇8

尊敬的家長、親愛的孩子們：

大家好!9月1日新學期開學啦!歡迎孩子們回來!

親愛的孩子們，老師將與你們一同邁進新的一學期。老師們期待着你們的進步，期待你們給我們帶來新的驚喜!尊敬的家長們，感謝你們對我們工作的理解與支持。希望你們繼續支持我們的工作。新學期，又有許多新的寶寶加入我們的大家庭.祝願你們儘快適應幼兒園的集體生活。為了更快、更好地引導孩子們適應新學期生活，穩定孩子的情緒，我們希望各位家長朋友能配合幼兒園做好以下工作：

1.請按時接送孩子。入園時間7：50，離園時間16：00。

2.調整孩子的作息時間，幫助孩子早睡早起，提醒孩子按時入園。

3.請各位家長配合幼兒園幫助孩子剪指甲，整潔地入園，愉快地接受保健老師的晨檢。

4.為安全起見，請不要給孩子佩帶任何掛件，不要讓孩子攜帶貴重物品及首飾、危險物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、玻璃珠等)入園。

5.歡迎家長朋友積極和老師交流，經常關注我園網站，及時瞭解寶貝的情況。讓我們用愛架起家園溝通的彩虹橋。

祝願我們的孩子健康成長!

企業會議新聞稿範文 篇9

尊敬的領導：

我帶着複雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字，本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情説出來的心裏話。

從20xx年10月，由於領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來説卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理並收穫了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。

一年的工作裏由於自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一併感謝同事們的真心關照。 其實在公司工作的這一年對我來説是比較開心的一年，老闆們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬鬆，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關係，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支持理解與信任!

祝領導及同事們身體健康，閤家歡樂!

祝公司越來越興旺發達!

企業會議新聞稿範文 篇10

生活會越來越美好

-久凌十年 感恩有你

那年的 10月，毅然而然的從天津奔赴廣州，帶着憧憬、激動走進了公司大門。

進入公司兩年，就像放電影一樣，發生的一切都歷歷在目，我見證着公司業務不斷壯大，管理不斷的規範;公司也見證了我人生路上的重要的一步步。我想，我是幸運的。從剛開始給予我工作機會，到一路來的悉心培養和支持，久凌讓我感到的不僅僅是一份實現自我價值的工作，更多的是如家般的温暖。

在公司十週年歡慶的日子裏，作為一名與公司一起成長的小一輩，我想記錄下在這裏工作感受到的種種感動，感恩在這裏我遇到的這羣可愛的同事們。

初進公司，對於陌生的環境、同事，多少內心有點膽怯，細聲細語的説話，誠惶誠恐的做事，生怕自己做錯什麼事情，但這種狀態很快就離我遠去了，因為身邊的這一羣活潑可愛的人都很和善，出現什麼問題很熱心的提醒幫助你解決，在這種温馨友愛的氛圍中，我迅速的融入到了這個大家庭中。感謝一樓那羣人。

正式接手工作之後，曾經一度我對自己缺乏自信。司機培訓工作沒有突破、小組成員配合有所欠缺，可慶幸領導及時發現了我的情緒變化，及時開導我，一下午的談話我深受啟發，重新審視自己，整裝上路。慢慢的我看到了自己的逐漸變化，説話辦事更加自信了，思考問題也更加成熟了，工作也漸漸得心應手，慢慢的變成了一種樂趣。

20xx年是我人生中最重要的一年，這一年，我結婚、生子。感謝公司這一年給予我的照顧，很慶幸我是在久凌。沒有職場傳説中的懷孕即失業，社保辦理、產假批覆也相當順利，整個孕期幸福感滿溢。當了10個月的重點保護對象，很幸福。

現在我又重新返回工作崗位，領導同事對我的照顧關心，讓我有一種前所未有的心裏滿滿踏實的感覺，各種感動掏心掏肺的湧上來十週年公司徵文範文徵文。藉着十週年慶，太想説一句感謝

沒有詩一樣的語言，只有一份真摯的情感。未來的工作中，當盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美，為公司發展壯大貢獻自己的一份力量。祝福我們的公司蓬勃發展、日盛一日、越來越美好!

下一個十年、二十年。。。我們不見不散!

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企業會議新聞稿範文 篇11

白城市誠信數碼辦公用品店 白城市誠信數碼辦公用品店

白城市誠信數碼辦公用品店是一家致力於為個人和企業用户提供最便捷辦公用品購物一站式供應商。主要從事辦公設備及辦公用品領域，從事辦公用品及辦公設備產品代理及銷售、通訊設備、安全插排、技術服務等於一體，提供全面的優質便捷辦公用品體驗店。

目 錄

1.簡 介

2.創始人

3.發展理念

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企業會議新聞稿範文 篇12

轉眼之間來到張掖發電公司已經四個月了，我有幸成為了張電的新員工。對於一個剛剛從大學畢業的學生，進入張電這個大家庭，感受着公司的企業文化，也領略到了“建設一流火力發電廠，培育行業名牌員工”這個宏偉的企業目標，內心感慨萬千。

作為一個電力專業畢業的學生，對於火電廠並不是特別陌生，也不是那麼熟悉。但當我在四個月後的今天再回頭看時，才感覺到以前的自己學習到的東西是多麼的匱乏，簡直就是冰山一角。

作為一名新員工來説，來到張電，來到了將要工作的企業，面對的首要問題就是要融入到企業的文化中去，完全地 融入到張電這個大家庭。在剛入廠的各級培訓中，在公司和人力資源部的培訓當中，我們得到了許多領導和各位同事的無比關懷和幫助，使得我們沒有了剛剛進入公司的那種緊張，並認真地完成了培訓的各項計劃。

經培訓考試合格後，我們被分配到發電部進行新員工入職三個月的培訓，才真正感受到張電對於員工的培養力度，真正感受到了公司對於培育行業名牌員工的不懈追求。百忙之中，向總特意抽出時間在發電部與人資部領導的陪同下來和我們進行了面對面交談，並對新員工入職提了四點要求。

發電部李主任和人資部張主任也分別對新員工做了要求。在接下來的培訓當中讓我更加感受到張電這個大家庭的温暖，各專工的講課和現場講解是那麼嚴謹認真，使我們更加直觀的瞭解到了火力發電的相關設備。經過考試後，安排我們跟值學習，瞭解火力發電的各個流程。在跟值學習當中，值裏的師傅給與我很大的幫助，師傅們會主動給我講解學習計劃中相關知識，並帶我到現場查看系統，使我學習更加主動，更加有目標，更加的努力，也進步得更快!

隨着這段時間的學習，自己積累了大量的知識，過得非常充實和快樂!在這裏，我要特別感謝在這段時間幫助過我的人們，正是因為有了你們無微不至的關懷和不厭其煩的教導，才使我得以儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入到學習和工作當中!

在短短的四個月當中，公司企業文化無限的魅力正像一顆種子在我心中萌芽。相信我在未來三到五年的學習當中，一定也能夠成為企業基層骨幹力量!撐起自己的一片新綠!

企業會議新聞稿範文 篇13

女：尊敬的各位領導、各位嘉賓

男：各位女士、各位先生、商會的全體會員朋友們

合：大家晚上好!

女：我是商會協和醫院員工何x

男：我是商會協和醫院員工張x

女：在20xx豬年新春佳節即將到來之際，我們在這裏歡聚一堂，共賀新年，共迎春天的來臨。

男：激情如酒醉，友愛共生輝。不必點燃新年的煙火，只需聽一聽濃濃的鄉音，説幾句真摯的祝福，我們就已經熱血沸騰，滿面春光。

女：無需佈置仙境般的喜慶殿堂，看一眼蒞臨今晚聯誼會的各位領導和嘉賓，你就知道此時此刻這裏已經滿堂生輝，不同凡響。

男：雖然此時北國正值隆冬時節，可這裏卻洋溢着歡樂祥和，鄉音鄉情温暖着我們的心靈。

女：讓我們再次以熱烈的掌聲向各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!賓臨今天晚會的有 市工商聯、市工商局、市地税局、市委統戰部、文昌派出所、濱河派出所、

男;黃河銀行、郵政銀行、商業銀行、石嘴山銀行、建設銀行、

市食品商會、工商民間副主席、市創業者協會各位領導和友人的到來使沙都大酒店蓬蓽生輝

男:20xx年，對於商會來説，是一段波瀾壯闊的歲月。在過去的一年中，既有國際國內經濟艱難多變的難忘情形，又有南方商會喜獲豐收的時刻。

女：還有全體會員堅定信念、團結奮進、共創經濟發展新繁榮的壯舉。而無論在哪一個時刻，中衞這片熱土都有我們南方兒女默默奉獻、拼搏進取的身影。

男：今晚，就讓我們用最豪邁的歌聲，最醇香的美酒表達對中衞人民最美好的祝願!

女：商會20xx年迎春聯誼晚會

合：現在開始!

男：首先讓我們以熱烈的掌聲請出商會會長 張x先生上台致新春賀詞

男;非常感謝張會長的新春祝福;我們相信20xx年在他的帶領下商會必將輝煌燦爛，光彩奪目。

1;民族舞;《開門紅》

女;今天是個好日子，新政策的春風吹暖我們的心房!

男：今天是個好日子，激揚的歌聲放飛我們的希望!

女：踩着春天的腳步，我們今夜歡聚一堂

男：抱擁豐收的喜悦，我們共同見證輝煌，請欣賞舞蹈《開門紅》

表演者;胡x 楊x 張x 趙x 何x

2;獨唱《男性的本領》靠我的雙手、靠我的本領、一心一意打拼前程、創造美滿的家庭、不畏懼艱險、困苦，勇敢向前進，方能顯示出南方男兒的本性!下面讓我們以熱烈的掌聲邀請商會副會長林志焰先生為大家獻歌一曲

表演者;林x

3;兒童舞《快樂寶貝》一首蕩氣迴腸的開門紅，為我們打開了一個新的開端，下面請欣賞協和小寶貝們帶來的舞蹈《快樂寶貝》;讓我們用最熱烈的掌聲有請協和的小小寶貝們!

表演者;林x 楊x 焦x 汪x 喬x

4;獨唱《風中有片雨做的雲》每當天空又下起了小雨、大家是否會記起，那一朵藴涵小雨的白雲呢?雲的心裏全都是雨、那麼雨的心裏都是誰呢?下面請欣賞我的搭檔為大家帶來的歌曲《風中有片雨做的雲》

表演者;何x

5;二重唱《雄鷹在飛翔、藍色的蒙古高原》 下面讓我們以熱烈的掌聲邀請來自中央電視台星光大道;盲人歌手 《陽光》的兄弟

表演者;盲x

6;現代舞;《印度親嘴歌》 印度歌曲總是那麼的憂傷，卻能使大家回味無窮，在我們醫院有着一羣美麗的姑娘，每天帶着甜美的笑容;穿行於患者之間;這是一羣可愛的協和天使，同時也是一羣舞蹈的精靈。

表演者;王婷 趙娜 楊天藝 白雪 何彥雲

7;二重唱《卓瑪、愛無止境》黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它來尋找光明。但上天確給了我們完美的聲音;大家説盲人兄弟唱得好不好;讓我們再次以熱烈的掌聲邀請他們上台為我們獻歌《卓瑪、愛無止境》

表演者;盲x

8;獨舞《愛如空氣》幸福就像花期、開到荼蘼、愛情留在秋天、獨自歎息、雨後的花瓣、散落一地，那麼愛情是不是也像空氣一般，看似很美麗卻無法觸及呢?讓我們一起愛如空氣!

表演者 王婷

9;現代舞《神曲串燒》她們在工作中嚴肅認真;在生活中幽默風趣;她們是一羣協和的白骨精;下面請大家欣賞一段充滿情趣的現代神曲串燒!

表演者;何x 白x 田x 項x

結束語

男：今夜其樂融融，無限情感在空氣中漫延升騰。

女：今夜夜色迷人，和諧大地正發出春的邀請。

男：平安是福，祝大家在新的一年裏平平安安、和和順順!

女：健康是金，願大家在新的一年裏風調雨順、繁榮昌盛!

男：各位領導、各位嘉賓。

女：親愛的女士們、先生們、朋友們，中衞西南方商會20xx年迎新春聯誼晚會到此結束，再次感謝各位的光臨!

男;最後祝所有來賓在新的一年裏;東成西就，南通北達，左右逢源，上下皆宜，財源廣進、生活幸福，家庭美滿，身體健康，萬事如意!

合：再見!

企業會議新聞稿範文 篇14

彙報材料

通過最新山西公務員考試資訊、大綱可以瞭解到，公務員考試申論是測查從事機關工作應具備的基本能力的科目，山西中公教育整理了山西省考資料大全供考生備考學習。

需要更多指導，請選擇在線諮詢一對一解答。

*公務員考試申論中的貫徹執行類題目歷來是廣大考生成“公”路上的攔路虎，因為貫徹執行類題類目龐雜，涵蓋範圍廣，體裁不限，導致考生複習難度加大。在此，中公教育專家為各位考生整理了一些常見文種給出示範，供考生積累和參考，本文為彙報材料。

關於 ×× 區安全生產工作的彙報材料

首先對省政府安全生產督查組到我區檢查指導工作表示熱烈的歡迎，下面，我簡要彙報一下××區的安全生產情況。

××區是××市的中心城區，轄區總面積 62 平方公里，管轄 9 個街道、32 個社區、19 個行政村，總人口近 29.3 萬人。××區是××市的商貿中心，也是全市的政治、經濟、文化中心。截止目前，全區安全生產工作形勢持續穩定，未發生重傷以上安全事故，連續五年被市政府評為安全生產先進單位。具體做了以下幾項工作：

一、領導重視，健全組織機構，完善網絡體系。一是區委、區政府將安全生產任務欄入重要議事日程; 二是建立縣級幹部負責聯繫安全生產工作制度， 嚴格部門安全職責，形成合力;三是強化安全目標管理，責任體系進一步健全完善;四是完善監管隊伍，實行網絡化管理。

二、落實責任，加強監管，杜絕安全隱患。一是加大安全生產監督檢查力度;二是加強重點行業和領域的監管;三是積極創新監管工作機制;四是強化監管手段;五是領導帶頭，強化監督檢查。

三、加大整改力度，嚴格責任追究。一是我區採取條塊結合、拉網式排查的辦法;二是實行了嚴格的安全生產責任追究制。

四、積極創建安全社區，強化安全教育工作。一是明確創建目標;二是完善統一制度;三是強化宣傳教育。

五、強化宣傳教育，提高防範意識。組織開展了“安全進社區” “青年安全志願者”“法律法規諮詢” “安全知識講座”等形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動。

持了持續穩定，按照目標要求取到了良好的效果：一是責任意識得到了進一步強化;二是企業安全生產主體責任進一步落實;三是全民安全素質有了新的提高。

今年來，我區安全生產工作在省、市的正確領導下，在社會各界的大力支持下，取得了一定的成績，但是，我們清醒地認識到目前面臨的安全生產形勢仍然十分嚴峻， 工作中還存在着一些薄弱環節和不足之處，如一些企業對安全生產投入不足，安全生產執法環境有待改善等等，這些問題都需要我們進一步改進。在今後的工作中，我區將認真落實省、市有關安全生產工作的要求，進一步加大監管力度，促進我區安全生產形勢的穩定。

以上彙報不到之處請批評指正。

企業會議新聞稿範文 篇15

公司所屬各單位：

二O 年五月四日，由陳玉生經理主持，在公司五樓會議 召開了第二期安全生產例會，參會的公司領導有邵有信、要明明、 史林雄、李煥文、常家英，參會的部門人員和基層單位人員有： 張耀根、蘇志清、李維國、樑波、趙海江、張潤喜、郭浩文、賀 永傑、李軍紅、周秋明、李建立、劉躍、林增壽、海波、任玉玲、 孔繁榮、申顯明、李白陽、閆少鵬、楊吉豐、李滿平、杜建民、 郭志恆、李昕、董偉紅、武毅、郭海雲、薛敏傑、謝亞斌、李周 貴、史嘉玲、王建華等。

二O 一O 年年一月三日下午14∶20時，雲南省昆明市， 由雲南建工市政公司承建的昆明新機場航站樓配套引橋工程在 混凝土澆築施工中，突然發生了支架垮塌事故，造成7人死亡、 8人重傷、26人輕傷。 單就施工單位責任來講，該起事故原因從技術和管理兩個角 度分析。

技術方面：

1、施工單位擅自將施工方案由將常規的底板與上部頂板箱 樑分開二次澆築的施工方法改為一次澆築整體成型，不符合有關 施工技術規範，施工中混凝土澆築深度過大，支撐架承重過大。

2、大型混凝土施工沒有進行預壓和試壓，沒有安排專職監 控人員 監測沉降和標高，甚至由於沉降造成漲模，都未引起重視， 從而造成重大人員傷亡。

3、箱梁支撐體系搭建不規範，模板支撐不夠，支撐架中 剪刀撐欠缺、碗扣鬆動，甚至有的沒有碗扣。

4、支撐架鋼管質量不合格、不符合安全技術標準，比規定 的鋼管厚度薄。

管理方面：

1、項目安全管理混亂，安全隱患得不到整改，監理指令落 空。該項目經理同時擔任7 個項目的負責人，現場監理髮現了多 起安全隱患，並多次下達整改通知，都未得到項目部的落實和整 改。

2、 由於採用勞務和材料分包的模式，項目技術和施工管理 人員無法對一般施工人員下達施工指令，而要通過勞務分包負責 人才能下達指令，對現場缺乏監督。勞務分包隊伍採用層層分包 模式，勞務隊伍以經濟利益為目的，偷工減料，勞務包工頭連一 把專用的架子工扭力扳手都不肯花錢買，支撐鋼管及碗扣等達不 到規範要求。

3、特種作業未能持證上崗。架子工屬於特種作業人員，而 勞務隊伍為了降低成本，勞務人員未經任何培訓，甚至連婦女(死 傷人員中有7 人是婦女)都紛紛上陣，再加上層層分包，施工人 員按件計價，致使整個支撐系統質量不合格。

4、 應急系統指令不暢通，應急預案形同虛設。在最後幾分 鍾，事故現場某些施工人員發現了坍塌的徵兆，但由於未進行過 相關應急事故演練，指令不能暢通，錯過最佳逃生機會。 反觀上述事故案例的分析結果，我們要“一處亡羊，多處補 牢”，針對我單位存在的類似隱患並及時加以整改。

一、施工現場隱患排查情況分析 本階段共進行了10 個施工現場的安全檢查，開處罰款3 700 元，下達隱患通知51 項，其中洞口臨邊防護隱患、臨時用 電隱患、腳手架(板)隱患、施工機械隱患、消防器材配備不足、 安全警示標牌不足、習慣性違章為普遍存在的隱患。

1、塔吊、勞務隊自有設備的維護保養、機械員執證上崗問 題 現場共發現4 台建築塔吊未辦理準用手續或無合格證，有的 項目固然有業主的原因，但卻

又沒有書面證據，無論從行業管理 要求還是現場安全出發，都存在着極大的安全隱患。我們要求今 後新投入使用的塔吊，必須辦理準用手續;現在因客觀原因已投 入使用的，一定要對所用塔吊再進行一次檢查、加固，並按要求 做好日常的維護保養與監測工作。 因現在大包情況越來越多，除大型吊裝設備外，現場分包隊 伍的自有設備佔了多數，其對自有設備的管理僅僅停留在了能遷 就用、能防丟的措施上，要求對設備的進場驗收、維護保養必須 按我公司的辦法進行，分公司與項目部要隨時對其落實情況進行 檢查。 分包隊伍的機械操作員多數沒做到執證上崗，各單位在與分 包簽訂合同前要明確此要求，並要在人員進場時逐一核對。

2、臨時用電 半數項目編制了臨時用電方案進行了審批，現場臨時用 電私拉亂接、線路破損、木製配電箱或配電箱破損、設備接地保 護不當、一閘多機現象較多。

3、洞口、臨邊防護 不少洞口、臨邊未做任何防護、沒有任何警示標識，防護損 壞或臨時拆除後未及時修復、安全網敷設不夠或沒有敷設現象存 在較多。

4、腳手架(板) 24 米以上腳手架有專項方案，但現場搭設的腳手架存在立 杆間距過大(大於2 米)、作業層未滿鋪腳手板、剪刀撐或斜撐 不夠、無縱橫向掃地杆、腳手板未固定、多數為探頭板。

5、習慣性違章 施工現場“十不準”、安全生產“十大禁令”、防止違章和 事故的“十項操作要求”規定中所列的違章行為在所有項目都可 以見到。

6、安全警示標牌 一、多數項目的安全宣傳、警示牌、警戒線布臵不夠。

二、項目經理對安全的重視程度、專職安全員配備情況與工 作效果、安全員的待遇提高問題 經對所檢查的十個現場進行比較，可以發現現場安全管理的

好壞與項目經理的重視程度和專職安全員的素質高低有着正比 關係，典型例子為峯峯項目部與金象項目部。有的項目所設的安 全員無證上崗且為兼職，其對安全的管理內容資料不能滿足公司 要求，對現場必要的安全技能還不掌握。 經與一些現場專職安全員瞭解，不少人對安全崗位熱情不 高，覺得工作開展阻力較大，對自己的待遇覺得偏低，公司現正 對這一問題制定解決辦法。

三、危險源識別與措施落實的情況(有問題沒措施、識別沒 有針對性) 經查項目的危險源識別工作，多數套用公司下發的危險 源識別範本，進行刪減作為項目所要控制的危險源，雖然制定有 管理方案，但沒能真正根據現場的實際情況，制定有針對性的防 護措施。而且，多數專職安全員自己也知道現場存在安全隱患， 但現場沒能按制定的方案去落實防護措施。

四、危險性較大的分部分項工程專項方案論證 在一個項目上發現了深基坑開挖方案只是由項目部人員 簽字，不經分公司和公司審批，更未經專項方案論證的情況，要 求各單位按施工組織設計管理規定，對重大方案嚴格按規定程序 進行上報審批或論證。

五、大包帶來的安全投入不足問題 由於我們的分包已逐漸發展成了除主材供應外的所有內容 承包方式，分包方出於其成本利益的考慮，能省則省，能遷就則 遷就，特別是一些掛靠資質的分包方和小規模的分包方，沒有自 己的專職安全員，不知道最基本的安全防護手段和規範。 在同一工號或區域存在多專業、多分包隊伍作業的工程中， 由於對分包方所應承擔的安全防護內容不明，而項目上又沒有綜 合對安全設施進行布臵，造成了安全防護的盲區。

六、公司的制度傳達與項目部自身的制度完善問題 在有的項目，公司所下發的安全管理文件、制度、規範沒有 全面及時傳達下來，對於兼職安全員來説，其工作無章可循。

七、從前幾天的大風天氣反映出的應急響應重視不夠 四月二十六日，華北大部分地區出現八級以上大風天氣，檢 查經過的兩個項目均有臨建受損情況發生，項目上以前還能執行 的天氣預收集、預防範工作沒能堅持做下來，並且在大風天氣當 日也沒引重足夠的重視，應急工作顯得很遲鈍。

八、前期策劃不足帶來的現場平面布臵不合理問題 對一些工號多、現場條件較差的項目，因前期策劃中未對此 進行考慮，至使開工後特別是搶進度過程中，現場施工條件更加 惡化。

九、安生生產責任制的落實情況 所檢查到的項目上，分公司與項目的簽訂了安全生產責 任書，多數項目也與分包方簽訂了安全責任書或合同約定，但還 沒形成全員參與、人人知道各自的崗位安全責任效果。

十、安全培訓教育、安全交底存在走形式現象 個別項目入場教育深度不足，沒有召開項目周安全例會(紀 要不見)，安全交底沒有真正到人，班前安全教育沒有針對性。

十一、現場條件、業主管理水平和規範程度、分包隊伍素質 與安全管理的關係 現場安全狀況與以上三種情況存在直接關聯，如果三種不利 條件疊加，則現場存在的隱患更加明顯。

十二、檢查中發現的工作亮點和反映在公司、分公司層面上 制度不足的問題 在第一階段的專項行動中，我們發現幾個項目在管理中的亮 點，同時也確實感覺到了公司、分公司在一定程度上存在嚴重的 制度、標準不足，待專項行動全部結束後，要認真加以總結和着 手編制。 通過以上三個分公司的彙報，可以看出，他們能根據公司四 月份安全生產會安排的工作要求，及時開展部署和行動，能夠針 對本單位的安全管理現狀，採取相應的措施。同時，陳經理要求， 在以後的安全生產例會上，會隨機要求參會單位彙報本單位上個 月份的

安全管理工作。 從所上報的資料來看，不少單位對公司制度和會議要求的執 行力度不夠，要求未按規定上報資料的單位必須在五月九日前報 回公司工程部。 根據目前統計，雖然全公司的執證安全員有70 多人，除去 執證但不在崗人員，只能勉強達到每個項目平均一個，對一些大 項目所要求安全員配備人數(不少於2 人)就更不能滿足要求， 所以執證安全員的進一步充實還需引起各單位的重視。 公司工程部上個月組織進行了專職安全員培訓，主要是針對 《三項制度》和《安全員便攜手冊》內容，對安全員的內業資料 規範管理和現場針對性管理起到了一定的指導作用，為使安全員 的技能有進一步的提高，要求各單位根據自身項目特點，有針對 性的再組織更加細化的培訓活動。 公司的不少工程項目方案，對危險性較大的分部分項工程論 證中，安全管理內容經常被忽略，要求各單位在審核、論證過程 中，一定要有專職安全員參與，識別出施工過程中可能存在的重 大安全隱患並制定相應措施。 多年來公司在“認證”工作中存在“兩張皮”現象，有客觀 原因，但更多是因為我們自身工作不到位、不嚴謹造成的。如有 的項目編制的施工組織設計，在機具計劃一節中，只有簡單機具 台數，所計劃到場設備任務不清、進場時間不清，勞動力計劃只 有簡單的工種總數，對現場的組織沒有具體的要求，使施工組織 設計失去了可操作性。還有安全管理體系中的危險源識別工作， 基本上是照抄公司的範本，沒能根據本工程特點和現場環境進行 認真策劃。 本年度的內審工作公司要求分公司一把手參加，主要目的是 要讓其知道全分公司的體系實際運行情況，目前參與體系認證單 位的管理體系還算健全，但有的單位的職責還不明確，尤其是現 場人員，有的還不知道自己做什麼、為什麼做、怎麼做，另外不 少分公司、項目部的崗位人員經常在中途進行變動，很不利於工 作的穩定開展。 “安全第一、預防為主、綜合治理”應該是人人皆知的安全 管理方針，但對許多單位一把手和項目經

理來説，並不是“安全 第一”，而是“成本第一”，將安全、質量放在次要位臵。在我 們的工作中體現不“預防為主”，現場隱患依然很多，危險源識 別出後的預防治理沒有落實，分包隊伍的以包代管現象時有發 生，對現場出現的安全隱患還只是停留在制止和避免上，已經嚴 重滯後，從工作方法上來講，也沒有突出預防功能，應付現象明 顯。“綜合治理”更談不上，安全生產責任制、三項制度，其中 一個主要目的就是強調全員參與，但從管理實施中還體現不出 來，還只能靠少數人的“人治”。 從整個安全管理過程來看，安全生產的氛圍不濃，現場司空 見慣的隱患太多，管理層面的缺失太多，我們的不少工作“説在 口上、寫在紙上、貼在牆上、浮在應付差事上”，就是沒落實到 具體行動上，我們所檢查的資料應是所做工作的管理痕跡，資料 沒跟不上行動，行動不按資料進行，“虛”工作太多，説明一定 程度上還是對安全管理的假重視、假行動。 前面提到的方案論證、技術交底工作，必須嚴格按公司要求 進行。分包隊伍的管理應在入場前提出具體的管理要求，分包方 必須設立自己的專職安全員，勞保用品、配電箱等安全設施可由 公司或分公司統一配臵。安全管理的標準制訂工作勢在必行，項 目部可提出目前管理需要的或缺失的標準，基礎管理工作較好的 分公司也要參與標準的制訂，為儘快完成此項工作，我們要對土 建、電力單位等成熟的管理標準，採取“拿來主義”，經移植後 轉化為自己的東西。 觀念可以轉變，意識可以提高，公司要求各單位一把手必須 參加安全生產例會，並要求一把手親自主持本單位安全生產例 會，一個表明公司對安全管理的重視，另一個主要目的就是要解 決安全投入的問題。 本次會議對未經會前請假缺席的電儀分公司、樓宇分公司分 別處罰5000 元，對未按時上報資料的單位，分別處罰3000 到5 000 元。安全生產例會能否嚴肅地堅持開下去，是對我們重視程 度的檢驗，也是對我們的意志進行的考驗，希望所有單位能真正 把安全生產例會當作回事，能真正將安全管理工作重視起來。

二0 xx年五月十日

企業會議新聞稿範文 篇16

**市**區地方税務局：

本公司在X期間申報繳納社會保險費時，由於原因多申報繳納社保費X元，現申請退回本公司多繳納社保費X元到我公司賬户，賬户詳細信息如下。請貴局給予辦理為盼。

户名： 開户行： 賬號：

X公司(蓋章)

年 月 日

企業會議新聞稿範文 篇17

接通知，泰東變電站將於6月12日(星期四

6:00—19:00)期間對工業園區一帶進行加裝避雷器接地體引下線，全線絕緣化的施工，屆時全區域停電。受此影響，6月12日全公司放假一天。請各部門在下班前確認好辦公設備及電子設備的關閉情況，防止設備電源線路出現故障。

全球商品採購中心泰州有限公司

行政人事部

20xx年6月10日

企業會議新聞稿範文 篇18

舉行時間：xx年x月x日 地點：5C-104教室

黨員代表：

主持人：

記錄人：

監票員：

計票員：

應到人數： 實到人數：

推優對象：

推優名額：從九名推優對象中推選一名作為重點發展對象

1、推優大會具體安排

本次推優入黨會按照《**大學推優入黨工作指導手冊》及相關要求組織開展，根據“指導書冊”確定了九名候選團員，他們分別是。他們平時學習努力，上學期無掛課重修現象、無違紀通報記錄，均參加過黨校學習並取得結業證書，考察期超過一年。

此次會議應到31人，實到27人，滿足實到人數須超過應到人數五分之四的要求。會上主持人對推優評議的相關規定作了説明。

2、候選人自我評價

自我評價：20xx年6月黨校培訓畢業，通過這兩個月黨校的學習，經過黨員前輩和導師的教導薰陶，更堅定了我入黨的決心，同時讓我在學習上、生活上、工作上更加嚴格的要求自己，不斷以一名黨員的條件自警。在思想上，我有良好的道德修養，堅定地政治方向。

在學校遵紀守法、愛護公共設施、樂於關心和幫助他人，勇於批評和自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。在學習上，我嚴格要求自己，憑藉着對個人目標和知識的強烈最求，刻苦鑽研，勤奮好學，基本牢固的掌握了一些專業知識和技能，同時積極參加學校組織的各類文體活動，將所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力，力求理論和實踐的統一。在以後的工作學習中，我會更加嚴格的要求自己。 自我評價：總體上來説，比較努力上進，自我要求較高。思想上積極進取，努力學習黨的先進思想，以正式黨員的標準要求自己，從而力爭做一位合格的黨員。生活上，比較注重思想道德修養，學習上重視實踐，力爭將學到的理論知識同實際生活相聯繫。但我自知還有不足之處：過多注重平時的個人學習和生活，對時事關注度不夠;同時，個人知識面較窄，在看待問題上容易鑽牛角尖;遇事不夠冷靜，在工作上有些衝動。但是我相信在同學們的幫助中，我能繼續發揚自己的優點，漸漸改正自己的缺點，爭取早日成為黨的一員。

自我評價：自參加黨校以來，我認真學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，努力提高為人民服務的本領，無論在學習或是生活方面都提升了自己。自己身為一名在校大學生，還沒有完全步入社會生活，這使我在貫徹執行黨的有關決議時存在侷限性，但是我已經意識到應該從學習和生活上帶頭，儘量爭取早點加入中國共產黨這個大家庭為人民服務。

自我評價：在兩個多月的黨校學習可以説是我大學生活的一大轉折點。經過黨員前輩和領導老師的教導薰陶，我不僅更加堅定了自己入黨的決心，而且在學習上、生活上中也不忘嚴格要求自己，無論何時都積極上進，不斷以一名黨員的條件自警。還認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線。方針、政策及決議，學習黨的基本知識。學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。在個方面接近黨員所需要的條件。爭取在不久之日，能真正滿足黨員的一切條件，進而在組織上入黨。

自我評價：我在黨校學習已經有一段時間了，但是可能是由於之前不夠努力、不夠勤奮，一直沒有很好的機會被推選為預備黨員。在我看來，中國共產黨始終是代表着最先進的集體，他們在社會發展的今天的各個領域起着至關重要的作用。作為一個有理想、有抱負的青年，我覺得應該努力及早加入這個先進的集體，為祖國未來的發展做出力所能及的貢獻。我們應該以已經成為共產黨員的優秀同學們學習，學習他們在學習、在交際中的能力。我已經把加入中國共產黨作為自己暫時的奮鬥目標，希望通過不斷的努力，能夠更早的加入中國共產黨。

3、同學評議

對評價：

她在學期間積極參加各種活動，加入學院辯論隊，並獲得“最佳辯手”稱號，生活上勤奮節儉，學習上努力認真。

對評價：

該同志在班上擔任班長，兩年半一直堅持，積極做好班上的各項工作，團結班上同學，積極組織班級活動，加強班級凝聚力。學習上努力認真，並多次獲得獎學金。

對評價：

思想積極，要求進步，擁護中國共產黨領導，熱愛生活，有一定的無私奉獻精神。

對評價：

思想積極，要求進步，擁護中國共產黨領導，熱愛生活，有一定的無私奉獻精神。在生活中樂於幫助同學，為人善良忠誠;並且是一個陽光開朗的男孩，在班集體裏有了他，我們感到無比的快樂，她的幽默為我們的學習生活添加了許多樂趣。

4、投票表決：

投票結果為：

：15票 ：22票 ：12票

：16票 ：13票 ：12票

表決結果：

得票超過實際到會的表決人數的2/3以上的有： 。故通過此次表決，以上2位入黨積極分子被推薦為黨員發展對象，報上級審批。

企業會議新聞稿範文 篇19

為了提高教學質量，增強教師的業務素質，加強對新教師的培養，使青年教師快速成長，時家店學校於10月29日下午對全校青年教師進行了一次專題培訓。

校長從師德、師風方面闡述青年教師應如何做一名好教師，讓青年教師懂得怎樣更好的為人師表，教書育人;副校長以如何備好課為培訓內容，從瞭解學生、學會備課到組織教學對青年教師進行了培訓;副校長就如何上課、聽課為內容對青年教師進行了培訓。

通過本次培訓，使該校全體青年教師不僅豐富了自己的教育理論知識，而且增強了政治思想覺悟，提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。