會議議程格式範文（精選16篇）

會議議程格式範文 篇1

一、會前準備

1、辦公室人員收到會議通知，首先需問清楚會議服務要求，然後將具體安排轉告會務工作人員，由會務工作人員準備會議前工作，瞭解與會人員的相關資料，並做好會務登記，保持良好的信息溝通，促進會議的順利進行。

2、確定會議的出席人數，根據與會人員情況及會議規格適時調整會議場地，並對會場的各項設施進行認真檢查。

3、草擬會議議程，經上級領導批准後分發所有與會人員。會議議程是會議內容的概略安排，議程中應涵蓋主題、時間、地點，參加人員及議題安排等具體事項，開會之前要將會議議程傳達給與會人員。

4、合理安排相關會務工作人員，其工作人員要做到以下幾點：

(一)儀容儀表

(1) 着裝統一整潔，不穿拖鞋、響釘鞋。

(2) 接待人員短髮不遮眼，長髮後梳成馬尾或盤髻。要求化

淡粧，不濃粧豔抹，不佩戴首飾。

(3) 坐站姿勢規範端莊，不翹腿。

(二)語言

(1) 語調温和親切，音量適中，普通話規範。

(2) 語言文明禮貌，適時運用“您好”、“您請用”、“請”、

“謝謝”、“對不起”、“沒關係”等禮貌用語。

(3) 對服務對象主動打招呼，不漫不經心，不粗言粗語，不

大聲喧譁。

(三)態度

(1) 敬業、勤業、樂業，精神飽滿，彬彬有禮。

(2) 微笑服務，態度誠懇、熱情、周到。

(3) 工作差錯失誤及時糾正並當面賠禮道歉。

(4) 解釋問題有禮有節。

(四)紀律

(1) 會議服務前不吃異味食品。

(2) 不在會議期間使用電話。

(3) 服務過程中不打哈欠、噴嚏、挖耳鼻。

(4) 嚴格遵守職業道德。

5、辦公室應在會議召開前一天，以文件、郵件、電話等形式通知與會人員會議的時間、地點及其他具體注意事項。

6、重要會議的召開，應提前做好必要的彩排工作，會議期間的演講稿件和電子演示文檔需要統一規範，並測試投影儀等電子設備是否能正常使用。

7、會場招待的水果及飲品採購要在前一天準備好，並按照與會人員的數量及會議規格進行合理購買;如會議結束後有安排宴會的要求，應確定宴會時間，選好宴請場所，並根據公司接待預算的金額確定菜單;宴會中所需飲用的酒水也應提早預訂。

8、參照與會人員的名單製作名牌，名牌以紅底紙張打印，上面分別註明單位名稱，名字及職位，注意文字大小適當，清楚易識。紙張裁剪規格為8.5*15.11cm,並使用兩面三角名牌架擺放。

9、會場的座次安排要分清主次，特別是有貴賓參加會議的情況下，更要安排妥當。座椅的數量應按出席人數擺放，並多預留兩到四位。

10、會務工作人員進行會場佈置：

(1)檢查會議室衞生情況(桌面、桌洞、椅子、地面、地毯、杯具、水壺等)，確保會議室整潔及會議用品的清潔。根據與會人員的人數擺放好演講台、桌椅、橫幅(會標)、桌牌、花草、簽到桌、指示牌、果盤、筆、本、會議議程及其他會議所需要的文件。

(2)採用拉線的方式，確保桌椅、杯具等會議用品的整齊擺放。擺放花卉時，如橢圓長桌中間空地、會議室角落，另外會議桌上也可訂做鮮花花束，但要把握好尺寸，不可過大過高，花卉顏色可視會議主題而定。

(3)根據會議議程，合理安排與會人員的座位、座牌、發言人、領導人講話順序、其它會議物品以及是否需要音樂、是否需要投影儀等，及時檢查確保所需物品的齊全，做好會議前的準備工作。

(4)根據發言人位置擺放話筒，並調試(話筒位置的高低、效果及接口等)，確保話筒及音量正常，如需要音樂，要提前試播，確保正常播放;如需要投影儀，則根據會議實際需要確定投影儀、幕布的擺放位置，由工作人員進行調試。準備並調試好備用話筒，以備會議過程中話筒突發情況，及時更換。

(5)會議所需的備品要按以下要求擺放：

座位的正前方擺放座次牌，右手正前方杯墊及水杯(杯把向右側

具體細節：

①茶杯：茶杯定位。拇指和食指拿杯把，杯把要求對齊椅子的右側扶手，擺放成一條直線，茶杯蓋上的花豎與杯把垂直，茶杯上的標記一致對準客人，擺放統一。

②杯墊、玻璃杯：拇指與食指拿起杯墊放在茶杯的左側，杯墊上兩個花瓣的夾角對準客人，與茶杯的距離約為1CM，手指握住玻璃杯的底部擺放在杯墊上，切勿用手指碰杯壁，杯底的花紋要以豎條紋對準客人。

③礦泉水：擺放時，拇指與食指握住礦泉水的兩個紅標擺在杯具的左側，與其旁邊的玻璃杯一指之隔，漢字標誌一面對準客人。

④毛巾託：毛巾託豎着放在杯與玻璃杯中間的正前方約2CM處。 ⑤筆記本、會議資料等文件：對齊桌子外沿，對準椅子正中。 ⑥筆：放在筆記本、會議資料的右側，注意筆的標誌朝上方放置。

11、會議開始前一個小時要準備好充足熱水，會議進行中注意始終保持倒水的壺滿，以備及時的加水。

12、準備工作的檢查

會務工作人員應提前一個小時進入會場，檢查會場整體效果，確

保各項準備工作到位，在所有物品擺放完畢後分別檢查桌子兩側的茶杯、玻璃杯、礦泉水是否在一條直線上(如不在一條直線上做適當的調整)，同時檢查所有物品是否符合擺放要求(如不符合的按照擺放標準擺好)。打開電子設備，打開照明燈及通道門，做好引導工作。如需使用空調，應提前半小時開啟。

13、準備工作完成後

會場外應設有與會人員簽到處，簽到處最好設在入口通道較明顯的地方。如與會者涉及公司外部人員，可視具體需求擺設“請賜名片”名牌於簽到處。然後，會前15分鐘站在會議室門口兩側，雙手自然交疊在腹前，面帶微笑恭候與會人員的光臨。在與會人員距會議室門2米處主動拉門讓其進入，同時根據不同的身份和年齡使用敬語問候(如早上好、下午好等文明用語)。

二、會議過程中

會議開始後工作人員迅速斟倒茶水，如果需要毛巾，工作人員應先備毛巾(上毛巾的時候注意用夾子，不能用手直接拿)，再斟倒茶水。

首次倒茶後應在15分鐘左右再次續水，以後每隔15分鐘或20分鐘續一次水，如客人杯中有茶水應徵詢客人意見，並禮貌地小聲對客人説：“對不起，請問需要加水嗎?”或做個手勢，待客人同意時方可進行。可根據實際情況(領導杯中水的水量)來靈活掌握倒水時間。倒水時，右手拿暖瓶，左手的小拇指和無名指夾起杯蓋，用大拇指、食指和中指握住杯把，將茶杯端起，側身，在領導的身後緩緩倒

水後放回茶杯，一切行為應在客人右手方完成。

通常會議室內不許吸煙，如特殊情況需擺放煙缸，煙缸內煙頭不得超過三支應及時更換，會場中均使用托盤服務。

2、工作人員在音控室時隨時注意音響監聽，發現問題及時查找問題所在，並迅速解決。(及時檢查話筒、調音台、功放機、協調器、音響等設備的連接情況)。

3、根據會議議程，及時關注下一位發言人的話筒開關及位置，如遇到話筒突然失常，應迅速更換備用話筒。

4、會議中要注意觀察主席台，察覺領導如有需要幫助時，及時上前詢問。

5、如果會議過程中使用國歌、國際歌，播放過程中所有工作人 員要站立行注目禮，不準隨意走動。

6、在會議過程中，遇到參會人員有特殊的要求，應儘量給予解決，如不能及時解決，請其稍等，然後立即向上一級報告，並儘快給予答覆。

7、會議中間休息時，工作人員要儘快整理會場，補充和更換各種用品。

8、在會議進行中，工作人員不允許隨便進出會場，要保持並維持會場秩序，使會議能夠在安靜的環境中順利進行。

三、會議結束階段

1、會議結束時，工作人員應及時打開通道門，站立兩側，禮貌相送，微笑點頭，並説“慢走、再見”。

2、會後及時做好會場清理工作。檢查會場內有無與會人員遺留的物品，若發現有遺留物品應迅速做好記錄並及時歸還。

3、會後嚴格做好保密工作，工作人員應不詢問、議論、外傳會議內容，不帶無關人員進入會議室。

4、如單位外部與會人員有參觀單位環境的意願，在不影響單位正常辦公的情況下，工作人員應做好指引和陪同工作。

5、配合拍攝人員工作，並組織與會人員在指定地點進行合影留念。如會議結束後有安排宴會，應提前與飯店工作人員確定到場時間，並通知與會人員及做好陪同和接待工作。

6、組織會場的後期整理和清潔工作。與會人員所用茶杯、毛巾等物品洗刷乾淨，分別消毒，桌椅擦淨並擺放整齊，以備下次會議時使用，地板、地毯清理乾淨。(如會議室超過兩天沒有使用，需及時的檢查會議用品的清潔、桌椅的整潔，確保會議室隨時可以使用。)

7.關閉所有電器設備，話筒、空調等，帶好會議室鑰匙進行安全檢查後離開會場。(會議室注意隨手鎖門，杜絕無人門開着的現象)。

四、會後服務總結

每次會議服務結束後，辦公室工作人員要對會議全程的講話內容、照片、影像等資料進行蒐集和整理，以備單位以後紀念或是宣傳時用。同時，針對每次會議出現的問題及情況撰寫書面材料，以例會的形式進行內部討論，總結每次會議服務過程中的優點及不足，不斷進行修正和改進。

會議議程格式範文 篇2

一、交代會議的任務、目的;

二、介紹與會者(主席台上的為“出席”，台下的為“參加”);

三、進入會議流程：

1、會議進行第一項……

2、會議進行第二項……

……

四、總結。概述會議主旨，重點強調“落實”

——會議紀要寫作的注意事項

1 要突出中心。

2 注意吸收正確意見。

3 要條理化、理論化。

4 要忠於會議的實際內容。

5 要認真做好會議記錄，詳盡地佔有材料;並且要認真研究會議的精神，以便對材料正確取捨，合理刪減。

6 會議紀要是與會者共同意志的體現，落款應是全體與會單位，故不寫落款，不加蓋公章，與會者帶回去執行就行了。

會議議程格式範文 篇3

會議時間:

會議地點:

會議程序:

一、主持人公佈會議開始:(介紹主席台成員,會議和序時間:3分鐘)

尊敬的各位領導、各位來賓,下午好!懇談會現在開始。首先,請答應我代表**集團,向各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!(掌聲)今天這裏是貴賓雲集、高朋滿座,新老朋友歡聚一堂。十二月的滬州雖説不上冰寒地凍,氣温也是相當冷的,但我們的心卻是暖洋洋的,因為邀請到了這麼多佳賓參加我們的懇談會。主要是想通過這種形式,加深大家對蓬勃興起發展的瞭解,達到聯絡感情、加深合作、增進友誼、共謀發展的目的。

二、領導致歡迎詞並發表講話;(時間:8分鐘)

三、播放光碟;(時間:3分鐘)

四、**集團領導發表講話愛(時間:15分鐘)

五、領導講話發佈工程信息;(時間:15分鐘)

六、**公司發言;(合作物流公司規範市場配送發言)(時間:5分鐘)

七、客户代表發言;(時間:5分鐘)

八、媒體代表建材商報發言;(專業媒體)(時間:5分鐘)

九、媒體代表重慶商報發言;(大眾媒體)(時間:5分鐘)

十、主持人公佈會議結束:懇談會進行到這裏就告以段落和,最後,祝各位來賓身體健康,事業發達,祝我們的交流與合作取得圓滿成功!

十一、告之請全體到會人士進餐。

會議議程格式範文 篇4

中國海洋石油總公司銷售分公司，(以下簡稱銷售公司)，是中國海洋石油總公司所屬從事銷售和貿易業務的專業化公司，20xx年4月在北京成立。

銷售公司主體由中國化工供銷(集團)總公司、中海石油煉化有限責任公司銷售分公司、中海石油化工進出口有限公司和中國化工建設總公司精細化工貿易業務組成，相關資產、業務、人員由銷售公司統一管理。

銷售公司的使命是提升全球資源配置能力，提升對終端市場的影響力，促進上下游產業良性互動，做強做大貿易產業，為建設國際一流能源公司貢獻價值。主要負責原油、成品油及化工產品的銷售貿易、倉儲物流和營銷網絡建設;致力於為客户提供解決方案;按照總公司的整體安排，承擔總公司下游有關產品的銷售工作。

會議議程格式範文 篇5

江蘇華為鋼管租賃有限公司成立於是20xx年4月18日，前身為成立於20xx年的南京華為鋼管扣件租賃中心。公司主營鋼管、扣件租賃業務，經過近20xx年的強勁發展，公司現有鋼管2萬噸，約600萬米，扣件4千噸，約400萬隻，資產逾1.2億元。規模在江蘇省鋼管扣件租賃行業中名列前茅。

公司管理規範，服務周全。對內實行明確分工：扣件班組22人負責所有扣件的清污上油，維修裝袋以及特殊規格鋼管的鋸切。

鋼管班組33人專業負責鋼管卸貨歸類，調直上架。鋼管裝卸使用5噸叉車，基本實現裝貨自動化，下貨半自動化，極大的提高裝車和卸車效率。對外實施安心工程，貨場全方位視頻監控，24小時不間斷監管、察看貨場進貨、退貨情況，即使客户無人在場也可通過錄像回放，查看鋼管扣件提貨、退貨情況，從而不必擔心鋼管扣件的缺少，更好的建立起彼此信賴的合作關係。

會議議程格式範文 篇6

為推進我區環衞作業市場化，現面向社會公開拍包公告公文寫作範文區環衞處承擔的生活垃圾清運工作，現公告如下：

一、標的物：公告公文寫作範文區環境衞生管理處所承擔的生活垃圾清運工作。

生活垃圾清運基本情況：承擔的生活垃圾清運站(點)主要有城區垃圾中轉站、城區平湖廣場、平湖西路、政務新區、甘棠鎮大橋村、軒轅國際大酒店、灣山社區垃圾集裝箱點，城區100個餘個垃圾池(房、箱)以及仙源、三口鎮、太平湖鎮、公告公文寫作範文北大門垃圾集裝箱點。有相關車輛5輛，從事垃圾清運工作8人。日轉運垃圾60餘噸。

工作標準：垃圾裝滿集裝箱時應及時運走，不留夜，不影響垃圾集裝箱正常轉運;城區垃圾池(房、箱)和新增垃圾點按規定及時日產日清或日產日清，保證垃圾池(房、箱)淨、地淨、四周2米範圍內淨;車輛設備維護正常，車況良好，無故障，全年安全無事故;保持車輛整潔，清運車輛垃圾不遺撒，不外露;上垃圾場道路車輛無蒼蠅;服從甲方管理及安排的其他工作。

承包經費包乾範圍：實行年經費總承包，包括車輛燃油費、車輛修理費及勞務費。

經營使用年限於20xx年4月1日至20xx年3月31日終止。

二、報名條件：

1、有管理能力的自然人(包括環衞正式職工)或有垃圾清運經驗的專業公司。(一)年齡在30-60週歲以內(提供身份證複印件一份);(二)身體健康(健康體檢表一份);(三)從事相關行業證明(有汽車駕駛、修理等相關行業資質或管理方面經驗);(四)無不良不法行為。

2、中標者一次性交納人民幣肆萬元保證金。

三、拍包時間：20xx 年 3 月 31 日 上午 9∶00

四、拍包地點：公告公文寫作範文區財政局後二樓會議室

五、諮詢報名時間：即日起至 20xx 年 3 月 31 日 9 時整

六、參加投標者注意事項：投標或約標時請攜帶身份證、駕駛執照、修理技術等級證明原件，經評委審核後當場退回。

有意競拍者請攜帶有效證件(身份證、駕照、修理技術等級證明覆印件)及體檢表，到採購中心辦理預約，登記手續。

公告公文寫作範文區市容環境管理局

20xx年三月二十六日

會議議程格式範文 篇7

處長：

近期，因用於網絡連接的路由器和網絡交換機頻繁出現故障，造成我段與上級部門網絡聯繫經常中斷，嚴重影響日常工作，經過反覆試驗分析，並與負責網絡的局電子所和鐵通公司溝通，查出主要原因為：段主要網絡設備即主路由器和主交換機均已使用5年以上，由於沒有備用設備替換和機房條件等因素影響，導致設備老化，穩定性能降低，經常出現網段不通或整體網絡中斷等情況，另因為是這些設備是前瀋陽車務段轉留的設備，無任何技術資料和售後服務，造成無法調試和維護。為暢通網絡，避免因網絡狀態中斷影響生產及信息傳遞，因此申請購置主路由器及主交換機各一台，約需資金壹萬伍仟元。

託否，請批示。

信息技術科

20xx年8月7日

會議議程格式範文 篇8

杭州仁力起重運輸有限公司位於上城區和江乾區主營8噸到300噸汽車吊出租，出租叉車搬廠起重吊裝設備安裝機器服務

杭州仁力起重運輸公司主營8噸到300噸吊車出租，高層吊裝，設備吊裝，起重安裝，出租叉車人工起重安裝機器設備。

會議議程格式範文 篇9

新疆預防醫學會第四屆換屆大會，在自治區衞生廳、自治區疾控中心的大力支持下，於20xx年3月27日在烏市迎賓館隆重召開。

出席會議的有各地(州、市、縣)、兵團、鐵路、民航疾控中心的專家、教授。本次會議組成了新疆預防醫學會換屆大會主席團，主席團主席由自治區衞生廳買買提明廳長擔任，執行主席由自治區衞生廳學會辦姜波主任擔任，執行副主席由自治區衞生廳疾控處馬明輝處長、自治區疾控中心符俐萍主任和自治區衞生廳衞生監督所陳鎔書記擔任，成員由新疆預防醫學會第四屆常務理事候選人擔任。

3月27日上午由姜波主任主持召開了新疆預防醫學會第四屆換屆大會主席團預備會議，會議審議通過了《新疆預防醫學會第四屆理事會換屆選舉辦法》、《新疆預防醫學會章程修改説明》、《新疆預防醫學會第四屆理事會理事資格審查報告》、《新疆預防醫學會第四屆常務理事、理事建議名單》。3月27日下午召開了新疆預防醫學會第四屆理事會換屆選舉大會，會議由姜波主任主持，大會首先由新疆預防醫學會第三屆祕書長陳鎔同志宣讀了《新疆預防醫學會20xx年工作報告》，接着大會審議通過了《新疆預防醫學會第四屆理事會換屆選舉辦法》、《新疆預防醫學會章程修改説明》、《新疆預防醫學會第四屆理事會理事資格審查報告》等。然後進行了第四屆換屆選舉儀式，會議應到245人，實到215人，收回選票215份，有效選票215份，大會認為選舉票數過半，選舉有效，會議代表一致鼓掌通過。

會議選舉結果為:馬明輝同志當選為常務副會長、符俐萍、姜波、葉爾江·蘇里唐、綦迎成、顧保新、黨榮理、阿不都熱衣木·木明、郝敬貢等同志當選為副會長，童蘇祥當選為祕書長。

在會議閉幕式上新當選的第四屆常務副會長馬明輝同志作了講話，對下屆學會工作提出了今後的努力方向。

最後自治區衞生廳買廳長作了重要講話，突出強調了今後工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持正確的辦會方向，學會工作要圍繞衞生工作中心開展學會活動，深化改革加強自身建設，促進學會發展。本次會議時間雖短，但開的緊張而熱烈，會議在全體代表和工作人員的共同努力下完成了各項議程，達到了預期的目的。會議開得圓滿成功，會議在熱烈的掌聲中落下了帷幕。

新疆維吾爾自治區預防醫學會

20xx年3月27日

會議議程格式範文 篇10

為加強個體税收徵管，營造公平的税收環境，保障納税人的合法權益，促進個體經濟健康發展，依照《中華人民共和國税收徵收管理法》及相關法律、法規、規章的規定，市政府決定在全市範圍內開展個體税收清理整頓工作。現就有關事項通告如下：

一、清理整頓時間

從20xx年元月1日起至20xx年12月31日止。?

二、清理整頓範圍

?

全面清理我市範圍內從事生產經營的個體工商户的申報納税情況。重點整頓個體工商户不辦理税務登記、不按規定申報繳納税款等逃避税收管理的行為以及税負嚴重偏低、社會反響強烈的休閒、娛樂、建材、加工等行業。?

三、清理整頓內容?

督促納税人按規定辦理税務登記;嚴格按照新的起徵點測算調整税收定額，對税負嚴重偏低的行業依法予以調高定額;清繳長期拖欠的税款;檢查納税人發票使用情況等。?

四、清理整頓要求?

(一)從事生產經營的個體工商户必須積極配合税務部門開展税收清理活動，並按税務機關的要求辦理税務登記、納税申報、繳納税款、使用及繳銷發票等事項。?

(二)各鄉鎮(街道)、各有關部門要積極配合，特別是各鄉鎮政府(街道辦事處)要加強對本轄區內清理整頓工作的支持和協助，保障清理整頓工作順利進行。?

五、相關法律責任

?

(一)在20xx年1月31日前主動到税務機關補辦税務登記、補繳税款的個體工商户，可根據情節輕重給予從輕、減輕或免除處罰。?

(二)對逾期未辦理税務登記、納税申報、繳納欠税等涉税違法違章行為的，由税務機關責令限期改正，追繳相關税款並按《中華人民共和國税收徵收管理法》的相關規定予以處罰。?

(三)對以暴力、威脅方式拒不繳納税款的，除由税務機關依法追繳税款、滯納金並處罰款外，依法移送司法機關處理。?

會議議程格式範文 篇11

吉林省宏源種植有限公司是20xx年7月28日在吉林省工商行政管理局登記成立的，註冊資本300萬元，是由公司董事長蔡陸先生等人出資設立有限責任公司，公司地址吉林省長春市綠園區正陽街80號亞森公館4層439號，經營範圍為植樹種草、植被修復及種植;經銷服裝、針織品、紡織品、進出口業務(國家限定的項目除外);農副產品加工。公司現有經驗豐富的管理人員和具有高級職稱養殖專業技術人員10餘名，完全具備現代企業經營管理能力。

於20xx年11月7日在通榆縣設立分公司，利用地處幅員遼闊科爾沁草原通榆縣的草場和耕地發展養殖業，通榆分公司在總公司的指導下進行經營，分公司的經營地點為開通鎮北郊，現有三層辦公樓一棟及院落進行經營。公司現已租賃草原2600餘垧進行牛羊養殖，現有優質品種肉牛1000頭(育肥牛300頭)，優質羊20xx只，養植規模為1000頭的生態養豬場一處，“雜交南瓜”實驗基地70餘畝。目前，該企業的盈利能力在400萬元左右。

目前，公司正處在快速發展階段，力爭五年內建成吉林省內最大規模的牛羊豬養殖中心、深加工中心;努力在五年內發展成全國最大的“雜交南瓜”基地以及南瓜粉加工中心;目標年利潤一億元人民幣。

淳樸奮進踏實熱情的宏源人真摯的宏源人歡迎各界有識之士、海內外投資者前來投資合作。

會議議程格式範文 篇12

淳化縣第二建築總公司成立於1986年。屬縣級集體企業，行政主管部門淳化縣住房和城鄉建設局。20xx年前辦公地址縣城東環路中段，現辦公地址縣政府東面原供銷賓館1—4樓(租賃20xx年)。

總公司佔地面積約8000平方米，原辦公樓，庫房佔地4000平方米，煤廠租賃佔地4000平方米。

目前，總公司在冊450名(其中中層管理人員38名)，離退休人員11名。公司是以工業與民用建築工程施工、兼營砼預製構件加工，建築企業資質等級，房屋建築工程施工總承包二級。可承擔28層以下、單跨跨度36米及以下的房屋建築的工程;高度120米以下的構築物;建築面積12萬平方米及以下的住宅小區或建築羣體。公司註冊資金2800萬元，固定資產淨值20xx萬元，各類專業技術人員150名，其中工程技術人員100名。公司擁有各類施工、檢測、計量和運輸設備100多台件。 總公司委員會由九人組成，下設三科(工程科、生產安全科、財務科)一室(辦公室)一房(微機房)十六個項目部及駐鹹辦事處。

總公司近幾年曾承擔代表工程有：咸陽卉光小區1#、2#住宅樓(被評為市級文明工地);和潤天地2#、3#住宅樓(被評為市級文明工地);十里塬中學教學樓、方里中學宿辦樓、公安局監所搬遷工程、職教中心綜合樓、北城堡中學教學樓、咸陽鴻建廠廠房及辦公樓等工程。連續三年完成建安量1.8億元，上交國家税金600餘萬元。總公司20xx年被縣政府命名為“重合同、守信用”企業，20xx年被縣政府評為先進企業;20xx

年被市政府命名為“重合同、守信用”企業。20xx年公司經理被評為市級勞模;20xx年被市城鄉建設規劃局評為“創建文明工地先進單位”。

會議議程格式範文 篇13

俗話説得好：“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，找一份工作容易，而找一份好的、適合自己發展前途的好工作卻並不那麼容易，而認真務實堅持做好一份工作也不是一朝一夕的事情。所以必須認真對待、珍惜自己努力爭取得來的工作機會。今天不努力工作，而就意味着明天要努力找工作了。

公司企業就好比像一艘行駛在大海之中的扁舟，只有大夥齊心協力、共謀劃策、凝成一股神，心往一處想、力往一處使，才能穩步快速地達到勝利輝煌的彼岸。

只有公司企業在不斷茁壯成長、公司企業獲得輝煌的成績時，才有自己穩步向前發展的機會和平台。公司是我家，要做到廠興我榮、廠衰我恥。要以集體利益為重，要會舍小家為大家。要與企業的興旺壯大共同成長進步。與公司企業共命運，共謀更大最大的發展。要學之所用，充分發揮自己的專業技能專長。

在工作中要安份守紀、勤勤懇懇做人、踏踏實實做事。要有積極向上奮發進取樂觀的心。對待工作事情要有軍人般的氣質與氣魄，要學習遵照軍人般的紀律和習性。忠心樂觀高興的服從領導安排的工作任務，交代的事情要按質按量按時認認真真的完成好。愛崗敬業、團隊意識時刻牢記於心。多與領導、同事溝通交流學習，虛心學習。要不斷地學習新知識新技術，電子電器技術產品是在不斷飛速的發展，唯有給自己不停不斷地充電，以求完善自己學到更多的知識本領，才能讓自己立於社會不敗之地。在生活工作中多多地問自己做得怎麼樣，多站在公司立場想想，捫心自問。

對有利於公司企業健康良好穩步發展的好的意見建議要及時勇於提出來，嚴謹對待工作，在工作上要認認真真、一絲不苟。工作之中要有豪放的氣概、暢所欲言、性格可熱情活潑開朗，做到與全公司領導同事和睦融洽相處、共同進步。

企業文化是一個包含企業行為準則、企業信念、企業價值觀的複合體。企業文化建設是實施企業發展戰略和提高企業經營管理水平的有效途徑，是激勵員工積極性和創造性的內在動力，是提高企業市場競爭力的重要法寶，是保證企業長盛不衰的核心力量，是塑造企業形象的有效手段。每個成功的企業，都有自己的企業文化，一個企業如果想發展壯大，就必須依靠企業文化來增強員工的凝聚力。良好的企業文化，既有利於公司的發展，也有利於員工個人的發展，好的企業文化，能最大限度的激發員工的潛能，創造最大的經濟效益和社會效益。

不灑汗水的人就不可能收穫，既然選擇了自己的事業，那麼你就必須準備為之付出代價---大量的心血和汗水。創業是很難的，它不屬於那些貪圖安逸享樂的人，一步一個深深的腳印好好的努力吧。抓住今天，你就會擁有明天。把自己的興趣和愛好帶到工作之中來。

會議議程格式範文 篇14

各鄉鎮黨委、政府，縣直各部、委、局、辦、中心：

時至年底，全縣各種不穩定因素增加，治安形勢比較嚴峻。加強值班工作，加強安全保衞工作顯得尤為重要。然而，近一段時間以來，我縣一些單位和鄉鎮在機關值班和安全保衞方面存在一些問題。有的單位平時不安排值班，公休日、節假日期間更是無人在崗，值班制度形同虛設;有的單位領導不帶班，只有一般工作人員守攤子;還有的單位連值班室、值班電話都沒有設立，有些單位和鄉鎮安全保衞工作制度不落實，管理鬆懈，導致發生入室盜竊等問題。針對這些情況，現就進一步加強值班、做好機關安全保衞工作提出如下要求：

一、提高思想認識，加強組織領導。機關值班和安全保衞工作是各級機關搞好自身管理的重要組成部分，是維護機關工作秩序、保持上下聯繫暢通的必要保證，也關係到整體工作的大局。各級各部門一定要站在講政治、講大局、講穩定的高度，充分認識加強機關值班和安全保衞工作的重要性，真正擺上重要位置，

認真研究和及時解決工作中存在的問題。各級黨政主要領導要高度重視，加強領導，督促檢查。該投資的要捨得投資，經費缺乏的要增加經費，人員不足的要配齊配強。特別是對全體機關幹部，要切實加強機關安全教育，牢固樹立維護穩定意識和安全防範意識，堅決克服各種麻痺鬆懈傾向，堅定維護機關良好秩序和穩定局面。

二、採取有效措施，落實完善制度。做好機關值班和安全保衞工作，必須配備好值班和安全保衞人員，認真完善和落實各項規章制度，加強管理和檢查，形成制度化、經常化的防範機制。結合當前實際，全縣各級機關必須做到以下兩點：一是認真落實機關值班制度。縣直機關和各鄉鎮機關要堅持實行常年值班制度，確保每天24小時不間斷有人值班，並要由一名班子成員帶班。沒有值班室、值班電話的要抓緊設立。對值班期間發生的重要情況和重大事件，要按照有關規定迅速上報，及時採取應對措施。二是加強安全保衞工作。各鄉鎮和縣直各部門要建立健全機關安全保衞工作制度。凡是有機關大院的單位，都要確定專門的安全保衞人員，配齊配好必需的工作生活設施，加強巡邏，嚴明責任。特別是重點部門、要害部位要嚴防死守，確保萬無一失。

三、強化監督檢查，嚴肅追究責任。從現在起，無論是上班期間，還是公休日、節假日，縣委、縣政府將對值班和安全保衞工作採取電話檢查、現場檢查等方式進行定期不定期地督查。電話查崗時無人接聽，一律視為無人值班;現場檢查時要求值班人員在崗，各項制度健全。對措施落實不到位、不按時值班的單位要進行通報批評。對因誤崗、漏崗、工作失誤導致出現失盜失火、財物損壞、人身傷害事件的，將按照規定嚴肅追究有關人員與主要領導的責任。

中共**縣委辦公室

會議議程格式範文 篇15

尊敬的 經理及公司各位領導：

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。 我來公司已有 3 年了，在這段時間裏，我工作兢兢業業，與同事相處融洽，並且遵守酒店各項規章制度，努力提高服務質量。 我家就住在酒店附近， 孩子已參加工作， 我有足夠的時間和精力為酒店工作， 從不抱怨加班加點，並且打算為公司服務直到退休。 去年，當酒店招聘人員不足時，也積極動員親戚來酒店工作，為公司貢獻綿 薄之力。現本人妹妹 來酒店擔任洗碗工一制，現以工作半年。根據公司的規 章制度，入職辦理公司應給員工辦理保險。 但現在卻延遲給 辦理社保等手續。 公司給員工的承諾要兑現， 這樣員工才有歸宿感。若員工在企業沒有歸屬感，人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業帶來了用人成本：要花時間給新近員 工培訓、 員工也要花時間熟悉工作崗位。 在此階段， 效率會降低。 特別現在是 “招 工難、用工慌”非常時期，留在員工是企業生存之道。企業繳納社保是給員工的 福利，是給員工的關懷，員工有了歸宿感，穩定性才高，企業才能更好的發展。 本人已經辦理退休手續，3 年後沒有要企業出錢繳納社保，已為企業節約了 用人成本，現申請未本人妹妹繳納社保，領導也不予批准。我們姐妹倆也非常失 望。在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。望領導批准。

辭職人：

日期：

會議議程格式範文 篇16

一、工作定位及目標

1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理並存檔。

2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質量。

3、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。

4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。

二、本學年工作計劃

(一)認真完成本職工作祕書處的主要職能：

1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。

2、考勤工作延續和改進考勤制度，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。

3、新聞稿部分。

4、加強新聞稿件的時效性和規範性。

5、組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。

(二)積極參加學生會活動

由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。

(三)部內建設

培養鍛鍊幹事能力：作為一個非職能部門，祕書處需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高祕書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的瞭解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

1、培養祕書處同學對文字的把握和處理能力，定期對祕書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。

2、分配活動時，儘量讓祕書處每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進祕書處成員對於學生會工作的整體把握。

3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。