最新倉庫管理員崗位職務説明書

大家知道倉庫管理員崗位職務嗎?還不太瞭解的可以過來閲讀以下小編收集整理的倉庫管理員崗位職務説明書，希望對你有幫助。

倉庫管理員崗位職務説明書

1、 完善和執行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議

2、 負責物品進、發、存的管理，保證材料收、發、存，安全、及時、合理

3、 負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行

4、 依據生產及業務情況調整、控制庫存數量，及時配貨

5、 核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領料員(按單進行領料)辦理交接手續

6、 負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作

7、 對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制採購物品的入庫、退貨日報表

8、 及時處理物料收、發單據，定期、不定期盤點，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性

9、 管理範圍內的安全和“5S”執行、責任承擔

10、完成上級臨時交辦事項

崗位權限

1、 物料收、發、管理執行權

2、 安全庫存數量制定參與權

3、 物料收、發、存制度制定及人員分工建議權

4、 對公司領料人員的獎懲提報權

素質要求

1、國中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓

2、一年以上相關崗位經驗

3、具備良好的物料控制理念

4、較強的數據觀念、能力。熟練使用辦公軟件

5、優秀執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團隊協作精神

上崗培訓課程

1、 公司相關管理制度系統

2、 產品及行業知識安全培訓

素質提升課程

1、 倉儲管理工作目標

1、 倉庫帳物卡相符率100%

2、 物料收發及時及正確率100%

3、 物料庫存損耗率0.1%以下.

4、 賬目及資料製作及時率100%

績效關鍵指標

倉庫帳物卡相符率

賬目及資料製作及時率

日常工作事項

1、 自查前一天工作情況，制定當天的個人工作計劃

2、 進行物料的收、發、存，和備料作業，對生產現場的物料使用異常情況適時跟進、彙報

3、 與用料單位的工作協調

4、 積極參與的會議，認真彙報工作，客觀反映問題，提出合理需求

5、 製作日常的報表和彙整資料

6、 執行相關管理制度、規範

7、 完成上級臨時交辦的任務

8、 倉庫物料的安全檢查、點檢及改善

9、 按制度對物料異常反饋

10、倉庫及庫存物料“5S”

倉庫管理員工作職責

崗位名稱：倉庫員

直接上級：財務主管

負責對象：對所有進庫的物資驗收、保管、發放工作全權負責。

工作目標：負責保管公司物資進庫的管理，及時驗收、發放，確保帳目相符。

權力與責任：

1. 直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。

2.上崗後第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

3.每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患後才可離崗下班。

4.每天打開一次各庫區的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

5.每天打掃庫內地面衞生。地台板要擺放整齊。週末應打掃庫內天花板、牆壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。

6.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改並向主管報告。

7.每週檢查一次庫房建築物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

8.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐卧，也不準在貨堆旁的通道坐、卧。

9. 倉庫每日收到貨時按貨單核實查收並開入庫單 ，運費聯與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯裏底根、財務門衞寫清數量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時簽字用傳真回執給會計，倉庫每日與各部門協調好做到及時發貨、 補貨。每週一到遠大對賬總結(一週發生的往來單據與會計，銷售進行核對)，每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。

10. 熟悉所管理物資的品種、數量、掌握庫房內物資的餘缺情況及時做好庫存情況表向財務經理彙報。

11. 一切物資入庫做好驗收，核對品種，數量，開單(三聯入庫單)底根一聯，財務一聯，(隨附運費單，及時報予財務)，門衞一聯。

12. 貨品存放要做好“三防”:防火，防盜，防潮，“三勤”: 勤檢查，勤翻曬，勤盤點，

13. 商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發貨。開出庫單要一式4聯(底根、貨包裏、銷售部、會計)經手人要簽字確認。發完貨要及時通知客服部門。

14. 參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。

15.分貨按程序嚴格執行標準統一，分貨均勻。兩件套分開計數。

16.出現客户投訴數量問題經核實屬實，倉庫負責。