勞資員崗位職責範本（通用16篇）

勞資員崗位職責範本 篇1

1.服從分配，服從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;

2.負責編制公司勞動報酬工資表;

3.負責編制公司勞動力資源開發的計劃工作;

4.負責辦理人員招聘工作;

5.協助財務科搞好發放工資;

6.協助做好人員招聘的前期工作;

7.負責做好各部門人員的統計彙總工作;

8.協助做好其他有關事項的工作;

9.對所承擔的工作全面負責;

勞資員崗位職責範本 篇2

1、按規定辦理職工的調配、考核、任免和有關政治審查、體檢工作，會同人事部門做好職工考核，承辦職工調出、調入手續;

2、負責掌握全中心機構、編制人員配備情況，及時為領導提供決策資料和合理化建議;

3、負責辦理職員和工勤人員的聘用;

4、負責承辦專業技術人員的專業技術的職稱認定、評聘工作;

5、負責組織職員、專業技術人員的繼續教育學習;負責組織工人技術等級崗位晉升、定級的考核;

6、責職工人事檔案的管理，統計、上報人事勞資有關報表;

7、負責全中心工作人員的工資晉升、調標、滾動及人員提職等工資核定工作;

8、負責承辦工作人員內退、退休的審批，負責機關離退休人員的服務管理工作;

9、負責承辦工作人員的醫療、養老、失業社會保險等工作;

10、完成領導交辦的其他任務。

勞資員崗位職責範本 篇3

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級工作指令，提出駕校工作方針，制定完善各項規章制度，保證培訓工作順利進行。

2、主持駕校全面工作，完成上級下達的各項工作任務。

3、負責職工政治、業務學習，抓好思想政治工作，提高職工政治、業務水平，保持隊伍團結穩定。

4、負責制定年度工作計劃，下達工作任務，搞好工作的佈置、檢查督促、考核及對職工的獎懲兑現。

5、負責師資隊伍建設，不斷提高師資隊伍整體素質。

6、抓好教學研究工作，不斷提高教學質量。

7、抓好廉政建設。

8、抓好乾部隊伍及其思想作風建設，提高工作效率。

9、搞好工作總結、彙報，向上級領導提出意見和建議。

勞資員崗位職責範本 篇4

一、負責團的學習和宣傳工作。

二、組織和領導團內外青年學習馬列主義、毛澤東思想、學習黨的方針、政策和國內外時事。

三、根據黨的指示，在各項工作中開展宣傳鼓動工作，向團支部反映團內外青年的思想情況和要求，並且研究解決的方法。

四、組織各種形式的教育活動，如上團課、報告會、主題會、座談會、參觀、訪問、野遊、文藝閲讀、電影，戲劇座談和學習經驗交流等。

五、負責辦好牆報、黑板報等宣傳閲讀陣地、組織閲讀團內刊物，積極向團的刊物投稿

勞資員崗位職責範本 篇5

1.搞好部門工會委員的分工，根據工會機構的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯繫三個工會小組指導工作，並積極組織本部門開展活動。

2.負責部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結、評先工作。

3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業務工作。組織教職工開展“三育人”活動、社會主義勞動競賽、教學活動以及評優評先工作。

4.在黨組織領導下，搞好民主參與、民主監督工作，開好院系一級教代會，充分發揮教職工代表的作用，及時瞭解、反映羣眾的意見和建議。維護教職工民主權利，組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。

5.組織教職工開展各種有益於身心健康的寓教於樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。

6.加強工會小級的建設，組織本部門和工會小組開展“建家”活動和年終評先工作。

7.做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調解工作、居委會工作等。

8.搞好教職工的生活福利工作，關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難户和特困户，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。

9.加強部門工會的自身建設，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。

10.做好校工會交給的其他任務。

勞資員崗位職責範本 篇6

一、 遵守公司各項規章制度，配合其它部門的工作。

二、 建立健全材料部的管理制度。

三、 保證材料質量，充分、及時地供應;搞好與供應商的關係，進 行合理的材料輸出，為公司創造效益。

四、 建立虛擬材料庫，做好統計、建檔工作，及時更新，定期向市 場、工程、設計等部門傳達最新材料和材料價格調整情況。

五、 接受公司其它人員對材料的諮詢，做出合理解釋;必要時，出 具書面證明。

六、 負責材料等相關知識的培訓。

七、 制定材料驗收程序，並監督執行。

八、 對質量事故，及時調查、追償損失。

九、 統計、分析每月的材料供應種類、數量、成本等情況，按時向 總經理做書面彙報。

勞資員崗位職責範本 篇7

1.遵守公司各項規章制度，堅守前台工作崗位，做好本職工作，不得隨意離開。

2.負責日常來訪客人的接待和登記工作，應大方得體，禮貌待人，建立《來訪客人登記表》及時登記。問清客人來意及本公司接洽人，來訪人員在公司洽談區等候和會見，不要進入辦公區域內，謝絕閒雜人員、推銷人員進入公司。

3.負責前台電話的接聽和轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不得遺漏和延誤。

4.負責公司各類信件、傳真、包裹、報刊雜誌的簽收及分送工作。

5.監督公司員工的考勤登記，記錄員工遲到、早退情況，避免補打卡情況發生。 6.按月統計公司員工的考勤情況，供公司主管領導掌握情況，並提交綜合管理部核發考勤工資。

7.統計公司員工年假及病、事假情況，並保管好請假條以備查。

8.提前統計、登記公司領導一週內的要事安排，包括應參加的公司內部會議、外出公務活動及具體時間，做好行前提醒、車輛安排及其他服務保障工作。

9.負責領導辦公區域、公司公共區域的衞生檢查，督促保潔人員清理衞生死角，提高環境衞生質量。

10.公司部門負責人以上領導籤閲文件的登記、送轉及反饋。

11.負責公司安保工作，做好對重點部位、重點區域的安全排查，定時對用水用電、公共設施安全狀況進行檢查。

12.有公司主要領導參加會議的後勤服務保障，包括茶水服務、攝影攝像等工作。 13.公司領導及所在部門負責人交辦的其他工作。

勞資員崗位職責範本 篇8

1、在工程部經理的領導下，負責公司工程項目理進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程本專業技術管理工作，負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;

2、施工管理工作內容包括開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底;施工隱蔽驗收、軸線和標高的複核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理;施工組織協調工作;基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。

3、協同施工單位根據合同及公司總體佈置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成;

4、根據合同的約定、設計圖紙及相關規範規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任;

5、根據公司批准的土建工程項目施工預算書，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現;

6、參加現場建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

7、解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的土建工程涉外關係;

8、負責現場土建工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，完成現場土建工程施工日誌的準確記錄;

9、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;

10、參加每週的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。

勞資員崗位職責範本 篇9

1.協助經理做好現場行政管理工作;

2.做到以身作則，給現場員工樹立好榜樣;

3.及時完成有關表格的填報，幫到規範化;

4.督促業務員遵守現場制度，及時追蹤客户等;

5.能夠應付現場客户提出的有關問題;

6.協助經理定期召開業務會議;

7.協助經理對業務員進行培訓，祕書助理崗位説明書。

8.銷售數據的統計

9.現場文具的管理 考勤的監督

10.文件資料的保存，整理，歸檔

勞資員崗位職責範本 篇10

1、根據年度發展計劃，全面負責工廠的生產運營、行政及人事管理;

2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，並監督、保證高效正常運行;

3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

勞資員崗位職責範本 篇11

1、負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工，以及簽證結算的全過程施工管理工作。

2、嚴格執行公司的各項規章制度，編制工程周、月及年度施工計劃，對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現負責。

3、制定安全技術生產措施，負責編制項目勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃，並組織實施。

4、組織施工現場佈置規劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區域等協調工作，解決工地一切協調問題。

5、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審，施工組織設計、施工方案交底技術解答。在施工中進行各工序書面技術交底，參加各工序的檢驗和工程驗收，對工程的分部分項工程進行質量檢查和評定工作。

6、建立健全工作聯繫相關制度，與政府主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、總分包單位等保持良好的協調關係，積極配合完成監理、質量監督和消防局等單位的檢查驗收工作。

7、嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時採取糾偏措施。

8、負責向監理、建設單位及時辦理各種現場簽證、工程款項結算，以及作好現場原始簽證記錄，充分完成工程索賠事宜。

9、負責做好工程半產品和成品的防護及交付過程中的防護。

10、負責項目實施過程所有技術性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。

11、負責工程竣工驗收申請書的製作和報審，參與竣工驗收至合格，完善竣工後的工程保修和項目管理工作的經驗總結。

12、完成公司領導交辦的其它工作。

勞資員崗位職責範本 篇12

1、負責網站數據分析，運營提升;

2、負責搜索競價平台的管理;

3、協助部門經理建設網絡營銷的商業流程體系;

4、負責公司網站的規劃落地執行;

5、蒐集網上的一些招標投標信息，進行整理和記錄;

6、對百度推廣後台的管理和更新，百度推廣的效果進行跟蹤、記錄、分析;

7、接受網絡客户諮詢，同時記錄諮詢的有效信息。

勞資員崗位職責範本 篇13

一、全面提升管理理念變管理為服務，本着一切為教師為學生服務原則。負責全校區水電供給、物資財產配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養護以及環境治理等後勤保障。

二、帶頭遵守國家法律法規、政策及校規校紀，做好本科全體幹部、職工的思想教育工作。

三、及時傳達和貫徹學校的文件和指示，嚴格執行和落實學校下達的有關規定和任務。

四、主持科務會議，認真搞好年度、學期計劃與總結，督促工作人員認真履行崗位職責。

五、結合學校實際情況，精打細算，全面控制好水電、管理、綠化等部門經費使用。

六、把安全生產作為工作的重中之重，貫穿工作的始終，加強安全生產的檢查，加強規範操作，發現不符合操作規程事情和人一定按照有關規定嚴肅處理。

七、廉潔自律秉公辦事，關心本部門幹部、職工生活及困難，增強責任心。

八、加強學習用科學觀點提升服務水平，加強職業道德教育，全面提升職工服務意識，真正做到了服務留人，感情留人。

九、管理好現有的物資，充分發揮物資利用率，杜絕丟失浪費現象，維護好公共財產的安全與完整。

十、根據領導的指示要求努力搞好本部門改革和創新。

十一、做好本部門的開源節流以及後勤社會化工作。

十二、嚴格按照各個部門的管理規定規範工作，把握重點環節的重要工作，尤其是小型維修程序、物資處理規定、重大物資採購環節等等。

十三、完成上級領導交辦的其他工作。

勞資員崗位職責範本 篇14

1、實驗員應樹立為教學服務的思想，努力學習教材及教學儀器的有關資料，鑽研業務，熟悉種類儀器的規格、性能、用途及管理知識，掌握儀器維修的基本技能，會排除儀器的一般故障。

2、採購或領取上級配發的儀器設備，對新到的儀器進行驗收，立卡登帳，及時向任課教師通知，並負責處理有關儀器差錯事故。

3、實驗課前按“實驗通知單”準備好實驗時須用的儀器和材料，通常情況下，將演示實驗的儀器裝配置在學生實驗桌上。

4、協助教師輔導學生實驗，堅守工作崗位。解決實驗中臨時出現的問題，如調換儀器、補充藥品等。

5.實驗完畢，應清點歸還的儀器數量，檢查儀器有無損壞，如有損壞、丟失要查明原因，按有關規定及時處理，然後可在學生協助下，整理好儀器及實驗室。

6、做好儀器的保管工作和實驗安全，經常保持儀器室、實驗室及儀器設備整潔，每週至少擦試一次，按要求保管好貴生儀器、危險品，應熟悉安全規則和發生事故的應急措施，並會使用消防器材。

7、每學期結束，應清點一次儀器、藥品及材料，編制下學期購置計劃。

8、遵守執行實驗室各項規章制度，工作調動時，應認真做好工作。

勞資員崗位職責範本 篇15

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳;

2、熱情接待，細緻講解，耐心服務，務必讓客户對我們提供的服務表示滿意;

3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，瞭解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客户提供滿意的諮詢;

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

5、挖掘潛在的客户;

6、完成客户的簽約工作，並製作客户檔案及登記銷售流水帳，準備各自客户的按揭、公積金資料，催繳各自客户的逾期款;

7、進行市場調查，並對收集的情報進行研究;

8、注意相關資料、客户檔案及銷售情況的保密;

9、及時向銷售部負責人反映客户信息，以便公司適時改變銷售策略;

10、每天記錄電話諮詢及客户接待情況;

11、協助解決客户售後服務工作;

12、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重;

13、做好對客户的追蹤和聯繫;

14、每天做銷售小結，每月做工作總結;

15、維護售樓現場的設施的完好及清潔。

勞資員崗位職責範本 篇16

1、模具管理和控制,模具的使用、維護保養、維修、製作的審定、申報、監督執行;

2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規程;

3、及時準確掌握模具使用狀況和生產質量問題,協助生產部門解決生產中模具問題,確保順利生產;

4、制定修模和新制模具方案與預算,並確保按時完成;

5、對模具結構和注塑工藝進行分析改進,不斷完善提高工藝流程和塑件質量。