酒吧主管崗位職責説明書（精選15篇）

酒吧主管崗位職責説明書 篇1

1.根據各酒吧的特點和要求，制定部門工作制度。工作規程，工作標準要求並認真貫徹執行。

2.制定各種雞尾酒的配方及調製方法，制定各酒水的出品技巧及服務方式，制定含酒精和不含酒精飲料的配製標準。

3.熟悉酒水的貨源、牌子、品種及規格，控制酒水的進貨、領取、保管和銷售。

4.控制酒水出品的份量和數量，檢查出品的質量，監督減省損耗，降低成本量，擬定合理的出品毛利。

5.檢查和督促部屬嚴格履行職責，提高工作效率按質按量，按時完成工作任務，檢查員工的紀律執行情況。

6.培訓本部門的員工管理的意念，成本的意識，調酒技術和生果盤製作技巧。

7.掌握各酒吧的設備，用具和設備財產定期清點及作保養維護或維修。

8.合理的安排人力考勤，定期考核評估員工成績，帶動員工積極工作。

9.審批酒吧人員填寫的酒水生果申購領單，檢查每日酒水銷量及時補倉情況，酒水有效期限控制酒水庫平衡數，使其合理化的週轉。

10.與樓面及其他部門保持良好的合作，互相協調，做好酒水的供應服務工作。

11.定期配合公司財務進行盤點核數，檢查存酒情況，合理報耗酒水及食用物料意外損耗，使酒吧的運作規範化、精確化。

12.負責所屬範圍的消防安全工作，合理使用電器設備，確保安全運作。

酒吧主管崗位職責説明書 篇2

1.負責所屬吧枱日常管理工作。包括領貨、編制銷售報表、填寫採購單。

2.負責檢查所屬酒吧服務員的儀容儀表，安排所屬員工的工作崗位。

3.負責檢查當天待銷售酒水是否處於最佳狀態(數量、質量、準備狀況)。如有不妥及時上報。

4.指導所屬酒吧員做好開檔和收檔的衞生工作。應盡一切可能做到最好。保證吧枱內無異味、無水漬、無污物。保證所有用器、杯具都擦拭乾淨，並擺放整齊。

5.保證所屬吧枱出品均按本部的標準制作，對不合格出品應及時給予更挽。

6.嚴格控制出品流程，保證出品數量與出品單數量完全相同，如有特殊情況應做好記錄。

7.對每天需促銷酒水及沽清酒水應及時通知樓面員工。

8.對日常運營中出現的問題應及時向總經理上報，並提出合理化建議。

9.對所屬吧枱物品應做好妥善保管和保養。

酒吧主管崗位職責説明書 篇3

1、嚴格遵守財務規章制度和統計法，建立健全各種台帳。

2、及時上報有關生產、技術、財務、勞資等各種報表，做到內容齊全、數據正確、可靠及時。

3、內部考核資料齊全，數據準確，為車間領導做好參謀工作。

4、做好車間生產材料、備件計劃的彙集、上報工作，做到及時、全面、不耽誤生產。

5、月末與倉庫做好出庫材料核對工作。

6、負責車間常用材料和備件的倉儲、支領工作，做到存放整齊、支領手續齊全。

7、嚴格控制車間成本消耗，作業成本界限清楚，口徑一致，核算真實。

8、會計憑證內容完整，原始憑證齊全，符合要求，裝訂整齊。

9、保存好統計資料和一切原始計錄。

10、及時編寫統計分析和成本分析，及時參加有關會議。

11、負責車間低值易耗品和辦公用品的管理工作。

12、負責車間的計劃生育工作。及時參加有關會議，收集、繳報各種數據。

13、保質保量及時地完成領導交辦的各項臨時性工作。

酒吧主管崗位職責説明書 篇4

職位名稱 翻譯 職位代碼所屬部門 行政部

職系職等職級直屬上級 行政經理

薪金標準填寫日期核 準 人

職位概要:

做好語言文字之間的互譯工作，外事活動的組織接待工作。

工作內容:

%進行外國語言與漢語之間的口譯及其他語言之間的口譯;

%進行外國文字和中文之間的互譯或其他文字之間的互譯;

%校訂修改譯文;

%在大型國際會議中,利用電子視頻系統聽取講演者的演講，進行同聲翻譯;

%對外事活動進行必要的組織管理工作;

%接待國外來訪者並擔當翻譯。

任職資格:

教育背景:

◆外國語言專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過行業狀況、行業術語、外事禮儀、公共關係、產品知識等方面的培訓。

經 驗:

◆2年以上相關工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉行業術語，熟悉多國風俗禁忌;

◆能獨立完成必要的口譯、筆譯任務;

◆能承擔外事接待活動的組織、翻譯任務;

◆良好的口頭和書面表達能力;

◆熟練使用辦公軟件。

態度:

◆工作嚴謹認真，耐心細緻;

◆善於交際，熱情周到，責任心強;

◆具有團隊精神，樂於接受挑戰性的工作。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉崗位

酒吧主管崗位職責説明書 篇5

1：協助大區經理按公司要求，策劃本大區的市場營銷方案。

2：針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。

3：對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。

4：組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。 》棗莊招聘

5：參與對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。

6：協助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規範管理。

7：蒐集市場信息及行業動態。 》臨沂招聘

8：完成公司下達的臨時任務。

9：制定年度，季度的市場計劃——包括產品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案和預算，並負責在公司範圍內貫徹市場計劃，負責組織、指導區域市場人員制定和細化本區域的市場執行計劃，並負責組織、監督和評估實施。

10：負責參與制定新產品上市計劃，包括確認產品定位，開發產品利益點，並通過有效使用市場傳播工具如POP、促銷、廣告、公關活動等傳遞產品上市信息和產品利益點，負責協調新產品上市相關的經銷商進貨，鋪市工作，同時負責計劃和實施新產品上市促銷、人員培訓和市場分析工作。 》連雲港招聘

11：根據品牌建設策略和計劃，與廣告公司合作，創意和發展品牌、產品廣告，並負責有效投放，負責創意和製作與品牌，產品和促銷相關的POP等銷售工具，同時負責其他銷售工具如陳列專櫃的設計，製作。

酒吧主管崗位職責説明書 篇6

1、負責制定WEB代碼開發的安全規範，負責軟件代碼的安全審查、安全檢測，並提供代碼開發安全培訓;

2、參與軟件開發生命週期的安全管理與控制，參與Web應用安全架構的設計;

3、對公司信息系統進行安全評估，安全加固;

4、參與應用系統安全事件監控、演練和應急響應;

5、參與各種安全前沿技術和產品的跟蹤、評估和導入，不斷增強企業應用安全保障能力。

酒吧主管崗位職責説明書 篇7

1、開餐前檢查餐廳擺台，清潔衞生，餐廳用具供應及設備設施的完好情況。

2、開餐期間督導服務員的工作，發揮帶頭作用，搞好現場培訓。

3、協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

4、對特殊客人及重要客人等比例予關注，介紹菜單內容、推薦特色菜點，並 回答客人問題。

5、注意觀察賓客的用餐情況，對特殊情況及時處理，提高賓賓滿意率：及時 處理客人投訴，並加以妥善地解決。

6、負責餐餐廳用具的補充。

7、落實每天衞生工作計劃，保持餐廳整潔和服務員的個人衞生。

8、每日停止營業後，負責全面檢查餐廳，並填寫營業報告。

9、 每天早上 9:300 準時點名， 做好考勤記錄， 不許弄虛作假， 一經查出按 《員 工手冊》處罰。

10、 安排好服務員定位、 定崗、 督促並檢查服務員擺台及打掃衞生情況， 10:30 之前必須做到地面乾淨，無紙屑、無煙頭、油漬及積水，餐具保持乾淨、 無水、無指紋，每張枱面上餐具及台位卡、菜譜、煙缸、花瓶數量必須齊 全，確保 11:00 之前樓面及包房所有開水瓶必須裝滿開水，包房及樓面的 一切準備工作必須備好。

11、要不斷巡視樓面及包房的情況，注意物件的管理，尤其是煤氣的放置， 不許隨處亂扔，對於壞損的物品必須在當日返倉，並及時補充不足。

12、每週(星期日)清點一次餐具及物品的數量，星期一之前交清單及報損 單，壹式貳份給樓面經理，不得延誤。

13、督促並檢查服務員任何時候不得使用本酒店餐具，並做好模範帶頭作用。

14、每週日前，必須安排好下週排班表，晚上 16:20 例會上宣佈下週排班及 排休情況。

15、注意節能工作，每天 10:50、16:30 準時開樓面的燈，如無客人進餐，最 遲 13:30 關閉樓面的燈，晚餐 16：30 打開空調，18：00 關閉。晚上收市 前必須檢查包房門窗，窗簾有無關好。

16、妥善安排人員的調配工作，並做好開市及收市工作，併合理安排好人員 的加班做好記錄，如因領班記錄不詳造成服務員不滿，一切責任由領班承 擔。

酒吧主管崗位職責説明書 篇8

1、掌握全市公安工作情況，調查、收集、分析、研究、報告有關社情及公安信息;

2、協調處理緊急警務，承擔授權的有關協調工作;

3、負責局機關收發、起草重要文件和審核上報下發文件;

4、負責會議管理和重要會議的會務工作及重大事項的組織協調;

5、協助催查督辦室督辦市委、市政府和上級公安機關以及局領導交辦的有關工作;

6、負責指導全市公安系統的統計工作;

7、負責指導全市公安系統的保密工作;

8、負責指導公安檔案管理工作;

9、協助政治部做新聞發佈工作、協助後勤做好公安外事、接待工作;

10、督促和編寫全市公安大事記，督促和編寫全市公安大事記。

酒吧主管崗位職責説明書 篇9

1、接聽客户的教育諮詢電話，並提供專業的教育諮詢服務;

2、約訪家長帶孩子上門並對學生的學習狀況做詳細的分析診斷，針對諮詢學員的實際英語水平，並作出學習規劃，促成家長報名

3、負責辦理學員入學的相關手續，並將學員的相關信息進行錄入及整理;

4、參與學校的市場調研及推廣工作。

酒吧主管崗位職責説明書 篇10

1、總裁日常安全保衞工作;

2、完成總裁交辦的其他任務;

3、具有較強的溝通能力、協調能力及應對突發事件的處理能力;

4、良好的電腦操作及文件處理能力。

酒吧主管崗位職責説明書 篇11

1、負責個人信用貸款產品營銷推廣，以公司提供的和個人資源來開發新客户，並維護客户關係;

2、負責個人及小微企業房屋、汽車抵押類產品營銷推廣;

3、完成公司及部門經理分配的銷售任務;

4、完成銷售報告，並向公司及部門負責人做工作彙報;

5、根據一線工作了解到的客户反饋，向公司提出產品及流程優化建議;

6、負責客户的貸後管理工作，維護客户關係;

7、領導交辦的其他工作。

酒吧主管崗位職責説明書 篇12

1、負責儀器設備、教學掛圖、標本、模型、實驗用具、器皿及化學試劑等的管理、維護、檢修等工作。

2、負責儀器、設備、藥品的購置、驗收、保管、借用等，並嚴格執行有關規章制度。

3、負責建立帳簿，按物品性質分類分別進行登記。接受校產領導小組的領導，向分管領導彙報實驗和儀器使用管理情況。

4、與學科教研組研究，參加制定教學儀器購需計劃，大件貴重精密儀器要事先報預算。

5、貴重精密儀器和易燃劇毒物品，按規定加強管理，嚴格執行收發制度和領用手續，注重存放，杜絕事故的發生。對上述物品一律不準外借，如遇特殊情況必須經校長批准。

6、凡上級外調、期末報損的儀器物品，必須會同有關人員登記造冊，報校長批准。

7、保持室內清潔衞生，儀器按校舍設施管理要求存放、保潔。

8、熱愛本職工作，做到不遲到、不早退、不隨意曠工，努力鑽研業務，精心管理、改造和自制教學儀器，修舊利廢，勤儉節約。

9、做好防盜、防水、防火等工作，避免財產流失。

10、與學科教研組教師加強聯繫，密切合作。完成領導交辦的其他工作。

酒吧主管崗位職責説明書 篇13

幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

1.貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

2.負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益，關心並逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

3.主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衞、衞生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衞生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

4.領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

5.密切與家長和社區的聯繫，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。

酒吧主管崗位職責説明書 篇14

1、協助黨委整頓黨風，抓好全校黨風廉政建設和組織協調反腐朽工作，檢查黨的路線、方針、政策和黨的決議在學校的執行情況。

2、組織召開紀委會、紀檢監察辦公會，傳達上級指示，安排佈置工作，研究、討論、決定重大問題和有關事宜，及時向校黨委和教育紀工委請示彙報工作。

3、深入實際，聯繫羣眾，全面掌握紀檢監察工作動態，經常督促、檢查紀檢監察人員、各黨總支(直屬黨支部)紀檢委員和特約監察員的工作情況，及時給予工作指導。

4、着重抓好黨員領導幹部的廉潔自律工作，發現違紀傾向或違紀問題時，應及時組織有關部門對相關人員進行誡勉談話或按照組織程序予以懲處。

5、接待重要的上訪人員，閲處重要的來信，組織調查處理黨組織和黨員違犯黨紀國法的有關事件和案件。

6、受理黨員的控告和申訴，聽取受處分黨員的申辯和説明。

7、參與學校重大問題的決策，參與對校管幹部的任免、調整、獎懲等問題的決定。

8、掌握紀檢監察幹部的思想狀況，組織紀檢監察幹部參加相關的學習和培訓，不斷提高專兼職紀檢監察幹部的思想水平和工作能力，定期召開紀委班子民主生活會，搞好紀檢監察隊伍的自身建設。

9、代表紀委向校黨員代表大會報告工作。

10、承辦黨委和教育紀工委交辦的其他工作。

酒吧主管崗位職責説明書 篇15

1.全面負責物流作業，確保物流體系的正常運作。

2.負責審批物流配送計劃。

3.負責監督、指導物流服務所需基礎設施和工作環境的控制，確保滿足服務需求。

4.確保各類服務作業指導書得到正確執行。

5.負責根據市場需求制定物流服務初步計劃，並組織協調各部門按計劃進行生產。

6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。

7.管理物流供應商以使貨物送達目標客户手中，並不斷提升對客户的服務水平。

8.保證日常操作順暢有效。

9.提供實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

10.保持實際存貨100%精確。

11.安置、組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

12.確保區域層面上的最優組合。