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醫院入職培訓3篇

醫院入職培訓3篇

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我們進行了為期一週的崗前培訓。這次培訓內容豐富,精彩動人,讓我受益匪淺。作為一名新護士,經過這次崗前培訓,我更加深入瞭解我們醫院的工作環境、規章制度、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入廣西醫科大一附院這個温暖的大家庭,為今後的工作做了很好的鋪墊。

醫院入職培訓3篇

醫院領導對新員工的關懷。崗前培訓伊始,曾志羽院長給我們作重要的講話。領導從管理層面給我們新職工描繪醫院發展的藍圖。醫院是一個大家庭,我們每個人都是其中的一份子。醫院能夠健康持續發展,我們也會因此受益。文化建設是組織的一個重要使命。組織文化是一種集體認同感,集體成員對組織的目標達成共識,團結奮鬥,實現醫院的又快又好的發展。優秀的醫院文化,才能增強醫院的核心競爭力,實現組織的目標。優秀的醫院文化,能夠凝聚每個職工的力量,提高自身的水平,從而提高醫院的整體醫療質量,為病人提供更好的醫療服務。

以院為家,培養高尚的道德情操。只有把醫院當作家,我們才能以主人翁的精神,對待工作和對待病人,才能為醫院實現更快更好的發展。醫院是我們工作的地方,與同事朝夕相處,充分發揮主人翁精神,團結協作,才能為病人提供更好的醫療服務,讓病人滿意,讓家屬滿意。高尚的道德情操對醫護工作者尤其重要。在工作崗位上,我們應該不辭勞苦,積極為病人奉獻,為病人提供優質的護理服務,為提高醫院醫療水平做出應有的貢獻。這就是我所理解的“大醫大德,至臻至善”。

瞭解醫院的各種規章制度。通過培訓,我們瞭解了醫院基本的人事制度,為將來的職業生涯作更好的規劃。同時,也積極參加規範化培訓,提升業務能力。繼續教育是一個提升自己水平的很好的平台。只有學習,才能保持進步,才能為病人提供更好的醫療服務。作為醫院的一員,我們也要了解醫院的財務制度,績效獎金的分配和報賬的流程。這些都讓我更加了解自己工作的環境和制度。

計算機技術快速發展,加速了信息化。醫院投入大量的人力、物力和財力加強信息化管理,實現各項工作的信息化。信息化中,我們應該注意保密工作,就是關心信息安全。工作使用的賬號要注意保護密碼,防止他人盜用,危及信息系統安全。

溝通的能力真的很重要。在實際工作中,我們要與各種人員進行溝通,包括同事、領導、病人和家屬等。良好的溝通能力,對工作十分重要。對病人,良好的溝通,有助於病人配合治療,提高病人的滿意度。對同事,良好的溝通,有助於工作的開展和創造和-諧的工作環境。

母乳餵養有許多好處。當今食品問題頻發,尤其是嬰幼兒奶粉問題。這些問題食品,對嬰幼兒的發展特別不利。母乳餵養,有助於避免問題奶粉,提高嬰兒的免疫力,同時也對母親有好處。在平時的母嬰護理工作中,我們要給母親講解母乳餵養的各種好處,讓更多的嬰兒食用母乳,讓他們健康快樂成長。

醫保知識的學習也讓我受益良多。首先,我自己也瞭解到了醫保的各種利民措施,更好地合理的使用醫保。同時,我也瞭解了作為一名醫務工作者,需要遵守各種醫保規定,為今後更好開展工作。瞭解這些醫保知識,我們能夠為病人講解醫保的各種好處,也為病人解釋各種費用的問題。這樣才能為醫保病人提供更好的醫療服務。

急診科的老師給我們講解心肺復甦、院外急救、蛇傷救治知識。這些是很基本的急救知識,我們在日常護理工作中要熟練使用。老師很生動地給我們講解了這些基本的知識。從這節課裏,我學到要學會這些技能,才能更好地為病人服務,盡最大的努力挽救人民的生命財產。醫院感染的預防與控制知識的學習,我認識到,要努力避免病人感染,就要學習感染的預防與控制。這些只是都對今後的工作特別有幫助,提高業務水平,提高自己的能力。

消防知識真的很重要,通過這次學習,我懂得了如何在發生火災的時候,如何使用消防器材,如何逃生。這些知識對我們真的很重要,安全關係到生命。這些都是我們平時工作中必備的知識。

醫療風險及醫療糾紛防範的學習讓我醫療核心制度和病歷質量控制的培訓,讓我學到了如何避免各種醫療風險和醫療糾紛。當今社會醫患關係緊張,我們在日常工作中就應該極力避免醫療風險,避免出現醫療糾紛。這次培訓也學習瞭如何進行病歷的書寫,對以後的書寫病歷特別有幫助。

新職工宣誓是這次培訓中一個環節。誓詞是那麼令人心血澎湃,鼓舞人心,給人激勵,給人力量。是的,“我自願做一名廣西醫科大學第一臨牀醫學院、第一附屬醫院的職工。我堅決擁護醫院的領導……”

這次培訓讓我收穫很多,作為醫科大一附院的一名職工,要把醫院當作家。遵守各項規章制度和熟悉各種基本的業務,學會溝通,培養高尚的道德情操。掌握紮實的業務知識,不斷學習進取,為實現醫院美好的明天而努力。

醫院新進職工入職培訓心得體會醫院入職培訓(2) | 返回目錄

作為婦幼院的一名新職工,經過為期十天的崗前培訓後,對此有了更深刻的認識和理解,使命感也更加強烈了。通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及發展方向、醫院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規範、服務理念,都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了護理相關規章制度、醫院感染暴發與醫院感染管理、病人安全與護理質量、臨牀護士應急處理方法、成功定律與陽光醫療服務新思維等等,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

培訓之初,潘老師不僅為我們介紹了醫院的概況以及十多年來的發展歷史和業績,還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自於踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結戰鬥的集體,靠精神理念來維繫和支撐,這是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮鬥努力。所以,我們要像愛護家一樣維護她的榮譽,在提高操作技術水平的同時,努力做到最好的服務。好高騖遠是我們這代人的通病,一年多的實習歷練,辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現實,回頭思考自己所經歷的路,才知道腳踏實地才是真。天下大事必作於細,古今事業必成於實。我想我要學會感恩,學會珍惜,提高理論水平,發揚吃苦的精神,積極參加各項培訓;學習在喧囂浮躁中靜下心來,腳踏實地,紮紮實實,每天進步一點點。

當謝老師講到手衞生的話題時,那幾張放大了的護士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內感染的有效措施。今後的護理操作中,我一定勤洗手!值得反覆思考的還有這一節課—目標、計劃、執行力,老師講述瞭如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執行力。記得孔子教育學生説:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標了,規劃下人生中要做的重要的事情,然後為之努力。

想想自己來到醫院上班已經一個多月了,對醫院的環境基本瞭解了,工作上也已適應,領導的真心關心和幫助,帶教老師的耐心指導,還為我們能儘快獨立頂班提供培訓,這一切都讓我感動於醫院的細心真誠。對於我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來説,身上一定還有很多要學習和改進的地方,希望老師前輩們對我們多加教導……

醫院新職工入職培訓感想醫院入職培訓(3) | 返回目錄

古語云:“好的開始是成功的一半”,伴隨着醫院人力資源部組織的為期一週的新職工入職培訓的結束,我們嶄新的職業生涯都擁有了一個良好的開端。這次培訓也將成為我們未來職業征程上不可或缺的明燈,照亮我們前進的道路,讓所有新職工前進的步伐更加穩健而有序。

為了讓大家儘快熟悉醫院環境,人力資源部精心為大家安排了整個培訓流程和培訓內容,回想這一週,真是收穫頗豐,受益匪淺!

培訓第一天,在人力資源部老師們的組織下,我們有序的辦理了報到手續並領取了個人資料袋,之後的小組活動更是妙趣橫生,歡樂不斷,大家在歡聲笑語中瞭解了彼此,增進了感情,也為以後幾天的活動競賽奠定了最初的團隊意識。

在××消防總隊的半天時間裏,我們真真切切的體會了一把軍旅生活。從英姿颯爽的軍姿正步,到一絲不苟的內務整理;從參觀消防車的內部架構,到親身穿脱消防衣,既增強了我們的紀律性,也加深了我們對消防工作的瞭解。之後保障部的負責人林雁冰老師為我們講解了滅火器和消防栓的具體應用,為了印象深刻,大家還親身體會了一把,使我們的消防意識以及應對突發險情的能力更上一層樓。

在之後的培訓中醫務部負責人×××老師讓我們瞭解了今後醫療工作過程中各種制度及工作流程,同時還有護理部劉秋鳴老師,以及門急診辦,醫保辦,院感辦,藥管辦,黨辦,院辦,工會,團委,科研部,人力資源部等部門的負責人為我們講解了各個部門的職能以及與我們的密切關係,讓我們在短時間內對醫院的醫療流程及醫療服務有了全面大致的瞭解。此外,還邀請了心內科×××老師結合他親身經歷給大家做了“從醫心路”講座,讓我們明白在日常工作中,如何在具體細節上提升自身素質,為將來成為一名出色的醫務工作者打下堅實基礎。更值得一提的是×××院長和×××書記,分別從院情院史醫院文化以及醫德醫風教育兩大方面,為我們上了重要的一課。×××院長的介紹讓我們看到了醫院一路走來的歷程,也讓我們感受到了醫院未來發展的遠大前景。羅蒙書記的講座讓大家更深刻的明白了好醫生的標準,“少一點自我,多一點給予,少一點傲慢,多一點人文”。真心感謝各位領導各位老師在百忙之中為我們做了側重點不同的講授,讓我們對三院環境及文化有了極大的歸屬感。

除此之外,我們還觀看了“××××,××××”××大賽,為大家更好的瞭解××文化提供了一個窗口,與此同時人力資源部的老師們還為我們安排了豐富多彩的分組競賽活動 ,無論是入職體驗彙報,還是“××××”風采競賽中情景劇表演和知識問答,以及此後的頒獎典禮,都使我們儘快的擰成了一股繩,融入了××這個大家庭。為此,我們要鄭重的向人力資源部總的負責人×××老師,及人力資源部其他全程陪同我們的的老師説一聲:您辛苦了!

一週的入職培訓已落下帷幕,我們也已蓄勢待發,做好了擁抱未來的準備。“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”,我們相信,三院會給每一個擁有理想抱負的職工提供發展的平台,我們也必定能圓夢三院。同時我們也更加堅信,在院領導的正確方針指導下,在三院全體職工的共同努力下,三院必將走向更加輝煌的明天!

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