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黨建工作務虛會發言稿

黨建工作務虛會發言稿

尊敬的各位領導、同志們:

黨建工作務虛會發言稿

XX年,黨羣工作部各項工作圓滿完成,得益於公司黨委的正確領導,得益於基層支部、機關部室的大力支持與協作,得益黨羣工團同事們的共同付出。XX年,我們將繼續努力,期待各位領導和同事們的持續支持和幫助。

一、XX年主要工作情況

回顧XX年,我們在以下幾個方面取得了有效的成績:

一是黨建基礎工作更加紮實規範。細化優化了黨建工作考核辦法,簡化了黨建工作一本通;創新了黨羣例會召開形式,藉助騰訊網絡視頻,使遠離本部的基層支部實時參加例會;順利推進了黨建信息化工作,設備租賃站黨建信息化電子檔案管理模式成為建安集團公司推薦模版。

二是各類主題活動優質完成。遵照公司黨委的統一部署,組織開展了黨的羣眾路線教育實踐活動、推進了“兩項工程”建設、牽頭完成了6個“十佳”評比表彰;黨管安全、全年安全主題活動、義務勞動、五小成果等有落實、有成果,郭家灣、礦建、信陽安全文化建設與宣傳創新思路、各有特色,暖水、馬泰壕主題學習組織得力,大觀園五小成果取得全國二等獎;班組建設受到淮北市工會表彰;千里送祝福視頻,創新安全教育手段,動情動人,受了職工羣眾歡迎。

三是宣傳工作穩中有升。新建項目標準化建設意識強、影響大,得到了業主、地方政府和同行單位的廣泛認可,郭家灣成為建安集團公司礦建項目新標杆、信陽項目成為市級文明示範工地;微信、微博等新媒體在宣傳中發揮作用,安標化、千里送祝福等信息被廣大職工積極傳播,甚至在上級公司主要領導的微信羣被讚譽;基層與部門約稿約訪受到重視,稿件質量與新聞點把握有所提高;公司網站運行、企業資訊出刊正常有序;向上級集團公司投稿用稿數量質量受到認可,為建安集團公司第一名;同時,與行業官方外媒報刊、網絡聯絡工作起步良好。

四是企業文化內容豐富。兩節期間組織了秧歌表演, “五一”、“國慶” 開展了系列文體活動,與礦建醫院、中國黃金太平礦業進行了籃球友誼賽,舉辦了“手牽手向未來”青年聯誼會,成功籌辦了“中國夢、礦建緣、中煤情”職工文藝匯演。

總結XX年,我們的工作也存在着一些不足:

一是黨建基礎工作的規劃與指導,需要更進一步融入中心工作,貼近項目管理實際,還要多手段、多方式,加強溝通,在過程中指導、幫助基層單位做實黨建基礎工作。

二是基層單位黨建信息化管理水平不均衡,還要藉助督查、在線指導、對標學習等方式,加大對基層黨羣工團人員培訓。

三是信息宣傳與基層項目、部室互動聯繫要進一步加強,未能及時掌握第一手新聞寫作素材,在發現新聞亮點、挖掘新聞點,激發基層單位新聞寫作的主動性上還要下功夫。

二、黨建工作形勢

XX年黨建工作面臨着一些新形勢、新任務,一是如何在生產經營面對行業與市場大環境的壓力與挑戰中,主動融入中心,積極發揮作用;二是如何在大體量項目、大幹項目中,紮實做好黨建基礎工作,創新做好黨管安全、兩項工程、班組建設、黨建信息化等重點工作,形成黨建工作亮點;三是如何指導收尾項目善始善終做好黨羣工作,穩定人才隊伍、服務生產經營。

三、XX年重點工作與提示

謀劃XX年黨羣工作,我首先感謝,在XX年下半年黨建工作檢查中,接受訪談的20多位支部書記、工會主席、團支部書記,感謝你們給黨羣工作提出了許多中肯、真誠地意見和建議。

結合新的一年黨建工作形勢,經過部門座談討論,我們提出黨羣工作、黨委宣傳工作的“四提”工作目標,即提氣、提示、提質、提升。

一是提氣。我們會努力搭好企業資訊、網站、微信、官方外媒等宣傳平台為項目建設振奮精氣神、服好務;宣傳報道在反映項目建設事實與進程的同時,更會兼顧到不同項目、不同工期階段的特點,考慮到基層單位建設的實際情況,從安質標建設、黨管安全、班組團隊建設、優秀人物、職工文藝作品等多角度、多層次,進行宣傳報道;不把稿件寫作水平作為稿件採用的唯一條件,積極主動從基層單位報送的稿件中發現新聞亮點、挖掘新聞點,主動寫作、指導寫作。需要提示的是,希望支部書記多打氣,特別是專職支部書記要善於發現願意寫作、主動寫作的職工,鼓勵人、用好人,還要親自多看、多改、多寫,對認為是好的宣傳報道,請多於我們溝通、聯絡,不等不怨。

二是提示。多方式加強對基層單位黨建工作的督導督辦,是我們部室建設年度重點工作之一,將通過遠程檢查指導、現場檢查培訓等方式,在過程中,做好督辦工作,並將檢查結果,作為基層黨建基礎工作考評參考。需要提示的是,基層支部年初要學好黨建檢查考核文件、做好黨建工作任務分解、標出時間節點、落實主辦責任人;特別是黨建信息化、黨羣例會報表、黨工團資料標準化等工作一定要落實到人,支部書記要親自盯。

三是提質。重點抓好“黨員安監員、青安崗員、羣監員”“三員上崗”的責任落實與考評工作,編印統一的上崗記錄薄;抓好黨建信息化標準執行與規範管理的指導工作,提高基層單位黨建信息水平,確保各支部在建安集團月度抽查中達標合格。這裏要提示的是建安集團公司對基層單位的抽查,是隨機、隨時的,希望支部書記要親自參與、把工作落在平時。

四是提升。以目標建設為指引,以wbs分解為手段總結黨羣工作流程模板,切實提升部室策劃、協商、決策、彙報、執行能力,提升部室團隊大格局意識、服務水平和合作創效能力。

四、黨委工作建議

一是建立黨羣工團工作人才資源庫,在培訓、調用、推優等方面給予更多關注,綜合考慮、統一調配,保障黨羣人才的延續性;二是適時組織黨羣工團骨幹,參加社會團隊素質拓展培訓,開闊視野、提升綜合素養。

謝謝大家!

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