員工滿意度測評表

尊敬的各位員工：

您好！

感謝您長期以來為本企業的發展所做出的努力與奉獻！為能更深入地瞭解您對公司在經營、管理、制度以及領導等方面存在的問題以及您對工作的滿意程度，我們特編制了這份調查問卷，問卷以不記名的方式進行，希望您能在百忙之中抽出一點時間，認真、詳實地完成問卷的全部內容。在填寫問卷的過程中，請您注意以下幾點：

1）根據您自身的工作經驗及工作體會，深思熟慮，在與您想法最吻合的選項上打“p”。

2）每題都有五個選項。其中：

①“完全不符合”是指所列問題跟您的實際情況完全不一樣；

②“較不符合”是指所列問題跟您的實際情況不是很一致；

③“説不清楚”是指所列問題您從未考慮過這個情況或不知道；

④ “較符合”是指所列問題跟您的實際情況比較一致；

⑤“完全符合”是指所列問題跟您的實際情況完全一樣。

3) 每一問題只能選擇一個答案。

感謝您在繁忙的工作中填寫這份問卷，謝謝您對我們工作的支持與幫助！

題 目

完全不符合

較不符合

説不清楚

比較符合

完全符合

1．我單位擁有明確的戰略和目標

2．我的價值觀跟本單位的價值觀很吻合

3．我很喜歡本單位的文化氛圍

4．單位專門組織過有助於提高員工自身素質的活動

5．在過去六個月內，工作單位有人和我談及我的進步

6．我有提高自身工作能力的願望

7．公司幫助我制定了清晰的個人職業發展計劃

8．在過去的一年裏，我在工作中有機會學習和成長

9．在職務升遷過程中，單位提供公平競爭的機會

10．我的單位有明確的職位晉升的標準

11．職位的晉升或變動是以工作能力為基礎

12．單位設有正式的培訓制度

13．單位能夠根據個人的工作需要提供各種培訓機會

14．在過去的七天裏，我因工作出色而受到過表揚

15．工作單位有人鼓勵我的個人發展

16．在工作中，我覺得我的意見受到重視

17．當我出色地完成一項工作時，我能夠得到應有的賞識

18．我的主管領導總是很支持我們的工作

題 目

完全不符合

較不符合

説不清楚

比較符合

完全符合

19．為改善績效，我的主管領導向我提供有益的建議

20．我的主管領導能夠公平公正的對待下級

21．組織中主要領導的能力足夠勝任他們的崗位

22．我清楚地知道對我的工作要求

23．我有作好我的工作所需要的材料和設備

24．在工作中，我每天都有機會做我最擅長做的事

25．企業的使命/目標使我覺得我的工作很重要

26．本單位同事之間的關係很好

27．我的同事都很努力地工作

28．我的同事致力於完成高質量的工作

29．我的同事在工作中都能很好地相互配合

30．本單位能激發人們的最大的工作熱情

31．本單位是個理想的工作場所

32．我感到自己的報酬遠低於我的朋友

33．我所得到的報酬與單位同級別的人比較一致

34．我感覺我的薪酬（包括工資、獎金等）與我所付出的勞動相一致

35．我對企業的薪酬政策（包括工資、獎金等）很滿意

36．我對企業的福利政策（包括帶薪假期、提供班車、解決午餐等）很滿意

37．企業很關注提高員工的生活品質

38．我對企業的發展前景很有信心

39．您認為本單位在人員管理上還存在哪些不合理之處（請概述）：

40．您認為公司（企業）還有哪些方面或做法令您不滿意（請概述）：

41．您認為公司（企業）應該改善哪些方面能夠更好地激發您的工作積極性（請概述）：

個人基本信息：

年齡： 性別： 所學專業： 進入企業工作時間：

職位：1）普通員工；2）基層管理者；3）中層管理者；4）高層管理者

最後學歷：1）高中及以下； 2）中專或技校； 3）大專； 4）本科； 5）碩士及以上。

再次感謝您的合作！