低值易耗品及辦公用品管理規定3篇

為規範辦公用品的採購、保管、領取和使用，確保辦公所需，倡導勤儉節約、物盡其用，杜絕鋪張浪費、管好用好物品，特制定低值易耗品及辦公用品管理規定，歡迎參閲。

低值易耗品及辦公用品管理規定1

第一章總則

第一條為保證辦公用品的有效使用和妥善保管，特制定本規定。

第二條本規定中的辦公用品包括：

公司給員工個人配置的通訊工具(手機、BP機)、辦公桌椅、電話機和員工日常工作所需的辦公文具。

公司給部門配置的文件櫃、傳真機、打印機、掃描儀等。

公司公用的辦公設備，如公共區域的傳真機、打印機、複印機等。

公司為部門購置的書籍、雜誌和報刊。

第二章個人辦公用品的管理

第三條公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。

第四條員工日常辦公用品的領用：

公司員工領用辦公用品須至行政部填寫“辦公用品領用登記”。

公司員工應當自覺愛護公司財產;節約使用辦公用品。

第三章部門辦公用品的管理

第五條除辦公文具以外的所有辦公用品皆以部門為最小申請單位。

第六條部門申請購買辦公用品的程序：

第一步：部門經理填寫《辦公用品申請表》;

第二步：交於公司行政部(分公司則交於分公司行政，由其統一傳真至上海行政部);

第三步：上海行政部查對庫存或根據業務發展需要統一核准，上報董事長;

第四步：董事長籤核;

第五步：上海行政部將申請結果及購買方式或地點反饋給各部門經理(分公司則反饋

給分公司行政)。

第七條部門辦公用品領用之後，由部門經理分發辦公用品給指定使用人，如使用人更改，則部門經理須至行政部變更記錄。

第四章公共辦公用品的管理

第八條公司公共辦公用品由行政部統一管理和維護。

第九條公司所有員工應當愛護公共辦公用品，打英複印避免浪費。對於公司內部文件資料，提倡使用二手紙。

第十條員工在使用公共辦公用品時，如發現機器故障應及時向行政部或公司網管報修。

第五章附則

第十一條公司根據辦公用品使用人追究損壞賠償責任。

第十二條本規定由公司行政部負責解釋，自頒佈之日起實施。

低值易耗品及辦公用品管理規定2

(一)、提倡無紙化辦公，充分利用網絡的功能，各類通知、通報、領導講話、信息簡報等不涉密文件儘量通過網絡發佈。

(二)、所有打印紙、複印紙必須雙面使用，節約使用打印紙、稿紙，分行辦公室將嚴格控制打印複印紙的發放領用，落實專人定時領用制度。

(三)、嚴格按發文數量印製文件;減少複印，能傳閲的文件儘量傳閲。

(四)、各支行各部門製作宣傳用品預算超過300元需提請辦公室審批。

(五)、分行在年底將對各支行、各部門辦公用品及耗材領用情況進行統計排名，對辦公耗材節約、用量較上一年明顯減少的部門進行獎勵。

低值易耗品及辦公用品管理規定3

為規範機關辦公用品的採購、保管、領取和使用，確保辦公所需，倡導勤儉節約、物盡其用，杜絕鋪張浪費、管好用好物品，特制定本制度。

一、每月十日前，各部室負責人將該部室所需的辦公用品制定計劃提交綜合管理部，由綜合管理部打出購物清單，經同意後，統一購買。除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的須經分管行長批准後方可購買。購買辦公用品，均需二人以上同去購置。

二、採購工作要科學、合理、增強透明度，採購前，應做好市場調查，掌握欲購物品的性能、價格及附加優惠條件，貨比三家，講價壓價，努力達到貨真價實、物美價廉。

三、購回的物品，應先交保管人憑證驗收，購買人和驗收人均須在發票上簽字後，交總行領導審批報銷。

四、辦公用品均應逐件造冊登記，做到物帳相符。

五、辦公用品均須妥善保管，不得因保管、使用不當造成損失，凡因保管、使用不當造成損失的，保管、使用者酌情賠償，因公調動必須移交。

六、辦公用品領取須由保管者進行登記、發放。

七、總行所有公物均系行內人員學習、工作之用，不得據為己有。保證工作需要，切實做到厲行節約，少花錢，多辦事，辦實事。

綜合管理部