信訪工作目標責任書

一、目標任務

以構建生態富強和諧新**為目標，全面落實科學發展觀，努力打造平安和諧**。具體目標任務如下：

（一）認真宣傳、貫徹、執行《信訪條例》，努力做好信訪的“預防、控制、處理”工作。

（二）嚴厲打擊非正常上訪、非法上訪。

（三）堅決杜絕集體上訪、越級赴縣（含縣）以上個體上訪。

（四）嚴格控制來鎮個體上訪。

（五）確保各級兩會及其他重大政治活動期間，不發生來自**的干擾。

二、工作責任

各村支書、主任為該村信訪穩定工作第一責任人，對本村內的信訪穩定工作負總責。具體工作責任如下：

（一）要及時排查化解本村內的信訪苗頭，對能夠及時解決的，要及時解決，對解決有困難的，要會同包村領導共商解決，確保小事不出組，大事不出村。

（二）要及時全面掌握信訪動態，確保信息及時暢通，凡發現到鎮以上上訪苗頭的，要提前向包村領導報告信息，並做好穩定工作。發生到鎮以上上訪的，要在第一時間趕到現場進行勸返。

（三）要做好信訪老户等重點人員的穩控工作，做到人動我知，嚴防失控現象的發生。

（四）堅持信訪例會制度，各村每半月至少召開一次例會，特殊情況下隨時召開，研究解決信訪問題。

（五）要善於運用“4＋2”工作法等有效方法，化解本村內的信訪問題和不穩定因素，對本村的信訪案件要會同包案領導嚴格執行包接返、包解決問題、包教育轉化、包穩控管理、包依法處置“五包”責任制。

（六）在各級“兩會”及其他重大政治活動期間，要標本兼治、綜合治理，確保不發生集體上訪、非正常上訪和非法上訪事件。

三、責任追究

（一）凡發生到京、省、市、縣上訪而產生的相關費用，由上訪人所在村負擔，並對該村處以400、300、200、100元不等的罰款。同時視其情節，分別對包村（案）領導、村支書、主任處以200、150、100、50元不等的罰款。

（二）對不能按要求召開信訪例會的村，予以通報批評，並限期整改。

（三）按照《**鎮**年度村級目標管理考核細則》對各村信訪工作進行百分目標考核，信訪問題較多或造成嚴重影響的村，年終不得評為一類村，並根據情節輕重，給予限期整改、黃牌警告，直至一票否決。

（四）除嚴格執行《**縣信訪工作問責暫行規定》等規定外，有下列情況之一者要依法依紀按程序追究責任領導、責任單位、責任人的相關責任。

1、因官僚主義、形式主義、違法履職、侵害羣眾合法權益引發信訪問題的；

2、對羣眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責，不認真解決並造成嚴重後果的；

3、在信訪問題的處理中官僚主義、弄虛作假、失職瀆職造成嚴重後果的；

4、對矛盾糾紛排查化解組織不力，成效不明顯，被通報批評的；

5、被省、市、縣信訪工作領導小組及辦公室和省、市、縣聯席會議及辦公室通報批評或被省、市、縣信訪工作問責組調查問責的；

如完不成上述目標，村黨支部、村委會向鎮黨委、政府作出檢討，接受組織處理。

　 村黨支部書記：

村委會主任：