工作目標責任書4篇

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二○一一年林業工作目標責任書

下達任務單位：**鎮人民政府 承擔任務單位：

為了大力實施森林工程，加快建設生態東溪步伐，確保全年林業目標任務的實現，特簽訂本責任書。

一、目標任務及記分

(一)林業重點工作(35分)

1、全面完成森林工程建設任務。(10分)

2、全面完成退耕還林成果鞏固和管護任務。(5分)

3、全面完成木瓜管護任務。(10分)

4、全面完成花椒補植和管護任務。(5分)

5、全面完成義務植樹。(5分)

(二)森林防火工作(40分)

1、加強組織領導，廣泛開展森林防火的各項規章制度的宣傳教育。(5分)

2、制定森林火災突發事故的應急預案和重點林區撲火搶險實施方案。(5分)

3、把森林防火責任落實到山頭、地塊、責任人頭上。(10分)

4、堅強森林防火巡查，排除隱患，有效防範事故發生。(10分)

5、組建防火隊伍，及時撲滅森林火災。(10分)

(三) 森林管護工作(25分)

1、建立森林資源管護小組;(5分)

2、嚴格執行森林採伐的限額審批制度。(5分)

3、及時制止亂砍濫伐、毀林開墾或毀林採石、採礦、取土，非法佔用林地等的林木違法行為。(10分)

4、認真抓好森林病蟲害的測報防治工作。(5分)

二、 考核方式

實行100分制記分，採用專項工作與年度工作目標考核相結合的方式進行。

三、 考核辦法

鎮政府對林業重點項目和各項目標任務的完成情況組織檢查驗收，納入鎮對村的綜合目標考核內容，嚴格責任追究和獎懲。

下達任務單位： **鎮人民政府 代表：

接受任務單位： 村民委員會 代表：

二o一一年三月一日

幼兒園重點工作目標責任書2018工作目標責任書（2） | 返回目錄

序號

項 目

工 作 目 標

完 成

形 式

完 成

時 間

備 注

基 本 目 標

力 爭 目 標

一

教育管理

1. 推進學習型黨組織建設，遵守領導分工、議

事、決策程序，班子和諧、有凝聚力，民主測

評90分以上

2. 以《國家中長期發展規劃綱要》為指導，找

準目標，樹立標杆，有效實施 “十二五”規劃。

3. 全面落實黨風廉政建設責任制；嚴格執行“領

導幹部、學校、教師廉潔八項規定”；重大事項

公示；重點監管，維護校園穩定

4. 營造濃郁的育人環境和濃厚的學習氛圍，建

設書香校園，堅持正面輿論引導，全面實施5s

管理，提高辦學品味

5. 貫徹《幼兒園教育指導綱要》，規範辦學，開足開全五大領域課程，克服幼兒園教學國小化傾向；保證幼兒每天户外活動2小時

1.制定實幼“十二五”規劃

2.舉辦實幼第六屆書香校園閲讀節

文書檔案

10

二

教育科研與教學質量

6．落實“全全”計劃，完善教學質量的監控、評測、分析、考核體系，領導幹部按要求堅持聽、評課，指導教學

7. 開展保教質量示範活動，每學年送教指導活

動2次以上，完善保教質量示範檔案

8．積極開展園本課題研究，有科研成果

積極開展“通過繪本培養幼兒早期閲讀興趣的實踐研究”，有階段性科研成果

過程性資料

12.

三

安全與德育

9．貫徹《中國小公共安全指導綱要》，增加防範能力，提高生命質量，開展“六個一”“六防”安全教育活動，組織安全技巧演練2次以上；師生傷亡事故、經濟損失、羣體事故為0

10.開展弘揚和培育民族精神月活動，圍繞六化目標，注重滲透，加強德育隊伍的建設和管理，辦好家長學校

1.舉辦家長學校公益講座1——2次

2.開展“我們的節日”主題活動

過程性資料

11

四

隊伍建設

11．教師有良好的職業道德，根據本園實際，針對性的進行《教師職業道德規範》教育，嚴格執行“十條禁令”

12．教職工年培訓60學時，其中集中培訓30學時，培訓經費佔公用經費總額5%；課標考試合格率達100%

13．開展園際間（聯盟校）交流互動；組織教師參加“保教能手”賽

1.推薦1名教師參加區“保教能手”賽

2.組織教職工參加各種業務培訓

獲獎榮譽

11

五

辦學條件與財務管理

14．按照太原市星級幼兒園驗收標準，裝備圖書、户外活動器材和區域活動材料，教育裝備經費投入不低於事業預算經費的3%；規範檔案管理，完成標準化學校建設工程

15．自覺遵守財經紀律，規範預算和資金管理，增收節支，發揮教育經費的使用效益

規範檔案管理，完成各種檔案標示

實物展示

11

六

特色與創新

16. 發揚學校優良傳統並彰顯新的文化特色，注

重內涵發展，創建“特色學校示範校”（學科）

17．紀念建黨90週年，積極參加“第二屆杏花嶺區教育系統藝術節” “全民終身學習”大講堂、“終身學習周”及各項教師、學生競賽活動

1.舉辦實幼迎’六一”家園聯歡慶祝活動

2.繼續創建“國際象棋特色學校示範園”

主題活動

11

安全工作目標責任書範本2018工作目標責任書（3） | 返回目錄

為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保師生人生財產安全。保障學校正常教學秩序，政教處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：

1、政教處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。

2、制定並不斷完善各項安全管理制度，防範措施和安全工作應急預案。並負責組織落實。每期組織師生安全防範演練不少於一次。

3、有針對性的對師生進行法制和安全方面的教育，每期專題報告會不少於兩次。

4、負責督促、檢查、指導班主任安全責任工作的落實。

5、每月至少一次對校園安全情況進行排查，並將排查情況報告上級有關部門。

6、負責檢查中午、課外活動、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，並將到崗情況，在班主任會、政教例會上及時通報、及時整改。

7、加強對門衞管理，嚴格出入手續，嚴禁閒雜人員進入校內，嚴禁學生隨便外出。

8、組織夥委會對學校食堂衞生、安全等情況進行督查每月不少於一次，對學校集會及大型活動要精心組織，做好安全工作，並負責對突發事件的處理。

9、完善規範安全工作有關檔案。

10、政教處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層簽訂責任書。

11、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人及當事人的責任。

12、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方籤之日起生效。

學校負責人（簽名）：

主管負責人（簽名）：

處辦主任（簽名）：

年月日

安全工作目標責任書

為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保師生人生財產安全。保障學校正常教學秩序，教務處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：

1、教務處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。

2、制定和完善圖書室、實驗室、儀器室、電腦室等安全管理制度和防範措施。

3、負責檢查、督促、指導全校教師安全責任工作的落實，經常巡查課堂（含輔導）教師到崗情況。

4、負責師生外出（改卷、聽課、考試、體檢、競賽）活動的組織及安全教育，保證師生活動安全。

5、教務處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層簽訂安全工作責任書。

6、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。

7、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方籤之日起生效。

學校負責人（簽名）：

主管負責人（簽名）：

處辦主任（簽名）：

年月日

安全工作目標責任書

為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保校舍校產和師生人生安全。保障學校正常教學秩序，總務處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：

1、對校舍校產定期與不定期檢查，發現隱患及時維修，杜絕因校舍、圍牆等建築倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。

2、嚴格對用電用水設施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時對用電線路及有關設施檢修，杜絕因線路老化用電設施安裝不當帶來火災及人身傷害。

3、嚴格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務室的防火、防盜，杜絕意外事故發生。

4、加強對學校食堂管理，健全各項安全衞生管理制度，嚴格購買黴爛、變質的菜、米、油等食品，不準向學生售變質剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴禁非工作人員入內，保證不發生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發生。

5、教育後勤管理人員，恪守職業道德，嚴禁損公肥私及其他違紀現象發生。

6、總務處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層落實責任，簽訂責任書。

7、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。

8、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方籤之日起生效。

學校負責人（簽名）：

主管負責人（簽名）：

處辦主任（簽名）：

企業黨建工作目標責任書範文2018工作目標責任書（4） | 返回目錄

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定範圍內公示徵求意見制度，拓寬黨內信息溝通渠道。

2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程序，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。

3、完善黨建聯繫點責任制，班子成員定期深入聯繫點開展工作。

4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動;認真開好黨員領導幹部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。

5、積極組織參加區、街各類幹部教育培訓，配合街道做好乾部考核、考察工作。

6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示範點活動。

7、關心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。

8、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益;不斷擴大志願者隊伍，深化“青年文明號”創建活動;配合做好街道婦聯換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。

9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程序和內容，紮實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。

10、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員電教點的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動不少於12次，並有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網站上。

11、做好黨員發展工作，繼續推行發展黨員公示制、票決制，確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

12、充分發揮黨員先鋒模範作用，通過創建黨員示範崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模範作用;根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社區、村提供服務;結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。

二、宣傳思想工作

1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大幹部、職工深入學習黨的xx屆四中全會精神，班子全年學習不少於12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員幹部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。

2、結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。把學習收穫轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。

3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進學習型企業建設。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等創建活動。

5、以經濟建設為中心，做好乾部職工思想工作，及時為羣眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發展，維護穩定。

6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。

7、積極開展“迎十運盛會，創文明城區”系列宣傳活動。結合抗日戰爭勝利暨世界反法西斯戰爭勝利60週年、紀念長征70週年、鄭和下西洋600週年等重大節慶活動，開展愛國主義教育，激發廣大幹部職工愛國熱情。

8、繼續開展文明街道創建活動。要認真對照《全區文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準備工作。

9、繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動，開展“以德從商”文明經營活動，大力打造大明路“文明誠信示範街”，努力塑造企業誠信形象。

三、紀檢監察工作

1、深入學習和貫徹中央關於懲治和預防**的《實施綱要》，認真貫徹區委《關於建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員 “一崗雙責”制。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反**工作任務的情況。

3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容，以領導幹部為重點，加強立黨為公、執政為民、廉政勤政、黨紀條規和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少於4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業，營造良好的廉政文化氛圍。

4、強化領導幹部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。(1)按照中紀委四次、五次全會的要求，認真解決好向領導幹部送錢、跑官要官，領導幹部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題;(2)堅決剎住黨員領導幹部違反規定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導幹部參與賭博的行為;(4)嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;(5)在黨員幹部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支持創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員幹部違法違紀問題及時彙報並配合有關部門調查處理。

6、嚴格執行街道《關於加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執行財經紀律和街道加強財務管理的有關規定，實行票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產性開支，全年招待費及外協費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒後駕車。

7、大力推進廠務公開。按照規定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。