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信訪工作目標責任書範本

信訪工作目標責任書範本

進一步加強和改進對信訪工作的領導,創新信訪工作機制,暢通羣眾信訪渠道,加大初信初訪辦結力度,全面提升信訪工作水平,下面是小編為大家整理的信訪工作目標責任書,歡迎大家閲讀。

信訪工作目標責任書範本

信訪工作目標責任書範本(一)

為認真落實信訪工作責任制,全面貫徹實施國務院《信訪條例》和”分級負責、歸口辦理“的原則,深入推進平安學校建設,促進我校教育事業持續、和諧、快速發展,結合實際,制定本責任書。

一、目標責任:

1、全體教職工要認真學習《信訪條例》深刻領會其中內容,、思想上要與黨中央保持高度一致,做一個合格的教育工作者。

2、堅持信訪問題”兩不出,(小事不出級部、大事不出學校)“

3、嚴禁參加煽動、組織或集體越級上訪或強佔辦公室、堵門、攔車、在領導人住地滋擾鬧事、長期滯留、宣講、散發傳單等活動。

4、若有問題,必須按有關規定逐級反映,不準越級上訪或寫匿名信、打匿名電話、在網上亂髮帖子。

5全體教職工一切都要從穩定和學校利益出發,大事講原則,小事講風格,不可任性而違紀,學校每週三為信訪接待日,由校級班子輪流接訪。

二、處罰措施

1、到縣以上部門上訪經查屬實的,給予上訪者通報批評。

2、到縣集體上訪1起或到市以上個體上訪1起的或寫匿名信、打匿名電話、在網上亂髮帖子被查出1次者,除進行通報批評外,對該上訪者實行黃牌警告,被黃牌警告者要向學校寫出書面檢查。

3、到縣集體上訪累計2起或到市以上個體上訪累計2起的或寫匿名信、打匿名電話、在網上亂髮帖子被查出2次者,對其實行誡免談話並列為重點管理對象,要限期整改。

4、被重點管理的個人,未達到限期整改要求,仍然發生越級上訪和在互聯網亂髮帖子等違紀行為的,實行一票否決。被一票否決的個人,取消當年度評選先進資格,教師職業道德定為不合格,級部負責人向學校寫出書面檢查。

5、凡違背以上目標責任的教職工,越級上訪(或寫匿名信、打匿名電話、在網上亂髮帖子被查出者)每次扣本人千分考核20分,所在教研組扣千分考核5分,同時不得參加先進評選。

沂水縣第二實驗中學(章):

處室負責人: 教研組長: 教職工(簽字):

201*年 月

信訪工作目標責任書範本(二)

201*年度信訪工作目標責任書

各村(社區、單位)、鄉級各部門:

按照中央、省、市、縣的安排部署,為認真貫徹黨的中國共產黨第十七次全國代表大會精神,以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊瞬圍繞中央“中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議”順利召開、奧運會成功舉辦和改革開放30週年活動成功舉行,進一步加強和改進對信訪工作的領導,創新信訪工作機制,暢通羣眾信訪渠道,加大初信初訪辦結力度,全面提升信訪工作水平,為實現好、維護好、發展好、服務好人民羣眾根本利益,特制定以下目標責任書:

一、目標責任

1.牢固樹立發展是第一要務,維護穩定是第一責任的正確政績觀,建立主要領導親自抓,分管領導具體抓,各部門配合抓的安全工作機制。

2.各村、社區、單位、部門成立安全領導小組工作機構,落實工作人員,制定安全工作具體方案,納入中“工作目標,與其他工作同安排、同部署、同檢查、同考核。

3.深入開展穩定風險評估,各村、社區、單位、部門要結合實際,制定、落實、貫徹責任明確,程序嚴密的重大工程項目評話制度和配套辦法

4.積極構建”大安全“、”大防範“工作格局。建立各級、各部門信訪、電話等方面的快捷溝通和聯動機制,推廣完善領導幹部聯繫羣眾的各種做法,對羣眾反映的緊急問題,第一時間做出反應,第一時間開展調查核實,第一時間採取最強有力的措施予以處理。

5.加大對不穩定因素的排查調處力度,認真處理羣眾反映的問題,堅決糾正侵害人民羣眾利益的各種行為,作到一案一策,專人負責,限時解決。

6.預防和處理好突發事件,充分運用政策調控、利益協調、思想教育、組織措施、紀律等綜合手段解決好一切突發事件。

二、考核辦法及獎懲

1.對本目標責任書所規定的各項任務,納入信訪目標考核,並與各村、社區、單位、部門負責人的考核成績掛鈎,時達不到責任目標的實行”一票否決“.

2.各村、社區、單位、部門必須認真落實,對因工作失職造成重大損失的要根據其應承擔的責任,給予相應的黨紀、政紀處分。

3.各村、社區、單位、部門的考核採取聽取彙報、查閲相關記錄、走訪羣眾等方式進行,同時結合鄉信訪辦會室平時掌握的清況,給予計分。

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