工作人員閉環管理制度集錦（通用23篇）

工作人員閉環管理制度集錦 篇1

一、工作機構

成立XX企業疫情應急處置工作小組

組長：建議由企業法人擔任

副組長：建議由各副總擔任

成員：建議由各部門負責人擔任

下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。

二、職責分工

(一)隔離組

組長：

成員：

職責：負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區，並提供必要的生活保障。負責定時向區防疫指揮部報告每日情況。

(二)消殺組

組長：

成員：

職責：負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衞保潔、開窗通風、專業消殺等工作。

(三)防護用品保障組

組長：

成員：

職責：負責採購、儲備應急物資和防護用品。

(四)維護穩定組

組長：

成員：

職責：負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衞工作;負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。

三、適用範圍

本預案適用於發生新冠肺炎疫情後，企業做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。

四、應急處置措施

企業一旦發生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，採取以下應急措施：

(一)疫情報告

員工出現發熱、乾咳、乏力、呼吸困難等呼吸道症狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衞生疾控部門報告。

(二)疫情處置

1.當發現體温超過37.3℃，並有疑似新型冠狀病毒感染症狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當地衞生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。

2.企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告後，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衞健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，並在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體温;其他人員加強體温監測，每天測温不少於2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

(三)疫情管控

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應儘可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。

2.每天按要求進行消殺，消殺範圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

(四)後勤保障

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購、合理庫存。

工作人員閉環管理制度集錦 篇2

1、醫務人員工作時間應衣帽整潔。操作時必須戴工作帽和口罩，嚴格遵守無菌操作規程。

2、使用合格的消毒劑、消毒器械、衞生用品和一次性使用醫療用品。一次性使用醫療用品用後應當及時進行無害化處理。

3、進入人體組織或無菌器官的醫療用品必須達到滅菌要求。凡接觸皮膚、粘膜的器械和用品必須達到消毒要求。各種注射、穿刺、採血器具應當一人一用一消毒。

4、無菌器械容器、敷料缸、持物鉗等，要定期消毒、蒐集整理滅菌，消毒液定期更換。用過的物品與未用過的物品嚴格分開，並有明顯標誌。

5、傳染病人應進行預檢分診，按常規隔離。疑似傳染病人應在觀察室隔離，病人的排泄物和用過的物品要進行消毒處理。

6、病房應定時通風換氣，每日空氣消毒，物品定期消毒。傳染病人出院、轉院、轉科、死亡後應對病人的單元進行終末消毒。

7、傳染病人要按病種分區隔離，工作人員進入污染區要穿隔離衣，接觸不同病種時應更換隔離衣、洗手，離開污染區時脱去隔離衣。

8、供應室必須將無菌與清潔、污染物品分開存放。嚴格按照消毒方法進行消毒，並定期開展消毒與滅菌效果檢測工作。

對隔離病區進行反覆多次包括空氣、地面、牆面，病區內所有醫護和病人高頻接觸的醫療設施設備等物體表面以及空氣淨化系統過濾網及送風管路等進行了嚴格、規範、全方位、無死角的的終末消毒。

工作人員閉環管理制度集錦 篇3

1、佈局合理，區域劃分明確，應有清潔區、半污染區和污染區。血液儲存、發放處、成份室、採血室和輸血治療室設在清潔區，血液檢驗和處置室應設在污染區，辦公室設在半污染區。

2、管理要求：

1）進入輸血科的血液及試劑必須有國家衞生行政部門和國家藥品監督管理部門頒發的許可證。

2）必須嚴格按衞生部頒發的《醫療機構臨牀用血管理辦法（試行）》和《臨牀輸血技術規範》規定的程序進行管理和操作。

3）儲血冰箱應每週進行清潔和消毒，防止污染。每月對冰箱的內壁進行生物學監測，不得檢出致病性微生物和黴菌。

5）工作人員上崗前應注射乙肝疫苗，定期檢查乙肝病毒抗體水平。接觸血液必須戴手套，脱手套後洗手。一旦發生體表污染或鋭器刺傷，應及時處理。

6）廢棄的一次性使用醫療用品、廢血和血液污染物必須分類收集後集中處理。

工作人員閉環管理制度集錦 篇4

1、手術室分污染區、清潔區、無菌區，各區域間標誌明確，符合功能流程。

2、進入手術室要換工作衣，戴帽子、口罩、換鞋，外出時必須更換外出衣及外出鞋。

3、手術器具及物品必須一用一滅菌，能壓力蒸氣滅菌的應使用高壓蒸汽滅菌；油、粉、膏等首選乾熱滅菌；不耐熱物品如：各種導管、精密儀器、人工移植物等可選用低温滅菌法。

4、麻醉用具應定期清潔、消毒，接觸病人的用品應一人一用一消毒；嚴格遵守一次性醫療用品的管理規定。

5、洗手刷應一用一滅菌。

6、醫務人員必須嚴格遵守消毒滅菌制度和無菌技術操作規程。

7、嚴格執行衞生、消毒制度，必須濕式清潔，每週固定衞生日。

8、嚴格控制參觀人員，手術間儘量減少流動人員，減少手術間開關門的次數。

9、隔離病人手術通知單上註明感染情況，嚴格隔離管理，術後器械及物品雙消毒，標本按隔離要求處理，手術間嚴格終末消毒。

10、手術廢棄物品放入黃色垃圾袋內，封閉運送，無害化處理。

工作人員閉環管理制度集錦 篇5

1、醫務人員上班時間根據工作流程穿戴隔離衣、防護用品，只能在限定的區域操作，不能隨意違規走動。

2、診查不同病種的病人間應嚴格洗手或手消毒，必要時帶手套。

3、不同感染症病人應分開安置，掛隔離標誌，特殊感染病人單安置，教育病人在限定的區域內活動，不互串病房，食品、物品不混用。

4、病人用過的醫療器械及用品要先消毒，後清洗，再根據要求消毒或滅菌。

5、每日按常規做好病室的空氣、物體表面及地面的消毒工作，病人出院後嚴格終末消毒。

6、病人的排泄物、分泌物、病房污水經消毒後排放，固體污物防入雙層感染性污物袋，封閉後送焚燒爐焚燒。

7、嚴格探視陪伴制度，減少探視、陪伴人員，並做好安全教育和防護措施。

工作人員閉環管理制度集錦 篇6

1、工作人員入室前應嚴格洗手，消毒、更衣。患有皮膚化膿及其他傳染病的工作人員不得入內。

2、室內保持安靜、整潔，工作人員做到四輕，病室應定期通風、換氣、消毒，濕式擦拭物體表面及地面，潔具專用，每月做空氣、物體表面、醫護人員手細菌監測並記錄結果。

3、各種醫療用具用後必須消毒，新生兒用具每日消毒，每月食具細菌監測一次。

4、嚴格探視制度，探視者應着清潔服裝，洗手後方可接觸嬰兒。在感染性疾病流行期間，禁止探視。

5、新生兒出院後，其牀單元、保温箱等，應徹底清潔、消毒。

工作人員閉環管理制度集錦 篇7

1、診療區域內應當保證環境整潔，每日對口腔診療、清洗、消毒區域進行清潔、消毒每日定時通風或者進行空氣淨化；對可能造成污染的診療環境表面及時進行清潔，消毒處理。每週對環境進行一次徹底的清潔、消毒。

2、進入病人的口腔內的所有診療器械，必須達到“一人一用一消毒或者滅菌”的要求。

3、對每位病人操作前後，必須洗手或手消毒，操作時必須帶口罩、帽子，必要時配戴防護鏡。

4、凡接觸病人傷口和血液的器械（如手機、車針、擴針、拔牙鉗、挺子、鑿子、手術刀、牙周刮治器、潔牙器、敷料等）每人用後均應滅菌，常用口腔科檢查器、充填器、托盤等每人用後均應消毒。

5、凡接觸病人體液、血液的修復、正畸模形等物品，送技工室操作前必須消毒。

6、用後的敷料等感染性廢物應及時清理、密閉、焚燒。

工作人員閉環管理制度集錦 篇8

門、急診治療室、換藥室、觀察室、ICU、手術室應執行相關部分的消毒隔離制度外，做好以下幾方面：

1、建立預檢分診制度，發現傳染病人或疑似傳染病人，應到指定隔離診室疹治，並及時消毒。

2、建立健全日常清潔、消毒制度，病人嘔吐物、排泄物要及時消毒處理。

3、醫務人員的手要隨時流水清洗和消毒。

4、急症搶救室及平車、輪椅、診察牀等應每日定時消毒，被血液、體液污染時應及時消毒處理。

5、急診搶救器材應在消毒、滅菌的有效期內使用，一用一消毒或滅菌。

工作人員閉環管理制度集錦 篇9

消毒隔離制度

1、 醫務人員上班時間要衣帽整齊，下班就餐、開會時應脱去工作服。

2、 診療換藥處置工作後均應洗手，必要時用消毒液泡洗。無菌操作時，要嚴格遵守無菌操作規程。

3、 無菌器械容器、器械敷料缸、持物鉗等，要定期消毒、滅菌、消毒液定期更換，體温計用後要用消毒液浸泡。

4、 病房應定時通風換氣，每日空氣消毒，拖洗地面，牀頭桌及椅子每日濕擦，抹布要專用，定期消毒。

5、 換下污衣被服，放於指定處，不隨地亂丟，不在病房清點，便器每次用後清洗消毒。

6、 各種醫療用具，使用後均須消毒備用，藥杯、餐具必須消毒後再用，病人被褥要定期更換消毒。

7、 有嚴重感染及臟器移植的手術病人，放單獨病房，病室在事先進行消毒。

8、 出院病人的單元，必須做好終末處理，牀、椅、桌及牆壁，應在觀察室隔離，病人的排泄物和用過的物品，要進行消毒處理。未經消毒的物品，不得帶出病房，也不得給他人使用，病人用過的被服應消毒後再交洗衣房清洗。

9、 傳染病人按常規隔離，兒科門診應設預檢，疑似傳染病，應在觀察室隔離，病人的排泄物和用過的物品，要進行消毒處理。未經 消毒的物品，不得帶出病房，也不得給他人使用，病人用過的被服應消毒後再交洗衣房清洗。

10、 傳染病人在指定的範圍內活動，不準互串病房和外出。到他科診療時，應做好消毒隔離工作，出院、轉院、轉科、死亡後應進行終末消毒。門診病人應在指定地點候診、檢查和治療，不要在門診各處走動，以防交叉感染。

11、 傳染病人，按病種分區隔離，工作人員進入污染區要穿隔離衣，接觸不同病種時，應更換隔離衣、洗手，離開污染區時，脱去隔離衣。

12、 凡厭氧菌、綠膿桿菌等特殊感染的病人，應嚴格隔離。病人用過後的器械、被服、房間都要嚴格消毒處理，用過的敷料要燒燬。

13、 進入治療室、換藥室應衣帽整潔、戴口罩、私人物品不準帶入室內，嚴格遵守無菌操作原則。隔離傷口用物立即消毒處理。

14、 治療換藥室，每天通風換氣，清潔、用消毒液拖地，紫外線照射，或用消毒液噴霧消毒，每週徹底大掃除一次，每月做細菌培養一次。

15、 每天檢查無菌物品是否過期，注射器盒及鹽水棉球和紗布缸每天更換。用過的物品與未用過的物品嚴格分開，並有明顯標誌。

16、 治療室的抹布、拖把等用具應專用。

17、 換藥車上用物定期更換和來菌，每週總滅菌一次。換藥用具應先消毒處理，再進行清洗、滅菌。

工作人員閉環管理制度集錦 篇10

1、內窺鏡室診查區、洗滌消毒區、清潔區劃分明確，保持室內清潔，操作結束後嚴格進行消毒處理。

2、不同部位的內鏡的診療工作應當分室進行；不同部位內鏡的清洗消毒工作的設備應當分開。

3、工作人員清洗消毒內鏡時，應當穿戴必要的防護用品，包括工作服、防滲透圍裙、口罩、帽子、手套等。

4、內鏡及附件的數量應當與醫院規模和接診病人數相適應，以保證所用器械在使用前能達到相應的消毒、滅菌合格的要求、保障病人安全。

5、進入人體無菌組織或器官的內窺鏡及附件，如腹腔鏡、關節鏡、腦室鏡、膀胱鏡、宮腔鏡等必須滅菌；消化道內窺鏡、陰道鏡等必須消毒；活檢鉗應滅菌處理。

6、用後的內窺鏡及附件應立即用流動水清洗，再用多酶洗劑刷洗，清水沖洗清除管道中的殘留組織，瀝乾水分後再進行消毒。

7、浸泡內窺鏡的消毒液選擇應符合要求，浸泡完全，時間符合要求。

8、每日監測使用中消毒劑的有效濃度，記錄保存，低於有效濃度立即更換。

工作人員閉環管理制度集錦 篇11

在執行手術室消毒隔離制度的基礎上，做好以下工作：

1、如果導管為一次性使用無菌醫療用品，不得重複使用。

2、國家藥品監督管理部門審批的產品，説明書未界定一次性使用的導管，應按去污染、清洗、滅菌的程序進行處理

3、傳染病人用過的導管不得重複使用。

工作人員閉環管理制度集錦 篇12

1、醫務人員上班時間要衣帽整齊，下班就餐，開會時應脱去工作服，進行前戴口罩。工作服及口罩要定期清洗、更換，保持清潔。

2、診療，護理操作診療、換藥、處置工作前後均應洗手，必要時手消毒，無菌操作時，嚴格遵守無菌操作規程。

3、進入人體組織或無菌器官的醫療用品必須滅菌；接觸皮膚，粘膜的器具和用品必須消毒。用過的醫療器材和物品，應先去污染，徹底清洗乾淨，再消毒或滅菌；其中，感染症病人用過的醫療器械和物品，應先消毒，徹底清洗乾淨，再消毒或滅菌。

4、各種醫療用具，使用後均須消毒後備用。連續使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機的管道、早產兒暖箱的濕化器等器材，必須每日消毒，用畢終末消毒，乾燥保存。濕化液應用滅菌水，藥杯、餐具必須消毒後再用。

5、患者的安置原則為：感染病人與非感染病人分開，同類感染病人相對集中，特殊感染病人單安置。

6、病室內應定時通風換氣，必要時進行空氣消毒，地面應濕式清掃，遇污染時即可消毒。

7、病人衣服、牀單、被套、枕套每週更換12次，枕芯、棉褥、牀墊定期消毒，被血液、體液污染時及時更換；禁止在病房、走廊清點更換下來的衣物。

8、病牀應濕式清掃，一牀一套，牀頭櫃應一桌一抹布，用後均需消毒。病人出院、轉科或死亡後，牀單位必須進行終末消毒處理。

9、治療室、換藥室、配餐室、病室、廁所等應分別設置專用拖布，標記明確，分開涼幹，定期消毒。

10、對感染性疾病患者及其用物按感染性疾病管理的有關規定採取相應的消毒隔離和處理措施。

11、傳染病人應在指定的範圍內活動，不準互串病房和隨意外出，到他科診療時，應做好消毒隔離工作。門診病人應在指定地點就診。

12、護理部、院感科、各科院感控制小組成員，定期或不定期對消毒隔離制度落實情況進行監督、檢查，發現問題及時解決，對重問題提交院感員會研究解決。

工作人員閉環管理制度集錦 篇13

1、洗滌區、壓熨、摺疊區、清潔衣物存放區佈局合理，潔污分開，通風良好。物流由污到潔，順行通過，不得逆流。

2、指定地點收集污物，避免在病房清點，專車、專線運輸。運送車輛潔污分開，每日清洗消毒。

3、認真執行衣物清洗的規章制度，分類清洗。被血液、體液污染的衣物應單消毒、清洗。消毒採用含氯消毒劑，消毒時間不少於30分鐘；消毒一般物品有效氯含量≥500mg/L，消毒污染物品有效氯含量≥500mg/L，煮沸消毒為2030分鐘。洗滌劑的洗滌時間為1小時。傳染病污染的衣物，封閉運輸，先消毒後清洗。

4、清潔被服專區存放。

5、工作環境保持衞生，每日清潔消毒，每週掃除。

6、工作人員作好個人防護，每日洗澡更衣，接觸污物後洗手。

工作人員閉環管理制度集錦 篇14

1、對血液透析機定期消毒，嚴格監測；一次性透析器不得重複使用。

2、工作人員定期體檢，操作時必須注意消毒隔離。加強個人防護。

3、進入血液淨化室應更衣、換鞋、戴帽子、口罩，嚴格洗手。

4、應對病人常規進行血液淨化前肝功能、肝炎病原學等化驗檢查。

5、傳染病患者血液淨化在隔離淨化間內進行，固定牀位專機透析，採取相應的隔離、消毒措施。急症病人應專機透析。

6、加強透析液製備輸入過程的質量監測。

7、對透析中出現發熱應的病人，及時進行血培養，查找感染源，採取控制措施。

8、每月必須對入、出透析器的透析液進行監測，當疑有透析液污染或有嚴重感染病例時，應增加採樣點，如原水口、軟化水出口、滲水出口、透析液配液口等，並及時進行監測。

工作人員閉環管理制度集錦 篇15

一、醫務人員工作時間應衣帽整潔。操作時必須戴工作帽和口罩，嚴格遵守操作規程。

二、使用合格的消毒器械、衞生用品和一次性使用醫療用品，一次性使用醫療用品用後應當及時進行無害化處理。

三、凡接觸皮膚、粘膜的器械和用品必須達到消毒要求。各種注射器具應當一人一用一消毒。

四、無菌器械容器、敷料缸、持物鉗等，要定期消毒、滅菌，消毒液定期更換。用過的物品與未用過的物品嚴格分開，並有明顯標誌。

五、傳染病人應進行預檢分診，按常規隔離。疑似傳染病人應在觀察室隔離，病人的排泄物和用過的物品要進行消毒處理。

六、隔離房應定時通風換氣，每日空氣消毒，物品定期消毒。

七、傳染病人要按病種分開隔離。

工作人員閉環管理制度集錦 篇16

1、工作人員進入ICU應換專用工作服，換鞋，戴帽子、口罩、洗手，患有感染性疾病者不得進入。

2、病人的安置應感染病人與非感染病人分開，特殊感染病人單安置，診療活動應採取相應的隔離措施，控制交叉感染。

3、保持室內清潔衞生，每日用消毒液拖地兩次，對室內空氣應定期進行消毒監測。

4、嚴格執行無菌技術操作規程，認真洗手或手消毒，必要時帶手套。

5、注意病人各種留置管路的觀察，局部護理與消毒，加強醫院感染監測。

6、加強抗感染藥物應用的管理，防止病人發生菌羣失調，加強細菌耐藥性的監測。

7、加強對各種監護儀器設備，衞生材料及病人用物的消毒與管理。

8、嚴格探視制度，限制探視人數；探視者應更衣、換鞋、戴帽子、口罩，與病人接觸前要洗手。

9、對特殊感染或高度耐藥菌感染的病人，嚴格消毒隔離措施。

工作人員閉環管理制度集錦 篇17

1、佈局合理，污染區、清潔區、無菌區三區劃分清楚，路線及人流、物流由污到潔，強制通過，不得逆行。

2、根據各房間的功能、小等特點，選用有效的消毒方法，確定消毒時間，同時要做好消毒效果的監測。

3、無菌區工作人員應嚴格遵守無菌規則，室內門窗及無菌櫃要潔淨無塵，每天上班後用含氯消毒劑擦拭物體表面和地面，然後空氣消毒，定期做空氣培養，記錄監測結果。

4、滅菌合格物品應有明顯的滅菌標誌和日期，專室專櫃存放，在有效期內使用。一次性使用無菌醫療用品，拆除外包裝後，方可移入無菌物奇放間。

5、下收下送車輛，潔污分開，每日清洗消毒，分區存放。

6、洗滌間工作完畢後，將洗滌池內外刷洗乾淨，清理濾水雜物，用含氯消毒劑消毒池內外，地面及近地牆面。

7、各區域清潔用具應區分，用後消毒處理後備用。

工作人員閉環管理制度集錦 篇18

1、產房非限制區、半限制區、限制區劃分明確，標誌明顯。

2、所有人員進入產房必須穿工作服，戴工作帽、口罩及換鞋。

3、一般產婦根據標準預防的原則實施消毒隔離，保護產婦和工作人員的安全。

4、對感染症產婦或疑似感染症的產婦，應隔離待產、分娩，按隔離技術規程護理和助產。所有物品嚴格按消毒滅菌要求單處理；用過的一次性用品及胎盤必須放入黃色污物袋內密閉運送，無害化處理，房間應嚴格進行終末消毒處理。

5、產房所用物品，應按規定定期消毒，每月做細菌監測，保留監測結果。

工作人員閉環管理制度集錦 篇19

1、 醫務人員必須遵守消毒滅菌原則，進入人體組織或無菌器官的醫療用品必須滅菌；接觸皮膚粘膜的器具和用品必須消毒。

2、 根據物品的性能選用物理或化學方法進行消毒滅菌。耐熱、耐濕物品滅菌首選物理滅菌法；手術器具及物品、各種穿刺針、注射器等首選壓力蒸汽滅菌；油、粉、膏等首選乾熱滅菌。不耐熱物品可選用化學滅菌法。消毒首選物理方法，不能用物理方法消毒的選用化學方法。

3、 醫護人員上班時要衣帽整潔，不得穿工作服進食堂，上廁所和離院外出。接觸病人前後及進行無菌技術操作前後應洗手，必要時進行手部消毒。嚴格遵守無菌技術操作規程。

4、 無菌物品必須一人一用一滅菌。注射做到一人一針一管，換藥做到一人一份，體温計一用一消毒。

5、 各種醫療用品定期消毒，消毒液更換。已用過和未用過的物品分開放置，有明確標記。定期檢查無菌物品是否過期，過期重新滅菌，不得使用過期物品。

6、 抽出的藥液、開啟的靜脈輸入用無菌液體須註明時間，超過2小時不得使用。啟封抽吸的各種溶媒超過24小時不得使用。

7、 使用中消毒劑應密閉保存，每週更換2次，容器每週滅菌2次。置於無菌儲槽中的滅菌物品，一經打開，使用時間最長不得超過24小時。

8、 治療車上物品應排放有序，上層為清潔區，下層為污染區，進入病室的治療車、換藥車應配有快速手消毒劑。

工作人員閉環管理制度集錦 篇20

一、毫不放鬆做好疫情防控工作，堅決防止疫情反彈蔓延。

堅持“外防輸入、內防反彈”，堅持常態化精準防控和局部應急處置相結合，減少“兩節”期間人員流動和聚集。加強口岸城市疫情防控，嚴格落實人、物、環境同防和空港口岸分流措施，加強進口冷鏈食品市場監管，嚴防境外疫情輸入。加強疫情監測預警，強化旅途、餐飲、公園景區、商場超市等重點環節和場所疫情防控。落實預檢分診和首診負責制，嚴格發熱病人閉環管理，強化醫療救治服務。引導羣眾增強自身健康第一責任人意識，堅持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衞生習慣，做好個人防護。

二、加大兜底性保障力度，真心真情關愛睏難羣眾。

按時足額發放基本養老金和失業保險金，認真落實各項社會救助政策，保障困難羣眾基本生活，堅決兜牢民生底線。組織好社會救助和保障標準與物價上漲掛鈎聯動機制實施工作。及時落實“煤改氣”、“煤改電”補貼，加大對困難羣體取暖補助力度，確保羣眾温暖過冬。加強對低保、特困、重病重殘、流浪乞討、留守兒童等困難羣眾的救助幫扶，加強對脱貧不穩定人口、突發嚴重困難户的監測幫扶，及時向受災羣眾發放救災資金物資和冬春生活救助，使他們感受到黨和政府的温暖。開展冬季專項行動，加大對拖欠農民工工資的治理力度，切實維護農民工合法權益。

三、強化市場保供穩價，滿足羣眾節日消費需求。

統籌安排好煤電油氣運保障供應，切實增加煤炭特別是電煤供應，有效提升電力供應保障能力，穩定增加成品油生產供應，保證北方地區取暖用氣。全面落實糧食安全黨政同責和“菜籃子”市長負責制，加強市場運行監測，切實做好糧油肉蛋奶果蔬等重要民生商品保供穩價工作，確保生活必需品供應不斷檔、不脱銷。豐富節日市場供給，滿足人民羣眾多樣化消費需求。嚴格落實食品安全“四個最嚴”要求，保障“舌尖上的安全”。加強節日重點消費品質量監管和價格監管，依法查處侵害消費者權益違法行為，維護良好市場秩序。

四、大力唱響主旋律，豐富羣眾精神文化生活。

內涵豐富的文化文藝活動，激發廣大羣眾熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的熱情，凝聚團結進取、奮發圖強的精神力量。開展“我們的中國夢”——文化進萬家活動、“我們的新時代”主題作品創作展播活動、“文化進萬家——視頻直播家鄉年”活動，弘揚社會主義核心價值觀和中華優秀傳統文化，謳歌新時代。加強執法，維護文化和旅遊節日市場秩序。

五、統籌安排工作，保障羣眾平安有序出行。

嚴格交通運輸疫情防控要求，按照引導錯峯出行、降低旅途風險、加強人員防護的原則，組織做好工作。細化落實客運場站和交通運輸工具消毒通風、信息登記、設置隔離區等措施，加強客運一線服務人員日常健康監測和定期核酸檢測，制定完善應急預案。加強重點時段、熱點路線運力供給，優化運輸方式銜接、客運樞紐服務、防疫檢查站點設置，減少車輛擁堵、人員聚集。落實健康碼全國“一碼通行”，保障老年人等特殊羣體在智能化條件下的出行。針對極端天氣做好應急準備，防止發生大範圍旅客、車輛滯留。強化運輸安全監管，保障羣眾出行安全。

六、樹牢底線思維，抓緊抓實安全生產工作。

堅持人民至上、生命至上，嚴格落實安全生產責任和管理制度，強化安全隱患排查治理，堅決遏制重特大事故發生。狠抓重點行業領域安全防範，加強特種設備、建築施工、危險化學品、煙花 爆竹、漁業船舶等安全監管，嚴格大型活動審批，消除商住混合樓、大型綜合體等人員密集場所消防安全隱患，紮實開展燃氣安全整治。突出抓好能源保供安全，對高風險礦井落實專人盯守，嚴厲打擊違法開採行為，加強油氣存儲運輸等危險源巡查。加強極寒天氣和雨雪冰凍等災害、森林草原火險的監測預警和應急處置，保障人民羣眾生命財產安全。

七、防範處置矛盾問題，全力維護社會大局穩定。

堅持和發展新時代“楓橋經驗”，圍繞重點領域、重點羣體深入開展矛盾糾紛排查化解，落實屬地管理責任和源頭治理措施，把矛盾隱患化解在當地、解決在基層。把握歲末年初社會治安規律特點，結合常態化開展掃黑除惡鬥爭，依法嚴厲打擊涉槍涉爆、電信網絡詐騙、跨境賭博、“黃賭毒”、“盜搶騙”、“食藥環”等影響羣眾安全感的突出違法犯罪，確保節日期間社會治安平穩有序。加強社會面巡防巡控，強化人員密集場所安全防控，限度消除治安隱患和盲點。統籌警衞安保和疫情防控工作，切實築牢冬奧安保防線。

八、堅持勤儉文明過節，倡導良好社會風尚。

教育引導廣大黨員幹部特別是領導幹部帶頭轉作風樹新風，自覺反對特權思想、特權現象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，嚴格家教家風。推動移風易俗，倡導勤儉節約，堅決抵制大操大辦、高額彩禮、厚葬薄養、封建迷信、不文明祭掃等不良習俗。關心關愛基層幹部特別是工作在困難艱苦地區和急難險重任務一線的同志，做好對因公去世基層幹部家屬的走訪慰問、照顧救助和長期幫扶工作，做好“共和國勛章”、國家榮譽稱號有關待遇落實和走訪慰問工作，加強黨內激勵關懷幫扶。

九、持續推進正風肅紀，嚴防“節日腐敗”。

嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，嚴查快處違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規使用公車、公款旅遊等問題，嚴肅懲治違規發放津貼補貼或者福利，注意糾治快遞送禮、收送電子紅包、“不吃公款吃老闆”等隱形變異行為，持續釋放從嚴信號。聚焦疫情防控、安全生產、災害監測預警、應急處置、民生保障、政務服務等，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害羣眾利益的形式主義、官僚主義。對以總結部署工作等名義隨意向基層派任務要材料、同一內容視頻會議層層套開、“指尖上的形式主義”等問題及時督促整改，切實為基層減負。嚴格執行“十嚴禁”換屆紀律要求，確保換屆工作清明清朗。

十、加強應急值守，保證各項工作正常運轉。

嚴格執行24小時專人值班和領導幹部在崗帶班、外出報備等制度，應急值守任務較重、與人民羣眾生產生活密切相關的單位要健全應急值守聯動機制。提前做好應急保障準備，遇有重特大突發事件或者其他重要緊急情況，要第一時間請示報告並及時妥善處置。直接服務羣眾的單位要安排好節日期間值班執勤並保證服務質量。

各地區各部門要增強“四個意識”，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，忠於職守、盡職盡責，確保本通知精神落到實處。

工作人員閉環管理制度集錦 篇21

一、廚房衞生管理制度：

1、廚房烹調加工食物用過的廢水必需準時排解。

2、地面天花板、牆璧、門窗應結實美觀，全部孔、洞、縫、隙應予填實蜜封，並保持乾淨，以免蟑螂、老鼠隱身隱藏或進出。

3、定期清洗抽油煙設備。

4、工作廚台，櫥櫃下內側及廚房死角，應特殊留意清掃，防止殘留食物腐蝕。

5、食物應在工作台上操作加工，並將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必需保持請清潔、衞生。

6、食物應保持新奇、清潔、衞生、並於清洗後分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內分別儲放冷藏區或冷凍區、要確定做到勿將食物在生活常温中暴露大久。

7、凡易腐的食物，應貯存在0度以下冷藏容器內，熟的與生的食物分開儲放，防止食物間串味。冷藏室應配備脱臭劑。

8、調味品應以適當容器裝盛，使用後隨即加蓋，全部器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸。

9、應備有密蓋污物桶，潲水桶，潲水最好當夜倒除，不在廚房隔夜，如需要隔夜清除，則應用桶蓋隔離，潲水桶四周應常常保持潔淨。

10、員工工作時，工作衣帽應穿戴乾淨，不得留長髮、長指甲，工作時避開讓手接觸或沾染成品食物與盛器，儘量利用夾子、勺子等工具取用。

11、在廚房工作時，不得在工作域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。

12、廚房工作人員工作前、便利後應徹底洗手，保持雙手的清浩。

13、廚房清潔掃除工作應每日數次，至少二次清潔完畢，用具應集中處置，殺蟲劑應與洗滌劑分開放置，並指定專人管理。

14、不得在廚房內躺卧或住宿，亦不許任憑懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。

15、有傳染病時，應在家中或醫院治療，停止一切廚房工作。

二、食品原料管理與驗收制度：

1、依據酒店廚政生產程序標準，實行烹飪原料先進先出原則，合理使用原料，避開先後程序不分，先入庫房原料擱置不用。

2、高檔原料派專人保管，嚴格按量使用。其它原料同樣做到按量使用，物盡其用。

3、未經許可，不得私自制作本酒店供應菜品，杜絕任何原料鋪張行為。

4、不得使用黴變，有異味等一切變質的烹飪原料。對原料做到先入先出，隨時檢查。

5、不得將腐變質的菜品和食品供應給客人。

6、不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質原料，需經批准。

7、嚴格履行原料進入，原料烹製和菜品供應程序，確保酒店菜品操作流程正常運轉，做到不見單，廚房不出菜的原則。

8、驗收人員必需心企業利益為重，堅持原則，秉公驗收，不圖私利。

9、驗收人員必需嚴格按驗收程序完成原料驗收工作。

10、驗收人員必需瞭解即將取得的原料與選購定單上規定的質量要求是否全都，拒絕驗收與選購單上規定不符的原材料。

11、驗收人員必需瞭解如何處理驗收下來的物品，並且知道在發覺問題時如何處理。假如已驗收的原材料消失質量問題，驗收人員應負主要責任。

12、驗收完畢，驗收人員應填寫好驗收報告，備存或交給相關部門的'相關人員。

13、以上制度適用於廚政部一切工作人員，違反上述規定者，按酒店懲罰制度執行。

三、廚房防火安全制度：

廚房引起火災的主要因素：大量積累易燃油脂，煤氣爐未準時關閉，煤氣漏氣，電器設備未準時切斷，電源或超負荷用電，碳火爐無人值守等。

1、發覺電氣設備接頭不牢或發生故障時，應馬上報修，修復後才能使用；

2、不能超負荷使用電氣設備。

3、各種電器設備在不用時或用完後切斷電源。

4、易燃物貯藏應遠離熱源。

5、每天清洗淨殘油脂。

6、碳火房工作時應專人看管，周邊嚴禁放置易燃易爆物品。

7、煮鍋或刷鍋不能超容量或超温度使用。

8、留意碳火安全，防範煤氣中毒。

9、每天清洗潔淨爐罩爐灶，每週至少清洗一次抽油煙機濾網。

10、下班關閉完能源開關。

11、廚房消防措施齊全、有效。

12、全體人員把握處理意外事故的最初掌握方法和報警方法。

四、廚房設備及用具管理制度：

1、廚房全部設備、設施、用具實行文明操作，按規範標準操作與管理。

2、對廚房全部設備、制定的保養維護措施，人人遵守。

3、廚房內一切個人使用器具，由本人妥當保管，使用及維護。

4、廚房內共用器具，使用後放回規定的位置，不得擅自轉變，同時加強保養和正常使用。

5、廚房內一切特別工具，由專人保管存放，借用時做記錄，歸還時要點數和檢查質量。

6、廚房內用具以舊換新，並需辦理相關手續。

工作人員閉環管理制度集錦 篇22

一、工作規範

1、行為準則：

盡職盡責，服從領導，保守業務祕密；愛護公共財物，不浪費，不化公為私；遵守公司一切規章制度；保持單位信譽，不做任何有損單位信譽的行為。

2、工作態度：

堅持專業知識學習，即時更新知識的同時不斷提高工作技能和工作郊率；熱愛本職工作，對自已的工作盡職盡責；所有職工應通力合作，互相配合，不得相互拆台和搬弄事非；上班時間力爭提高工作郊率，不拖延，不積壓；待人接物態度謙和，爭取創造良好的工作環境。

3、執業道德：

顧客至上，信譽第一，以優質的工作質量，取信於社會；嚴格執行法律法規，做到有法可依，有法必依，執法必嚴；嚴格遵守職責權限，做到公正公平，堅持原則，不徇私情，對用户不能存在吃、拿、卡、要、報的現象，不得損害國家、集體利益；與服務對象交流工作有理有據，態度謙和，事事遵規守章

二、工作紀律及獎懲制度

1、按規定時間上、下班，不得無故遲到、早退、礦工

（1）職工無正當理由不能按上班時間到達工作崗位視為遲到；職工無正當理由提前離開工作崗位視為早退；職工無正當理由且未請假或脱離工作崗位或擅自不上班者視為曠工。

（2）遲到十五分鐘以內一次扣罰10元工資，遲到十五至三十分鐘內扣罰半天工資，遲到三十分鐘以上視為曠工，早退同前。

（3）曠工一天者除扣除當天全部工資外，當月獎金不發；曠工三天以內（包括三天）者，除扣除曠工天數的全部工資外，另按曠工天數每天扣罰100元，季獎、年獎均不發放。曠工三天以上者，按自動解除勞動合同辦理，造成損失由本人負責。

2、工作時間不認真工作，未經許可擅自離開工作崗位（脱崗），長時間串崗、聊天、打私人電話，玩遊戲及處理私人事情，待人接物態度惡劣者，每發現一次罰款50元

3、職工在工作時，應積極配合單位需要，服從安排，一經領導決定，應嚴格遵照執行，如有實際困難可向單位反映，由領導予以調配解決，如無故不執行工作安排，視為曠工，按曠工條款執行。

4、擅自將單位業務及文件等信息泄漏給他人，散佈、造謠生事者，干擾正常工作秩序者，以及長期工作不力，郊率低下，態度不端正，且屢教不改者，立即停職，停職期間停發一切工資、獎金及福利待遇，情節嚴重者解除勞動合同，後果自負。

三、考勤制度

1、工作時間：我公司實行每週六個工作日期；派駐工地現場的監理人員在施工期內，根據工作需要星期日由總監安排調休，如遇特殊情況需要加班工作的另行處理。 2、考勤辦法：

（1）實行簽到制，每個工作日在規定時間到指定地點簽到，必須本人親自簽到，不得代簽，補籤，違者重罰。分管經理或經理不定期抽查，違規者重罰。

（2）我公司派駐工地現場的監理人員，應按規定工作時間常駐工地，如遇工作需要加班的由總監調休處理，每日應填寫考勤表，由總監或總監代表負責考勤，考勤表每月26日彙總後交公司綜合辦公室，作為工資計算的依據。

（3）水、電、資料人員可依據工程進度或工作需要進駐工地，並由該工地項目總監計入考勤表中，若在工地工作時間不達三小時的，總監應按實際工作時間計入。

3、請假程序和辦法：

（1）兩天及兩天以內正常情況下向部門領導請假，經批准方可休息。

（2）兩天以上應出具書面材料由部門領導簽字，經分管經理或經理批准後方可休息。未經批准按曠工處理。

（3）如職工離開本市到外地辦事或就醫的，無論時間長短必須向分管經理或經理請假，並通知工作部門安排好工作。

4、休假種類和假期待遇：

（1）公假：指因公外出，不影響工資獎金。

（2）病假：當月因病請假三天以內包括三天，工資、獎金都不影響；

當月一次或累計請病假超過三天不滿十天者，應扣除請假天數，當月獎金減半，並且有指定醫保醫院的證明；當月請假累計超過十天，取消當月獎金；三個月以內者（指住院病休的），需持住院證、出院證以及醫院醫生建議暫時不能從事本單位工作需休息的證明，且經本單位組織有關人員確認病情屬實的，按勞動部頒發（1994）479號文件執行，病假工資按當地最低工資標準的80%計算。否則，不予按病假制度相關待遇執行，並套用相應的事假或曠工制度中的條款執行。

（3）事假：三天以內事假只扣假期當日工資；

三天以上七天以內除假期工資外，月獎減半；七天以上十五天以內扣除假期工資外，月獎不發；十五天以上三十天以內，扣除事假工資，月獎不發，季獎不發。

（4）婚假：按現行國家有關規定執行，超過按請事假制度執行。

（5）喪假：職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹、養父母，岳父母，公婆）死亡，根據情況給予十天以內假期，超過按請假制度執行。

（6）產假（包括計劃生育假）：按現有國家規定執行，超過按請事假或病假制度執行。

（7）探親假：按國家規定執行，超過經批准按事假執行。

（8）根據企業經濟效益，發放季獎或年度獎時無論事假、病假，本季或本年度累計出勤不達85%，不發季獎或年獎；本季或本年度累計出勤達85%至95%的，季獎、年獎按60%發放；本季或本年度累計出勤達95%以上，季獎、年獎按正常發放。

（9）請事假超過三個月或者病假超過六個月者（必須提供住院證明及醫生證明），本年度不計公司內服務工齡，不住院者視同事假辦理。

（10）職工請事假三個月以內者，其本人的醫療保險，養老保院，住房公積金的繳費分別由個人和單位支付；超過三個月者全部由個人支付。

四、關天停薪留職，借調，離職或辭職制度

1、對於停薪留職人員，單位可交納各項費用，但所有費用由其自行負擔，留職期間本人一切行為後果均與單位無關（應有保證書）。

2、對於借調人員，經單位同意，原則上只發基本工資，不享受單位其他福利待遇。

3、職工在工作期間離職或辭職時，必須提前一個月向單位提交離職或辭職申請，經經理批准，將所有工作交接清後，方可離開工作單位，並辦理相關手續。否則，造成的一切後果由本人承擔，所有手續單位都不予辦理。

五、附則

本辦法經經理辦公會議核准後公佈，自發布之日起實施。

監理有限公司

20xx年1月1日

工作人員閉環管理制度集錦 篇23

美術館是我院展示學院藝術教育與藝術創作成果的重要窗口，也是重點安全保衞區域，保證展廳清潔、安全、有序的.環境，對提高我院相關專業的社會知名度，促進與社會的交流起着十分重要的作用。為了規範美術館的管理特制定本制度：

1、中青年教師考核（美術類、設計類、影像類展覽）、專業成績優秀學生技能比賽（美術類、設計類、影像類展覽）、畢業作品展、秋季寫生展，由藝術實踐與創作處統一安排展期。

2、各使用單位教學計劃外臨時使用美術館，應提前一週向藝術實踐與創作處演展科提出使用申請，由演展科根據美術館使用情況統籌安排。

3、各使用單位如與學院臨時性重大活動發生時間衝突，須無條件對原計劃進行調整，由演展科與主辦單位或個人協商解決。

4、美術館使用申請實行層級領導審批制度。學院內各單位、個人的使用申請需經各部門領導簽字。

5、各二級學院組織的涉外展覽，承辦方應事先通知學院外事處，由外事處根據有關涉外規定對使用申請進行審核並加蓋公章。

6、各二級學院應指定專人作為藝術實踐聯絡員，負責協調與藝術實踐與創作處的工作，加強溝通，確保美術館展覽工作有序的順利開展。

7、美術館展覽時間：早9點開館，下午16點閉館。15點45分停止入場，開始清場。布展時間為展覽前一天。目前美術館只提供部分基本展台、挑杆、空白作品標籤。展覽方請自備掛鈎、掛繩、畫框。

8、美術館應配備專職的工作人員，工作人員應具備相應的專業知識，有較強的責任心，必須堅守崗位。美術館工作人員應在開館前15分鐘內到崗，午飯採用分批就餐的形式。開館期間要做好展廳的日常維護工作，定期檢查展廳設備，發現不安全因素應及時向分管領導彙報。

10、請自覺保持美術館環境衞生，不得將食物、飲料帶入展廳，請勿隨地吐痰、亂扔雜物，嚴禁在館內吸煙或使用明火。閉館時應切斷除防盜系統外的所有電源。

11、發現有觀眾損壞作品或展廳財物的現象要及時制止，控制當事人並保護好現場，及時通知保衞人員。

12、對美術館進行維修、設備更換時需由工作人員在現場監督的情況下維修人員才能進行工作。

13、每天美術館要做好清場工作，清場由主辦方、美術館工作人員共同進行。主辦方清查展廳內有無人員及事故隱患，工作人員檢查展品有無缺損，清場應不留死角，並做好清場登記工作。

14、美術館閉館後應及時設防，設防後工作人員禁止進入。如因特殊情況須進入美術館時，需提出申請主辦方負責人簽字後由藝術實踐與創作處通知管理人員後方可進入。