幼兒園幼兒出勤考核制度（精選24篇）

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇1

良好的教師出勤是是正常教育教學秩序的保證，同時也是對學生一種良好的教育，本制度以構建和諧校園為目的，堅持以人為本，遵循公平、公開、公正的準則，內容如下：

一、請假制度

1、教職工因病、因事不能到校，必須履行請假手續。請假單位為"節"或者"天".

2、請假制度實行部門負責制，學校校長請假需經街道教委辦批准，學校常委會有事請假需向校長請假批准，教職工有事請假需經部門負責人請假批准。

3、所有請假的領導、老師回校後都要向批准人銷假，並報請政教處記錄，每週公佈請假情況。

4、原則上不準口頭請假、電話請假，託人請假，要提前請假，説明理由。如有特殊情況來不及請假者回校後必須及時補假，並説明情況，否則視為曠工。

5、教職工到校時間早晨7:45和下午13:15,7:45—8:00,13:15-13:30為遲到。上午離校時間11:45,下午離校時間為17:00.

6、上午8點和下午13:30以後到校的教職工，一要7::45點或13:15之前向部門負責人電話請假；二到傳達室簽到，註明入校時間；三入校後向部門負責人補假，將假條送傳達室或政教處。

7、學校領導、班主任、政教處教師，每天早晨要在學生到校前先到。

8、教職工到校後如需外出，必須持有學校部門負責人簽字同意的的批條方可出校門，否則視為曠工。

9、教職工應按時參加上級和學校組織的會議，凡是不能按時到會者均為遲到，若不到會又未提前請假者視為曠工，當天已經請假沒到校的除外，不重複計算。

10、每週一全校教師都要參加升旗儀式，凡是不能準時參加，又未提前請假者視為曠工。（待定）

11、婚、喪假和產假按國家有關規定執行

二、獎罰制度

1、教職工的出勤情況與績效工資發放掛鈎，每月照顧1天病事假，一學期累計為4天病事假不扣出勤獎金，請假計算單位為"節"或"天".

2、遲到每次扣2元，請假每節扣2.5元，請假時間不足一節課，按一節計，每天按8節計。

3、曠工一次扣100元。

4、在上級或學校統一組織的大型活動（如：運動會、考試、閲卷等）中請假者，按雙倍扣罰。

5、請假、曠工扣費每月結清後，從當月效益獎中扣除，當月效益獎不足者，從下月效益獎中扣除，扣完為止。

三、量化考核制度

1、教職工出勤情況與年度考核掛鈎。

2、每個教職工每學期出勤基本分為10分。

3、遲到每次扣0.1分。請假每天扣0.3分，曠工一次扣10分，扣完為止。

4、學期內請假4天以內的年度考核出勤分別加4分、3分、2分、1分。

四、督查制度

由學校組成督查組，每月不定期對教職工出勤督查並接受羣眾舉報，發現一處，處理一處。

五、責任分工

1、學校門衞負責領導和教職工離校、回校、遲到等記錄。

2、政教處負責領導和教職工的的統計和彙總。

3、各部門負責人負責各部門教職工的批假、銷假、統計等。

4、校長負責校委會的批假。

六、幾項説明

1、學校領導以身作則，秉公辦事，不得營私舞弊，如有違規，雙倍處罰。

2、全體教職工要自覺遵守出勤規定，不得給領導、管理人員以及門衞出難題。

3、每週公佈一次出勤情況，每月進行一次彙總。

4、曠工：

⑴上班時間沒到校也未提前請假的視為曠工。

⑵請假超時又未補假者視為曠工。

⑶無部門負責人批得教師外出條，擅自出校門。

5、接送孩子和哺乳期：

⑴接送孩子每天只准一節課假，每次扣2元錢，超出一節課按請假處理。

⑵哺乳期的教師每天上、下午各只准一節課假，每節課扣2元，超出部門按請假處理。

⑶班主任接孩子每天只准一節課假，不扣錢不扣分，超出一節課按請假處理。

6、教師外出和校內的會議，教師護導、值班以及學校臨時安排工作的情況記入教師出勤，遲到、早退、請假、曠工等按照上面的規定實施。

7、本制度已提請教代會審議通過 .

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇2

1、外出看電影及春遊要有明確的目的，要注意動靜交替，注意運動器具要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，沿路乘車、過馬路要確保幼兒的安全，上下車、進出口要清點人數，以免遺失幼兒。

2、要向幼兒進行安全教育增強幼兒自我保護能力，不要亂奔亂跑，進園後不能擅自離開幼兒園，教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母的名字等，不能隨意地支差幼兒到別處替老師取物，防止出意外事故。

3、教育幼兒不帶危險品到幼兒園（如：別針、鈕釦、夾針、小刀等物）防止異物落入口腔、鼻腔等，每天晨檢時要注意幼兒帶的物品。

4、園內煙燻、廚房火種等要有人負責。

5、衞生老師負責保管幼兒園的藥物，內服藥，外服藥要有名字，有明顯的標誌，過期變質的藥物及時處理。有毒藥物要謹慎保管。防止服藥或注射發生錯誤。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇3

一、出勤和考勤

（1）幼兒園實行全員坐班制，按規定的時間上下班。

（2）所有工作人員凡按時上下班，工作期間不擅離職守，按時保質保量地完成崗位任務，均為出勤。

（3）教職工請假一天扣帶班費6元。

（4）嚴格執行考勤登記制度，由教研組長負責全體教職工考勤，月底統計後交園長審批。

二、請假審批程序、權限及手續

（1）教職工因事因病請假，根據局有關規定，必須履行請假手續，手續完備後方可離崗。

（2）教職工請假一天以內由副園長審批，報值班領導處登記；半月以內由園長批准，報值班領導處登記；半月以上由園務會討論同意，園長簽字，報局分管領導審批，人事股備案；假期一般不得超過1個月；病假、產假須出具縣級以上醫院的的診斷證明，手續完備後放可離崗。

（3）如有突發性事情或急病來不及辦理請假手續者，可先電話請假，但必須在上班前一小時內向園長請假，經批准方為有效。回園後應在當天按規定到值班領導處辦理補假手續；如沒有電話，應委託別人代替來園辦理請假手續，經批准方為有效。

（4）園長請假無論時間長短，要直接向分管局領導請假。

（5）教職工重大疾病（需住院治療），住院期間工資照發。

（6）教職工婚假7天，符合晚婚條件的教師（男25週歲，女23週歲）可以適當延長至半月。教職工直系親屬喪事7天，其他按事假對待。

（7）符合計劃生育政策者，女職工產假一般為90天，符合晚育規定的（已婚女24週歲生育第一胎者）產假為120天。產假期間採取了節育措施，並領取了獨生子女證的，產假為180天，休息期間，不扣發工資，不享受園內的物質待遇，超計劃生育者，不享受產假。

（8）教職工請假一個月以上（正常產假除外），扣除代班費300元。

（9）請假必須有請假手續，未手續造成考勤統計失誤，有請假者本人負責。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇4

為了更好的提高幼兒園的整體環境和各項活動有序的進行，確保幼兒安全、健康的成長；為了確保幼兒來園、離園時間段的安全，營造有利於幼兒學習、生活的和諧校園環境，開發區幼兒園對各項事宜進行規範和規定，希望家長配合！

1、來園、離園接送幼兒的家長，全部到門口進行接送，不得進入幼兒園內，憑刷校訊通卡後送入及接走。離園來接時，請家長注意門口的秩序，不要擁堵，聽從門衞保安及值班老師的現場指揮。如有送物品時，請及時與班級老師進行聯繫。

2、進一步規範入園、離園時間，幼兒早上入園時間為7：45―8：30，下午離園時間為16：00―17：00。幼兒園開大門的時間為7：15分，關大門時間為17：00。如家長確有困難，需要早送、晚接的，請到班級老師處進行登記，經審核確認，幼兒園發放“早送晚接幼兒卡”，持該卡的幼兒可以早送晚接，其他幼兒請按作息時間接送，無卡早送來的幼兒，幼兒園將不負責管理，發生事故幼兒園不承擔安全責任。

3、幼兒接送請指定專人，儘量不要請他人代送代接，以防誤領。

4、幼兒園實行單向行駛，即：由五礦路進入幼兒園，然後由3號樓旁邊出幼兒園，反向不得行駛。

5、接送幼兒，幼兒園規定：1、2號樓的家長從正大門接送；3號樓的家長從3號樓大門接送。

6、建議家長私家車不進入幼兒園，請將車子停在五礦路邊上或港城嘉苑大門前面的路邊，以免阻塞。

7、從1號樓正大門由自行車接送幼兒的家長，請將自行車停放在晨檢室旁邊的自行車停放處。從3號樓門衞由自行車接送幼兒的家長，請將自行車停放在靠幼兒園3號樓門衞室的旁邊。

8、在學校門口要服從保安和值班老師的指揮，嚴格禁止任何車輛在網格線上停放，在園外道路上停車儘量靠邊，確保園內師生員工安全進出。

9、家長要經常對孩子進行交通安全和文明禮貌教育，校園內外注意衞生保潔和言行文明，做孩子的榜樣。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇5

為保障幼兒充足的睡眠時間和養成良好的睡眠習慣，以促進幼兒身心健康成長，特制訂本制度：

1、各班教師必須按時照顧本班幼兒的午睡及起牀。睡覺、起牀時間按園內作息時間執行。（12：00——14：50）

2、幼兒午飯後，午睡鈴響由本班教師共同負責寢室內的安全和指導幼兒入睡工作，由本班教師帶隊入廁，統一排隊進出卧室，不準幼兒互相推搡，讓幼兒會正確使用廁所，教師不得離崗。

3、教師在幼兒午睡期間要高度負責，維護好幼兒紀律，嚴禁幼兒在寢室亂蹦亂跳，要培養幼兒安靜入睡的好習慣，不能做與午休管理無關事情。

4、午睡時要注意打開窗户，教師要保持室內乾淨、通風、無臭氣。注意：幼兒園不允許把頭伸出窗外瞭望。

5、加強巡視工作，特別對體弱兒、病患兒的觀察與照顧，若發現異常及時處理。

6、注意多尿的幼兒尿牀，如有幼兒上廁所應提醒其披上外套。

7、照顧幼兒午睡，值班人員不得打瞌睡、幹私活。

8、值好班，注意幼兒的午睡姿勢（不矇頭、不俯卧、不咬被角、不吸吮手指等），蓋好被子。

9、幼兒午睡期間，教師要每隔半小時對幼兒細緻觀察，看有無異常，並做好記錄。

10、午休時不得體罰，變相體罰幼兒。

11、午休管理教師中途值班時，不得離開崗位，有事要提前打招呼。

12、12：00分由值班教師接替負責幼兒午睡的管理，2：10各幼兒班教師來交接班。

備註：

幼兒午睡期間易出現的安全事故：如矇頭睡覺、憋氣、玩危險物品進入口腔、鼻腔、耳朵等部位；衣服纏着幼兒的脖子、手脖等部位等等。值班人員需特別注意，杜絕午睡期間，安全事故的發生。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇6

一、藥品保管

1、園保健室配備部分常用藥品，由保健醫生負責保管，購入或使用手續齊全，帳目要清楚，準確無誤。在幼兒跌傷、碰傷的情況下，保證及時處理並做好記錄。

2、對藥品不同劑型應分別存放，口服藥和外用藥必須分開存放，劇毒藥必須按規定保管。

二、合理用藥

1、在病因不明的情況下，不隨便為幼兒服藥。在緊急情況下，立即送幼兒到醫院診治。

2、合理用藥、認真計算用藥劑量，應按幼兒體重、耐藥能力計算劑量，更不能將成人藥隨便給幼兒服用。

3、有需要服藥的，家長送孩子入院時，與班內老師交接，作好記錄，家長需填寫帶藥記錄並簽字。對家長送來的藥更要認真核對再用，往往有粗心大意的家長給帶錯藥，服藥時仔細核對，以免發生藥物中毒。

4、保教人員給幼兒喂藥前，要認真核對藥瓶標籤，反覆查看用量、服法，認真核對準確，對變質、標籤不清的藥物切勿服用。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇7

新的學期開始了，為了您的孩子健康和入園後的安全，為了有計劃地開展教育教學活動，培養幼兒良好的學習、生活習慣。我們真誠希望家長們在幼兒接送、請假和晨間保健檢查等方面，給予支持和配合!

一、幼兒接送及請假制度：

1、接送幼兒的家長請有秩序地排隊進入幼兒園並刷接送卡，無卡者不得入內。

2、早晨8：30之前一定要送幼兒入園。鼓勵中、大班的孩子自己進入班級，小班的孩子家長攙着進入班級，培養孩子的獨立意識。

3、下午4：10開大門，方可接幼兒。請家長接到幼兒後即離園，不要在園逗留。如逗留後發生意外事情與幼兒園無關。

4、幼兒因並因事須履行請假制度，請假條及時交給班級教師，整月請假的請假條交到園長辦公室審批後交給會計。提前一天請假的方能退夥，當天請假的不予退夥。

二、晨間保健檢查的具體要求：

1、清晨起牀後家長要注意觀察孩子精神狀態是否正常，孩子不舒服要及時就醫，發燒38。以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病的幼兒不得入園，並請家長及時持病歷向教師報告，不得隱瞞。(保健品一律不得帶到幼兒園服用)。

2、入園前務必檢查孩子口袋有無危險品，如鈕釦、珠珠等，不要給幼兒戴各種玉佩、髮夾、手鍊、手鐲等，以免發生意外。

3、為了您的孩子在園內活動方便安全，請給孩子穿跟腳方便的鞋子，穿合身的衣服，勤剪指甲，保持整潔衞生。

三、友情提醒：

1、請家長積極配合班級的教育教學活動，注意觀看家長園地及網站的內容。遇有問題請及時與班級教師進行交流和溝通。

2、請家長不斷樹立科學的育兒方法，不僅注重幼兒的智力開發，更要培養幼兒養成良好的行為習慣和初步的生活自理能力。

3、請家長進入幼兒園後不得吸煙、不得大聲喧譁、着裝得體大方、注意文明禮儀。

我們衷心祝願每個孩子健康、快樂地成長！

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇8

合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，有利於兒童神經系統的正常發育，保護消化系統的功能，培養兒童良好的生活習慣。科學合理地生活作息制度，是完成教育任務的'先決條件，有利於兒童的身心健康。

合理安排一日生活作息時間

1、睡眠 年齡越小睡眠時間愈長，次數愈多，幼兒期（1-3歲）晝夜睡眠3次，學齡前兒童（3-7歲）晝夜睡眠2次，午睡時間夏季3小時左右，冬季2小時左右，夜間睡眠時間不得少於10小時。

2、進餐 幼兒期每日4-5次，學齡前期“三餐一點”，兩正餐間隔時間不宜超過4小時，午點時間安排在中晚餐之間約下午3時左右。

3、上課 學齡前期兒童注意力的發育仍以無意注意為主，穩定性差，直到5歲以後，有意注意才有逐步的發展，注意力較能夠集中，小班每節課10-15分鐘，中班20-25分鐘，大班25-30分鐘，上午9-10點之間幼兒頭腦最清醒，精力旺盛，一般上午宜安排兩節作業課，下午安排遊戲或室外活動，課間要有10-15分鐘休息時間，讓眼睛和大腦得到充分的休息，消除疲勞，小班宜每日1節課，逐漸過渡到2節課，中班每天2節課，大班每天2節課。

4、户外活動 時間依地區季節而定，每天至少不少於2小時（寄宿制幼兒園不少於3小時），其中1小時為體育活動，讓幼兒充分接觸大自然，對防治上呼吸道感染，佝僂病，強壯體魄，有十分重要的意義。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇9

1、幼兒患傳染病立即隔離治療，所在班級必須徹底消毒。患兒痊癒後經醫生診斷方可回園。

2、幼兒離園一個月以上要經校醫務所重新檢查，經醫生診斷後方可回園。

3、幼發燒38℃以上，幼兒摔傷，須送醫務所處理。幼兒無其它原因長哭不安，情緒低落，也應送醫務所診斷。

4、對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低於2個標準差及患有哮喘、營養不良，過於肥胖的幼兒要建立卡片，專案觀察，加強與家長的聯繫，加強生活護理，適當參加活動。

5、醫務所人員為患兒、體弱兒調配營養餐。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇10

為了科學合理的安排幼兒一日生活，使幼兒身心健康和諧發展，培養幼兒良好的生活、學習習慣，使幼兒在體、智、德美全方面提高，特制定幼兒一日生活制度。

一、晨檢

認真做好幼兒園的接待工作，檢查幼兒有無發病，帶藥情況，有無外傷，有無攜帶危險物品等。

二、教育活動

1、教室要認真備課、刻苦鑽研教材，做好課前準備工作。

2、在活動中瞭解和發現幼兒的興趣與要求，

正確的啟發和引導，做到因材施教，做好隨機教育。

3、配課教師要按時配課。

三、喝水

1、教師要根據季節變化供應冷暖適度的開水，夏季涼，冬季要保温。

2、按時組織幼兒集體喝水，除此以外要求幼兒用自己的杯子隨渴隨喝。

3、不能阻止幼兒飲水，不催促幼兒快喝，對不愛喝水喝不敢要求喝水的幼兒要多加關照，經常提醒他們喝水。

四、課間操

1、按時做操，做操前教師要仔細檢查每位幼兒的.衣服、鞋帽，做好防寒、防暑及安全檢查工作。

2、教師示範動作要準確，要求幼兒動作要到位。

3、嚴禁大聲訓斥或粗暴動作對待幼兒。

五、户外活動

1、保證幼兒每天户外活動時間在2小時以上，其中有組織的户外活動時間為：中班20分鐘，大班30分鐘。

2、注意幼兒安全，在活動中幼兒不能離開老師的視線。

3、教師要為幼兒創設活動條件，(如場地、器材等)遊戲的內容豐富多彩。

4、在遊戲過程中教師要積極引導、認真觀察，嚴防意外事故的發生。

六、活動區活動：

1、保證幼兒活動區活動時間。

2、為幼兒創設良好的活動空間和豐富的活動區角，準備充足的活動材料。

3、在遊戲活動中，教師要巡迴指導，提供幫助，保證幼兒安全。

七、離園

1、做好離園前的準備工作(如整理衣物、洗手、洗臉等)教師做到對每名幼兒心中有數。

2、把每位幼兒親自送到家長手中，如果不是本人家長接孩子，教師必須電話求證，否則不能讓其帶走幼兒。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇11

1、為使幼兒園工作能正常有序、保質保量的完成。根據學校有關的規章制度，並參照了市區幼兒園的做法，經學校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規定：

2、全勤（無事假、病假、婚假、產假）發放全勤獎。

3、病假、事假半天以上出具申請書或病假條，經學校審核、同意，由當事人安排好代課教師和班務工作。當月病、事假第四天不再享受考勤獎，病、事假滿七天，扣除當月考核獎50%，滿十天扣除考核獎100%。

4、教職工須考慮學校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假；滿三年，享受產假；假期中工資按基本工資發放。

5、該請長假的（病、事、婚假），必須提前遞交書面申請，並徵得園長的同意，否則按有關規定處理。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇12

一、要讓幼兒產生歸屬感和集體意識

初入園的幼兒，他們第一次離開家庭，從分散狀態進入一個專門的教育機構，與陌生同伴、陌生環境、陌生成人一起生活，加上幼兒園作息制度與常規的約束，幼兒一開始不習慣於集體教育活動。所以幼兒在入園前教師應做好入園前的家訪，召開家長會，參觀幼兒園，組織一些親子活動，讓幼兒感受到幼兒園生活的快樂，真正喜歡幼兒園。入園後老師要用親切的態度、温和的語言、温暖的愛來打動孩子的心，對一些生活動自理能力弱的孩子、哭鬧的孩子教師要多關心、多體貼，使孩子們心裏上感到安全，情感上得到滿足。另外教師要根據幼兒的年齡特點組織一些有趣的遊戲活動吸引幼兒，分散幼兒“想媽媽、想家”的注意力。隨着時間的推移，幼兒在同教師和同伴相處過程中建立起密切的關係，逐步適應並融入班級集體，知道自己是*班的小朋友，使幼兒產生班集體意識。

二、科學合理地安排好幼兒的一日生活

古人云：“沒有規矩、不成方圓”良好的規則是一切活動的保障，所以在班級管理中教師要科學安排幼兒的一日生活，遊戲、體育、學習、娛樂等，要做到有規律、有節奏，有勞有逸，動靜交替、新舊活動交替，要兼顧到體、智、德、美諸方面，避免活動內容單調或一種活動時間過長。如在進行用腦活動過多後，可以安排一些輕鬆的音樂、遊戲、午蹈等。由於每個幼兒的興趣、愛好、個性不一樣，教師安排活動時應採用集體、小組、個別活動，使每一個幼兒都能愉快地生活和學習。班內三位老師要互相配合，做到口徑一致、步調一致，有秩序地做好班級工作，以防每個老師的要求不一樣，導致幼兒無所適從。

三、用教師的“人格力量”感染孩子

由於幼兒年齡小，生活經驗少，辨別能力差，模仿性強，因而班級的一切，不論物質的或精神的因素，無時無刻不在薰陶着幼兒，產生潛移默化的作用。尤其是班上的老師，每天和幼兒朝夕相處，使幼兒對教師產生一種特殊的信任和依戀的情感。所以教師要做到“嚴而不厲”“愛而不溺“，要用這種真誠、無私、深厚、持久的感情變成一種無聲的教育力量，成為孩子健康成長的催化劑。班級教師要信任理解孩子，對孩子一視同仁，客觀公正地評價每一位小朋友，對幼兒的缺點給予滿腔熱忱的幫助和指正，而不是嘲笑或責罵，同時，要幫助幼兒建立友好的同伴關係和平等的師幼關係，教師要恰到好處地用人格力量感染孩子，真正做到“一切為了孩子。”

四、用榜樣的力量激勵孩子

人們常説，榜樣的力量是無窮的。對愛模仿、易受暗示的幼兒來説更是如此。教師要在班級管理工作中利用具體健康形象和成功的行為做示範，來引導和規範幼兒的行為。如在區域活動時，總出現幼兒把桌面結構玩具獨佔的傾向，教師要利用情境表演“好玩的玩具大家一起玩”，歌曲“李小多分果果”，故事“孔融讓梨”等活動教育幼兒向他們學習，另外要結合班內的實際情況，鼓勵和引導幼兒發現自己身邊的榜樣，從而激發幼兒形成良好的行為習慣。

五、用具體的目標指引孩子

由於幼兒受理解力、記憶力的限制，在確定幼兒班級活動目標時不能過於複雜、不宜過多，也不能過於抽象。制定目標時，最好由師生共同參與目標的討論和制定，使目標在幼兒心中有個具體的形象，並使幼兒瞭解為什麼要實現這一目標。如對於剛入園的孩子，教師可以設立“高高興興上幼兒園”“跌倒了自己爬起來”“上幼兒園時不讓爸爸媽媽抱”中班可以確定“學習整理牀鋪；學習獨立、有序地穿脱衣服；進班後，學習將帽子、外衣疊放在固定的地方”等，用這樣具體的目標指引孩子，使教師少化精力，提高管理效果。總之，班級管理是搞好幼兒園管理的基礎工程，是提高保教質量的基本保證，我們每一個幼兒園教師要高度重視。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇13

一、入園檢查

幼兒入園前必須在指定的市、縣婦幼保健院進行全面健康查，經體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時，須重新體檢方可回園。

二、定期體檢

每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年五月份為幼兒進行全面檢查一次，按WHO體格發育評價標準對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發現有異常情況要採取相應措施，對於一般性疾病給予及時處理；有營養不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應轉入體弱兒管理或建專案管理；發現缺點兒進行登記管理，及時給予矯治。

三、晨間檢查及全日觀察

認真做好一摸，有否發燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發現問題及時處理。

四、工作人員體格檢查

工作人員上崗前必須到指定的醫療保健單位進行體檢，經體檢合格由檢查單位簽發健康證明書後方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性黴菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發現患急、病原攜帶者以及有礙於幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調離。

備註：工作人員每年全面體檢一次，發現以上疾病應離職治療或調離。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇14

1、採取多種方式，同家長加強聯繫，爭取家長配合。

2、定期開家長會，經常向家長宣傳嬰幼兒衞生保健知識。

3、兒童如無故缺席，要及時和家長聯繫，共同做好兒童保健工作。

4、提供宣傳資料(如預防接種方面)。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇15

1、要求幼兒按時來園，早上來園時間7：30-8;30分 ，請按時送幼兒入幼兒園，親自交給本班教師，家長不進課室內。幼兒園安排教師在活動室接幼兒進班級，值早班教師7;20分上班，故家長送幼兒來園不可早於7;20

2、按離園時間段準時接幼兒，離園時間幼兒在活動室等候，小班:16:20分接 ；中班：16：30分接；大班、大大班：16：40分接，請家長按時間段在活動室按班級順序接領幼兒。離園時，請主動和老師打招呼後方可離園。

3、每天由固定人員接送幼兒，不要隨意請人代接，如特殊情況不能前來的，請事先告知本班老師，嚴禁十八歲以下未成年人來園接幼兒。

4、中途未經園長許可，不準隨意接送幼兒。如因身體特殊原因要求中途離園的幼兒，由各班老師把幼兒送到幼兒園門口等候接領，老師要記錄 接送時間、原因，並讓家長簽名。

5、下午家長接到幼兒後，仍要在幼兒園玩耍的，請認真照顧好孩子，玩大型玩具時要看好幼兒，要教幼兒要學會謙讓，注意安全，做到不聚談，遵守園內規章制度和遊玩注意事項。孩子離開老師，家長帶走後停留在幼兒園玩耍，家長有監護責任，如發生意外，幼兒園老師不負任何責任。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇16

幼兒園安全用電管理制度

一、幼兒園內教室、寢室、辦公室、食堂及其他公共場所的照明及生活設施的電閘或開關不得出現有裸露電源現象，門衞、電工每天巡查，發現隱患，立即排除。

二、教室、辦公室內配置的飲水器、電腦、電視、空調等電器，晚上人離開時必須關閉電源，落實專人負責，室內的燈光要及時關閉。

三、教室、寢室、辦公室內一律不準使用“熱得快”（取熱器），對違規者，收繳器材，酌情處罰，圖書館、檔案室嚴格使用危險性電器。

四、園內各處，確因教學、生活需要而加設電源插座或拉線，必須經園長同意，由專業電工規範操作，未經同意一律不得私拉亂接，以免導致用電隱患

五、食堂、廁所及有潮氣的公共場所用電，必須安裝漏電保護器，安裝防霧照明燈，並由專業電工定期檢查器材設備和燈具的安全性能完成情況，使用排風機必須有完整牢固的安全護罩。

六、由園長委派一名責任心強，懂技術的教工為用電安全監督員，孩子用電超荷及公共廚房長明燈而引發火災。

七、教學樓梯內必須掛設乾粉滅火器，並保證其完好狀態。

八、成立業餘消防隊，定期培訓，演練消防救護技能。

幼兒園缺課追蹤制度

一、嚴格執行《幼兒缺課追蹤制度》，對請假或因故未入園幼兒園及時與家長電話聯繫，問明情況，做好登記。與缺課幼兒隨時保持聯繫。

二、班主任保存孩子家長電話號碼錶，掌握清楚學生基本情況。

三、班主任必須清點本班幼兒人數，發現問題及時上報園長。

四、班主任在得知幼兒因病或因事不能到園的情況後，應立即弄清學生的請假事由或病情並進行追蹤，作好記錄，同時上報幼兒園長備案。

五、當堂上課教師發現該堂課有孩子缺課必須及時瞭解缺課原因並將瞭解的情況及時告知園長。每位老師要在課堂上密切關注學生的身體狀況，如發現學生身體有異常情況，必須及時報告園長，到醫院及時處理。

六、班主任填寫《幼兒園晨午檢登記表》備案。

七、每週進行幼兒考勤總結，每月與家長聯繫一次，瞭解孩子思想發展動態。

八、保持與家長的密切聯繫。

幼兒園晨檢（午檢）制度

晨檢要求：

每天幼兒園入園時，須在園門口接受保健老師的晨（午）間檢查。幼兒在班內要進行晨（午）間檢查，如發現有發熱等帶病入園，或有傳染病症狀的，須及時聯繫家長，去醫院就診，待康復後方可來園。

一摸：幼兒有無發熱現象，可疑者測量體温。

二看：一般情況下，觀察幼兒精神狀態、面色等，傳染病的早期表現，咽部、皮膚有無皮疹等。

三問：個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。

四查：有攜帶不安全的物品，發現問題迅速處理。

晨（午）記錄：

晨（午）檢後，老師需將健康觀察情況填寫“晨（午）檢記錄表”，如帶藥來園的，一方面請家長填好服藥登記，另一方面老師進一步核對藥，並在藥上寫清幼兒的姓名與班級。班上老師在各項活動中，注意觀察幼兒園的精神狀態，發現異常要及時報值班領導並送往保健室進行隔離同時告知家長。

嚴格執行“疫”報告制度。

兒園衞生消毒制度

為了幼兒身體健康，根據國家衞生部頒發的《託兒所、幼兒園衞生保健制度》要求，幼兒園特制定以下消毒衞生制度：

一、空氣消毒。幼兒教室、寢室、活動室、洗漱、衞生間每天用紫外線燈照30分鐘。

二、口杯消毒。每日早晚用流水清洗口杯，每日消毒一交人。

三、毛巾消毒。擦手毛巾要求每日消毒一次，每週清洗、暴曬一次。

四、桌椅消毒。要求每日用消毒液擦一次。

五、門把手消毒。教學區幼兒在園期間，用消毒液擦洗一次，生活區幼兒每次回寢前，用消毒液洗擦洗。

六、玩具消毒。幼兒玩具每週用消毒液浸泡一次，並曬乾。

七、廁所消毒。保持廁所清潔衞生，每日用廁所或清毒水沖洗消毒。

八、牀上用品消毒。牀單、被套每月清洗、清毒一次，枕套每月兩次。被子、墊被、枕頭每月至少暴曬一次。

九、各班教師做好幼兒每日晨、午檢、預防疾病。

十、如遇傳染病毒傳播時期等特殊情況，將另行通知加強衞生工作。

幼兒園接送卡管理制度

為了規範幼兒管理，保護幼兒安全，增強家園雙方對接環節的防範意識，研究決定幼兒園接送實行幼兒接送卡制度，以班為單位管理，請幼兒教師及家長遵照執行，特制定如下制度：

1、幼兒園與家長簽訂接送安全責任書，落實持卡人。

2 、幼兒接送實行人接送卡將幼兒送入幼兒教師手中，不準讓幼兒自己來園。離園時，家長憑接送卡在教師手中。接幼兒。

3、為方便家長的接送，家長可選擇2-3名指定接送人憑卡接送幼兒，不準15歲以下的兒童接幼兒。

4、家長有事需非指定人來接孩子，一定要和本班教師交代清楚或提前電話聯繫。教師在遇到非指定人來接幼兒時，必須詢問清楚，問孩子是否認識，並持接送卡方可接走幼兒，不得把孩子交給幼兒不認識的人。如果不履行以上手續，一律不準放人。

5、教師遇到未持卡的較熟悉的親戚或離異父母來接幼兒，帶班教師應電話通知幼兒父母，得到允許後方可放人。

6、帶班教師若遇到家長對接送制度有異議，要耐心説明，堅持原則。

7、幼兒接送卡是家長在接送孩子時的憑證，本卡意義重大，請家長持卡後要妥善保存，若遺失，請在第一時間通知幼兒園，並進行補辦手續。

幼兒園要求各班高度重視幼兒園接送卡制度，召開好家長會，簽訂好安全責任書，宣傳好實行接送卡的目的和意義，讓幼兒家長支持配合幼兒園的工作。

學校還把接送卡的執行情況列入常規工作考核。對執行不力的班級進行通報扣分，如因工作失職，造成事故，將依法追究相關責任人員的法律責任。

幼兒園食堂衞生安全管理制度

一、食堂必須持有效衞生許可證，到期及時驗換。

二、從業人員按要求如期進行健康檢查，衞生知識定期培訓，持合格證上崗。

三、從業人員工作時必須穿整潔乾淨的工作服，戴口罩、發帽，堅持每日清洗、消毒一次。個人衞生做到"四勤"。嚴禁在操作間內洗衣、物。

四、保持室內外環境整潔、乾淨、無雜物、室內地面清潔、無油垢、無異味，垃圾桶蓋蓋及時清運。

五、防蠅、防塵、防鼠設施齊全，室內無蠅、無鼠跡、無蟑螂。

六、各種工具、容器、機械定位存放，用畢及時洗刷乾淨，達到物見本色;各種防塵布潔淨並有正反標記。

七、不製作冷葷食品。要配有留樣冰箱。每日每餐成品飯菜必須留樣且保存24小時

八、各種食品用具要生熟分開，設有明顯標記。菜墩、砧板用畢洗刷乾淨，立式存放，要求各面潔淨，物見本色。

九、不採購、不加工腐敗、變質、黴變、蟲蛀、攙雜使假、標識不全及過期食品。從正規渠道採購食品，相對固定商店，並做好每日採購的登記台帳工作。

十、必須採購、使用符合國家衞生標準的食品添加劑。

十一、庫房食品存放分類上架，隔牆離地，防鼠防潮，不混放。冷藏食品放置方法正確、衞生。嚴禁存放有毒物品和雜物。

餐具消毒衞生制度

1、餐具、菜具、熟食容器餐後立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

2、食堂工作人員應身體健康、工作認真。

3、餐具清洗消毒必須嚴格按一刮、二洗、三衝、四消毒、五保潔的順序操作。

4、餐具消毒應達到下列要求：

電子消毒櫃：將餐具傾斜置於電子消毒櫃內，開啟電源使其處於消毒狀態，約20分鐘左右保温指示燈亮。

藥物消毒：“84”消毒液一般使用1:250的濃度，將餐具浸泡其中10分鐘。

6、餐具應豎立或倒放在消毒櫃內，開機消毒約15分鐘，待冷卻後取出。

7、消毒完畢的餐具、茶具應立即放於清潔的櫥、櫃內保潔，防止再污染。

8、泔腳、垃圾應密封存放，日產日清。

個人衞生制度

1、食堂工作人員必須取得有效的健康證明，每年體檢一次，合格者方可上崗。

2、食堂工作人員必須穿戴淺色工作服、帽，頭髮不露帽外，操作直接入口食品時應戴口罩，不戴戒指，不塗指甲油。

3、食堂工作人員操作食品前和大小便後，應洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進入廁所。

4、食堂工作人員操作食品時不吸煙，不挖鼻孔、掏耳朵，不得對着食品打噴嚏。

5、食堂工作人員應做到勤洗手、勤剪指甲，勤理髮洗澡、勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。

幼兒園教職工行為規範

一、熱愛幼兒，尊重幼兒，對幼兒態度親切、友善、公正，師生關係平等和諧。

二、儀表端莊自然，服飾大方，整潔，上班時不戴耳環、戒指，不留長指甲、不染指甲、不穿坦胸露背的服飾，不穿背心，褲衩和拖鞋，帶班不穿高跟鞋，和幼兒在一起不梳披肩發。

三、舉止文明，坐、立、行、走姿態端正，處處為幼兒作表率，在幼兒面前不準翹腿坐，不準坐着組織户外活動和照顧幼兒用餐，不準坐或躺在幼兒牀上照顧幼兒入睡，不準在園內吸煙。

四、語言文雅，説話輕聲和氣，在幼兒面前語言規範，語不俗、語不高，自覺保護每一個幼兒的自信心。

五、待人執情有禮貌，主動向客人、家長、幼兒問好，親切接待來園家長，及時向家長彙報幼兒身心發展情況，虛心聽取家長的意見和建議，妥善處理家長的批評和抱怨。

六、同志間團結互助，友好相處，彼此均為“老師”相稱，有意見，通過正常渠道提出。

七、遵守園內各項規章制度，持證上崗，上班不遲到、不早退、不幹私活，不隨意串班，聊天，不使用幼兒任何物品。

八、愛護公物，講究衞生，保護園內各項設施、玩具、器械和花草，不扔果皮紙屑，勤儉節約。

九、廉潔奉公，不吃請，不受禮，不將公物歸為己有。

十、注意安全，提高防火、防盜、防觸電意識，維護公德，遵守法紀，積極參加社會公益活動。

幼兒園園長主要職責

幼兒園團長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：

一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

二、領導。衞生保健、安全保衞工作。

三、負責建立並執行各種規章制度。

四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，並給予獎懲。

五、負責工作人員的思想工作，組織文化、業務學習，併為他們的政治和文化，業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。

六、組織管理園舍、設備和經費。

七、組織和指導家長工作。

八、負責與社區聯繫和合作。

幼兒園教師的主要職責

幼兒園教師對本班工作全面負責，其主要職責如下：

一、觀察瞭解幼兒，依據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制訂和執行教育工作計劃，完成教育任務。

二、嚴格執行幼兒園安全、衞生保健制度，指導並配合保育員管理本班幼兒生活和做好衞生保健工作。

三、與家長保持經常聯繫，瞭解幼兒家庭的教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。

四、參加業務學習和幼兒教育研究活動。

五、定期向園長彙報，接受其檢查和指導。

保育員的主要職責

幼兒園保育員的主要職責如下：

一、負責本班房舍、設備、環境的清潔衞生工作。

二、在教師指導下管理幼兒生活，並配合本班教師組織教育活動。

三、在醫務人員和本班教師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衞生保健制度。

四、妥善保管幼兒衣物和本班的設備、用具。

醫務人員的主要職責

幼兒園醫務人員對全園幼兒身體健康負責，其主要職責如下：

一、協助園長組織實施有關衞生保健方面的法規、規章和制度，並監督執行

二、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品，飲水和環境衞生。

三、密切與當地衞生保健機械的聯繫，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。

四、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衞生保健等常識。

五、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。

幼兒園出入登記制度

1、 拒絕外來人員隨意進出，凡因業務關係來訪本園者，門衞人員須查看有關證明，讓其填寫出入登記；凡因生活關係來訪本園教職員工者，一律在門衞處接待。（帶班教師拒訪，特殊情況徵得領導同意）

2、 外來送貨人員車輛停放園外，出示有效證件，由門衞室與相關部門聯繫，經確認後方可放行入內。

3、 對於上級有關部門來園檢查工作，也需進行出入情況登記，查看有效證件，並與相關負責人員聯繫。

4、教職工在上班時間如有特殊情況需外出，應先告知班主任，到辦公室填寫請假條，班主任簽字後報請園長籤批後方可離開；如園長有事不在園，找行政園長籤批。離園時將外出請假條交門崗，由門衞記錄。

5、對於身份不明者，門衞人員有權將其拒之門外。

6、禁止外來推銷人員及無工作關係人員入內。

7、家長中途來接孩子，必須向班內打電話，教師將孩子送到門崗。

8、除園內搞親子活動外，非幼兒園學生、小區居民等人禁止入園玩耍、逗留。

幼兒園安全工作制度

一、隨時檢修玩具、用電、電源、插座等物品，避免碰跌、砸碎、觸電等事故的發生。

二、幼兒需飲水時，應由值班老師親自倒好，杜絕幼兒個人接水。

三、嚴格接送卡制度，家長鬚持接送卡方可接走幼兒。

四、幼兒在大型玩具上活動時，老師要注意照顧，保護，到户外或平台活動時，要有兩名職工。上下樓梯時要時刻注意幼兒的安全，幼兒均要在教師的視野中活動。

五、教育幼兒不以小刀、玻璃片等危險物品做玩具，晨檢時，注意發現幼兒衣袋裏有無不安全物品。

六、教育幼兒不要抓到窗台及樓道欄杆邊遊戲或向下張望，以免發生摔傷事故。

七、堅守崗位，上班期間不得離開幼兒，教具、教材等一律在備課時間準備好，上班時帶到活動室，不得到辦公室或其它地方去。

八、外出活動及交接班時，要清點人數。

九、傳達人員注意隨時關好大門，孩子幼兒出走。

十、家長囑咐幼兒需服的藥物，要仔細核實，避免服錯藥出現事故。

十一、一旦發現事故，應及時處理，及時向領導彙報。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇17

1、幼兒園工作人員外出，必須逐級請假，按時返回並及時銷假;教職工在工作時間內，無特殊事由不得請假。

2、病、事假3天內由園領導審批;病事假3天以上，由幹部處審批。病假必須持請假條和醫院診斷證明或住院證明方可准假，並按醫生建議，視情批假。

3、倒班或請假必須提前一天，臨時請假者自行在本班內調整好後再按程序請假(班長簽字後由園辦批准)。

4、每人每月倒班限一次，一次扣25元;全天班期間不允許倒班，凡在全天班期間請假者按日工資2倍予以扣除，頂班教師按請假者日工資的50%予以補助;開學、期末及大型活動期間請假按日工資的3倍予以扣除。

5、請假人員休假期間，遇有特殊情況需續假的，應及時報告，經批准後方可續假。未經批准超假或逾假不歸者，按曠工對待，並按日工資的2倍予以扣除，2天(含)以上扣除當月工資。礦工7天(含)以上的自行解除勞動合同。

6、教職工的產假，婚假按國家和上級的有關規定標準執行;直系親屬喪假省內5天，省外加路途。

7、病、事假的有關工資待遇規定：

(1)請病、事假者每學期累計不超過10天(含)，扣除相應工資;10天以上者，除扣(含)請假期間工資外，再扣除期末當月工資的50%。

(2)住院治療需連續請假1個月以上，發月工資總額的50%，2個月(含)以內發月工資總額的40%。

(3)3個月以上，視情處理;連續事假10天(含)以上者扣除當月工資，2個月以上者停發工資並不再辦理各類保險(正常產假除外)。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇18

1、幼兒上午7：40——8：30在家長的陪送下持卡準時入園（9：00關鎖園門）。家長送幼兒入園時，必須親自把幼兒交到教師手中，不能只把幼兒送到大門口，防止幼兒走失。

2、教師接待幼兒入園時，對家長提出的要求，反映的情況，所帶的物品、藥品都必須記在交接本上，以防止遺忘。

3、家長每天憑接送卡接送幼兒，如果接送卡遺失的幼兒請家長到各班老師那裏進行補辦。

4、早晨送孩子入園時，應自覺帶孩子接受教師的晨檢。

5、接送原則上由父母或指定的人員擔任，家長不得委託未成年人來園接幼兒。如有特殊情況需其他人員接送的，請將接送卡交給委託人。不能給卡時，家長鬚提前與班主任聯繫，説明情況，並將委託人的姓名、性別、體貌特徵、衣着特徵及與孩子關係等具體情況告知老師，以確保孩子的安全。

6、因離園期間幼兒和家長過於密集，為確保幼兒安全，建議接到幼兒後儘快離園，如果還在幼兒園繼續逗留和玩耍，請家長嚴格做好幼兒的安全防護工作，並注意教育幼兒愛護公物，愛護綠化。如在此期間發生意外，一切責任由家長自負。

7、拒絕陌生人入園，必須入園時請填寫入園登記表。

8、嚴格按幼兒園規章制度和作息時間行事，不到接送時間不準家長接孩子，如有特殊情況，必須向老師説明，經允許方可。

9、幼兒離園時，教師要幫助幼兒做好準備，開大門後，由配班老師把孩子親自交給家長。幼兒在園期間發生的事情要如實向家長反饋。

10、接送時間：

4：30——4：50 小小班、小班

4：40——5：00 中班

5：00——5：15 大班

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇19

幼兒園實行坐班制，全體教職員工必須遵守學校規定的作息時間。

一、請假審批手續

（一）請病假

1、每月教師在無課的情況下允許有半天的機動，外出辦事，但必須經主管園長批准，不扣出勤獎。

2、請一天病假，必須寫請假條，由主管園長審批。

3、請二天假以上，30天以下病假的，必須有醫院證明，由總園長審批。

4、請病假超過30天的須提前報總園長審批。

（二）請事假

1、事假半天，由主管園長審批。

2、請事假1天以上15天以下的須寫假條由總園長審批，交分管園長存查。

3、婚假、產假、喪假按園內有關文件規定執行。

二、月津貼制度

1、工作量補助考勤制度：

（1）後勤人員代班計算方法：用工資除以26天乘以50%再乘以實際代班天數。

（2）教師代班計算方法：不當班期間代班：用基本工資除以26天乘以50%。

2、出勤獎制度：

（1）以行政檢查為準，教職工遲道一分鐘扣1元，累計遲道三次及以上取消出勤獎。

（2）未經領導同意提前離校的，早退一分鐘扣1元，累計遲道三次及以上取消出勤獎。

（3）請病假：計算方法：當班期間：用基本工資除以26天乘以80%，累計三天及以上取消出勤獎。計算方法：不當班期間：用基本工資除以26天乘以50%，累計三天及以上取消出勤獎。

（4）請事假：計算方法：當班期間：用基本工資除以26天，加上考核工資除以26天。累計二天以上取清出勤獎。不當班期間用基本工資除以26天。累計二天以上取清出勤獎。

（5）曠工一天取消出勤獎。

三、值班考勤制度：

（1）根據要求準時來園值班並打卡。考核方法和考勤制度相同。

（2）教師正常值班給予補助午餐補助，計5元/天。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇20

1、 新生入園必須經幼兒園批准，根據有關規定獲正式通知後帶户口本、體檢表、計劃免疫證等，按規定日期來園辦理入園手續，按時繳費，過時不予補報。

2、 幼兒每日應在早上7：25～8：00來園，8：00後作遲到登記。在8：30後可以拒絕入園（看病等特殊情況除外）。

下午4：00前拒絕入園接幼兒（特殊情況除外），4：30以後離園者作脱拖處理。

3、 幼兒如果到畢業，中途需要轉、退園時，必須辦理轉退園手續，以便備案。

4、 凡患傳染病的幼兒不得來園。幼兒因病、因事離園一個月以上，必須重新體驗後方可入園。

5、 學期結束時，幼兒園應發幼兒生活、學習情況報告單。下學期開學時，必須帶報告單，按規定時間來園辦理新學期報到，繳費手續。

6、 幼兒畢業離園時，除幼兒園組織有關畢業活動外，家長應到財務部門辦理好結算手續後方可離園。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇21

一、愛護車輛，加強檢查、保養，保證車輛的完好狀態，隨時準備執行任務。

二、遵守交通法規，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生。

三、節約燃料，做好行車記錄，行車途中接聽電話應帶耳塞。

四、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協助跟車教師做好安全工作。

五、除做好本職工作外，接受安排的其他任務。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇22

1、幼兒藥品應由保健室妥善保管，嚴格與食品分開，必須由專人保管，嚴禁放在班上。

2、教師因生病帶藥上班服用時，必須放好（醫院看病拿藥、自己購藥、或在保健室拿的藥）放在幼兒拿不到的地方。

3、幼兒所服的藥品必須是家長親自送來、有病歷卡。按幼兒園安全服藥的規定，家長只帶包裝完整的藥，並寫好幼兒班級、姓名、藥品劑量，服用方法，交到保健室，由保健老師統一給幼兒服用。

4、若服用有特殊要求要經保健老師檢查登記後，由保健醫生將藥送到班上，與該班老師共同查對幼兒姓名正確無誤，老師並將藥放到幼兒拿不到的地方，防誤食。

5、幼兒在園服藥，必須把藥物劑量控制在安全範圍之內，如若家長要求大劑量服用者，保健員有權拒絕，以防孩子服藥所致不良反應；如若班上老師私自收家長或幼兒所帶藥物，未經保健醫生檢查劑量，導致幼兒服藥後出現不良反應者，以及喂錯藥所導致的後果，由直接責任人負全責任。

6、幼兒自己帶藥來園，又無家長口頭或紙條交待的，一律不喂。預防藥品、保健藥品類原則上不收不喂（體弱兒除外）。預防保健藥建議家長在家早晚給幼兒服用足夠了，不必要帶到幼兒園來服用。

7、保教老師給幼兒喂藥時，藥袋上的姓名與幼兒本人應一致無誤，並嚴格按劑量服用。

8、班上不為幼兒存放任何藥物，當天帶來的藥有剩餘時要求家長於當天下午接幼兒時同帶走。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇23

幼兒入園時間：7：30——8：30

幼兒離園時間：4：10——4：50(冬春)4：30——5：00(夏秋)

1、春冬季時間從國慶節後開始執行。夏秋季時間從五一節後開始執行。

2、請按規定時間接送孩子，其餘時間幼兒園關閉大門，沒有特殊事情不再接待家長。

3、晨間入園：請務必將孩子交到班級老師手中，帶走接送卡並妥善保管。

4、下午離園：每天由固定人員接孩子，不隨意請外人代接孩子，如確有事不能前來，請事先告知班級教師代接人的姓名與電話。

5、需要中途接孩子時，請先聯繫班級老師，由老師將孩子送至大門口。家長接到孩子後，在遊戲場地活動時，必須加強孩子的安全保護，不要任孩子自由玩耍，要時刻讓孩子在您的視線之中。不讓孩子在校車行駛軌道上玩耍。建議家長接到孩子後不要在園內逗留太久，5：00前自覺離園。離園出門時，牽好孩子手，以免發生意外。

6、教育幼兒注意樓道安全，上下樓梯靠右行走，不跳躍、一步一步穩穩地走;不將樓梯當滑梯，避免摔傷。

7、所有園外車輛一律不得入內，不能停放在園大門口。

8、如有遺失接送卡，必須立即通知班級老師並寫遺失報告交園長辦公室備案。

幼兒園幼兒出勤考核制度 篇24

1、幼兒來園和離園值班教師負責照顧，交接班不能有空檔，必須清點幼兒人數，作好記錄，簽字確認。

2、幼兒户外活動要有明確的目的；要注意動靜交替；要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，活動前後一定要清點幼兒人數，確保幼兒的安全。

3、向幼兒進行安全教育，不要打鬧亂跑，進園後不得擅自離開幼兒園。增強幼兒自我保護意識，使幼兒知道幼兒園的名稱、具體地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼兒自我保護能力。

4、加強每天晨、午檢工作，教育幼兒不要帶危險品來園（如：別針、鈕釦、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止異物落入鼻腔、口腔、耳內。

5、園內各活動室要定期用紫外線消毒，消毒時防止人員入內。

6、每天下班前要對全園各活動室進行檢查。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內。

7、值班教師負責保管幼兒藥物。給幼兒服藥必須核對（姓名、劑量），防止發生錯誤。