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打包人員規章制度(精選3篇)

打包人員規章制度(精選3篇)

打包人員規章制度 篇1

一、總則

打包人員規章制度(精選3篇)

1、為了確保生產秩序,保證生產車間各項工作順利開展,營造良好的工作環境,促進本部們發展,結合生產車間實際情景,特制定本制度。

2、本制度實用於生產部全體人員,具體包括車間管理人員及作業人員。

二、人員管理

1、車間全體人員必須遵守上下班作息時間,按時上下班。

2、車間員工必須服從由上級指派的工作安排,盡職盡責做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。

3、全體車間人員工作時間必須按公司要求統一着裝,更換工作鞋或鞋套進入車間。

4、車間人員在工作期間不得做與工作無關的事,例如:吃東西,閒坐聊天,聽歌,打瞌睡等行為。

5、對惡意破壞公司財產或盜竊行為,不論大小一經發現,一律交總經辦嚴厲處理。

6、車間人員如因特殊情景需要請假,應按公司請假程序申請,得到批准方可離開。

7、工作時間內,倡導全體人員説普通話,禁止拉幫結派。

三、作業管理

1、車間嚴格按生產計劃排產,根據車間設備和人員組織生產。

2、生產流通確認以後,任何人不得隨意更改,如在作業過程中發現錯誤,應立即停止生產,並向負責人報告研究處理。

3、車間人員每日上崗前必須將所操作設備及工作區域進行清理,保證工序內環境衞生,通道或公共區域由領班安排人員協調清理。

4、車間人員生產完成後,如有剩餘的物料及時交由物料員統計並退回倉庫,不得遺留在車間工作區域內。

5、生產過程中好壞物料分別放入塑料箱或產品外箱,並要做出明顯的標記來區分物料好壞,不能混料。在生產過程中要注意節儉用料,不得隨意亂扔物料、工具,移交物料必須做好交際協調,並將出借物料、工具、半成品物料進行登記

6、車間人員下班時,要清理好自己的工作台面,做好設備清理保養工作。最終離開車間要將門窗,電源關掉,若發生意外事故,將追究最終離開者的職責以及生產主管的職責。

7、技術人員每週應對工具、設備、夾具進行檢查、統計、維護等保養工作,並對損壞的工具進行維修(保險絲熔斷、設備電源線斷裂等可被觀測到的損壞)。

8、車間人員嚴格按工藝規程及產品質量標準進行操作,擅自更改生產工藝造成品質問題,由作業人員自行承擔職責、

四、生產現場物品擺放及清潔衞生

1、生產現場均為設定作業區,員工不得隨意到非作業區作業,特殊情景需要借用場地,應請示批准。

2、包裝好的產品應放置在暫放區內,標示明確,以便檢查驗收及轉序尋找,留有足夠的搬運位置,以便搬運方便。禁止型號、規格、光電參數不一的產品混合擺放。

3每日在清理現場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆裏,現場清理餘料時,將有用的餘料清理出來,交由物料員統計,統一保存及再利用;將有瑕疵的物料分類,交由物料員統計,統一進行報廢處理。

4、若在清理現場時,發現價值高於10元或數量在大於5PCS良性物料及物品,從重處罰。

五、技術人員產前樣評審

1、技術人員應在物料到齊後訂單生產前1天進行產品產前樣試製。並進行上報與評審。

2、技術人員產前樣評審合格後,投入生產時應及時按照工藝指導要求對產線員工進行技術指導,指正生產過程中的問題,並及時上報生產主管。

打包人員規章制度 篇2

1、項目部所有外僱人員本着適用、經濟、少量的原則進行僱用。

2、各部門所需外僱人員由用人單位負責人提出書面申請,主管經理審核,項目經理批准後方可僱用。

3、各部門所有外僱人員的工資、福利、待遇等由項目經理部統一制定、統一支付。

4、所有外僱人員試用期為一個月,試用期合格後和項目部簽訂外部人員僱傭合同

5、所有外僱人員及用人部門應服從項目部對人員崗位的調整,否則項目部有權解除其勞動關係。

6、各部門外僱人員的考勤由各用人單位負責記錄,每月10日前上報財務。

7、對於不能勝任工作崗位和項目部不在需要的外僱人員應及時解聘,由用人單位提出書面報告,主管經理審批後交財務,解除勞動關係。

8、所有外僱人員出現安全、質量等事故,項目部有權隨時解除勞動關係,外僱人員承擔其相應責任。

打包人員規章制度 篇3

入口管理

1.來院人員提前準備好碼和行程卡,正確佩戴口罩,注意咳嗽禮儀及手衞生,從南三門進入醫院。注意保持1米間距,配合醫務人員做好兩碼(碼和行程卡)查驗和體温檢測。無智能手機的老年人(60歲及以上)由老年人通道登記後進入醫院。

2.車輛由南一門進入,除駕駛員和確實行動不便人員外,其他乘車人員需下車經南三門進入。

3.國家規定集中隔離的五類人員,隔離期間不能來院就醫。

4.行程卡帶紅號人員就醫,必須提供到達後的核酸檢測陰性報告。如無報告,請先通過重醫一院互聯網醫院預約,約定時間段到醫院,由入口工作人員引導至門診廣場核酸檢測點完成採樣,待核酸報告出具後憑陰性報告進入醫院診療區域。

5.若體温≥37.3℃,或具有發熱、乾咳、乏力、咽痛、鼻塞、流涕、嗅覺味覺減退、腹瀉等新冠肺炎相關表現的患者,請主動告知預檢分診點醫務人員或按地面標識指引前往發熱門診就診。

6.有中高風險地區旅居史、黃色或紅色健康碼患者,請到發熱門診進行新冠病毒核酸檢測。

門診管理

1.醫院門診全面實行分時段預約就診(急診除外),所有號源全部開放預約。患者可通過網上、電話、微信公眾號等方式預約掛號,按照預約時間段就診,早於預約時間段30分鐘將無法取號。

2.複診患者可通過“重醫一院”公眾號“雲醫院”或通過微信/支付寶搜索“重醫一院互聯網醫院”小程序,進行線上就診,減少不必要的來院次數。

3.現場取號、候診、繳費、檢查、取藥等候時,請儘量保持1米以上安全間距排隊,全程正確佩戴口罩。

4.門診就診實行非必要不陪同,老人、兒童或語言表達障礙、行動不能自理者就診時,可有一位家屬陪同。就診時嚴格“一醫一患一診室”。

5.發熱門診就診患者須主動配合完成新冠病毒核酸檢測、血常規,必要時胸部CT等相關篩查,並就地等待篩查結果,不得離開該區域。待排除新冠肺炎可能後,方可前往專科就診或離院。

住院管理

1.平診住院患者及其陪護,憑本院或本市有資質的機構出具的48小時內核酸檢測陰性報告方可辦理入院手續。辦理入院手續時須如實、詳細填寫旅居史、接觸史和發熱等相關情況,凡未如實填寫或隱瞞流行病學史,將按國家相關法規承擔法律責任。

2.急診危重症住院患者:救治和核酸檢測同時進行,先收治過渡病房(期間不能離開病室),經核酸檢測陰性後轉入普通病房。

3.住院病人原則上不陪護,確需陪護者僅限固定1人陪護。醫院所有病區實行24小時門禁管理,嚴格出入管控。住院患者及陪護在辦理入院時憑48小時內核酸陰性證明和醫生開具陪護醫囑開設權限,通過人臉識別系統進入,其餘人員不得進入。患者及陪護人員除檢查外,原則上不得離開所在病區。

4.患者及陪護人員在院內期間須正確佩戴口罩、勤洗手,不得互串病房,不聚集、不扎堆,主動配合每日健康監測,不得瞞報、謊報健康狀況。

5.患者住院期間禁止探視,確需探視時(限醫生進行手術談話、手術當日、住院患者病情變化或臨終狀態時),探視人員須憑48小時核酸檢測陰性結果來院,同時須配合科室填報《來院人員信息登記表》,探視時間固定在每日15:00-17:00。

核酸檢測

1.發熱患者及有中高風險地區旅居史(碼或行程卡顏色異常),請前往發熱門診(24小時開放)進行核酸採集。

2.急診住院患者及陪護人員在急診醫學科進行核酸採集。

3.平診住院患者及陪護人員在門診樓2層平台核酸採集點(疫情期間24小時開放;平常工作時間7:30-18:30,無節假日)進行新冠病毒核酸採集。

4.僅做新冠核酸篩查的市民在門診核酸採集點採集,核酸報告出來前嚴禁進入醫院診療區域。

5.患者可通過醫院微信公眾號或碼查詢核酸檢測結果。

醫院將根據全國及xx市疫情形勢及防控要求的變化,適時作出動態調整。

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