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政務大廳管理制度

政務大廳管理制度

為進一步轉變工作作風,提高辦事效率,提供高效、優質的服務,實行服務內容、辦事程序、承諾時間、收費標準、監督渠道、辦事結果的“六公開”,堅持公開、公正、便民、廉潔、透明、高效的原則,自覺接受社會監督,特制定街道政務大廳服務承諾制度:

政務大廳管理制度

一、服務要求

1、持全心全意為人民服務的宗旨,不斷開拓進取,提高執法水平和服務質量,努力樹立起忠於職守、公平公正的執法形象;人民公僕、廉潔自律的廉政形象;勤政高效、文明禮貌的辦事形象;着裝整齊、舉止文明的儀表形象。

2、全面推行公示制,工作人員在辦公桌上要置放桌牌和掛胸牌上崗。公開各部門的工作職責,公開辦事程序,收費項目、收費標準。

3、實行“一次性”告知制度。對來辦事的羣眾,承辦人要一次性告知辦事的有關政策法規依據、辦事程序、準備材料。在承辦過程中,要一次性告知能否辦理,手續是否完整;對符合規定,手續齊全的應及時受理,不能及時辦理的,要耐心解釋清楚。“窗口”單位必須保證在工作時間內有工作人員在崗,不得以經辦人員外出或其他原因拒絕收件與辦事。

4、嚴格法律、法規規定和有關機關批准的收費項目標準收費。不亂收費,不超標準收費,不搭車收費。不準吃拿卡要,收受禮品,不準接受會影響公正處理公務的宴請。

二、違諾處理辦法

社區領導和幹部有如下行為的,應當情況給予處理:

1、在執行公務時,故意刁難、不給好處不辦事,以及利用管理和審批職權吃拿卡要的;

2、工作作風粗暴惡劣,違反羣眾紀律,造成不良影響的;

3、刁難,打擊報復舉報人的;

4、違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派的;

5、故意不按辦事時限辦完手續的;

6、其他失職,瀆職行為的。

上述行為情節輕微者,給予效能告誡,不夠效能告誡的,應給予誡勉教育,情節嚴重者,追究黨紀、政紀責任。構成犯罪的,移送司法機關追究刑事責任。

三、投訴辦法:

任何單位和個人有權對本街道工作人員的違諾行為進行監督和舉報。

1、在社區政務大廳設立投訴處,接待羣眾的來訪,解決羣眾反映的問題,受理羣眾的投訴和舉報。

2、在辦公樓前設立“投訴舉報信箱”。

3、設立投訴舉報熱線。

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